【精品】安全合同模板合集6篇

　　隨著法律知識的普及，合同出現在我們生活中的次數越來越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？以下是小編整理的安全合同6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

安全合同 篇1

　　甲方(聘用單位)：

　　乙方(受聘人)：

　　甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

　　4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 工作崗位

　　1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條 工作條件和勞動保護

　　1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第四條 工作報酬

　　1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。

　　2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

　　3、乙方享受規定的福利待遇。

　　4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

　　5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

　　第五條 工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

　　第六條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

　　(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(5)被依法追究刑事責任的。

　　6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的.;

　　(4)乙方不履行聘用合同的。

　　7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　　(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

　　(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

　　(3)法律、法規規定的其他情形。

　　8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　(1)在試用期內的;

　　(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　9. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償

　　1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

　　3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

　　4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

　　5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

　　6、 乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

　　第八條 其它事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽字)

　　代表(簽字)

　　簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日

安全合同 篇2

　　勞動合同書根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規、企業依法制定的規章制度之規定， 遵循自愿、平等、協商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守本合同所列條款,確認本合同為解決爭議時的依據。 前言：甲方在聘請乙方之前，乙方必須保證在甲方的應聘資料表中填寫的各項內容情況屬實。乙方已與原工作單位依法解除或終止了勞動合同，且不存在競業限制等情況。乙方在簽訂本合同之前，甲方已將各項規章制度書面交乙方閱讀，乙方閱讀并充分理解了相關規定，并同意遵守。乙方簽字確認：_______________一、合同類型與期限第一條 甲、乙雙方選擇合同類型為（_固定期限合同_）。：自____年____月____日起 ，至____年____月_____日止，共____個月，首次簽約試用期為_____個月，試用期工資為__________，試用期結束前，甲方將與乙方確認轉正的時間。

　　1. 在試用期內，乙方可以解除合同，但需提前三日通知甲方。

　　2. 在試用期內，甲方也可以根據乙方的試用情況解除合同或延長試用期（延長試用期的時間在法律規定范圍內）。第二條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致的，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關系。

　　二 、 工作內容與工作地點第三條 甲方聘用乙方在出任 一職，具體的工作職責詳見《年度目標責任書》。

　　第四條 甲方有權根據工作需要及乙方的工作技能和表現，變更乙方的工作崗位與工作地點。

　　第五條 乙方應認真履行甲方制定的工作職責，按時、按質、按量完成其本職工作。第六條 乙方根據國家規定及乙方工作性質，乙方所在崗位執行不定時工時制 乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應勞動報酬。根據甲方薪酬政策實行月基本工資與績效工資，乙方月基本工資：_________，績效工資標準為：_________，甲方根據乙方工作績效情況進行調整支付。甲方每月15日發放乙方上月薪資。第七條 甲方依法為乙方繳納國家規定的各種社會保險(養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險)。

　　第八條 乙方因打架、斗毆、酗酒、鬧事等個人行為而造成的責任和損失由個人承擔，不享受公司的福利待遇。第九條 乙方應遵紀守法，服從合理的分配和調動，做好本職工作，按照甲方的指示及工作規則履行職責，并遵守甲方的所有規章制度和政策。第十條 乙方也同意對公司的管理方法、客戶資料、產品價格、促銷計劃、服務方式、經營狀況等資料嚴加保密，未經甲方允許，不以任何形式向其它單位或個人提供與甲方業務有關的技術資料和市場信息。

　　第十一條 乙方違反勞動紀律和規章制度的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至通知解除本合同。

　　第十二條訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行的，經協商同意，可以變更合同相關內容或解除。第十三條經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

　　第十四條乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除本合同，而不支付任何經濟補償金：

　　1、 試用期內不符合用人標準或錄用條件的；

　　2、 就工作申請表或任何其他文件作出虛假聲明或提供虛假資料的；

　　3、 違反勞動紀律、員工手冊、規章制度或不執行上級主管合理指示的；

　　4、 失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；5、 違反甲方有關保密規定或擅自利用、公開傳播屬于甲方非公開資料的；

