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保安會議講話稿

時間:2023-06-05 12:44:02 講話稿 我要投稿

保安會議講話稿通用

  在不斷進步的社會中,我們需要用到講話稿的情形越來越多,絕大多數(shù)的講話稿都是敘事議論相結合的論述體應用文。怎樣寫講話稿才能更好地發(fā)揮其做用呢?以下是小編精心整理的保安會議講話稿通用,歡迎大家分享。

保安會議講話稿通用

保安會議講話稿通用1

同志們:

  我們都知道,房地產(chǎn)市場在不斷的升溫,房價連連上漲,相應著,作為房地產(chǎn)業(yè)重要組成部分的物業(yè)管理行業(yè)也越來越成為了百姓的熱門話題,物業(yè)管理也越來越被老百姓所接受。物業(yè)管理是房地產(chǎn)開發(fā)后的房屋售后服務工作,這對改善人們的居住環(huán)境,提高人們的生活質(zhì)量,使物業(yè)得到增值、保值起到一個至關重要的作用。

  物業(yè)管理與小區(qū)的關系可以稱之為“魚與水之間的關系”,魚就好比小區(qū)的業(yè)主,而水就好比物業(yè)管理公司。沒有水,魚是兒不能夠生存的,而沒有魚的水,則是一潭死水。為什么這么說呢?如果沒有物業(yè)管理,一個小區(qū)將不會享受到真正有品質(zhì)的城市生活,因為公共設施沒有人維護;有較大綠色花園,但沒人看護、修剪;樓道內(nèi)臟、亂也沒有人打掃。總之,會使小區(qū)居民生活一下子又回到從前沒有物業(yè)管理時的臟、亂、差的生活中去了。

  物業(yè)公司與小區(qū)的關系十分密切,且是相當?shù)闹匾0补ぷ鳎瑒t是物業(yè)公司在為業(yè)主提供日常服務中最為重要的一項工作之一。如果說離開好的保安服務,則這個小區(qū)就不能提升其品質(zhì),達不到物業(yè)管理最為基本的要求。安居樂業(yè),安為先。所以,保安工作是我們物業(yè)管理工作重中之重的工作。

  物業(yè)管理出現(xiàn),對業(yè)主來講是需要擁有一個專業(yè)的管家,這就對物業(yè)公司提出了一定的要求:專業(yè)化。專業(yè)的清潔服務,專業(yè)的綠化服務,專業(yè)的日常維修養(yǎng)護工作,專業(yè)的保安工作。我今天就跟你們講一下專業(yè)的保安工作。

  保安員(包括車管)約占全整個管理處總?cè)藬?shù)的一半,是一個管理處的主力軍。一般說來,其它物業(yè)管理處的人員分布也類似于此,這就意味著保安工作是一個管理處能否提升管理品質(zhì)的大隊伍,這也意味著相當一部分的服務工作必須圍繞保安來展開。

  一、小區(qū)的文明、安全必須通過保安工作來實施予以保證。保安安全性有不可挽回性,如果我們管理的小區(qū)一旦發(fā)生各類案件,他給業(yè)主造成的傷害是難以挽回的。如果說物業(yè)管理其他項目,地沒有掃干凈,我們可以要求我們的清潔工,徹底的清理。而我們的各類案件,則不能挽回。

  二、在住宅小區(qū)中的保安員工作內(nèi)容很多,不僅要做好安全警戒工作,還要協(xié)調(diào)其它清潔、綠化、維修等服務。記得以前,我們在設置管理方案的時候,有一些日子,派出所對保安的管理要求很高,說一個小區(qū)不能私設保安,必須由政府統(tǒng)一培訓,且培訓費相當高。我們就在我們的方案中,將保安的名稱換為小區(qū)綜合管理員。所以,這種稱呼也是說明,保安是一個小區(qū)綜合管理的人員。首要任務是文明、安全,而其次,是需要各方服務的協(xié)調(diào),同樣也是為了小區(qū)的文明。

  比如小區(qū)的清潔衛(wèi)生、綠化,保安人員就要起來一個監(jiān)督檢查的作用。對于發(fā)現(xiàn)未能清掃及時、干凈的行為給予監(jiān)督。對于綠化被人破壞的行為給予制止。對于小區(qū)地面上亂扔所致的垃圾,我們給予清撿干凈,這對于提升我們的形象,以實際行動來教育、引導業(yè)主會起來一個潛移默化的作用。

