實習合同模板集錦10篇

　　在人們的法律意識不斷增強的社會，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編幫大家整理的實習合同10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

實習合同 篇1

　　甲方

　　乙方

　　第三方

　　為了確保甲乙雙方的合法權益，根據國家相關法律法規(guī)，甲、乙雙方及第三方在平等、自愿、協商的基礎上，簽訂本實習協議書。

　　一、實習時間 年 月 日至 年 月 日。

　　二、實習崗位 配教。

　　三、甲方的權利和義務

　　1、提供乙方所需要的實習崗位，保證實習人員開展工作的秩序和環(huán)境。

　　2、免費提供食宿。

　　3、配合第三方加強對實習人員的管理，完成實習任務，達到實習效果；第三方實習人員，要遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，若有違反，按甲方的管理制度處理。

　　4、為實習人員提供生活補助，45天補助800元，實習結束時，據實一次結清。

　　5、為實習人員購買一份意外傷害保險，發(fā)生與實習崗位、工作無關的事故，甲方不承擔任何責任，由乙方自行負責。

　　四、乙方的權利和義務

　　1、服從甲方的工作安排，在指定的工作崗位進行實習，不能擅自調整。

　　2、積極參與甲方的各項工作，充分發(fā)揮年輕人優(yōu)勢，為甲方發(fā)展壯大獻計獻策。

　　3、實習人員在實習期間，要遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，發(fā)生異議，須通過溝通協商解決，不能采用任何過激行為，如果因此給甲方造成嚴重不良后果，甲方將保留追究責任的權利。

　　5、嚴禁打罵體罰或變相體罰孩子，由此產生的一切后果將由當事人負全責。

　　6、乙方若有特殊事情需外出，務必提出申請并經得甲方書面同意后方可外出。

　　五、第三方的權利和義務

　　1、根據甲方的實際需要，提供符合要求的實習人員。

　　2、協調督促甲乙雙方按協議進行合作事宜。

　　六、實習結束后，經過甲乙雙方雙向選擇，簽訂正式用工合同。乙方基本工資不低于1200元/月，福利、獎金另計。

　　七、其他未盡事宜，三方協商解決。

　　八、本合同一式三份，叁方各執(zhí)一份，簽字生效。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

　　第三方：

　　年 月 日

實習合同 篇2

　　甲方（實習接收單位） 乙方（實習人員）：

　　身份證號碼： 聯系電話：

　　根據實習人員（以下簡稱乙方）個人意愿，本著提高乙方的社會實踐技能，促進就業(yè)，經乙方個人自愿申請，實習單位（以下簡稱甲方）同意接收乙方在企業(yè)進行實習。為明確甲乙雙方的責任與義務，根據國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本實習協議，雙方約定如下：

　　一、實習期限

　　乙方在甲方實習期自 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　二、實習崗位

　　甲方根據乙方的實際情況和企業(yè)工作需要，安排乙方到 ， 崗位實習。

　　三、實習津貼

　　甲方按照企業(yè)現行規(guī)章制度以及乙方在實習期間的具體實習情況，予以發(fā)放實習津貼元/月。

　　四、甲方權責

　　1、甲方安排乙方到指定崗位進行定向實習，甲方需為乙方提供實習場地及實習指導。

　　2、甲方需為乙方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動保護。

　　3、甲方須按時足額發(fā)放協議約定的實習津貼給乙方。

　　4、實習期滿時，甲方對乙方在實習期間的表現做出實習鑒定。如有需要，應將實習情況如實反映給乙方工作接收單位。

　　五、乙方權責

　　1、乙方人身安全責任的主體是乙方本人，實習期間，乙方應積極全面遵守和履行國家法律法規(guī)，嚴格遵守甲方規(guī)章制度、安全生產條例、部門及行業(yè)的規(guī)定以及其他安全生產防范注意事項。乙方在實習期間（含來去單位實習途中）發(fā)生意外傷害、人身損害、重大疾病等情況，則按法律規(guī)定由乙方自行承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。

　　2、乙方要自覺遵守國家的各項法律規(guī)定及甲方規(guī)章制度，并服從甲方的管理和工作安排，接受實習單位的考核，尊重實習單位的領導和職工，不能做有損實習單位利益和形象的事情。

　　3、乙方在實習期間，因個人行為失誤，造成企業(yè)財物損失的，乙方應按損失財物原價金額進行賠償。

　　六、協議解除

　　1、乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須至少提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相應責任。

