優秀員工發言稿簡短

　　在不斷進步的時代，需要使用發言稿的事情愈發增多，發言稿以發表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。你所見過的發言稿是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的優秀員工發言稿簡短，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

優秀員工發言稿簡短1

尊敬的各位領導、全體員工及家屬朋友們：

　　大家上午好！很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發言。首先，我代表所有獲此殊榮的優秀員工、崗位能手、敬業標兵，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！向關心和關愛我們的親人們致以誠摯的問候！向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意！

　　20xx年是極其不平凡的一年，碩果累累，捷報頻傳——績效考核成效顯著，多個科研項目列入省級重點支持項目，多項國家專利獲得，產品打入歐盟市場CE認證的順利通過，無一不證明雅之江公司正昂首闊步、蓬勃發展！

　　今天，公司分別對25位員工授予優秀員工、崗位能手、敬業標兵的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。

　　此刻，我的`心，除了喜悅，更多的是感動。回首，我是20xx年進入雅之江公司的，在這2年多的工作中，我親自感受了公司規模不斷發展、壯大，管理不思提升、完善，身為其中一員，我感動無比驕傲、自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時時充滿信心和工作激情。

　　責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條，今天的成績將是我明天的起點，在榮譽面前，我不會沾沾自喜，因為，我深知：我還有許多不足之處，所以，在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，維護優秀員工的形象，揚長避短，繼續向上，向前，用更加優異的成績回報公司領導、同事、親人們的關心、支持和厚愛！

　　我們雅之江人是偉大的，因為我們正在從事一件做大的事業——做國際標準的制定者，做世界知名的創新型企業！我相信，只要我們雅之江人齊心協力，奮勇拼搏，創造性將不可能變成可能，就一定會實現夢想，創造奇跡！

　　最后，借今天這個平臺，再一次感謝公司領導、同事、親人們的支持、幫助與厚愛！祝愿大家新年快樂！身體健康！合家歡樂！兔年吉祥！

　　謝謝大家！

優秀員工發言稿簡短2

　　尊敬的各位領導、各位同事

　　大家好！

　　我叫XXX是XXX部維修班長，20xx年我獲得了優秀員工的光榮稱號，這表明公司領導對一線員工的關注和重視，這對我們一線員工是莫大的鞭策和鼓勵。

　　在春節即將到來之際，我首先向在座的各位領導及同事們拜個早年，祝大家節日愉快，萬事順意，祝愿公司在新的一年里更上一層樓！大家知道，物業服務工作十分瑣碎，但是，責任又十分重大。在過去的一年里，我們始終按照工作準則開展工作，始終“把業主的呼聲當作第一信號，把業主的滿意當作第一標準。”積極為小區業主提供良好的'物業服務。在供暖工作中，我們不怕臟不怕累，跑上跑下、鉆管道夾層，對供暖設施設備進行及時的調整，使供暖工作在很短時間內達到了良好的效果，同時我們根據天氣情況及時調整用氣量，節約了大量的能源。

　　新的一年開始了，我們要在新的一年里，再接再厲，繼續發揚吃苦耐勞的精神，以認真細致的工作作風，扎扎實實地為小區業主進行服務，不斷提高自身素質，不斷提高服務質量，不斷提高業主的滿意度。為我公司贏得更高榮譽。

　　謝謝大家。

優秀員工發言稿簡短3

尊敬的領導：

　　我是生鮮處的一名促銷員我叫xx，很高興我被評為三月份的優秀員工，當然這不是我的最終目標，今年我的目標是成為20xx年度的優秀員工，經歷了無數的風風雨雨，終于我們迎來了xx的第xx個生日，我們開心我們激動，我們熱血澎湃!可惜的是我沒有去晚會的現場，不過我在心底悄悄地告訴自己，那已經成為過去，重要的是現在，努力成為今年的優秀員工就能參加xxx歲的生日，我相信我一定能做到!

