（優秀）規章管理制度15篇
在發展不斷提速的社會中，各種制度頻頻出現，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。擬定制度需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的規章管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
規章管理制度1
第一條為進一步規范公司黨建工作和經營管理活動，使公司規章制度的制定、修訂和發布工作規范化、程序化、制度化，特制定本辦法。
第二條本辦法所指規章制度，包括公司黨群、行政管理范圍內與生產經營管理活動相關的各類管理制度、規定、條例、辦法、細則、程序、守則、管理手冊等。
第三條規章制度的制定、修訂必須符合公司管理實際，適應公司改革與發展的需要，不得違背黨內法規、國家法律法規、黨和國家政策，以及集團公司等上級機關的相關規定。
（一）公司級規章制度：以公司名義制定并發行，在全公司范圍內具有效力的規章制度；
（二）部門級規章制度：以部門名義制定并由部門自行發行，只在本部門內部或本部門特定的管理范圍、區域內具有效力的規章制度。
第五條為規范制度名稱使用的表現形式，對制度名稱定義如下：
制度是指為了維護公司正常的生產、經營、管理活動秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。
規定是指預先制定的規則,以作為行為的標準(多用于合同、條約、契約、法律中)，主要用于對專門問題提出帶有約束性的要求和規范。
條例是指針對較多的工作內容或一種業務的多種情形，制定具體的規范，多為允許和禁止的規定。
辦法是指辦事或處理問題的方法。主要用于對特定范圍內的工作和業務活動，制定具體運行規范和規范處理流程。
細則也稱實施細則,是指為有效地實施上級單位及公司的規定、辦法等作出的權威性解釋說明、明細的標準和措施等的具體詳細要求。
第六條公司規章制度按制定形式和用途，可劃分為以下類別：
（一）貫徹實施黨內法規、國家法律法規、黨和國家政策，結合公司實際所制定的實施辦法或實施細則；
（二）為保障公司生產經營活動、黨群和行政管理工作正常運作所制定的管理制度、規定、辦法等；
（三）為明確公司生產經營管理活動中各部門及各類人員的工作與責任，所制定的職責范圍、責任制度等；
（四）為健全完善公司質量管理體系所制定的質量手冊、程序性文件等；
（五）為健全完善公司職業健康安全/環境管理體系所制定的職業健康安全/環境管理手冊、程序性文件等；
（六）為健全完善公司能源管理體系所制定的'能源管理手冊、程序性文件等；
（七）為規范各專業管理工作所制定的專業管理或操作規程、守則、手冊等。
第七條公司董事會、黨委會、總經理辦公會，黨委書記、董事長按照職責權限分工負責公司規章制度審批。
第八條XXX為公司規章制度的總歸口管理部門，負責公司規章制度制定、修訂的組織工作和對行政管理范圍內具體規章制度的審核、審定，以及規章制度貫徹實施中考核的組織工作。
第九條XXX為黨群工作制度的歸口管理部門，牽頭組織黨群機關各部門制定、修訂黨群工作制度，并負責具體規章制度的審核、審定，以及貫徹實施考核工作。
第十條公司對規章制度進行全面制定、修訂時，由XXX負責編制計劃，按計劃組織統一進行制定、修訂。其他部門根據管理需要臨時制修訂規章制度時由責任部門發起制定、修訂工作。
第十一條公司規章制度制定、修訂，一般由相應職能部門或業務主管部門有關管理人員負責起草文稿，歸口部門領導審核；重要管理規章制度的制定、修訂，公司可抽調人員組成專門工作班子負責文稿的起草，工作班子主管領導審核。
第十二條專業類管理體系涵蓋的制度由相應的職能管理部門安排并對文稿進行審定。涉及部門職責范圍和部門間職能業務切割劃分的，須提交XXX審核會簽，文稿審定后應報業務分管副總經理審批，需要總經理或董事長簽發的須分別報送審批，批準后由相應職能管理部門負責行文下發，需報董事會或集團等上級機關審批的，按程序規定辦理。
第十三條各部門根據管理工作需要制修訂的部門級規章制度，由本部門自行安排組織制修訂，經公司主管領導審批后，內部下發施行，同時報XXX備案；各部門規章制度的有關規定，不得與公司規章制度規定相抵觸，對與有專業歸口的制度，在經公司主管領導審批前，須經專業部門審閱后再履行審批下發程序。對于在特定的管理范圍、區域內下發的部門級規章制度，在經公司主管領導審批下發前，須經XXX審閱。
第十四條對于修訂完善的制度下發后，原制度即自動廢止；對于失去實效需要廢止的制度，制度歸口部門須請示公司主管領導后，需要公司會議決策的按第十九條規定的分級審批原則，提交相應公司會議審批后，以公司正式文件形式下發制度廢止通知；不需要公司會議決策的，經黨委書記、董事長審批后，以公司正式文件形式下發制度廢止通知，廢止通知內容要詳細描述廢止制度原名稱、制度編號、原制度下發時間及文號，同時報XXX備案。
第十五條規章制度制定、修訂時，起草文稿部門應確定業務主管領導專項負責，并吸收懂相應業務和管理、有一定文字能力的人員參加。
第十六條規章制度文稿，必須明確目的和要求，對所要規范的事項做周密的調查研究，對所涉及的部門和人員要全面征求意見。所規范的事項必須體現全局觀念，反映整體利益，不能站在本部門角度“借法爭權”“借法推責”或向其他部門強行提出不合理、做不到的要求。
第十七條規章制度文稿，必須文體符合規范，名稱簡明，結構嚴密，條文清晰，用詞恰當，語法正確，邏輯性強，行為規則明確，規定的責任清楚，不能使用模棱兩可、似是而非的語言，不能寫議論性和號召性內容。
第十八條規章制度文稿，不能照搬照抄國家或上級部門的法規、規章條文或有關理論指導書籍的內容，必須針對公司實際，具有實質性管理內容和可操作的運作程序。
第十九條規章制度須保持一定的穩定性和連續性，各類規章制度間要保持關聯性，不同層次的規章制度要保持從屬性。規章制度所規范、調整的對象，必須是較長時期內重復出現的事項。偶發性的管理事項，不宜采用制定規章制度辦法。
第二十條由歸口管理部門統一組織制修訂的規章制度，經批準后由相應歸口部門歸集成冊直接印制下發施行。
第二十一條各部門自行制定、修訂的規章制度，如有與公司規章制度相抵觸的內容或條款，應立即廢止或修改，執行公司規章制度規定。本部門認定困難的，可報XXX或相應歸口管理部門審定。
第二十二條對不夠成熟而又必須以規章制度進行規范的事項，可制定“暫行”或“試行”規章制度，其效力不受影響。
規章管理制度2
店規章管理制度是一套規范店鋪運營、管理和服務的.標準，旨在確保店鋪的高效運作，提升客戶滿意度，保護員工權益，并維護企業形象。它涵蓋了日常運營、員工行為規范、服務標準、銷售策略、財務管理等多個方面。
內容概述：
1. 日常運營：包括營業時間、店面清潔、設備維護、庫存管理等。
2. 員工行為規范：涉及員工著裝、言行舉止、工作態度和職業道德。
3. 服務標準：規定客戶服務流程、投訴處理機制、售后服務等。
4. 銷售策略：包括促銷活動、價格政策、產品展示和銷售技巧。
5. 財務管理：涵蓋收銀操作、成本控制、財務報告等。
6. 人力資源：如招聘、培訓、考核、福利待遇等。
7. 安全與健康：確保工作場所的安全規定和員工健康保障措施。
規章管理制度3
第一條：為促進我市園林綠化事業的發展，保護和改善生態環境，根據《城市綠化條例》、《城市綠線管理辦法》和《廣東省城市綠化條例》等有關法律法規，結合我市實際，制定本規定。
第二條：本規定適用于韶關市城市規劃區內城市園林綠化的規劃、建設、保護及管理。
第三條：市園林綠化行政主管部門負責市區內的園林綠化管理工作，組織實施本規定。縣(市、區)園林綠化主管部門依照本規定負責本轄區內園林綠化管理工作。
在城市規劃區內，有關法律法規規定由林業行政主管部門等管理的綠化工作，依照有關法律法規執行。
第四條：園林綠化管理工作利用信息技術手段，構建城市園林綠化數字化管理體系，實現園林綠化高效、精細管理。
第五條：城市園林綠化規劃應當按照均衡發展的原則確定綠化目標和布局，規定各類綠地的保護原則;按照規定標準確定綠化用地面積，分層次合理布局公園綠地、防護綠地、生產綠地、附屬綠地、其他綠地。
第六條：任何單位和個人不得擅自改變規劃的城市綠地用途，因特殊原因確需改變規劃的城市綠地用途，應當先修改規劃，并按原規劃審批程序報批。
不得在城市綠地范圍內擅自增設建筑物、構筑物和其它設施，確需增設的，應當貼合城市規劃和有關設計規范要求，并按法定程序辦理相關手續。
第七條：規劃行政主管部門應當會同園林綠化行政主管部門，按照城市綠地系統規劃確定城市綠地范圍控制線，落實到控制性詳細規劃，并由規劃行政主管部門向社會公布，理解公眾監督。
城市綠地范圍控制線未經法定程序，不得改變。
第八條：綠化建設應當嚴格按照綠化規劃實施，以植物造景為主，優化種植結構、提升綠化水平、注重鄉土樹種的運用。
第九條：新建、改建、擴建的城市道路應當種植行道樹，同一道路的行道樹應當有統一的景觀風格，行道樹應當選擇適宜的樹種，并優先選用鄉土樹種。
第十條：建設工程項目竣工后，園林綠化行政主管部門對建設項目的配套綠化工程進行驗收，經綜合驗收合格后，方可交付使用。未按照批準的設計方案施工的，由園林綠化行政主管部門責令停止施工、限期改正或者采取其他補救措施。
第十一條：綠地保護和管理職責按下列規定分工負責：
(一)政府投資的城市公共綠地、風景林地、防護綠地等，由園林綠化行政主管部門確定的養護管理單位負責;
(二)公路用地范圍內的綠地，由其養護管理職責單位負責;
(三)單位附屬綠地由該單位負責;
(四)居住區綠地由供給物業服務的企業負責，沒有物業服務企業的，由業主或者業主委員會負責;
