個人雇傭保姆合同范本（精選11篇）
隨著法律知識的普及，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？以下是小編為大家收集的個人雇傭保姆合同范本（精選11篇），歡迎閱讀與收藏。
個人雇傭保姆合同 1
甲方（雇傭方）：_________
乙方（雇員）：_________
甲乙雙方根據國家有關法律法規，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期滿雇傭關系自然終止。雇傭合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂雇傭合同。
二、甲方根據工作任務需要，安排乙方的工作崗位為，具體工作內容及職責為。甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。
三、乙方的工作時間為。甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
四、經雙方約定，甲方給予乙方每月的報酬為_________元人民幣，每月10號前發放。
五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。
六、乙方請事假須經甲方同意，甲方將按日扣發工資，在合同期內，事假累計不得超過_________天，超過_________天，將扣發_________天工資。未經甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發_________天工資，情節嚴重的，甲方有權解除合同，并追究乙方
的違約責任。
七、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的`規章制度、勞動紀律，甲方有權按相關規定給予處罰。
八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。
（1）嚴重違反工作紀律或規章制度的；
（2）故意不完成工作任務，給甲方造成嚴重損失的；
（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（4）被依法追究刑事責任的。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的；
（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）雇傭合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無法履行，經當事人協商不能就變更雇傭合同達成協議的；
十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
甲方：（簽字）
乙方：（簽字）
____年______月______日
個人雇傭保姆合同 2
甲方：_______，男，______，__________
住址：___省___市_______________
身份證號碼：_________________________________
電話：________
乙方：___，女，____，____
住址：___省___市___________
身份證號碼：___________________________________
電話：___________
甲方因家庭需要，雇傭王芳為家庭保姆，經雙方協商，特簽訂本協議。
第一條 服務職責。甲方雇傭乙方照顧甲方患病的妻子。
第二條協議期限。從____年3月1日起至患者生命終止。其中試用期限為1個月，至____年4月1日止。
第三條 甲方的基本權利義務
一、保護乙方的人身安全，為乙方提供食宿。
二、由于甲方責任造成乙方的人身財產損失的一切后果由甲方承擔。
三、按規定付給乙方工資。
四、有權監督乙方履行本協議規定的'義務情況。
第四條乙方的基本權利義務
一、遵守甲方規定的制度。
二、按照甲方規定的條件照顧病人：
1、全天24小時照顧病人，并負責包括乙方在內的3個人的1日3餐（不負責買米、買菜）。
2、幫助病人洗澡、洗衣服。天氣好時，每日進行一至二次的戶外活動。如因保姆的疏忽使病人摔倒而產生的一切后果由保姆負責。
3、有權按協議規定如月、如數拿到工資。
4、由于乙方責任造成甲方人身、財產安全損失，一切責任由乙方負責。
第五條工資待遇
試用期內，每月工資500元；試用期滿，每月工資800元。
第六條付資方式和期限
按月給付，每月1 0日付資，前后不超過5天，乙方收到工資后，簽字為據。
第七條工作時間
乙每周6天工作制，周只休息。
第八條協議的變更和解除
協議生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除協議。任何一方解除協議，須提前30天通知對方，方能解除協議。
第九條本協議在執行中發生爭議，由雙方協商解決，協商不成，可由仲裁機關或法院判決。
第十條本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字之日起生效。
甲方：（簽章）
乙方：（簽章）
______年______月______日
個人雇傭保姆合同 3
甲方（雇主）：________________________________居民身份證：_____________________
乙方（家政服務員）：_________________________居民身份證：______________________
一、經甲方（雇主）乙方（家政服務員）協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
二、甲方（雇主）的權利和義務
1、有權要求乙方提供_____________________為內容的家政服務工作。未經得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。
4、負責保護乙方安全，不逼乙方做沒有安全措施的工作。
5、按月付給乙方工資__________________________________________元，不得拖欠克扣。
