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總經理應聘個人簡歷范文
為了讓畢業生更好.更快的找到合適的工作，以下畢業生簡歷網提供一則總經理簡歷范文參考，請各位根據自己的情況填寫，并從中把握個人簡歷制作技巧，為自己打造一份優秀的個人求職簡歷。
總經理應聘個人簡歷范文篇一
個人簡歷范文
姓 名： 簡歷 國籍： 中國
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶口所在地： 湖北 身材： 170 cm 60 kg
婚姻狀況： 已婚 年齡： 40 歲
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 經營/管理類：總經理,廠長、生產副總、
工作年限： 19 職稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 一個月
月薪要求： 12000--20000 希望工作地區： 廣東省 廣東省 廣東省
個人工作經歷： 公司名稱： 起止年月：2008-06 ～ 2010-08***
公司性質： 股份制企業所屬行業：電器，電子，通信設備
擔任職務： 總經理
工作描述： 工作職責：
1、全面管理公司人、財、物、產、供、銷。達成董事會制訂的經營目標
2、維護老客戶，開發新客戶
3、控制生產成本
4、聘用合適的管理和技術人才
5、組織現場考察評估合格的供應商
6、落實董事會議臨時決定的事項
7、主持公司日常管理工作
工作成績：
1、由原公司欠員工三個月工資到工資按月發放
2、推行目標管理，績效考核
3、A類客戶由原1家發展到3家
4、人均產值由原每人每月7千元上升到1.1萬元
5、改造一條噴粉生產線,一條無塵噴涂生產線
6、能完成噴底、面、光技能的噴漆工占噴漆工的比例由原15%提高到50%
7、完成了TUV標準的年審
離職原因： 股東不和
公司名稱： 起止年月：2005-04 ～ 2008-05浙江長城換向器有限公司
公司性質： 民營企業所屬行業：電器，電子，通信設備
擔任職務： 總經理助理，生產副總
工作描述： 工作職責：
1、全面管理公司生產，達成質量、成本、交期目標
2、特種設備的引進、仿制(公司內有一設備制造廠)
3、控制生產成本
4、IE改善小組的日常工作
5、精益生產方式的推進
6、落實總經理辦公會決定的事項
7、主持電子換向器開發小組日常工作
工作成績：
1、導入TPS豐田生產方式，并在精加工車間實施
2、推行生產管理人員的標準作業票
3、實行生產、成本、質量、設備等部門的目標管理，績效考核
4、主持編制09年公司經營計劃書
5、部分產品的加工工藝改進
6、新廠房生產流程設計，設備布局
離職原因： 謀求發展
公司名稱： 起止年月：2002-06 ～ 2005-03廣州花都日特固汽車配件有限公司
公司性質： 外商獨資所屬行業：機械制造與設備
擔任職務： 生產副總
工作描述： 工作職責：
1、生產計劃、制造流程、現場5S、工藝技術
2、設備、工裝模具管理
3、質量控制，QRQC日常工作
4、主持月度生產計劃會議
5、確保訂單的順利完成
6、培養一崗多能員工，穩定關鍵工序員工
7、安全生產
工作成績:
1、任內完成企業ISO9000程序文件的改版，體系內審。
2、完成企業內ERP流程再造，軟件培訓，生技部流程編制。
3、完成了化油器實驗流水線引進談判，安裝調試，培訓使用。
4、關鍵崗位員工流失率控制在2.5%。
5、重大安全事故為零
離職原因： 合同期滿
公司名稱： 起止年月：1998-02 ～ 2002-05廣州市黃埔區松下裝備制作珠式會社
公司性質： 外商獨資所屬行業：機械制造與設備
擔任職務： 生技課長/廠長
工作描述： 工作職責：
1、主持生產課、技術課日常工作
2、生產過程中的質量控制
3、自動轉繞機電控開發，
4、生產排單、現場5S。
5、生產主輔設備的三級維修保養
6、生產過程中的`IE改善
工作成績
1、完成新建廠房投產準備工作，如水、電、氣站、中央空調、電梯、組裝線的安裝;
2、受日方現場5S管理強化訓練并參與作業指導書的制訂;
3、優化裝配線流程，由原22步改進為17步;由順序作業到平行作業;
4、主持開發二種型號轉繞機;電控方式由單片機到PLC
5、建立了一支受客戶好評的售后服務團隊
離職原因： 培訓學習
公司名稱： 起止年月：1990-09 ～ 1997-12中國第二汽車制造廠(發動機分廠)
公司性質： 國有企業所屬行業：各種車輛制造與營銷
