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安全生產管理的規章制度

時間:2024-07-20 17:54:19 規章制度 我要投稿

安全生產管理的規章制度

  在社會一步步向前發展的今天,很多情況下我們都會接觸到制度,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。到底應如何擬定制度呢?以下是小編幫大家整理的安全生產管理的規章制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

安全生產管理的規章制度

安全生產管理的規章制度1

  一、安全生產責任制的管理依據:

  安全生產責任制,是部門完成“安全第一、預防為主”方針的詳細表達。是部門施行安全工作綜合治理、齊抓共管的依據。

  1、管生產必需管安全。

  2、安全生產、人人有責。

  二、管理對象和范圍:

  1、部門全部人員,2、代表公司工作的相關人員,包括:監理工程師、承建商的有關人員等。

  三、安全生產掌握標準:

  1、建立了安全工作層層有人負責,事事有人管理,完成“橫向到邊、縱向究竟”的責任規定。做到職責、權限合法明確,掩蓋全員、全方位。

  2、各類人員明確自己的職責權限,有效履行職責,行使權限。真正完成專管成線,群管成網,責任明確,協調協作。

  3、取得卓有成效的安全管理績效。

  四、安全生產管理要求

  1、制定和實施安全責任制,應貫徹執行“安全第一、預防為主”的安全方針和適用的`法律法規等,堅持“各級員在管理生產的同時,必需負責管理安全”、“在計劃、布置、檢查、總結評比生產的同時,計劃、檢查、總結評比安全”、“安全生產、人人有責”等原則。

  2、安全生產責任制應符合“各級主管對本部門勞動愛護和安全生產負

  全面責任,分管生產的領導對本部門勞動愛護和安全生產負詳細領導責任。詳細組織生產施工的領導對本部門勞動愛護和安全生產負直接管理責任。

  3、工程經理對承包工程工程的安全生產負全面管理責任。

安全生產管理的規章制度2

  一、每年初,要結合礦井生產實際,制訂出礦及各專業切實可行的年度達標規劃,要明確奮斗目標,實施規劃辦法及措施步驟,要有保證規劃實施的獎罰規定。

  二、要建立健全安全質量管理體系,礦要成立質量

  標準化領導小組。各專業、區隊要成立以隊長為組長的專業質量領導小組,并按職責范圍要求,認真正常開展工作。

  三、采、掘、機、運、通、地測、調度、“兩堂一舍”、標準管理專業,都必須按照《煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》及我礦安全質量標準化相關要求,認真貫徹實施開展工作。任何專業和單位,不的擅自作主,在工作過程當中降低標準。

  四、礦安全質量標準化領導小組必要時召開相關專題會議,研究分析、總結和布置安全質量標準化相關工作及規劃措施的落實情況。

  五、對工程質量管理要有完善的考核驗收制度,要實行定期檢查和不定期抽查相結合的原則。對抽查及定期檢查發現的問題,要及時下發整改通知單,并實行閉合管理,檢查、整改不留死角,不留真空。

  六、各采掘區隊,每班都要設立兼職或專職質量驗收員,對當班質量存在問題要提出整改意見,及時消除隱患,并做好班組質量驗收記錄及評估記錄,以備查。凡是不認真負責,檢查記錄不實,出現問題的,要追究責任。同時,班與班之間要搞好質量交接,工程質量不合格的`,下一班不得接收,區隊不給予收尺、計分。

  七、采掘工作面從投產到竣工,要設立竣工驗收制度?⒐を炇沼缮a礦長組織,生產、技術、安監等人員參加,達不要求的嚴禁工程結算。

  八、安全生產現場管理人員,實行分區劃片承包質量安全管理制度。凡是分管區域內工程質量低劣,上崗進面又沒發現,或發現而沒監管督改的,追究當班安全生產現場人員的責任。

  九、機電、運輸、通風等的施工、安裝,都要對照標準及施工措施施工。凡發現不按要求施工、安裝的,除責令重新施工外,要追究其單位負責人的責任,并給予處罰。

  十、所有生產區域的文明管理,都要嚴格按照安全質量標準化的標準,做到所屬區域內的標志、標牌、圖牌板、管線、軌道輔設、風筒吊掛、隔爆、噴霧、柵欄設置、材料碼放等符合規定,同時做到區域內無淤泥、無積水、無浮煤矸、無雜物,否則按安全質量標準化獎罰規定給予處罰。

  十一、所屬兩堂一舍管理的生活區,每月定期檢查三次。由分管礦長組織,要對照兩堂一舍的標準嚴格檢查。對飯菜質量低劣,且不能保證24小時有熱飯、熱菜;浴池水溫不適、無淋浴、公寓樓內混住、衛生達不到窗明幾凈;所有礦屬區域內臟、亂、臭的責任單位,按規定實施處罰。

  十二、供應部所有購買的設備、配件、坑木,都要嚴格按礦規定要求進貨。辦公室、機電、供應等有關單位,要按程序嚴格把關。不符合質量要求的,嚴禁入庫記帳。對井下所需要的支護材料,供應部應按科學要求,給予加工;不符合要求的,使用單位有權拒絕使用。造成影響生產或安全的,追究供應部的責任,并按規定處罰。

  十三、各專業、科室、區隊,都要配備質量驗收和安全監測的儀器、儀表,并做到定時檢測,保證其靈敏、可靠性能,做到正常使用。各種檢測報表及時上報。否則,一經檢查驗收發現問題按“三違”處理,并追究處罰責任單位領導。

