安全生產管理規章制度(合集15篇)

　　在不斷進步的時代，制度對人們來說越來越重要，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的安全生產管理規章制度，希望對大家有所幫助。

安全生產管理規章制度1

　　第一章 總則

　　所謂安全生產責任制就是各級領導應對本單位安全生產工作負總的領導責任，以及各級工程技術人員，職能科室和生產工人在各自的職責范圍內對安全生產工作相應負的責任。安全生產責任制是根據“管生產必須管安全”的原則制訂的，是企業崗位責任制的一個組成部分，是企業中最基本的一項安全制度，是安全生產管理規章制度的核心。

　　為了加強公司的安全生產管理工作，實行全員、全方位、全過程的管理，保護職工在生產過程中的安全與健康。根據《中華人民共和國安全生產發法》以及上級有關安全生產的各項規定，特制訂本責任制。

　　第二章 總經理的安全職責

　　1、公司總經理是公司安全生產的第一責任者，對本公司的安全生產工作全面負責。既要支持分管安全工作的副總經理開展工作，又要督促分管其他工作的副總經理做好分管范圍內的安全工作。

　　2、認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規及有關規定與標準。審定、頒發本公司的安全生產管理制度與年度安全生產目標。并根據年度安全生產目標，組織制訂計劃與措施，按單位控制輕傷和障礙、班組控制異常和未遂安全目標，層層落實安全責任，以確保安全生產目標的實現。

　　3、負責建立和完善安全生產保證體系，并協調本公司黨、工、團組織，各負其責，密切配合行政搞好安全生產工作。

　　4、主管并建立獨立有效的安全生產監督網絡，按規定配備充足合格的安全員，健全安全監察制度，完善安全監察手段，支持安全員認真履行安佛山市xxx街輝宏五金加工廠全監察職責，主動聽取有關安全工作的匯報。

　　5、牢固樹立“安全第一”的思想，在計劃、布臵、檢查、總結、評比生產時，同時計劃、布臵、檢查、總結、評比安全工作。在安排和審批生產建設項目（檢修、施工、操作、挖潛、革新、改造項目）時，將安全技術、勞動保護措施納入計劃。而且組織或參加措施的制訂，并對措施的正確性、完備性承擔相應的責任。

　　6、按照上級布臵，認真開展季節性安全大檢查活動。對查出的問題，及時組織研究，指定專人，限期整改，并結合公司的實際情況制定加強安全生產的實施細則和意見。

　　7、組織有關部門對職工進行安全技術培訓和考核。堅持新工人入廠后的廠、車間、班組三級安全教育和特種作業人員持證上崗作業。組織開展安全生產競賽、評比活動，對安全生產的先進集體和先進個人予以表彰和獎勵。

　　8、每月主持召開安全分析會，及時研究解決安全生產中存在的問題，組織消除重大事故隱患。

　　9、經常深入生產現場和班組，指導安全生產工作，檢查安全措施執行情況，嚴肅查處違章違紀行為。每月至少參加一次班組的安全日活動。

　　10、認真執行《電業生產事故調查規程》。嚴肅對待本公司發生的事故、障礙、異常情況，主持或參加事故、障礙等分析會。根據“三不放過”原則，做到原因清楚、責任明確、對策落實。并對所發生的傷亡事故的調查、登記、統計和報告的準確性、及時性、完整性負責。

　　11、采取切實措施，不斷改善職工勞動條件，認真搞好工業衛生和文明生產。按經營范圍、行業要求，制定符合實際的安全工作規程（規定、條例），確保生產工作過程中的人身安全。

　　12、有權拒絕和停止執行上級違反安全生產法規、政策的指令，并及時提出不能執行的理由和意見。

　　13、搞好女工的特殊保護工作，抓好職工個人防護用品的使用和管理。

　　第三章 黨支部書記的安全職責

　　1、在思想政治工作中，把搞好安全生產作為重要任務，積極宣傳、貫徹黨和國家關于安全生產的方針、政策、法規及上級有關規定，充分發揮黨支部對安全生產的保證監督作用。

　　2、把安全工作列入黨支部的重要議事日程，對公司發生的事故及不安全問題承擔相應的安全責任。參與研究公司有關安全生產的重要活動和重要問題，并動員和組織黨員、團員積極參加安全生產各項活動，發揮模范帶頭作用。

　　3、帶領黨、團組織，緊密圍繞本公司的安全生產形勢，開展思想政治工作，采取生動有效的形式，對職工進行思想、敬業精神和遵章守紀教育，使職工樹立起牢固的“安全第一”思想。

