復工復產匯報(合集15篇)
在日常學習、工作生活中，很多時候都離不開匯報，匯報可以以某個具體項目為單位進行匯報，也可以以某個階段的工作為單位進行匯報，是不是有很多人都曾經或正在為寫匯報而發愁？下面是小編為大家整理的復工復產匯報，希望能夠幫助到大家。
復工復產匯報1
一、建立企業復工復產工作機制情況。
1.1月27日，成立了工信系統防疫工作領導小組，實行分區包干的網格化管理；
2.2月4日工信系統防疫領導小組印發了《關于進一步做好企業復工復產暨疫情防控工作的通知》，成立了復工復產工作組，實行“每日一報”動態跟蹤機制(包括)；
3.2月7日，縣防控指揮部成立了企業復工復產工作組，并同步印發了《新豐縣疫情防控指揮部辦公室關于成立企業復工復產工作組的通知》(新防疫指辦電[20xx]2號)；
4.2月8日，縣防控指揮部印發了《新豐縣關于在做好疫情防控工作前提下全力支持和組織推動各類生產企業復工復產的工作實施方案》的通知(新防疫指辦電[20xx]4號)；
5.2月12日，縣防控指揮部印發了《關于實行企業復工復產疫情防控物資日報表的通知》等等，一系列政策措施的出臺，進一步完善了企業復工復產工作機制。
二、對企業復工復產進行分析評估，分級分類制定針對性措施情況。
對企業進行全面分析評估：一是防疫措施落實到位，未停產和以本地員工為主的`企業(鴻豐水泥、韶能生物質、廣興牧業等)強化日常跟蹤監管，確保防疫措施落實到位，督促做好疫區人員暫緩返回勸阻工作；二是防疫措施落實到位，外地人員較多的企業，重點關注人員管控情況，外地非湖北人員落實14天居家措施，湖北籍勸阻暫緩返回，并實行日報制的動態監管；三是防疫措施較為薄弱，以本地員工為主的企業，敦促指導進行整改，同時協助企業加強防疫工作，盡力幫助解決防疫物資短缺問題，整改到位后復工復產；四是對于防疫措施較為薄弱，外地人員多的企業，一方面督促指導進行整改，盡力幫助解決防疫問題短缺問題。另一方面，抓好外來人員管控，嚴格落實“內防擴散，外防輸入”的要求。
三、建立企業復工復產網格化管理制度，開展網格化宣傳情況。
縣工信局會同縣工業園、招商中心實行分區包干的網格化管理，共分為馬頭片區、坳頭片區、紫城及創新園片區、回龍片區，明確了工作職責，強化溝通聯系。并通過張貼宣傳畫、宣傳解讀防疫政策文件、發放告知書、實地走訪指導等方式開展網格化宣傳。
四、建立“一企業一檔案一專班”制度情況。
實行“一企一檔案一專班”：建立企業復工復產檔案資料包括企業防疫組織架構，防疫措施落實情況、日常管理情況、報表臺賬等等；實行大小專班和重點專班。建立工信系統大專班負責統籌協調全縣企業的疫情防控工作。分區包干，以責任人組建片區專班，負責落實做好企業疫情防控工作。針對回龍片區重點防疫地區，組建縣級工作專班，專人駐點。
五、合理安排生產企業復工復產時序情況。
綜合考慮我縣的承受條件、實際管控能力和行業企業實際情況，分類分批、有序推動企業復工復產：防控措施落實到位能源類、本地員工居多的企業盡快復工(如廣興牧業、鴻豐水泥、韶能生物質、華潤風電、韶能綠洲)；防疫措施到位、人員基本滿足生產要求的，加快推動復工(永強、杰力等等)；防疫措施到位、外來員工較多，人員暫時無法滿足生產要求的，推遲復工；防疫措施不到位的，督促整改，整改不合格的不同意復工。
六、建立健全和落實應急機制情況。
1.1月28日制定了《新豐縣工業和信息化局關于新型冠狀病毒肺炎防控應急方案》；
2.督促各企業建立疫情防控應急方案，納入防疫檢查內容予以貫徹落實。
七、加強對企業防疫指導、防控措施規范以及現場檢查驗收情況。
1.根據分區包干，各領導深入各企業對企業做好疫情防控工作機制建設情況、“一人一卡”建檔、開展防疫宣傳、返廠員工排查情況、防疫物資儲備、企業內部管理等6個方面進行了規范和指導。
2.嚴格落實復工復產防疫檢查制度，實現復工復產企業100%檢查覆蓋(詳見檢查表)。
八、協助企業做好防疫相關物資儲備和保障情況。
1.分兩批籌集了6.6噸消毒液及36把測溫槍，合理分配到企業；
2.多方聯系，想方設法，包括動員醫藥公司聯系購買防疫口罩，目前正委托醫藥公司進行采購；
3.鼓勵引導企業捐贈防疫用品，緩解全縣及企業復工復產防疫用品短缺問題：兆盈捐贈2.4萬個醫用口罩和2000個醫用手套；廣興牧業捐贈2000個醫用口罩；鴻豐水泥廠捐贈醫用口罩1.54萬個；伯旺科技捐贈150桶消毒水；富康藥業捐贈6000支75%乙醇消毒液；鑫恒福捐贈價值1000元消毒片；重慶建工集團捐贈1.03萬個口罩和一批防疫物品。
九、加強對援企助企的政策保障情況。
縣政府印發了《關于應當新型冠狀病毒肺炎疫情支持企業復工復產十條措施》(新府[20xx]7號)；縣財政印發了《關于新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間進行租金減免支持的通知》(新財資[20xx]4號)及《關于落實新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間進行租金減免支持的補充通知》(新財資[20xx]5號)；縣稅務局貫徹落實“粵務十條”，對受影響的企業實施延期繳納稅款等等。
復工復產匯報2
一、人員管控要求
通過“兩站一場”（機場、火車站、汽車站）和公路卡口從外地抵返我市人員和離開市區人員均需嚴格查驗“兩碼一證”（行程碼、健康碼和身份證）并持48小時以內核酸檢測陰性證明；外地抵返我市人員如無法提供48小時以內核酸檢測陰性證明，采取閉環管理方式處置。
二、各運輸行業要求
（一）公路運輸。
——客運方面。12月1日起，受疫情影響停運的愛輝區農村客運班線及黑河地區縣際客運班線根據群眾出行需求逐步恢復運營。恢復運營班線采取乘客人數按照額定載客人數50%控制客座率，“點對點直達”、中途嚴禁上下客的運營方式。黑河地區以外客運班線及旅游包車業務暫不恢復運營。
——貨運方面。12月1日起，所有貨運車輛（含快遞車輛）進入市區，執行貼封條閉環管理政策,外地車輛當日返回。黑河城區貨運車輛掃碼測溫合格并提供48小時內核酸檢測陰性證明后，可離開黑河城區。
——私家車輛。12月1日起，掃碼測溫合格并提供48小時內核酸檢測陰性證明后，可進出市區。
（二）鐵路運輸。
12月1日起，恢復開行哈爾濱東至黑河K7031次；12月2日，恢復開行黑河至哈爾濱東K7032次；12月1日恢復開行黑河至哈爾濱K7034次；12月2日恢復開行哈爾濱至黑河K7035次。黑河至大連K2209/10、黑河至齊齊哈爾K7030/7029次旅客列車恢復開行時間，視大連和齊齊哈爾疫情形勢變化另行確定。
（三）航空運輸。
12月1日起，恢復開通東方航空公司執飛的上海—哈爾濱—黑河航線MU5613/4航線。南方航空公司執飛的北京—哈爾濱—黑河航線CZ6657/8及珠海航空公司執飛的珠海—鄭州—黑河航線CZ2361/2暫不恢復。成都航空公司執飛的'哈爾濱至黑河往返航班繼續運營。
（四）公共交通。
——公交車。黑河城區1—9路公交車從12月1日起恢復運營，發車數量控制在50%以內，減少發車頻次。乘客需掃碼戴口罩乘車，嚴禁無座乘車。黑河至錦河公交車按照當地防疫政策執行。黑河至愛輝、孫吳、遜克公交車按照客運班線要求執行。
——出租車。黑河城區出租車從12月1日起恢復運營并實行單雙號限行制度，嚴格控制車輛流動。錦河農場、紅色邊疆農場出租車按照當地防疫政策執行。出租車前后排之間需設置“隔離倉”，乘客一律掃碼戴口罩后排就坐。禁止前排載客，禁止拼車合乘，一經發現，按相關規定上限處罰。
三、貨運場站、汽車維修企業及駕培機構
12月1日起，貨運場站經交通運輸主管部門檢查合格后恢復營業。12月7日以后，汽車維修企業經交通運輸主管部門檢查合格并備案后恢復營業。駕培機構暫不恢復營業，恢復時間另行研究確定。
四、郵政快遞業
12月1日起，允許外地抵達我市郵政快遞企業運輸車輛市內通行，并嚴格執行閉環管理和防疫措施，貼封條當日返回。符合承擔普遍服務、自有電商平臺、全年無休日三個條件之一的郵政、京東、順豐三家快遞企業優先恢復運營。恢復后，優先保障百姓急需藥品、防疫物資和急需生活物資的派送，實行非接觸派送。其他快遞企業恢復時間根據市疫情防控指揮部安排，企業提交復工復產申請，經核查符合行業疫情防控標準的快遞企業有序開展復工復產。
交通管控措施將根據疫情防控形勢發展情況進行相應調整，交通運輸行業復產復工政策如有調整另行通告。
復工復產匯報3
疫情發生以來，XX區嚴格按照黨中央和省市委、政府的決策部署，堅持聽中央號令、抓主要矛盾、下明確指示、靠人民群眾工作原則，統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作，疫情防控取得階段性成效，企業復工復產安全有序推進，復工率呈現穩步上升勢頭。
一、五員吹奏復產復工企業開門紅。