  十四、安全質量標準化辦公室配合礦考核辦及有關單位搞好培訓,以提高職工業務、技術素質。

安全生產管理的規章制度3

  1、檢修前各單位要成立檢修指揮部,對檢修施行統一領導,統一指導,各種機具的調配,其成員明確分工,各負其責。

  2、停工檢修工程應做到五定,即定檢修方案、定檢修人員、定安全措施、定檢修質量、定檢修進度。

  3、具體檢查檢修所用施工機具、材料、裝備是否符合安全技術要求,安全保險裝置是否齊全完好,靈敏牢靠,并做好種類機具、材料、裝備的`擺放布局。

  4、裝置停工檢修必需制訂停工、檢修、開工方案,及其安全技術措施。重大技術措施、安全措施及檢修工程需有主管安全經理簽發的安全檢修方案。

  5、凡進入現場檢修的人員,檢修前要進行安全教育,做到組織、思想、措施三落實,特別對外來工、新工人、臨時工、民工要進行重點教育,進入工程作業時,單位要進行第二次安全教育,并做記錄,造冊登記。

  6、生產裝置停工前擬定有關停工檢修安全管理工作的措施,制定管理制度,落實停工檢修安全措施。

  7、聘請外單位檢修工程在簽訂合同時,必需同時簽訂安全施工措施保證書,規定施工單位對承包檢修工程安全工作負全責。嚴格執行所在單位安全管理規定。接受所在單位安全技術部門的統一監督檢查。

  8、聘請外單位檢修的工程,發包單位必需指定專人負責向外來施工單位各類人員做好檢修工程安全措施技術交底。

  9、動火票審批人必需親臨現場,逐項落實防火措施,方可簽發動火票,一張動火票只限一點,每張動火票不準超過24小時。

  10、動火前防火監護人,動火人要逐條落實動火票上的措施,確信無誤方可動火,動火時監護人不得離開動火點。

  11、生產裝置停工檢修必需做到:

  11.1吹掃管線,并做記錄;

  11.2專人負責加設盲板,并做記錄;

  11.3將檢修現場劃分成區域,專人負責防火;

  11.4專人負責排污檢查;

  11.5區域防火負責人負責各種下水井、明溝堵蓋工作。

  12、工作現場嚴禁吸煙,嚴禁用汽油、香焦水等清洗零件及污物,嚴禁穿不符要求的服裝進入現場。

  13、下水井、電纜溝等要有安全標志,夜間要設安全燈。

  14、檢修現場臨時照明不得任意架設,必需有門批示,專人架設。

安全生產管理的規章制度4

  1、總則

  為了規范調度班安全生產管理,夯實調度班安全基礎,為宣城電網安全運行提供調度保障,制定本制度。

  2 、調度運行

  2.1調度值班

  2.1.1值班主值是當值的領導者,對本值電網安全運行、倒閘操作、工作許可、事故處理、無功電壓、經濟運行負完全責任,副值應配合主值完成電網監視、倒閘操作、工作許可、負荷管理、無功電壓管理及事故處理。值班調度員應堅守崗位,及時準確的處理電網運行中發生的各種事情,保證電網安全運行。

  2.1.2值班調度員進行調度操作時(包括調度操作指令票操作和口令操作)應一人操作、一人監護,特別復雜的重大操作應雙重監護,操作前應核對現場實際運行方式、分析負荷平衡情況、無功電壓運行情況和合解環潮流情況,重大操作還應進行危險點分析和事故預想。

  2.1.3值班調度員應對電網實時情況進行危險點分析,制定預控措施,并進行事故預想。

  2.1.4值班調度員應及時做好值班記錄、事故處理記錄、拉限電記錄、危險點分析、事故預想等各項記錄。

  2.1.5嚴格執行三公調度的有關制度,保護電力市場各方利益。

  2.1.6調度員值班應按經批準的值班表執行,特殊情況需調整班次,須經調度班長同意。

  2.2交接班

  2.2.1交班者應為下一班做好一切準備工作,接班者應提前10到15分鐘到班,接班前4小時內不得喝酒。

  2.2.2處理事故或進行重要得倒閘操作時,不得進行交接班,待處理事故或倒閘操作暫告一段落后方可進行交接班。

  2.2.3交接班時應對下列事項進行交接:

  系統及各變電站的運行方式,運行有關注意事項及規定;

  系統負荷、電壓及無功補償情況;

  已執行的和待執行的調令票份數(包括口頭命令);

  設備檢修工作報告情況及檢修工作申請單執行情況;

  繼電保護裝置投停及定值變更情況;

  事故、異常運行、設備缺陷情況;

  拉、限電情況及用電指標;

  電網存在的危險點及預控措施等。

  2.2.4交接班時應做好的下列記錄:

  交接班記錄;

  調度運行值班記錄、事故處理記錄、拉限電記錄等口令項數統計;

  危險點分析記錄(接班值接班后立即做)。

  2.3調度聯系匯報

  2.3.1值班調度員在值班期間受安徽省調值班調度員的指揮,負責正確執行省調值班調度員的運行、操作和事故處理指令;省調管轄、許可范圍內設備異常故障時及時匯報省調,華東網調管轄設備異常故障時,也應及時匯報省調。

  2.3.2值班調度員在其管轄范圍內的調度聯系對象為:各縣(配)調值班調度員、各變電站站長、值長或主值班員,線路工區和修試工區的工作聯系人,電力用戶指定的電氣聯系人,聯系人名單需經公司或工區批準或調度協議約定。

  2.3.3當電網實際情況需要時,地調值班調度員有權直接與縣(配)調管轄的變電所進行調度業務聯系和發布調度指令。

  2.3.4各級值班調度員及運行值班人員在業務聯系、發布和接受調度指令時,必須先互報單位、姓名,使用統一調度術語、操作術語,嚴格執行發令、復誦、回報、錄音記錄制度。

  2.3.5各單位領導向運行人員發布的指令,如涉及地調值班調度員的.業務權限時,必須得到地調值班調度員的同意后才能執行(但在現場事故處理規程內已有規定者除外)。

  2.3.6地調與各運行單位之間的調度電話是電網統一調度的重要手段,非調度業務不得占用,調度業務聯系必須使用自動錄音電話,調度電話出現異常時應立即匯報所領導處理,只能使用非自動錄音電話或手機進行調度業務聯系時,也應事先匯報所領導、調度班長。