6、服務期內乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠，由投保的保險公司理賠，一切理賠以保險條款為準。
7、保證乙方每月休息_____________________天，如因特殊情況不能安排乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8、乙方為甲方服務時，造成本人或他人的'意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，理賠事項由投保的保險公司負責，一切以保險條款為準。
9、乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10、不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方（家政服務員）的權利和義務
1、自愿為甲方提供________________________________________________為內容的家庭服務工作。
2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。
3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。
4、服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5、每月可休息______________________________天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6、乙方在服務期內因疾病及意外損傷所引起的賠償，由投保的保險公司理賠，一切以保險條款為準。慢性病回家自費治療。
7、有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
8、有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
9、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：
1、合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。
2、經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。
3、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
4、本合同經雙方商洽期限自__________年__________月_________日起至___________年___________月__________日。
甲方（簽字）：__________________
乙方（簽字）：__________________
______年______月______日
個人雇傭保姆合同 4
甲方（雇主）：
乙方（雇員）：
身份證號：
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的`原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：
一、服務內容
1、白天、全天24看護小孩；
2、幼兒早教輔導；
3、家務；打掃室內衛生、清洗衣物床單等日常家務；
4、包括一日三餐。
二、服務時間
1、住家里，24小時看護小孩。
2、乙方每月無休假，具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務費用
1、服務費用為2800元/月，1—30日為1個月；甲方于每月__日發工資給乙方。
2、表現良好合同到期一次性付給乙方年終獎金3000元合同不到期自動取消。
四、甲方權利和義務
1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務；
2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同；
3、甲方有義務按時支付服務費用。
4、乙方要出示：1身份證；2健康證；3家政員資格證；4育嬰證；5戶口本。
五、乙方權利和義務
1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；
2、每逢過年時，年前二十八至初五放雙倍工資；
3、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩做家務等；
4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理；
5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；
6、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任；
7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將扣除半個月工資并追究其違約責任。
六、合同的生效
1、本合同自雙方簽字時生效。
2、本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方：（簽字）
乙方：（簽字）
電話
年 月 日
年 月 日
個人雇傭保姆合同 5
甲方：__________________
乙方：__________________
在遵守國家法律、法規遵守《______市外地來京人員從事農行服務管理》和《______市家政服務業行業公約》的前提下，為保護各自的合法權益不受侵犯，各方自愿簽定并自覺遵守本合同：
一、服務內容
請在下面各項中選擇所需要服務的內容，或其它新的服務項目一并填在括號內（______）。
1、家務；
2、看護嬰兒；
3、照看孩子；
4、照顧老人（男、女）；
5、照顧老人（不能自理：男、女）；
6、看護病人（男、女）；
7、看護病人（半自理：男、女）；
8、看護病人（不能自理：男、女）；
9、醫院陪住；
10、接送學生。
