有關發廊合同范本(精選6篇)
在當今不斷發展的世界,合同起到的作用越來越大,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編收集整理的有關發廊合同范本(精選6篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
發廊合同1
甲方:
乙方:
甲、乙雙方本著公平、平等、互利的原則,就合作經營__________發廊,明確合作各方的權利與責任事宜,在不違法的前提下擬定合作協議如下:
第一條、合作方式
1、乙方以現金加入甲方經營的發廊,乙方每年享有分享_____%利潤的權利,為此乙方同意一次性支付甲方作為乙方享有分紅權的對價。
2、甲方享有每年分享_____%利潤的權利。
3、發廊的所有權、場地使用權以及發廊設施設備所有權由甲、乙雙方享有。
第二條、合作項目
位于________________________,發廊(以下簡稱“發廊”)面積__________平方米,美發設施設備齊全,之前一直由甲方持續經營,甲方依法享有完整所有權,現甲、乙方合作,共同經營發廊。
第三條、合作時間
合作期限為_______年,自____年____月____日起至____年____月____日止。期滿后雙方如有繼續合作的愿望,以本協議為基礎重新簽訂協議。
第四條、合作分工
1、甲乙雙方在合作經營期間共同經營、共擔風險、共負盈虧,店內盈余按照各自投資比例分配(除去一切費用后),合作期間租房房租由雙方共同均攤。
2、甲乙雙方都有權參與店內管理和合作事業的項目決策。
第五條、收益分配
收益由發廊經營所得扣去經營成本并依法繳納相關稅費后最終確定。經營所得指發廊正常經營的所有收入。經營成本包括經營提成、其他員工(主要包括助理、收銀員、做飯人等)工資、房租、水電氣費、原材料采購費、設施設備采購與維修費等與發廊日常經營相關的費用。
第六條、合作保障措施
1、在合作期內,項目合作雙方中任一方未經其對方協商認可擅自退出該合作項目,違約方同時賠償被侵害方的投入損失及其他合作期內應得收益(具體為:按合作之日起至產生變故時為止的被侵害方應得的收益平均值計算,違約方賠付被侵害方剩余協議期的總收益)。
2、在合作期內因戰爭、災害、疾病等不可抗力因素導致項目合作解散或合作期滿各合作方不再合作,該項目技術內容歸雙方所有。
3、合作方如有一方違反本協議,則其他方有權取消與違約方的合作并追究違約方的一切經濟法律責任。
第七條、退出機制
雙方任何一方擬終止履行本合作協議的,應當提前____個月書面通知其他方;一方擬出讓本合同的分紅權時,本協議的其他當事人有優先受讓權,未經雙方一致同意,不得將分紅權轉讓本協議之外的第三人,未經雙方同意而自行將分紅權轉讓他人的給發廊造成損失的,責任方應對發廊賠償。乙方退出發廊后,不能在發廊所在地區繼續工作或開新店。
第八條、其他
本合同如有未盡事宜,應由雙方集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。本合同一式____份,雙方各執____份。本協議各方簽字之日起生效。
甲方:
乙方:
簽約日期:________年_______月_______日
發廊合同2
甲方:________________
乙方:__________________
甲方因經營需要,經勞動部門批準招用臨時工,根據中國有關勞動法規,本著互助、互利、互信的原則,依法制定勞動協議,經協商同意制定以下條例,本條例與本店紀律制度及分配原則同時生效。
一、 合同期限為由_______年_____月_____日至________年_____月_____日。即_____年。
二、 甲方經營需要,安排乙方從事____________________________一職,同時執行_________________職位職責及工作規程。
三、 乙方經面試合格后,試用期滿后,經雙方協商后簽定合同。
四、 乙方上崗后,必須分期向甲方交納學習保證金_______元整。(注:發型助理押下月工資10天,發型師押金為1千元)正常合同期滿后全部退還乙方。
五、 合同期內,店鋪因經營、裝修等造成暫時停業現象,一個月內,乙方休假待崗,無補助,如甲方要求乙方參加在職培訓則每天補助10 元生活費。
六、 甲方次月_______日為發放職工工資日期,不得克扣或無故拖欠。