結合轄區企業實際，靠前服務，分類指導，精準施策，當好五員助力企業復產復工，即當好后勤員盤活存量企業，釋放儲蓄動能；當好指導員頒布暖企政策包，讓企業更有信心渡過當下難關；當好宣傳員全方位開展宣傳，零死角落實預防；當好監督員為企業員工打造安心環境；當好服務員，以服務工作零推諉、服務流程零障礙、服務質量零差錯、服務溝通零距離、服務企業零收費的五零承諾為復產復工企業松綁加力。截至XX月XX日，全區規上工業企業累計復工XX家，復工率XX%，已基本實現應復盡復。
二、梅花三弄推動在建項目潛力迸發。
一弄堅持項目為王，加快達產見效。立足于優勢產業，借助XX產業園的金字招牌，加大力度完成現有XX、XX等省市重點項目的前置手續。重點推動XX項目盡快量產，充分釋放在建項目產能潛力。二弄聚焦關鍵領域，推進產業集聚。緊扣做強做優XX產業，牢牢抓住XX、XX、XX是XX產業三大核心環節，利用XX產業園的地理優勢，發展形成多環節、全鏈條的產業集群。三弄突出提檔升級，推動轉型發展。聚焦全自動生產線、工業機器人、智能倉儲物流三大領域，支持XX、XX、XX等企業攻堅突破，提升智能裝備單品、成套控制平臺、核心支撐部件的'層次規模。在XX產業中重點發展XX、XX，零部件重點提升XX、XX等門類的產銷規模，在技術研發、項目招引、市場占比上快行動、搶先機。
三、筑巢引鳳提升招商引資核心競爭力。
一是開啟云招商模式。與客商進行不見面、不接觸的溝通對接，通過云端發送招商宣傳片、招商指南、相關地塊介紹等形式，幫助客商堅定投資信心，做好項目策劃和資源儲備，對接目標客商全力做好各項服務，確保項目跟進不斷鏈，招商引資不斷檔。二是巧用基金招商。由XX產業母基金的牽線搭橋，簽約落戶XX、XX等重大項目。目前已預排了XX個列省重大項目、XX個市級產業項目，并將要建立屬地、部門、企業三方不見面會商、定期過堂的機制，對表實施、照圖推進，預計上半年認定率將超過XX%。三是找準融合發展。在制造+設計制造+服務兩大領域發力，積極探索實體工業的多維度融合、價值鏈延伸。借助XX特色小鎮、XX產業基地、XX產業園的平臺效應，與專業院校深度合作，共同打造平臺化、專業化、社會化運作的設計服務機構。在XX、XX等重點領域，鼓勵龍頭企業創造更多產品+服務的解決方案，提供從前期安裝、中期調試到后期維護的一條龍服務。
四、升級營商環境唱響便企惠企煙花三月。
一是在提升服務上求實效。樹牢店小二意識，不斷改善服務企業的態度與效率，時刻關注企業感受，提供給力服務。二是在優化職能上出實招。把原先部門之間的串聯變為新部門內部的并聯，從物理整合向化學聚合轉變，實現用時、環節雙下降。強調在機制優化上下真功。選擇符合條件的審批職能向行政審批局集中，整合設立企業開辦、不動產登記、工程建設、民生事務四類窗口，形成前臺綜合受理、后臺分類審批、窗口統一出件的一窗受理新模式，初步實現一枚印章管審批。三是在融資服務上下功夫。堅持與金融機構深度合作，將財政資金存放比例與實體經濟貸款規模掛鉤。優化定向貸款資金池的申請條件、發放程序。繼續推進企業上市掛牌三年行動計劃，足額兌現節點性獎補資金。
下一步，我區堅決做到人要下沉、責任要下去、問題要解決，政策要落地、服務要到位、成效要上來，切實把思想和行動統一到市委市政府的決策部署上來，把服務精準高效地落到疫情防控關鍵處、企業群眾急需處，打好主動仗，形成組合拳，有效提高復工面和復產率，確保兩手硬兩戰贏。
復工復產匯報4
近日，中國勞動學會和有關單位聯合對全國500家左右有代表性的企業進行復工快速調查，并針對疫情全球蔓延的影響對部分企業開展了跟蹤調查。調查顯示七類用工集中度高的企業普遍受到新冠肺炎疫情沖擊，但由于各自情況不同所受到沖擊程度異差很大，恢復反彈情況也不同，有的正從“低谷”走出逐步恢復、有的已恢復到去年同期水平且略有增長，有的至今歇業且難以維持……
在國際疫情蔓延的新一波沖擊下，企業從斷鏈到補鏈、擴鏈面臨新的挑戰，勞資協商和協調勞動關系在國際疫情蔓延帶來不確定性增加中也需重視，為激勵企業全面加快復工，要救助中小企業在復工中渡過特別困難期。針對當前鞏固和擴大復工復產需要去除的障礙和進一步解決的突出問題，提出援企、穩崗、保就業的政策措施建議。
本次針對全國企業復工狀況調查分布在全國31個省份，截至到5月9日共收到有效調查問卷537份，其中復工調查企業有效問卷506份，缺工情況調查問卷31份。
調查顯示，新冠肺炎疫情對我國企業造成前所未有的沖擊，時間較長超過預期，大企業、大項目復工復產拉動經濟恢復作用強勢顯現，特困行業、小微企業受損失更為嚴重，調查小微企業中受短期影響能盡快恢復正常的占46.3%，影響較大、短期難以恢復正常的占43.6%，還有5.8%的企業受影響很大、難以維持。總體來看，復工復產的骨干力量是制造業，穩定力量在建筑業，受損最嚴重的是住宿餐飲和批發零售業，恢復較快的現代服務新業態，農民工返鄉創業以及“一帶一路”企業復工情況呈現不同特點。
疫情防控與復工復產"雙兼顧"復市復業在逆勢而進
總體來看，國內外疫情對我國經濟造成兩次大的沖擊，企業復工復產復市復業在逆勢而進、防疫積極向好和疫情高峰過去的不同階段顯示出不同特征，不同行業、不同類型企業表現出不同特點。調查數據顯示，不同類型企業呈現出分批復工的特點，1月份春節假期復工的占4%，2月15號之前復工的占25%，2月29號之前復工的占24%，3月份復工的較多占38%，4月份復工的占9%。調查企業有95.8%已經復工。
制造業大企業是復工復產的骨干力量，生產防疫物資企業一直處于持續增長狀態，有益于健康的食品加工業恢復快、增長勢頭好。我國制造業大約有7000萬農民工就業。很多企業在2月中下旬率先復工，3月下旬受到國際疫情蔓延沖擊，斷單、斷鏈增多、正處于快速補鏈、擴鏈過程中，4月多數恢復或接近去年同期水平。疫情沖擊下生產防疫物資企業一直處于持續增長狀態，有益健康的食品加工企業恢復快、增長勢頭好。
建筑業大項目是復工復產的穩定力量，也是吸納農民工的支柱產業。建筑業約有近5000萬農民工就業，除部分重點工程正月十五后復工，大都在2月底后陸續復工，由于工期一般都是一至兩年，受國際疫情蔓延沖擊小，資金充足、員工穩定，原材料大部分在國內有保障，目前正在加班加點彌補疫情沖擊所耽誤了的工期。
服務業是復工復產中大容量吸納就業的產業，目前正處于逐步恢復階段。疫情沖擊下餐飲、住宿、批發零售、文化旅游等行業出現“斷崖式”下滑，是受損嚴重的“四大”困難行業，也是吸納大量中低端勞動的行業，激活這類服務業企業是復工復產的"重頭戲"。除春節假期值守崗位約2000萬農民工外，大部分是3月下旬至4月隨市場恢復陸續復市復業，“五一”小長假迎來一波反彈，但受國際疫情影響并未出現之前預測的“報復性消費補償”。差異性恢復中的蔬菜副食品市場恢復快、反彈大，基本恢復到去年同期水平，甚至還略有增長，而商業零售、餐飲住宿、文化旅游仍在恢復中的“爬坡期”，復工不能復產、復產不能復銷的情況比較普遍，線上訂餐、線上銷售、線上預約旅游等借勢興起。
現代服務新業態吸納大批新生代農民工復工就業，成為疫情下吸納就業的重要渠道。盡管現代服務新業態中快遞、外賣、網約車、尋呼服務和家庭服務等因為行業屬性和特點不同，復工情況有所差異，但總體來看呈現出"V"型，受國內經濟恢復影響較大、受國際疫情蔓延的新一波沖擊較小，整體上回暖較快。現代服務新業態的快速復工復產，既為大量農民工提供了就業崗位，又保障了廣大群眾的正常生活，成為保就業、保民生、保市場的新興力量。
眾多中小企業是吸納上億農民工復工復產的主渠道，這次受疫情沖擊最大、受損最嚴重。如果說大企業給國家貢獻的是稅收，那中小企業給國家貢獻的是就業，是打贏疫情總體戰中不可忽缺的寶貴力量，因此小微企業只要“有口氣”，就要接上“呼吸機”，想方設法救活。一部分產生“抗體”的中小企業捕捉疫情沖擊下市場恢復中的新機遇，迎難而進，化危為機，發揮“船小好掉頭”的靈活性和善于應對的“逆來順受”的韌性實現創新發展，在國家救助政策和自救立起的合力下，正在開發出新領域、新天地。
農民工返鄉創業呈現復工復產新天地，帶動農民工就近就地就業，有力支持貧困地區農民工精準脫貧。農民工返鄉創業大都在中西部邊遠地區，受疫情沖擊小，主要吸納當地農民工，除疫情沖擊訂單減少外，基本沒什么大的影響，從2月10號復工后，大多數保持正常發展。
“一帶一路”上的農民工，受突出其來的疫情沖擊難以復工。海外項目上的農民工大多數于春節前回國過年，因駐地國防疫管制，回國的回不去、未回國的出不來，出現人力資源"空檔期"。從中建埃及項目、國機中設公司塞爾維亞水電站項目、中交建印尼雅加達路橋項目、圣彼德堡中俄文化城建設項目等"一帶一路"項目上農民工復工看，建設項目和企業吸納農民工較多，春節前大部分農民工回國過年，遇到突發疫情，因駐地國入境限制或隔離，一時回不去，國際疫情蔓延斷開了其復工之路，只能靠原準備春節后回國輪休的員工加班加點和就近招聘技工彌補。