二、乙方的權利和責任
1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持經常聯系，家庭服務員來源明白、身份清楚、手續完備。向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續費共______元整。
2、乙方收取甲方押金______元整。在家庭服務員服務期滿，甲方將家庭服務員安全送回乙方，并確認家庭服務員服務期間內的______已結清及無其它勞務糾紛后，乙方如數把押金送還給甲方。
3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的______，屬雙方自愿行為，乙方不負責追回。每月收取家政服務務管理費______元。
4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員，公司視情況對期進行職業道德教育和職業再培訓，并重新安排上崗。
三、甲方的權利和責任
1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務______元整（具體______數額在簽定本合同時，由雙方協商而定）。家庭服務員休息日每月不少于三天，遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的______。
2、交納家庭服務員使用費及手續費后，一年內免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。
3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。
4、家庭服務員突發急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規定的工作致傷，應適當擔負家庭服務員醫療、醫藥費用。
5、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作，不得將家庭服務員帶往其它省市，不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。
6、根據______市的有關規定，為家庭服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。
7、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務員承擔，反之，由甲方承擔。
8、有權拒絕家庭服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話。
9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。
10、發現家庭服務員患有不能勝任家政服務的.疾病，應及時將其送回乙方，并解除合同。
四、乙方的權利和責任
1、尊重和維護甲方、乙方的合法權利，自覺履行本合同規定的家政服務項目，熱誠服務。
2、享有按月、按時得到勞務______的權利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權同甲方協商，增加______。
3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。
4、安心做好家政服務工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應先征得甲方的同意并報乙方備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。
5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經核實屬實，送有關部門依法處理。
6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。
7、不得與其他家政服務人員惡意患通，損害甲、乙各方的合法權益。
8、合同期滿或中途解除合同，應回乙方報到，等待乙方重新安排家政服務工作。如擅自離去，一切后果自負。
五、其它
1、簽定合同時，甲方應按規定交納家庭服務員使用費、手續費和押金。家庭服務員使用費和手續費一律不退。合同終止，憑押金收據條結算押金。
2、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應及時到乙方辦理相關手續。愿意繼續聘用原家庭服務員，請在7天內到乙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協議，一但發生任何問題，乙方概不負責。并保留追究其責任的權利。
3、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應由違約方交納違約金______元。合同執行期間，如發生糾紛，應先協商解決，解決不了可尋求法律幫助。
本協議一式三份每方各執一份簽字生效！
甲方簽名：__________________
乙方簽名：__________________
______年______月______日
個人雇傭保姆合同 6
甲方：
乙方：身份證號碼：
現應甲方需求，乙方申請，乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：
一、雙方約定事項：
1、服務內容：
乙方需要完成甲方家中寶寶的日夜成長照顧，以及甲方家的日常家務。甲方不得給乙方隨意增加規定以外的`服務內容和工作量。如需增加應與乙方協商，并適當增加報酬。
2、服務期限：______年______月______日起至______年______月______日止。如需續簽請于本合同期滿前一周，有甲乙雙方協定續簽事宜。
3、服務費用：
甲方每月支付給乙方人民幣______元（除去100元保證金）。
4、保證金：
乙方同意在第一年工作時，每月扣除所得服務費用100元作為保證金，在做滿一年后，甲方給予向乙方一次性1200元保證金。
5、休息時間：
甲方承諾乙方每月可以休息兩天，必須是在甲方的雙休日期間，國慶，五一和過年等節假日的安排則視具體情況而定。