(五)生產綠地由經營單位負責;
(六)建設工程范圍內保留的綠地，在建設期間由建設單位負責;
(七)在私人庭院內種植樹木，由合法土地使用權人或使用人負責;
(八)在團體土地上建設的小公園和街旁綠地等農村綠化，由村民委員會或者村團體經濟組織負責。
第十二條：保護和管理職責人應當按照國家、省、市綠化保護和管理技術標準對綠地進行保護和管理。
保護和管理職責人應建立健全綠地管理制度，堅持綠地整潔美觀、樹木花草繁茂、綠化設施完好，對影響交通、管線、房屋和人身安全的樹木及時修剪、扶正，確需遷移、砍伐的，按照本規定第十九條辦理手續。
第十三條：任何單位和個人不得擅自占用城市綠地，已占用的由園林綠化行政主管部門發出清理通知，限期歸還，并恢復城市綠地的使用功能。
第十四條：因建設需要臨時占用城市綠地的，建設單位應當征求所有權人意見，協商確定臨時占用綠地的位置、期限等資料，按規定報園林綠化行政主管部門同意后，按恢復綠地實際費用向園林綠化行政主管部門交納恢復綠化補償費和辦理相關手續。臨時占用期滿后，按規定由市、縣園林綠化管理部門組織恢復綠地。
第十五條：經批準臨時占用綠地的，占用者應當對臨時占用綠地造成相關設施破壞的損害，承擔賠償職責。
第十六條：嚴格控制單位和個人在城市干道綠化帶開設機動車出入口，確需開設的須經園林綠化行政主管部門同意后，按規定辦理申請手續。
第十七條：任何單位和個人不得損壞城市樹木花草和綠化設施。因下列原因確需砍伐、遷移、修剪二百株以下或胸徑八十厘米以上樹木的，應當經園林綠化行政主管部門審批：
(一)城鄉建設需要;
(二)城鄉基礎設施維護需要;
(三)發生檢疫性或者新傳入的危險性有害生物;
(四)嚴重影響居采光、通風和居住安全;
(五)對人身安全、交通安全或者其他設施構成威脅;
(六)法律、法規規定的`其他情景。
經批準砍伐、遷移城市樹木的，申請人應當對樹木所有權人進行合理補償。
第十八條：砍伐、遷移公園綠地、城市道路用地范圍內的綠地的樹木，應當報本級城市園林綠化行政主管部門批準，并由其組織具有城市園林綠化資質的單位實施。
砍伐、遷移本規定第十一條第(一)項規定以外的樹木，經本級園林綠化行政主管部門審批同意后，由相應的保護和管理職責人委托綠化施工企業實施，所需費用由相應的保護和管理職責人負責。
電力、市政、交通和通信等部門，因安全需要而修剪、遷移、砍伐城市樹木的，應當報園林綠化行政主管部門批準，并由其組織具有城市園林綠化資質的單位實施。所需費用由申請單位支付。有關法律、法規另有規定的，從其規定。
因緊急搶險救災確需修剪、遷移或者砍伐城市樹木的，有關單位經本單位領導同意可先行實施，并及時報告園林綠化行政主管部門和綠地管理單位，在險情排除后五個工作日內按照規定補辦審批手續。
第十九條：申請占用城市綠地七千平方米以下的，及砍伐、遷移二百株以下或胸徑八十厘米以上樹木的，申請人應當供給以下材料，征得園林綠化行政主管部門同意后實施：
規章管理制度4
一、目的
為了規范保安管理制度，加強企業安全防范，保護企業員工和財產安全，制定本制度。
二、范圍
本制度適用于本企業內所有保安人員及其管理人員，包括但不限于執勤、巡邏、押運、門衛等工作人員。
三、制度制定程序
1.成立規章制度起草小組，并由小組負責人負責組織起草工作。
2.起草小組成員按照任務分工、匯總草稿和修訂意見。
3.起草小組成員商討并定稿。
4.定稿后，向企業領導匯報并進行評審。
5.最終定稿后，報領導審批并公布實施。
四、法律法規及公司內部政策規定
1.《勞動合同法》
2.《勞動法》
3.《勞動保障監察條例》
4.《行政管理法》
5.公司內部保安管理制度
五、制度內容
1.保安管理制度的目的、適用范圍、制定程序。
2.保安人員的職責、規范行為和形象、操守及對企業的義務。
3.執勤、巡邏、門崗、押運等不同崗位的.職責及工作內容。
4.安全防范措施的制定及執行。
5.服務規范和服務態度。
6.裝備、工具的管理規定。
7.客戶投訴及處理流程。
8.保安隊伍的訓練和培訓要求。
9.違反本制度規定的懲罰和處理流程。
六、責任主體
1.保安人員：遵守本制度和公司其他相關制度；維護企業安全和穩定；發現問題及時報告并配合處理。
2.保安工作主管：督促保安人員遵守本制度，監督保安工作的開展，負責向上級領導匯報安保問題和工作進度。
3.企業領導：明確保安責任，提供必要的保障，協調處理各種安保問題。
七、執行程序
1.所有保安人員需認真學習本制度，并簽署書面承諾。
2.保安部門負責監督執行情況。
3.相關部門和領導層加強對保安工作的檢查和監督。
4.對于發生的違規行為，相關部門和企業領導應及時處理，進行追究責任。
八、責任追究
1.違反本制度規定的保安人員，將被作出相應的懲罰決定，追究其法律責任。
2.對于存在故意或惡意行為的保安人員，將嚴肅處理，直至解除其聘用合同。
3.對于管理人員負有責任的情形，要依據公司內部管理制度追究相應責任。
以上為本企業保安管理規章制度，自公司領導審批通過后，立即施行。
本保安管理制度的修訂和解釋權歸該企業負責。如有任何問題，相關部門將受理并酌情處理。
規章管理制度5
一、讀者入館須知
為維護廣大讀者的公共利益，營造良好的閱覽環境和秩序，特制定本館讀者守則。
1.校內讀者憑本人有效借閱證入館；校外讀者按規定辦理手續后入館。
2.xx大學校友憑畢業證（或復印件），并附上本人有效身份證件，方可入館，可在館內閱覽圖書館資源。
3.保持圖書館安靜，禁止在館內喧嘩。入館后請將手機、筆記本電腦等調至靜音，閱覽區內禁止使用手持電話。
4.保持館內整潔衛生，禁止將食物及飲料帶入讀者區內。上午在規定的時間內，圖書館提供早餐就餐處；嚴禁隨地吐痰、亂扔廢棄物。
5.圖書館是重點防火單位，嚴禁在館內任何地方吸煙。
6.讀者應愛護書刊資料，不得在書刊資料上勾劃、圈點、批注、污損及撕頁，否則賠償同樣版本的書刊。買不到相同版本書刊的，按丟失書刊賠償。愛護建筑、家具和設施設備，若損壞應予以賠償。
7.加強公德意識，勿用物品占用閱覽席位；禁止隔夜占用書包柜存放各種物品；不得隨意挪動閱覽桌椅。
8.為維護開架流通的正常運行秩序，在書（刊）架上取書（刊），每人每次請不要超過兩冊；翻閱過的書刊可放在閱覽桌或書車上，不必自行歸架，以免錯架。
9.進入圖書館應注意言談舉止文明大方，著裝整齊，勿著背心、拖鞋及響底鞋等入館。
10.未經圖書館辦公室同意，禁止在館內隨意張貼各類海報，或使用個人攜帶的設備進行攝像、攝影及其他活動。
11.請自覺遵守本館的各項規章制度，配合和服從工作人員的管理。
二、圖書館借閱證管理辦法
為加強書刊借閱的管理，保障和方便學校各類讀者合理、有效地利用圖書館文獻信息資源，特制訂本管理辦法。
1圖書館借閱證包括：有效的xx大學校園一卡通、圖書館發放的有效期限內的各類借書證和閱覽證。
2.本校研究生、本（專）科學生由學校信息與教育技術中心辦理校園一卡通，經圖書館統一開通借閱權限后方可作為借閱證在圖書館借書和閱覽。
3.教師辦理校園一卡通后，需持卡和1寸證件相片到圖書館辦公室開通借閱權限后方可使用。
4.合同制聘用人員辦理校園一卡通后，需持聘用單位介紹信、1寸證件相片和校園一卡通到圖書館辦公室辦理相關手續，并到財務處或通過校園一卡通繳納200.00元押金后，方可開通借閱權限。
5.臨時來本校進修、學習的人員在學校信息與教育技術中心辦理校園一卡通后，需持有關學院或部門的介紹信和校園一卡通到圖書館辦公室辦理相關手續，并到財務處或通過校園一卡通繳納200.00元押金后，方可開通借閱權限。
6.讀者借閱證僅限本人使用，不得轉借他人借閱文獻。
7.讀者若遺失校園一卡通，除立即到圖書館借閱處掛失外，還應到學校信息與教育技術中心掛失。掛失前卡上所記錄的借出文獻由持卡人負責歸還。
8.補辦校園一卡通后，須到圖書館取消掛失后方可借還圖書。
9.讀者離開學校（包括畢業、休學、退學、結業、工作調動和辭職等），將注銷或停用借閱權限。
三、圖書館辦理臨時借閱證的規定
為方便除師生外的其他讀者利用圖書館文獻信息資源，特制訂本規定。
（一）辦證對象
學校各單位的進修人員、訪問學者、沒有校園一卡通的非全日制學生（含網教學生）、本市市民及臨時到校短期查閱資料者。
（二）辦證手續
1.借書證
（1）學校各單位的進修人員、訪問學者、沒有校園一卡通的非全日制學生（含網教學生）憑學校相關單位的證明，到圖書館辦理手續，并到財務處交押金200.00元、交辦證費5.00元，方可開通中文借書權限，可借中文書5冊。
（2）其他人員憑身份證到圖書館辦理手續，并到財務處交押金200.00元、交辦證費5.00元及60.00元／年服務費，方可開通中文借書權限，可借中文書5冊。
2.臨時閱覽證
臨時閱覽證僅供讀者在圖書館查閱資料，不能外借書刊，期限為一個月。凡需辦理臨時閱覽證者，憑身份證到圖書館辦公室辦理，并到財務處交納辦證費5.00元。
（三）其它規定
1.若有超期或遺失書刊，一律按圖書館相關規定辦理。
2.離校時，須還清所有圖書，并交回借書證方可按規定退還押金。
四、違規使用借閱證處理辦法
1.使用他人借閱證，借用雙方各停止借書權限2個月。
2.使用失效借閱證（已掛失或已注銷的借閱證）：
（1）使用本人失效借閱證，停止借書權限2個月，并扣留失效證件。
（2）使用他人失效借閱證，停止借書權限3個月，并扣留失效證件。
3.盜用或偽造借閱證，一律送交學校保衛部門處理；同時還要停止其借書權限6個月。
4.如系累次違規，將加重處罰。
五、圖書館文獻借閱規則
（一）圖書
1.冊數
（1）教職工、研究生限借外文書3冊、1983年以前圖書（劉國鈞分類法）3冊，各校區普通圖書16冊。
（2）本專科學生限借外文書1冊、1983年以前圖書（劉國鈞分類法）3冊，本校區普通圖書10冊。
