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董事長講話稿

時間:2022-06-12 08:14:56 講話稿 我要投稿

董事長講話稿

  在現實社會中,需要使用講話稿的情境愈發增多,講話稿的作用是輔助講話者集中有效地圍繞會議議題把話講好,不至于走題或者把話講錯。大家知道講話稿怎么寫才正確嗎?下面是小編收集整理的董事長講話稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

董事長講話稿

董事長講話稿1

各位同仁:

  新年好!

  我們在經歷了20xx年的輝煌之后,又度過了20xx不平凡的春秋。過去的一年,旅游市場跌蕩起伏,給我們企業的、經營帶來很大的變數。我們攜手并肩,互相激勵,共同努力,終于取得不俗的成果。我們在鄭州新的公司,藍圖繪就、開始盈利。愿意和企業一起奮斗、成長的各位同仁,將在一個新的平臺上繼續創業的征程。

  事實證明,我們已經有能力實現我們多年的愿望——建設一個現代化的旅游企業集團,這是我們多年來共同奮斗、勵精圖治的結果,是對我們多年來相濡以沫、不離不棄的回報。企業是我們共同的大家庭,她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福,我們應該珍惜和愛護她。

  企業的創立,離不開積極勤奮、風雨同路的創業伙伴;企業的發展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞、互相激勵,才能成就一番事業。

  我們的企業集團好像大家庭一樣,以她廣博的胸懷,接納、包容了全國各省區的弟子包括境外的同胞。你們家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業經驗各異,但在企業中卻扮演著不同的角色,你們都是企業的驕傲,都是企業的主人公。

  企業大家庭又是一個學校,一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核,通過學習、工作和鍛煉,在工作中學習,在前進中成長。同時,企業提供給員工發展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜地看到,在我們企業從小到大的發展過程中,已經培養和造就了大批人才,他們在企業的各個崗位發揮著越來越重要的作用。

  時常縈繞在我腦海的是在企業發展過程中作出貢獻的員工——這里沒有職位高低之別,不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工,只要他給我們企業作出過貢獻,我們同樣不會忘記。

  企業的發展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。也許,員工朋友們的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但是,我們要相信,只要企業發展了,我們個人才能得到發展的空間。也許,員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,我們要知道,企業是一個相互配合的有機整體。企業需要員工朋友們的敬業愛崗、無私奉獻。

  在此,我向為企業辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!

  我也代表企業向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意!正是您們在后面的默默支持,使我們的員工無后顧之憂,努力工作、勇往直前!

  我衷心期待全體同仁與我們企業共成長,期待全體同仁的家屬對我們企業繼續予以大力支持。作為大家庭中的一員,我想對你們說:公司的每一個員工都是公司寶貴的財富,你們的健康和安全,不僅維系著公司的興衰,更關系到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為企業努力工作的同時,都能關注健康,珍惜生命,一同創造我們企業明日的輝煌,共同分享奮斗的成果。

  愿每一員工在企業度過激情燃燒的歲月,在健康快樂中建功立業,與企業一道走向成功。

  勝利的榮耀屬于我們企業,屬于企業的全體同仁。

  值此新春佳節將臨之際,送上我誠摯的問候和衷心的祝福,祝愿各位身體健康,工作順利,事業有成,家庭幸福。

董事長講話稿2

尊敬的各位董事、各位員工及家屬:

  大家晚上好!

  值此金帝大酒店開業7周年之際,同時,也迎來了20xx年第四季度員工的集體生日,我謹代表董事會與本人,對大家的光臨表示熱烈的歡迎!祝你們生日快樂!身體健康!全家幸福!

  七年的風雨坎坷,七年的傳承跨越,七年的并肩攜手成就了金帝的今天。成長的道路離不開全體員工的緊密合作,各位家屬及朋友的大力支持。借此機會,對你們的努力與付出,表示衷心的感謝!

  20xx年1月3日,金帝大酒店在衡陽縣盛大起航。過去的七年,是金帝人群策群力、團結奮斗的七年。金帝人以店為家,以服務好賓客為中心,以合作全勝為榮,以努力工作為樂,創造了“我是金帝的主人,我在為自己工作”的企業文化。金帝企業文化的影響、感召、塑造了一批又一批的金帝人前赴后繼,團結拼搏,不斷為金帝的發展添磚加瓦。

  昨天的光榮已經成為歷史,明天的征程在向我們金帝人招手。我由衷地希望,金帝人須以飽滿的熱情,昂揚的斗志,科學的態度,確定新的目標,迎接新的挑戰,邁向新的第八年。

  今晚是我們共同的生日,是屬于我們大家的盛會。明年的今晚我們將再次歡聚一堂,共同見證金帝的騰飛與夢想!此時此刻,我以金帝人的身份,用一顆感恩的心,向給予酒店關心、支持、付出的各位同仁們再一次表示深深的感謝!謝謝你們!謝謝大家!