　　4、經常深入現場、班組，了解安全生產情況和職工思想動態，及時解決職工中的思想問題，糾正影響安全生產的不良傾向，及時制止違章違紀行為。

　　5、在崗位考核、選拔及思想政治工作評比中，把安全業績作為重要的考核內容。

　　第四章 分管生產、安全工作的副總經理的安全職責

　　1、協助總經理做好公司安全生產工作，對分管范圍內的安全工作負直接領導責任，支持公司安監人員開展工作。

　　2、協助總經理召開安全生產例會，對例會決定的事項負責組織貫徹落實。主持召開生產調度會，同時布臵安全生產的有關事項。

　　3、主持編制、審查安全技術措施計劃，并組織實施。

　　4、組織車間和有關部門定期或不定期開展專業性安全檢查、季節性安全檢查、安全操作檢查。對重大隱患，組織有關人員到現場研究解決，或

安全生產管理規章制度2

　　一、食品成品貯存方法：

　　常溫貯存

　　貯存基本要求：

　　(1)清潔衛生

　　(2)通風干燥

　　(3)無鼠害

　　二、食品成品貯存庫的衛生要求：

　　1、門窗、四壁完整，不漏雨，地面用不滲水無毒材料鋪石。

　　2、庫內保持通風、干燥，避免陽光直射。

　　3、要安裝紗門、紗窗，擋鼠板，保證無蠅、無鼠、無有害昆蟲。

　　三、食品成品貯存的衛生管理

　　1、建立入庫、出庫食品登記制度。按入庫時間先后分類存放，先進先出。

　　2、各類食品成品要分開存放、按品種類，進庫整齊存放日期分類。

　　3、存放的.食品成品應與墻壁，地面保持一定的距離。離地20cm-30cm，離墻30cm，貨架之間有間距，中間留有通道。

　　4、建立庫存食品定期檢查制度掌握食品的保質期，防止發生霉爛，軟化發臭，鼠咬。

　　5、倉庫要定期打掃。

　　6、食品成品貯存庫內不得存放農藥等有毒有害物品。

　　7、冷庫內不得存放敗變質食品和有異味的食品。

　　2、食品安全管理規章制度

　　1、炊事人員應每年進行健康檢查，經過衛生知識培訓，取得健康合格證明和衛生知識培訓合格證明后方可上崗，工作時穿戴整齊的工作衣帽，保持良好的個人衛生。

　　2、食堂工作人員進行食品加工時應遵守相應崗位的衛生操作規程，有良好的衛生習慣。

　　3、保持食堂和餐廳的環境衛生整潔，每天進行衛生清掃，及時清運餐廚垃圾。

　　4、食品加工按照工序流程規范進行，各功能專間專用，不得交叉；生熟食品容器及工具標識清楚，不得混用。

　　5、及時修繕維護衛生基礎設施，保證清洗、消毒和防塵、防蠅、防鼠設施的正常使用。

　　6、建立健全衛生管理檔案，做好各類臺賬記錄，并妥善保存二年。

　　7、食品采購渠道合法，驗收認真，索證索票；食品和食品原料設專間儲存，分類分架，隔墻離地。

　　8、規范進行餐（飲）具消毒，消毒崗位從業人員熟悉消毒知識，按規范開展餐（飲）具消毒和保潔，并做好臺賬記錄。

　　9、食品添加劑使用實行專人專柜管理，嚴格按照國家標準規定的使用范圍和使用量使用，并進行公示。

　　10、嚴格執行食品留樣制度。要求生、熟食品，各100克，48小時，專人負責，鎖存留樣。

安全生產管理規章制度3

　　第三十九條國務院負責安全生產監督管理的部門依照《中華人民共和國安全生產法》的規定，對全國建設工程安全生產工作實施綜合監督管理。

　　縣級以上地方人民政府負責安全生產監督管理的部門依照《中華人民共和國安全生產法》的規定，對本行政區域內建設工程安全生產工作實施綜合監督管理。

　　第四十條國務院建設行政主管部門對全國的建設工程安全生產實施監督管理。國務院鐵路、交通、水利等有關部門按照國務院規定的職責分工，負責有關專業建設工程安全生產的監督管理。

　　縣級以上地方人民政府建設行政主管部門對本行政區域內的建設工程安全生產實施監督管理。縣級以上地方人民政府交通、水利等有關部門在各自的職責范圍內，負責本行政區域內的專業建設工程安全生產的監督管理。

　　第四十一條建設行政主管部門和其他有關部門應當將本條例第十條、第十一條規定的有關資料的主要內容抄送同級負責安全生產監督管理的部門。

　　第四十二條建設行政主管部門在審核發放施工許可證時，應當對建設工程是否有安全施工措施進行審查，對沒有安全施工措施的，不得頒發施工許可證。

　　建設行政主管部門或者其他有關部門對建設工程是否有安全施工措施進行審查時，不得收取費用。

　　第四十三條縣級以上人民政府負有建設工程安全生產監督管理職責的部門在各自的職責范圍內履行安全監督檢查職責時，有權采取下列措施：

　　（一）要求被檢查單位提供有關建設工程安全生產的文件和資料；

　　（二）進入被檢查單位施工現場進行檢查；

　　（三）糾正施工中違反安全生產要求的行為；

　　（四）對檢查中發現的安全事故隱患，責令立即排除；重大安全事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，責令從危險區域內撤出作業人員或者暫時停止施工。