2.期限
教師借期為60天，本專科及研究生為30天。
3.超期
所借圖書必須在借閱期限內歸還，若需繼續使用，在沒有其他讀者預約該書的情況下，可續借一次。超期按0.05元／天·冊繳納滯納金。凡逾期未還或滯納金未交者，一律暫停借書。
（二）期刊、報紙
1.館內中外文現刊、精裝過刊和報紙一律不外借，只供室內閱覽。若需外借復印，必須辦理暫借手續，復印完后于當天立即歸還。
2.平裝期刊教師、研究生可借2冊；本（專）科生可借1冊。
（三）借還書刊
讀者借還圖書館書刊，均需辦理借還手續。凡未辦理借閱手續而將書刊私自帶出圖書館者，均視為偷盜書刊行為。偷竊書刊者，除按學校規定給予紀律處分外，一律按碼價20倍罰款。
（四）免罰日
圖書館將每月第二周星期三設定為免罰日，當天所還過期圖書一律免罰；如遇當月免罰日為法定節日則另行通知時間。
六、圖書館館藏書刊遺失、損壞賠償辦法
圖書館館藏書刊的遺失和損壞，是學校財產的損失，也是讀者利益的損失。為進一步維護學校和廣大師生的利益，特制定本辦法。本規定從20xx年4月起執行。
（一）遺失書刊
1.賠書刊
（1）遺失借出書刊應立即向圖書館聲明并積極尋找。在尋找不果的情況下，應以同版（或經同意后以新版）書刊進行賠償。賠償的書刊應滿足公眾使用的要求，不得出現損毀、污染等狀況（關于損毀、污染狀況的具體表述參見本辦法的有關內容）；另需加付3.00元文獻數據重新處理加工費用（以下簡稱加工費）。
（2）成套多卷圖書遺失其中一冊或數冊，按整套圖書價格賠償，賠償后讀者不得索取其他卷冊圖書。
（3）遺失合訂本期刊，按全年的期刊賠償；遺失精裝本，不得以平裝本賠償，須加收15.00元的精裝期刊裝訂費及建庫費。
（4）學位論文應于符合著作權法之前提下賠償重制本。
2.賠款
若經努力仍無法獲得同版圖書進行賠償的，需按以下標準計算賠款（多卷圖
書原價按整套圖書的總價計算）：
（1）國內出版圖書：圖書原價(￥) × 2 +加工費（3.00元）+保管費【（當前年－出版年）× 2 】。
（2）國外出版圖書：圖書原價(原幣種的價格) ×當前匯率× 2 +加工費（3.00元）+保管費【（當前年－出版年）×2 】。
（3）成套多卷書：若遺失其中一冊或數冊，按整套圖書價格和普通圖書賠償標準賠償，賠償后讀者不得索取其它卷冊圖書，即：整套圖書價格(￥) × 2 +加工費（3.00元）+保管費【（當前年－出版年）× 2 】。
（4）對于無法確定原價的圖書按以下標準計算賠款：
國內出版（印刷型）：100.00元+加工費（3.00元）。
國外出版（印刷型）：1200.00元+加工費（3.00元）。
（5）單本（包括合訂本）期刊：基準價格為該刊全年價格，按普通圖書賠償標準賠償，賠償后不得索取該年其它期的期刊。
（6.）學位論文：學位論文原價（￥）的確定方法為：論文頁碼× 0.20元（此處0.20元是參照復印收費價格定的標準及裝訂費）。
3.逾期滯納金
遺失書刊應及時辦理賠償手續；如果遺失書刊已逾期，在賠償的同時需如數繳納逾期滯納金。
4.退款
若在賠款后三個月內找回原書刊，或新購與原書完全一樣的圖書，可持原書刊或新購書刊到圖書館辦公室辦理退款手續，若賠書時是在財務處交的賠書款，需出示賠款收據，若是在圖書館辦公室通過校園一卡通付的款，憑圖書館記錄辦理；同時從賠款之日起計算并交納逾期滯納金及加工費。超過三個月不予退款。
（二）損毀、污染書刊及條碼
損毀、污染館藏書刊應按損污程度進行賠償。損毀、污染嚴重無法繼續提供公眾使用的按遺失書刊進行賠償。
1.損毀書刊
損毀是指書刊在被利用期間出現折角、卷曲、勾畫、圈點、批注、涂抹、撕裂、散頁、裂脊、斷封和裁割等狀況。
（1）書刊出現折角、卷曲，或被勾畫、圈點、批注、涂抹和撕裂等，但可清除、覆蓋、粘合且不影響字體和圖像原狀的，其損壞部分按1.00元／頁進行賠償。
（2）書刊出現散頁、書脊掰裂及精裝封面斷裂等，賠償實際發生的修復費用。
（3）書刊出現折角、卷曲，或被勾畫、圈點、批注、涂抹和撕裂等，不可清除、覆蓋、粘合，或雖可清除、覆蓋、粘合但影響字體和圖像原狀的，按遺失圖書進行賠償。
（4）圖書被裁剪（無論是整頁還是一頁中的部分區域）按盜竊圖書行為進行處理。
2.污染書刊
書刊污染是指書刊的任何部位被液體或固體物質（無論是否具有顏色、氣味、毒性）所接觸，以致出現異色、異味、發生皺褶或其它形變等。
（1）圖書被清潔飲用水（無色無味）浸染，但經處理干燥后未出現皺褶或變形的圖書，其浸染部分按1.00元／頁進行賠償。
（2）圖書被污染，但污漬、異味和皺褶變形經處理可被清除、覆蓋，且不影響字體和圖象原狀的，其污染部分按2.00元／頁進行賠償。
（3）除上述兩條情況外的其它污染圖書均按遺失圖書進行賠償。
3.其他規定
（1）在進行館藏剔除處理后，按遺失圖書賠償的`污損圖書的所有權歸賠償人。
（2）損壞圖書條形碼者，每條條形碼賠償1.00元。
七、電子閱覽室讀者須知
1.本室僅對全校師生員工開放，讀者憑校園一卡通上機。
2.圖書館在電子閱覽室的計算機上不安裝游戲軟件，也不允許讀者從網上下載游戲軟件。
3.在使用過程中如設備出現故障，讀者應及時報告管理人員，嚴禁用戶自己打開機箱處理。如發現人為損壞機器者，將視情節輕重予以賠償、罰款或給予處分等處罰。
4.用戶必須嚴格遵守國家安全部網絡安全管理規定，不得在網上從事危害國家安全、泄露國家機密等犯罪活動，不得閱覽、制作、傳播和復制反動、黃色信息，不得宣傳邪教和從事迷信活動。如不慎進入不良站點，應立即退出。若有違反上述規定者，將送交有關部門依法處罰。
5.嚴禁違章操作，不得入侵計算機信息系統，不得破壞系統數據和應用程序，不得故意制作和傳播計算機病毒，不得私設密碼，違者將按規定嚴肅處理。
八、圖書館館際互借規則
為滿足本校廣大師生科研教學的需求，圖書館已與中國國家圖書館簽訂館際互借協議，可為本校師生借閱國家圖書館紙質圖書。具體館際互借規則如下：
1.圖書館在國圖的借閱圖書范圍及冊數：近三年以前外文圖書共50冊，20年前編目的外文圖書20冊；中文圖書、古籍、稿本、工具書、原版期刊、報紙、輿圖、光盤及叢書不外借。
2.此項借閱僅限于教師和研究生：每人每次限借1冊；若學校讀者借滿規定上限數量時，其他讀者只能等待有還回圖書后再借。
3.借閱期限：從讀者拿到圖書之日起15日，逾期讀者按國圖5.00元/冊／日標準自付。
4.國家圖書館的收費標準：20.00元/冊（含郵費），該項由圖書館館際互借費支付。
5.違規處理：外借圖書需按時歸還。如有污損或遺失按照“國家圖書館違規處理辦法”辦理；該費用由讀者自付。
6.借閱步驟：登錄網站，檢索到所需書目詳細信息（書名、作者、ID號、出版社和出版年份等）后，進入學校圖書館主頁的“館際互借”欄目，注冊并登錄互借系統，在線提交“館際互借基本信息”，圖書館將及時處理讀者請求，在收到圖書后通知讀者到館取書。
附：國家圖書館違規處理辦法
逾期
外借圖書逾期歸還者須交納逾期使用費：每日每冊5.00元。
遺失
遺失本館圖書者應立即聲明并積極尋找。以完全相同的同版圖書（或經同意后用新版圖書）抵賠，并另加10.00元加工費。
限期1個月購買賠償的書刊資料，在此期間不能外借圖書。如在規定時間內無法賠償完全相同的同版圖書（或經同意后的新版圖書）則按以下標準賠償：
國內出版的普通文獻：1950～1977年出版的，按原價格2倍乘以出版至今的年數賠償；1978～1984年出版的，按原價格乘以出版至今的年數賠償；1985～1990年出版的，按原價格的5倍賠償；1991～1995年出版的，按原價格的4倍賠償；1996～20xx年出版的，按原價格的3倍賠償；20xx年以后出版的，按原價2倍賠償，另加10.00元加工費。
進口原版外文圖書，按實際價值的1～5倍賠償，另加10.00元加工費。
成套多卷本，遺失其中1冊或數冊，按全套價格予以賠償，賠償后不得索取其他卷冊。每冊有單價，且復本較多，按單冊價格的相應倍數賠償。
民國時期出版的文獻、具有特殊價值的文獻：按目前國家文物市場估價賠償。
未標明價格的書刊資料，參考同類書刊資料的價格賠償。
支付賠償金后，讀者找回原文獻，可憑原賠償金收據索回所賠款額。但須交納從支付賠償金日至歸還文獻日的逾期使用費。
污損
對批劃、涂改、污損普通書刊資料者,根據情節輕重賠償5.00～20.00元，對圖書污損嚴重影響閱讀者，按遺失文獻的賠償辦法賠償。
撕割
割頁、撕扯等嚴重損壞館藏文獻者，按遺失文獻的賠償辦法賠償。
九、電子資源版權公告
圖書館所購電子資源，僅限于在xx大學校園網IP范圍內用戶使用。為了保護電子資源的知識產權，維護xx大學的聲譽，也為了保證廣大合法用戶的正當權益，圖書館要求各使用單位和個人重視并遵守電子資源知識產權的有關規定。
1.嚴禁任何個人或單位連續、系統、集中、批量地下載圖書館購買或試用的電子資源，更不能使用網絡下載工具批量下載。
2.不得將所獲得的電子資源提供給校外人員，不得將個人網絡帳號提供給校外人員使用本校電子資源，更不允許利用獲得的電子資源進行非法牟利。
3.校內任何個人不得設置代理服務器閱讀或下載電子資源。校內單位若由于特殊需要需設置代理服務器，一定要事先得到圖書館允許，并且保證該服務器不得允許校園外IP通過它訪問圖書館購買的電子資源。
4.讀者有義務妥善保管個人網絡賬號及電腦（服務器）。如出現賬號被盜、電腦受攻擊等情況而造成了電子資源的違規使用，讀者將承擔相應責任。
5.如發現違規行為，圖書館將協助學校有關部門進行追查，并進行如下處理：
（1）通知所在單位，并限違規當事人于3個工作日內到圖書館接受調查并提交書面檢討，圖書館向全校范圍發布通報批評。
（2）停止借書權限半年。
（3）情節嚴重者，將報請學校予以紀律處分。由此而引起的一切后果由違規者自負。