  20xx年1月3日

董事長講話稿3

尊敬的家長、學校領導、老師,親愛的同學們:

  上午好!本學期的家長會又如期召開了,在此,我向各位家長的到來表示最真誠的感謝。感謝你們的對學校的支持、理解和信任。今天,我們歡聚一堂,共商您孩子的成長大計在這個特別的日子里,我講話的題目是“以人為本,走和諧發展之路”。

  ×市××學校誕生于××年月,在上級行政部門及社會各界,特別是我們學生家長的關心和支持下,學校在短短三年間有了很大發展,同時也取得了一系列好成績。

  在服務意識方面,我們讓每一位教職工都樹立起為家長和學生服務的觀念,我們的宗旨永遠是“情系學生,服務家長”。

  在教育教學方面,我們牢牢樹立教學質量第一的思想。我校首屆教師課堂教學大比武活動獲得了圓滿成功,充分體現了我校科研立校科研興校的辦學理念。

  在學校管理方面,我們依法治校,嚴格按法律法規辦事。家長對學校管理和老師工作是滿意的,不少家長跟我說,董事長,把孩子送到你們這兒放心多了。

  在辦學業績方面,我們不斷得到上級領導和有關專家的肯定和表揚。我們的學校、我們的老師和學生先后獲得過很多國家級、省級和市區級的表彰,尤其值得我們全體師生自豪的是:在今年月,我們被評定為區一級學校,而且是包含初中部的區一級學校,這在××區是獨一無二的,是令社會各界刮目相看的!能晉升為區一級學校,我們靠的是自身的打拼,靠的是過硬的質量,靠的是我們的三支隊伍——我們有作風優良的好領導,我們有業務精湛的好老師,我們有勤奮學習的好學生。這里校風正,教風嚴,學風濃,我們始終堅持以人為本,決不放棄任何一名學生,極力將每一名學生雕琢成器。當然,所有這一切都離不開在座家長們的支持和鼓勵。gwku.net免費提供

  學校質量上去了,我們的學生和家長是最大的受益者。在這三年來,每年的中考和小學升初中的考試中,我校均位于區民辦學校之首。從××考上重點高中的××、××等同學現在在高中的成績依然令人高興!小學、初中的基礎打好了,成績一直都會好。

  家長朋友們,我們召開家長會的目的,是為了讓老師與家長共同管理教育好學生,讓學生在健康的環境中幸福成長。當今的教育,首先要教育學生學會做人,因為這是決定人生目標最根本的方向,注重人格教育,成人才能成才。時代不同了,我們教育孩子的方法也應隨著時代的變化而變化。人生大計,讀書為本。教書是教師的職業,育人是老師和家長共同的責任。老師和家長如果能配合得好、指導得當,學生成長的過程將少走彎路。希望各位家長能更新教育觀念,和學校、老師之間更好地協調教育行為,為孩子創造更加寬松、和諧的教育環境。gwku.net免費提供

  各位家長,我們知道,我們還有很多不到之處,還有好多地方需要我們去改進,但請各位家長放心,我們會繼續努力,有家長的支持,我們一定能把××學校辦成××市一流的學校,讓您為您的孩子是××的學生而感到驕傲。

  家長朋友們,感謝您對××的信任,讓我們攜起手來,共同為孩子營造一個理想的、和諧的成長環境,我很愿意成為家長的朋友,實際上從您孩子入學之際,我們就已經是朋友了。

  最后,祝各位家長朋友身體健康,心情愉快,家庭幸福,新年吉祥,萬事如意,好運連連!

  謝謝大家!

董事長講話稿4

尊敬的各位來賓、各位同仁:

  大家好!

  今天很高興大家能夠歡聚一堂,共同探討咱們酒店業未來的發展之路,受xxx的委托,現在我代表xxx片區總經理協會發言,在發言之前,首先感謝集團公司總經理協會給我們提供這樣一個相互交流,共同學習的平臺,同時也感謝一年以來致力于咱們協會發展并在各自工作崗位中默默奉獻的各位同仁,在此,請允許我致以最誠摯的問候和衷心的祝福,祝愿大家身體健康、家庭幸福、事業蒸蒸日上!今天是協會一年一度的年度盛會,本著相互交流、共同學習的宗旨,在此我就以我們酒店之前所面臨的問題以及如何應對,提出幾點個人的看法與大家分享,好的地方咱們共勉,不好的地方請多多指正,特別是給出寶貴意見。