　　2、本實習協議約定實習期滿，甲方在為乙方履行實習津貼支付手續(xù)后，本協議自動解除。

　　3、在實習期間，如發(fā)生乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、不服從甲方管理、不能勝任甲方安排的實習崗位工作、未經允許擅自離開實習崗位、因個人原因對企業(yè)財物或企業(yè)形象造成損失、未與甲方協商一致的情況下擅自停止實習等任意一項情況發(fā)生，甲方有權提前終止執(zhí)行與乙方的實習協議，并根據具體情況追究乙方相應責任。

　　七、甲乙雙方其他約定

　　1、本協議一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改，否則無效。本協議未盡事宜，雙方應本著平等協商的原則解決。

　　2、乙方在自愿申請的基礎上在企業(yè)實習，本協議具體內容甲方已全部告之乙方，乙方對協議具體內容已詳細了解，乙方沒有異議，協議簽訂為乙方真實意圖的體現。

　　本協議正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方簽章： 乙方簽章：日期： 年 月 日日期： 年 月 日

實習合同 篇3

　　甲 方： ____________________________________

　　地 址： ________________ 郵碼： ________________ 電話： ____________

　　法定代表人或委托代表人： ______________________ 職務： ____________

　　乙 方： ____________________________________

　　所在學校及院系： ____________________________________

　　所在專業(yè)年級： ____________________________________

　　性 別： ________________ 年齡： ____________

　　學生證號碼： ________________________________

　　____ 年 ____ 月 ____ 日

　　根據中華人民共和國有關法律之規(guī)定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、實習合同期限

　　第一條 本合同生效日期 ____ 年 ____ 月 ____ 日，本合同于 ________ 終止。 實習期為 ____ 年 ____ 月 ____ 日至 ____ 年 ____ 月 ____ 日。

　　二、實習內容

　　第一條 甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。

　　甲方指派 ________ 為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。

　　第二條 乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。

　　乙方在實習期間，應該虛心學習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現浙大學子風貌。 乙方同意根據雙方協商，在 ________ 崗位進行實習。

　　三、實習期間的勞動保護和勞動條件

　　第三條 甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過 8 小時，平均每周不超過 40 小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經與和乙方協商后可以延長乙方時間，一般每日不得超 1 小時。

　　第四條 甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產方面進行管理、保護的權利、義務。

　　第五條 甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

　　四、實習期間的勞動報酬

　　第六條 乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協商決定。

　　第七條 如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每（小時 / 日 / 月） ____ 元的標準支付乙方報酬，工資于（每月 ____ 日 / 每日）統一結算。 實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。

　　五、實習期間的保險福利待遇

　　第八條 甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與 1

　　保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補償標準。

　　六、實習期間的勞動紀律

　　第十條 乙方在實習期間應遵守甲方規(guī)定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程 和工作規(guī)范 ；

　　愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。 第十一條 乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。

　　七、合同的變更、解除

　　第十一條 訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。

　　第十二條 訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十三條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　八、本合同爭議處理

　　第十四條 因履行本合同而發(fā)生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決，在必要時浙江大學就業(yè)指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。

　　九、其他約定

　　甲方 ( 蓋章 )________________ 乙方 ( 蓋章 )________________

　　代表人： ________________代表人： ________________

　　____ 年 ____ 月 ____ 日____ 年 ____ 月 ____ 日

實習合同 篇4

　　甲方（發(fā)包方）：_________________________

　　法定代表人：_________________________

　　住所地：_________________________

　　乙方（服務方）：_________________________

　　法定代表人：_________________________

　　住所地：_________________________

　　甲乙雙方經平等自愿協商，簽訂本合同以共同遵守。

　　一、總則

　　1、本著平等互惠、互相支持、共同發(fā)展的原則，甲方與乙方經友好協商，就甲方部分實習項目的服務外包事宜，共同簽署本合同，以資共同遵守。

　　2、實習項目外包定義：甲方根據自身經營、人才培養(yǎng)或社會責任的需要，將部分實習項目交由具有該類服務經驗、完備的資質、以及高效的管理團隊的乙方承包處理，要求乙方實習人員到甲方的服務場所，利用甲方的服務工具和設備，乙方承諾在確保滿足甲方要求的服務標準的前提下，為甲方提供相應實習項目服務，甲方向乙方支付項目外包費用。