　　第四十四條建設行政主管部門或者其他有關部門可以將施工現場的監督檢查委托給建設工程安全監督機構具體實施。

　　第四十五條國家對嚴重危及施工安全的工藝、設備、材料實行淘汰制度。具體目錄由國務院建設行政主管部門會同國務院其他有關部門制定并公布。

　　第四十六條縣級以上人民政府建設行政主管部門和其他有關部門應當及時受理對建設工程生產安全事故及安全事故隱患的檢舉、控告和投訴。

安全生產管理規章制度4

　　為了認真執行安全生產法律、法規，公司的各項安全生產管理規章制度的實施情況，及時發現和解決生產中存在的各種事故隱患，防患于未然，確保安全生產和安全生產達標工作的落實，特制定安全生產檢查制度，要求公司下屬各部門、單位、項目部遵照實施。

　　一、安全檢查的類型：

　　1、日常性檢查。即是經常的、普遍的檢查。可以是企業、職能部門、項目經理部、班組、專職安全技術人員、安全員等不同層次。可在適當時機進行。

　　2、專業性檢查。是針對特種作業、特種設備、特殊場所進行的檢查。

　　3、節日前后的檢查。是針對節假日期間容易產生麻痹思想的特點而進行的安全檢查，包括節日前進行安全生產綜合檢查，節日后要進行遵章守紀的檢查等。

　　4、不定期檢查。

　　二、檢查方法與形式

　　1、安全檢查要有組織、有計劃的進行，根據本部門的具體情況，由專職安全管理人員，每月對各施工現場進行一次定期安全檢查。

　　2、各工程管理人員及各項目負責人，對自己所管轄的施工現場進行安全檢查，查現場的機械、安全用電、防護設施、文明施工、遵章守紀等，發現問題及時整改，并做好記錄。

　　3、班組負責人，每天必須跟班作業，每天巡視安全生產情況，施工人員有無違章等，同時做好記錄。

　　4、加強特殊時期、節假日、冬雨季等不定期的安全檢查，部門將會同各項目負責人，根據情況隨時進行抽查，以防特定時期及季節變化、職工紀律松懈、思想麻痹等，給安全生產帶來危害。

　　三、安全檢查的主要內容：

　　1、查思想。主要檢查對安全工作的認識。即檢查領導、工程管理人員及員工對安全生產的認識，對安全生產法規、方針政策及各項規章制度的落實情況。

　　2、查管理。主要檢查安全管理的措施方法是否科學合理，是否有效果。

　　3、查隱患。主要是檢查、識別不安全隱患。

　　4、查整改。主要檢查對過去提出問題的整改情況。

　　5、查施工條件、安全設施、生產設備、各種安全防護設施，如現場臨時用電、安全帽、安全帶、現場文明施工等是否達到"安規"要求。

安全生產管理規章制度5

　　1、安全教育制度

　　2、安全環保設備、設備管理制度

　　生產部長安全生產責任制

　　1、對本部門的安全生產負全面責任，做好本部門的消防和安全工作，減少疾病和工傷事故，有責任使本部門人員充分理解環境、職業健康方針并使之貫徹執行。

　　2、結合本公司安全生產情況，制訂保證安全生產的具體方案，并組織實施不斷改善勞動條件和工作環境，防止職業中毒和職業病的發生。

　　3、負責相應業務范圍內的外部信息和本部門的信息交流，并配合其他部門做好安全的信息的交流、傳遞和處理工作，督促有關部門合理發放勞動保護用品和合理使用勞動保護用品，并及時做好防暑、防寒工作