  20xxx年是大力發展現代服務業的關鍵年,加上成都新機場落戶簡陽,對資陽酒店業來說,有很多機遇,同時也面臨很多挑戰,也正是看到這一商機,資陽酒店業如雨后春筍般不停地崛起,短短一年時間增長了數百家酒店,分割了我們不少市場份額,而我們酒店與市內其他酒店相比,陳舊,硬件設備設施老化,缺乏核心競爭力;另外為響應中辦、國辦發出的通知,要求各級黨政機關厲行節約反對鋪張浪費的精神,各級黨政機關的商務宴請從一季度開始就大幅縮減,即使是我們公司內部來賓,除董事長、總經理批準的宴請外,普通的接待一律執行xxx的工作餐,加上原材料、人工成本的上漲造成酒店經營業績一度直線下滑,僅一季度就虧損xxx萬元。更讓人頭疼的是酒店營業執照換證,因硬件設備設施的不足,沒有室內消火栓、自動噴淋系統,滿足不了新消防法的要求,無法辦理消防許可證,營業執照也因此辦不下來,盡管我們積極與有關部門協商處理,公司也在對是否投資改造進行評估,但遠水救不了近火,當時的窘況是經營業績下滑造成連續幾個月的虧損,缺乏流動資金;

  1、酒店即將破產的謠言四起,對酒店造成的負面影響難以估量,好幾家原材料供應商聯名要求貨款現付,否則一概不予供貨,曾今還有好幾個人打電話問我酒店是否出售,作為酒店的總經理,當時是何種心情,相信在座的各位都難以想象;

  2、酒店幾經周折,員工遭受心理打擊嚴重,有點人心渙散,缺乏對酒店的歸屬感;如此局面,不管是對酒店還是我個人,都是一次極大的挑戰,要解決目前的困境,除了依靠公司的支持,就需要我們生產自救,針對以上問題,我主要做了以下幾方面工作堅持“以人為本”的員工管理戰略,推行各項員工關愛計劃,如提高工資待遇、發放節日慰問品、外派優秀員工到省旅游學校學習、到兄弟工廠考察等,以穩定員工隊伍,增強他們對酒店的歸屬感;

  3、強化內部管理,實施酒店精細化管理與“5S”管理相結合的管理模式,建立高標準的服務體系,堅持硬件不足軟件彌補,努力貫徹“我用心服務,你放心消費。”的服務理念,加大服務質量的提升;

  4、狠抓員工培訓,規范各崗位的工作流程,注重各部門的交叉培訓,培養酒店多面手,避免人員流失影響酒店正常運轉,抓好現場培訓和督導。

  5、積極全面地開展市場營銷,強化客源開發,細分目標市場,提供多元化的產品,主要體現在以下幾方面

  ⑴、由總經理親自偕同營銷部,加強客戶之間的走訪,在穩定老客戶的基礎上,發展的新客戶;

  ⑵、及時調整經營思路,細分目標市場,在商務宴請大幅縮減的情況下,重新確定新的客源市場,采用以大型婚壽宴包席為主,小型商務宴請為輔的經營模式,對婚壽宴接待經過精心策劃,分高、中、低三個檔次的菜單,各檔次的菜單又細分三套菜系,同時還推出一系列的促銷活動,如一次性包席達多少桌后贈送相應的啤酒、飲料或禮品等;

  ⑶、在確保各項收入穩定提高的同時,發掘新的銷售產品,通過詳細的市場調查后,針對咱們公司內部員工,開設員工餐廳,出售工作餐,另外對分公司路途遙遠的,20人以上的人用餐,接受盒飯外送業務,所有工作餐業務只接收現金,謝絕簽單,這樣以來就加大了現金的回流,緩解了流動資金不足的壓力;另外我們還借鑒社會特色餐飲的成功經驗,推出一雞三吃、河鮮宴、特色湯鍋等等,如今,基本上已經做出我們晨風的特色,在地方上占有一席之地。

  6、加大對酒店的風險控制,配備新型的酒店管理系統和車場收費系統,防止人為漏洞的發生。

董事長講話稿5

尊敬的各位同事、各位員工:

  大家上午好!

  時光飛逝,歲月如梭。在這金秋送爽的大好時節,xx公司迎來了七周歲華誕。

  七年前的今天,我們在這里放飛了激情與夢想;七年后的今天,我們在這里收獲了榮光與希望。

  七年來,我們的設備不斷更新,技術日趨成熟,產品日益豐富,資產逐年增加,規模迅速壯大,質量越來越好,客戶越來越多,影響越來越大,取得了驕人的業績。

  七年來,我們超前謀劃,搶抓機遇,開拓創新,艱苦奮戰,跨越了一個又一個的險灘,攻克了一道又一道的難關,在激烈的市場競爭中,開創了一個飽含xx激情的創業傳奇,踏出了一條富有xx文化的成功之路,譜寫了一篇充滿xx特色的時代樂章。