說明：由于各數據庫商對“批量下載”的界定不一致，因此圖書館無法制訂統一標準。一般數據庫商認為，如果超出正常閱讀速度下載文獻就視為“批量下載”，通常正常閱讀一篇文獻的速度至少需要幾分鐘。
請廣大讀者協助監督，如果發現違規行為，請向圖書館信息技術部舉報。
十、圖書館維護知識產權的聲明
1.圖書館是為本校教師、學生及其他工作人員提供文獻資料的信息服務機構，以建立內容豐富、獲取方便的信息環境，滿足學校人才培養和學科發展的信息需求為主要任務。
2.圖書館向用戶提供的信息資源主要是受著作權法保護的、正式購置的和自建的各類文獻資料，如：圖書、期刊、學位論文、報紙、音像資料、數據庫以及其它印刷型和電子網絡型的信息資源。
3.圖書館尊重任何個人、團體或機構所享有的著作權，在信息服務中注意保護信息產品的知識產權、注意維護作者的合法權益。
4.圖書館重視廣大用戶的合法權益和學校的整體利益，依據著作權法中的合理使用原則，深入開展信息服務。
5.為了保護各類文獻資源的知識產權，維護xx大學的聲譽，也為了保證廣大合法用戶的正當權益，圖書館吁請校內單位和個人了解、重視并自覺遵守知識產權的有關規定。
6.圖書館對于在其網站上發布的所有自建或與他人共同開發的信息內容和服務擁有全部知識產權，未經正式書面授權，任何單位和個人不得復制、仿造或鏡像網站內容。任何未經授權的使用，無論是電子版或非電子版，無論全部或部分，均構成侵權，圖書館將依法追究其法律責任。
7.用戶出于學習目的，對館藏圖書、期刊和學位論文等文獻進行復制時，單冊文獻復制量不應超過單冊篇幅的三分之一。圖書館不支持超過此數量的文獻復制活動。
8.館藏文獻數字化產品的服務以不違反著作權法的相關規定為基本原則。
9.對于由學校購買的、僅限于校園網用戶使用的電子資源，要求學校任何單位或個人不得通過自設代理服務器為校外人員提供訪問服務，不得利用工具軟件進行批量下載，更不得利用獲得的文獻資料牟取商業利益。對違規行為將進行徹底追查和嚴肅處理；對違規者將停止使用學校電子資源的權利并在全校通報批評；由違規行為引起的一切法律后果由違規者負責。
10.由于多方面條件的限制，圖書館尚無法保證與其網站內容的全部作者及時取得聯系；如有疏漏，煩請作者本人及時告知。若作者對其作品的發布存有異議，圖書館網站將立即遵囑撤消有關內容。
十一、xx大學圖書館捐贈書刊須知
xx大學圖書館歡迎本校師生、校友及社會各界人士向圖書館捐贈圖書。xx大學圖書館將向所有捐贈者出具感謝函，但因館藏空間有限，圖書館需根據館藏特色和受贈圖書質量進行篩選處理，敬請捐贈者知曉以下條例。
1.凡符合以下條件的圖書將被納入館藏
（1）內容符合本校教學科研范圍。
（2）原則上為正式出版物；可酌情接受具有較高學術價值和收藏價值的非正式出版物。
（3）內容適合專科及以上程度讀者利用。
（4）為本館缺藏，或本館需增加復本的圖書。
2.凡有下列情況之一的圖書一般不納入館藏：
（1）違反中華人民共和國著作權法之規定的圖書。
（2）非正式出版物（具有學術價值的手稿等除外）。
（3）破損圖書。
（4）內有劃線、注記和眉批的圖書（若為海內外孤本或為名人批注，則不在此限) 。
（5）內容陳舊的圖書。
（6）不成套的圖書。
（7）基本上不具學術參考價值的圖書。
（8）不符合本館館藏發展的圖書。
3.圖書館對捐贈圖書的處理
（1）捐贈圖書送達圖書館后，圖書館即擁有對該書的所有權和處理權。
（2）圖書館沒有將捐贈圖書寄還捐贈者的義務。
（3）納入館藏并不表明該書將被圖書館永久收藏。
（4）圖書館有權不知會捐贈者，對不予收藏的圖書進行處理或對已入藏的捐贈圖書進行剔除。
4.圖書館對不予入藏捐贈圖書的處理
具有參考價值，但圖書館已收藏或不適合圖書館收藏的圖書，轉贈本校師生或其他圖書館。
5.聯系方式
（1）捐贈者可將圖書直接送到：xx大學圖書館辦公室，xx校區聯系電話：
（2）郵寄可按以下地址：
（3）若本地捐贈者欲捐贈圖書較多，可與圖書館聯系，由圖書館派員提取。聯系電話：
規章管理制度6
總則
安全生產是關系到國家、企業和人民群眾生命財產的大事，為了加強機動車和駕駛員的安全管理，消退各種隱患，防止行車事故的發生，提高運輸的經濟效益和社會效益。依據本公司的運輸工作實際狀況，制定本制度。本公司屬下各運輸安全管理部門及全部從事道路貨物運輸人員都必需嚴格遵守本制度。
細則
第一章管理機構及工作職責
公司安全生產第一負責人是（姓名）職務，主要工作職責是：
1、宣揚和貫徹政府頒布的安全法規、條例、規定，組織各項活動、技術培訓。
2、依據上級要求和企業實際制訂的安全工作方案和有關管理措施，修訂本公司安全管理規章制度和安全考核標準并負責組織實施。
3、組織召開安全會議，總結、分析各階段的安全生產狀況，并針對存在問題制定相應的防范措施。
其次章負責人（姓名）職務，主要工作職責是：
1、布置和檢查公司各部門工作人員的安全學習。
2、負責駕駛員的安全考核、培訓及安全獎罰，參加公司重大生產、交通事故的調處及善后工作。
3、負責機動車和駕駛員的建檔管理以及有關牌證的換發、年檢審業務的組織、管理事項，并做好有關資料的收集、統計和各階段工作總結。
4、培訓駕駛員把握汽車基本原理，及對交通事故有肯定的分析水平和現場處理力量。
駕駛員的崗位職責：
1、遵守交通法規和操作程序，抵制違章行為，維護交通秩序，確保安全行車。
2、樂觀參與各項學習活動，提高安全行車意識和技術水平。
3、嚴格執行公司安全管理規章制度，遵守勞動紀律，聽從指揮，按時、按質完成運輸任務。
4、遵守車輛管理和保修制度，自覺做好車輛三清例保工作，保持車輛、輪胎、附屬裝備、隨車工具的干凈及車輛、證件齊全和完好。
5、熟識車輛性能、嫻熟駕駛技術，學習先進閱歷，把握行車規律。
6、聽從安全管理人員（負責人）的指揮和檢查，接受上級布置的有關任務和培訓。
第三章安全生產業務操作規程
貨物運輸的流程圖：（依據公司的實際狀況編制）
一、貨物裝載：
1、貨物要堆碼整齊，捆扎堅固，關好車門，不超寬、超高、超重，保證運輸全過程安全。
2、裝載時防止貨物混雜、撒漏、破損。
3、整批貨物裝載完畢后，敞蓬車輛如需遮蓬布時必需嚴密，綁扎堅固，關好車門，嚴防車輛行駛途中松動和甩物傷人。
二、貨物運輸：
1、在運貨過程中嚴格遵守交通規章，嚴禁盲目開車、超速駕駛，要確保貨物及駕駛員本人的安全，防止貨物在運輸過程中發生散落或丟失的狀況。
2、行車過程中留意行車安全，文明禮讓，防止由于違規或違章行駛發生交通事故，延誤交貨時間。
三、貨物卸載
1、當到達貨物的目的地時，觀看和選擇最佳的停車位置。
2、當車輛停穩熄火后方可卸貨。
3、卸貨時留意貨車四周的行人安全。
4、與收貨人（收貨單位）核對貨物后返回。
留意：如公司是從事集裝箱運輸或是其他類型的運輸，則需按實際的狀況編制這一章節。（此為解釋性內容，企業實際的安全生產管理制度文本不需此內容）
第四章應急預案及事故處理
一、發生交通事故后、肇事駕駛員應快速報告交警部門和公司負責人，在處理機關人員未到達前，應主動做好事故后果的搶救工作及愛護好現場。
二、公司負責人接到事故信息后應馬上派員前往現場幫助處理。對重大事故還要會同公司其他負責人做好善后工作。
三、肇事駕駛員在處理事故現場后在四十八小時內應寫出書面檢查報送公司相關負責人。
四、對肇事駕駛員應依據其事故性質、責任和熟悉、表現，根據有關規定賜予批判、警告、吊證及追究賠償等處理。
第五章安全生產監督檢查制度
1、出車前和收車后要對車輛進行全面檢查，檢查范圍包括油箱、剎車、發動機、輪胎等。要做到一日三檢。
2、駕駛員對車輛做定期保養，并送到專業修理中心（廠）做定期維護。
3、單位負責人定期詢問駕駛員的休息時間，防止疲憊駕駛。
4、定期抽查駕駛員對交通法規、法則的`把握度，對檢查不合格的人員加強培訓。
5、定期跟車送貨，了解駕駛員在貨物運輸過程中的操作狀況。
第六章駕駛員和車輛安全生產管理制度
（一）駕駛員的管理
1、將駕駛員信息登記在冊，檢查駕駛員證件的真實性。
2、定期檢查駕駛員的相關駕駛證件，確保證件做定期審驗。
3、定期與駕駛員進行座談，了解狀況。
4、堅固樹立駕駛員安全生產、安全駕駛的思想，做到不盲目開車、不違章開車、不疲憊開車、不酒后開車、不超載、不超速。
（二）車輛管理
1、將每輛車的信息登記在冊。
2、定期做車輛的維護：
（1）車輛維護的原則。車輛維護應貫徹預防為主、強制維護的原則。保持車容干凈，裝備完好、準時發覺和消退故障、隱患，防止車輛早期損壞。
（2）車輛維護的方式。車輛維護作業，包括清潔、檢查、補給、潤滑、緊圓、調整等，除主要總成發生故障必需解體時，不得對其進行解體。
（3）車輛維護的類別及作業范圍。車輛的維護分為日常維護、一級維護、二級維護等。維護主要作業范圍如下：
日常維護：是日常性作業，由駕駛員負責執行。其作業中心內容是清潔、補給安全檢視。
二級維護：由專業修理工負責執行。以檢查、調整為主，并拆檢輪胎，進行輪胎換位。
季節性維護可結合定期維護進行。
車輛二級維護前進行的檢測診斷和技術評定，依據結果，確定附加作業或小修項目，結合二級維護一并進行。
強制維護。車輛的維護必需遵照交通運輸管理部門規定的行駛里程或間隔時間、按期強制執行。各級維護作業項目和周期的規定，必需依據車輛結構性能、使用條件、故障規律、配件質量及經濟效果等狀況綜合考慮。
規章管理制度7
一、會議主持
會議由董事長主持,董事長因故不能出席時由總經理主持,董事長和總經理均不能出席時,由董事長指定一副總經理主持。
二、參加會議人員
公司董事長、總經理、副總經理、工會主席及有關領導。必要時有關部門主要負責人列席。與會人員要準時參加會議,不能參加的,需向會議主持人請假。
三、會議主要內容
(一)傳達貫徹上級主管單位的重要指示、決定;研究貫徹意見;