擔任職務： 工程師、設備科長、總裝車間主任
工作描述： 工作職責：
1、負責工廠擴建、發動機生產線的技術改造。
2、維修計劃安排。
3、總裝車間全面管理
工作成績:
1、發動機總裝生產線及加工中心引進的技術資料準備。就位安裝。
2、制訂發動機總成2000多個部件的技術標準和編碼。
3、主持EQD6102柴油發動機總裝線的安裝、就位、調試
4、建立完善設備管理制度。
5、刷新了總裝線連續二百天無超過5分鐘設備停臺的記錄。
離職原因： 辭職
教育背景
畢業院校： 哈爾濱工業大學
最高學歷： 本科獲得學位: 學士 畢業日期： 1990-07-01
所學專業一： 電氣自動化 所學專業二： 企業管理
受教育培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號
1986-09 1990-07 哈爾濱工業大學 電氣自動化 畢業證 90078
1991-12 1996-06 自學考試 企業管理專業 畢業證
1992-04 1992-08 二汽技校 汽車原理 結業
1996-01 1996-05 二汽發動機廠職工技校 TQC\AUTOCAD\PLC編程 結業
1997-04 1997-06 廣東省能源研究所 真空磁控濺射鍍膜原理 結業
2000-08 2000-11 廠內培訓 ISO9000\14000認證 結業
2002-04 2002-06 日資企業 5S\6西格碼\IE改善\QRQC\5零生產 結業
2004-12 2005-03 中山大學培訓 MBA課程 結業
2006-08 2006-12 廠內培訓 ERP\JIT\TQM 畢業證
語言能力
外語： 英語 良好
其它外語能力： 日語一般
國語水平： 優秀 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
自我評價
1、能建立公司目標管理體系，制訂公司總目標并分解為人力資源、生產制造、設備檢修、質量管理、產品檢驗、銷售、產品設計等部門目標及各部門的KPI指標。熟悉員工招聘、培訓。對最優化生產和成本控制有獨到見解，多次參加企業籌建。
2、熟悉日資企業的5S、QRQC機制、IE工程及改善、TOP工廠布置、TPS生產方式、QCC品管圈、PDCA工作方法、ISO9000質量保證體系、三級設備維修保養、制造成本控制、企業內物流優化等，熟知ISO9000/TS16949認證的相關過程，能主持企業ISO9000認證及三層次文件的編制，熟悉企業內ERP的運作。
3、具備團隊協作精神，能組織、指揮、協調、監督大型團隊的生產活動。工作時間長、經驗豐富、具備多行業知識，責任心強。
4、專業知識扎實,對國產設備,日本、德國、意大利等國進口設備的機械傳動、電氣控制方式有較深的認識和實踐。
詳細個人自傳
推動企業管理升級，如：目標管理，績效考核
能將在日資企業的工作經驗如5S、IE工程、QCC，TPS生產方式等推廣應用;
知識面廣，經驗豐富，管理思路清晰，有敏銳的洞察力和解決問題的能力，穩重坦誠務實，善于學習與創新，能承受較大的工作壓力;具有優秀的組織領導能力和溝通協調能力，能合理分配利用各項資源;有較強的責任感和使命感，顧全大局，勝任企業的戰略規劃，具備高層管理經驗和全局統籌能力;具有正確的人生觀和價值觀。
要求月薪：15000元
求職意向：總經理、生產副總,設備技術副總。
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總經理應聘個人簡歷范文篇二
yjbys
男 44歲 湖南人
學歷： 中專/技校
工作年限： 10年以上
期望薪資： 20000元以上
工作地點： 廣州 - 不限
求職意向：餐飲店長/經理工作經驗(工作了8年3個月，做了1份工作)
連鎖酒店和飲食企業
工作時間：2008年10月 至今[8年3個月]
職位名稱：高級顧問和總經理
工作內容：從事酒店餐飲及連鎖餐飲行業21年，其中連鎖高層15年。熟悉全國連鎖湘川菜、粵菜、東北菜、火鍋多種經營模式;能帶隊完成各大、中、小型地方特色菜系連鎖酒樓、火鍋、粵菜及度假村的籌備、策劃、市場開拓、成本控制、預算、各項管理制度及員工手冊、培訓等一系列工作。 獨立完成項目有50多個，負責從籌備、試運營到盈利的全過程，如大塘、一品香、荔枝文化村、小肥羊、喜悅會、塞倆目等酒樓及度假旅游場所的籌建及經營管理。最近負責籌建過國企一萬多職工的`大飯堂 粵語流利
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