  回首走過的七年征程,我感到特別驕傲與自豪。但是,更加讓我感到驕傲和自豪的是公司的全體員工。是你們為xx奠定了基業,是你們為xx贏得了市場,是你們為xx帶來了榮光。特別是剛才受到表彰和獎勵的同志,更是你們當中的杰出代表。你們是xx永遠的財富,是xx未來的希望。在此,我要懷著感恩之心,真誠的說一聲:謝謝你們。

  七年的光陰,在歷史的長河中,只是短短的瞬間;在xx的發展中,也僅是個小小的驛站。面對今后的經營與發展,擺在我們目前的困難還有很多,我們要走的路還有很遠。今年,xxxx開始動工,預計明年投產。這既是xx公司的歷史性跨越,也使xx公司站到了中國包裝行業的發展前沿。我們還要把xx、xx、xx等企業進行整合,組建河北xx集團。力爭在很短的時間,要讓xx的產品遍及大江南北,品牌叫響長城內外,用我們的魄力、理念和實力引領中國紙品包裝行業的發展。

  各位同事、各位員工,面對這些機遇和挑戰,我們沒有自我滿足的理由,也沒有止步退縮的空間,只能再鼓干勁,攻堅克難,務實創新,勇往直前。我相信,只要我們風雨同舟,埋頭苦干,我們一定會在不久的將來,締造一個全新的xx集團,我們的企業、我們的生活、我們的未來一定會更加輝煌燦爛。

  最后,祝愿各位身體健康!萬事如意!

  二0xx年x月xx日

董事長講話稿6

各位同事:

  謹此新春佳節來臨之際,我謹代表湖南圖斯特發展有限公司、各股東、董事會向全體同事致以節日的問候和崇高的敬意。并通過你們向你們的家人致以良好的祝愿!

  20xx年過去了,回首公司一年多來的發展歷程和風風雨雨,今天,我想感圖斯特在行業內嶄露頭角,取得了良好的發展開端,為今后強盛的圖斯特奠定了堅實的基礎。

  今天舉行的這個獎勵會議,除了總結20xx年一年來的工作經驗之外,更重要的是獎勵一批在公司努力付出的好員工好干部,公司對于每一位勤奮努力的干將,都給予高度認可及肯定。在此,我也想借今天這個獎勵會議,向每天奮斗在公司生產一線的全體員工說一聲:“感謝你們的努力和付出,你們辛苦了!擁有你們,是我的驕傲!”

  20xx年即將成為歷史,20xx年又是充滿希望和美好的一年。從圖斯特未來的發展藍圖上,大家可以看到,在全公司同仁的群策群力下,我們很快將發展成為一個更具品牌,更具竟爭力,更有影響力的全新的動漫影視公司。

  謝謝大家!并祝大家新年愉快!身體健康!家庭幸福!萬事如意!

董事長講話稿7

  告別20xx年,我們即將迎來新的一年。已經過去的一年是我校發展史上極其輝煌的一年,是令全體陽光人驕傲和自豪的一年!轉眼到來的20xx年,我們更加信心百倍!學校所有成績的取得,離不開在座各位的辛勤勞動和無私奉獻,在此,我向大家說一聲:你們辛苦了,謝謝你們!今天,我們在這里召開學年度期末總結大會,我講話的主要內容是關于教師個人修養和師德表現的問題。

  一流的學校,必須有一流的師資隊伍。我們的目標就是要打造一流的品牌學校。教師的個人修養和師德水平顯得尤為重要。作為一名合格的陽光教師,首先要人品好,為人師表,師德高尚,我希望每一位教師不僅要做一名合格的陽光教師,更要爭當一名優秀的陽光教師。

  教師的人品,是教師的靈魂所在,是師德的直接體現。每一位教師要不斷加強個人修養,時刻牢記自己的職責,敬業愛崗,盡心盡責;用心教書,用心生活。

  作為教師,不能沒有師德。一個好老師,就會給學生以好的教育。身正為范,學高為師;名師出高徒。教育的成敗在于教師。學校要有品牌,教師須有品位。

  剛才吉校長就學校一個學期以來的工作做了很好的回顧與總結,我很肯定領導班子取得的顯著成績,肯定各位專業教師、保育老師和后勤職工在一線崗位灑下的辛勞和汗水,特別是在宣傳學校方面,陽光體育和科技展演活動凝聚著廣大教師的心血。同樣,教學成績能夠穩步推進,食堂管理在秦師傅帶領下較前明顯進步,蛋奶工程得以順利實施,保育服務再上新的臺階。整個學期學校無一例不安全事故發生,生源鞏固有了新的進展。所有這些,董事會都非常感謝!

  但是,新的形勢和國家對民辦學校的要求越來越高。我們必須看到自身的弱點和不足:我們個別學科成績還很不理想,部分新同志工作責任心還不夠強,缺乏愛校如家的敬業精神,還有個別同志對陽光的發展和未來缺乏應有的遠慮和卓見。新的一年我們還有新的打算,包括新的改革措施……老師們,新的一年正向我們走來,我們應做好一切準備,用我們的激情,真情,再加上我們陽光人應有的智慧和豪情,去迎接它的到來!