　　相信好多人和我一樣，以前也有過替他的工作，而最后放棄的原因一定是不適合，來到xx這個大家庭已經一年多了，在這一年里我深深的體會到了xx的企業文化，也被他的使命感動了第一次看到一個企業的使命竟然是先為員工創造美好生活，再為社會奉獻豐盛價值，這是我之前沒有想到的，以前也沒有接觸過什么叫團隊，根本不了解團隊的真正意義，經過上次集體的旅游事件，我相信我的伙伴們已經知道了團隊的.重要性，現在我的團隊每天組織了晨練，這樣既鍛煉了身體，有促進了我們之間的友誼，更有益于團隊的協作!

　　此時我深刻的體會到了，一個人的力量是有限的，但是一群人的力量是無限的，當五個手指伸出來的時候，它就是五個指頭，但是當你把五個指頭握起來的時候，他就是一個拳頭，這就是團隊!

　　我深信在x主管的帶領下，我們生鮮處一定是最棒的!以前我們為成為xx人而驕傲，今后我們會讓xx為我們而自豪!

優秀員工發言稿簡短4

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家下午好! 很榮幸能代表優秀員工在這里發言。今天我能站在這里，首先要感謝公司給了我這個展示自我的舞臺。能被評為公司XX年度優秀員工這個榮譽稱號，我感到非常高興、激動，因為這是公司領導對我的栽培與厚愛，是同事們對我的認可。在此，我要向所有曾經幫助、支持過我的`領導、同事，深深鞠上一躬，謝謝你們!

　　當選為優秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項工作，做好每一件事。新年新氣象，今后，我將繼續加倍努力不負領導對我的期望!

　　作為優秀員工的成長道路是不同的，但感恩的心是相通的!

　　最后想和大家分享我的三個深刻體會：

　　第一、有付出就會有回報。

　　第二、行動是成功之母，學習力是永遠的競爭力。

　　第三、永遠保持積極樂觀向上的心態。

　　我相信，只要我們不懈努力，不斷學習進步，最后的勝利一定是屬于我們的!

優秀員工發言稿簡短5

尊敬的領導，各位同仁：

　　歡歌辭舊歲，笑語迎新春，不尋常的20xx年已經過去，充滿希望的20xx年已經到來。面對發展的機遇和巨大的挑戰，我們必須統一思想，提高認識，認真總結經驗教訓，合理安排部署20xx年度的全面工作，把XX推向跨越發展、創新經營的軌道。下面我就去年的工作和今年的安排講幾點意見。

　　一、20xx年工作回顧

　　去年，為了完成年初確定的任務指標，我們全體員工發揚愛崗敬業、團結奉獻的鉆石時代精神，恪盡職守、默默奉獻、奮力拼搏，敢為人先，取得了較為理想的業績，各項工作都再上一個新臺階：

　　1、餐飲特色化

　　兩店餐飲去年任務完成較好，尤其是中餐廳，業績驕人，得益于兩個方面，一是餐飲趨于市場化。隨著社會發展，人們的消費水平與觀念發

　　生改變，百姓宴請逐步形成氣候、年夜飯散客檔次也一再提高，兩店都形成了各自的優勢與固定客源。

　　二是管理趨于精細化。XX憑借親情化的服務、地道實惠的本地菜系；郁金香特色化的經營方式、中高檔次宴請的準確定位吸引著八方賓客，營業額逐年攀升。

　　2、客房個性化

　　我一直強調服務精細無止境，工作要做有心人，客房在這方面意識較強，注重細節服務，自制天氣預報、電視開機提示、睡前問候等溫馨提示卡，方便了客人的生活起居和出行，受到了客人的高度評價。我們要時刻站在客人角度思考問題，有針對性的為客人提供滿意加驚喜的'服務。

　　二、當前形勢和現存問題

　　去年，XX余波震蕩，經濟市場動蕩不安，XX、XX等星級和連鎖酒店入駐運城，快捷連鎖和商務酒店紛紛開張，使原本飽和的XX酒店市場競爭更加激烈；我們內部經營成本逐年攀升，水、電、煤的價格大幅上漲……各種變數交織在一起，使旅游行業受到前所未有的沖擊。我們在工作中還存在幾個方面有待加強和改進：