  2.3.7發生重大設備缺陷、故障、電網發生事故或重要設備跳閘時應及時匯報公司分管生產的總經理、總工程師、調度所領導、生產部、安全部主任、調度班長,設備故障缺陷及時通知設備維護部門處理,負荷變化情況、用戶停產生產變動情況應及時書面通知方式。

  2.4調度操作指令票

  2.4.1除有關規程規定可以使用口令操作外,所有調度操作均應使用調度操作指令票。

  2.4.2正常調度操作指令票由操作前一日白班副值擬定、主值初審,晚班主值復審、副值預發;新設備啟動等特別重大操作提前兩日白班擬定、初審,晚班復審、預發,班長應對特別重大操作進行審核;臨時操作應由副值擬定、主值初審,班長復審。

  2.4.3調度操作票的填寫應按典型調度操作指令票規定的精神進行,應由計算機開票打印出來,不得有錯誤,已預到現場的調度操作票因方式變化等原因需進行兩處及以下的改動時應注明原因,并及時通知。

安全生產管理的規章制度5

  第一章 總則

  安全生產是公司生產發展的一項重要方針,因此必須貫徹“安全生產、預防為主、全民動員”的方針,不斷提高全體員工的安全意識,落實各項安全管理措施,保證生產經營秩序的正常進行。根據國家有關法律、法規,結合公司的實際情況制訂本制度。

  第二章 安全生產組織架構

  設立安全生產領導小組,作為安全生產的組織領導機構。公司總經理為安全生產第一責任人,任安全生產小組組長,負責本公司的安全事務的全面工作。各部門負責人任安全生產領導小組成員,負責落實執行本部門安全生產事項。

  第三章 安全生產崗位職責

  一、安全生產領導小組負責人職責

  1、貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規和規章制度,對本公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任。

  2、建立健全安全生產管理機構和安全生產管理人員。

  3、把安全管理納入日常工作計劃。

  4、積極改善勞動條件,消除事故隱患,使生產經營符合安全技術標準和行業要求。

  5、組織安全管理人員制訂安全生產管理制度及實施細則。

  二、安全生產領導小組的職責

  1、制訂本部門的安全生產管理實施細則并負責組織落實。

  2、組織本部門開展安全生產宣傳教育活動。

  3、負責本部門的安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規程,并督促實施。

  4、協助和參與公司職工傷亡事故的調查、分析和處理工作。

  5、定期向安全生產負責人反映和匯報本部門的安全生產情況。

  四、員工的安全生產職責

  1、積極參加公司組織的安全生產知識的學習活動,增強安全法制觀念和意識。

  2、嚴格按照操作規程作業,遵守勞動紀律和公司的規章制度。

  3、正確使用勞動保護用品。

  4、及時向公司有關負責人反映安全生產中存在的問題。

  第四章 安全會議

  公司建立健全安全生產會議召開制度,每月的工作總結各部門要求有安全生產方面的內容,定期分析安全生產狀況,對重大安全生產問題制訂對策,并組織實施。

  第五章 安全培訓

  1、公司全體員工必須接受相關的安全培訓教育。

  2、本公司新招員工上崗前必須進行安全知識教育。

  3、公司對全體員工必須進行安全培訓教育,應將按安全生產法規、安全操作規程、勞動紀律作為安全教育的重要內容。

  第六章 安全生產檢查

  一、公司必須建立和健全安全生產檢查制度。部門安全生產檢查每月一次,科室安全生產檢查每周一次。

  二、公司應組織生產崗位檢查、日常安全檢查、專業性安全生產檢查。具體要求是:

  (一)生產崗位安全檢查,主要由員工每天操作前,對自己的崗位或者將要進行的`工作進行自檢,確認安全可靠后才進行操作。內容包括:

  1、設備的安全狀態是否完好,安全防護裝置是否有效;

  2、規定的安全措施是否落實;

  3、所用的設備、工具是否符合安全規定;

  4、作業場地以及物品的堆放是否符合安全規范;

  5、個人防護用品、用具是否準備齊全,是否可靠;

  6、操作要領、操作規程是否明確。

 。ǘ┤粘0踩a檢查,主要由各部門負責人負責,其必須深入生產現場巡視和檢查安全生產情況,主要內容是:

  1、是否有職工反映安全生產存在的問題。

  2、職工是否遵守勞動紀律,是否遵守安全生產操作規程。

  3、生產場所是否符合安全要求。

  (三)專業性安全生產檢查,主要由公司每年組織對電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等,分別進行檢查。

  第七章 生產場所及設備安全措施

  一、公司必須嚴格執行國家有關勞動安全和勞動衛生規定、標準,為員工提供符合要求的勞動條件和生產場所。生產經營場所必須符合如下要求:

  1、生產經營場所應整齊、清潔、光線充足、通風良好,車道應平坦暢通,通道應有足夠的照明。

  2、在生產經營場所內應設置安全警示標志。

  3、生產、使用、儲存化學危險品應根據化學危險品的種類,設置相應的通風、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設施。

  4、生產作業場所、倉庫嚴禁住人。

  二、公司的生產設備及其安全設施,必須符合如下要求:

  1、生產設備必須進行正常維護保養,定期檢修,保持安全防護性能良好。

  2、各類電氣設備和線路安裝必須符合國家標準和規范,電氣設備要絕緣良好,其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施;在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場所,要使用防爆型電氣設備。