  最后,祝所有陽光人新年快樂,合家幸福!也讓我們共同祝愿美麗的陽光學校一年更比一年好!謝謝大家!

董事長講話稿8

尊敬的各位領導、各位來賓、各位朋友,大家好:

  今天,我們在這里熱烈慶祝邯鄲商務酒店、邯鄲美食城隆重開業,值此慶典之際,我代表酒店和美食全體員工向參加慶典活動的各位領導、各位來賓,表示最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意!

  酒店和大融合美食是我們全體員工經過兩年多的精心籌建,投資近 千萬元的智慧結晶,裝飾精典高雅、寬敞舒適,地理位置優越,交通方便,能夠為消費者提供最舒心、最愜意、最周到、最完美的優質服務。

  酒店主樓七層,建筑面積7000平方米,各類客房60多間,集住宿、餐飲、棋牌、茶藝和商務服務于一體,設施齊全,冷暖自如,提供24小時淋浴、直飲水,自助早餐等,可提供團隊入住。美食城擁有30多個中餐包房,提供中華傳統美食、地方特色名菜及大眾喜歡的家常菜。擁有可容納300多人同時就餐的多功能大廳,可提供婚宴、生日宴、滿月酒等多項服務。

  酒店和大融合美食的順利開業,得到了各位領導、各界朋友的大力支持和幫助,得到了銀行界、 的鼎力相助,我們再次表示衷心的感謝。為回報大家的厚愛,我們將以溫馨的服務、特色的餐飲、專業化的運作,為消費者打造一個吃、住、娛樂的優質環境。

  各位來賓,酒店、美食剛剛起步,開業之后,仍需要各位朋友和社會各界的大力扶持和幫助。我們誠懇的歡迎大家、邀請大家多提寶貴意見,給予我們更多的支持、關心、重視和理解。同時,我們也將加強管理,規范運作,熱忱服務,努力把酒店做成邯鄲有品味、有檔次、有影響、有效益的一流酒店。相信有大家的支持和幫助,我們的明天一定會更好!

  最后,衷心的祝愿各位領導、各位嘉賓,身體建康、心想事成、萬事如意!祝酒店開業大吉,生意興隆,鵬程萬里!

  謝謝大家!

董事長講話稿9

各位領導、各位來賓、各位朋友:

  大家好!

  在省、市金融部門領導的親切關懷和縣委縣政府、縣有關部門的大力支持下,縣xx有限公司今天正式開業了。在此,我代表公司各位股東和全體員工,向今天專程來參加我們慶典活動的各位領導、各界朋友、各位來賓表示熱烈的歡迎!向在公司組建過程中給予關懷、幫助的領導、朋友及社會各界同仁表示衷心的感謝和深深的祝福!向所有關心、支持農村金融事業發展的各級領導和社會各界人士表示最崇高的敬意。

  在今天公司開業的喜慶時刻,我要特別感謝縣金融工作辦公室的領導和全體同志以及鎮黨委政府領導及相關部門的工作人員,對他們在籌建xx有限公司過程中的鼎力相助表示衷心的感謝!我也要對參與今天開業慶典服務的單位及工作人員表示衷心的感謝,謝謝大家,你們辛苦了!

  xx有限公司,是經xx省人民政府金融辦批準成立的縣首家農村小額貸款公司,公司注冊資本1億元人民幣。公司開業后,我們將根據國家有關法律法規和政策,嚴格遵循服務“三農”、立足“三農”、面向“三農”、惠及“三農”的經營原則,以提供高效、優質、便捷、周到的服務為宗旨,誠實守信,立足,面向,對證照齊全、行業適當、產業朝陽、經營正常、擔保足額、償還按時的企業、法人提供融資服務,對種養殖業專業戶提供更為靈活、優惠的融資方案,更好的為鎮乃至縣的社會經濟的健康發展作出我們應有的貢獻。

  農村小額貸款公司是一個新興行業,從中央到地方給予了高度的關注和重視,制定了相應的法律法規、制度辦法,盡力扶持其健康發展。但對我們而言,一無經營經驗,二又來自他鄉,對的情況還不十分了解,在今后的經營活動中難免會遇到各種困難和矛盾,為此,我代表公司全體股東及員工懇請縣委、縣政府、縣金融辦,鎮黨委、政府及社會各界朋友給予多多的幫助和指導。

  謝謝大家!

董事長講話稿10

尊敬的各位來賓、各位員工:

  大家好!

  “華僑團聚迎新春,辰龍起舞傳福音”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候,20xx年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際,我謹以公司董事長的名譽,向你們及你們的家人,致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!