　　3、乙方外包實習人員：是指乙方派出的符合本合同資格條件的、在甲方從事本合同規(guī)定的外包項目范圍以內實習的人員。所有實習人員在勞務人事、勞務報酬、保險福利等各方面均隸屬于乙方。乙方有義務在本合同有效期內簽訂符合法律規(guī)范的實習協議，維持其與外包實習人員合法的勞務合同關系，不得因與外包實習人員間就勞務法律關系或在其他方面的任何爭議或瑕疵影響其履行在本合同項下的義務。

　　4、甲乙雙方不構成勞務派遣、雇傭或代理關系。甲方與乙方服務人員不存在勞務派遣、勞務用工、雇傭等法律關系。

　　5、除雙方另有約定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關的正式信函以及結算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號。

　　甲方

　　乙方

　　名稱

　　名稱

　　通訊地址

　　通訊地址

　　郵編

　　郵編

　　電話

　　電話

　　傳真

　　傳真

　　匯款人名稱

　　收款人名稱

　　開戶銀行

　　開戶銀行

　　銀行帳號

　　銀行帳號

　　6、甲乙任一方的名稱、法定地址若有變更，變更一方應至少提前十個工作日書面通知對方。該書面通知須加蓋變更方公章并經本合同授權代表簽字確認后生效；甲乙雙方的帳戶名稱、開戶銀行、銀行帳號有變更的，變更方應在本合同約定的相關付款期限十個工作日前以加蓋財務專用章的書面文件的原件通知對方。

　　二、實習外包項目內容

　　甲方外包給乙方的服務項目如下所示：

　�。�1）項目性質：在校大學生實習項目以及適合外包的其他服務性項目；

　　（2）項目內容：甲方根據自身經營、人才培養(yǎng)或社會責任的需要，面向在校未畢業(yè)的大學生為其提供實行崗位，供其應用和檢驗在校學習到的理論知識并鍛煉工作及生活能力，乙方承包該項目，為甲方提供滿足其需求的在校未畢業(yè)的大學生以填補實習崗位；

　�。�3）項目工作時間：周一至周五的上午__________與下午__________，每天共計__________小時，乙方外包實習人員于周六周日可享雙休；

　�。�4）項目要求：乙方應在5月12日之前，向甲方輸送10名符合本合同要求的實習生并與其簽訂實習協議，在甲方實習期限至少為六個月，之后根據實際情況不定量向甲方輸送實習生直至達到70個實習生為止；實習生應滿足如下要求：

　　三、合同期限

　　本合同自年月至年月日止。任何一方若終止合同，應提前天以書面形式通知對方并協助處理有關善后事宜。

　　四、外包費用標準和結算方式

　　1、在乙方外包實習人員保質保量完成本協議服務事項的情況下，甲方按照每人每月______元（人民幣大寫：____________）標準向乙方支付外包費用，具體人數以經甲乙雙方實際確定的外包服務人員為準，外包服務人員名單、出勤記錄及實習評價作為本合同附件以供甲方支付外包費用參考。乙方外包人員的勞務報酬由乙方與其自行簽訂實習協議約定，并由乙方按實習協議約定發(fā)放，與甲方無關。

　　2、甲乙雙方同意勞務費用按月結算，甲方每月應按乙方外包實習人員出勤及實習情況向乙方指定賬戶支付上月外包費用。

　　3、甲乙雙方應在每月月底確認當月外包費用，費用確認無誤后乙方應在下月15日前提供符合甲方費用核算要求的有效費用發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后5個工作日內完成對乙方的付款義務，開票信息如下：

　　五、甲方權利和義務

　　1、甲方的權利：

　�。�1）甲方有權自行決定是否接受乙方派出的外包實習人員，甲方對于乙方所輸送的每批實習生設定一個月周期的實習考核期，對不合格者甲方有權要求乙方及時替換。

　�。�2）甲方有權根據外包項目的實習工作需要制訂相應的服務規(guī)范、考評辦法，并及時以書面形式通知乙方執(zhí)行，服務規(guī)范、考評辦法的解釋權在甲方；甲方有權要求乙方外包實習人員遵照甲方的服務規(guī)范和本合同的規(guī)定在甲方處進行實習。甲方根據相關實習崗位的質量考核指標要求，按月對乙方的實習進行考核。