  3、公司對可能發生職業中毒、人身傷害或其它事故的,應視實際需要,配備必要的搶救藥品、器材,并定期檢查更換。

  第八章 職工安全衛生保護措施

  1、公司必須建立符合國家規定的工作時間和休假制度。職工加班加點應在不損害職工健康和職工自愿的原則下進行。

  2、公司應根據生產的特點和實際需要,發給職工發需的防護用品,并督促其按規定正確使用。

  3、公司禁止招用未滿16周歲的童工,禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險作業。

  4、公司應通過衛生部門防疫站對生產工人進行入職體檢和入職后定期體檢,采取措施,預防職業病。

  第九章 傷亡事故管理

  1、勞動過程中發生的員工傷亡事故,公司必須嚴格按規定做好報告、調查、分析、處理等管理工作。

  2、發生職工傷亡事故后,公司負責人應立即組織搶救傷員,采取有效措施,防止事故擴大和保護事故現場,做好善后工作,并報告集團公司。

  第十章 本制度自公布之日起施行

安全生產管理的規章制度6

  一、施工安全掌握的程序

  1、依據“安全第一、預防為主”的安全掌握方針,確定安全掌握目標。安全掌握目標是削減和消退施工過程中的事故,保證人員安全和財產免受損失。詳細可包括:

  a)提高管理人員的管理水平,增加操作人員的安全意識。

  b)削減或消退人的擔心全行為。

  c)削減或消退裝備、材料的擔心全狀態等。

  2、編制工程安全技術措施計劃。

  3、有效地實施工程安全技術措施計劃。

  4、對實施效果進行驗證。

  5、持續改進安全管理績效。

  二、施工安全掌握的根本要求

  1、必需取得安全行政主管部門頒發的`《施工安全答應證》后才可開工。

  2、總承包單位和每一個分包單位都應持有《安全生產答應證》。

  3、各類人員必需具備相應的執業資格才能上崗。

  4、全部新員工必需經過三級安全教育。

  5、特別工種作業人員必需持有特種作業操作證,并嚴格按規定定期進行復檢。

  6、對查出的安全隱患要做到“五定”,即定整改責任人、定整改措施、定整改完成時間、定整改完成人、定整改驗收人。

  7、必需把好安全生產“六關”,即措施關、交底關、教育關、防護關、檢查關、改進關。

  8、施工現場安全設備齊全,并應符合國家及地方有關規定。

  9、施工機械(特別是現場安設的起重裝備等)必需經安全檢查合格前方可運用。

  三、施工安全掌握的根本思路和方法

  1、提高安全意識和安全管理水平。

  2、盡可能完全消退有不行接受風險的危險源。

  3、假如是不行能消退有重大風險的危險源,應努力實行降低風險的措施。

  4、在條件答應時,應使工作合適于人。

  5、應盡可能利用技術進步和推廣采納新技術、新工藝來改善安全掌握措施。

  6、應考慮愛護每個工作人員的措施。

  7、應將技術管理和程序掌握結合起來,有效開展預防活動。應有可行的、有效的應急預案。

  8、作為最終手段,還應考慮運用個人防護用品。

安全生產管理的規章制度7

一、電工對所在崗位的平安負責任。

  二、嚴格執行電工操作規程。

  三、自覺遵守電工崗位責任制。

  四、嚴格執行停送電制度及停送電操作規程。處理故障時,必須嚴格按照停電、驗電、對地放電、掛接地線、停電裝置懸掛"有人工作,嚴禁合閘"警告牌等步驟進行操作,確保施工平安。

  五、必須熟悉業務范圍內的上下壓供電系統。做到"熟知本崗、牢記系統"。

  六、加強以業務范圍內的上下壓供電系統的巡回檢查,發現問題,及時處理并匯報隊,努力將事故處理于萌芽狀態。

  七、及時處理生產過程中出現的.各類機電事故,將影響降到最低限度。

  八、對供電系統的合理性提出合理化建議。

  九、認真搞好機電質量標準化工作。

  十、積極參加事故分析追查及平安活動,從中吸取經驗教訓。

安全生產管理的規章制度8

  第三十九條國務院負責安全生產監督管理的部門依照《中華人民共和國安全生產法》的規定,對全國建設工程安全生產工作實施綜合監督管理。

  縣級以上地方人民政府負責安全生產監督管理的部門依照《中華人民共和國安全生產法》的規定,對本行政區域內建設工程安全生產工作實施綜合監督管理。

  第四十條國務院建設行政主管部門對全國的建設工程安全生產實施監督管理。國務院鐵路、交通、水利等有關部門按照國務院規定的職責分工,負責有關專業建設工程安全生產的`監督管理。

  縣級以上地方人民政府建設行政主管部門對本行政區域內的建設工程安全生產實施監督管理?h級以上地方人民政府交通、水利等有關部門在各自的職責范圍內,負責本行政區域內的專業建設工程安全生產的監督管理。

  第四十一條建設行政主管部門和其他有關部門應當將本條例第十條、第十一條規定的有關資料的主要內容抄送同級負責安全生產監督管理的部門。

  第四十二條建設行政主管部門在審核發放施工許可證時,應當對建設工程是否有安全施工措施進行審查,對沒有安全施工措施的,不得頒發施工許可證。

  建設行政主管部門或者其他有關部門對建設工程是否有安全施工措施進行審查時,不得收取費用。

  第四十三條縣級以上人民政府負有建設工程安全生產監督管理職責的部門在各自的職責范圍內履行安全監督檢查職責時,有權采取下列措施:

  (一)要求被檢查單位提供有關建設工程安全生產的文件和資料;

 。ǘ┻M入被檢查單位施工現場進行檢查;

 。ㄈ┘m正施工中違反安全生產要求的行為;

 。ㄋ模⿲z查中發現的安全事故隱患,責令立即排除;重大安全事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,責令從危險區域內撤出作業人員或者暫時停止施工。