  今天,我們以無比喜悅的心情,在這里齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;是為充滿生機與希望的20xx年而祝福。

  回首往事,點滴精彩。20xx年,是公司穩步發展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以,20xx年,效率來自全體員工的激情,成績屬于全體員工的努力。

  新的20xx年,是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向,加強產品研發力度,提升產品質量管理、合理控制產品成本,讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內外兼修,不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規范內部運作管理,進一步堅實基礎。

  所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。

  辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下,我希望,我也堅信,全體員工會以腳踏實地的.作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結奮進、革舊創新、扎實工作,不斷開創節日燈產品和LED新光源的新境界,創造更加輝煌、更加燦爛的明天!

  最后,祝大家春節快樂,龍年吉祥,萬事如意!

  請大家把酒倒滿,為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!

董事長講話稿11

xx的家人們:

  大家好!首先,我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,萬象更新!在這新春佳節即將到來之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!

  新的一年開始,又到了我們過去,展望未來的時候。過去的20xx年里,在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協作,使得各項經營指標基本得以實現。

  盤點過去、展望未來。在新的一年里,我們將面臨更多的困難與挑戰,以市場為導向,以合理的管理為紐帶,提高公司知名度,集中打造紅陽品牌形象。

  20xx年,我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制,根據公司發展的需要及時調整經營思路,合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理,加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時,也要強化對全體員工的和業務培訓,切實提高員工的思想意識和業務技能水平,提升公司的整體戰斗力,挖掘每一個員工最大的潛能。

  20xx年,xx上下要團結一心,迎接挑戰;20xx年,xx全體員工要蓄勢待發,開創新局面!最后,祝大家在新的一年里:身體健康,合家歡樂,心想事成。謝謝大家!

董事長講話稿12

給位領導、同志:

  大家好!首先代表縣委政府向參加今天捐助儀式的市委蔡秘書長、市民政局紀局長、市慈善總會趙秘書長表示衷心的感謝!向接收捐助的在座的在鄉老復員軍人表示慰問和祝賀。有機會參加今天的捐助儀式,并且親身感受慈善,感到非常的高興。

  慈善是社會文明進步的標志,它既是一種行動,更是一種理念,既是對傳統美德的繼承和弘揚,更是對現代文明的詮釋和發展,它所倡導的人道主義精神,以及對他人關愛、對社會負責等思想,與社會主義核心價值體系完全一致。我縣慈善工作一直有著良好的群眾基礎,涌現出了一大批慈善事業先進典型。百年酒業董事長王清軍,順達公司經理吳海峰等,熱心社會公益事業,積極參加慈善捐贈活動,而更多的熱心城鎮居民、普通百姓在災害面前主動捐贈款物,慈善意識逐步增強,慈善活動深入開展,慈善捐助成效顯著。在促進全縣和諧及社會文明進步方面發揮了重要作用。通過這次慈善救助捐贈活動,必將為我縣慈善事業的發展進一步奠定良好的基礎。

  各位領導,同志們,慈善事業離不開社會各界的關愛和支持,更離不開各級領導的重視和支持,在此,懇請各位領導一如既往支持開魯縣的發展建設,關注開魯縣的慈善事業,經常光臨開魯檢查指導工作,對我們的工作多提寶貴意見。

  讓我們再一次以熱烈的掌聲向關心、支持、幫助我縣的各位領導表示感謝!

  最后,衷心祝愿各位領導,各位老軍人身體健康、工作順利!

  謝謝!

董事長講話稿13

各位同僚:

  非常感謝各位出席今天的發布會。

  大家上周肯定已經聽到了我離職的消息。網上的說法很多,今天我想還是跟大家交流一下。另外,更重要的是,向大家詳細說明我的下一步方向。

  20xx年,是我職業經理人生涯的第20個年頭。從蘋果、SGI到微軟和谷歌,我踏踏實實地走過了20年職業經理人生涯。但過去半年來,我的心中總有一種急迫感,心中常有個聲音告訴自己:是開始職業人生新篇章的時候了。經過反復思考,我決定在北京創立創新工場。

  大家都在追問我,為什么?其實,我過去的20年職業生涯中,有過三次職業變動,但不變的是心中的一個追求、一個職業坐標,那就是:盡我所能,改變可以改變的一切。而過去10年來,我接近中國、接近中國青年的夢想越來越清晰。同時,我也希望用最可以掌控的方式,推動科技創新。可以說,“創新”、“中國”、“青年”是深深打動我的主旋律。所以,今天的變動看起來是一個轉折,實際上卻是一種自然的延續,一種跳躍中的傳承。

  今年4月,我與谷歌簽訂的四年合約期滿。4月20日,公司首席執行官Eric Schmidt和我的直接上司Alan Eustace約我談續約的事。總部對過去四年,谷歌中國取得的成績深表滿意。為了事業的穩步發展,公司自然希望中國領導層高度穩定。但對于我,公司正健康、穩步發展,功成身退,這是一個最佳時機。于是我非常坦誠地告訴他們,我可能不會續約。我的回答自然出乎他們的預料。但是,他們希望我能回去仔細考慮一下。