　　6、 行為不端損害甲方名譽的；

　　7、 不勝任被指派的工作，又不服從甲方另行合理安排的工作任務或崗位變動，并在甲方簽發調動通知書后仍不執行的；

　　8、 乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　9、 乙方被依法追究刑事責任的；

　　10、 乙方嚴重違反國家法律法規的；

　　11、 乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的；

　　12、 法律規定的其他情況。第十五條乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方。1、 乙方因患嚴重疾病或有某種慢性病、傳染性疾病或非因工負傷，或未能通過衛生防疫部門所要求進行的健康體檢，在規定的醫療期滿后，不能從事原崗位工作，也不能從事或不接受甲方另行安排的工作；

安全合同 篇3

　　甲方： （以下稱甲方）

　　乙方： （以下稱乙方）

　　根據 ，甲方決定將這次入庫搬運業務承包給乙方，為保證按時完成糧食入庫任務，做到安全生產，經甲乙雙方共同協商現特訂立《糧食搬運合同書及安全責任書》

　　一、糧食搬運

　　1、糧食搬運費用

　　糧食入庫：每噸 元。

　　金額共計： 元。

　　2、糧食搬運數量： 噸。

　　3、乙方必須組織足夠的人員保證完成甲方糧食入庫任務。

　　4、乙方要服從甲方管理人員的安排和指揮。若不服從甲方管理人員的安排和指揮，所造成的一切經濟和財產損失由乙方負責賠償。

　　5、乙方在進行搬運工作中，應盡量減少甲方糧食和物資的損失、損耗。若出現故意造成甲方糧食和物資的損失、損耗，所造成的一切經濟和財產損失由乙方負責賠償。

　　6、入庫時間： 年 月 日開始。

　　二、糧食搬運安全

　　1、乙方應注重安全工作，堅決杜絕在糧食搬運中發生一切安全事故。

　　2、要求所屬糧食搬運人員嚴格按操作規范進行工作。并設立糧食搬運安全監督人。

　　3、對所屬糧食搬運人員進行經常性的安全生產宣傳教育。

　　4、在糧食搬運期內不得出現任何安全事故，如有出現一切責任和損失均由乙方自行承擔。

　　5、在糧食搬運期間出現的一切安全責任事故甲方均不承擔經濟和法律責任。

　　6、本《糧食搬運合同書及安全責任書》自甲乙雙方共同簽字之日起生效，甲方出入庫任務完成之日結束。

　　7、本《糧食搬運合同書及安全責任書》一式三份，甲方二份、乙方一份。

　　糧食搬運合同書簽定雙方：

　　甲 方： 乙 方：

　　法人代表： 糧食搬運責任人：

　　委托代理人： 糧食搬運安全責任人：

　　糧食搬運合同書簽定日: 年 月 日

安全合同 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　工程項目：

　　為加強合作意識，明確責任，本著“安全第一，預防為主”的目的，讓安全隱患消滅在萌芽中，經甲、乙雙方協商，簽訂如下合同：

　　一、甲方安全責任

　　1、甲方不得對從事建設活動的勘察、設計、施工、工程監理等單位提出不符合建設工程安全生產法律、法規的要求。

　　2、甲方不得暗示或明示乙方使用不符合安全法規要求的機械設備、設施等。

　　3、進場施工作業前對乙方項目負責人進行安全事項交底。

　　4、指定專人負責監管該項目的安全工作，并配合乙方解決因甲方因素而影響安全施工的問題。

　　5、在易燃易爆、帶電運行、機械運作的危險區域內作業，事先要求和協助乙方制訂安全措施并監督實施。6、監督檢查乙方的安全施工作業情況，對違法亂紀現象按甲方單位安全檢查考核細則規定進行違規執罰。因乙方嚴重違規施工作業而影響甲方正常生產時，有權停止其施工作業至整改驗收合格為止。

