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美發用工的合同

時間:2023-01-12 19:27:31 合同范本 我要投稿

美發用工的合同范本(精選5篇)

  在人民愈發重視法律的社會中,合同起到的作用越來越大,它可以保護民事法律關系。那么相關的合同到底怎么寫呢?以下是小編幫大家整理的美發用工的合同范本(精選5篇),希望能夠幫助到大家。

美發用工的合同范本(精選5篇)

  美發用工的合同1

  用人單位(甲方):

  地址(住所):

  法定代表人(主要負責人):

  員工姓名(乙方):

  身份證住址:

  身份證號碼:

  根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關勞動法律、法規的規定,甲乙雙方按照"合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用"的原則,簽訂本勞動合同,確立勞動關系。

  一、勞動合同期限

  (一)甲、乙雙方商定,采取下列第____種形式確定勞動合同期:

  1、有固定期限:從___年___月___日起至___年___月___日止。

  2、無固定期限:從___年___月___日起至法定終止條件出現時止。

  3、以完成一定的工作任務為期限:從___年___月___日至工作任務完成時止。

 。ǘ┰囉闷诘募s定,采取下列第_____種形式:

  1、無試用期。

  2、試用期為_______個月(天),從___年___月___日起至___年___月___日止。

  二、工作內容和工作地點

  (一)乙方的工作崗位(部門、工種或職務)為:

  (二)乙方的工作任務或職責是:

  (三)乙方工作地點是:;如甲方派乙方到外地或外單位工作,應簽訂補充協議。

  (四)甲方根據生產經營需要和乙方的能力表現,可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務)。

  三、工作時間和休息休假

  (一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間:

  1、標準工時制,即每日工作8小時,每周工作40小時,每周至少休息一天。

  2、不定時工作制,即經勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

  3、綜合計算工時工作制,即經勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行以為周期,總工時小時的綜合計算工時工作制。

  (二)甲方因生產(工作)需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

  (三)休息日和法定節假日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排補休或支付加班費。

  四、注明勞動報酬

  (一)乙方正常工作時間的工資按下列第___種形式執行,不得低于當地最低工資標準。

  1、乙方試用期工資___元/月(日);試用期滿工資___元/月(日)。

  2、其他形式:。

  (二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

  (三)甲方可以根據企業人力資源的經營狀況和乙方的能力表現,及工作崗位的調整情況,合理調整乙方的工資。

  (四)甲方每月___日發放乙方上一個月的工資。如遇節假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

  (五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,應按《勞動法》第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。

  (六)因乙方過錯造成乙方停工,甲方不支付乙方停工期間的工資,并可根據造成的損失,按有關規定相應處理。

  (七)非因乙方原因造成甲方停工、停產,未超過一個工資支付周期(最長三十日)的,甲方應當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的,可以根據乙方提供的勞動,按照雙方新約定的標準支付工資;甲方沒有安排乙方工作的,應當按照不低于當地最低工資標準的百分之八十支付勞動者生活費,生活費發放至企業人力資源復工、復產或者解除勞動關系。

  (八)乙方因病或者非因工負傷停止工作進行治療,在國家人力資源規定醫療期內,甲方應當依照國家人力資源有關規定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當地最低工資標準的百分之八十。

  (九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等假期期間,甲方應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。

  五、社會保險和福利待遇

  (一)勞動合同期內,甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續,社會保險費按規定的比例,由甲乙雙方負責。

  (二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家人力資源和地方的規定給予醫療期和醫療待遇,按醫療保險及其他相關規定報銷醫療費用,并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。

  (三)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按《工傷保險條例》的規定辦理。

  六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  (一)甲方按國家人力資源有關勞動保護規定提供符合國家人力資源勞動衛生標準的勞動作業場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害,甲方應按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。

  (二)甲方根據乙方從事的工作崗位,按國家人力資源有關規定,發給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規定免費安排乙方進行體檢。

  (三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

  七、勞動紀律

  (一)乙方應自覺遵守法律、法規、規章和企業人力資源依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務。

  (二)乙方應保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事頂。

  八、履行和變更

  (一)甲乙雙方應當按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務。

  (二)甲乙雙方協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當采用書面形式。

  九、解除、終止和續訂

  (一)雙方協商一致,可以解除勞動合同。由甲方提出協商解除勞動合同的,應依法支付乙方經濟補償金;由乙方提出協商解除勞動合同的,甲方無需支付乙方經濟補償。

  (二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方,可以解除勞動合同。

  (三)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同,并有權要求甲方支付解除勞動合同的經濟補償金:

  1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

  2、未及時足額支付勞動報酬的;