6、獎勵：
若乙方在服務期間內表現良好，甲方承諾：
①在重大節假日（五一，十一，春節）期間，甲方給予乙方一定金額的過節費或休假；
②工作滿一年后，甲方給予乙方一定金額的獎勵。
二、甲方應遵守事項：
1、甲方支付乙方辦理健康證的費用；
2、甲方不得無故終止合同，否則賠償乙方當年保證金1200元。
三、乙方應遵守事項：
1、乙方必須如實提供家庭情況，并在正式工作之前辦理好健康證，
2、提供身份證復印件一份。
四、其他責任：
1、甲方承諾為乙方購買為期一年的意外傷害保險；
2、乙方在甲方家中服務期間，若出現大的違規行為，甲方有權對乙方進行必要的罰款處理，具體金額視情況而定。
五、本合同自甲乙雙方簽字，乙方向甲方提交身份證復印件，健康證后生效。本合同一式二份甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
年 月 日
個人雇傭保姆合同 7
甲方（雇主）：住址：身份證號碼：
乙方（雇員）：身份證號碼：電話：
丙方（家政公司）：
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：
一、服務內容
1、負責每日早、中、晚餐
2、家務（室內保潔、衣物洗滌、買菜做飯）。
3、其他事宜由甲方與乙方協定而定。
二、服務要求
乙方在服務期限內按照協議規定服務內容履行服務職責，如臨時需要請假或休息需要提前告知甲方，具體請假或休息時間由雙方共同商定。
三、服務費用
服務費用為/月甲方于每月__日前付給乙方。
四、甲方權利與義務
1、甲方要求乙方按照上訴服務內容提供服務；
2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續予以留用的情形，有權隨時解除合同；
3、甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務
1、乙方有權利要求按時支付服務費用；
2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；
3、乙方須自覺履行上訴服務項目；
4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理；
5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；
6、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損失，應付賠償責任；
7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8、乙方在服務期間所發生的.一切安全責任事故，皆屬工商，甲方應按照《中華人民共和國勞動法》中的相應規定實施賠償。
六、丙方權利和義務
丙方有權利要求甲乙在合同簽訂后付給丙方所產生的服務費用。
七、合同的生效
1、本合同自雙方簽字時生效。
2、本合同一式三份，各執一份。
甲方：________
乙方：________
______年______月______日
個人雇傭保姆合同 8
甲方（雇主）：________
乙方（保姆）：________
根據公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方（雇主）聘用乙方（保姆）工作達成如下協議（一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替）：
一、雇主責任
1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。并月結算給保姆；試用期間雙方都有權提出不做或不要，雇主要結算工資給保姆及保姆要交還雇主物品。
2、試用期過后，第二個月工資按人民幣方式結算給保姆；第二個月開始保姆要離職須提前__天辭職，雇主要在__天之內同意保姆離職及結清工資。同時保姆要交還雇主物品。沒有辭職或辭職期內保姆不能自動離職，否則雇主有權扣除保姆工資。
3、保姆在雇主處工作滿一年，雇主給付保姆獎金（人民幣__元）。
4、雇主有權拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務無關的活動。
5、雇主有權以合法方式追究保姆因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。
6、雇主應尊重保姆的人格和勞動權利，不得歧視欺負保姆。
7、雇主應對初次上崗的保姆具體說明家政服務要求和指導工作，妥善保管好家中的現金和貴重物品，以免發生糾紛。
8、雇主每月安排保姆二天休息時間（必須在星期六或日）；節假日雙方協商友好確定。
9、雇主每月按時結算工資給保姆不得克扣保姆的工資。
二、保姆責任
1、保姆提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份；個人聯系電話及家庭聯系方式給雇主。
2、保姆在服務工作期間應尊重雇主的'生活習慣，服從雇主的指導工作，認真負責做好雇主所安排上崗的工作事務。因保姆工作失誤給雇主造成損失，保姆應作出相應賠償。
3、保姆在工作期間須外出，應通知雇主；要休假，應提前通知雇主；雙方協商友好確定。
4、勤儉持家，節約用水用電，注意用氣用電安全。盡快努力適應雇主生活飲食習慣和作息時間；不能用雇主家電話打長途電話及每月電話時間合計（市內）不能超過__分鐘。
5、不得帶外人進入雇主家庭。不得隨意翻動雇主私人物品。
三、本協議一式二份，并具法律效力。
四、本協議自簽約之日起生效。
甲方（雇主）：________
乙方（保姆）：________
________年________月________日
個人雇傭保姆合同 9
甲方： 身份證號：
籍貫：
乙方： 身份證號：
籍貫：
經甲乙雙方近日協定，甲方聘請乙方為私家保姆，從事甲方孩子（___）看護工作，為更好地維護雙方權益，避免產生不必要糾紛，特簽定本協議，具體如下：
一、甲方聘請乙方為私家保姆，主要從事甲方孩子（___）看護工作，雙方應以誠相待，相互說明有關必要信息，不得做假欺騙。