  比如小區(qū)的維修工作。路面的破損,窨井的損壞,路燈的亮否,公共線路的正常否,這都是對業(yè)主的正常生活密切相關,稍有不甚,就會造成對業(yè)主或其他人的傷害,這就需要我們保安人員在日常的工作中,提高巡邏注意力,提高巡邏質(zhì)量,對各類公共設施正常運作否提高警惕性,這對確保小區(qū)業(yè)主的人身、財產(chǎn)安全起到至關重要的'作用。

  三、許多裝修違章也需要保安員出面。違章裝修的情況很多,有對承重結構進行破壞,對下水管道進行更改、增設,空調(diào)不按照約定位置進行安裝,不按照規(guī)定時間進行裝修等,如果發(fā)現(xiàn)這種情況,保安一是要進行阻止,二是通知管理處進行處理。

  四、管理門前三包、亂貼亂畫,對業(yè)主的要求和意見,不管合理不合理,有時還得不折不扣去執(zhí)行,社區(qū)里面老老少少有難處,還要力所能及去幫助,大到人命關天,小到一個煙頭,就在這種高度警惕和處理瑣碎事物的交替進行之中。

  三班倒的疲累是可想而知的,特別是零點到八點的夜班,生活倒錯了過來,工作時昏昏沉沉,睡覺時心神不寧;而在炎熱的盛夏,坐辦公室的人們正在享受空調(diào)的寧靜的時候,崗亭的車管員和巡邏的保安員卻在烈日下?lián)]汗若雨,所以要做好物業(yè)管理保安工作很難,對于物業(yè)管理保安工作的艱辛,可想而知。

  但是選擇了這份工作,選擇了這個物業(yè)公司,那就應該力所能及的去做好組織交付的各項任務,履行組織的要求,這就是組織紀律性,團隊主人翁精神,這是每一個保安人員所必須要具備的。我想,大家每個人回去認識一下,我們到底做了多少,我們與一個合格的小區(qū)保安存在著哪些差距,又要從哪些方面去做,才能向合格的保安員靠近。

  希望大家在日后的工作中,嚴格要求自己,全面做好小區(qū)的保安工作。

保安會議講話稿通用2

同志們:

  過去的一年,是我區(qū)經(jīng)濟建設不斷發(fā)展、取得豐碩成果的一年。區(qū)保安大隊在區(qū)委、區(qū)政府的領導下,緊緊圍繞全區(qū)的工作大局,充分發(fā)揮職能作用,為維護社會穩(wěn)定付出了艱辛的努力,取得了較好成績。20xx年,雞冠區(qū)各類案件持續(xù)下降,重特大案件所占的比重明顯降低。去年,保安人員共抓獲了18名現(xiàn)行,打掉了一個搶劫出租車團伙,二個盜竊團伙和一個功團伙,破獲各類刑事案件50余起,為全區(qū)的社會穩(wěn)定、人民的安居樂業(yè)、經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。實踐證明,我們的保安隊伍上是一支政治堅定、作風過硬、特別有戰(zhàn)斗力的隊伍,是維護社會穩(wěn)定的不可缺少的重要組成部分。借此機會,我代表區(qū)委、區(qū)政府向全區(qū)廣大保安人員表示親切的慰問和衷心的感謝!向受到表彰的同志表示最熱烈的祝賀!希望你們在新的一年里,拼搏奉獻,扎實工作,做出新的更大的貢獻!剛才,韓麗同志對全區(qū)保安工作做了總結回顧,這個總結很全面、很客觀,具有很強的針對性和操作性。下面,就如何做好全區(qū)的保安工作,我講三點意見。