常態化疫情防控下產業鏈、供應鏈的“補鏈”、“擴鏈”成關鍵
當前我國進入常態化疫情防控新階段，企業復工復產也出現了一些新變化，面臨一些新的挑戰。
第一，防疫物資短缺時期已經過去，而消化防疫成本也成為特殊時期的“一道試題”，從返城隔離14天到保持距離作業、就餐，住宿和廠所、工地每天、每班消毒通風，增加專職檢查人員、購買防疫物資等，都得在制造、建造和經營成本中消化。
第二，總體上“過度防控”對復工復產的束縛已經“退出”，常態化疫情防控將持續較長時間，從提高勞動者防疫素質出發，尤其一線工人防疫“補短板”和訓練養成"勤洗手、戴口罩、常消毒"等防疫習慣正在同步推進，防止復工場所和住宿地出現疫情感染仍是重責在肩，避免工休日聚會聚餐的硬約束仍需堅持下去。
第三，2月中旬以來，復工復產在承受國內疫情沖擊下逐步復蘇，3月中下旬又遇上國際疫情蔓延沖擊，使復工復產復業復市承受著疊加沖擊的雙重壓力，經濟恢復不確定性使復工復產處于市場需求不足、企業訂單減少、員工穩崗困難、以及部分困難企業歇業或半歇業的特別困難時期，應有較長時間的準備。
調查反映，當前復工復產復市渡過特別困難期要攻克三大障礙：
一是攻克復工復產因企業供應鏈“斷裂”造成的下崗增多難題，加快以制造業為主的產業鏈、供應鏈的“補鏈”、“擴鏈”，形成主鏈可控的布局優化，不是簡單尋找替代，而是借此機會聯合研發、升級產品、提升檔次、贏得供應鏈上高質量發展的主動權、話語權。迅速將主鏈布局在可控鏈條上，“頭部”企業發揮整合和優化鏈條的關鍵作用，快速恢復與優化大中小企業協同配套的供應鏈體系。
二是攻克服務業市場疲軟、中小微企業恢復乏力對復工復產復市的強制約，大力刺激消費，發放消費券、旅游券、拓展網絡銷售和網絡直播帶貨等，將“減、免、補”的“真金白銀”快速落實到中小微企業，激發中小微企業捕捉市場縫隙的活力，暢通消費領域的“毛細血管”，在政府救助和企業與員工抱團取暖“自救”的合力下加快恢復經營，創新發展模式。目前很多服務企業積極轉型、創新模式，有的大力推動線上銷售模式，有的聯合上下游企業抱團取暖，有的積極尋求政府支持，等等，通過各種方式實現“自救”，實現了轉危為機。
三是攻克逐漸增多的下崗、失崗問題以及職工復崗和再就業難題。國際疫情沖擊之下，我國經濟恢復進程放緩，失業率有可能較長時間處于高位，需要國家出臺更有力度和更有針對性的援企穩崗政策，加強對困難行業企業的支持力度，同時關注農民工、高校畢業生以及靈活就業人員的就業問題，盡量將員工留在企業，用制度優勢和政策優勢對沖疫情沖擊帶來的挑戰。
向中小企業“輸血”中提振“造血”穩住農民工就業主渠道
越是困難時候越需要挖掘自身潛力，越需要用改革來突破難題，越需要化危為機，將短期刺激的`政策措施同中長期高質量發展的優化結構結合，為后疫時代的新發展增加活力和儲能。加快復工復產復市復業，要針對常態化疫情防控下新變化，應對國際疫情蔓延有較長時間準備，扶持中小微企業渡過特別困難期，以更有力的政策措施保就業保市場保供應鏈。針對常態化疫情防控情況下出現的新問題和新挑戰，提出如下建議：
第一，建立各級政府對企業供應鏈上“補鏈”和優化布局上“擴鏈”的專項扶持，財政、金融、就業政策綜合發力，所需資金納入援企政策“總盤子”，以優惠貸款扶持“補鏈”、以創業政策扶持“擴鏈”，“雙創”扶政政策在特殊時期應有符合時宜的新內容，尤其加大對民營困難企業“補鏈”穩崗力度。
第二，制定餐飲、住宿、批發零售、文化旅游業振興計劃，對這四類特困行業給予“定向救助”，減房租，減網租，發放消費券，鼓勵網絡直播帶貨，采用共享用工、特殊工時制等非常之策幫助企業渡過難關。
第三，大力救助中小企業，穩住農民工就業主渠道。今年失業保險金返還的標準放寬，包括中小微企業裁員率不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標、對30人(含)以下的參保企業裁員率放寬至不超過企業職工總數的20%等，建議在特殊時期失業壓力增大情況下，可擴大參保企業享受返還失業保險金范圍，同時根據失業率變化情況動態調整申領標準，部分地區可以根據企業人員規模建立階梯型返還方案，提高返還比例。在2019年實際返還500億基礎上，擴大返還企業人數后測算需翻番。給小鋪小店小廠以特別救助措施。營業收入100萬元以下可免征一年稅收，在國有資產房租免收三個月的同時，行業協調非公企業房租也減免3個月，給予每戶10萬元至100萬元優惠貼息貸款，讓小微企業、小店小鋪活起來，穩崗員工多起來，充分釋放開拓市場縫隙的靈活性。
第四，建議加快改組或組建國家中小企業銀行，使各地城市商業銀行、農業合作銀行等“回歸”到扶持發展中小企業的軌道上，從根本上治理中小微企業融資難的頑癥，這個研究多年的改革舉措在目前很多中小企業因資金短缺面臨生死的困境中應有突破，給中小企業“輸血”中提振“造血”的信心。
第五，穩定貧困地區農民工就業。這也是對今年完成扶貧任務的最有力支持，去年貧困地區建檔立卡農民工打工收入占到當年家庭人均收入的三分之二，今年到目前為止還有約300多萬貧困地區勞動力需要外出穩定打工，應對吸納52個特別貧困縣農民工就業的困難企業，給予穩崗基本工資50%的特別補助，由企業和政府共同承擔，有力支持今年精準扶貧目標的實現。
第六，發放困難企業穩定勞動關系基本生活補助。對復工后停產半停產企業還保持勞動關系的失崗職工，采取同級財政、社保、企業“三家抬”辦法籌措特別補助金，按城市最低工資水平在半年至一年內發給基本生活補助，特殊時期將穩崗補助與返還失業保險金、就業補助結合起來，盡最大努力將職工穩定在企業。特殊時期對困難企業可將養老、工傷、失業保險從緩繳到6月底延至9月底，特困企業至年底。
第七，對失崗職工大規模開展職業新技能培訓。應對今年特殊時期，實施2019至2021年三年從失業保險金節余中拿出1000億元補貼培訓5000萬職工的行動計劃，特殊時期可"寅吃卯糧"、將2021年計劃適當提前到2020年，集中資金、集中時間、集中培訓，也可舉辦新技能訓練營等多種形式，將數字經濟平臺經濟新職業作為轉崗培訓內容，探索培訓與職業技術教育改革結合起來，在特殊時期提升技能為產業升級、經濟高質量發展儲能。
第八，實施彈性用工、共享用工、靈活用工等方式，發揮人力資源服務機構的鏈接、橋梁作用，緩解企業穩崗壓力、通過共享用工調劑待崗工人到新崗位工作，可跨區域跨企業、按生產線或工種實現規模化共享用工，尤其是利用互聯網+來提高技術工人跨企業階段性配置工作，緩解多年形成的“技工難”，將特殊時期提高人力資源效率與穩定勞動關系結合起來。
第九，重視復工復產中勞動關系協調和延長假期中工資或基本生活費協商等問題，注意新型勞動用工中勞動糾紛和沒有勞動合同后怎樣繳納養老、醫療、失業、工傷的社會保險等新問題，尤其是適時監測和及時處置集體勞動爭議問題，避免形成集體停業事件。充分發揮特殊時期人社部門會同工會、企聯、工商聯的勞動關系三方（四家）協調機制作用，引導職工和企業抱團取暖、共渡難關，在穩崗保就業維護勞動者權益和維護企業恢復生產經營之間尋找新的共識和平衡，實現勞資兩利。
第十，發揮政府有關部門下沉困難企業幫助解決實際問題的積極作用，專班跟蹤服務規模化用工的困難企業，在前段專班服務大企業、大項目復工復產后，及時將工作重點轉移到幫助用工量大的勞動密集型困難企業上。
總之，特殊時期復工是穩就業、復產是穩經濟，總體上“戰時”“管制”將過去，市場恢復在上升，化危為機在進行，應對新冠疫情尚無“完策”、各國有經驗、也有教訓，我國從自身實際出發，采取防疫和復工兩條腿一起走路的獨特方式，其中有許多經驗值得總結和研究，在應對實如其來疫情沖擊的“大考”中又有國際疫情大流行沖擊的“新考”，防疫中創新發展的新經濟、新管理將迎來上升機會，階段性特殊政策的大膽嘗試將有選擇地轉換成中長期制度安排，給國家衛生防疫治理能力現代化補上短板、填補上特殊時期應對之策的亮點。疫情尚未過去、探索尚須深入、復工正在前行，經過戰疫情大考的勞動者將迎來新的發展、厚待農民工的社會氛圍將會持續走向濃烈，特殊時期的“兩會”將帶來新的希望。通過更有實效的援企穩崗政策，以及企業和勞動者復工后的倍加努力，必將能以新的發展“熨平”疫情帶來的沖擊。
復工復產匯報5
“你好，你是從哪里返義的？核酸檢測是幾號做的？”2月9日上午，由稠江街道社會事務辦、富港社區工作人員及社區防疫志愿者組成的助企“開門紅”防疫服務團成員在浙江夢娜襪業股份有限公司“擺攤”設點，為該企業員工做好返義登記工作。
員工順利返崗是企業復工復產前提。員工龍訓奇于2月7日從貴州老家返義，當天準備前往社區登記的他了解到在企業可直接登記后欣喜萬分。“去社區報備來回折騰至少要兩個小時，現在社區在企業內設置專場，數分鐘就完成了登記，真的`很方便！”龍訓奇說。