　　4、對所屬職工負責經常性的安全教育，做好新上崗的工人安全技術把關，未經考核合格者，不得上崗。

　　5、對特種設備、特殊工種、特殊作業場所嚴加管理，定崗定責，做好防范措施，以免發生重大事故。

　　6、對事故發生后，及時組織調查分析，上報，不得隱瞞，并做好處理工作。

　　班組長安全生產責任制

　　1、認真執行上級安全生產的各項規章制度，對本班組的安全生產負責。

　　2、并負責對新員工或換崗員工人及時進行安全教育。

　　3、對本班組使用的危險品，必須指定專人管理，嚴格控制，正確使用。

　　4、隨時檢查、督促本班組職工嚴格遵守安全操作規程，對有危險的臨時任務，必須有可靠的安全措施，并制定專人進行監護。

　　生產工人安全職責

　　1、自覺執行安全生產的方針，政策和各項規章制度，對他人違章作業有責任勸阻，對違章指揮有權拒絕執行，并及時報告。

　　2、自覺遵守安全操作規程，正確使用和維護保養好機械設備、安全附件等，不亂開亂動非本人操作的設備和電器裝置。

　　3、積極參加各種安全教育活動，服從車間和班組領導的指揮

　　4、正確穿戴，愛護和合理使用勞保用品。

　　5、及時清除廢料，經常保持工作場所的清潔衛生，做到在制品堆放整齊，保持通道暢通。

　　6、班前后認真進行安全檢查，

　　7、發生事故或重大未遂事故，或事故隱患時，必須及時性向領導匯報，并保護現場，積極參加并開好分析會。

　　設備安全管理制度

　　1、設備驗收移交工作:制作安裝后的設備，經試機，基本符合設計要求，符合接地、排煙、除塵要求，

　　2、設備使用:為了確保設備的安全運行，由技術部門編制設備安全運行操作規程，操作員工必須按安全操作規程辦事，同時操作員工必須按設備要求管理好設備。

　　安全教育制度

　　1、經常對職工進行安全思想和安全知識的教育，提高職工安全意識和自覺性。

　　2、經常對職工進行安全規章制度的教育，掌握本崗位安全操作規程，養成執行制度的自覺性。

　　3、新員工或換崗員工考核合格后方能上崗操作。

　　4、新工藝、新設備、新技術、新產品投入生產前，由技術人員負責對操作人員進行安全培訓和學習。

安全生產管理規章制度6

　　一、市場所有從事石材生產、經營和儲存的商家必須配備專職安全生產管理人員，本廠法人或與市場簽訂租賃合同的乙方代表擔任本區域的第一安全責任人。

　　二、生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力。

　　三、生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓不合格的從業人員，不得上崗作業。

　　四、生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定，經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業。

　　五、生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。

　　六、生產經營單位使用的涉及生命安全、危險性較大的特種設備，以及危險物品的容器、運輸工具，必須按照國家有關規定，由專業生產單位生產，取得專業資質檢測、檢驗機構檢測、檢驗合格，并取得安全使用證或者安全標志，方可投入使用。檢測、檢驗機構對檢測、檢驗結果負責。

　　七、生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫，不得與員工宿舍在同一座建筑物內，應當與員工宿舍保持安全距離。生產經營場所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。禁止封閉、堵塞生產經營場所或者員工宿舍的出口。

　　八、生產經營單位進行爆破、吊裝等危險作業，應當安排專門人員進行現場安全管理，確保操作規程的遵守和安全措施的落實。

　　九、生產經營單位應當教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程;并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

　　十、生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。

　　十一、生產經營單位的安全生產管理人員應當根據本單位的生產經營特點，對安全生產狀況進行經常性檢查;對檢查中發現的安全問題，應當立即處理;不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。

　　十二、生產區域嚴禁非工作人員入內(特別是未成年人)。來訪客人應由本單位專職人員陪同，在確保安全的情況下進場參觀、考察等;工作場地一律不允許穿拖鞋;商家負有監管本單位員工小孩的責任。

　　以上管理制度，由重慶履泰實業有限公司監督執行，市場經營者應無條件服從市場管理人員的監督檢查，對存在安全隱患不認真整改或拒絕接受檢查整改的，市場管理方將按照《中華人民共和國安全生產法》上報相關職能部門，給予行政處罰。

安全生產管理規章制度7

　　第一條為了加強團隊安全生產管理

　　保障企業生產安全、穩定及員工在生產過程中的生命財產安全，根據國家有關法律、法規、標準，以及行業和公司相關安全生產、安全保衛文件精神，結合本團隊安全生產實際情況，特制定本制度。

　　第二條堅持科學管理

　　有效消除和制止生產過程中危及員工生命和企業財產安全的隱患和行為。當生產和安全發生矛盾時，生產要服從安全。

　　第三條明確團隊安全工作的組織

　　（一）團隊長是團隊安全生產第一責任人，全面負責本團隊的安全工作，做好部署、檢查、控制、考核等工作，確保上級各項安全管理規章制度和要求在本團隊的貫徹執行。

　　（二）團隊應設1名兼職安全員，協助團隊長全面開展團隊安全管理工作。安全員不在時，團隊長要明確代管人員。團隊長不在時，安全員有權安排本團隊員工完成與安全有關的工作。

　　（三）團隊要建立包括團隊長在內的各崗位人員安全生產責任制，明確全員安全生產職責。

　　第四條安全教育與宣傳。

　　團隊要制定安全培訓計劃，對新員工進行安全教育；按時召開安全例會，組織團隊人員認真學習安全技術、規章制度等；每次安全教育要有教育記錄，且記錄詳細、整潔。

　　第五條、消防安全管理

　　1、有健全的消防組織，有必要的消防設備，有嚴格的防火制度。

　　2、團隊成員要牢記“五知三會”內容，即：一知本崗位火災危險性；二知本崗位的防火措施和防火安全制度；三知本企業的防火負責人、消防專（兼）職人員的姓名及電話；四知火警電話“119”；五知滅火的基本方法和措施。三會：一會打火警電話；二會使用各種滅火器材；三會逃生自救。