七、 合同期內,乙方如違反國家政策和法規,一切責任將由乙方負責,乙方要嚴格執行國家勞動安全,衛生法規,遵守勞動紀律和職業道德,認真履行崗位職責完成工作任務。
八、 凡簽合同起六個月后,乙方如因結婚需要取消合同,提前向甲方申請后交結婚證原件及復印件,必須是合同期內申請的結婚證有效,甲方退還乙方已交協議保證金及全部工資。
九、 在合同期間,乙方因特殊原因,必須提前取消合同的,要事先向甲方負責人交書面辭職書,甲方將在一個月內有權隨時批準離場,不退還協議保證金,如協議保證金未交納完,在工資內補交完,只發扣除費用后的工資。
十、 乙方在下列情形之一的,甲方可解除勞動合同,辭退乙方,并不發放協議保證金:
1、 多次工作失誤,經教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱職,不符合錄用條件的。
2、 嚴重違反勞動紀律或規章制度的,一個月被警告、投拆三次以上的。
3、 嚴重失職、造成甲方利益重大損失的,有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞工作程序的。
4、 被依法追究刑事責任的。
5、 乙方患病超過療期三個月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的。
十一、有下列情形之一的,乙方可解除勞動會同,并要求收取協議保證金及工資追究責任。
1、 甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的'。
2、 甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的。
3、 經雙方協商停工無補助超過30天的。
4、 甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。
十二、乙方有機會接受甲方送出外地專業技術培訓的,雙方應簽定培訓合同,培訓結業后,乙方在合同期內違約,甲方可按合同規定追回培訓費。
十三、合同期滿后一年內不得本店壹公里范圍內作同一行業工作及將本店技術及管理程序外傳,造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責任。
十四、乙方在職期間工作表現優秀,在新發展的店鋪內將有資格優先考慮加入股份以便更好地共同管理發展,協議即日生效。
十五、乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利(按合同期算)
1、 一年合同可享受15天年假(過年后休)+200元獎金
2、 一年半合同可享受20天年假(過年后休)+500元獎金
3、 兩年合同可享受30天年假(過年后休)+1000元獎金
4、 自簽定合同起公司將為合同員工分擔一部份保險金。
甲方:
乙方:
簽約日期:________年_______月_______日
發廊合同3
甲方:_____________電話:_______________
乙方:_____________電話:_______________
丙方:_____________電話:_______________
以上三方經友好協商,就店鋪轉讓事宜達成以下協議:
一、丙方、甲方協商一致同意將自己位于_________街(路)____號的店鋪轉讓給乙方使用,建筑面積為______平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。
二、該店鋪的所有權證號碼為 _______________,產權人為丙。丙方與甲方簽訂了租賃合同,租期到_________年____月____日止,月租為________元人民幣。店鋪交給乙方后,乙方同意代替甲向丙方履行該租賃合同,每月交納租金及該合同約定由甲方交納的水電費等各項費用。
三、店鋪現有裝修、裝飾、設備在甲方收到乙方轉讓金后全部無償歸乙方所有,租賃期滿后不動產歸丙方所有,動產無償歸乙方(動產與不動產的劃分按租賃合同執行)。
四、乙方在________年____月____日前一次性向甲方支付頂手費(轉讓費)共計人民幣:_______元;大寫 _________________元,上述費用已包括甲方交給丙方房租至 _______,以及第三條所述的裝修裝飾設備及其他相關費用。甲方不得再向乙方索取任何其他費用。