　�。�3）甲方有權對乙方派出的外包實習人員進行與實習項目相關的管理，并檢查乙方外包實習人員的實習表現情況，包括上、下班記錄、實習情況、違規(guī)違紀情況、受表揚、被投訴等，并有權在合理范圍內為乙方外包實習人員安排本合同約定外包項目實習內容，如對相應外包實習人員的實習不滿意可通過乙方進行人員調換。

　　（4）甲方根據實習需要有權調動實習生的實習崗位，乙方應充分告知實習生需其無條件服從甲方安排。

　�。�5）在提供項目實習服務過程中產生的或主要利用甲方的物質條件或資料開發(fā)出的任何成果歸甲方所有。

　�。�6）甲方認為乙方有任何違反或可能違反本合同的行為，甲方有權提出書面意見要求乙方限期整改。乙方應在收到甲方的書面意見后個工作日內，以書面形式將其整改的結果或整改措施回復甲方。

　　2、甲方的義務

　�。�1）在外包實習實施過程中，甲方應為乙方提供必要的工作指導，配合乙方履行職責。

　�。�2）甲方應給予實習生提供合理的崗前培訓。

　�。�3）甲方應建立、健全安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方外包實習人員進行安全衛(wèi)生教育，防止安全事故，減少實習危害。

　�。�4）甲方對待實習生必須實行人性化的管理，不得對實習生進行人格尊嚴、?身權利的侮辱和侵犯。

　�。�5）甲方出于人性化考慮，為實習生提供食宿或者提供相關補助。

　　（6）甲方不得將本合同的內容向甲乙雙方以外的、與簽訂和履行本合同無關的任何第三方透露，不得泄露乙方的商業(yè)秘密（包括本合同及其附件和合同簽訂前的各項方案）。

　　六、乙方權利和義務

　　1、乙方的權利

　　根據法律、法規(guī)和本合同有關規(guī)定，乙方有權要求甲方依據本合同規(guī)定保障乙方派出外包實習人員的合法權益，若發(fā)現甲方有侵害乙方外包實習人員合法權益的行為，乙方可以提出書面意見和要求。甲方應在收到乙方的書面意見后10個工作日內以書面形式回復乙方。

　　2、乙方的義務

　�。�1）乙方為甲方完成外包實習項目工作，必須嚴格遵守國家有關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)章制度及甲方有關規(guī)定，規(guī)范履行職責，并接受甲方的定期考核。

　�。�2）乙方應按照甲方服務需求和標準提供外包實習人員，外包實習人員必須通過乙方的崗前公共職業(yè)培訓，且具備甲方實習崗位所需要的技能素質和體能素質。乙方可要求甲方協助對新上崗的外包實習人員進行相關培訓以及服務資格考核，對考核不合格者，乙方應予以更換。

　�。�3）乙方負責為乙方外包服務人員依法辦理勞務用工手續(xù)，在外包服務人員的聘用、辭退、勞務報酬福利、商業(yè)保險、獎懲升降、勞務保護等事項上依法保證乙方外包實習人員的合法權益，按時、足額為外包實習人員繳納商業(yè)保險，保持外包實習人員的穩(wěn)定性。

　�。�4）乙方與外包實習人員發(fā)生勞務糾紛時，乙方應直接與外包實習人員交涉解決并自行承擔相關責任，處理好糾紛，以免影響甲方的外包實習工作，如出現嚴重影響甲方外包實習工作的，由乙方承擔所有損失責任。

　�。�5）外包實習人員因工發(fā)生傷亡事故，由乙方按相關法律法規(guī)規(guī)定進行妥善處理。

　�。�6）乙方應教育、督促乙方外包實習人員在甲方實習期間按甲方的有關規(guī)章制度和作息時間完成相應實習工作，服從甲方人員與實習相關的管理和安排，接受甲方人員的監(jiān)督和檢查，以保障甲方實習項目的正常進行。

　　（7）乙方應教育、督促外包實習人員不得以任何形式向他人提供或泄露甲方的商業(yè)秘密，保證甲方業(yè)務利益不受損失，對甲方各類客戶的資料、業(yè)務數據等應按照甲方相關文件及工作要求執(zhí)行保密工作。如乙方外包實習人員泄露甲方商業(yè)機密造成甲方或任何第三方經濟損失的，乙方應承擔賠償責任。