  一、認清形勢,增強做好保安工作的緊迫感和責任感

  發(fā)展是目的,穩(wěn)定是前提,穩(wěn)定的社會政治環(huán)境是加快發(fā)展的前提和基礎。保持雞冠區(qū)的長治久安,維護好雞冠區(qū)人民的根本利益,是保安工作的一項重要職責。保安隊伍作為公安機關的補充力量,在保障經(jīng)濟和社會運行秩序、維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。在很大程度上緩解了公安機關警力嚴重不足的矛盾,同時還吸納了大量的勞動力,解決了社會就業(yè)和再就業(yè)的問題。區(qū)委、區(qū)政府對保安工作十分重視,在區(qū)財政資金緊張的情況下,將保安人員從原來的200人增加到現(xiàn)在的700人,工資也由原來的150元增加到現(xiàn)在的500元。經(jīng)過兩年的努力,我區(qū)的保安隊伍從一個默默無聞的群體,逐步成長為一支具有一定影響力和戰(zhàn)斗力的專業(yè)隊伍,受到社會各界的普遍關注,贏得了市民的尊重和認可。當前,我區(qū)正處在改革、發(fā)展的.關鍵時期,社會治安的不穩(wěn)定、不確定、不安全因素還一定程度存在,有的還比較突出,如各種刑事案件還時有發(fā)生,"功"等邪教組織還在繼續(xù)搗亂破壞等等。可以說,保安工作仍面臨著許多前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。因此,我們每名保安人員都要充分認識到維護社會政治穩(wěn)定的重大意義,切實增強責任感和憂患意識,自覺地承擔起維護社會穩(wěn)定的政治責任,鞏固和發(fā)展好我區(qū)安定和諧、政通人和的良好局面,以時不我待、高度負責的精神,全身心投入到保安工作之中。

  二、提高素質(zhì),增強保安隊伍的影響力和戰(zhàn)斗力

  我區(qū)的保安隊伍是全市"4050"再就業(yè)工程,即"保安、保綠、保潔"三個公益崗位的一個分支,人員來源于全市各條戰(zhàn)線的國有企業(yè)下崗職工,隊伍結構比較復雜,在年齡、傷病等方面存在很大不同,能力水平有很大差異,這在一定程度上制約了保安作用的發(fā)揮。因此,加強保安隊伍建設已成為當務之急。今后一個時期,我們要以提高"三種能力"為重點,全面提高隊伍素質(zhì)。三種能力,即:嚴格公正執(zhí)法、保障社會公平正義的能力;服務經(jīng)濟建設、促進改革發(fā)展的能力;打擊預防犯罪,應對緊急事件的能力。

  一要加強思想教育工作,增強為人民服務的意識。我區(qū)保安隊伍建設要圍繞構建和諧社會這一目標,把執(zhí)法觀教育作為重要內(nèi)容,教育廣大保安人員忠實實踐"三個代表"重要思想,堅持執(zhí)法為民,真正從思想上解決"為誰執(zhí)法、為誰服務"的問題,使得廣大保安人員的整體素質(zhì)有新的提高,精神面貌有新的變化,執(zhí)法觀念有新的轉(zhuǎn)變,維護社會治安工作有新的進展。

  二要抓好全員練兵活動。保安工作的主要任務就是預防、制止和打擊違法犯罪活動,在某種程度上具有一定的危險性,這就需要保安人員掌握一定的防范知識和警務技能,有良好的身體條件和自我保護意識。在座的各位都是經(jīng)過短期封閉的專業(yè)培訓后上崗的,有的參加保安隊伍才二、三個月,這就需要我們的保安隊伍不斷提高業(yè)務能力和實戰(zhàn)技能。只有這樣,才能適應不斷變化的治安工作需要。抓好練兵工作不是一朝一夕的事情,需要堅持長短結合,學練兼顧的原則,使練兵活動更貼近實戰(zhàn),符合實際、產(chǎn)生實效。一方面要在工作中學。保安人員在平時工作中,經(jīng)常會遇到犯罪嫌疑人員及現(xiàn)行違法犯罪,這就要求具備掌握盤問、控制和抓捕的工作技巧,做到依法而不違法,有權而不越權,稱職而不失職。大家一定要清楚保安工作的職責、任務和權利,在日常的工作中多學習,多實踐,多總結,日積月累,逐漸提高應對具體事件的能力。另一方面要在活動中練。保安隊伍作為一支專業(yè)治安力量,沿用半軍事化管理。從現(xiàn)在情況看,我們這支隊伍軍事素質(zhì)不夠強,體能差異懸殊。要縮小這種差距,就要有針對性地組織不同規(guī)模、不同形式、不同內(nèi)容的職業(yè)技能訓練。條件允許的話,可以通過搞培訓,實施野外拉練等形式,建立起練兵的長效機制。去年,大家每天早上在休閑廣場進行"大練兵",這個做法很值得表揚和提倡。