二、乙方工作時間與地點：每周一至周六7：00—18：00，每周可休息一天（周日），乙方確有急事不能正常開展工作的`，則提前一個工作日向甲方請假，原則上每月請假時間不得超過1天，請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間，甲方若請求乙方加班，經乙方同意后可進行加班，甲方應給予乙方加班工資待遇，標準等同于請假扣除的工資待遇，乙方請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發放時統一增減；乙方工作地點在甲方住所。
三、工資待遇：甲方按月支付乙方工資，每月____元整，甲方可視乙方工作質量適當調整工資，此外，中秋節、春節發放節日福利；甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。
四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛生，不得打罵孩子，不得引導孩子做不利于身心健康發展行為。
五、乙方在工作期間應愛護甲方物品，不浪費資源，不亂拿亂放，保持室內環境衛生。
六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。
七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下， 可適時帶孩子外出活動。
八、本協議一式兩份，甲乙雙方簽字后各執一份，協議自20__年 月 日起生效，至20__年 月 日終止。
甲方簽字：
乙方簽字：
__年__月__日
個人雇傭保姆合同 10
甲方（雇主）：姓名：________，住址：________，聯系方式：________
乙方（保姆）：姓名：________，住址：________，聯系方式：________
根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，達成如下協議：
一、雇傭保姆的細節
1、工作內容：乙方應在甲方需要時，負責看護嬰兒、照顧老人、打掃家庭衛生等工作。具體工作安排由甲方根據實際需要進行調整。
2、工作時間：乙方的工作時間為每周一至每周五的上午9點至下午5點。如有特殊需要，雙方可以協商調整工作時間。
3、薪資待遇：乙方的月薪資為人民幣________元。薪資支付方式為每月第一天以現金形式支付。
4、福利：甲方提供乙方工作期間的午餐。如乙方在工作期間需要請假或因特殊原因無法繼續工作的，甲方可以根據實際情況進行調休或扣除相應薪資。
二、權利和義務
1、甲方有權要求乙方按照約定的工作內容、工作時間和工作地點完成工作，并保證乙方的合法權益不受侵害。
2、乙方有義務按照約定完成工作，并保證不泄露甲方的家庭隱私和商業秘密。
3、乙方在工作期間，應尊重甲方家庭成員的意見和建議，遵守甲方家庭的規章制度，妥善處理工作中遇到的'問題。
4、甲方應為乙方提供必要的工作條件和工具，保證乙方的工作能夠順利進行。
三、違約責任
1、如甲乙雙方中任何一方違反本協議的約定，違約方應向守約方支付違約金，并賠償由此造成的損失。
2、如因乙方泄露甲方家庭隱私或商業秘密，造成甲方損失的，乙方應承擔相應的法律責任。
3、如因甲方未能按時支付薪資或未能提供必要的工作條件，導致乙方無法完成工作的，甲方應承擔相應的責任。
四、爭議解決
1、本協議的履行、解釋、變更和解除均適用中華人民共和國的法律。
2、若甲乙雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為________年，即自________年______月______日至________年______月______日。協議到期前一個月，雙方可以協商續簽事宜。
甲方（雇主）：________________（簽字或蓋章）
乙方（保姆）：________________（簽字或蓋章）
日期：_________________
個人雇傭保姆合同 11
甲方（雇主）：姓名：________，住址：________，聯系方式：________
乙方（保姆）：姓名：________，住址：________，聯系方式：________
根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，達成如下協議：
一、雇傭保姆的細節
1、工作內容：乙方應在甲方家中負責照看孩子、做家務、照顧老人等工作，確保甲方家庭的正常運轉。具體工作內容可根據甲方實際需要進行調整。
2、工作時間：乙方的工作時間應按照甲方家庭的需要進行安排，一般情況下，每周工作五天，每天工作八小時。如有特殊情況，雙方可另行商定。
3、薪資待遇：乙方的薪資待遇為每月________元人民幣。具體薪資的'支付方式、支付時間以及薪資調整等內容，雙方可另行商定。
4、福利：乙方享有法定節假日休息的權利，并按照國家規定享受社會保險待遇。
二、權利和義務
1、甲方有權要求乙方按照協議約定完成工作，并保證乙方在工作時間內的安全和健康。
2、甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和保障其合法權益，按時支付乙方的工資和福利待遇。
3、乙方有責任盡職盡責地完成工作，保護甲方及其家庭的合法權益，不得擅自泄露甲方的隱私信息。
4、乙方有權享受甲方提供的必要的工作條件和福利待遇，并享有在法定休息時間內休息的權利。
三、違約責任
1、如因甲方原因導致乙方無法正常工作或未能按期支付乙方的工資和福利待遇，甲方應承擔違約責任，并向乙方支付違約金。
2、如因乙方原因未能按質按量完成工作，影響甲方家庭的正常生活秩序或造成其他損失的，乙方應承擔違約責任，并向甲方支付違約金。
四、爭議解決
本協議執行過程中發生的爭議或糾紛，雙方應友好協商解決。若協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，至______年______月______日止。協議到期前，雙方可協商續簽事宜。
甲方（雇主）：________（簽字或蓋章）
乙方（保姆）：________（簽字或蓋章）
日期：______年______月______日
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