　　1、營銷意識淡薄，工作缺乏前瞻

　　首先是營銷團隊缺少協作務實精神，各自為戰，一盤散沙，自掃門前雪，對部門其他的事情不聞不問，愛理不理，使工作難以開展。營銷人員不能深入一線，發揚吃苦精神，關注顧客動態，及時反饋信息；其次，營銷意識淡薄，市場分析不明確、合約履行不完善、營銷

　　政策不到位，信息渠道不暢通，多次讓其他同行搶了先機，占了客源。老客源流失，新客源難以為繼，人氣指數下降，循環往復的惡性循環，導致經濟效益直接受損。

　　2、部分設施陳舊，難以滿足客戶

　　酒店行業的特殊性決定了硬件環境必須緊跟市場。20xx年，我們憑借較好的硬件資源和管理服務，發展態勢良好；而由于經營時間長，硬件過時陳舊，造成服務質量下降，吸引不了客人，老客戶逐漸流失。擺在我們面前的路只有一條——就是下定決心重新裝修，以嶄新的姿態順應潮流，迎接20xx年。

　　3、管理工作被動，缺乏創新意識

　　經過長期發展，管理流程基本順暢，執行力與團隊凝聚力都是郁金香學習的榜樣，但長期的積淀，形成了一些格式化、程序化的東西，阻礙企業發展，導致業績下滑。當務之急是輸入新鮮血液，管理上也要突破固有思維，不能一直按老套數出牌，包括對員工的管理，特殊情況要特殊對待，注重親情化教育與引導。在今后的管理上，人事部門招聘要嚴格把關，把好人員入口外調關，對于年齡小、資歷淺的要慎重對待，按程序錄用，逐步按照國家要求以相關的職業資格證錄用和使用。過去是特殊工種要求這樣做，現在幾乎所有的崗位都要求這樣，服務員、廚師、保安等都要經過相關的正規培訓，拿到相應的資格證書才能上崗。

　　現在市場競爭日益激烈，一本黃歷念到底的方法是行不通了，我們必須從目前市場競爭的現狀和未來著眼，進一步增強生存危機感，加強市場競爭意識，努力在環境布置、服務質量上多下功夫、多動腦筋，這樣，我們的事業才能不斷向前發展。為了配合酒店XX周年慶典，餐飲部8月份組織各餐廳舉行了，首屆餐飲服務技能暨餐飲知識競賽，編寫了競賽實操方案，經過一個多月的準備和預賽，在人力資源部、行政部的大力支持下，取得了成功，得到上級領導的肯定，充分展示了餐飲部嫻熟的服務技能和過硬的基本功，增強了團隊的凝聚力，鼓舞了員工士氣，達到了預期的目的。

優秀員工發言稿簡短6

　　尊敬的領導:

　　很榮幸被評為20xx年度的優秀員工，這是對我工作上的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵。

　　20xx年，公司加快了發展步伐，我在公司領導的正確引導、各位同仁的大力支持下，特別是財務中心的全體工作人員的.分工協作，積極配合下，兢兢業業的做好自己的本職本崗工作。在公司財務管理制度的完善和執行；規范而合法的進行公司的賬務處理；和外部保持良好的工作聯系等等方面積極、努力、而細致的工作著。

　　在以后的工作當中，我將不辜負領導和同仁的的期望，更加盡心盡職，抱著務實認真的工作態度，并不斷學習提升自己的工作技能，迎接新的挑戰！用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力！

優秀員工發言稿簡短7

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　我是xxx部門）的xxx（姓名），很榮幸代表xxx年度的優秀員工在這里發言，我今天能夠站在這里，一是要感謝各位領導對我的栽培和厚愛，二要感謝各位同事對我工作的支持和配合！我在公司工作已有xx年，期間有過傍徨，有過退縮，慶幸的是我堅持下來了。

　　酒店服務工作，不僅要熟練掌握服務技能，還要熱忱的工作態度，更要有很好的忍耐力。我在xx部工作，不僅每天要安排好x工作，還要與不同的顧客打交道，xx是接待顧客的第一站，是酒店的門面，對酒店來說，經營是前提，管理是關鍵，服務是支柱。酒店是服務性行業，主要靠接待顧客，為顧客提供多功能的服務，使顧客感到親切、舒適、有一種“家”的感覺，顧客才會多次光顧消費，把“財”源源不斷地送到酒店。