  我原計劃6月底到總部正式辭職,并且當面感謝Eric和Alan對我多年來的支持和關照。但6月18日,一件事情打亂了我的計劃:谷歌中國碰到一個嚴峻的挑戰,也就是大家都已經了解的“涉黃”案。我雖然有個人的時間表,但我也明理:絕不能在公司面臨這么大危機時離開。我也堅信,我可以帶領公司應對挑戰。

  于是,我們以最快速度過濾搜索結果里的相關鏈接。同時,最大程度地與政府相關部門溝通。7月中旬在和部委領導見面時,領導們一致肯定:谷歌中國在打擊低俗內容方面態度認真,而且非常有效,通過了政府的測試。7月中旬開始,谷歌中國重新回到平穩發展的軌道上。

  得到這個好消息后,我馬不停蹄地帶著團隊做了一個新的品牌推廣計劃給總部,內容大致為:公司產品已經領先業界,萬事俱備,必須在推廣上下大力氣、花大工夫。這份關鍵的報告得到批準并且開始運行之后,我才決定重提個人計劃。8月初,我再次到總部和Eric、Alan和其他高管約談我的離職計劃。之前,他們已經給出了破例的條件挽留我,同時,他們看到我在六月危機時的超強度工作,以及在新推廣計劃設計上的嘔心瀝血,都以為我會接受續約的邀請。

  但是,我對他們說:我非常感謝公司對我的安排。但我想我已經下定了決心,谷歌中國現在已經發展到一個平穩的階段,而我的人生還有一個缺憾沒有實現,我想去彌補它。我可能去創辦一個幫助中國青年創業的創新工場,和中國青年人一起打造新奇的技術奇跡,我想用自己的主動性做一個掌控全局的工作,我想,我已經到了這個人生階段,再不去做,我真的很怕來不及了。這也是我從心的選擇。

  我得到了他們真誠的祝福。今天,我仍然感謝谷歌讓我學到了很多,給了我這么好的機會,在我熱愛的土壤上,創辦了這么一個有朝氣、有創意的公司。我也非常舍不得這些員工。我對過去四年,對于公司,對于我的領導們充滿感激、感恩。但是新使命的召喚,讓我作出了新的選擇,我必須繼續向前。

  我的創業計劃得到好友,美國中經合集團創始人兼董事長劉宇環先生(Peter Liu)的大力支持。他執掌的中經合集團是中國風險投資的鼻祖。雖然目前整個經濟依然沒有走出陰影,但他爽快地投入了五百萬美金,作為創新工場的啟動資金。過去幾周,除了劉宇環先生之外,我們還獲得了柳傳志、郭臺銘、俞敏洪、陳士駿等業界精英的投資,確保了我們在未來5年中用8億人民幣打造創新工場的計劃。同時,我也非常榮幸,獲得北京市政府和中關村管委會的支持。今天,茍仲文副市長能親臨現場,是對我的肯定和鼓勵。

  下面,我想跟各位分享一下我的新事業 -- 創新工場這個新模式。

  目前,在中國,創業者通常要面臨很多挑戰,比如,缺少創業和管理經驗、欠缺初期啟動資金、難以吸引卓越技術人才等,諸多因素使得創業實際成功率并不高。而美國硅谷這個創業者的搖籃,已經形成了從天使投資到中、后期風險投資的完整的、流水線式的體系。一個好的想法哪怕是在概念驗證期都可以獲得10~50萬美元天使資金的支持。而天使投資人又往往是前成功創業者或公司高管,有著深厚的業界經驗和背景,除了資金之外能夠給創新公司帶來他們的視野和業界關系,導入專業人員和管理經驗,之后風險投資會對天使項目后期跟進。20xx年,美國的天使投資占風險投資總體盤子的40%至50%,共有26萬多個活躍的天使投資人和組織。然而在中國,雖然20xxx年以來風險投資快速發展,但是天使投資群體還未成熟,天使投資領域仍是一大塊空白。風險投資苦于找不到足夠多的、后期的好項目,創業者苦于找不到足夠的早期支持。

  像美國這樣一個大規模的天使投資群體在中國不是能夠一蹴而就的,創新工場的誕生就是要填補這個空白,帶來規模化、產業化的天使投資,用一套完整、成熟的體系,甄選出最優秀的創意、創業者、工程師,把每一個創業環節和資源進行最佳整合,幫助創業者,確保其初期的良性發展。我們希望開創出最有市場價值和商業潛力的項目,加以研發和市場運營。當項目成熟到一定程度后,自然剝離母公司成為獨立子公司,直至最后上市或被收購。我希望能夠建立“天使投資 + 創新產品構建”這樣一個全新的創業投資模式。