  三要加強保安隊伍管理。我們領導同志在政治上、工作上、生活上關心和愛護下屬的同時,還要下大力氣解決好隊伍中存在的執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公、侵犯群眾利益、傷害群眾感情等人民群眾反映比較突出的問題。保安大隊要經(jīng)常組織紀律監(jiān)察人員,深入基層,在著裝,飲酒,執(zhí)勤和紀律方面進行嚴查嚴管。對一些共性問題,要定期開展集中教育整頓,把各種苗頭和傾向性問題解決在初始階段,消滅在萌芽狀態(tài),以實際行動取信于民,真正帶出一支過硬的隊伍。

  三、履行職責,切實在創(chuàng)建"平安雞冠"中發(fā)揮作用

  區(qū)委在第十五次黨代會上提出了"實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,打造龍江東部強區(qū)"的目標,要實現(xiàn)這個目標,就需要健康有序的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和安定團結的社會發(fā)展環(huán)境。我們保安隊伍一定要按照區(qū)委的決策部署,緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心,以創(chuàng)建"平安雞冠"為目標,把創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境作為保安工作的主旋律和重中之重,切實擔負起為經(jīng)濟建設保駕護航的重要職責。要按照"化解社會矛盾、確保社會穩(wěn)定、構建和諧社會"的總體要求,圍繞社區(qū)和學校保安工作這一重點,實施巡防控動態(tài)管理機制,推動保安各項工作上臺階、創(chuàng)水平。一是要加強日常巡邏看護。社區(qū)要科學劃分保安巡邏隊伍,定點定位進行巡邏執(zhí)勤,形成良好的防范聲勢和防范效果,有效控制各類案件的發(fā)生。學校要加大安全防范力度,重點維護校園內(nèi)及校園周邊安全,尤其是早午晚學生上學、放學時段,要加強看護,預防重大事故的發(fā)生,保護師生人身安全。二是強化陣地控制。對轄區(qū)的治安形式要科學分析,有針對性的調(diào)整巡邏布局、巡邏時間和巡邏方式,提高設卡布控密度,集中時間、集中力量對多發(fā)性案件區(qū)域進行專項防范行動,牢牢掌握防范工作的主動權。三是突出加強"三節(jié)兩會"的治安維護工作。"三節(jié)兩會"期間是處于社會穩(wěn)定和政治穩(wěn)定的敏感時期,我們要把巡邏防范作為一項政治任務,與全區(qū)廣大公安干警并肩戰(zhàn)斗在治安工作第一線,加大巡邏時間和巡邏頻率,進行全天候巡邏看護,努力營造安全和諧的社會環(huán)境。

  同志們,保安工作職責神圣,任重而道遠。希望大家在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,以科學發(fā)展觀為指導,正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系,圍繞中心、服務大局,認真做好保安工作,努力打造一支規(guī)范化、有戰(zhàn)斗力的隊伍,使保安工作邁入法制化、科學化的發(fā)展軌道。全力維護社會穩(wěn)定,為全區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展保駕護航,為實現(xiàn)打造龍江東部強區(qū)目標做出新的更大的貢獻!

保安會議講話稿通用3

各位領導、各位同行、同學們:

  大家早上好!為了進一步提高我鎮(zhèn)在校師生的安全防范意識和防災自救能力,結合公安局“以案說防”暨今冬明春安全防范宣傳公共活動,鎮(zhèn)教育辦聯(lián)合鎮(zhèn)公安分局共同開展本次“以案說防”校園安全主題宣傳活動。其目的就在于加強在校師生,特別是中小學生的安全防范知識宣傳教育,結合典型案例加強學生的防拐騙、防溺水、防火災、防交通事故等防范意識;通過開展應急演練,提升廣大學生應對各類違法犯罪和治安災害事故的能力。