(二)傳達公司董事會會議精神,研究貫徹董事會重大決定的意見;
(三)研究需向上級請示報告的重大事項;需向董事會會議提出的重大議題;
(四)分管領導匯報分管工作的概況和重大問題,檢查通報公司各項重要工作事項的.完成情況;
(五)研究和布置近期的重點工作;
(六)討論須研究的其它事項。
四、會議組織
(一)重大會議議題由辦公室負責向公司領導、各部門收集,有關會議材料報送主持人審定后印發給與會人員。各部室需在坐班領導工作會議上通報、研定的重要事項,須提前2個工作日書面形式提交辦公室。
(二)會議召集、記錄由辦公室負責;重要會議需要整理的由辦公室負責整理并呈會議主持人審定后根據有關規定印發、存檔。與會人員須在重要會議記錄、紀要上簽名。
(三)與會人員必須嚴守會議紀律。
五、會議事項的落實
(一)辦公室根據會議內容,及時制定《公司一周重點工作安排表》送會議主持人審定后,印發到公司領導、本部各部門。
(二)會議決定事項的落實情況,由辦公室負責跟蹤了解、收集整理,必要時在下次公司坐班工作會議上通報。
六、會議時間
原則上每周一上午召開。如有緊急重大事項可臨時安排。
規章管理制度8
一、員工申請住宿條件
1、人員于轄區內無適當住所或交通不便者，可以申請住宿。
二、凡有以下情況之一者，不得住宿
1、患有傳染病者。
2、有不良嗜好者。
三、本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職，(包括自動辭職，受免職、)時，對房屋的使用權當然終止，屆時該員工應于離職日起三天內，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費。
四、宿舍統由舍長擔任宿舍舍監，其工作任務如下：（月5次以上履行職責不好罰30元）
1、總理一切內務，分配清掃，保持整潔，維持秩序。
2、監督輪值人員維護環境清潔。
3、有下列情況之一者，應通知主管部門：
（1）、違反宿舍管理規則，情節重大者。
（2）、宿舍內有不法行為或外來災害時。
（3）、員工身體不適應或病情重大者應通知廠部。
五、員工對所居住宿舍，不得隨意改造或變更房舍。
六、有關宿舍現有的設備(如玻璃、衛浴設備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重論處。
七、住宿員工應遵守下列規則：
1、服從舍監管理與監督。
2、室內禁止私自接配電線及裝接電器。 （違者罰30元）
4、個人棉被、墊被起床后須疊齊。
5、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室。
6、換洗衣物不得堆積地上。 （違者罰5元）
7、洗曬衣物需按指定位置晾曬。
8、電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。
9、就寢后不得有影響他人睡眠行為。
10、夜間最遲應于00：30時前返回宿舍。
11、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。
12、宿舍衛生由各自住宿人員輪流清潔整理。 （無打掃罰10元）
13、水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。
14、沐浴的水、電、煤氣用畢即關閉。
15、沐浴以20分鐘為限。
16、員工不得于宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。
八、住宿員工有下列情況之一者，呈報班組以上會議議處：
1、不服從舍監的監督、指揮者。
2、在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。
3、蓄意破壞公用物品或設施等。
4、擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。
5、經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。
6、違反宿舍安全規定者。
7、有偷竊行為者。
九、遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經舍監或主管人員檢查。
十、員工住宿應向警察單位辦理流動戶口登記（暫住證）。
1.目的
為保證員工有一個清潔、衛生、安全的住宿環境和秩序，保證員工得到充分的休息，特制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于公司所有住宿員工。所有員工和宿舍來訪人員，在宿舍內必須嚴格遵守國家法律法令，遵守公司各項規章制度，應服從宿舍管理人員執行本《員工宿舍管理制度》的管理。
二、住宿與退宿手續
1.住宿
1.1本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經批準不得留宿外來人員。1.2員工入住宿舍前需填寫《入住申請表》，經部門領導及行政部經理書面批準后，由宿舍管理員安排房間，并發放相關住宿用品。
1.3住宿人員必須服從宿舍管理員的統一安排，按指定的房間、鋪位入住.未經批準，不得擅自入住或自行調房。
1.4住宿日期以實際搬入時間為準，不得晚于預計時間3日，超過3日的床位不再保留。
2.退宿：
員工退宿時，須在行政部辦理退宿手續，并退還鑰匙和住宿時所領取的.物品。離職人員最晚需在離職當日辦理退宿手續。
三、日常管理
1.為確保上班辦公環境，工作日洗漱時間不得晚于早8:00.
2.宿舍房間內及公共區衛生的清掃衛生工作由住宿人員負責，實行輪值制度，以保持宿舍清潔、整齊。宿舍管理人員不定時檢查宿舍衛生，不合格者給予相應處罰。
3.公司(宿舍)大門晚上關閉時間為：周日～周四22：00，周五、周六22：30，住宿人員必須于大門關閉前返回宿舍。如在外留宿須電話告知門衛/宿舍管理員。
4.工作時間任何人不得隨意返回宿舍，如有特殊情況須部門經理申請并通知宿舍管理員，違反者罰款50元，重者按曠工處理。
5.午休時間非住宿人員未經同意不得在宿舍休息，違者扣除當月住房和交通補助。
6.休息時間不使用高音器材、大聲吵鬧、不進行有噪音活動，22：30后不得用洗衣機洗衣服，以免影響他人休息。
7.自覺愛護宿舍設施，不得隨意拆遷，搬動宿舍設施，損壞時要及時通知宿舍管理人員。宿舍區內的走廊、通道及公共場所，不準堆放雜物、養寵物。
8.宿舍內禁止自行安裝電源插座、更改線路，禁止使用電水壺、電磁爐等大功率電器，發現使用一次，處以50元罰款。
9.注意防火、防盜、出門關好門窗，最后一人離開宿舍需關燈關空調，發現一次不關者，處以50元罰款，注意保管好自己的物品，避免遭受不應有的損失。
10.宿舍內禁止賭博、酗酒、吸煙、打架、盜竊及其它違法亂紀行為，違反者取消住宿資格。
四、費用
1.住宿費：享受住房補貼的住宿者，每月需繳納100元住宿費，從當月工資中扣除。
2.水電費：每年6-9月份每個宿舍繳納100元水電費用該宿舍人員平攤，其他月份為每月10元/人，每月由宿舍管理員核算，從當月工資中扣除。
3.維修費：大家共用的電熱水器、洗衣機等公共設施，如有損壞，需住宿使用人員平均分擔。
五、其他
1.如有直系親屬探訪需留宿須向總經理申請并由宿舍管理員統一安排，未經同意不得私自帶外人入住，違者每次罰款50元。
2.每月宿舍管理員與另一位住宿人員共同抽查宿舍衛生，評分并排名，連續3個月最后一名的宿舍，取消此宿舍全體人員住宿資格。
3.凡違反本規定者，將根據其性質、情節、態度、影響和后果的不同，給予批評，罰款;態度惡劣、拒不悔改者或多次重犯取消住宿資格。
六、附則
1.本制度由行政部負責制定和解釋。
2.本制度自xx年3月1日生效。
規章管理制度9
養殖場生產管理制度
1、嚴格按照相關法律法規建設和布局，確保符合動物防疫要求。
2、有與其飼養規模相適應的生產場所和配套的生產設施。
3、設置專職防治人員或為其服務的畜牧獸醫技術人員，其技術人員要符合國家的相關規定。
4、飼養人員應當符合國家規定的衛生健康標準，按照防疫要求做好個人衛生和消毒工作，并接受專業知識的教育。患有人蓄共患傳染病人員不得直接從事畜禽養殖場的畜禽飼養。
5、種畜禽繁殖，要達到國家和省規定的健康合格標準。
6、根據畜禽不同生長時期和生理階段，按照國家和省規定的畜禽養殖技術規程的標準和要求進行飼養。
7、建立涉及養殖全過程的養殖檔案，確保畜禽產品質量的可追溯性。畜禽養殖檔案包括畜禽繁殖、飼料配方、畜禽免疫、疾病診療、獸藥使用、糞便處理、病死畜禽無害化處理、畜禽銷售等檔案和記錄。畜禽養殖檔案應當真實、完整、及時，不得偽造，并至少保留兩年。
8、按照國家強制免疫規定，配合實施強制免疫，并對免疫過的畜禽佩戴動物免疫標識。
9、在專職獸醫指導下真確使用獸藥，實行用藥安全記錄。按規定實行宰前停藥。不用假藥、劣獸藥和其他禁止使用的獸藥。
10、發生動物疫情或疑似疫情時，及時向動物防疫監督機構報告，不得瞞報、謊報或阻礙他人報告動物疫情。發生人畜共患傳染病時，服從衛生部門實行的防治措施，配合衛生部門及時對有關密切觸著進行醫學觀察。發生一類動物疫病時，屬疫區或者受威脅區內的養殖場根據疫病種類及時做好隔離、消毒等工作，服從市政府依法采取的封鎖、隔離、撲殺、銷毀、消毒、緊急免疫接種等強制性控制、撲滅措施。
11、按照國家規定的處理規程，對病、死畜禽進行無害化處理。
12、排放污染物應符合國家和省規定的排放標準。設置符合環保要求的畜禽糞便的堆放場所，實行無害化處理，并采取有效措施，防止畜禽糞便的散落、溢流，不得任意向水體或者其他環境直接排放畜禽糞便、沼液、沼渣或者污水等。積極實施畜禽糞便生態還田、生產沼氣、有機肥料等工作。