據了解，浙江夢娜襪業股份有限公司于2月8日正式復工復產，當天已有一百多名來自河南、四川、湖北、貴州、江西等地的.外來員工陸續返義。為精準解決企業員工返義登記問題，富港社區在了解到企業需求后，第一時間將服務前移，在企業內設置外來員工返義登記專場，指導企業員工申報“義烏防疫”二維碼，同時檢查員工場所碼，登記核酸檢測情況，為企業復工復產提供“加速度”。
“以前有外地員工返義，都要單獨通知前往社區登記，在這年后復工的關鍵時期，員工陸續外出登記大多要浪費一兩天時間，對企業復工復產也會造成一定的影響。”浙江夢娜襪業股份有限公司總經理蘆三好表示，社區在企業內設點后，員工做完登記一個小時內便可回到工作崗位，為企業生產帶來了極大的便利。
連日來，稠江街道聯合各共建委、社區、科室相關負責人對轄區企業開展“深化‘三服務’ 助企‘開門紅’”走訪活動，詳細了解企業需求，指導各企業扎實做好疫情防控相關工作。接下來，稠江街道將根據轄區企業需求，靠前服務，為企業返義員工做好防疫服務工作，助力企業年后復工復產平穩有序。同時，常態化開展“三服務”工作，助力企業實現一季度“開門紅”。
復工復產匯報6
自疫情發生以來，XX鎮鎮委、政府堅決深入貫徹落實市、區的決策部署，迅速行動、靠前指揮，在一手抓疫情防控，一手抓復工復產的`過程中，持續發力推動落實支持企業共渡難關戰疫情，保發展十五條措施，有力促進疫情防控取得階段性成效，企業復工復產安全有序，復工率穩步上升。現將有關情況報告如下
一、企業復工復產基本情況
XX鎮現有各類經濟主體XX戶，其中各類型企業XX戶，企業用工人數約XX萬人。截至3月X0，XX鎮復工復產企業XX家，總復工人數XX人，返工率XX。
其中
1、規模以上工業企業XX家，復工XX家，復工率約X，復工人數XX人，返工率X。
2、限額以上批發零售業和住宿餐飲業XX家，復工XX家，復工率X，復工人數XX人。
3、規下、限下復工企業XX家，復工人數XX人。
4、建設工地XX個，復工XX個，復工率X，復工人數XX人。
5、房產銷售XX個，復工XX個，復工率X，復工人數X人。
二、幫扶支持企業復工復產情況
（一）建立服務企業聯系機制，實施一企一策精準扶持。
出臺關于幫扶企業做好復工復產工作的通知企業復工復產工作指引等相關文件，成立工作專班，兩次召開專題會議，精準高效進行全面部署。班子成員點對點幫扶企業，深入企業一線，對接聯系協調解決企業和重大項目的復工復產、返工保障和疫情防控工作中存在的困難和問題。各駐村組組長擔任企業復工指導工作組組長，與XX名市支援黨員干部組成X人的企業指導員隊伍，創新采用點、線、面三結合的網格化管理模式，進企業、進車間、進工地，督導落實崗位防疫和個人防護措施，協助開展衛生環境清理消毒、返崗員工監測、宣傳教育、日常防護和臺賬建立等防控工作，實現復工指導全覆蓋、逐家企業幫到位，確保復工復產安全有序、穩步推進。
（二）主動兌現政策共度時艱，實施政企攜手傾力扶持。
出臺XX鎮積極應對新冠肺炎疫情支持企業共渡難關八條措施（簡稱惠八條），推出了涵蓋租金減免、支持員工返崗、企業融資保障、緩交用電（水）費用、防疫物資保障等多方面措施，全力解決企業的燃眉之急。其中，對防疫物資生產企業實施技術改造提質增效增加產能的，或者企業通過新增防疫物資生產線快速形成產能的，鎮政府按照企業投入的生產設備資金的予以補助。用電方面，X月X日前實行欠費不停電措施。X月份電費在X月期間不計算違約金。降低除高耗能行業以外的一般工商業和大工業企業電費用水方面，延長水費繳納期限至疫情防控結束以后，同時暫停用戶因欠費而停水的措施，等等。
此外，主動出臺鎮屬企業減免租金實施細則，對我鎮受疫情影響的商鋪、廠房等減免2—3月份租金，惠及中小微經營戶XX多戶，減免租金XX萬元。積極鼓勵各商會協調為租戶適當減免疫情期間的租金。目前，XX鎮內多個企業、園區已推出減租優惠政策，包括XX商會按照X月租金和管理費費用總額全免，X月份租金和管理費費用總額按照X收取的優惠政策幫扶租戶；XX運營方對園區所有駐場商戶X月份的租金、管理維護費及物業管理費予以減半收取的優惠支持；XX集團對新天地所有餐飲商戶給予X月的租金及管理費減半收取，等等，使得廣大租戶信心倍增，更加積極地投身經營發展。
（三）完善保障提供精心服務，實施暖企助企用心扶持。
一是暢通務工供需渠道。充分運用線上招聘服務平臺，大力推廣鎮人力資源網及XX微招APP舉辦線上招聘活動，X家企業提供X多個崗位，有效緩解用工需求困難。積極開展網絡專場招聘會，多渠道、分批次動態收集重點缺工企業崗位需求信息，精準匹配、匯總梳理，推送招聘信息到各大企業群。主動創新線上招聘功能，在XX微招APP開發線上面試模塊，企業可邀請合適的勞動者進行在線面試，實現與現場招聘無差別的體驗服務。
二是加大穩崗穩企力度。積極指導轄區內企業于X月X日前申領援企穩崗補貼，組織第一批企業于X月X日前登錄公共服務平臺申領穩崗補貼。主動為企業做好網上系統操作指引，計劃于X月X日前完成援企穩崗補貼的網上預審、復審工作。針對企業員工返崗難的問題，積極開展包車服務，通過各大行業協會、微信群、QQ群等渠道積極宣傳政策、統計需求，目前已申請十萬元經費用于開展包車服務，切實減輕企業招用、回流員工的運輸成本。著眼加大企業保障，聯手行業協會，依托中國人民財產保險股份有限公司面向XX園區，推出復工復產疫情防控綜合保險，為園區內所有企業員工及采購客商提供保障，覆蓋對象X萬余人，總保額X萬元。
三是穩步推進餐飲復市。細致梳理X條復工要求，發布X條重點關注事項，積極制定餐飲單位復工復產自查表及相關測溫、消毒、進場等記錄表，幫助餐飲單位做實做細復市工作。選取X家落實防控措施標準高、效果好的餐飲單位，通過拍攝視頻、制作動圖、展示細節等方式，生動形象總結具體工作方法，為全鎮餐飲單位提供樣板借鑒，使餐飲單位學有載體、做有抓手。同時，堅持正反面典型結合，對某餐飲店未落實防控要求以及存在無證經營的`問題，立即責令停業并立案調查，進一步形成震懾效應，確保餐飲經營單位疫情防控措施落實到位。此外，積極引導餐飲單位參加由慈善基金會和公益基金會聯合開展的和衷共濟小微企應急支援計劃，目前已有XX家單位符合條件成為資助對象。
四是強化教育監督管理。著眼增強企業員工的自我防控意識，積極組織XX醫院、XX社區衛生服務中心成立防控知識志愿宣講團，送課到企業，幫助員工正確認識新冠肺炎，提高自我防控能力。截至X月X日，累計出動志愿者X人次，以規上限上企業為重點共計服務企業X家，服務人數X人次，發現和指導問題X個。組織醫院為鎮內大中型企業提供員工核酸檢測上門服務，進一步減輕企業防控壓力。著眼為企業、員工提供法律服務，在公共法律服務熱線的基礎上，增設疫情防控專項法律服務熱線，每天安排律師電話值班，主動及時介入涉企糾紛，確保矛盾順利解決，目前共接受企業來電來訪法律咨詢X次，開展相關普法宣傳X次。著眼提升企業的應急處置能力，精心制定企業防控疫情應急預案，從信息報告、應急響應、現場處置等流程進行了實地演練，廣泛推開經驗做法，幫助企業有效處置突發情況。
三、下步工作打算
當前，XX鎮新冠肺炎疫情防控工作取得了階段性成效，企業復工復產步伐踩得穩、走得實。下一步，我們將按照市、區的部署安排，堅持疫情防控和經濟社會發展雙線作戰，把抗擊疫情激發出來的強大精神力量轉化為恢復生產、加快發展的強大動力，千方百計推動落實好十五條措施，積極幫助企業解決實際困難，使復產企業化危為機，在經濟社會發展浪潮中，逆流而上、實現既定目標
復工復產匯報7
一、主要措施
（一）精準摸排，建立臺賬。精準核實疫情期間急需返崗復工人員和重點企業用工監測信息，及時掌握返崗復工需求和企業復工投產情況。通過電話回訪、微信問詢等方式，結合精準幫扶工作，建立外出務工人員返崗復工工作臺賬，完善節后企業用工情況統計工作。
（二）收集資訊，及時發布。疫情期間傳統顯示屏、宣傳手冊等發布企業用工信息的方式受到嚴重制約，我縣創新使用鄉鎮、村委工作群轉發用工信息，使務工人員在足不出戶就能掌握最新企業用工咨詢，提早為外出務工做好準備。目前我縣已發布用工信息89次，提供用工崗位9532個，其中廣東深圳寶安區企業用工崗位4659個。
（三）拓寬渠道，促進就業。推進東西部勞務扶貧協作，通過深圳寶安·都安勞務協作工作站，加強輸出地和輸入地有效對接，有序組織外出務工人員按照有關規定要求辦理相關返崗復工手續，并利用就業扶貧車間、鄉村扶貧公益性崗位等，推薦未能及時返崗復工人員到縣內已復工企業務工，實現就近就業。
（四）精心策劃，實現“點對點”輸送。制定《xx縣20xx年春節后農民工返城復工疫情防控工作方案》《xx縣農民工返粵復工輸送實施方案》等，提前為復工人員辦理相關手續，并按照“分批有序錯峰”的要求，采取延伸到鄉鎮“點對點”包車護送外出務工人員返崗就業的輸送方式，打通外出務工人員返崗復工的`“最后一公里”，讓用人單位和務工人員安心、放心。
二、主要成效