　�。�8）乙方管理人員應經常到項目外包實習人員實習現場，協調及處理甲乙雙方與外包實習人員之間的關系。乙方應當及時處理和協調甲方與外包實習人員之間的實習管理糾紛。

　　（9）乙方外包實習人員從甲方領取的工作工具、設備和其他物品，由甲方負責登記管理，在實習人員終止實習時，由乙方負責協助收回交還甲方。

　�。�10）乙方有義務向甲方提供外包實習人員有關資料，包括健康證、實習協議、在校證明、學歷證明等。

　�。�11）乙方不得將本合同的內容向甲乙雙方以外的`、與簽訂和履行本合同無關的任何第三方透露，不得泄露乙方的商業(yè)秘密（包括本合同及其附件和合同簽訂前的各項方案）。

　　七、違約責任

　　1、任何一方違反或擅自變更本合同的約定，應當承擔由此給對方造成的經濟損失和相關責任。

　　2、因甲方原因不能按合同規(guī)定的時間及時支付外包費用，甲方每逾期一日，應向乙方支付以逾期未支付金額為基數按每日萬分之計算的逾期利息。甲方連續(xù)拖欠款項達三個月以上，致使合同無法履行，乙方有權解除合同，并依法追回欠款和逾期利息。

　　3、乙方無正當理由，未按時支付派出甲方外包實習人員的勞務報酬及辦理各種商業(yè)保險等福利的，逾期日以上的，甲方可終止本合同的履行，由此造成的損失和一切法律責任，由乙方自行承擔。

　　4、甲乙任何一方按照本合同規(guī)定索取違約金、賠償金或逾期利息時，應書面通知違約方并說明具體金額；違約方應在收到對方發(fā)出的書面索賠通知的十個工作日內按索賠要求支付；如違約方對金額有異議，應在收到通知后七個工作日內通知對方，雙方應在收到對方的通知或答復后盡快協商明確違約責任。

　　八、爭議解決

　　因執(zhí)行本合同發(fā)生的一切爭議，雙方應首先友好協商解決。經協商不能解決，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。在訴訟期間，除必須在訴訟過程中進行解決的問題外，合同其余部分應繼續(xù)履行。

　　九、合同變更和終止

　　1、甲、乙雙方有一方有正當理由要求變更本合同，須提前一個月以書面形式通知對方并協商解決，雙方應簽署變更合同。

　　2、本合同期滿雙方不再續(xù)約或者因一方違約導致本合同無法履行，則本合同終止。但合同的終止不得損害第三方的利益，雙方應為此做出合理安排。

　　十、附則

　　1、未經對方同意，甲乙任何一方不得將本合同部分或全部權利和義務轉讓給第三方。

　　2、本合同中涉及的所有“通知”、“同意”、“確認”等事項均應以書面形式做出，并作為依據。

　　3、本合同有關附件及補充合同是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力；本合同未盡事宜，雙方另行協商并簽署補充合同，作為本合同的附件，具有同等法律效力。

　　4、本合同一式二份，協議各方各執(zhí)一份。各份協議文本具有同等法律效力。

　　5、本合同經各方簽署后生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　授權代表（簽名）：

　　授權代表（簽名）：

　　簽訂日期：

　　簽訂日期：

實習合同 篇5

　　甲方（實習項目）：

　　乙方（實習學生）：

　　為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

　　一、實習期限

　　乙方到甲方實習，實習時間自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、實習內容

　　甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到 ，從事 工作。乙方在實習期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作。

　　三、工作時間

　　根據工作需要，甲方按不定時工作制安排乙方工作。

　　四、實習期報酬

　　甲、乙雙方協商同意：甲方按國家、地方的有關規(guī)定，以及乙方的工作崗位及完成工作任務情況，以貨幣形式支付乙方工資每月人民幣 元（不得低于當地最低工資標準）。

　　五、甲乙雙方權利義務

　　1、實習期間乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。如有違反，甲方可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

　　2、實習期間，乙方造成甲方財產、經濟損失的，按甲方相關規(guī)定處理。

　　3、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經發(fā)現，甲方有權即時解除本協議，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。

　　六、勞動保護

　　1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2、甲方根據乙方崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

　　3、乙方應遵守勞動操作規(guī)程，若因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔責任。

　　4、乙方患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

　　七、協議解除或變更

　　1、乙方在本協議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協議，但必須提前30天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，并支付實習期間的工資后，解除本協議。

　　2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或甲方不能按照本協議規(guī)定支付給乙方實習工資的，乙方可以隨時通知甲方解除協議。

