如何讓面試簡歷更完美

　　對應(yīng)聘者來說，簡歷是求職的“敲門磚“。下面是關(guān)于如何讓面試簡歷更完美的內(nèi)容，歡迎閱讀！

　　伴隨著商學(xué)院招生越來越激烈，很多高校采用提前面試策略來爭搶生源，很多院校都會要求考生提供一份簡歷，即使沒有這個要求，準(zhǔn)備一份簡歷也可以是考官更詳細(xì)的了解自己，簡歷的核心技巧就是要有針對性，包含兩層意義：一方面，簡歷的內(nèi)容一定要針對你自己，寫出自己的特點(diǎn)、特長和特別經(jīng)歷;另一方面，簡歷一定要針對你未來的職業(yè)選擇，切忌千篇一律。推薦的撰寫簡歷的步驟如下：

　　(1)職業(yè)選擇 設(shè)定自己的目標(biāo)職業(yè)范圍，以便集中精力，有的放矢地給面試官一個信息，就是你來讀MBA已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備。

　　(2)自我評估 將自己的性格特點(diǎn)與過去的經(jīng)歷有機(jī)結(jié)合，要真實(shí)還要有特色。

　　(3)素材選擇 選擇那些與目標(biāo)職業(yè)相關(guān)的技能與經(jīng)歷。

　　(4)撰寫簡歷 用最適合的簡歷形式、最得體的風(fēng)格、最恰當(dāng)?shù)脑~匯完成簡歷。

　　1.準(zhǔn)備簡歷的原則

　　經(jīng)過前面的練習(xí)，應(yīng)該為自己的簡歷準(zhǔn)備了充足的.素材。但將它們一股腦兒地搬上簡歷顯然是不現(xiàn)實(shí)的。決定保留哪些、省略哪些應(yīng)根據(jù)以下原則。

　　(1)獨(dú)有的經(jīng)歷要保留 這是最高原則，后面的原則都要服從于這條原則。

　　(2)最近原則 所選個人經(jīng)歷應(yīng)為最近幾年內(nèi)發(fā)生的。作為MBA考生，不要再考慮高中的故事。

　　(3)相關(guān)原則 所選個人經(jīng)歷應(yīng)與應(yīng)聘工作盡量相關(guān)，如果經(jīng)歷獨(dú)特，可以違反此條原則。

　　(4)“空白”原則 你簡歷上提及的工作、實(shí)習(xí)經(jīng)歷，只需提綱挈領(lǐng)，把最閃光的部分“拎”出來給面試官看，不用講得太過詳細(xì)。實(shí)際上，你留給了面試官充分的提問空間，在有限的面試時間里，他將會花大部分時間在你豐富的經(jīng)歷上，而這些都是可以事先準(zhǔn)備的。

　　在完成上述步驟之后，一定要找盡可能多的人閱讀你的簡歷。無論他們有什么背景，都會給你幫助。聽取他們的意見時 你要留心這些信息：

　　·他們看不明白、需要你進(jìn)一步解釋的信息。

　　·刻意突出他們沒有注意到的信息。

　　2.“兩分鐘口才”

　　已經(jīng)講過，有些院校的面試官未必會看你簡歷，但是會要求你做一個自我介紹。現(xiàn)在你所要掌握的就是“兩分鐘口才”。

　　可以將上面的內(nèi)容充分的調(diào)動起來，用400～600個詞，底氣十足地、聲音悅耳地用2～3分鐘的時間將如下信息表達(dá)出來：

　　·簡要介紹

　　·你的關(guān)鍵成就

　　·從這些成就中表白你的主要性格特點(diǎn)、個人魅力和力量

　　·你的個人特質(zhì)和取得的成就對未來職業(yè)的重要性

　　不要一個字、一個字地死記硬背，你的回答應(yīng)該自然流暢。因此，對內(nèi)容你應(yīng)該非常熟悉，在訓(xùn)練時錄音，直到聽起來真實(shí)、自然為止。發(fā)言時應(yīng)該盡量使用正面的詞句和詞匯。在告知你的知識、經(jīng)驗(yàn)的同時，表達(dá)出你的熱情和自信，對你不知道的領(lǐng)域，表現(xiàn)出你敢于探索的精神。

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