　　3、嚴格落實阜陽卷煙廠“安全檢查”、“消防安全管理”、“三同時管理”、“危險化學品”等管理制度。

　　4、認真抓好安保各基層隊伍建設和管理。

　　5、加強廠重點部位檢查巡視。發現重大隱患問題時，應第一時間報責任人進行相關處理。

　　6、加強“兩煙”倉庫防火管理，嚴格車輛和特種作業人員管理。

　　第六條團隊安全生產管理的主要內容

　　1、安全用電，做到人來電開，人走電關，每天最后一個離開辦公室的人必須對各處電器進行檢查，關閉。

　　2、科學使用本團隊內的各類設備管理、安全用電管理、消防控制中心安全管理、消防車輛安全管理。

　　第七條治安保衛、綜合治理目標管理。

　　維護好團隊內部治安秩序，搞好內部治安綜合治理，妥善處理好突發事件；教育員工遠離邪教組織和性質的組織。

　　第八條安全檢查內容。

　　明確檢查的周期，每次由安全第一責任人負責組織本團隊安全員及相關人員對本團隊進行系統的安全檢查。對檢查中所發現的或團隊成員反映的安全隱患，做到“三落實”（即：負責整改的人員和部門要落實，整改的措施要落實，整改的時限要落實）。

　　第九條處罰和獎勵

　　（一）對于違反團隊安全管理制度的員工予以考核，對造成安全事故的員工予以處罰。

　　（二）對于發現并及時上報安全隱患，有效預防了重大安全事故發生的員工予以獎勵。

安全生產管理規章制度8

　　1、參與生產運營體系的規劃與建設，并負責組織落實;

　　2、負責生產管理制度的制(修)訂、執行督導與檢查改善;

　　3、負責生產運營指標制定、重點工作計劃統籌，分解、跟蹤與評價改進;

　　4、負責組織生產能力規劃與調整、資源配置、產能瓶頸分析與優化;

　　5、負責場地、人員、設備等生產資源的統籌規劃、調整;

　　6、負責制造成本控制，制定并跟蹤落實生產過程降本增效工作計劃;

　　7、負責生產數據庫的建立，開展系統性分析運用;

　　8、負責重大訂單產供銷、區域工廠產能聯動與協調;

　　9、負責生產管理人才隊伍的資格認證制度并組織落實培養計劃。

安全生產管理規章制度9

　　為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強施工單位的安全生產管理力度，提高安全生產管理水平，及時消除事故隱患，有效防止傷亡事故的發生，進一步規范施工現場檢查制度。結合本項目部實際情況，特制訂以下安全生產管理制度：

　　1、進入施工現場不戴安全帽、高空作業未系安全帶的罰500元/次，不扣好帽戴的罰200元/次。

　　2、凡發現違章指揮、違章操作、違反勞動紀律現象的罰責任人500元以上。

　　3、穿背心、短褲、拖鞋及赤膊、酒后上班的罰200元。

　　4、不走施工安全通道、斜道、樓梯，而攀登外腳手架的罰500元。

　　5、各工種在施工期間向空中亂仍或隨意向下墜落物件的罰1000元以上。

　　6、晚上或午休睡在腳手架上的罰300元。

　　7、未經施工負責人批準，隨意拆除腳手架拉結、模板支撐的罰500元。

　　8、未經施工負責人批準，隨意拆除臨邊、洞口防護欄或蓋板的罰500元。

　　9、未經施工負責人批準，隨意拆除安全網的罰500元。

　　10、在腳手架上堆物超過200公斤/m2的，罰責任人100元。

　　11、各工種職工隨意拆除機械、電氣、電焊設備安全防護裝置的罰50元。

　　12、在木工間、危險品倉庫吸煙或亂扔煙蒂的罰50元。

　　13、未用插頭，隨意掛鉤電線配電及私拉亂接電源罰50元/次。

　　14、在宿舍內使用煤油爐、電砂鍋、液化氣灶或電暖取暖的發現一次罰50元。

　　15、偷竊工地建筑材料設備、生活用品，情節嚴重者送公安機關處理，并罰20xx元以上。

　　16、在工地打架，根據雙方情節輕重罰500元，被打者不還手，罰款補償被打者。先出手打人者除罰款外開除出工地。各承包班組長未能管好自己的職工，未能在現場制止打架事件的處1000元以上罰款。

　　17、故意損壞或破壞施工現場安全設施、消防器材，造成安全隱患和事故的，除從重處罰外，送公安機關依法追究刑事責任。

　　以上條列自20xx年5月20日起執行

　　在日后工作中大家相互監督與督促，讓安全伴隨著我們工作。

　　有限公司項目部

　　20xx年5月20日

安全生產管理規章制度10

　　第四十七條縣級以上地方人民政府建設行政主管部門應當根據本級人民政府的要求，制定本行政區域內建設工程特大生產安全事故應急救援預案。

　　第四十八條施工單位應當制定本單位生產安全事故應急救援預案，建立應急救援組織或者配備應急救援人員，配備必要的應急救援器材、設備，并定期組織演練。

　　第四十九條施工單位應當根據建設工程施工的特點、范圍，對施工現場易發生重大事故的部位、環節進行監控，制定施工現場生產安全事故應急救援預案。實行施工總承包的，由總承包單位統一組織編制建設工程生產安全事故應急救援預案，工程總承包單位和分包單位按照應急救援預案，各自建立應急救援組織或者配備應急救援人員，配備救援器材、設備，并定期組織演練。

