工作合同

時間：2021-01-14 15:37:24 合同范本我要投稿

工作合同模板合集10篇

　　隨著人們法律意識的加強，合同的類型越來越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編為大家收集的工作合同10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作合同模板合集10篇

工作合同篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的要求，經甲乙雙方友好協商，現就甲方工作人員工作服定制事宜達成以下協議：

　　一、服裝品名、規格、數量、單價及金額：

　　二、服裝款式：

　　1、男裝西服款式：三粒扣、平駁領后不開叉，褲子單折，修褲腳邊；（上衣款號：MZ-09A305；褲子款號：MT-03A222-1）

　　2、女裝西服款式：女兩粒扣、槍駁領后不開叉，褲子單省；（款號上衣款號：LZ-080205；褲子款號：806-1）

　　3、男款襯衫款式：正裝領常規款；

　　4、女款襯衫款式：正裝領收腰圓擺；

　　5、夏裝西裙款式：后開叉（款號：LQ-989）

　　三、定做方式、時間、地點及要求：

　　1、方式：量體裁衣。

　　2、量衣時間：乙方應于20xx年2月7日至9日內對甲方人員上門進行量體裁衣。

　　3、量衣地點：由甲方提供能夠滿足測量正常進行的場所。

　　4、甲乙雙方各執一份經雙方簽字確認的尺寸測量登記備案表備查。

　　四、交貨時間、地點及方式：

　　1、交貨時間：西服（套）需于20xx年3月7日之前交貨，襯衫及夏裝西褲西裙需于20xx年3月30日之前交貨。

　　2、交貨地點及方式：由乙方送達至甲方指定地區和單位，運費由乙方承擔。

　　五、質量要求

　　1、做工需達到樣衣標準，面料達到材質要求（面料要求詳見條款一），且需配有備用扣。

　　2、質量及驗收標準：乙方使用布料需為全新的未曾使用過的合格布料，達到國家服裝產品質量標準，符合國家及行業的相關標準以及上條要求。到貨后，甲方人員進行驗收，對不符合樣衣和甲方要求的，或存在瑕疵的，乙方應在十個工作日內修復完畢，無法修改的乙方應立即更換。

　　3、西服商標采用乙方提供的徽標，襯衫胸前口袋采用白色的甲方單位徽標。

　　六、付款方式：

　　1、銀行轉賬。付款前，乙方需向甲方提供有效的普通發票（或增值稅發票）。

　　2、乙方按照訂單提交所有成衣后，經甲方人員驗收合格，甲方付至驗收合格工作服總額的90%，剩余的10%甲方將于返修結束后10個工作日內無息支付給乙方。

　　3、質保期為三年，質保期內因乙方產品自身質量出現問題的，乙方應當于甲方通知后48小時內按甲方要求解決，無法維修的，及時免費更換。

　　七、違約責任：

　　1、若乙方沒有按本合同第四條約定的時間將貨物運抵交貨地點，視為延期交貨，每遲一天按總額的3‰扣款。

　　2、甲方應按時付款，每遲延一天按所欠貨款總額的3‰支付違約金。

　　3、若甲方發現一例以假充真，以次充好的事件，全部退回成品，并由乙方按合同總額的5%賠償。

　　八、解決合同糾紛的方式：雙方在履行合同過程中產生的一切爭議，雙方應本著友好合作的態度進行協商解決，協商不成，本合同任何一方均有權向甲方所在地人民法院起訴。

　　九、合同的生效

　　1、本合同未盡事宜，可由雙方友好協商解決。在未取得一致意見以前，仍然以本合同為準。

　　2、雙方所做行為意思表示，均以書面形式為準。

　　3、本合同以雙方簽字蓋章為準，簽訂之日起生效，一式六份，甲方執四份，乙方執兩份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