五、該店鋪的經營范圍為_____,乙方接手經營前該店鋪所載企業所欠 一切債務由甲方負責償還,與乙方無關。
六、協議簽訂當天內,甲方須向乙方交付門面,并付清其經營,所產生的所有費用,否則本協議無效,并視同甲方違約,甲方須向乙方支付雙倍的違約金__________元整(大寫:_____萬元整)。
七、其他事項:協議簽訂后,如甲、乙雙方有其他爭議,應有好協商處理,如協商不成,則按《合同法》辦理。
八、乙方承租了丙方的店面后,不得從事違法活動。
九、本合同_____式_____份,三方各執_____份,自三方簽字之日起生效。
甲方(公章):______________ ________年____月____日
乙方(公章):______________ ________年____月____日
丙方(公章):______________ ________年____月____日
發廊合同4
甲方:_____________電話:_______________
乙方:_____________電話:_______________
經甲乙雙方友好協議,本著互惠互利、誠實守信原則,甲方愿意將___________美發店(地址為_______________)經營權轉讓給乙方,現簽訂協議如下:
一、 乙方向甲方支付經營權轉讓金為人民幣:_________元整(大寫__________元整)。
二、 支付方式:協議簽字生效當日內乙方付給甲方_____%的轉讓金。即人民幣_________元整(大寫_______元整)。甲方并付清其經營時所產生的所有費用,否則本協議無效,并視同甲方違約。
三、 甲方不得再在距離本協議約定的美發店周圍叁公里范圍內重新開美發店,否則視同甲方違約,甲方應支付給乙方________元的違約金。
四、 其它事項:協議簽訂后,如甲、乙雙方有其它爭議,應友好協商處理,如協商不成,則按《合同法》辦理。
五、 合約簽定當天甲方向乙方交付店鋪。
六、 本協議____式____份,甲乙雙方各執____份,自簽定之日起生效。
甲方(公章):_____________
乙方(公章):_____________
_________年____月____日
發廊合同5
甲方合伙人姓名:
乙方合伙人姓名:
丙方合伙人姓名:
第一條:合伙宗旨
合伙人秉著公平、平等、互利的原則。
第二條:合伙經營項目和范圍:綜藝造型專業美發。
第三條:合伙期限
合伙期限為五年,自20xx年6月1日起,至20xx年6月1日止。
第四條:出資額及方式
合伙人甲、乙、丙三方自愿合伙經營,以現金方式出資,每人出款金額計總投資人民幣29萬元整,即甲方出資11萬元,乙方出資10萬元,丙方出資8萬元。
第五條:盈余分配和務承擔。
1、盈余分配,除去日常開支、員工工資,所剩盈利由甲、乙、丙三方平均分配。
2、債務承擔:如在合伙期經營過程中有債務產生,合伙債務先由合伙財產償還,合伙財產不足清償時,以各合伙人出資為據,按比例承擔。
3、盈虧按月結算,盈利有了10%就分紅。
第六條:入伙、退伙、出資的轉讓
1、入伙:①需承認本合同;②需經全體合伙人同意; ③執行合同規定的權利義務。
2、退伙:①需有正當理由方可退伙;②不得在合伙不利時退伙;③退伙需提前告知其他合伙人并經全體合伙人同意;④退伙后以退伙時的財產狀況進行結算,不論何種方式出資,均以現金結算;⑤未經合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的,應進行賠償。
3、如合伙人要轉讓自己的出資,轉讓時本店合伙人有優先受讓權,如轉讓給合伙人以外的第三人,必須經所有合伙人同意,否則以退伙對待轉讓人。
第七條:合伙負責人及其他合伙人的權利
1、甲方為合伙負責人。其權限是:①對外開展業務,訂立合同;②對合伙事業進行日常管理;③出售合伙的產品(貨物),購進常用貨物;④支付合伙債務;⑤甲方在處理業務及日常事項時,須征得乙方和丙方的認可。
2、其他合伙人的權利:①參予合伙事業的管理;②聽取合伙負責人開展業務情況的報告,檢查合伙賬冊及經營情況;③共同決定合伙重大事項。
第八條:禁止行為
1、未經全體合伙人同意,禁止任何人私自以合伙名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合伙,造成損失按實際損失賠償。
2、禁止合伙人經營與合伙有競爭的業務。
3、禁止合伙人再加入其他合伙。