　　通過這次評選優秀員工活動，我談幾點看法：

　　服務工作是酒店不可缺少的重要工作。有些人對此存在著不正確的想法和看法。他們認為服務工作是伺候人的事“人家坐著我站著，人家吃著我看著”認為整日打掃衛生，給人端茶倒水，把服務工作，看成枯燥的重復勞動，影響了服務質量。我們必須認識到，服務是酒店工作的本質所在，在酒店從事服務工作，這只是社會分工的不同，并無高低貴賤之分。在酒店上班，一方面有了一定的收入，滿足自己的基本需要，另一方面有具備了向高層次發展的基礎。與顧客、同事打交道，積累工作經驗，培養人際關系，開拓視野，豐富知識，為今后的發展奠定基礎，所以酒店服務工作是一份值得正視的工作。

　　xx年期間不斷有人說我“xxx（姓名），你怎么還在里面干呀，還沒走啊”，我說：這里老板、經理對我都很好，和同事相處也很融洽，干嗎要走？再說做生不如做熟。剛步入社會的我們，沒有豐富的閱歷和內涵。但有的人卻非常自滿，認為自己很了不起，所以總是隨波逐流，工作換來換去；而我覺得正好相反，人應該抱著虛懷若谷的心態，不斷的學習，不斷的積累經驗，使自己不斷地膨脹，才行。正如歌中唱的：“不經歷風雨怎能見彩虹”。

　　酒店員工應有強烈的責任感。作為一名員工，酒店的一份子，在自己的'崗位上，不僅代表自己，更代表整個酒店的形象。酒店不能因為我而受損，要通過我的優質服務，讓顧客贊美酒店。

　　我認識到，酒店服務沒小事，一些看來不重要的事，可能對客人十分重要，可能會影響顧客對我們酒店的評價，因此，我們必須采取認真的態度，把每一件事做好。做到干一行、專一行。要堅持在崗位上學習，研究各類顧客的特點，總結服務規律，并學習其他員工的經驗，提高服務水平。其次，要堅持在業余時間學習，不斷學習理論豐富自己，提高業務水平。為自己更高層次發展打下基礎。

　　雖然在xx年我的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為xx年度“優秀員工”的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。xx年的目標等待著我們大家齊心協力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為酒店的全面發展和攀升目標而努力奮斗。

　　最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福！

　　謝謝大家！

優秀員工發言稿簡短8

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

　　大家上午好！

　　很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發言。首先，我代表所有獲此殊榮的優秀員工向關心和支持我們的集團公司領導和密切配合、相互支持、共同提高的同事們表示誠摯的感謝！

　　此刻，我除了喜悅，還有感動。我是20xx年進入公司的，在這一年多的工作中，我感受到公司不斷壯大，管理不斷規范，員工薪酬不斷增長，公司享有非常好的社會聲譽。作為春光大家庭的一員，我感到非常驕傲和自豪，也正是這份驕傲與自豪，使我對做好本職工作充滿信心，充滿激情，所以一直以來，我都堅守責任、高效、嚴謹的工作信條，認認真真、踏踏實實做好每一項工作，這是我的`原則，也是全體優秀員工共同的特征。

　　我還要說的是，在榮譽面前，我不會沾沾自喜，因為我深知，我還有許多不足之處，所以，在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，維護優秀員工的形象，揚長避短，向上向前，用更加優異的工作成績回報公司領導的關愛，回報同事們的支持和幫助！

　　最后，祝愿大家新的一年萬事如意，合家歡樂！

　　謝謝大家！

優秀員工發言稿簡短9

尊敬的各位領導、親愛的各位同事：

　　大家好！

　　我是來自餐飲部的一名員工，今天被評為20xx年度優秀員工，感到非常榮幸自豪。我之所以有今天的成績，是和領導、同事平時的關愛與幫助是離不開的，此時此刻也不知道用何種語言來表達我的心情。我在這個溫馨幸福的大家庭中成長，目睹了它的風風雨雨，一路走來、有歡笑、有淚水、有苦也有甜。