  第四十四條建設行政主管部門或者其他有關部門可以將施工現場的監督檢查委托給建設工程安全監督機構具體實施。

  第四十五條國家對嚴重危及施工安全的工藝、設備、材料實行淘汰制度。具體目錄由國務院建設行政主管部門會同國務院其他有關部門制定并公布。

  第四十六條縣級以上人民政府建設行政主管部門和其他有關部門應當及時受理對建設工程生產安全事故及安全事故隱患的檢舉、控告和投訴。

安全生產管理的規章制度9

  一章總則

  一條為了加強公司安全管理,規范公司各單位生產秩序,防止事故發生,保護職工人身安全。結合公司的實際,制定本制度。

  二條凡是本公司職員工,必須遵守。

  三條本制度堅持“安全一、預防為主、綜合治理”的方針,按公司領導和安全處分級管理的原則,實行安全生產目標責任制。

  四條安全處對本公司各單位安全工作實施綜合協調,對本公司各部門安全生產實施相應監督管理,對相關職能部門,履行職責的情況實施監督。

  二章安全管理職責

  五條安全生產委員會職責

  建立或審定安全生產,文明生產的規章制度,并監督檢查各生產單位安全生產工作的執行情況。

  組織開展安全生產競賽,審定安全生產,文明生產先進事跡與獎勵辦法。

  組織安全大檢查,并對不安全生產問題進行研究,制定改進方案,督促按計劃實施。

  參加對重大事故的調查、分析、處理。

  主持召開安全生產例會,定期向職工代表大會(或職工大會)報告安全生產工作,認真聽取意見和建議,接受群眾監督

  采取有效措施,不斷改善職工勞動條件和安全生產環境。

  定期組織和領導全面安全生產檢查。

  每月主持召開一次安全生產工作會議,及時分析企業安全生產狀況,匯總不安全隱患,提出相應的對策措施,并組織實施。

  檢查和指導副職及下屬單位領導分管范圍的安全生產工作和履行安全生產職責。

  六條負責宣傳“安全一、預防為主、綜合治理”的'安全生產方針。對企業員工進行安全培訓,對新員工及時組織入廠安全教育培訓,考核合格后方可分配到班組。

  三章安全檢查

  七條對安全生產進行監督、檢查與檢測,并實施考核,保證安全生產方針和目標的實現,保證安全標準化的有效實施

  八條檢查程序

  安全檢查的內容:安全檢查對象的確定應本著突出重點的原則,對于危險性大、易發事故、事故危害大的生產系統、部位、裝置、設備等應加強檢查。安全檢查的內容包括軟件系統和硬件系統,具體主要是查思想、查管理、查隱患、查整改、查事故處理。

  安全檢查的實施要求:公司每月開展一次綜合性安全大檢查。安全處組織,參加人員為各部門負責人及安全員,檢查結果由安全處匯總形成安全通報,隱患整改情況記入《安全檢查隱患整改臺賬》。

  檢查結果的處理:檢查結果應及時上報公司分管副總及總經理,對檢查中發現的潛在不安全因素,安全處應立即令其對不安全隱患進行整改,整改后對其復查。

  四章安全生產獎懲

  為了強化安全管理,充分調動職工安全生產的能動性、主動性和積極性,杜絕違章違紀現象,減少工傷事故的發生,公司根據企業的具體情況,制定《安全生產獎懲制度》,做到獎懲分明、重獎重罰。

安全生產管理的規章制度10

  一、市場所有從事石材生產、經營和儲存的商家必須配備專職安全生產管理人員,本廠法人或與市場簽訂租賃合同的乙方代表擔任本區域的第一安全責任人。

  二、生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力。

  三、生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓,保證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓不合格的從業人員,不得上崗作業。

  四、生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定,經專門的安全作業培訓,取得特種作業操作資格證書,方可上崗作業。

  五、生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上,設置明顯的安全警示標志。

  六、生產經營單位使用的涉及生命安全、危險性較大的特種設備,以及危險物品的容器、運輸工具,必須按照國家有關規定,由專業生產單位生產,取得專業資質檢測、檢驗機構檢測、檢驗合格,并取得安全使用證或者安全標志,方可投入使用。檢測、檢驗機構對檢測、檢驗結果負責。

  七、生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫,不得與員工宿舍在同一座建筑物內,應當與員工宿舍保持安全距離。生產經營場所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。禁止封閉、堵塞生產經營場所或者員工宿舍的出口。

  八、生產經營單位進行爆破、吊裝等危險作業,應當安排專門人員進行現場安全管理,確保操作規程的遵守和安全措施的落實。

  九、生產經營單位應當教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程;并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

  十、生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的'勞動防護用品,并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。

  十一、生產經營單位的安全生產管理人員應當根據本單位的生產經營特點,對安全生產狀況進行經常性檢查;對檢查中發現的安全問題,應當立即處理;不能處理的,應當及時報告本單位有關負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。

  十二、生產區域嚴禁非工作人員入內(特別是未成年人)。來訪客人應由本單位專職人員陪同,在確保安全的情況下進場參觀、考察等;工作場地一律不允許穿拖鞋;商家負有監管本單位員工小孩的責任。

  以上管理制度,由重慶履泰實業有限公司監督執行,市場經營者應無條件服從市場管理人員的監督檢查,對存在安全隱患不認真整改或拒絕接受檢查整改的,市場管理方將按照《中華人民共和國安全生產法》上報相關職能部門,給予行政處罰。

安全生產管理的規章制度11

  第一章 總則

  所謂安全生產責任制就是各級領導應對本單位安全生產工作負總的領導責任,以及各級工程技術人員,職能科室和生產工人在各自的職責范圍內對安全生產工作相應負的責任。安全生產責任制是根據“管生產必須管安全”的原則制訂的,是企業崗位責任制的一個組成部分,是企業中最基本的一項安全制度,是安全生產管理規章制度的核心。

  為了加強公司的安全生產管理工作,實行全員、全方位、全過程的管理,保護職工在生產過程中的安全與健康。根據《中華人民共和國安全生產發法》以及上級有關安全生產的各項規定,特制訂本責任制。