　　委托代表人：委托代表人：

　　電話：

　　傳真：

　　電話：傳真：開戶銀行：賬號：〇一二年一月十一日二

工作合同篇2

　　甲方：上海協同保安服務有限公司

　　住址：上海市虹口區四平路421弄3號

　　電話：65879271

　　乙方：

　　住址：

　　身份證號碼：

　　電話：

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎上，根據《中華人民共和國勞動合同法》等法規規定，經協商一致簽署本合同，供雙方遵守執行。

　　第一條、勞動合同期限

　　1、本合同為無固定期合同。

　　2、本合同于年

　　第二條、工作內容

　　1、乙方同意在甲方項目擔任，乙方具體工作內容應按照甲方的崗位職責要求執行。

　　2、乙方在工作期間需嚴格遵守甲方制定的規章制度。

　　3、根據甲方經營需要，甲方在征得乙方同意后變更乙方的工作地點

　　及工作崗位，并按變更后的崗位發放薪資。

　　4、在工作過程中，因乙方存在的過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

　　第三條、工作時間和休息休假

　　1、工作時間：甲方將按國家《勞動法》規定和實際工作需要，安排乙方的工作時間，乙方對甲方根據生產經營需要所做出的安排應當服從。

　　2、休息休假：甲方應按照國家相關規定安排乙方休息休假，乙方休息休假應遵守甲方的有關制度。

　　第四條、薪資待遇

　　1、乙方月基本工資標準為人民幣元。津貼元。績效工資元。

　　2、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為每月

　　3、乙方應依法承擔個人部分的稅費，并由甲方從乙方應得的收入中代扣代繳。

　　第五條、社會保險

　　1、甲方按照國家的規定為乙方辦理社會保險。

　　2、乙方應依法承擔個人部分的社保費，并由甲方從乙方應得的收入中代扣代繳，乙方不得有異議。

　　第六條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所符合國家規定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業病。

　　第七條、規章制度的遵守

　　甲方依法制定和完善的各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。

　　第八條、保密

　　乙方應當保守工作期間知悉的甲方各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

　　第九條、承諾

　　乙方承諾在簽訂本合同時，不存在與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。若給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

　　第十條、勞動合同到期、解除或終止

　　1、若乙方需要解除勞動合同，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。

　　2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動法合同法》等法律、法規有關規定執行。

　　3、在解除或終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的'工作事項以及甲方交付乙方使用的財物向甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方承擔賠償。

　　4、因甲方原因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金，解除或終止勞動合同后60日仍未與甲方辦理交接的，乙方不得要求甲方發放經濟補償金。

　　第十一條、爭議

　　因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理；協商不成的，可依法向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十二條、其他