  創新工場將立足信息產業最熱門領域:即互聯網、移動互聯網和云計算,選擇相關技術作為創業起點。

  創新工場的主要預期分為三部分:從人才培養的角度,我們希望看到越來越多的青年在我們的幫助下實現夢想、創造奇跡;從公司商業運作的角度,希望每年能夠孵化出3-5個成熟的公司,看到他們一天天的成長;從投資者的角度,我們希望在幾年之后就能夠有對投資者有優厚的回報。

  我相信,我的技術背景、我過去20年職業經理人生涯積累的工作經驗和產業關系、我在業內人才中的影響力、國際化的視野和溝通能力能夠很好的幫助創業者建立團隊、建立團隊文化、提升領導力、提高創業成功率。這也是我們創建創新工場的初衷。

  提出離職后,我給潛在的投資人做過幾場有關創新工場商業模式的報告。我覺得我是幸運的,僅僅一個月就完成了這么大型的融資,獲得了業界這么多知名人士的鼎力支持。當然,這一方面表明投資者對我的信任,但更重要的,反映的是他們對創新工場這個商業模式是看好的,是充滿信心的。這樣的認可,對于我和創新工場是莫大的鼓舞。

  說到創新工場,我覺得,我有太多太多想跟大家分享。今天時間有限,我先介紹到這里。

  今天,我想利用這個機會,特別感謝各位過去多年來對我持續的關注、支持和幫助。在我面臨重大危機的時候,經常得到你們真誠的支持和鼓勵。有時,面臨互聯網上的謠言,因為有你們這些專業的、正直的媒體的存在,讓我感到溫暖,感覺未來是有希望的。我希望以后你們會一如既往地關

董事長講話稿14

各位領導、各位貴賓、各位朋友、父老鄉親們:

  今天,在這滿目清翠、秀竹飄香、湖水蕩漾,熱烈喜慶的大好日子里,我們在這里隆重舉行國家中部旅游人才培訓基地重渡溝教育實驗基地揭牌暨xxxx大酒店開業慶典剪彩儀式,這是xxxx建設發展史上的又一大盛事。在此,我代表欒川縣xxxx有限公司、xxxx大酒店向前來參加開業慶典剪彩儀式的各級領導、省內外各級媒體、旅行社表示最熱烈的歡迎,向前來祝賀的各位貴賓、各位朋友、父老鄉親表示衷心的感謝!

  近年來,xxxx在各級領導、各級旅游主管部門的關心和大力支持下,得到快速、有序、健康、和諧發展。累計投入開發建設資金5。8億元,使景區的基礎設施日趨完善、娛樂項目逐年增加、接待規模不斷增大、服務質量明顯提高、客源市場迅速拓寬。先后榮膺伏牛山世界地質公園、國家A級景區、全國農業旅游示范點和河南省十大熱點景區。目前xxxx已名揚中原,走向全國,并成為省內外游客休閑度假、養生健身的首選之地。尤其是重渡溝300多家農家賓館的管理經營模式,不僅極大地豐富了“欒川模式”的深刻內涵,而且為當地群眾脫貧致富開辟了新途徑,中國旅游第一人魏小安先生高度稱贊重渡溝是“中國農家賓館第一村”。

  xxxx大酒店是欒川縣重點建設工程,總投資1。68億元,總建筑面積18000平方米,是一個集住宿、餐飲、休閑、娛樂、商務洽談、高中檔次會議接待,拓展培訓于一體的綜合性大酒店,同時也是目前河南省旅游景區唯一一家按五星級標準建設的大酒店。xxxx大酒店有總統套房2套,豪華單間、豪華套房、豪華標間、普通套房、普通標間228間和大、中、小型會議室8個,可同時為450多人提供住宿、餐飲、聚會、拓展培訓服務。

  值此,在xxxx大酒店掛牌建立國家中部旅游人才培訓基地重渡溝教育實驗基地和隆重舉行xxxx大酒店開業慶典剪彩儀式,是xxxx開發建設的一個新標志,必將使xxxx旅游接待及深度開發步入新的發展階段,也必將對全面提升xxxx的接待質量產生深遠影響,將會給xxxx旅游產品向高端化轉型奠定堅實基礎。xxxx將會牢牢抓住這個千載難逢的大好機遇,并以此為契機,進一步加大對景區的投入力度,進一步完善景區的基礎設施,進一步提高景區的管理水平,進一步加強與旅游界同仁、新聞媒體、旅行社的合作,共同攜手把xxxx和xxxx大酒店,打造成功能齊全、服務一流、游客滿意的國家中部旅游人才培訓基地和全國知名的休閑度假中心。

  最后,對各位領導、各位貴賓、各位朋友、父老鄉親對xxxx的關心,對xxxx的支持,再次表示衷心的感謝!

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