　　第五十條施工單位發生生產安全事故，應當按照國家有關傷亡事故報告和調查處理的規定，及時、如實地向負責安全生產監督管理的部門、建設行政主管部門或者其他有關部門報告；特種設備發生事故的，還應當同時向特種設備安全監督管理部門報告。接到報告的部門應當按照國家有關規定，如實上報。

　　實行施工總承包的建設工程，由總承包單位負責上報事故。

　　第五十一條發生生產安全事故后，施工單位應當采取措施防止事故擴大，保護事故現場。需要移動現場物品時，應當做出標記和書面記錄，妥善保管有關證物。

　　第五十二條建設工程生產安全事故的調查、對事故責任單位和責任人的.處罰與處理，按照有關法律、法規的規定執行。

安全生產管理規章制度11

　　一、技術交底的管理依據：

　　施工技術交底，是指工程施工前由主持該工程技術文件的人員向實施工程的人員說明工程在技術上、作業上要注意和明確的問題，是施工企業一項重要的技術管理制度。

　　二、技術交底的管理對象和范圍：

　　所有工程項目、不同的施工階段，對相關的實施工程管理人員和操作人員。

　　三、技術交底的控制標準：

　　1、實施工程管理人員和操作人員始終都了解交底者的意圖。

　　2、使實施工程管理人員和操作人員了解工程的概況、特點、設計意圖、采用的施工方法和技術措施、安全措施。

　　3、通過技術交底，使操作人員在施工中做到，不傷害自己、不傷害別人、也不被別人傷害。

　　四、技術交底的管理要求：

　　應明確工程技術文件的主要編制人、施工員、管理人員、操作人員的責任。

　　1、技術人員、項目管理人員應接受設計人員的設計技術交底。

　　2、工程技術文件的主要編制人向實施工程的人員進行施工技術交底，說明工程在技術上、作業上要注意和明確的問題。

　　3、施工員、管理人員在施工的適宜階段進行有針對性的技術交底。

　　4、操作人員接受技術交底，真正達到技術交底的目的和效果。

　　五、技術交底的內容：

　　應針對工程的特點、不同的施工階段、不同的工程特性，有針對性的進行。

　　1、接受工程任務時，通常，結合圖紙會審進行。由設計人員向施工企業的有關人員做設計技術交底。公司應組織項目經理、工程技術負責人等參加，了解工程的設計意圖、設計要求和業主對工程建設的要求。

　　2、工程開工前，施工組織設計的編制人員應向施工人員作施工組織設計交底。其內容包括；工程特點、難點、主要施工工藝及施工方法、進度安排、組織結構設置與分工、質量安全技術措施、應注意的安全事項、相應的安全操作規程和標準、發生事故后應及時采取的避難和急救措施等。

　　3、專項工程施工前，施工方案的編制人員應向施工作業人員作施工方案的技術交底。交底內容為該專業工程、過程、工序的施工工藝、操作方法、要領、質量控制、專項安全技術措施、應注意的安全事項、相應的安全操作規程和標準、發生事故后應及時采取的避難和急救措施等。

　　4、兩個以上施工隊配合施工時，施工員要按工程進度向班組長進行交叉作業的安全技術交底。

　　5、班組長要認真落實安全技術交底，每天要對工人進行施工要求、作業環境的安全交底。

　　6、交底人及安全員應對安全技術交底的落實情況進行檢查，發現違章作業應立即采取整改措施。

　　六、技術交底的記錄：

　　1、作為履行交底制度的憑據，技術交底記錄的表格應有統一的標準格式，交底人員應認真填寫表格并在表格上簽字，接受交底人員也應在交底記錄上簽字。

　　2、施工員進行書面交底后，應保存安全技術交底記錄和所有參加交底人員的簽字。

安全生產管理規章制度12

　　第一章總則

　　第一條為了貫徹“安全第一，預防為主”的方針，確保站場安全、穩定、有序運行，根據國家相關法律、法規、規范標準，結合我公司實際情況，制訂本管理制度。

　　第二條本制度適用于公司各站場日常生產運行的管理。

　　第二章組織管理和交接班制度

　　第三條公司站場管理部負責門站、魯能晉北鋁業調壓站、同煤鍋爐房調壓站等大型調壓場站及其附屬設施、設備的運行管理，是站場管理的歸口部門。

　　第四條站場管理部設經理一名，全面負責站場部工作，副經理兩名，一名負責公司門站和同煤鍋爐房調壓站等城區大型站場設施，另一名負責魯能晉北鋁業調壓站和其它工業用戶調壓設施，站場部經理柯根據業務需要適時調整。