　　本合同未約定的事項，按照國家法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

　　第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

　　甲方（蓋章）乙方（簽字）日期：日期：

工作合同篇3

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　住址：

　　身份證編碼：

　　根據我國有關法律法規以及司法行政機關關于基層法律服務所和基層法律工作者的有關管理規定，經甲乙雙方平等協商，就聘用事項訂立本合同。

　　一、合同期限。本合同自年月日起至年月日止。期滿后，甲乙雙方經重新協商達成一致后，可以續訂聘用合同。

　　二、工作崗位。甲方經考核，同意聘乙方為甲方的專職基層法律服務工作者；乙方同意按甲方工作的需要，在專職基層法律服務工作者崗位工作，完成該崗位所承擔的各項工作。

　　三、勞動報酬。乙方實行效益工資制，多勞多得，所得報酬從其從事法律服務收費中按照50%的比例執行。

　　領取辦法：實行按件計酬制，即乙方在甲方處登記案件時，只繳納案件代理費的50%，同時簽署50%的工資表冊。

　　四、乙方受聘期間的權利與義務

　　（一）、取得規定的報酬；

　　（二）、遇到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現，可以要求解除本合同；

　　（三）、享受法定權利和雙方約定的其它權利。

　　（四）、遵守司法部《基層法律服務工作者管理辦法》和《基層法律服務工作者條例》，接受甲方的日常管理；

　　（五）、按時完成承辦的工作任務或工作目標；

　　（六）、僅由甲方統一簽訂委托代理合同，不得私自收案收費。案件卷宗及時歸檔。

　　（七）、未經允許不得從事公民代理。

　　五、甲方聘用期間的權利與義務

　　（一）、依照法律法規和甲方的規章制度對乙方行使管理權，督促乙方依法執業、依法納稅；

　　（二）、乙方完不成工作任務或工作目標，甲方有權提高乙方的返酬比例；遇到法定或約定的解除（終止）合同的條件出現，可以解除本合同；

　　（三）、乙方的違法、違紀或者其他不當行為給甲方造成損失的，可以要求乙方承擔賠償責任；

　　六、雙方需要約定的其他事項

　　（一）、乙方完成全年目標任務的業務收入在2.5萬——3萬之間，其醫療保險、養老保險、人身意外保險等由甲方全部承擔。

　　（二）、本條中的約定事項的法律后果甲乙雙方均已經知曉，無重大誤解和顯示公平，是甲乙雙方的真實意思表示，均不得反悔。

　　七、合同的解除

　　（一）、有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應當以書面形式通知乙方；

　　1、乙方違反法律、法規或者基層法律服務職業道德、執業紀律，

　　情節嚴重的；

　　2、乙方連續兩年無法完成工作任務和工作目標的；

　　3、乙方的行為給甲方造成重大經濟損失或名譽損害的。

　　（二）、有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但應當以書面形式通知甲方；

　　1、甲方有損害乙方合法權益行為的；

　　2、乙方因工作需要遷往異地或者到異地工作的；

　　3、乙方因健康原因不適宜繼續從事基層法律服務工作的；

　　4、因不可抗力原因使合同無法繼續履行的。

　　八、爭議解決。

　　本合同履行中發生爭議，甲乙雙方應當協商解決；協商不成或者不愿協商的，可以向司法行政機關或者基層法律工作者協會申請調解；調解不成的，可以向人民法院起訴。

　　九、本合同的生效及變更

　　（一）、本合同經甲乙雙方簽字、蓋章后生效，至期限屆滿時終止。

　　（二）、本合同經雙方協商一致，可以就有關條款加以修改、補充。

　　十、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，報司法局一份。

　　甲方（蓋章）：乙方：

　　法定代表人：

　　合同訂立日期：年月日

工作合同篇4

　　根據《中華人民共和國勞動法》和國家、省關于全面實行勞動合同制的有關規定，_____旅行社（甲方）因工作需要與（乙方）在平等自愿、協商一致的基礎上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款。

　　一、同期限：從____年____月____日起至____月____日。

　　二、工作任務：乙方在導游崗位上從事導游工作，按照旅行社和《導游人員管理條例》的要求，按時優質完成任務。

　　三、勞動保護：

　　a）甲方根據本企業規定為乙方配發工作服。

　　b）帶團外出含個人旅游保險。

　　c）利用淡季免費對導游進行各地景點考察學習。

　　四、勞動報酬：工資采取與經濟效益掛鉤考核的辦法，多勞多得。

　　1、乙方組團出游的，乙方獲利潤的____%。

　　2、帶游客到華西賓館、羅敷女賓館住宿提____%酬金。

　　3、由旅行社委托地接：東山門____元/次、西山門____元/次、西岳廟____元/次。

　　4、外出帶團____元/天。

　　五、勞動紀律：乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規，積極參加甲方組織的業務學習培訓，不斷提高業務素質，保守甲方的商業秘密，維護甲方的聲譽，愛護甲方的財產。給甲方造成損失按____——____倍賠償。