　　我在快餐廳擔任xxx職位，深知自己的責任重大，每天要接待很多顧客，并且還要準確無誤的做好自己的一言一行，因為我的表現直接關系到整個部門的形象。在每天繁鎖的工作中，我應保持清晰的大腦、飽滿的情緒、樂觀的態度，心里更不得摻有任何雜念。工作中我并沒有做出了不起的大貢獻、也沒有取得特別值得炫耀可喜的業績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力去完成工作，總結經驗、從經驗中學習，爭取將工作一次比一次做得更好，與同事和睦相處、合作愉快。今天榮耀雖然給的是我個人，但我只是餐飲部眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的代表。對于平時客人給予的贊譽和表揚、都和我們部門每個成員的.辛苦與汗水息息相關。 這次我能被評為優秀員工，即是公司對我工作能力與成績的肯定，也是對今后工作得更好的一種鼓勵，我也堅信只要腳踏實地的做好屬于自己的工作，以認真負責的服務意識讓每位顧客滿意，以優秀扎實的綜合素質能力都將會成為一名優秀員工。公司的發展讓我成長，領導的關心讓我被感幸福，我們共同努力讓公司更加輝煌！謝謝大家！

優秀員工發言稿簡短10

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　今天，我代表本年度的優秀員工發言，在這里，我十分感謝各位領導的栽培和厚愛，感謝各位同事對我工作的支持！

　　在一年的物業工作中，我認真學習業務知識，不斷的完善自我，無論在思想上還是業務素質上，都得到了相應的提高。“對工作認真負責、不怕臟、不怕累、更好的服務于業主”是我工作的職責。所以，我作為xx公司的青年員工，更應該為實現公司的共同目標添磚加瓦。

　　回首瞻望，我們熟知的“鐵人”王進喜，憑著“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁，獲得了成功。大家都聽說過奧斯特洛夫斯基的這句話吧“人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”。他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了燦爛的光芒，同時也激勵著我們奮勇前進。同樣，公司給了我們每一個人展現自我的`平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設新型的、強大的物業公司為己任。

　　最后，我祝愿在座的各位工作順利，身體健康，合家幸福！

　　謝謝大家！

優秀員工發言稿簡短11

尊敬的董事長、領導和項目經理：

　　各位同仁：

　　晚上好！很榮幸代表先進工作者在這里發言。

　　新年伊始，萬象更新。在這個辭舊迎新的喜慶時刻，我們歡聚一堂。在此，我謹代表xx集團xx三廠全體員工，以我個人名義，向董事長、領導、項目經理和全體員工xx同事們致以誠摯的問候，新年的祝福，美好的祝愿！

　　回想我在xx成長的經歷，不禁讓我感慨萬千，我在歲月里步入xx集團，剛到，周圍的人和事也很奇怪，新環境，缺乏實踐經驗，我有點不能適應，猶豫，不知所措，董事長看到我，及時找我談話啟發我：你剛剛接觸到鋼結構，是生活的.一個重要轉折點，想盡快融入社會，不能讓環境適應你，相反，讓自己適應環境。董事長不厭其煩地教我如何大膽嘗試新事物，對自己充滿信心，相信我，在生活中關心我。經過一段時間的磨合，我逐漸融入其中xx這個溫暖的大家庭在技術上努力學習，工作認真負責。由于集團領導對我工作的信任，發布的生產任務在保證質量的同時完成了日常生產。于20xx年四月調我到xx三廠主持全面工作。在此期間，我更加意識到自己的重大責任。為了把它放在一邊xx將各項管理工作提升到一個新的水平。首先，我加強了公司各項制度的實施，實施了精兵簡政，調整了部門結構，優化了人員素質，實施了主管責任制，逐步提高了生產能力，嚴格控制了成本，實施了部門績效考核，堅持“質量第一、安全第一、服務第一”的管理理念，“注重服務、實施、管理”。同時，我們將考慮客戶的想法，以及客戶的想法，一切都是為了客戶，一切都是為了好客戶。