在多方共同努力下，我縣成功啟動東西部勞務扶貧協作20xx年農村勞動力返粵復工“點對點”輸送工作，正式吹響了我縣輸送外出務工人員返崗復工的號角。3月1日上午，自治縣20xx年農村勞動力返粵復工“點對點”服務啟動儀式在xx鎮車家莊扶貧搬遷安置新區，以及xx鎮、xx鎮等11個鄉鎮同時舉行，xxxxx等領導為外出務工人員送行，全面拉開了xx縣“點對點、一站式”服務保障外出務工人員安全有序返崗就業的大幕。3月1日當天，全縣輸送外出務工人員共計2100人，其中建檔立卡貧困勞動力365人，輸送區外(廣東省)1417人，輸送區內683人。截至3月15日，我縣“點對點”輸送外出務工勞動力共計5544人，其中建檔立卡貧困勞動力為1722人。
除“點對點”免費輸送外，我縣還有序組織外出務工人員自行返崗復工。按照自治縣疫情防控指揮部有關管控要求，組織各鄉鎮計劃外出務工人員辦理《企業復工證明》《廣西居民健康申報表》等有關返崗復工手續，經報備審批后，通過私家車、拼車等多種方式，順利外出實現返崗復工。20xx年全縣返鄉人數為84702人（建檔立卡人員51059人，非建檔立卡人員33643人）。截至3月15日，我縣已順利外出務工人員共計80955人（建檔立卡貧困勞動力48301人），其中赴省外務工人員34782人（建檔立卡貧困勞動力21073人），省內務工人員46173人（建檔立卡貧困勞動力27228人）；目前有外出意愿而未外出務工人數為3747人（其中建檔立卡貧困勞動力2758人）。
三、存在困難
（一）我縣是人口大縣，計劃外出務工人員基數大，能調度的“點對點”輸送車輛有限，輸送能力不足，給輸送工作帶來不小挑戰。
（二）全縣外出務工人員信息量大，需要登統計、逐級審核，防疫部門比對反饋等，造成部分鄉鎮信息統計上報不及時，影響整體輸送工作的推進。
（三）因對外輸送時段比較集中，全縣生活物資供給渠道收緊，導致瓶裝水、口罩、消毒液、食品等輸送配套物資供給緊張。
四、下一步計劃
繼續按照xx疫情防控指揮部xx指導組、xx市委市政府的統一部署，認真按照“一手抓疫情防疫、一手抓復工復產”的工作要求，在做好我縣疫情防控的同時，著力抓好勞動力復工和企業復產工作，確保防疫和生產兩不誤，切實做好我縣疫情防控期間外出務工人員返崗復工輸送工作，堅決打贏就業扶貧關鍵硬仗，為我縣今年實現整縣脫貧摘帽提供助力。
復工復產匯報8
為全面落實黨中央、國務院和省委省政府、市委市政府關于疫情防控的決策部署和企業復工復產的工作要求，進一步堅定打贏疫情防控狙擊戰的信心和決心，在抓好疫情防控工作的基礎上，統籌做好企業復工復產的各項工作。x月x日，我市各類企業陸續復工復產，根據市委發布的《關于在疫情防控期間做好企業復工復產工作的通知》，現將全市企業復工復產的情況報告如下：
一、基本情況
我市注冊企業x家，經排查，正常經營的企業有x家，按照“分類、分級、分區、有序、有責”的原則，堅持一企一策，精準施策，強化企業服務保障，規范落實疫情防控措施，引導全市企業安全有序復工復產。截至x月x日，共復工x家，復工率x%。其中規上工業企業x家，應復工x家，復工率x%；限額以上社會消費品零售企業x家，應復工x家，復工率x%。
二、完成工作
（一）明確分工壓實責任，建立健全防控體系。一方面壓實企業責任。企業遞交復工材料的同時需提供企業疫情防控措施落實到位和企業上崗員工旅居史和接觸史的，企業和上崗員工對負相應的法律責任。另一方面壓實屬地管理責任和部門監管責任。按照排查情況，將復工的企業進行行業劃分，劃分到x個行業主管部門，由各行業部門進行監督指導。同時建立了市縣鄉村企五級企業網格，加強對企業復工復產用工排查指導和防控措施落實督導，以全面覆蓋、精準到人的責任體系確保各項防控措施落實落細。
（二）全面落實防控措施，嚴防死守不出問題。督促指導復工企業嚴格落實《市企業單位加強新型冠狀病毒感染肺炎防控工作指南》和疫情防控各項工作要求，制定防控工作方案、應急預案，設置隔離觀察點；加強返崗返工人員健康監測工作，建立“一人一檔”。堅持錯峰返程、錯峰返崗，引導工人有序返崗、安全上崗。落實日報告、零報告制度，做好做足防護措施，減少人員聚集和外出，職工就餐實行分餐制，對公疫情高發區返回人員要嚴格執行隔離措施。全面開展廠區消毒，有條件的企業可配備必要的醫護人員，做好員工身體健康監測。
（三）積極做好服務保障，幫助企業復工復產。強化審批服務，大力推行行政審批網上辦理，積極開展預約辦理，為項目開復工和企業復工復產提供全方位服務保障。強化金融保障，督促各金融機構認真落實中央、省市關于強化金融支持防控疫情各項措施，保持金融服務的連續性，加大疫情防控期間對企業的幫扶力度。強化協調指導，由各行業部門抽調業務骨干任企業駐廠員，及時協調解決企業復產中產生的'困難問題，當好企業疫情防控和復工復產的“引導員”“服務員”“監督員”。
三、存在問題
一是復工復產企業在用工、原材料供給、防疫物資等方面面臨不同程度的困難和問題。
二是部分復工企業技術人員在湖北武漢等重點疫區，一時不能返崗。
三是部分復工企業落實防控措施、主體責任不到位。比如x企業沒有進行員工每日兩次體溫檢測登記、沒有設立隔離觀察區域、工作和生活場所沒有進行每日消毒等。
四、下步工作
（一）進一步做好排查工作。借助x省機關企事業單位返工復產新型冠狀病毒肺炎疫情防控信息登記系統，精準摸排返崗人員在春節期間的行程及接觸人群情況，為企業員工建立健康臺賬。
（二）進一步強化保障措施。關于復工復產企業，要嚴格落實企業包聯制度、駐廠員制度、企業網格管理制度，各行業主管部門要加大幫扶力度，積極幫助復工企業協調解決用工、上下游配套、防護物資、資金等各方面問題。加大煤、電、油、氣、運等生產要素保障力度，全力做到“保運輸、保生產、保安全、保民生”。
（三）進一步加強督導指導。疫情防控督導組要急需加強對企業復工復產和項目開復工情況的督導，加大對企業復工前準備情況、復工后防疫措施落實情況以及各部門駐廠員派駐情況的督促指導，確保部門監管到位，屬地管理到位，復工企業防控到位。
復工復產匯報9
戴口罩、測體溫、掃碼進入、查驗健康碼、保持一米距離……為有序推進轄區商鋪復工復產工作，西園街道五星坪社區繼續繃緊疫情防控的這根弦，在持續嚴格落實防疫措施的同時，全力為轄區商鋪有序復工保駕護航。
把好復工“責任關”。
根據疫情防控形勢，五星坪社區及時啟動復工復產預案，在抓深、抓細、抓實常態化疫情防控各項舉措的同時，完善制定全天巡查工作計劃，每天三次定時定點巡查轄區牛羊肉市場疫情防控情況。為加大對復工復產商戶檢查力度，社區指派專人指導督促商戶每日進行抗原測試，結果陰性準予上崗。嚴格落實“一掃三查”、測體溫、建立消殺登記臺賬，切實守牢疫情防控成果。同時，督促牛羊肉市場負責人，每日不間斷排查返崗人員、登記造冊，做到對每一位返崗員工情況了然于胸。
把好防疫“宣傳關”。
五星坪社區“社工委”凝聚基層力量，聯合市場監管部門，發動社區工作人員、轄區民宗志愿者積極參與防疫工作，形成一支堅強有力的防疫應急先鋒隊。在前期地毯式走訪、電話聯系基礎上，通過微信群，及時將市、區疫情的信息通知傳達到各商戶和企業，確保大家第一時間了解疫情防控要求。加強對消殺工作的`宣傳力度，通過微信群及時普及防疫消殺小知識，形成全民同筑健康防線的良好氛圍。
截至目前，五星坪牛羊肉市場各商戶在做好疫情防控的前提下，已逐步恢復營業。下一步，五星坪社區將持續開展督查檢查，全力保障轄區商戶安全有序恢復營業，全面從嚴從細從實抓好疫情防控各項舉措落實。
復工復產匯報10
一、國計民生領域企事業單位開復工情況
城鄉運行方面，重點保障了供熱、供水、通訊、公共交通、環保、市政環衛、商貿流通等領域企事業單位的正常營運和復工復產。目前，除公共交通方面的出盟客運班車、旅游包車、城市公交車等停運外，其它領域均實現正常運行。截至2月11日，全盟31家集中供熱企業、17座自來水廠、40家城鎮燃氣企業、12座污水處理廠、13座城鎮垃圾填埋場及13家環衛企業均運行正常;移動、電信、聯通等通訊公司節后均按時恢復營業;全盟99個菜市場、3619家超市便利店和110家綜合超市開業率分別為56%、76%和82%。主要食品價格總體平穩，糧油、肉、蛋、菜等市場貨源充足，供需正常，各地食品價格未發生異常波動。
能源供應方面，重點保障了煤炭、電力、天然氣、成品油等領域企業的.正常生產。煤炭方面，春節期間9個大型露天煤礦保持生產，煤炭供需總體上沒有受到疫情影響，保障了盟內民生用煤和重點工業用煤及蒙東、東北地區煤炭保供。截至2月11日，全盟19家煤炭生產企業，有11家已復工，各企業正在積極開展疫情防控和安全生產工作，保障煤炭生產和供應。電力方面，電力部門結合春節保電工作，加強了政府、醫院、供熱、供水等重要場所配電線路及電源設備巡視，地區電網實現平穩運行。天然氣方面，4家城鎮管道供應天然氣企業運轉正常。成品油方面，全盟263家加油站中246家處于營業狀態，4個油庫穩定運行，保障了成品油市場供應。
