旅游管理大專工作簡歷范文

　　旅游管理簡歷應該刪除那些無足輕重的細節，將內容重復的細節合并，使你提供的細節更簡潔，內容更有效。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　年 齡： 30歲 民 族： 漢族

　　工作經驗： 3年以上 居 住 地： 浙江臺州 臨海市

　　身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 臨海市

　　自 我 評 價

　　我認為我是一個做事認真，很有責任心的 人

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 酒店/賓館/餐飲旅游類-導游

　　尋求職位： 導游

　　希望工作地點： 浙江臺州臨海市

　　期望工資： /月　(要求提供住房)　到崗時間：隨時到崗

　　工作目標 / 發展方向

　　希望能有更好的發展機會.

　　工 作 經 歷

　　▌2010-07--至今：臺州歡樂假期旅游有限公司

　　所屬行業： 旅游業、酒店(私營企業)

　　擔任崗位： 計算機-開發/應用/軟件設計師

　　職位名稱： 導游

　　職位描述：在公司里主要是團隊帶領，作為一家公司的門面人物，到一個地方起到監督作用，同時能夠為公司帶來效益!保證客人開開心心出來平平安安回去!

　　教 育 經 歷

　　2008-09--2010-06 麗水職業技術學校 管理類/旅游管理 大專

　　拓展閱讀：成功簡歷，從標題做起

　　1、提煉主題關鍵詞，忌用“求職”、“應聘”。

　　HR首先看到的就是郵件主題，要吸引他點擊，就要突出你最具競爭力的優勢，提煉成幾個關鍵詞。比如你應聘的崗位是工程師，要求有5年工作經歷，而你已有8年的工作經歷，那么可以把郵件主題定為“8年資深工程師”。

　　這其中最大的竅門是，研究應聘崗位的職位描述，根據要求對號入座。

　　2、簡歷一頁即可，忌用附件形式發送。

　　簡歷的最開頭，也可以用一句話將自己的優勢概括出來，這樣進一步調起HR的胃口。

　　盡管網絡空間很大，但電子簡歷仍然要遵循精簡的原則，一頁內容即可，盡量要點化、數據化，用事實和數字說話。

　　正如上述跟帖者所說，有的HR幾乎沒有耐心和時間等附件慢慢打開，有的企業甚至出于系統安全的考慮屏蔽掉附件，因此最好不要用附件發送簡歷。

　　3、文本形式即可，標新立異要慎重。

　　電子郵件似乎給求職者提供了很大的展示空間，比如有的求職者用視頻的方式介紹自己等，但事實上，除非招聘崗位特別強調從業人員的創意和個性，否則絕大多數HR都不大看好這種標新立異的方式。首先這種文件需要耗費HR更多的時間來看，而且應聘者太過個性會讓HR質疑他的團隊合作能力。

　　綜合簡歷特點以及自身優勢等來取一個個性化，但又不會太過分的標題，是讓HR看到你的簡歷的前提要素。

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