　　同事們：誰是最可愛的人？是那些努力工作、認真負責、默默無聞的員工，在集團里，有很多先進的典型，在三家工廠，我經常看到一些員工忘記吃飯和睡覺，日夜忙于生產線，我看到很感動，更不用說他們的工作方法有多值得稱贊，只是說這種責任感，值得我們敬畏和學習，我認為他們這是先進的，他們激勵他人，激勵他人，讓全體員工樹立價值觀，呈現先進的企業文化氛圍。更使我想起xx集團的企業價值觀是“用愛做人，用心做事”，把工作當成自己的事業，在平凡的崗位上發揮主觀主動性，描述自己的職業生涯。我覺得企業有這樣的員工值得努力學習。

　　集團領導：今天我被評為20xx年的先進個人，但不會沉迷于今天的榮譽和掌聲，我仍然有很多缺點，結果只能解釋過去，昨天，我努力工作，明天，我會更努力工作，在這里，我代表三家工廠鄭重承諾，我們將以過去的成就作為新的起點，以更高的標準嚴格要求自己，適度學習他人的優勢，在工作中不斷提高和提高自己，認真履行崗位職責，認真工作，熱愛工作，始終保持強烈的精神和充分的工作熱情，全心全意地投入工作，以回報集團領導和同事的鼓勵和期望。謝謝大家!

　　最后，祝集團發展更上一層樓！

　　祝董事長、領導、項目經理、同事在新的一年里:

　　事業蒸蒸日上，身體健康，生活幸福，幸福安康！

優秀員工發言稿簡短12

尊敬的公司領導，各位同事：

　　大家晚上好！

　　我叫劉xx，是制模車間線割組成員之一，能夠被評為公司20xx年度優秀員工，并作為代表進行發言，我感到十分的榮幸和激動，非常感謝公司給予我個人這么高的榮譽。

　　我是20xx年加入公司的，我主要從事線切割快走絲，中走絲，慢走絲這三方面的工作。

　　在過去的一年，在公司給我搭建的良好平臺上，我學到了很多，收獲了很多，成長了很多，當然這些都離不開張主管（張清美）對我工作的關心和指導，離不開同事對我的支持和幫助，他們都給我留下了深刻的印象，在此我向他們表示由衷的感謝。

　　公司創立到現在，取得了卓越的`成績，我們對公司未來的發展充滿信心。作為xx公司的一名年輕員工，在未來的工作中，唯有懷抱感恩之心，把思想認識與公司發展理念統一起來，熱愛本職工作，謙虛，認真地向各位師傅前輩學習，才能不斷做出新的成績，為xx公司的發展做出應有的貢獻。

　　最后衷心的祝愿領導，各位同事身體健康，工作進步！祝愿xx公司業績蒸蒸日上，更上一層樓！

　　謝謝大家！

優秀員工發言稿簡短13

各位領導、同志們：

　　大家下午好！

　　首先，我代表獲得先進集體稱號的單位，對于各位領導的關心支持，對于各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，科學決策，正確引導的結果，是同志們任勞任怨，相互幫助，團結奮斗的結果，成績和榮譽屬于為富通中心做出貢獻的每一個集體和個人。在此向大家表示深深的感謝。

　　回想過去一年的三百多個日日夜夜，伙伴們為籌集貨品而奔忙，為解決顧客挑剔時的忍耐，為核查貨品規格型號的不厭其煩，為維護！！品牌形象的全心努力……這些一幕幕閃現在眼前。感謝主管！面對現場阻撓施工、無理取鬧甚至哄搶財產的不法分子，我們公司的職工勇敢地站出來，與他們進行斗智斗勇，有的同志甚至還為此挨了打。困難一次次考驗了我們，也一次次磨練了我們，使我們的'隊伍成為了一支來之能戰、戰之能勝的鋼鐵隊伍，有了這樣一支隊伍，我們完全有信心、有決心面對任何挑戰，取得新的更大的成績。感謝她們對服務的執著，為工作年做的自我犧牲；感謝她們對品牌的信任，對我的幫助。我想，大家庭今天的成績正是這些優秀伙伴團結互助的結果，只有這樣我們才能占勝一個又一個困難，才能超越自我，迎來新的輝煌。以更加優異的成績，為實現XX繁榮發展的新目標做出新的更大的貢獻

　　謝謝大家。

優秀員工發言稿簡短14

　　尊敬的酒店領導，各位同事:

　　大家好!