  第二章 總經理的安全職責

  1、公司總經理是公司安全生產的第一責任者,對本公司的安全生產工作全面負責。既要支持分管安全工作的副總經理開展工作,又要督促分管其他工作的副總經理做好分管范圍內的安全工作。

  2、認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規及有關規定與標準。審定、頒發本公司的安全生產管理制度與年度安全生產目標。并根據年度安全生產目標,組織制訂計劃與措施,按單位控制輕傷和障礙、班組控制異常和未遂安全目標,層層落實安全責任,以確保安全生產目標的實現。

  3、負責建立和完善安全生產保證體系,并協調本公司黨、工、團組織,各負其責,密切配合行政搞好安全生產工作。

  4、主管并建立獨立有效的安全生產監督網絡,按規定配備充足合格的安全員,健全安全監察制度,完善安全監察手段,支持安全員認真履行安佛山市xxx街輝宏五金加工廠全監察職責,主動聽取有關安全工作的匯報。

  5、牢固樹立“安全第一”的思想,在計劃、布置、檢查、總結、評比生產時,同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。在安排和審批生產建設項目(檢修、施工、操作、挖潛、革新、改造項目)時,將安全技術、勞動保護措施納入計劃。而且組織或參加措施的制訂,并對措施的正確性、完備性承擔相應的責任。

  6、按照上級布置,認真開展季節性安全大檢查活動。對查出的問題,及時組織研究,指定專人,限期整改,并結合公司的實際情況制定加強安全生產的實施細則和意見。

  7、組織有關部門對職工進行安全技術培訓和考核。堅持新工人入廠后的廠、車間、班組三級安全教育和特種作業人員持證上崗作業。組織開展安全生產競賽、評比活動,對安全生產的先進集體和先進個人予以表彰和獎勵。

  8、每月主持召開安全分析會,及時研究解決安全生產中存在的問題,組織消除重大事故隱患。

  9、經常深入生產現場和班組,指導安全生產工作,檢查安全措施執行情況,嚴肅查處違章違紀行為。每月至少參加一次班組的安全日活動。

  10、認真執行《電業生產事故調查規程》。嚴肅對待本公司發生的事故、障礙、異常情況,主持或參加事故、障礙等分析會。根據“三不放過”原則,做到原因清楚、責任明確、對策落實。并對所發生的傷亡事故的調查、登記、統計和報告的'準確性、及時性、完整性負責。

  11、采取切實措施,不斷改善職工勞動條件,認真搞好工業衛生和文明生產。按經營范圍、行業要求,制定符合實際的安全工作規程(規定、條例),確保生產工作過程中的人身安全。

  12、有權拒絕和停止執行上級違反安全生產法規、政策的指令,并及時提出不能執行的理由和意見。

  13、搞好女工的特殊保護工作,抓好職工個人防護用品的使用和管理。

  第三章 黨支部書記的安全職責

  1、在思想政治工作中,把搞好安全生產作為重要任務,積極宣傳、貫徹黨和國家關于安全生產的方針、政策、法規及上級有關規定,充分發揮黨支部對安全生產的保證監督作用。

  2、把安全工作列入黨支部的重要議事日程,對公司發生的事故及不安全問題承擔相應的安全責任。參與研究公司有關安全生產的重要活動和重要問題,并動員和組織黨員、團員積極參加安全生產各項活動,發揮模范帶頭作用。

  3、帶領黨、團組織,緊密圍繞本公司的安全生產形勢,開展思想政治工作,采取生動有效的形式,對職工進行思想、敬業精神和遵章守紀教育,使職工樹立起牢固的“安全第一”思想。

  4、經常深入現場、班組,了解安全生產情況和職工思想動態,及時解決職工中的思想問題,糾正影響安全生產的不良傾向,及時制止違章違紀行為。

  5、在崗位考核、選拔及思想政治工作評比中,把安全業績作為重要的考核內容。

  第四章 分管生產、安全工作的副總經理的安全職責

  1、協助總經理做好公司安全生產工作,對分管范圍內的安全工作負直接領導責任,支持公司安監人員開展工作。

  2、協助總經理召開安全生產例會,對例會決定的事項負責組織貫徹落實。主持召開生產調度會,同時布置安全生產的有關事項。

  3、主持編制、審查安全技術措施計劃,并組織實施。

  4、組織車間和有關部門定期或不定期開展專業性安全檢查、季節性安全檢查、安全操作檢查。對重大隱患,組織有關人員到現場研究解決,或

安全生產管理的規章制度12

  一、 目的

  通過管理使危險系數降到最低,從而確保維修人員的生命安全及維修車輛財產安全。制訂本安全生產管理條例。

  二、 適用范圍

  全體員工必須遵守本條例規定內容。

  三、管理責任人

  安全生產責任人為快修店店長。

  四、管理規定

  1. 危險區域嚴禁煙火。維修人員必須在指定地點吸煙。客戶進入維修區有吸煙行為員工發現后必須提醒。

  2. 任何動車行為店長或指定人員進行。嚴禁其他人員私自動車、試車。動車人員倒車時,維修該車人員必須在后面負責指引工作以保證安全,避免同時有車經過發生事故。

  3. 移動車輛的時速不允許超過10KM/小時。

  4. 維修車輛嚴禁停放在路面過道。

  5. 維修車輛若需發動,維修人員必須相互確認,確保安全后操作點火。

  6. 維修車輛在舉升或降低時,維修人員必須相互確認,安全后方可操作。

  7. 在檢查運轉的發動機時(尤其是運轉部件)必須做好衣袖、頭發的準備工作。維修工具禁止纏繞在手上。

  8. 維修人員檢查電路時必須認真操作,防止短路情況的'發生。

  9. 維修人員禁止留長發。

  10. 設備維護員必須對用電設備及線路進行定期檢查,防止有漏電情況發生。檢查時必須做好安保準備工作,確保自身安全。

  11. 對于過夜車輛,由店長或指定人員進行負責車輛車門的鎖緊、鑰匙保管工作。

  五、 監督措施

  違反安全管理條例內容的,將對當事人處以50---200元處罰。出現后果的,由當事人承擔相應的經濟損失。

安全生產管理的規章制度13

  為了認真執行安全生產法律、法規,公司的各項安全生產管理規章制度的實施情況,及時發現和解決生產中存在的各種事故隱患,防患于未然,確保安全生產和安全生產達標工作的落實,特制定安全生產檢查制度,要求公司下屬各部門、單位、項目部遵照實施。