　　3、訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

　　4、未盡事宜由雙方及時協商解決。

　　八、其他事項

　�。ㄒ唬﹦趧雍贤�一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

　�。ǘ�）本合同自雙方簽署次日起生效。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽章）：

　　身份證號：

　　項目負責人（簽字）： 聯系電話：

　　年 月 日 年 月 日

實習合同 篇6

　　用人單位：________________________(以下簡稱甲方)

　　法定代表人：______________________

　　經營地址：________________________

　　聯系方式：________________________

　　郵政編碼：________________________

　　實習生：__________________________(以下簡稱乙方)

　　性別：____________________________

　　年齡：____________________________

　　身份證號：________________________

　　所在學校：________________________

　　專業(yè)：____________________________

　　聯系電話：________________________

　　經甲、乙雙方協商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學生順利實習、就業(yè)和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益，特簽訂如下協議，以資信守。

　　第一條實習(就業(yè))學生專業(yè)及人數

　　_________________________________。

　　第二條實習期限

　　1、實習時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，其中自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為試用期。

　　2、如實習期滿后，即使甲方已領取畢業(yè)證書，則乙方也無義務必須錄用其為正式員工。如實習結束，經雙方協商愿意建立勞動關系的，則乙方將優(yōu)先錄用甲方為正式員工。

　　第三條實習地點

　　_________________________________。

　　第四條實習主要內容

　　_________________________________。

　　第五條實習要求

　　甲方應如實向乙方提供本人實際情況，并根據乙方要求出具相應有效證明(如身份證、體檢證明等)，如甲方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則乙方可隨時解除本協議。

　　第六條甲乙雙方的職責

　　(一)甲方的職責：

　　1、甲方應遵守乙方各項的工作紀律及管理制度，按照乙方的安排開展實習期的工作;

　　2、甲方必須服從乙方對其實習指導人員的安排，尊重并虛心接受實習指導人員的業(yè)務指導及日常管理，努力學習;

　　3、甲方要與乙方員工融洽相處，愛護乙方財產，保守乙方的技術和商業(yè)機密;

　　4、如因甲方個人的過錯給乙方造成財產損失或是泄露技術秘密和商業(yè)機密而給乙方造成技術和商業(yè)利益損害，則甲方應承擔相應的責任。

　　(二)乙方的職責：

　　1、乙方應對甲方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。并為甲方提供國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證甲方的人身安全，因甲方的原因造成的安全事故責任由甲方自己承擔。如甲方在實習期間發(fā)生意外，均由甲方自行承擔。

　　2、乙方可以根據公司需要，調配甲方從事不同的實習崗位;如甲方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從乙方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，乙方有權提前終止甲方實習活動并解除本協議。

　　3、乙方應安排專門的指導人員對甲方進行技術指導和日常管理，并結合實際情況，為甲方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。

　　4、實習期結束時，根據需要和現實表現，為甲方提供一份客觀公正的實習鑒定。

　　第七條其它事項

　　_________________________________。

　　第八條協議解除

　　1、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。如甲方欲提前解除本協議，應提前7天以書面形式向乙方告知原因，經乙方同意并在完成工作交接后方可與乙方終止實習合同，否則，甲方應賠償由此給乙方造成的損失。

　　2、甲方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或乙方規(guī)章制度的解除本協議。

　　3、實習期間，乙方如發(fā)現甲方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向甲方提出解除實習協議，在支付給甲方生活補貼并履行相關手續(xù)后，解除本協議。

　　4、如果甲方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于甲方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，乙方有權解除協議。給造成乙方損失的，甲方承擔賠償責任。

　　5、實習期滿，實習協議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動法有關規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動合同。

　　6、其它根據法律規(guī)定和本協議約定可以解除的。

　　第九條違約責任

　　1、甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。

　　2、乙方違約要以協議期限按規(guī)定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，并按______元/人予以就業(yè)補償，負全部違約責任。

　　第十條本協議一式三份，甲方就業(yè)、實習主管部門各一份，乙方一份。

　　第十一條本協議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

　　用人單位(公章)：___________________實習生：___________________

　　法定代表人(簽章)：_________________________年______月______日

　　________年______月______日

實習合同 篇7

　　甲方：____

　　地址：____

　　聯系人：____

　　聯系電話：____

　　傳真：____

　　乙方：____

　　地址：____

　　聯系人：____

　　聯系電話：____

　　傳真：____

　　甲乙雙方經友好協商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規(guī)定，達成以下協議以便雙方共同遵照執(zhí)行。