　　今天，我很榮幸作為一名優秀的員工站在臺上發言，我的內心非常激動!在一年的工作中，我努力工作，不斷提高自己。這不僅得益于酒店領導的指導和教誨，也得益于部門同事的支持和默契配合。在這里，我要對領導們的栽培以及對我工作的支持表示深深的感謝。

　　“努力工作，虛心學習，更好的服務酒店”是我的工作職責。因此，作為--酒店員工，我應該為實現酒店的共同目標做出貢獻。

　　在工作中，我們不應該忘記自己的職責，因為沒有企業的發展，就沒有小家庭的幸福，沒有企業的光榮，就沒有我們事業的成就。酒店與我們息息相關，我們聚集在這里，不僅僅是為了謀生，更是懷著一份對事業的熱情去對待它。

　　工作中服從領導，服從命令，做好本職工作，無私奉獻，把企業的利益放在首位是至關重要的。

　　對于企業的栽培，我們應該謹記飲水思源的道理，善待我們的工作。做一些感恩的事回饋酒店，用一顆感恩的心去服務社區。只有這樣，我們才能實現自己的價值。

　　我們的工作是平凡的，但有時偉大在于平凡。在這個平凡的服務崗位上，卻出現了許多動人的故事，展現了--酒店人非凡的青春風采。

　　記得一位名人說過這句話“一個人的一生只有一次，當我離開這個世界的`時候，我不后悔浪費了時間，也不后悔碌碌無為和遺憾。”我們不能把自己局限在狹隘的“自我”圈子里，而要把建設一個新的、強大的--酒店作為我們的責任。

　　這次我的工作得到了大家的認可，很榮幸被授予“優秀員工”的榮譽稱號。但是我知道不應該為自己的榮譽而自滿。因為未來的目標還在等我們大家共同努力去完成!我們要集中精力，不懈努力，攀登高峰，為酒店的全面發展做出自己的貢獻。

　　最后，祝大家工作順利，身體健康，家庭幸福!

優秀員工發言稿簡短15

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　今天我有幸作為公司先進員工代表上臺發言，與各位同事一起分享20xx年度的工作成績，我感到非常的榮幸和高興。20xx年，我們大家在工作中都取得了一定的成績，這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合，更得益于公司優良的團隊氛圍和全新的管理理念對我們的熏陶。在這里，我謹代表全體先進員工真誠地向各位果斷決策的領導及各位為公司勤勉服務的同事致以深深的敬意。

　　眾所周知，20xx年對于我們有著重要的意義，作為一名公司員工，在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，并從內心深處為公司的快速發展而驕傲。在這一年中，公司進行了各方面的完善與調整改制，正是順應了時代的發展需求。這一切都向社會、向市場證明了我公司的優良的管理水平和前瞻性決策能力。

　　有容乃大，無滯則華。要在激烈的行業競爭中占有一席之地，就必須隨時保持一種超前的管理和競爭狀態。之所以公司一直在發展壯大，就是因為整體的'戰略目標比市場快一拍，而作為員工至少應該跟上公司的決策，隨之提升自身的綜合素質和專業技能。今天，我公司上下濟濟一堂，其樂溶溶，共同分享著這兩年來成功的喜悅，共同體味著新年新景的快樂。在我們的心里“敬業，誠信，進取，創造”成為唯一的信念“無私奉獻，穩健務實，追求完美”是唯一的目標“勤勉盡責，努力學習，追求上進”更應在我們的每一件工作當中得

　　到具體落實。古人云：上下同欲者勝。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由相信，思豐有我們更強大，我們因為思豐更驕傲。

　　謝謝大家！

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