  一、安全檢查的類型:

  1、日常性檢查。即是經常的、普遍的檢查?梢允瞧髽I、職能部門、項目經理部、班組、專職安全技術人員、安全員等不同層次?稍谶m當時機進行。

  2、專業性檢查。是針對特種作業、特種設備、特殊場所進行的檢查。

  3、節日前后的檢查。是針對節假日期間容易產生麻痹思想的特點而進行的安全檢查,包括節日前進行安全生產綜合檢查,節日后要進行遵章守紀的檢查等。

  4、不定期檢查。

  二、檢查方法與形式

  1、安全檢查要有組織、有計劃的進行,根據本部門的具體情況,由專職安全管理人員,每月對各施工現場進行一次定期安全檢查。

  2、各工程管理人員及各項目負責人,對自己所管轄的施工現場進行安全檢查,查現場的.機械、安全用電、防護設施、文明施工、遵章守紀等,發現問題及時整改,并做好記錄。

  3、班組負責人,每天必須跟班作業,每天巡視安全生產情況,施工人員有無違章等,同時做好記錄。

  4、加強特殊時期、節假日、冬雨季等不定期的安全檢查,部門將會同各項目負責人,根據情況隨時進行抽查,以防特定時期及季節變化、職工紀律松懈、思想麻痹等,給安全生產帶來危害。

  三、安全檢查的主要內容:

  1、查思想。主要檢查對安全工作的認識。即檢查領導、工程管理人員及員工對安全生產的認識,對安全生產法規、方針政策及各項規章制度的落實情況。

  2、查管理。主要檢查安全管理的措施方法是否科學合理,是否有效果。

  3、查隱患。主要是檢查、識別不安全隱患。

  4、查整改。主要檢查對過去提出問題的整改情況。

  5、查施工條件、安全設施、生產設備、各種安全防護設施,如現場臨時用電、安全帽、安全帶、現場文明施工等是否達到"安規"要求。

安全生產管理的規章制度14

  一、安全生產責任制的管理依據:

  安全生產責任制,是部門實現“安全第一、預防為主”方針的具體體現。是部門實行安全工作綜合治理、齊抓共管的依據。

  1、管生產必須管安全。

  2、安全生產、人人有責。

  二、管理對象和范圍:

  1、部門所有人員,

  2、代表公司工作的相關人員,包括:監理工程師、承建商的.有關人員等。

  三、安全生產控制標準:

  1、建立了安全工作層層有人負責,事事有人管理,實現“橫向到邊、縱向到底”的責任規定。做到職責、權限合法明確,覆蓋全員、全方位。

  2、各類人員明確自己的職責權限,有效履行職責,行使權限。真正實現專管成線,群管成網,責任明確,協調配合。

  3、取得卓有成效的安全管理績效。

  四、安全生產管理要求

  1、制定和實施安全責任制,應貫徹執行“安全第一、預防為主”的安全方針和適用的法律法規等,堅持“各級領導人員在管理生產的同時,必須負責管理安全”、“在計劃、布置、檢查、總結評比生產的同時,計劃、檢查、總結評比安全”、“安全生產、人人有責”等原則。

  2、安全生產責任制應符合“各級主管對本部門勞動保護和安全生產負全面責任,分管生產的領導對本部門勞動保護和安全生產負具體領導責任。具體組織生產施工的領導對本部門勞動保護和安全生產負直接管理責任。

  3、項目經理對承包工程項目的安全生產負全面管理責任。

安全生產管理的規章制度15

  一、為加強企業安全生產的監督檢查管理,堅持“安全第一、預防為主”的方針,樹立“管生產必須管安全”的原則,嚴格執行(企業安全管理標準),防止傷亡和其他安全生產事故的發生,切實保證生產安全的順利進行,依據(中華人民共和國建筑法)、(國營建筑企業安全生產工作條例)、(施工現場安全防護用具及機械設備使用監督管理規定)、(省建筑安全生產監督管理辦法)、(建筑施工安全檢查標準)jgj5999的有關規定,特制定本安全監督檢查管理制度。

  二、本制度僅限于總承包工程及其所屬企業單位及人員遵照執行。

  三、公司生產部是所屬企業安全生產監督檢查歸口管理部門。其工作職責是:

  1、貫徹執行國家和自治區有關安全生產的法律、法規及方針、政策,貫徹落實上級主管部門和企業的安全生產目標、制度、標準。

  2、做好日常安全生產的監督檢查和管理工作,總結、改進、交流、推廣先進經驗。

  3、堅持深入施工企業監督檢查,落實安全生產責任制,督促安全生產各項措施的落實及方案的執行。監督控制各生產單位的安全生產指標,并負責進行考核。

  4、指導工程管理人員進行安全生產管理工作,了解掌握安全生產動態,監督解決生產過程中的不安全隱患和不能保證進行安全生產活動的行為,監督檢查施工現場的安全達標和文明施工。