  大家都知道,東莞地理位置比較特殊,外來流動人口眾多,治安形勢也比較嚴峻,近年來,全市公安機關深入開展各種專項打擊整治行動,持續(xù)亮劍各類突出違法犯罪活動,有效震懾了犯罪分子,取得了明顯成效。但僅僅依靠公安機關的打擊是不夠的,還需要提高群眾的自防意識,提高群眾保護自己的能力。為此,市公安局結合我市現(xiàn)階段社會治安工作的實際,提出了在全市范圍開展“以案說防”暨今冬明春安全防范宣傳活動思路。“以案說防”活動是一項長期性的.系統(tǒng)工程,更是一項民生工程,它能借力社會各界,促進全民共同參與群防群治,使活動真正成為一項對廣大人民群眾有實用價值的工程。

  希望我們在座的同學們認真聆聽并領會今天活動的主要精神,切實提高自身保護能力。作為一個教育工作者,我也借此表個態(tài):我一定積極響應上級的號召,扎實做好學校各項安保工作,全力以赴為孩子們的健康成長保駕護航。

  我的發(fā)言到此結束。謝謝大家!

保安會議講話稿通用4

  上學期學校保衛(wèi)科的工作,在劉科長領導下,緊張有序開展,圓滿完成了所負責的工作。劉科長責任心強、工作細致,尤其是每天放學都親自參與校車交接管理,必要時用麥克喊話。更重要的是,劉科長工作以人為本,在保證安全工作嚴格規(guī)范的同時,能和同志相處得感情融洽,能重視同志的感受,帶領大家既干好工作,又能心情舒暢。這是難能可貴的。

  一、校車安全工作:

  上學期的校車交接工作完成得很出色,都能保證按時交接不遲到,做得最好的是王匡石老師,每車學生情況了如指掌,交接人數(shù)清楚明白,很規(guī)范,王老師的工作是心中有數(shù)、有板有眼。

  上學期采用《乘車學生缺席報告單》,目的是:要搞清楚放學時哪些學生坐車哪些學生不坐車。也許是嫌麻煩,也心是忘記,報得很不好,達不到預期的目的。本學期采用另一套機制來解決這個問題:早晨接車名單+遲到學生名單—請假回家名單=下午放學名單。

  這項工作要想做好也不容易,需要注意以下幾個環(huán)節(jié):

  1、交接員得弄清早晨接車時誰來誰沒來。

  2、門衛(wèi)要登記好遲到學生名單。(即本該坐校車卻改用其它方式到校的)

  3、交接員在放學交接之前要查看《遲到名單》和憑假條已回家學生名單,從而確定放學名單,按單核實人數(shù)。就不會出現(xiàn)學生被落在學校或者學生已經(jīng)回家卻著急找不著人的情況。

  二、安全保衛(wèi)工作:

  校園實行封閉式管理。兩方面:一是,學生的封閉,不能隨便出;二是,外來人員的封閉,不能隨便進。學生措施:1、病事假的由班主任開假條(要注意核實是否是班主任親筆簽字)。2、午間必須外出吃飯的,按規(guī)定程序辦理實名《出門證》,(無證一律不能放,借用別人的堅決不允許,可通檢查證件照片核實,出門證丟失忘帶的,可由班主任開臨時假條證明)。

  外來人員的封閉:主要就是按照《校園安保公告》的要求做好就行了。重點是做好:準入、檢查、登記。檢查的必要:犯罪分子作案無非兩種形式,一是親自到現(xiàn)場作案(砍殺)。二是留下東西(爆炸、投毒)等。學校是弱勢人群密集場所,被作為對社會不滿的'發(fā)泄對象和恐怖襲擊目標的可能性也是很大的。門衛(wèi)和保安都應該提高警惕,平時著裝,安保器械充電放好,關鍵時候保證好使管用。

  上學期駐校民警工作學校很滿意。有兩次社會青年在校門口逗留,都及時管理,必要時還報告了派出所。發(fā)揮了駐校民警的作用。

  封閉管理的難點:下午放學時段,校內(nèi)住宿生有趁機混出去的可能。跟放學排一起出去,或者坐校車走,都可以

  三、關于門衛(wèi)室內(nèi)的衛(wèi)生管理:

  假期關局長來校檢查校園安全,鄒校長接待。關局長對門衛(wèi)室衛(wèi)生不滿意。鄒校長開學前就提出,不惜花錢,想方設法,一定要把門衛(wèi)室衛(wèi)生搞好。

  爭求大家意見,要想達到關局長和鄒校長的要求,需要解決哪些問題?

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