　　一、雙方資質認定：

　　1.甲方是經當地教育或勞動行政部門批準，具有合格辦學資質的各類學校;

　　2.乙方是在當地工商行政機關注冊，并經勞動行政部門認可，有資格向各類企業(yè)提供勞務服務的公司。

　　甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協議的附件。

　　二、實習生要求：

　　1.實習生共____名，其中男生____名，女生____名;

　　2.實習期限：____年__月__日至____年__月__日;

　　3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求：____

　　4.甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試，并在開始實習前經乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習。

　　三、甲方的權利和義務：

　　1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;

　　2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，且學生流失率不得超過10%(剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明);

　　3.體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;

　　4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當地派出所出具，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章)，如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規(guī)定，乙方有權隨時通知甲方退回學生;

　　5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業(yè)工作;

　　6.在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習，乙方提供具體考核不合格原因;

　　7.在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給乙方;

　　8.甲方應向乙方支付學生安置費____元/人，具體金額按照實際體檢合格人數計算，其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20%費用在學生進廠當天繳納;

　　9.學生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協助乙方處理;

　　10.甲方所輸送實習生發(fā)生下列問題將被解除實習協議，解除實習協議之實習生由甲方負責接回，自實習協議解除之日起乙方不再承擔任何責任：

　　10.1學生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的;

　　10.2學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;

　　10.3學生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的;

　　10.4學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;

　　10.5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確鑿者;

　　10.6學生患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;

　　四、乙方的權利和義務

　　1.本著公平、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實習的人員;

　　2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新安置;

　　3.實習生工資由乙方確定，因生產需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規(guī)定支付加班工資;

　　4.實習生工資由乙方按時發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實習生工資;

　　5.乙方按照勞動法有關規(guī)定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全;發(fā)生工傷事故時，乙方根據勞動法并結合有關規(guī)定負責協調處理;

　　6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：

　　6.1實習生在來____時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發(fā)生費用扣除;

　　6.2實習需遵守宿舍各項規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為，由甲方負責帶回;

　　6.3實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經允許擅自搬出宿舍，一經發(fā)現將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任;

　　7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作;

　　8.實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經乙方批準后方可離職，學生離職后乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的，乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發(fā)學生當月工資;

　　9.在學生實習結束后，乙方負責協助為學生進行實習鑒定;

　　10.實習期內，甲方要求解除本協議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金____元/人，具體金額按實際解約人數而定。

　　五、爭議的解決

　　因違反或終止本協議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協商解決，如未能達成一致，可提交當地有關仲裁機關仲裁。

　　六、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。

　　甲方(蓋章)：____乙方(蓋章)：____

　　甲方代表(簽字)：____乙方代表(簽字)：____

　　____年__月__日____年__月__日

實習合同 篇8

　　甲方

　　名 稱：

　　地 址：

　　法定代表人：

　　乙方

　　姓 名：

　　性 別：

　　文化 程度：

　　畢業(yè) 學校：

　　身份證號碼：

　　住 址：

　　聯系 方式：

　　甲乙雙方經平等協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第1條 工作崗位和內容

　　1.1甲乙雙方同意，乙方在公司 部_____________崗位從事實習工作。

　　1.2在乙方實習期間，甲方為乙方指派員工擔任實習指導，負責指導乙方進行實習。

　　1.3乙方在實習期間，應該虛心學習，踏實肯干，按照甲方的要求，服從安排，盡職盡責完成甲方指定的工作任務。

　　第2條 實習期限

　　實習期限自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限為__六個 月。期滿后，經雙方同意，可以續(xù)約 個月。

　　第3條 實習時間

　　3.1甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時，上下班時間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　3.2 甲方因臨時性、季節(jié)性工作需要，經與乙方協商后可以安排乙方加班，一般平均每日不得超過1小時，并按照法律法規(guī)支付加班報酬或安排補休。

　　第4條 勞動條件和勞動紀律

　　4．1 甲方應根據工作崗位的需要，為乙方實習提供相應的勞動保護和勞動條件，并在乙方正式實習前進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、工作安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。在乙方實習期間，甲方享有對乙方在業(yè)務、安全、衛(wèi)生等方面進行管理的權利和義務。

　　4．2 乙方在實習期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德。

　　4.3乙方在實習期間不能以甲方的名義開展任何與完成實習指定工作任務無關的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，給公司造成損失的，甲方保留追究其法律責任的權利。