  5、配合各級安全值班領導組織安全活動和定期安全檢查。參加總承包工程審定施工組織設計(施工方案)中的安全技術措施,并對貫徹執行過程進行監督檢查。

  6、協助有關部門共同做好新工人和特殊工種工人的安全技術培訓、考核、發證工作。

  7、進行工傷事故統計、分析和報告,配合主持并組織實施工傷事故的調查處理。

  8、制止違章指揮和違章作業,對嚴重險情有權暫停施工,并及時報告主管領導。

  9、對違相關安全制度、標準和有關安全技術、勞動法規等不安全行為規定的,經說服勸阻無效時,有權按規定進行相應的經濟處罰或報請有關領導進行處理。

  10、安全員由生產部負責歸口管理。負責實施對所屬單位及項目工程進行助指導、檢查監督。其主要工作職責是:

  (1)根據國家相關法律、法規、規定,貫徹執行安全生產制度、標準要求,監督落實各項安全生產目標、措施的完成。

  (2)參與審查所負責監督單位和工程項目施工方案中的安全技術措施,并檢查實際執行情況。

 。3)堅持深入施工現場監督檢查施工過程中的不安全行為,檢查落實安全防護、腳手架搭設、機械設備使用、電氣線路布置和使用等是否符合標準規定,發現隱患及時進行助解決。

 。4)協助基層單位做好對施工現場人員的安全生產宣傳教育、創建文明施工現場的安全生產達標等工作。

  (5)指導所屬各單位的安全生產管理工作、參與組織安全生產活動和定期安全檢查,監督,指導各項安全達標工作資料的完成和做好相關活動的記錄。

 。6)會同企業技術負責人,對腳手架搭設、模板安裝拆除、基坑支護按專項標準進行驗收評定;對臨時用電、機械操作、起重吊裝等特殊作業人員的安全行為進行監督檢查。

  (7)有權對違章指揮、違章作業、違勞動紀律及嚴重的不安全行為有權制止,并及時報告主管部門下達停工指令。

 。8)參與配合或接受所在單位的安全事故調查,進行傷亡事故登記、統計、分析、報告,要求事故單位提出預防事故發生的措施,并督促檢查其落實情況。

  (9)總結推廣安全生產、勞動保護工作的先進經驗。

  (10)服從業務主管部門的領導,對所擔負監督的生產安全狀況和安全行為規定檢查負責。

  四、安全生產的`監督檢查是保證企業安全生產責任制度、標準的執行落實,除了要抓好嚴格的管理外,還要堅持不懈的加強巡回監督檢查,隨時了解掌握安全生產動態,不斷改進和提高安全生產管理要求。

  1、職能部門按照國家相關的法律、法規、標準、條例的要求除了做好正常的安全生產檢查工作外,還要做好組織定期的安全生產檢查,其檢查結果作為對所屬生產單位進行評比考核的主要依據之一。按每季度必須組織一次安全生產檢查。要有黨政工團等相關部門和有關領導參加;共同檢查、同時整改、及時消除隱患。按管理制度要求對每次的檢查情況做好記錄。

  2、職能部門要對總承包工程階段安全達標情況進行全面控制、檢查。其主要勝程開工前的安全生產條件、地下部分(含基礎)施工完安全生產條件,主體工程質量中檢前的施工現場安全達標申請和機械設備、機具安全檢驗、裝修階段過程檢查及工程竣工施工安全等級評價申報等階段的安全檢查達標。對每一階段的達標檢查通過后,方可蓋章同意申請上報政府監督部門。否則,項目經理應承擔所造成的全部責任,將對項目經理及公司相關領導按有關規定給予經濟處罰。

  3、所屬各企業單位對安全檢查人員所提出的安全隱患問題,必須及時解決處理,按限期認真整改及時饋回執。安全員對檢查發現的安全問題隱患,要書面通知項目經理或公司主管部門及相關領導,助項目經理出主意想辦法、定措施、定時間、定人員、進行處理,并監督落實。項目經理不得無理由拒絕整改。

  五、獎勵與懲罰是企業安全生產監督檢查管理中的一項必不可少的`管理控制手段之一。實行強化管理對減少事故及隱患的發生、降低事故頻率有著極其重要的意義。

  1、經濟獎勵與懲罰除了按各企業(內部經濟責任承包管理制度)等相關(企業管理標準)要求執行外,還應對安全生產過程中出現的有突出貢獻成績或違企業制度和相關法律、法規、標準的行為,分別給予獎勵和懲罰。

  2、在安全生產工作中成績突出,具有下列條件之一的單位和個人,應給予榮譽和獎勵。

  3、凡能認真執行企業的各項安全生產制度、標準,對本單位的安全生產和文明施工做出顯著成績的。

  4、凡在企業的安全生產管理過程中,有重發明、安全技術防范措施改進成效顯著或提出重合理化建議的。

  5、防止和避免丁重傷亡事故發生或在事故搶救中有功者。

  6、對有違安全生產規定有下列行為之一的單位或個人,經教育勸阻不改、行為惡劣的給予處罰或處分。

  7、違章指揮或違章作業造成安全事故的。

  8、玩忽職守、違安全生產責任制造成安全事故的。

  9、發現事故險情,即不采取措施又不及時報告的而發生事故的。

  10、發生事故不能保護現場,隱瞞不報、虛報、故意拖延報告或嫁禍他人的。

  11、對批評或制止違章指揮、違章作業、違勞動紀律 的人員進行打擊報復的。

  12、不執行或執行不力又不及時對提出的限期消除安全隱患問題和違重點治理安全達標要求的。

  13、對各級管理部門下發各種形勢安全隱患問題通知單或停工單后,不能認真組織、按期整改及時饋回執單,又給企業或單位帶來不良影響的。

  14、下達的各項安全考核指標和確立安全生產達標項目及創建文明施工現場要求,不能實現或給企業帶來不良影響或直接妨礙正常的生產經營活動要求的。

  15、在施工過程中,不注重安全生產,直接違安全技術操作規程和安全紀律行為之一的,對當事人及當事人所在區段、工種的管理直接負責人分別進行同等處理,對違紀律的行為根據情節輕重分別給予經濟處罰。

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