13、出售畜禽時要向市動物防疫監督機構或當地鎮畜牧獸醫站提前報檢，取得有效的檢疫證明后方可出售。禁止出售未經檢疫或者檢疫不合格的畜禽。出售的畜禽應當符合國家規定的藥物殘留標準，禁止出售藥物殘留超過國家標準的畜禽。按照國家要求收購和出售鮮乳等動物產品，并認真做好記錄。
養殖場獸藥和生物制品管理制度
1、建立完整的獸苗（疫苗）購進記錄。記錄內容包括。藥品的品名、劑量、規格、有效期、生產廠商、供貨單位、購進數量、購貨日期。
2、獸苗（疫苗）的質量驗收：包括藥品外觀性質檢查、藥品內外包裝及標識的檢查，主要內容有：品名、規格、主要成分、批準文號、生產日期、有效期等。
3、搬運、裝卸獸苗（疫苗）時應輕放輕拿、嚴格按照獸苗（疫苗）外包裝標志要求堆放和采取措施。
4、獸苗（疫苗）倉庫轉倉專用，專人專管。在倉庫內不得堆放其他雜物，特別是易燃易爆物品。地面保持整潔，非相關人員不得進入。
5、獸苗（疫苗）出庫應進行準確記錄，詳細填寫品種。劑型、規格、數量、使用日期、使用人員、何處使用，需在技術人員指導下使用，嚴格遵守停藥期。
6、不向無獸苗（疫苗）經營許可證的銷售單位購買動物用獸苗（疫苗），用藥標簽和說明書符合農業部規定。不得購進禁用獸苗（疫苗）、無批準文號、無成分的獸苗（疫苗）。不得購進原料藥、無中文標識進口獸苗（疫苗）。
7、疫苗存放要設有冰箱，其冷藏室內有溫度計，并有每天的.溫度記錄，按照要求保存和使用。
養殖場動物防疫衛生制度
1、生產區和生活區嚴格分離，凈道和污道分離。
2、建立符合動物防疫要求的隔離設施，并確保能正常使用。
3、有符合環保要求的污水、糞便處理設施；內外環境衛生整潔。
4、養殖場大門口及生產區入口處設有符合防疫要求的消毒池，并經常更滑消毒池內的消毒液，保持有效濃度。生產區入口處有更衣室，并配備足量有效的紫外線燈。
5、外來人員及車輛必須經過嚴格消毒方可進入廠區。
6、生產人員需要更換工作服、消毒后方可進舍工作，嚴謹串崗。工作服要定期清洗、消毒。
7、養殖場不得飼養與本廠無關的其他動物，工作人員不得外購動物及其產品進入廠區，專職獸醫不得對外診療。
8、堅持自繁自養，引進畜種前按規定進行報批，確保引進畜種種合格。引入后隔離飼養30天，確認健康無病后，才能進入畜群混養。
9、養殖商品畜禽的實行“全進全出”制，每批畜禽調出后要進行沖洗、消毒，至少每圈一周。
10、養殖場環境及用具需用高效、低毒、廣譜的藥物定期消毒，畜舍要保持通風，堅持每日打掃舍內衛生，保持料槽、水槽干凈。
11、禁止飼喂發霉、變質及不清潔的飼料和動物副產品。
12、根據畜禽發病情況，選擇適當藥物進行疫病防治。
13、定期驅蟲，搞好滅鼠、滅蚊蠅及吸血昆蟲等工作。
養殖場消毒制度
1、根據生產實際，制度消毒計劃和程序，確定消毒劑種類及其使用濃度、方法，明確消毒工作的管理者和執行人，落實消毒工作責任。
2、做好日常消毒，定期對圈舍、道路，環境進行消毒，必要時帶畜（禽）消毒，定期向消毒池內投放消毒劑，保持有效濃度，做好臨產前房、產欄及臨產畜的消毒，同時要嚴格診療器械的消毒器械的消毒工作。
3、強化臨時消毒，在出現個別畜（禽）發生一般性疫疾病或突然死亡時，應立即對所在圈舍進行局部強化消毒，包括對發病或死亡的畜（禽）的消毒劑無害化處理。
4、加強終末消毒。全進全出制生產方式，在畜（禽）出欄后，應對全場或空舍得單元，飼養用具等進行進行全方位的徹底清洗和消毒，或在周圍地區發生國家規定的一、二類疾病流行初期，或在本場發生國家規定的一、二類疾病流行平息后，解除封鎖前均勻對全場進行徹底清洗和消毒。
5、嚴格消毒程序。一般應按下列順序進行。清掃、高壓水沖洗、噴灑消毒劑、清洗、熏蒸消毒或干燥（或火焰）消毒、噴灑消毒劑、轉入畜（禽）。
6、加強環境衛生整治，消滅老鼠，割除雜草、填干水坑，以防蚊、蠅孳生，消滅疾病傳播媒介。
養殖場疫情處理制度
1、當發生疑似傳染病，應及時隔離病動物，并立即向市動物防疫機構或當地鎮畜牧獸醫站報告。
2、確診為一般動物疫病時，應在市動物防疫機構或當地鎮畜牧獸醫站指導下，采取隔離，治療、免疫防御、消毒、無害化處理等綜合防治措施，及時控制和撲滅疫情。
3、確診為重大動物疫病，應配合市政府按國家有關規定，采取強制措施，迅速控制，撲滅疫情。
規章管理制度10
化學實驗室安全管理制度
一、實驗室要保持安靜，自覺遵守紀律，按班級有秩序地入座，不經教師允許不得擅自擺弄教學儀器，藥品和模型標本等教學設備。
二、做實驗前，要認真檢查所有儀器，藥品是否完好，齊全，如有缺損應及時向教師報告，予以調整補齊，未經教師宣布開始不得擅自進行實驗。
三、實驗藥品不得入口，取用有毒藥品更要小心，不得接觸傷口，實驗時所產生的有毒或腐蝕性廢物，污水等要妥善排出或集中深埋，嚴格按環保部門規定處理，嚴禁隨地拋棄。
四、實驗完畢后，要認真清點整理好教學儀器，藥品及其它設備，玻璃儀器要刷洗干凈，擺放整齊，并向教師詢問儀器，藥品禁止使用情況及問題，經教師或實驗教師驗收并得到允許后，再放好桌凳關閉門窗，方可離開實驗室。
五、要愛護公共財物，小心使用教學儀器和實驗設備，注意節約藥品和水電。
六、實驗室內的儀器，藥品，模型標本和其他設備未經實驗教師許可不準帶出實驗室。
七、熟悉滅火器材，砂箱以及校醫藥箱等的放置地點和使用方法，安全用具要妥善保管。
化學實驗室危險品使用制度
為了加強我校危險化學品的消防安全監督、管理，保障學校財產和師生員工生命安全，根據《危險化學品安全管理條例》結合我校實際，制定本制度如下：
一、本制度所稱的危險化學品，是指用于教學實驗易爆、易炸品、易燃液體、易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機過氧化物、有毒品和腐蝕品等。
二、對危險化學品的保管、使用和廢棄處置，必須按照危險化學品安全管理的有關法規執行，危險化學品專用鐵皮櫥要設置明顯標志，設備和安全設施應當定期檢測。
三、儲存、使用危險化學品，應當根據危險化學品的種類、特性，在實驗室、庫房等場所設置相應的監測、通風、防曬、調溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作等安全設施、設備，并按照國家標準和國家有關規定進行維護、保養，保證符合安全運行規定。
四、劇毒化學品的儲存、使用單位應當對劇毒化學品的儲存量和用途如實記錄，并采取必要的'安全措施，防止劇毒化學品被盜、丟失或者錯發誤用。發現劇毒化學品被盜、丟失或者錯發誤用時，必須立即向學校報告。
五、劇毒化學品以及儲存數量構成重大危險源的其他危險化學品實現兩人管理制度。
六、使用危險時要有借出和歸還登記
七、對危險品，要做定期檢查，要求包裝完好，標簽齊全，標志明顯。實驗中的廢水、廢液、廢包裝，以及其他殘存物，應做妥善處理，不要亂仍亂放，以防發生事故。
化學實驗室儀器管理制度
教學儀器是開展實驗教學的必備物質。必須切實加強管理，確保實驗教學正常進行。
一、備要按國家教育部頒發的《配備目錄》分類、編號、入帳。做到帳目、卡片、實物相符，每學期普查一次。
二、各種儀器藥品應根據不同性質、性能和要求分類入盤存放，定位入櫥，做到存放整齊，取用方便，用后復原；同時要做好防塵、防潮、防壓、防腐、避光等工作。
三、對貴重儀器和易燃、易爆、劇毒藥品須設置專室、專櫥，雙人雙鎖管理，防止發生意外事故。
四、實驗室儀器藥品等未經領導批準一律不予外借。若借用需辦理手續定期歸還，歸還時由經手人負責對所借物品清點檢查。
五、平時應加強儀器保管，保養及維修工作，做到保管與保養結合，使儀器經常保持良好的使用狀態，延長使用壽命。
六、實驗教師如有變動，應及時認真辦理移交清帳手續。實驗室儀器設備的日常維護管理規定儀器設備的日常維護保養是設備技術管理的重要環節，其目的是為了延長儀器設備的使用壽命，保持其良好的性能及精度，是最大限度地保證儀器設備正常運轉的預防性、保護性措施，是保障我校實驗室教學順利進行的基礎。各實驗室必須予以高度重視，為此特制定本辦法：
一、各實驗室必須建立嚴格的崗位責任制，根據所使用儀器設備的特點和要求，制定相應的維護保養措施，并認真落實使儀器設備的維護保養做到經常化、制度化。
二、要加強對教師、實驗人員以及學生的基本操作訓練，使他們熟悉儀器設備性能特點，掌握基本操作方法，避免因操作不當或失誤造成損壞事故，特別是大型精密儀器設備使用，要嚴格執行持證上崗的制度，嚴禁未經培訓、考核不合格人員私自操作精密儀器。
三、對庫存、備用或因任務不足需要封存一段時間的儀器設備要定期清潔、查點、進行防塵、防銹、防潮等方面的維護。
四、常用儀器設備維護保養規定
（一）電子儀器設備
1.非常用電子儀器設備要定期清潔、除塵，定期通電，防止元器件受潮損壞。
2.要定期進行部位檢測、性能檢測，了解清楚其技術狀態，保證儀器設備經常處于良好的工作狀態。
3.內部使用充電電池保持其數據或程序的設備，要定期通電使
規章管理制度11
1、進入實驗室工作的人員，必須嚴格遵守實驗室的規章制度，服從本室人員的安排和管理，保持室內肅靜和整潔，做到文明實驗。
2、使用儀器設備必須嚴格遵守操作規程，認真填寫使用記錄，發生鼓掌或損壞應及時報告實驗室管理人員。
3、保證賬、物相符；對儀器設備要定期進行保養、維修、檢驗，保持儀器設備完好和實驗數據的準確、可靠；提倡分工協作、專管專用，提高儀器設備使用率。
4、一起設備的管理、維護、保養和檔案材料的填寫、整理、保管等工作需要有專人負責。
5、實驗室應保持整潔、安靜、禁止吸煙，嚴禁存放個人物品，不得隨意住宿，更不得將儀器設備、場地私自租借給他人使用。
6、未經負責人同意，非本室人員不得在實驗室內做實驗；任何人也不得以任何借口長期占用實驗室.