交通物流方面，重點保障了交通運輸、貨物配送領域企業的恢復經營。交通運輸方面，全盟136戶普通貨運企業復工8戶，其余多數都在恢復準備中;13戶道路危險貨物運輸企業復工6戶，保障加油站穩定供油。貨物配送方面，受疫情影響，郵政、順豐、京東和天天快遞4家企業正常運營，其余待總公司通知后恢復營業。生活必需品生產方面，重點保障了糧油、肉制品、乳制品等生活必需品加工企業的復工復產。截至2月11日，全盟279家食品生產企業中，已復工17家，主要是乳制品、純凈水、肉制品和油脂加工企業，其余企業基本為季節性停產，其中，紅井源油脂、四海農牧等企業計劃2月20日前復工。全盟生豬和禽類養殖企業各14家，目前企業運營正常，未受到疫情影響。
公共服務方面，入駐盟旗兩級政務服務中心的窗口單位以及盟公安局出入境大廳均恢復正常業務辦理;盟公共資源交易中心根據上級部門要求暫停了開評標活動，但可以通過網上、電話等方式受理業務。
二、推動企業復工復產情況
(一)不折不扣落實好各項支持政策。
(二)有力有序推動企業復工復產。
(三)全力抓好經濟運行。
(四)強力抓項目穩投資。
(五)全力做好物資供應和要素保障。
復工復產匯報11
一、主要指標完成情況
——總投資額：上半年完成投資XX萬元；
——總產值：上半年完成產值XX億元；
——利潤率：上半年完成利潤總額XX億元；
——安全情況：無重大安全事故發生；
——疫情防控情況：管理施工人員X名已安全健康返崗，復工率100%，實現“零”感染。
二、工作舉措及成效
面對突發新冠肺炎疫情的嚴峻形勢，公司堅決貫徹執行黨中央、集團黨委及屬地政府部門的部署，按照“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任，堅決打贏疫情防控阻擊戰”總體要求，把疫情防控作為最緊迫、最重要工作抓緊抓細抓實，堅決扛起疫情防控的政治責任，并按照工廠復工“十個嚴格”要求做好復工復產，疫情總體管控到位，復工復產迅速推進，為實現全年工作任務目標拼出良好開局。
(一)科學防控，壓實責任保落實，疫情防控有力有序
1.抓組織領導，確保安排部署到位。
公司切實加強組織領導，成立疫情防控工作領導小組，公司支部書記挺在前擔任領導小組組長，領導班子成員帶頭，黨員同志作先鋒，負責具體推進落實疫情防控各項工作。公司還先后召開新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署會、返崗復工前工作部署會、全面加快推進復工復產工作會議，確保各項工作部署到位，有力保障物資采購、醫療消毒、監控督察等疫情防控工作有推進、有落實。
2.抓協調對接，確保物資保障到位
堅持把物資保障作為疫情防控工作的重要基礎，暢通防疫物資采購渠道，千方百計做好物資保障。公司累計投入疫情防控各項經費X萬余元，多渠道籌集口罩、消毒液、測溫儀、噴霧器等防疫用品，并及時分配到各部門、各勞務隊組。此外，公司加強與屬地政府部門的溝通，仙女湖物流園管委會為公司裝配式產業基地贈送了口罩、消毒液等物資。目前防疫用品基本可保障公司和基地項目人員的防控需求。
3.抓好宣傳引導，確保防控意識到位
堅持“以宣促防”，利用基地項目電視屏24小時不間斷播放新型冠狀病毒防控知識，制作可移動防疫知識展板X塊，制作大型噴繪宣傳展板X板，張貼宣傳海報X張，懸掛橫幅X條，發布疫情防控知識短信X條，微信公眾號發布疫情新聞信息X條。通過文件、通知、公告、宣傳標語、展板、微信群等方式為員工提供實時有效的防護資訊，引導戴口罩、不握手、不聚集、不竄門，科學防疫、精準防疫，公司員工防范意識、大局意識不斷提高，形成了眾志成城，聯防聯控的良好防疫宣傳氛圍。
4.抓好源頭管控，確保聯防聯控到位
全面筑牢疫情防控安全網，嚴格按照復工復產“十嚴格”要求，編制復工疫情防控方案、應急預案；本部實行錯峰上班，基地項目實行全封閉管理，啟用人臉識別系統，非本公司及項目人員嚴禁入內；在出入口處設置疫情防控檢查點，專人負責出入人員檢測、掃碼登記、消毒；為全體員工統一配發防疫物資，做好人員軌跡檢查、健康日報填寫；每天對辦公、住宿、施工區域進行全面消毒。公司在嚴把疫情防控入口關、過程關、責任關上出嚴招，真管、敢管、嚴管，確保疫情防控不留死角、不留隱患，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，堅決堵住疫情輸入輸出。
5.抓好復工復產，確保勞務人員到位
統籌抓好改革發展穩定各項工作”的重要指示要求，我們高度重視人員返崗，隨時關注新余市疫情動態，主動對接XXX政府申請復工復產。在充分做好疫情防控和復產復工準備的前提下，經XX政府幫助協調，3月1日，XX正式復工復產。正式復產后，面對用工困難問題，公司及時督促施工單位調整項目用工方案，采取“點對點”運輸方式，直接將從XX運送電工、雜工等勞務人員X名到施工現場，彌補當地部分工人因疫情無法及時返崗造成的影響。目前，公司管理、施工勞務人員共X名人員全部健康返崗復工，復工率X%。
(二)精準施策，圍繞目標推落地，復工復產成效明顯
今年伊始，公司將20xx年明確為“工作落地”年，各項工作堅持抓提前、爭主動,先后召開年終總結會、高質量發展學習研討會、工作務虛會，深入分析總結2019年工作，研究部署全年重點工作。疫情發生后，按照集團公司和各級政府的要求，公司緊緊圍繞年初制定的“六個落地”(拿地建廠落地、扶持政策落地、裝配式項目落地、商砼資質落地、申報省級裝配式示范基地落地、延伸業開展有序落地)精準施策，加快推進復工復產。上半年，公司基地建設、項目承接、內控管理等各方面工作有序推進，復工復產成效明顯。
1.樹品牌工作有成效。獲評XX市標準化示范工地；匯聚五家股東優勢，省級示范基地通過省專家組評審；構建多家國企與政府新型合作模式，打造國企協同政府推進社會經濟高質量發展的樣板和典范。
2.基地建設工作有成效。裝配式基地項目從去年X月X日基礎施工到今年X月X日成功試產，僅用四個半月時間就實現了0到1的實質性突破，創造了XX市項目當年落地、當年開工建設、當年投產的XX速度。同時，基地倒班樓、辦公樓已完成設計工作，開工在即。
3.裝配式政策推進有成效。XX市出臺支持裝配式建筑發展的實施細則，通過X條具體細則支持裝配式建筑產業發展，并明確裝配式建筑項目可按技術復雜項目采用邀請招標方式進行招標。
4.裝配式項目承接工作有成效。XX市明確XX小區等4個棚改項目采用裝配式建造技術進行建設，建筑面積50多萬平方米。
5.經營資質辦理推進有成效。XX市已批準PC工廠混凝土攪拌站辦理預拌混凝土專業承包經營資質。
6.溝通管理機制建設有成效。領導班子精誠團結，按照規劃先行、制度先行原則，制定《公司主要生產物料采購實施細則》等規章制度21項，成立公司黨支部，與各股東單位有事多溝通、遇事多溝通、做事多溝通。
7.遠期規劃建設工作有成效。充分調研新余市場，并結合各股東單位對XX公司定位，編制公司“十四五”發展規劃，為公司今后發展指明方向。
三、存在的困難和問題
(一)基地建設進度相對滯后。受新冠肺炎疫情影響，公司裝配式建筑產業基地建設進度滯后，原計劃正式投產時間被迫延后，一定程度上影響了公司經營工作的進度。
(二)前期發展仍需要大力扶持。裝配式建筑行業屬于重資產投資，前期資金投入大，國有資產保值增值難度大，需要政府、集團及其他股東單位在項目承接、融資、延伸業開展等方面給予一定的政策扶持。
(三)專業人員依然緊缺。XX是江西省一個新興工業城市，人口偏少，人才難求，特別是缺乏熟悉國有企業管理模式并在裝配式建筑行業有工作經驗的高級管理人才。
四、近期形勢研判
新冠肺炎疫情是全球性的`流行疾病，疫情對國家經濟社會的影響仍在延續，但國家經濟長期向好的基本面、內在向上的發展勢頭不會改變。隨著復工復產加快推進，經濟社會運行正持續“好起來”；前期被延遲或抑制的消費加快釋放，消費和消費社會生產力正持續“熱起來”；疫情催生新技術、新產業、新業態、新模式，加速了企業和經濟轉型升級步伐，經濟新動能轉換正持續“快起來”；國際疫情的發展帶來新的挑戰和機遇，建筑施工生產企業化危為機，將有利于實體經濟發展持續“強起來”。
今年是實現“十三五”規劃收官之年，是全面建成小康社會的關鍵之年，也是公司“工作落地”推進年。隨著國內疫情防控形勢持續向好，樹立全面完成各項目標的信心，準確把握形勢變化，切實把思想和行動統一到黨中央決策部署上來，充分發揮國有企業政治優勢與時間賽跑，爭分奪秒抓基地建設，抓住機遇參與新余市棚戶區、高鐵新區等城市大變樣的建設中，在跨區域政企合作新模式的帶動下加快裝配式建筑技術的推廣運用，公司的高質量發展之路一定能夠行穩致遠。
五、下一步工作舉措