　　第五條站場部運行工實行四班三倒作業制。公司門站每班兩人，其中班長一名，運行工一名。魯能晉北鋁業調壓站每班三人，其中班長一名，運行工兩名。同煤鍋爐房調壓站為無人值守站，由分管門站的副經理每日巡查一次；新增場站將根據實際需要由分管生產的副總經理統一調配。

　　第六條所有進站人員必須遵守《進站安全管理規定》：

　　1、本部門上班人員及公司安全檢查人員進站須按規定著裝，佩帶工作證。

　　2、公司其他部門人員及外來人員須經有關領導（站場部經理、分管副總經理）批準后，辦理登記手續；各種機動車輛不得進站，若必須進站按規定帶合格的防火帽，進站后按指定位置停放。

　　3、外來入站人員必須關閉手機等通訊工具著防靜電服裝，在站內工作人員的陪同下方可進入車間。

　　4、公司或上級領導參觀視察時，應由分管生產的副總經理、站場部經理陪同，并按要求著裝、確保站場安全。

　　5、未經允許不得在車間照相、錄像。

　　6、進入站內必須嚴格遵守有關安全管理規定，禁止亂動設備、消防器材。

　　7、施工人員，嚴禁進入非施工區域。

　　8、站區內嚴禁煙火，不得帶火種，不得穿鐵釘鞋進站，規章制度各種動火作業方案需經相關人員審批后方可作業。

　　9、違反上述規定，值班人員有權盤查、制止。

　　第七條門站所有工作人員必須遵守《倒班及交接班管理制度》，規定如下：

　　1、接班人員上班前必須保證有充分的睡眠和良好的休息，并不得飲酒，嚴禁酒后上崗。

　　2、嚴禁攜帶小孩及非生產人員進入場區。

　　3、每班結束之前半小時以內為交接班時間，接班人應在此時間內上崗接班，未進行交接班或交接班未結束之前，交班人不得離崗。

　　4、交接班工作的組織實施由上一班次和下一班次的班長負責。

　　5、交接班時，必須做到"十交""五不接"