7、注意安全，做好防火、防盜、防爆炸、防破壞工作，防止事故的發生。
8、校外人員進入實驗室做實驗或參觀學習，需經主觀部門批準同意后方可進行。
xx學生實驗守則
1、遵守實驗室的一切規章制度，服從教師知道，保持實驗室的整潔、安靜，不準吸煙、隨地吐痰、亂仍雜物。
2、實驗前應認真預習，明確實驗目的、要求，掌握所用儀器的性能及操作方法，按要求做好一切。經教師檢查許可后方可進行實驗。
3、實驗課不得遲到，衣冠不整不得進入實驗室，不準將與實驗課無關的物品帶進實驗室。
4、嚴格按操作規程進行實驗，認真如實地記錄各種實驗數據，不得擅離操作崗位。
5、實驗完畢后，經教師檢查儀器、工具、器皿及實驗記錄后，方可離開實驗室。
6、發現儀器設備損壞，及時報告，查明原因。凡違反操作規程造成事故的'，按有關規定處理。
7、注意安全，一旦發生事故應立即切斷電源、火源，并向教師如實報告，采取緊急措施。
8、要愛護實驗室內一切設施，不得亂寫亂畫，禁止動用與本實驗無關的儀器設備、器材和設施。
9、要勤儉節約，不浪費水、電、材料。
10、對不遵守紀律和實驗不認真者，教師有權令其停止或重做。
xx實驗室安全管理規定
1、實驗室人員要嚴格執行實驗室安全管理規定，根據各實驗室具體情況建立本室的安全操作規定、 防盜安全制度和防火公約。明確職責，任務落實到人。
2、每個實驗室、庫房都要選派一名責任心強、熟悉情況的同志擔任安全員，全面負責實驗室的安全工作，發生事故應立即采取應急措施，及時處理和上報，重大事故要保護好現場等待處理。
3、凡做帶有危險性的實驗必須有安全防護措施，并要有教師或實驗技術人員的監護，否則不得進行。
4、易燃、易爆、高壓、高溫、有毒、有害等危險品，按規定設專用庫房，病有專人妥善保管，要嚴格領用手續。
5、安全用水、電、氣，不得亂拉電線；水、電、氣一經使用完畢立即關閉開關；對雜物要及時清掃。
6、不得擅自安裝和使用煤氣爐、電爐、電暖氣和大功率加熱器，因教學、科研需要時，要經主管領導批準，人員離開時要及時切斷電源。
7、消防器材和設施要放在明顯的位置，經常檢查，發現鼓掌及時排除和維修，使之處于完好狀態。
8、各實驗室的鑰匙要加強管理，不得私自配備或轉借他人。
xx實驗室管理人員守則
1、加強精神文明建設，優化育人制度。
2、嚴格遵守學校的各項規章制度，樹立良好的職業道德。
3、認真做好實驗室前的準備工作，嚴格履行崗位職責。
4、嚴格要求學生按實驗程序和操作規程進行實驗。
5、要做好儀器設備、實驗器材的賬、物管理工作、做到日清月結，保持賬、物一致。
6、愛護儀器設備和餓實驗設施，不得隨意借用，更不允許私人占用。
7、熟練掌握儀器設備的操作技能和技巧，認真做好儀器設備的維護保養工作，提高維修技術，保證儀器設備的完好率和實驗項目的開出率。
8、認真學習實驗教育理論，刻苦鉆研業務技術，不斷提高實驗教學水平。
xx化學危險品安全管理制度
1、易燃、易爆物品貯藏室內禁止閑人入內，嚴禁在室內吸煙和使用明火。
2、劇毒物品專柜存放，鎖匙專人保管，且雙人雙鎖，對其領、用、剩、廢、耗的數量作詳細紀錄，剩余量及時退還實驗室，任何人不準帶出實驗室。
3、劇毒、易燃、易爆物品一律不向外出借。
4、白磷、金屬納、鉀、液溴、乙醚等，極易燃、易揮發的物品專室存放，并定期檢查。
5、濃硫酸、苛性堿等強腐蝕性的藥品，要從嚴控制，加強管理，教師實驗所需用量，應事先說明，用后要及時交回實驗室。
6、做好安全防范工作，實驗室常年備好沙箱、滅火器、急救箱。
7、對有毒的廢液、廢渣要集中處理，嚴禁向下水道傾倒。
xx化學實驗室安全防護管理制度
一、化學藥品保管人員和使用人員職責
1．保管人員政治可靠，遵紀守法，責任性強。
2．熟悉了解保管化學藥品的一般分類，尤其是對劇毒藥品的特管。
3．使用化學藥品要有相應的安全措施和專用用具。
4．實驗課后用過的化學藥品要及時送回藥品室。
5．實驗課用過的廢液、廢渣及時處理。
二、危險藥品管理制度
1．危險藥品有專人負責保管。
2．存放危險藥品的地方嚴禁非保管人員入內，室內嚴禁吸煙。
3．室內配有滅火設備，并注意經常檢查，如果失效要及時更換。
4．藥品室門、鎖有專人負責，出入時應及時將門關好鎖好。
5．加強藥品知識學習，不斷提高管理水平。
三、危險藥品使用制度
1．毒品有專柜存放，上鎖二道，取用時必須兩人同在。
2．取用藥品時，要稱重、登記；要用干凈藥匙取藥，決不能混入其它藥品。
3．不得在藥品庫做任何實驗。
4．教師使用劇毒物品后多余的物品，應及時歸還到化學藥品室保管。
以上制度牌規格：60×40
規章管理制度12
規章制度和管理制度的重要性體現在以下幾個方面：
1. 提高效率：標準化流程減少混亂，提高工作效率。
2. 維護秩序：確保員工明確職責，遵守規定，防止內部沖突。
3. 保障權益：保護員工權益，促進公平公正的'工作環境。
4. 風險防范：通過合規經營，降低法律風險和商業風險。
5. 塑造文化：體現公司文化，塑造共同的價值觀和行為模式。
6. 促進發展：為戰略決策提供依據，支持企業的長期穩定發展。
規章管理制度13
學校檔案管理制度
一、總則
1、為了規范學校檔案管理，特制定本制度。
2、本制度適用于學校及所屬各單位檔案管理。
3、本制度最終解釋權歸人資行政中心。
二、檔案管理機構的設置及基本要求
（一）檔案劃分及管理部門
1、檔案是指本學校過去和現在，在從事經營管理、教研活動、企業文化等活動中形成的對學校有保持價值的各種文字、圖表、聲像等歷史記錄。
2、學校設立檔案室，隸屬于行政部，并設置檔案管理員，負責檔案資料的歸檔督促和日常管理工作。學校制定明確的檔案管理員崗位職責，檔案管理員必須嚴格履行職責。
3、學校檔案根據其重要性和保密程度分為學校級和部門級，學校級檔案應按標準規范進行分類，有規范的檔案編號和標簽，并建立電子與紙張分類目錄。
（二）各部門資料管理
1、學校所屬各部門必須設兼職的資料管理員，制定明確的資料管理員崗位職責，規范部門檔案管理，實行部門檔案與學校檔案歸口管理。
2、各部門根據部門資料性質結合學校級檔案管理辦法，實行統一的標準分類管理。
3、檔案的借閱和移交、銷毀，必須按照學校管理規定執行。
三、檔案分類
（一）檔案質量
1、檔案封面應逐項按照規定用碳素鋼筆或中性筆書寫，字跡要工整，清晰，封面題名應能準確反映出卷內文件材料的內容。
2、檔案文件禁止使用鉛筆、圓珠筆、復寫紙。破損的檔案文件要進行修復處理。
3、檔案必須遵循文件材料形成的規律和特點，保持文件材料之間的聯系，區分不同的價值，便于保管和利用。
4、檔案盒表面為《檔案目錄》，檔案盒內文件沒有提名的，由檔案人員根據內容擬定標題。
5、檔案盒封面應注明立卷人，審核人，立卷時間。
（二）立檔
1、檔案文件材料按照批復在前，請示在后，正件在前，附件在后，印件在前，定稿在后，重要法規性文件的歷次稿件排列在定稿之后。
2、跨的請示與批復，有批復的在批復年立卷，無批復的放在請示年立卷；跨會議文件放在會議開幕年立卷；跨的規劃放在第一年立卷；跨總結放在最后一年立卷。
3、檔案文件資料按時間順序排列，收交時公文處理用紙在前，收文在后；內部制發文件，發文正稿在前，依次為公文處理用紙，發文底稿。
（三）分類
1、檔案各級分類應賦予統一名稱，其名稱應簡明扼要，以充分表示檔案內容性質為原則，并要一定范疇，不能籠統含糊。（如：證照類目、制度類目、文件類目、合同類目等）。
2、學校檔案大致分為以下幾類：
（1）證照類：營業執照及各類證照，注冊資料、年檢資料、學校章程等；
（2）文件類：分外來文件（政府職能部門的往來文件）和內部文件；
（3）制度類：管理制度匯編；
（4）合同類：分內部經營管理合同和業務合同兩種。
（5）計劃總結類：分計劃及總結等；
（6）會議紀要類：辦公例會紀要等
（五）檔案編號
1、檔案分類各級名稱經確定后，應編制《檔案登記目錄表》，將所有分類各級名稱及其代表數字編號，用一定順序依次排列，以便查閱。
2、檔案分類各級名稱及其代表數字一經確定，不宜任意修改，如確有修改必要，應事先審查討論，并擬定新舊檔案分類編號對照表，以免混淆。
3、學校檔案員負責對各部門文件材料的收集、整理，按照《檔案登記目錄表》條款“對號入座”，各部門要積極配合學校檔案管理工作。
四、歸檔及保存年限
（一）歸檔的文件資料，應按自然形成，保持歷史聯系的原則和歸檔要求特征及文件內容進行歸檔，在一個卷內要按問題或者文件形成的時間，系統的排列并填寫《卷內目錄》。
（二）歸檔的同類文件資料在卷內應按保存期限分別裝訂，保存期限分為定期和永久。定期按文件材料的保持價值分為1年，5年，10年。
1、永久保存：
（1）學校章程、合同
（2）股東名冊
（3）組織規程及辦事細則
（4）董事會及股東會記錄
（5）財務報表
（6）政府機關核準文件
（7）不動產所有權及其他債權憑證
（8）工程設計圖
（9）學校規章制度
（10）其他經核定須永久保存的文書2、10年保存：
（1）預算、決算書類
（2）會計憑證
（3）事業計劃資料
（4）其他經核定須保存10年的文書3、1年至5年保存：
（1）期滿或解除之合約
（2）其他經核定保存5年的文書4、1年以下暫時保存：
（1）結案后無長期保存必要者。
（三）學校可根據實際情況擬訂文件資料保存期限的補充規定。
（四）歸檔的文件資料種類，份數以及每份的'頁數均應齊全完整，每份文件的正件與附件，印件與定稿，請示與批復，轉發文件與原件，多種文字形成的同一文件，均不得分開。
（五）按歸檔要求進行裝訂、編號、填寫卷內目錄表。全部檔案組成后，要對檔案做統一排列并編寫檔號。
五、檔案日常管理
（一）借閱
1、借閱手續：
（1）各部門經辦人員因業務需要借閱檔案時，應由其部門負責人出示書面借閱條向檔案員借閱，經辦人必須在學校借閱登記表上簽字。
（2）檔案員接到借閱條，經核查后，取出該項檔案，并在借閱登記表上注明借出日期和歸還日期，以備及時催還。
（3）檔案歸還時，經檔案員核查無異后，檔案即歸入檔夾，填寫歸還日期，取消借閱記錄。
2、借閱人不得轉借、拆卸、調換、污損所借的檔案，不得在文件上圈點、畫線和涂改，未經批準不得復印和摘抄檔案。
3、借閱人確因工作原因需要復印文件或摘抄文件，需借閱部門負責人書面請示，經行政部主任批準。
5、借閱人應于規定期限內歸還。如有其他人借閱同一檔案時，應變更借閱登記，不得私自授受。
（二）銷毀