　　六、合同終止：凡有違反政策法規的或嚴重違反甲方有關規章制度的，甲方有權終止和同。

　　七、以上合同條款如有未盡事宜可協商補充，補充合同與原合同有同等法律效力。

　　八、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，報_____旅游管理局一份。

　　甲方：_____旅行社

　　乙方：

　　導游證編號：

　　_____旅行社總經理：

　　電話：

　　手機：

　　傳真：

　　身份證號：

　　年月日

工作合同篇5

　　編號：

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：年月日

　　北京市勞動和社會保障局監制

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條甲方

　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人

　　注冊地址

　　經營地址

　　第二條乙方性別

　　戶籍類型(非農業、農業)

　　居民身份證號碼

　　或者其他有效證件名稱證件號碼

　　在甲方工作起始時間年月日

　　家庭住址郵政編碼

　　在京居住地址郵政編碼

　　戶口所在地省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)

　　二、勞動合同期限

　　第三條本合同為無固定期限勞動合同。

　　本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。

　　三、工作內容和工作地點

　　第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任

　　崗位(工種)工作。

　　第五條根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為

　　第六條乙方工作應達到標準。

　　四、工作時間和休息休假

　　第七條甲方安排乙方執行工時制度。

　　執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為

　　甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

　　第八條甲方對乙方實行的休假制度有

　　五、勞動報酬

　　第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執行。

　　乙方在試用期期間的工資為元。

　　甲乙雙方對工資的其他約定

　　第十條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按執行。

　　六、社會保險及其他保險福利待遇

　　第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。

　　第十二條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按支付乙方病假工資。

　　第十三條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

　　第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇

　　七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第十五條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　第十六條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　第十七條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

　　八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

　　第十八條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

　　第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

　　九、當事人約定的其他內容

　　第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　十、勞動爭議處理及其它

　　第二十二條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第二十三條本合同的附件如下

　　第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人

　　(簽字或蓋章)

　　簽訂日期：年月日

工作合同篇6

　　甲方：街道辦事處（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　社區工作者是參與社區工作的基本力量，經過公開選拔程序，招聘一批熱愛社區的優秀人才充實社區工作者隊伍，是社區建設和發展的需要，本著雙方自愿，雙向選擇的原則，擬定如下聘用合同：

　　一、時限：

　　本合同以一年期限，從年月日至年月日止，

　　到期后，根據工作表現和工作需要，由居委會提出意見，報辦事處審批，再簽合同。

　　二、待遇：

　　１、乙方在勞動報酬和其他福利上與社區居委會委員享受同等待遇，從上崗之日起計算社會保障金，直至雙方解除合同。

　　２、乙方在工作上與社區居委會委員行使同等權義和義務。

　　３、乙方為適應新時期社區工作需要，抽調到辦事處掛職鍛煉，掛職期間除財政發放的補貼外，不再享受社區居委會自行發放的補貼，由辦事處另行補貼。

　　三、權利和義務：

　　１、乙方有權參與社區各項事務活動的權力，包括：政治學習和討論社區建設和發展的重要會議，有發言權和表決權。

　　２、乙方要嚴格遵守法律和社區的各項規章制度，模范遵守工作紀律和勞動紀律。

　　３、乙方要加強自身的業務學習，提高工作技能和獨立工作的能力，

　　對自己分管的工作負責，努力完成辦事處和居委會交辦的各項任務。

　　四、履行責任:

　　１、乙方在應聘期內，要根據自己的崗位職責和工作任務要求，服從組織安排和調配，不得自行其事。

　　２、乙方在應聘期內，若嚴重違反居委會規章制度，給居委會及工作造成負面影響，甲方可視情節輕重給予相應的經濟或紀律處理。

　　３、乙方不思進取，對自己分管工作不能勝任或造成嚴重失職，甲方可隨時解聘，涉及違紀違法的移交有關機關處理。

　　４、按照社區換屆選舉工作、時間要求，產生新班子，再作新一輪議定。

　　五、其他：

　　１、辦事處社會事務辦負責乙方履職監督。

　　２、乙方主動提出辭職，需提前一個月通知甲方。

　　３、未盡事宜，雙方可再行協商。

　　六、本協議一式叁份，居委會一份，甲乙雙方各執一份。

　　七、本協議共陸條，從簽字之日起生效。

　　甲方：街道辦事處乙方：

　　負責人：身份證號碼：

　　電話號碼：電話號碼：

　　年月日年月日

工作合同篇7

　　甲方(用人單位)：_________

　　性質：_________

　　地址：_________

　　法人代表(單位負責人)：_________

　　乙方(勞動者)：_________

　　性別：_________

　　年齡：_________

　　常住戶口地址：_________

　　甲方因生產(工作)需要，經勞動部門批準，同意招用乙方到本企業工作，根據國家和省的有關規定，經雙方自愿協商同意訂立本合同。

　　第一條合同期限

　　合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　第二條生產(工作)任務

　　乙方同意服從甲方的生產(工作)需要，在_________崗位，承擔_________生產(工作)任務。

　　第三條生產(工作)條件

　　根據工作崗位需要，并參照國家和省的有關規定，甲方應配備必要的安全防護設施：_________，并發給乙方勞動保護用品：_________，保健食品費：_________。

　　第四條勞動紀律

　　甲方應依據國家和省的有關規定制定各項規章制度;乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動法律、法規和企業的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。

　　第五條勞動時間與勞動報酬

　　勞動時間：甲方實行每周_________日工作制，每日_________小時制，因生產(工作)需要加班時，每月加班不得超過_________小時。確需超過，須經乙方及企業工會同意方能安排加班。

　　勞動報酬：按國家有關規定和單位的實際，根據乙方崗位和承擔的任務定為每月(日)_________元。加班工資：法定休假日為_________元，休息日為_________元，平日為_________元;夜間工作的，每晚(班)發給乙方夜餐費用_________元;獎金根據單位效益和乙方勞動貢獻定為每月_________元至_________元。在合同期間，如發生停工待料，甲方每天發給_________元。作為基本生活費用。甲方每月 _________號定期足額發放工資。如超過規定日期，從第6日起計算拖欠的天數，甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金。

　　第六條社會保險福利待遇

　　1.在本合同期內，甲乙雙方應按勞動保險規定，向省勞動保險機構繳納養老保險金，乙方負擔金額，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養老保險金可隨同轉移，合并計算投保時間，其在本單位的工齡可連續計算。

　　2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫療期內的待遇與合同制工人相同。因工負傷醫療終結，由縣、市勞動能力鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待;部分喪失勞動能力的，企業應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據其傷殘程度，由甲方按照省人民政府確定的具體辦法辦理。

　　3.乙方患病或非因工負傷，醫療期最長不超過三個月。醫療期內待遇與合同制工人同等對待，傷病假期間由甲方的酌情發給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作被解除勞動合同的，由甲方應發給一次性醫療補助費_________元。乙方死亡的，甲方應發給喪葬補助費_________元，一次性發給供養直系親屬救濟費_________元。

　　4.乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同時，甲方應按國家規定安排乙方探親，服務每滿一年假期為_________天，乙方如遇婚、喪，女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規定日期的，經批準按事假處理。

　　第七條合同的變更、終止、解除

　　1.甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，經乙方同意可以變更合同的相關內容。

　　2.合同期滿勞動合同即行終止，應辦理終止合同手續。如生產(工作)需要，甲方繼續招用乙方，需經乙方同意，并經勞動部門批準，雙方重新簽訂勞動合同。

　　3.在合同期內，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

　　(1)患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的。

　　(2)按照《國營企業辭退違紀職工暫行規定》屬于應予辭退的。

　　(3)甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　4.在合同期內，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

　　(1)經國家有關部門確認，勞動安全衛生條件惡劣，無有效保護措施，嚴重損害工人身體健康的;

　　(2)甲方不按合同約定發放工資或連續兩個月不支付工資的;

　　(3)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規、政策、侵犯工人合法權益的。

　　5.在合同期內，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：

　　(1)合同期未滿，又不符合本條第3款規定的;