　　二、乙方安全責任

　　1方要根據《施工現場安全管理制度》做好各項安全工作。

　　2方的特種作業人員要依照《特種作業人員持證上崗管理制度》做好安全工作。

　　3施工中，乙方因操作不當人為造成的事故，由乙方負全責。甲方有權制止乙方的違章指揮和違章作業。乙方如不依照甲方提出的各項安全管理制度具體操作，甲方有權終止合同。

　　4施工中，如因不可預知或自然災害發生，乙方負責對現場的緊急救險和處理，保護好現場，并立即啟動應急預案。

　　5乙方要保證定期開展對員工的安全活動及安全檢查工作。

　　6乙方的施工管理干部，工程技術人員必須熟悉《建筑安裝工程安全技術規程》，凡不了解“規程”的技術人員和未受過安全教育的人員，都不許參加施工。

　　7乙方要做好現場工種的安全防護用具工作。

　　8在出現安全隱患時，乙方要及時予以排除。

　　9乙方對工程施工對象的質量安全終身負責，除不可預知或自然災害發生，乙方要保證建筑不發生傾斜、墻體裂痕、墻皮脫落等質量安全事故發生。

　　10盡事宜，雙方協商解決。

　　三、該合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。簽字之日起生效，工程終止后本協議即告終止。

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月 日

安全合同 篇5

　　甲方： 吉林中億實業有限公司

　　乙方：_____________________________

　　第一條 現場組塔人員必須佩戴安全帽，包括隨工。

　　第二條 組塔時應在組塔現場欄警戒線或警戒路錐。

　　第三條 組塔前將法蘭盤的地錨螺栓清理干凈，且進行水平調整。

　　第四條 將第一節塔組起來后，要將雙層螺母擰上且牢固。

　　第五條 上塔人員必須持有高空作業證，上塔人員要佩戴安全帶及 安全繩。

　　第六條 塔吊在進行塔體吊裝時，在吊裝物下面不準站人，防止高空墜物。

　　第七條 在組裝各節塔時，工作人員不要互相喧嘩，要保持工作環境相對安靜，以免在繁華的小區或鬧市區組塔時引來不必要的麻煩。

　　第八條 組塔完畢后一定要對現場清理干凈，不要將垃圾到處亂扔，要將垃圾包裹在一起，找個適當的地方處理掉。

　　第九條 組塔完畢后，要將塔體進行垂直調整，如當天時間不充足時，一定要在第二天進行塔體垂直調整。

　　第十條 塔體在吊裝前，應該先把塔體清理干凈且破損處應進行相應處理后進行吊裝。

　　第十一條 如沒有對上述要求進行作業，產生的一切后果均由施工方負責。

　　第十二條 組塔人員必須嚴格按照組塔程序施工，非組塔程序工作組塔人員受到的人身損害由組塔人員自行承擔。

　　第十三條 組塔人員嚴格按該安全協議執行，如組塔人員未能依該安全協議執行造成的人身傷害，由組塔人員自行承擔。

　　第十四條 該安全協議由雙方共同簽字認可，并嚴格按照此安全協議執行，該安全協議一式兩份，雙方各執一份，由雙方簽字后生效。

　　甲方： 吉林中億實業有限公司

　　乙方：_____________________________

　　年 月 日

安全合同 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　安全合同協議：

　　一、乙方起重負責人及吊機司機必須服從甲方現場有關安全技術規定要求，同時嚴格遵守《電業安全工作規程》。如違反上述要求擅自操作發生人身傷亡、設備損壞事故，后果由乙方負責。

　　二、乙方應提供吊機操作人員資質上崗證（特殊工種證件），年度車輛驗審證件、車輛保險單、卡證。不得帶病運行，如因吊機故障而發生設備、人身或其他原因乙方造成事故，責任由乙方全部承擔。

　　三、起吊前乙方應對吊機工作位置支腿地基是否結實進行測定檢查，并不得超載起吊重物。

　　四、起吊時吊臂下方嚴禁站人，重物離地后應進行沖擊試驗，乙方應再次檢查各受力部位情況，確保安全后準許進行，重物懸掛空中升降轉位時，應控制擺動，保持穩定，同時吊機司機要注意乙方負責人指揮信號、手勢等。

　　五、在變電所內吊裝，乙方與帶電站分保持足夠安全距離10kV（2米）：35kV—110kV（4米），同時遵守甲方所交待的安全注意事項。確定吊機位置在城區街道人員密集地段地吊重物，必須加設圍欄并有專人看護。（需甲方協助提供采取安全措施要求，經雙方確認后進行）。

　　六、乙方違背安全合同注意事項，而違章、違規吊裝，甲方有權要求乙方停止施工，并接受處罰。

　　七、如甲乙雙方對上述安全條款認可并簽名，工作單和安全合同協議生效。

　　甲方： （簽名蓋章）

　　乙方：吊機車主（簽名）