4、禁止合伙人內部分歧,有分派現象。
5、如合伙人違反上述各條,應按合伙實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名,其出資額充公。
第九條:合伙的終止及終止后的事項。
1、合伙因以下事由之一得終止:①合伙期限滿;②全體合伙人同意終止合伙關系;③合伙事業完成或不能完成;④合伙事業違反法律審美觀點撤銷;⑤法院根據有關當事人請求判決解散。
2、合伙終止后的事項:①即行推舉清算人,并邀請中間人(或公證員)參與清處;②清算后如有盈余,則按收取債權、清償債務、返還出資,按比例分配剩余財產的順序進行,固定資產和不可分物,可作價賣給合伙人或第三人,其價款參與分配;③清算后如有虧損,不論合伙人出資多少,先以合伙共同財產償還,合伙財產不足清償的部分,由合伙人按出資比例承擔。
第十條 糾紛的解決
合伙人之間如發生糾紛,應共同協商,本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成,可以訴訟法院。
第十一條 本合同自合伙人簽字之日起生效,具有同等法律效力。
第十二條 其他
1、合伙人在經營合同協議期間,不得以任何形式退股,離開工作崗位,否則,股金一律予以充公。
2、裝修、經營期間,任何股東不得貪 污、挪用公款,否則,股金一律充公。
3、在經營期間,店內所有開支及收入都應有三合伙人經手簽字,方才生效。
第十三條 本合同如有未盡事宜,應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第十四條 本合同一式三份,合伙人各執一份。
甲方合伙人(簽字):
乙方合伙人(簽字):
丙方合伙人(簽字):
日期:
發廊合同6
甲方:
乙方:
甲方因業務需要,在本著平等、公開、自愿、互惠互利的前提下,聘請乙方為甲方 店之發型設計師,為顧客進行美發服務,達到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下:
1、乙方需認真細讀此合同,待簽署后,本合同書自動產生法律效應
2、本合同于 年 月 日正式生效,至 年 月 日止。如到期乙方提出續約,則另行簽署此合同。
3、合同期內,乙方作息時間必需按照甲方規定安排,如有遲到、早退、正常工作日不上班(未批準請、休假)、不按規定休假者,甲方將按相應規章予以處罰。
4、乙方之具體工作主要是為顧客設計發型。
5、乙方工作模式由甲方設定,乙方需按甲方設定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專心、服務態度差、不按時到崗或擅自離崗、不服從主管或經理調度、和同事不團結者,甲方有權依據公司制定之獎罰制度對乙方實施相應處罰。
6、乙方合同期滿離開公司,(至少三個月內)不得在甲方經營店兩公里范圍內同性質之經營店工作
7、甲方根據乙方工作性質及能力,提供相應之技能提升。甲方將與俊美公司合作,為乙方全年提供二十堂課,幫助乙方學習成長。此技能提升費為每月400元人民幣整,乙方每月需向甲方繳納200元人民幣,其它200元由甲方資助。乙方每月之技能提升費都將在當月工資中自動扣除。
8、甲方為乙方提 。甲方未提供之需消費項目,乙方如有需要,需自行消費,與甲方無關。
9、甲方每月支付給乙方之工資提成如下:乙方指定客戶產生之業績按 %提成,非指定之客戶業績,按 %提成(其它項目依據公司相應規定提取。
10、合同期內如因其它原因需解除合約,甲方將扣除乙方當月之住宿、餐飲以及水電等工作外開支。
11、為保證甲乙雙方的利益,乙方受聘上崗前需向甲方繳納 元人民幣風險金,待甲乙雙方順利履行完合同后,再予以退回。如合同期內乙方未按正確程序請辭離職,甲方將沒收此保證金。
本人已詳細閱讀了此合同書的內容,深入了解了在合同期內本人應該盡到的責任與義務、獎罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項,如有違反,甘愿承擔責任。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。如有未盡事宜,則經由雙方協定修改。
甲方:
乙方:
簽約日期:________年_______月_______日
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