2017培訓講師簡歷模板

　　導語：簡歷就是通向求職成功的人場券。一份好的個人簡歷不見得獲得工作，但一份糟糕的個人簡歷肯定讓你淘汰出局。以下是小編整理的培訓講師簡歷模板，歡迎大家閱讀。

　　楊先生

　　(男，31歲，本科學歷，8年以上工作經驗)

　　婚姻狀況： 已婚

　　民族： 漢

　　參加工作時間： 2000-05

　　身高： 171

　　現居住地： 石家莊市

　　戶口所在地： 石家莊市

　　聯系電話：xxxx

　　求職意向

　　期望工作性質： 全職

　　期望工作地點： 石家莊市,北京市

　　期望從事行業： 保險,快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等),家電業,娛樂/運動/休閑,其他

　　期望從事職業： 部門經理,培訓經理/培訓主管,講師,培訓師

　　到崗時間： 面談

　　期望月薪： 4000元－4999元 （稅前）

　　教育經歷

　　畢業學校： 河北廣播電視大學 時間： 1997-09至 2000-07

　　專 業： 文秘 學歷： 大專

　　專業描述： 文書、秘書、應用文體寫作、檔案管理、公共關系學、行政管理等。各科成績優秀

　　畢業學校： 河北信息科技專修學院 時間： 2000-07至 2002-07

　　專 業： 金融學 學歷： 本科

　　專業描述： 國際貿易、市場營銷、財務管理、政治經濟學、貸幣銀行學、國際金融、保險學等

　　工作經驗

　　公司名稱： 某大型快銷品企業

　　職位名稱： 培訓部經理 工作時間 ： 2007-03至今

　　工作描述： 負責全國銷售分公司營銷隊伍的培訓工作、各分公司的經銷商的培訓工作和公司的各種大型會議的組織與安排。

　　建立健全了公司的培訓體系，年度培訓計劃，創辦了公司的營銷培訓學院，強化了公司文化體系的建設和企業文化的傳播與滲透。

　　培養員工的良好的職業心態，樹立職業生涯發展規劃，建設職業化團隊，提升了績效。

　　公司名稱： 恒基偉業河北市場管理部

　　職位名稱： 人力資源部經理 工作時間 ： 2006-05至2006-11

　　工作描述： 編制管理手冊，建立、健全公司各項管理制度，簽定勞動合同，調整薪資結構，簽定勞動合同，完善公司各項制度和管理體制，使公司運營有章可循，公司員工能夠定崗、定編、定責，提高了公司的整體運營效率。

　　河北省內經銷商的培訓、管理、指導，各經銷商的銷售督導和河北市場的廣告投放等。

　　公司名稱： 中國人壽保險公司

　　職位名稱： 組訓 工作時間 ： 2001-05至2006-05

　　工作描述： 負責公司人員的招聘、培訓、管理、考核、業績督導和公司一些活動的企劃、組織、實施、評估等。

　　2003年入圍并參加了河北省首屆壽險高峰會議，2004帶領部門團隊在公司業務競賽中進入前三強。

　　自我評價

　　職業經理人，專業培訓師，培訓經理。 嚴謹的工作作風，敏銳的市場洞察力，良好的溝通與表達能力。工作務實認真，勤奮好學，學習力強。做事有明確目標,條理明晰,邏輯思維力好，適應能力強。

　　培訓經歷 2002-07 組訓培訓 中國人壽保險公司培訓部

　　培訓描述： 專業化營銷培訓、專業組訓培訓、PTT講師訓練、主管培訓、潛能開發等。在職期間參加了多種有關營銷的培訓，并參與了公司相關培訓課程的設計與開發等。

　　2003-09 拓展訓練 力源訓練營

　　培訓描述： 體驗式培訓，旨在通過參訓人員全身心的投入以改變固有的心智模式，激發人的潛能，增強團隊意識與團隊合作性。

　　2005-08 酒店管理培訓 北京洛桑酒店管理顧問公司

　　培訓描述： 服務意識、服務技能和服務業管理培訓。

　　2005-09 五常法 國際大廈

　　培訓描述： 關于五常法的培訓與推廣。

　　2007-09 心靈財富培訓 北京心靈財富

　　培訓描述： 體驗式培訓。工作期間和多家咨詢公司、保險公司、培訓機構等有廣泛合作和深度交流。

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