下半年是疫情防控由內防擴散轉為外防輸入、精準復工轉為全面復工的關鍵時期，公司將因勢調整工作著力點和應對舉措，聚焦重點工作和根本任務，在有效防范化解新的疫情風險基礎上，加快復工復產節奏，全面提速各項工作，確保完成好全年既定目標，為企業高質量發展提供有力支撐。
(一)慎終如始，抓緊抓細抓實疫情防控
繼續嚴格執行“外防輸入、內防反彈”總體防控策略，認真落實好“網格化”管控要求，強化報備、排查、管理等工作，認認真真、毫不松懈地抓好疫情防控工作堅決防止疫情傳入和擴散，穩扎穩打、有力有序地打贏疫情防控阻擊戰，全力以赴守護好員工的生命安全和身體健康。
(二)堅定信心，咬定全年目標不動搖
在做好防疫工作的基礎上切實抓好各項重點工作，堅定信心，全力以赴完成全年預定的各項目標任務。雖然受疫情影響，但全年工作任務不減，要增強戰略定力，繼續咬定全年目標不動搖，堅決落實好集團公司復工復產有關規定，凝聚力量做好基地PC工廠竣工投產工作，多措并舉抓好基地倒班樓、辦公樓建設，加快商品混凝土資質申報，推進裝配式項目承接任務的落地，積極協助集團兄弟單位參與“新宜吉”新區、棚戶區改造、塔吊等項目投資建設，為公司持續健康發展奠定基礎。
(三)科學決策，全面提高風險管控
堅決執行“三重一大”民主決策制度，發揮風險管理委員會和加強公司風險防控管理，全面提高對投資、融資、生產、經營等重大事項風險識別預防和管控能力，防范經營管理風險，提高決策水平，促進公司穩健經營。
(四)強基固本，不斷夯實發展基礎
堅持問題導向、目標導向、結果導向，著力完善機制、夯實基礎、提升專業化水平，切實解決公司成立初期經營管理中的短板弱項和瓶頸環節，不斷提升公司整體管理效能；繼續做好抓制度建設打基礎工作，堅持用制度管控流程，用制度推動工作，構建科學、合理、規范、有效的制度體系；建立和完善人才吸引機制，創新人才引進和管理辦法，充實管理力量；按照政治上強、業務上精、作風上硬、工作上實、廉政上好的總體要求，加強入職培訓、制度培訓、素質培訓、專業技能培訓等培訓工作，不斷提升員工綜合能力，提高公司戰斗力。
(五)黨建引領，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用
堅持“三會一課”制度，抓好20xx年度黨員教育培訓工作，不斷加強對黨章黨規的學習教育，特別是要抓好《中國共產黨國有企業基層工作條例(試行)》的學習宣傳和貫徹落實，引導黨員干部在思想政治教育中夯實理論武裝、錘煉黨性，激發廣大黨員立足崗位干事創業，發揮先鋒模范作用。查漏補缺，把基層黨建標準化、規范化、信息化“三化”建設列為今年黨建工作“一號工程”，進一步推動黨組織建設水平再上新臺階。
復工復產匯報12
一、工作開展情況
（一）加大企業復工復產力度，幫助指導企業做好疫情防控。制定印發《潁東區疫情防控期間企業復工指南》《關于進一步加強企業復工管理的通知》《潁東區復工復產企業新冠肺炎疫情防控工作管理規范（試行）》等指導文件，全方位指導企業做好疫情防控、復工復產各個環節和流程，規范企業疫情防控工作重點和管理辦法，確保企業在做好疫情防控基礎上復工復產。編制《企業疫情防控歌》，提升防控知識宣傳效果，有力推動企業坐牢做實疫情防控下復工各項工作，確保不出問題、不留隱患、不造成損失，保障企業安全穩定生產運行。落實《有序推動企業復工復產“四送一服”專項行動方案》，實行包保責任制，點對點了解聯系包保企業復工復產情況，精準開展政策宣傳解讀、問題收集辦理、復工復產手續輔導等幫扶，指導未達到條件的企業有序準備，推動符合條件的企業盡快復工復產，幫助已復工復產的企業穩定運行。
（二）支持保障應急防護物資。區經信局、區商務糧食局、開發區管委會等單位，通過統一調配、代理采購、等方式，想方設法保障企業復工防疫物資需求，目前已幫助企業采購口罩16萬余支、酒精2000余公斤，消毒原液1100余公斤（可按1:200比例稀釋），免費發放紅外線測溫儀26支、體溫計500余支。
（三）宣傳解讀兌現政策。針對省、市出臺的'應對新型冠狀病毒肺炎疫情的若干政策包，區疫情防控應急指揮部召開專題會議，明確相關部門出臺配套政策，加大對企業支持力度，目前區商務糧食局已制定《關于應對新型冠狀病毒肺炎疫情保障主副食品生產流通供應若干措施》的實施細則，區人社局已制定《關于疫情防控期間實施就業獎補措施的通知（討論稿）》。區“四送一服”辦將中央及省、市、區各項政策措施及時發布各類企業微信群，宣傳解讀政策，提升企業發展信心，同時印制政策包宣傳小冊子300余份，組織相關部門送政策進企業。
（四）高效促進用工對接。針對疫情防控形勢下，企業部分外地務工人員不能按時來阜的現實情況，區企業復工組制作在線調查小程序，廣泛了解企業用工需求，目前已收集100家企業2823個崗位用工需求，將結合全區健康大走訪活動摸排的轄區居民本地務工需求，精準對接推送招工方與就業方信息，實現雙方高效合作與“雙贏”。
（五）保障車輛、人員順暢通行。針對疫情防控形勢下，企業車輛、人員通行受阻問題，區企業復工組通過幫助企業出具通行證明、向有關單位主動溝通協調，制定員工返崗健康證、車輛通行證等方式，保障順暢通行。目前已幫助工業企業向各交通監測卡點出具保障貨物運輸證明21份，幫助商業企業辦理生活物資運輸通行證26個，幫助農業企業出具農業生產資料運輸通行證73個，幫助企業員工出具出入、乘車證明1000余個。
二、存在的問題
1.企業防護物資相對缺乏。特別是口罩、測溫槍等防控物資保障較為困難。
2.原材料供應和產品銷售困難。受交通管控影響，部分企業貨運運輸受阻，企業的供貨商配送原料和產品銷售較為困難。
3.企業市外返崗人員到崗困難。受疫情防控影響，市外返崗人員返崗受阻，企業復工受到影響。
4.資金壓力較大。部分企業由于長時間停工資金鏈不足，發展面臨困難。
5.目前規上工業企業未復工48家，主要原因為市場上下游企業還未復工，相關員工還未到位。
三、下一步工作計劃及相關建議
一是進一步加強企業復工管理。指導督促各企業做好廠區封閉管理，落實戴口罩、控出入、測體溫、常消毒等管控措施，進一步規范崗位工作秩序，合理安排生產計劃，著力加強職工防護，保障企業安全平穩生產。
二是進一步幫助解決復工問題。建立企業復工復產問題反映通道，在各個企業微信群里廣泛發布，收集企業復工復產各類問題。區“四送一服”辦公室及時做好問題分辦交辦、調度催辦、限時督辦、審核把關工作。各問題承辦單位要切實提高政治站位，壓實辦理責任，提高辦理質效，千方百計幫助企業解決返崗困難、物流不暢、資金短缺等突出問題。
三是進一步推進惠企業政策落地。一是加大宣傳解讀。通過線上宣傳發布，線下走訪調研等方式，向各企業宣傳解讀中央及省、市、區各項政策措施，重點加大對省、市應對新冠肺炎疫情政策包，省委辦公廳、省政府辦公廳《關于加強疫情科學防控有序做好企業復工復產工作統籌推進經濟社會發展各項任務的意見》等政策的宣傳解讀力度，讓企業吃下“定心丸”，增強發展信心。二是加大兌現力度。對于省、市關于應對新型冠狀病毒肺炎疫情的政策包，需要區級出臺配套政策，要求相關部門抓緊制定出臺；對于無需單獨出臺的政策，相關部門加大對上級部門的對接聯系，明確兌現條件和流程，主動聯系企業，指導申報，確保政策在我區落地見效。
復工復產匯報13
冬季干燥，用電、用氣量不斷加大，火災隱患不容忽視。據了解，針對冬季火災風險高且復工復產企業增多這一實際情況，近日，拉薩市消防救援支隊依托“每周半天宣傳”活動，“線上＋線下”雙線并行，廣泛開展消防宣傳活動，組織宣傳隊伍前往企業、九小場所、農牧區等，進行面對面消防安全知識講解。
此外，拉薩市消防救援支隊還組織開展“流動式”消防宣傳，充分發揮消防宣傳車的.學習性、體驗性、功能性和流動性作用，深入街頭巷尾開展消防宣傳，同時接受群眾咨詢，真正把消防宣傳車打造成流動消防小課堂、資訊站。
下一步，拉薩市消防救援支隊將按照既定工作安排，突出宣傳深度，擴大宣傳廣度，提高宣傳效果，共同營造全民消防宣傳良好氛圍。
復工復產匯報14
20xx年度，我局按照省委省政府、市委市政府的有關通知要求，扎實做好文旅行業復工復產、助企惠民工作，現將有關情況匯報如下：
一、工作開展情況
（一）復工復產情況。阜陽市文娛場所、旅游景區復產復工情況良好，市場氣息比較活躍，市文旅體局統籌推進疫情防控和景區復工復產，堅持主動作為、靠前服務，6月9日-10日，阜陽市文化旅游體育局組織相關人員赴所轄A級景區開展疫情防控檢查10余次，重點查驗重點人群是否定期開展核酸檢測、景區是否落實掃碼、測溫、戴口罩及日常消殺等要求,幫助旅游企業紓困解難，景區復工復產跑出“加速度”。目前，全市39家A級旅游景區，37家正常開園，2家閉園景區非疫情防控導致閉園。61家旅行社、4家星級飯店已全部復工復產。全市文化場館和娛樂場所無因疫情防控限制經營。