　　(2)患職業病或因工負傷并經縣、市勞動能力鑒定委員會鑒定的;

　　(3)患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

　　(4)女工在孕期、產假和哺乳期間的。

　　6.一方要求解除合同，必須提前30日通知對方。

　　7.乙方被開除、勞動教養或判刑的，勞動合同自行解除。

　　8.解除勞動合同時，乙方如不屬違紀的，應允許其另找工作。

　　如屬違紀或本人愿意回原籍的，甲方必須收回《勞動手冊》、《外來人員就業證》及《暫住證》，并出具證明領回其全部保險金。所交的養老保險金，乙方屬城鎮戶口的，保險關系予以保留;農村戶口的，除開除、自動離職、勞教、勞改的以外，年投保險在扣除5%的管理費后，一次性全部退還本人作為還鄉補助費，不再享受其它補助金。

　　第八條違約責任

　　任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應當依照國家和省的有關規定給予對方經濟補償。

　　第十條因履行本勞動合同發生的爭議，當事人應在爭議發生15日內向本企業勞動爭議調解委員會申請調解，調解無效，可在60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第九條本合同條款現國家和省新頒布的法律、法規、規章有抵觸的，按新的法律、法規、規章執行。

　　第十條雙方需要約定的其他事項_________。

　　第十一條本合同自簽訂之日起生效，一式三份，甲乙雙方各持一份，鑒證機關保留一份。涂改或未經合法授權代簽無效。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

　　法定代表(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

工作合同篇8

　　根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，為明確供需雙方的權利、義務和責任，特訂立本合同，雙方共同遵守。

　　采購方：_____________________________________________(以下簡稱甲方) 供貨方：_____________________________________________(以下簡稱乙方)

　　1. 采購要素：

　　2. 交貨時間：20xx年4月15日

　　3. 交貨地點：廣西省南寧市

　　4. 交貨方式

　　由乙方一次性將工作服送至廣西南寧甲方指定地點，并承擔運費及相關費用。

　　5. 驗收方法

　　5.1 工作服按照甲方要求的樣衣的規格、型號、數量、面料、顏色、制作質量以及約定的輔料等規定進行原產地預驗收和送達交付地點終驗。終驗時，甲、乙方雙方代表共同驗收，并簽收驗貨單。

　　5.2 甲方收到服裝后，驗收異議期限為7個工作日。若甲方逾期未提出異議，視為已完成驗收。

　　6. 合約價款及付款方式

　　合約總價：玖拾伍萬零肆佰元整（大寫），950,400元（小寫）。

　　簽訂合同后7個工作日向乙方支付60%的合同價款，乙方收到首付款項之后在7個工作日內將貨物運送至甲方指定地點，在甲方簽收7個工作日內，向乙方支付剩余40%的合同價款。

　　7. 甲方權利、義務和責任

　　7.1 甲方有權監督乙方進度

　　7.2 甲方中途退貨，應向乙方償付退貨部分貨款的10%的違約金；

　　7.3 甲方逾期支付合約款項，每天應向乙方償付逾期支付款項的0.5%的逾期支付違約金。

　　8. 乙方權利、義務和責任

　　8.1 乙方承諾所提供的防靜電工作服的技術質量達到其設計及相關標準的要求；

　　8.2 乙方必須如期交貨，如不能如期交貨，應支付甲方因此造成的損失；

　　9. 爭議

　　本合約在履行過程中如發生糾紛，雙方應當及時協商解決，協商不成的，向當地仲裁機關申請仲裁或向當地人民法院起訴。

　　10. 合同自雙方簽字蓋章之日起生效

　　11. 本供貨合約一式四份，雙方各執兩份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　單位名稱（公章）：單位名稱（公章）：

　　地址：地址：

　　代表人：代表人：

　　電話：電話：

　　傳真：傳真：

　　郵編：郵編：

　　開戶銀行：開戶銀行：

　　賬號：賬號：

　　20xx年___月___日 20xx年___月___日

工作合同篇9