  3、未依法為乙方繳納社會保險費的;

  4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的.;

  5、因甲方過錯致使勞動合同無效的;

  6、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

  (四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,且無需支付乙方解除勞動合同的經濟補償金。

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反甲方的規章制度的;

  3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

  5、因乙方過錯致使勞動合同無效的;

  6、被依法追究刑事責任的。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方簽字:乙方簽字:

  ___年___月___日

  美發用工的合同2

  甲方:

  乙方:受聘職位:

  個人聯系電話:

  個人身份證號碼:

  現居住地址:

  甲方因業務需要,在本著平等、公開、自愿、互惠互利的前提下,聘請乙方為甲方店員工,為顧客進行美發服務,達到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下:

  甲方

  1、乙方需認真細讀此合同,待簽署后,本合同書自動產生法律效應

  2、本合同于___年___月___日正式生效,至___年___月___日止。如到期乙方提出續約,則另行簽署此合同。

  3、合同期內,乙方作息時間必需按照甲方規定安排,如有遲到、早退、正常工作日不上班(未批準請、休假)、不按規定休假者,甲方將按相應規章予以處罰。

  4、乙方工作模式由甲方設定,乙方需按甲方設定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專心、服務態度差、不按時到崗或擅自離崗、不服從主管或經理調度、和同事不團結者,甲方有權依據公司制定之獎罰制度對乙方實施相應處罰。

  5、乙方合同期滿離開公司,(至少三個月內)不得在甲方經營店兩公里范圍內同性質之經營店工作。

  6、甲方根據乙方工作性質及能力,提供相應之技能提升。幫助乙方學習成長。

  7、合同期內如因其它原因需解除合約,甲方將扣除乙方當月之住宿、餐飲以及水電等工作外開支。

  乙方

  本人已詳細閱讀了此合同書的內容,深入了解了在合同期內本人應該盡到的責任與義務、獎罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項,如有違反,甘愿承擔責任。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。如有未盡事宜,則經由雙方協定修改。

  甲方簽字:乙方簽字:

  ___年___月___日

  美發用工的合同3

  甲方:(以下簡稱“甲方”)

  乙方:(以下簡稱“乙方”)

  甲、乙雙方根據《中華人民共和國廣告法》、《中華人民共和國合同法》及國家有關法律、法規的相關規定,本著互惠互利的原則,經友好協商,就甲方委托乙方、乙方接受委托在發布戶外廣告事宜,達成如下一致意見:

  一、廣告的名稱、位置和形式:

  1、廣告名稱:中都建材超市戶外形象廣告;

  2、廣告位置:鳳陽縣璽園正門道路兩側廣告牌;

  3、廣告規格:長6米高1.2米;

  數量:8塊;

  二、廣告畫面的設計與制作:

  1、設計樣稿:

  本合同項下廣告畫面的樣稿由甲方負責設計,甲方保證畫面的內容符合《中華人民共和國廣告法》的有關規定,經甲方最終確認后提供給乙方報批、制作;經甲方審核確定的樣稿,作為本合同附件二。

  2、制作發布周期:一周

  乙方自收到經甲方簽字蓋章的樣稿(或MO光盤)之日起7日內,送主管機關審批,審批通過后7日內,乙方完成廣告畫面的安裝制作。

  3、畫面安裝:

  乙方安裝的廣告畫面應當平整、無破損;

  材質要求:戶外寫真

  4、設計變更:

  若甲方確認的設計樣稿延誤或者在設計樣稿確認后又提出更改要求,則乙方工期順延并且進行更改所發生的一切費用均由甲方承擔。上述更改包括但不限于對已審定樣稿重新設計或者對已制作的廣告畫面重新加工等。

  三、廣告發布時間及續約:

  1、發布期限:

  本合同項下廣告的發布期限為一年,即從20xx年3月18日起至20xx年3月17日止。但因乙方原因延誤廣告發布的,每延誤一天,發布期順延一天。

  2、甲方如需續簽本合同,應于合同到期前三個月內,與乙方達成續簽合同,乙方保證甲方在同等條件下享有該位置的優先使用權。

  四、廣告費及支付方式:

  1、廣告費用:

  本合同廣告費每年人民幣2.4萬元,大寫人民幣貳萬肆仟元整。包括:一次畫面制作費、一次畫面安裝費、場地租賃費、廣告發布費、支架制作費、電費、維修費、監測費、稅金等;

  2、支付方式:

  (1)本合同自簽訂之日起一次性付清。

  3、結算方式:

  A、現金

  五、甲方的權利和義務:

  1、甲方重新更換本廣告內容的其它畫面,應當提前一個月通知乙方甲方承擔本廣告畫面的制作、安裝和更換費用。

  2、甲方應當保證所發布廣告內容的真實性、合法性,并于必要時出具相關證明性文件。

  六、乙方的權利和義務:

  1、乙方應于本合同簽訂前向甲方提供本公司加蓋公章的《企業法人營業執照》、復印件以及法人授權書。

  2、乙方對甲方確認的設計樣稿負有審查的責任,并有義務向主管機關辦理廣告畫面審批手續。乙方可對甲方可能涉及違法的廣告內容提出建議,如甲方拒不接受的,乙方可拒絕發布。

  3、乙方有責任按照本合同規定的廣告制作安裝質量和發布期限制作、安裝廣告。

  4、乙方負責本合同約定更換次數以內的廣告畫面的安裝及更換,并保證發布期間廣告牌的完整、清潔,確保發布效果。

  5、乙方應負責廣告畫面的日常維護及設施的管理,并負擔與此有關的全部費用。如廣告出現破損,乙方應在48小時內修復并將修復情況通報甲方。廣告發布因此受到的影響,乙方須按照每延誤一天即延長本合同原定發布期一天的標準履行。如果乙方沒有按照甲方要求進行維護或者拒絕甲方的維護要求,甲方可以委托第三方進行維護,甲方應當支付乙方由此產生的所有費用。

  6、乙方需在每月5日前向甲方提供上月廣告發布監測報告(具體見附件四)

  七、違約責任:

  1、乙方如不能按本合同規定時間發布廣告,甲方可以自己決定順延本合同廣告發布期限;否則,每逾期一日,按已付廣告費的1%向甲方支付違約金;乙方如逾期10日仍未能按本合同的約定發布廣告,甲方有權解除合同,乙方須返還甲方已支付乙方的剩余廣告費用。

  2、甲方如未按期足額支付廣告費用,每逾期一日,則按應付廣告費的1%向乙方支付違約金,如逾期10日仍未支付應付的廣告費用,乙方有權解除本合同,收回該廣告位并不退還已經支付的廣告費用。

  3、因廣告畫面或設施未得到及時維護、修繕,給甲方造成任何損失的或者造成第三方的人身和財產損失,乙方應承擔賠償責任。

  4、在本合同履行期限內,任何一方未有法定理由或者本合同規定事由,而單方面解除或終止履行本合同,違約方除應賠償給守約方造成的損失外,還應按本合同廣告費總額的15%向對方支付違約金。

  八、不可抗力:

  1、合同執行期間如發生因政府政策、法令或者拆遷改建、城市規劃以及自然災害等《中華人民共和國合同法》規定的不可抗力因素致使本合同不能繼續履行,甲乙雙方應當在友好協商的前提下變更或者解除本合同,且任何一方均不得要求賠償。

  2、本合同任何一方因不可抗力不能履行或不能完全履行本合同義務時,應當在不可抗力發生后的3個工作日內通知另一方,并向另一方提供由有關政府部門出具的不可抗力證明。

  3、不可抗力事件發生時,雙方均應盡一切合理的努力減輕不可抗力造成的后果,不可抗力造成的后果消失,合同可以繼續履行的,合同期限自動延長,雙方均無須為此承擔責任。

  4、因不可抗力導致合同最終不能繼續履行,雙方可以協商解除合同,發布時間以天為單位計算,乙方只按實際發布天數收取廣告費,退還甲方余款,雙方均不得對此要求賠償。但遲延履行合同后發生不可抗力的,不能免除其違約責任。

  九、法律適用和爭議解決:

  1、本合同適用中華人民共和國法律。

  2、合同雙方就本合同的解釋或履行發生爭議時,應當友好協商解決。如協商不成,依以下A方式解決:

  A、提交市有管轄權的人民法院,通過訴訟方式解決;

  B、提交仲裁委員會依其當時有效的仲裁規則裁決,該仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力,仲裁的費用由敗訴方承擔。

  十、合同生效及其它:

  1、本合同自雙方簽字并加蓋公司印章后生效,在本合同上的簽字人即被視為該方的授權代表。

  2、本合同未盡事宜,雙方應友好協商解決,并以書面形式簽訂《補充合同》,該補充合同與本合同具有同等法律效力。

  3、本合同的附件與本合同具有同等法律效力。

  4、本合同一式貳份,甲、乙雙方各執壹份,具同等法律效力。

  甲方:乙方:

  日期:日期:

  美發用工的合同4

  甲方:

  理發店

  乙方:

  經甲乙雙方寫生一致同意,就甲方聘用乙方事宜簽訂本合同

  一、本合同期限

  本合同期限為年,自___年___月___日起至___年___月___日止,時間為一年。

  二、工作內容

  甲方安排乙方從事___工作。

  三、勞動報酬

  (1)甲方確定乙方的工資,按月支付,每月15日為發薪日。

 。2)乙方的工資由甲方定,按乙方所作營業額去掉一定成本后再按比列提。

  (3)甲方規定,乙方每月總營業額達到14000元以上,甲方應付乙方700元的底薪。

  四、工作時間

 。ㄒ唬┟刻煸缟10點到晚上22點

  (二)甲方因工作需要,經與乙方協商后,可以適當延長工作時間。休息由甲方定。

  五、乙方應履行下列義務

  1、遵守甲方的各項規章制度,愛護辦公設備及機力設備,維護甲方的榮譽和利益。

  2、熱愛本職工作,服從領導,忠于職守,勤奮工作,團結同事。

  3、嚴格保守甲方的商業秘密。

  4、乙方應具備熟練的操作技術,工作中不得造成機械和人身、商品事故,否則后果自負。

  六、合同的解除

 。ㄒ唬┮曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢噪S時解除本合同。

  1、試用期內被證明不適崗的,甲方可以隨時解除本合同;

  2、嚴重違反甲方公司管理制度的;

  3、嚴重失職,泄露甲方商業秘密,對甲方利益造成損害的。

  (二)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

  1、甲方不按照本公司約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

  2、甲方安排從事嚴重危害乙方身體健康的。

 。ㄈ⿲傧铝星樾沃,乙方不得自行解除勞動合同。

  1、乙方未完成交接手續,未清理完所辦理的債權債務的;

  2、乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間的。

  (四)本合同期限屆滿,勞動關系即終止,甲乙雙方經協商一致,可以續訂本合同。

  七、乙方承諾

  在本公司工作時間有損害公司利益的行為,包括干與公司業務有關的第二職業,以及以不同方式對公司的利益構成損失造成后果的。人為造成機械和人身、商品事故,由此產生的后果及經濟損失,愿接受公司對自己經濟責任的追究以及視情節的程度直至接受刑事責任的處罰。

  八、雙方約定的其他事項

  1、本人醫療費用和在工作中出現的因違反勞動部門安全條例和公司安全操作規程所產生的傷亡費用自負。

  2、甲方為乙方代扣代繳個人所得稅。

  3、為了對上述合同第六項中所列情況有所約束,甲乙雙方在簽訂本合同時,乙方需向甲方預先交納保證金500元,乙方離職時,待六(三)項中所列事項都解決清楚,即將保證金連本帶息一并退回乙方。

  甲方:

  有限公司

  乙方:

  簽字:

  簽字:

  時間:

  時間:

  簽約時間:

  簽約地址:

  美發用工的合同5

  甲方(用人單位):

  法定代表人:

  乙方(員工、工作人員):

  身份證號碼:

  甲乙雙方經友好協商,根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,就勞務合作一事達成一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款:

  一、工作崗位

  甲方根據工作實際需要,聘用乙方在_____崗位從事工種工作,擔任職務。

  二、合同期限

  甲乙雙方選擇以下第____種形式確定合同期限:

  1、合同期限為____年____個月,從______年____月____日起至_____年____月____日止。

  2、以完成一定的工作任務為期限:具體工作任務為____,期限自_____年____月____日起,預計至_____年____月____日止。

  三、工作時間

  甲方對乙方實行第____種工作制:

  1、每日工作8小時、每周工作40小時標準工時制。

  2、經勞動行政部門批準實行不定時工作制。

  3、經勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制。

  四、工資待遇

  雙方約定的工資標準不得低于示范區最低工資標準。乙方的工資待遇調整按甲方工資分配制度和管理辦法執行。

  五、違約責任

  1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔相應責任;雙方均有過錯的,根據實際情況,由雙方各自承擔應負的責任。

  2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,均應向對方支付違約金,違約金數額的確定辦法為;給對方造成損失的,應根據后果和責任向對方支付賠償金,賠償金數額的確定辦法為:合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的,不承擔相應責任。

  六、合同爭議處理

  發生勞動爭議后,甲乙雙方應積極協商解決,不愿協商或協商不成的,任何一方均可向向人民法院提起訴訟。

  七、雙方需要約定的其他事項

  1、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關法律法規執行。

  2、本合同簽訂后,甲方應在一月內辦理合同鑒證手續。

  3、本合同一式_____份,雙方各____份,員工本人檔案存入____份。

  4、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):

  法定代表人:

  _____年____月____日

  乙方(簽名):

  _____年____月____日

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