（二）助企紓困情況。指導和組織旅游企業，主動與各級黨政機關、企事業單位、社會團體和工會、離退休等部門進行供需對接，承接公務、會展、黨員教育、職工療休養、帶薪休假、秋游冬游等活動，大力促進旅游消費。全市文旅企業員工定期免費核酸檢測，對旅游企業購買口罩、消毒液、體溫計等防護用品達到5萬元的，按30%給予一次性補貼，單個企業補貼不超過10萬元。對符合條件的旅行社按100%比例暫退旅游服務質量保證金，目前全市61家旅行社中已有10家申請100%暫退旅游服務質量保證金，累計退款40萬元。建立健全重點旅游企業項目融資需求庫，摸排十三五以來開工建設的、已取得實質性建設進展或已建設完成的，投資在5000萬元及以上的旅游投資項目，已摸排上報重點項目14個。
（三）培訓指導情況。20xx年以來，圍繞景區品牌創建和品質提升等方面先后10余次到重點企業調研指導，邀請中國旅游協會旅游商品與裝備分會副會長兼秘書長陳斌對重點旅游商品企業上門指導，并召開旅游商品研發培訓暨旅游商品企業創新發展座談會，為全市文旅企業負責人授課，提升企業在常態化疫情防控形勢下應對市場變化的能力和水平，促進文旅經濟復蘇。
（四）優化產品情況。本年度以來，金種子文化產業園獲評4A級景區，潁州西湖通過省廳4A級旅游景區景觀價值評價，指導臨泉魔幻之都、阜南楓柏崗景區做好4A級旅游景區創建驗收工作，認定阜陽堯泰（漢海）海洋公園、臨泉縣博物館、阜南田集溫泉度假區為3A級旅游景區，界首陶鄉泥韻民宿成功評定丙級民宿，管仲老街入選安徽省十大特色美食體驗街區。整合沿線旅游景區等旅游資源，完善沿線服務驛站、觀景平臺、旅游廁所、停車場等配套設施，打造潁上縣“百里水鄉”旅游風景廊道、阜南百里蒙洼旅游廊道兩條自駕游線路。推出阜陽市紀元農莊、老泉河生態農莊等一批“微旅游”產品，本地游、周邊游、鄉村游、近郊游等短途旅游市場需求，形成全市客源市場大循環，努力釋放消費潛力。
（三）（五）激發市場情況。推出“阜陽文旅惠民卡”項目。通過行業協會，組織全市近20家重點景區景點、7家電影院推出年票免費游園、觀影等優惠活動；市局聯合三區針對文旅市場擬發放350萬消費劵，第一批100萬元已于7月1日發放；潁上縣通過發放惠民消費券，引導游客市民出行旅游，刺激消費，發放消費券總額度為500萬元，切實為企業紓困解難;結合“安徽人游安徽”活動，推出了皖北水鄉游、歡樂親子游兩款重點旅游產品，培育了八里河水世界、哪吒鬧海水世界等一批暑期“應季游”產品，A級景區積極開展門票折扣促銷活動，8月31日前，我市4A級以上景區針對全國外市游客實行門票半價及以上優惠。開展“皖美好味道 百縣名小吃丨阜陽·家鄉味道”美食評選活動，推出百道“家鄉味道”、3條美食精品線路、30家美食體驗店，網絡投票高達46.26萬人次，線下美食體驗更是熱鬧非凡，“阜陽·家鄉味道”成為阜陽美食文化品牌。
二、存在問題
雖然在助企復工復產方面，我市推出一系列惠企惠民措施，但仍存在一些不足之處。一是常態化疫情防控下，文旅消費需求下降，文旅經濟復蘇乏力。二是由于文旅經濟暫時不景氣，文旅項目投資放緩。
三、下一步工作打算
（一）抓好對接服務。持續做好對企服務，采取上門調研、主動對接、持續跟蹤的工作方式，對文旅企業發展中存在的`問題，點對點對接解決，幫助企業解決實際問題。提倡省內市、縣（市、區）之間開展療養休結對活動，有序開展學生研學游，幫助文旅企業拓寬業務渠道。
（二）做好政策保障。開展文化惠民消費季活動，與銀聯、支付寶、飛豬等平臺合作，對參與看演出、看電影、游覽景區、美食體驗等活動的消費者給予補貼。結合省廳“安徽人游安徽”主題活動，開展門票優惠、旅行社獎補、流量獎補等政策，幫助文旅企業重塑發展信心。待市政府最新對企獎補政策出臺，積極開展政策兌現工作，幫助企業渡過難關。
（三）創新營銷推廣。組織拍攝我市非遺技藝及特色美食制作工藝，通過微信、抖音官方號定期宣傳推廣，提高我市文旅的知名度。組織參加全省文旅宣傳品大賽、旅游商品大賽等，不斷提升旅游企業品牌形象。結合省廳“安徽人游安徽”主題活動，通過跨市聯動、線上直播推廣等方式開展營銷宣傳工作。參與第一屆鐵路商城“一城一品”線上宣傳活動，在鐵路12306手機APP對我市文旅進行為期1個月的宣傳推廣。
（四）強化品質提升。扎實開展品牌創建工作，以“四級聯建”、智慧文旅為工作抓手，不斷優化景區產品供給，不斷提升景區吸引力。扎實推進鄉村旅游“十百千”工程，提升一批鄉村“雙微”改造點，創建一批精品特色村、特色美食村，不斷豐富鄉村旅游產品。
（五)激活文旅市場。圍繞“安徽人游安徽”活動，我市推出一批美食游、鄉村游、微旅游、應季游產品，不斷豐富游覽方式；借助云旅游、線上直播、高鐵宣傳等宣傳手段，促進我市文旅市場有力復蘇。
復工復產匯報15
2022年，新冠肺炎疫情來勢洶洶，疫情就是命令，防控就是責任。面對疫情蔓延，xx公司高度重視疫情防控工作，積極組織、周密部署、迅速行動，通過全方位把控將疫情風險降到最低，真誠用心守護員工身心健康，等待千帆過盡、春暖花開，期待全面復工平穩到來。
即時響應行動，加強統籌部署
在黨總支的領導下，xx公司快速響應，第一時間成立了以黨政一把手為組長的疫情防控領導小組和以安全總監為組長的工作小組，下設綜合管理部為工作組辦公室，負責疫情防控工作的信息收集上報、資源調配、防控措施落實、輿論宣傳等。公司總經理、綜合管理部分管領導及相關人員初六前便返回xx，其他領導班子、工作小組成員也陸續提前返回部署落實防控工作。在公司黨總支、工作小組的統籌部署下，xx公司全面鋪排防控工作，迅速落實防控措施，做到準備充足、行動有序、執行有力。
年前，疫情初露端倪，xx公司及時察覺疫情風險，未雨綢繆，提前鋪排防控工作，搶先一步購置大量防控物資，為疫情防控提供堅強基礎。年后復工前，xx公司通過員工健康日報、人員返程情況統計等措施，密切關注員工疫情期間的身體健康情況和市外員工返程安全，加強復工人員管控。做好辦公室、食堂、洗手間、車輛等區域的消毒清潔，保持干凈、良好的環境衛生，同時，制定了疫情期間加強返崗員工行為管理和居家辦公行為管理規范，提醒防控注意事項，為公司全面復工做好充分準備。復工后，疫情防控進入攻堅戰，xx公司堅持每日監督員工填報健康上報、統計疫情防控等情況，做好各個區域定時清潔消毒，發放口罩、洗手液等防疫物資，保障復工員工健康上班、平安回家。
落實防控措施，織密防疫安全網
防疫物資準備齊全。公司從年前開始就通過多種渠道足量采購口罩、消毒液、洗手液、額溫槍等物資進行儲備，并且購置了紫外線消毒燈，確保廚房、食堂等區域定時消毒殺菌。從細節入手，公司準備了一次性消毒片、復合抗菌液等進行發放，在洗手區域放置免洗洗手液、觸控洗手機等，便利員工個人衛生清潔。同時，為加強員工關懷，公司還特別采購了兒童口罩，發放給員工孩子使用，在疫情之下給員工家庭帶去一份溫暖。
心理防疫提供妙招。除了日常防控之外，公司還關注到防疫期間員工心理健康問題，不僅通過公眾號推文、宣傳欄等，為廣大員工制作了疫情期間的心理疏導指南、提供了心理健康自評和咨詢渠道。同時，公司也熱切關心關注處于隔離區同事的.身心健康狀況，給予他們鼓勵和幫助。
安心保障補充到位。公司為每位在職員工及即將入職新員工購買了針對新冠肺炎的保險，為每個人的安全再加碼!通過仔細研究比對各項保險條款，抓出了這份員工安心保障的最大亮點：保障范圍廣且核保快，一旦被確診即有保障。此舉作為公司現行給員工購買的險種補充，為廣大員工接觸后顧之憂。
口罩合格用得放心。鑒于口罩購買渠道不統一，款式多樣，為確保員工使用口罩合格、防護有效，對采購的各種口罩都進行檢驗，通過仔細觀察、暴力撕扯、測試是否漏水等方式，對口罩合格性進行對比試驗，試驗結果均為合格。
加強用餐管理管控。為防止人員聚集，疫情期間公司采取分餐制，提前1天做好用餐統計，餐品打包裝袋，由每個部門派人統一領取。除此之外，對廚房、食堂的環境、人員都進行嚴格管控，按面積配備紫外線消毒燈，每天兩次定時照射消毒;配備體溫測量槍，對后勤工作人員進行每日晨檢;所有后勤工作人員工作時戴一次性橡膠手套、口罩等防護工具，手套口罩做到每餐一換。
溫馨提醒宣傳給力。公司通過多渠道、全方位進行廣泛宣傳，采取線上和線下相結合，在宣傳欄、廣告機、電視機均更新了有關疫情防控、心理疏導、人文關懷等內容，在洗手區域粘貼“六步洗手法”示意圖等標識;同時，也通過公眾號推文發布了居家健康、返崗注意事項、心理指南等內容，從方方面面進行溫馨提醒。
“千里不辭行路遠，時光早晚到天涯。”當前，疫情防控進入關鍵時期，隨著形勢越來越趨向緩和，相信勝利就在前方，全面復工復產即將到來，但越是這個時候越不能放松警惕。立足疫情防控新形勢、新階段，公司將繼續落實各項防疫措施，嚴抓疫情防控工作不松懈，堅持一鼓作氣，打贏這場生命安全守衛戰。同時，疫情之下更要加強形勢判斷，緊緊抓住戰機，保持戰斗狀態，及時調整“打法”，為公司全面復工復產后全力沖刺做好充分準備。
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