1、每年保管期限已滿的檔案由檔案員編制紙質和電子的《檔案銷毀清冊》，報學校負責人審核批準，并指定其監銷人后方可進行銷毀。《檔案銷毀清冊》需注明：銷毀檔案目錄、學校負責人意見、檔案人簽章、監銷人簽章、銷毀時間。
2、銷前，按照清冊清點；銷后，在清冊上簽名蓋章，并將監銷情況報告本單位負責人。《檔案銷毀清冊》需永久保管。
3、保管期限已滿但仍不能銷毀的檔案有下列四種：未結清的債權債務；未了事項；正在項目建設期間的建設單位、經核定仍有保存參考價值者。應單獨抽出立卷，直到事項完結時為止。
（三）移交
1、需要進行移交的檔案，需由檔案員編制《檔案移交登記表》，報學校負責人審核批準并指定其監交人后，方可進行移交。《檔案移交登記表》需注明：移交檔案目錄、學校負責人意見、移交方簽章、監交人簽章、接收方簽章、移交時間、移交原因。
2、移交前，按照清冊清點；移交后，在清冊上簽字，《檔案移交登記表》一式兩份，移交方和接收方各一份并永久保管。
（四）保密
1、檔案室的任務是集中統一管理學校已形成的全部文件資料檔案，維護檔案的完整和安全，主動做好檔案的提供利用工作。任何無關人員未經許可不得入內。
2、檔案員應忠于職守，遵守紀律，保守秘密，樹立全心全意為學校各項工作服務的思想，主動，準確，迅速地為利用者提供檔案資料。
3、愛護檔案室的一切設施設備，任何人未經許可不得使用及隨意翻動。
六、附則
（一）在本制度框架下，學校各部門可根據實際狀況制訂更為具體的實施細則，但不得與本制度發生沖突，經報行政部備案后，與本制度具有同等效力。
（二）本制度自印發試行之日起執行。
附表檔案員職責
1、負責收集、統計、整理、立卷、鑒定、保管學校檔案；積極開展檔案的提供利用工作；
2、認真學習檔案管理的相關規定、技術和業務知識，掌握歸檔的基本方法，保證檔案質量。
3、定期擦拭檔案架，保持檔案清潔，以防蟲蛀腐朽，如有破損或褪色的資料，應當及時進行修補和復制，裝訂部分過窄或有字跡的資料，要用紙加以襯邊。紙面過大的書寫材料，要按宗卷大小折疊整齊，對字跡難以辨認的資料，應當附上抄件。
4、歸檔要注意整潔，歸檔前要先對文件資料進行分類，再把文件資料按類別分組后分別裝入卷宗，以便歸檔時所有資料都能隨手而得，避免盲目查找。
5、做好保密工作，并采取防盜、防火、防水、防潮、防塵、防鼠、防高溫、防強光等措施。
6、每年進行一次檔案清理，編制或更新《檔案保管手冊》做好文件索引，以便查找。
規章管理制度14
一、十要
二、十不要
（一）在公司內口角、叫囂、吵鬧不聽制止者。
1、要微笑，以發之內心的微笑為顧客服務；
2、要整潔
3、要禮貌
（三）在工作時間內偷閑、瞌睡、精神萎靡者。
（四）在工作時間內擅離職守，或集眾談天、嘻笑者。
員工有下列情形之一者，經調查屬實給予解雇：
1、借端聚眾罷工、怠工煽動工潮者。
2、故意損壞公物經查明屬實者。
3、工作疏忽致使公司蒙受重大損失者。
4、違抗命令情節重大者。
5、竊取公物者。
6、見災不救，釀成大禍者。
7、有舞弊情形經查明屬實者。
8、在店內毆人成傷，情節重大者。
9、威脅店長及在職員工者。
10、工作時間內睡覺者。
11、在店內賭博者。
12、破壞團體名譽或散布謠言，影響工作秩序者。
13、利用職務之便利私用店內材料，制造或修理私人物件者。
14、捏名誣控同事者。
15、疏于檢查或管理不善，致公物失竊者。
三、福利、培訓及請假
1、員工工資均按月支付，工資等給標準依國家規定辦理。
2、新進員工工資，由店長及所擔任的工作擬訂，送由總經理核定。
3、新進員工工資不得高于同一店內具有相當資格條件的.原有員工的現支工資
4、員工工作未滿一日應按實際工作時間比例計算工資。
5、員工加工，按每小時計給工資。
6、為增進員工技能及知識水準，視實際需要，在不妨礙工作原則下，舉辦各種教育培訓課程，員工不得無故拒絕參加。
7、員工患傳染病者，應予停止工作，依照規定給假治療，經醫師證明確已痊愈后方準復職。
8、員工傷亡恤助，依勞動法的規定辦理。
9、員工退休，依勞動法的規定辦理。
10、員工出差，填寫員工出差簽派單，呈經店長核準后，交總經理。因故延長出差時間時，請示店長補準。
11、員工于星期例假日、臨時規定之假日，均予給假休息，工資照給。
員工繼續工作滿一定期間者依下列規定給予特別休假：
1年以上未滿三年者7日。
3年以上未滿五年者10日。
5年以上未滿十年者14日。
10年以上者每年加給1日，其總數不得超過30日。
12、員工請假依下列規定處理之：
（一）因有重要事故必須親自處理者得請事假，每年最多不得超過14日，假期內不給工資。
（二）因疾病必須治療者得檢具公立醫院或指定的醫院證明請給病假，每年不得超過30日，住院者，不得超過一年。逾限一年后尚未痊愈無法復工者，規定予以解雇。
（三）因結婚者得請給婚假3日，假期內工資照給。
（四）承重孫的祖父母、及父母、翁姑、配偶死亡者，得請給喪假3日，子女得喪假3日。假期內工資照給。
（五）女性員工分娩者得給娩假四星期，流產并經公產醫院或醫務室證明懷孕三個月以上者給假二星期。
（六）全月不請假者，給予相當一日工資的獎工一日。
13、員工請假均應填具請假單，呈經店長核準后方得離工，否則以曠工論，店長應將員工請假單即日送交總經理核辦。
14、請假逾限或確因臨時緊急事故未及請假不到而于事后補假者，均應提出確實證明，須經店長核準。
15、公傷病經公立醫院或勞保指定醫院證明必須休養者，申報店長給予公傷假。
16、請假未滿半小時以半小時計，累積八小時為一日。
17、請假期內所遺工作由直接店長指定代理人，員工離開前應將工作及有關資料工具、鑰匙等交由直接指定人接班。
規章管理制度15
為提高公司車輛使用效率、節約經費開支，保障工作正常開展與車輛正常運行，經公司研究決定，辦公室負責管理所有機動車輛，具體規定如下：
一、車輛使用范圍
1、根據車輛使用范圍的不同，公司車輛分為辦公用車與項目用
車兩類：
1.1
辦公用車指由辦公室日常安排調度的車輛。
1.2
項目用車指公司有針對性的派駐某個項目使用的車輛。
2、辦公用車的使用范圍：
2.1
公司領導公務用車。
2.2
公司業務用車。
2.3
攜帶現金較多的工作用車。
2.4
重要會議或集體重大活動用車。
2.5
其他緊急情況用車。
3、項目用車的使用范圍：
3.1
用于項目材料采購、工程、銷售等業務。
二、車輛調度
1、辦公用車的調度：
1.1
統一由辦公室主任或車管人員負責派遣調度。用車人員應做
好《出車記錄表》的登記。
1.2
業務用車人員提前提出用車申請，以便辦公室合理安排車輛。如多個部門同時申請用車，辦公室有權根據業務的輕重緩急統籌安排車輛，用車人員不得因無公車使用而延誤工作。
1.3
公司領導急用車可直接通知駕駛員出車，駕駛員在出車前或
1.0 目的
為了規范項目部車輛管理，提高項目部車輛使用效率，滿足公務用車需求；降低出車事故率，保證車輛及出行安全；充分利用現有車輛資源，減少經費開支，特制定本規定。
2.0 范圍
項目部
3.0 職責
3.1 行政部負責項目部所有車輛的統一管理。
3.2 項目部的車輛由項目經理負責調配。
3.3 責任人負責車輛的具體使用及養護。
4.0 內容
4.1 項目部車輛原則上由行政部統一管理，項目經理負責項目車輛的調配。
4.2 新項目的開工，公司行政部將根據項目的具體情況配置車輛。
4.3 項目部內部用車，每次外出時，須經項目經理批準并根據需要及車輛調度情況做用車統籌安排。
4.4 每次出車前及出車后，應及時，準確做好出車里程數登記。
4.5 駕駛員必須服從項目經理的調配安排，嚴格按照派車規定的時間、地點出車，不得私自用車或擅自將車輛借給他人使用，一經查實，寫出書面檢討，并予以行政處罰。如發生責任事故，造成經濟損失，駕駛員應負全部責任。
4.6 駕駛員是車輛的主要責任人，必須保證車輛安全，定期按規定對車輛進行日常保養；保證行車安全，嚴禁酒后駕車及無照駕車或將車輛借與不相干人等使用。
4.7 私車公用，車主需到公司行政部登記備案，并根據《項目車輛管理辦法》的規定對該車輛在項目部產生的.費用進行核實后方能報銷；車輛報銷的費用僅含車輛正常使用的油費、過路費、維修及日常保養費用,年審、保險費用由車主承擔。
4.8 出車完畢，車輛必須停放在項目部規定地點，鑰匙交還項目部。嚴禁異地停放，并采取必要的防盜措施。
4.9 油卡及粵通卡充值辦理，應按公司制定標準及當月財務統計公布數據為準；項目部如有情況特殊需要增加油費，需提交油卡增值書面申請報總經理審批。
4.10 駕駛員必須隨時掌握車況，定期按規定對車輛進行保養、修理、使其處于良好的性能狀態。
4.11私車公用的車輛，公司將安排定點車輛維修中心對其進行評估，再由行政部經理核定后，制定該車輛的維修定額。
4.12 車輛維修前應由駕駛員填寫維修申請單，注明修理范圍、更換機件項目及修理費用預算等，由項目經理核實簽字后送修。如果超出維修內容或超出車輛固定維修金額發生的費用，公司不給予報銷。
4.13 駕駛員外出行車或停車時，必須嚴格遵守交通規則，嚴禁違章、違規行駛或停放。駕駛員因自身原因違反交通法規，罰款由駕駛人自行承擔。因公發生違章，駕駛員與公司各承擔50%的罰款。因公發生交通責任事故，查明原因，視發生情況的輕重給予處理；車輛調配發生異動，期間的車輛違章罰款及繳費手續由用車人負責。
4.14 車輛購置后必須及時購買保險，除附表中車輛保險由公司承擔外，其余車輛的全險、強險、商業險、車船稅等保險購買由車主自行承擔。
4.15 為完善行政部車輛管理檔案及了解車輛的使用情況，項目部每月5日前需將上月車輛產生的所有費用報公司行政專員統計并錄入車輛管理系統。
4.16 油卡充值按月按定額以銀行轉賬方式進行充值；外地項目部車輛油費、過路費、保養及維修費則經項目經理審核后采用實報實銷的方式。
4.17 因公車輛違章由車輛當事人以個人報銷形式申請報銷，并說明原因；5.3 指定車輛的保險由公司統一進行購買和付款。
4.18 深圳市內車輛保養、維修的費用采用月結的方式付款；外地車輛則采用實報實銷的方式。
4.19 車輛調配、出車均應填寫《用車登記表》，經項目經理審核簽字后，根據車輛調配實際情況給予安排。
4.20 行政部不定時進行記錄核查。
5.0 其他
5.1 本制度由行政部負責解釋與修訂。
5.2 本制度自簽發批準之日起生效執行。
6.0 附件
《用車申請登記表》
《車輛維修申請表》
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