　　4.4乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重不再接收乙方實習并要求乙方賠償損失。

　　第5條 報酬

　　5.1 乙方在實習期間，甲方按下列第 項向乙方支付實習期間的勞動報酬。

　�。�1）甲方按每月 元支付乙方實習補助，但實習未滿 30 天的，甲方有權不支付實習補助。

　　（2）根據乙方完成的指定工作任務提成，

　�。�3）其他： 。

　　5.2上述實習補貼于每 月 日統一結算，以人民幣形式向乙方支付。

　　5.3甲方按照地方政府的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。

　　5.4乙方在實習期間的其它報酬及加班時段的報酬按照雙方另行約定執(zhí)行。

　　第6條 保密義務

　　在實習期內，乙方須遵守甲方的保密制度，在甲方許可范圍內使用甲方商業(yè)秘密；實習期內以及實習終止后，乙方必須為知悉的甲方一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向第三方泄漏、公開或轉讓。

　　如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方需承擔經濟賠償責任。

　　第7條 合同變更和終止

　　7．1經雙方協商可以變更本合同，需另行書面協定。

　　7．2以下情形發(fā)生時，本合同終止：

　　（1）合同確定的實習期限屆滿；

　　（2）在合同有效期內，甲、乙雙方都可以隨時提出解除實習合同，但需提前 30 天通知對方；

　　（3）乙方嚴重違反公司勞動紀律及規(guī)章制度，造成甲方損失的；

　　（4）乙方因身體等原因不能勝任指定的工作崗位或完成指定的工作任務；

　　（5）乙方經過培訓或者調整崗位，仍不能勝任實習工作的。

　�。�6）甲方未能按時支付約定的勞動報酬，且拖欠超過一個月時間以上。

　　第8條 其他

　　8．1本合同自雙方簽訂之日起生效。

　　8．2本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

　　代表：

　　______年____月_____日 ______年____月_____日

實習合同 篇9

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________身份證號：_____________

　　甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經雙方平等協商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。

　　一、乙方的崗位(工種)為：_______________________在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

　　二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。

　　三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放。四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

　　五、乙方在試用期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。

　　六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發(fā)放。

　　七、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協商解決，否則，將根據公司制度，由公司按制度論處。

　　八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照800元/月的標準發(fā)放報酬。

　　九、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算。

　　十、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。

　　十一、在試用期內，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。

　　十二、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養(yǎng)老保險�？己瞬缓细裾�，公司根據實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。

　　十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

　　十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后起生效。

　　十五、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。

　　甲方：__(公章)

　　乙方：__(簽字)

　　日期：__________

　　日期：__________

實習合同 篇10

　　甲方：身份證號碼：地址：

　　乙方：

　　身份證號碼：地址：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協商同意簽定本合同。

　　聘用職位及期限

　　職位：教師/

　　期限為一年：自年月日至年月日

　　教師職責：

　　1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報；

　　2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與各班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作；

　　3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心；隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異；

　　4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間；

　　5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長；

　　6、經常與家長聯系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。使“優(yōu)質教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現；

　　7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰；

　　8、認真學習，努力鉆研業(yè)務，積極參加教研活動及業(yè)務學習，積極創(chuàng)編教材，制作教具，提高自身素質和業(yè)務水平；

　　9.園內舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作；

　　10.其他上級支付之任務。

　　工作報酬

　　1．甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。并于每月5日支付給乙方上月工資。

　　2．乙方在國家規(guī)定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。

　　勞動紀律、獎勵與處罰

　　1、必須遵守國家法律、法規(guī)；

　　2、必須按國家教委有關規(guī)定，實施教育教學工作；

　　3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進行處罰；

　　4、乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位；

　　5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰

　　6.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假、喪假、產假及計劃生育假；

　　聘用合同的解除與終止

　　1、聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的本合同將自行終止；

　　2、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；

　　3、在聘用期內，如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關規(guī)定，或嚴重違反本園的《園務制度》，或在家長中反響不良，或教育質量嚴重下滑，教學成績不佳的情況，甲方有權在聘用期內解聘乙方，并需提前一個月通知乙方，按相應規(guī)定給予補償；

　　4、（因行業(yè)特性，教師不得在學期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，應在學期結束前一月提出。

　　其他

　　1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關規(guī)章制度執(zhí)行；

　　2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協商解決，如無法協商，可請上級主管部門協調解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律；

　　3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；

　　甲方：年月日

　　乙方：

　　年月日

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