　　十交：

　　交運行情況及記錄；

　　交設備工作情況；

　　交閥門啟閉情況；

　　交上級領導指令情況；

　　交加臭液位情況；

　　交流量計流量；

　　交帶氣設備接口檢漏情況；

　　交維修工具及消防器材；

　　交崗位衛生和存在的問題。

　　五不接：

　　生產及記錄情況不清不接；

　　閥門開關情況不清不接；

　　工具、用具、消防設施不全不接；

　　崗位衛生不好不接；

　　無客觀原因，該處理的問題不處理不接。

　　6、交接班時要責任明確，交接過程中查出的問題由交班班長負責，接班人簽字后出現的問題由接班人負責。

　　7、交接班記錄必須書寫工整，不得用鉛筆填寫，不得涂改，并妥善保存，并由本部門存檔。

　　第三章值守工作內容及要求

　　第八條上崗前準備工作要周到，按規定穿戴勞保防護用品，工作區域要干凈整潔。

　　第九條當班人員要對SCADA系統數據和視頻影像實時監控，每兩小時對站場工藝區巡視一次，按運行日志要求對各類數據進行記錄，并與SCADA系統數據進行校對。

　　第十條每班人員對工藝區管道及設備用便攜式檢漏儀進行檢漏一次，并做詳細記錄。

　　第十一條每班檢查閥門“開、關”標志牌懸掛是否正確，不得開啟懸掛“嚴禁開啟”標志牌的閥門。

　　第十二條同煤鍋爐房調壓站運行時由分管副經理每日巡視一次，停運時每周巡視一次。SCADA系統數據和視頻影像由公司門站值班人員實時監控。

　　第十三條每周一對各站區進出口閥井用便攜式檢漏儀檢漏一次，并進行詳細記錄。

　　第十四條站場調壓設施及其附屬設施、設備每年進行春季、秋季兩次檢修，確保性能良好。

　　第十五條工作時要嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位，認真負責，聽從指揮。

　　第十六條保證站區消防通道暢通，對消防器材必須會正確使用和保管，保證消防器材處于良好狀態，消防設備嚴禁挪作它用。

　　第十七條禁止在站區工藝裝置附近堆放油布、破布、廢油等易燃易爆物品，并保持站場干凈整潔。

　　第十八條站區內嚴禁亂拉、亂接電線。任何情況下，嚴禁使用有明火的電氣設備。

　　第四章設備維檢修內容及要求

　　第十九條站區內一切維修、檢修工作必須嚴格按照操作規程進行作業。

　　第二十條日常維修、檢修內容包括：處理接口微量泄漏；排污；更換過濾器濾芯；拆裝壓力表、流量計、安全閥等。

　　1、處理接口微量泄漏、排污、拆裝壓力表等小型作業時，經部門經理同意后，由部門分管副經理現場指揮，當班人員現場作業。

　　2、更換過濾器濾芯、流量計、安全閥拆裝較大等作業時，必須制定作業方案，并由安檢部審核，公司分管副總批準后方可組織實施。

　　第二十一條電器設備、線路的一切維修工作，必須由公司電工進行作業；SCADA系統相關的軟硬件及附屬設備必須由公司網絡維護員進行操作。

　　第二十二條調壓器和電動球閥的大型維修必須由廠家的技術人員現場操作。

　　應急管理與計量交接

　　第二十三條站區內的一切應急活動必須依據各單元應急預案和公司綜合應急預案進行實施。

　　第二十四條應急材料和工具要建立臺賬，存放定點有序，并每月檢查一次，是否齊全有效。

　　第二十五條當班人員為應急事件的第一響應人，應立即按照相關應急預案采取有效措施，并通知相關人員，通知內容應講清事故性質、發生位置、發生時間及后果。

　　第二十六條每年各站區應急演練不少于四次，并進行總結改進，不斷提高應急處置能力。

　　第二十七條魯能晉北鋁業調壓站的夜班班長下班前（8：00左右）與魯能

　　焙燒爐計量員核算、交接上日用氣量，核對無誤后，用電話報回門站夜班班長。

　　第二十八條門站夜班班長下班前（8：00左右）準確記錄站內超聲波流量計累計氣量和同煤鍋爐房等調壓站流量計累計氣量，再到省公司末站進行氣量交接，核對無誤后，簽字蓋章取回《購銷氣量交接單》。

　　第二十九條門站夜班班長進行核算、統計各場站用氣量，核實無誤后，由部門經理簽字，報送總經理、生產副總、調度指揮中心。

　　第三十條氣量交接數據必須準確無誤，站內相關人員必須遵守《保密協議》的相關條款。

　　第六章附則

　　第三十一條違反本管理制度的員工按照公司《違紀職工處罰條例》有關條款進行相應處罰。

　　第三十二條本制度自下發之日起執行。

安全生產管理規章制度13

　　1、0總則

　　為保護員工在工作過程中的安全和健康，促進公司健康發展，提倡安全第一，預防為主原則，根據有關安全法規和規定，結合公司實際情況，特制定本制度。

　　2、0適用范圍

　　適用公司所有在冊員工，包括試用期員工。

　　3、0職責

　　3、1全體員工都必須在各自的崗位上，承擔職責范圍內的安全責任，對自己的行為負責，并負責此制度的執行；

　　3、2安全監督員負責安全監督、檢查；

　　3、3公司綜合部負責此制度的執行；

　　3、4安全領導小組監督此制度落實、安全管理的培訓、事故的調查和處理。

　　4、0內容

　　4、1安全事故管理范圍

　　生產安全（包括特別設備安全）、用電安全、交通安全、消防安全、廠區安全及食品安全。

　　4、1、1生產安全

　　1）焊接人員進入工作操作前，必須佩帶防護面罩、眼鏡、手套；操作前檢查電源及氧氣瓶閥門；操作結束后及時關閉；

　　2）篩松、混料、投料工作前必須佩戴防塵面罩、手套等防護用品；

　　3）叉車司機須持證上崗，嚴禁在生產區行駛超過5km/h；嚴格按照叉車操作規程工作；

　　4）使用貨物周轉車的跟車人員，必須與車體保持0、5米的車距；

　　5）酸洗員工在工作前穿戴好防護圍裙、口罩、手套；女員工長發隱于帽子內；使用工具歸位正確、擺放整齊；

　　6）起料、溢流班組在攀登工作用梯時，嚴禁漫不經心東張西望，應手扶穩、腳踩正；平臺操作員嚴禁工作期間倚靠、攀爬鐵欄桿。

　　7）鍋爐員工須持證上崗，嚴格執行崗位操作規程；

　　8）使用空壓機、水處理加力罐人員嚴格執行崗位操作規程；

　　9）具體崗位安全管理參照本部門的《安全生產管理規定》和《操作規程》執行。

　　4、1、2用電安全：

　　1）嚴禁在車間內用生產用電充電動車電池；

　　2）保持電氣設備整潔完好，防止受潮，禁止用腳踢開關或用濕手扳開關；

　　3）電工持證上崗，變、配電室非工作人員不得入內；

　　4）電器設備維修時，必須嚴格執行停電、送電和驗電操作規程，未經配電室認可，一律不準帶電作業；（特殊情況有可靠的安全保護措施外）

　　5）若發現電路故障（漏電、保險絲熔斷、電線絕緣損壞、控制失靈、電機損壞等），應立即切斷電源通知電工檢修，非電工人員一律不得拆修。

　　4、1、3交通安全

　　1）應遵守道路交通安全法律、法規的規定，安全、文明駕駛。不超速、不酒后、不疲勞駕駛；

　　2）上、班騎摩托車，、電動車的員工必須防護齊全、戴頭盔；

　　3）員工上道路行駛前，應當對摩托車、電動車的安全技術性能進行認真檢查；不駕駛有安全隱患的機動車、摩托車、電動車；

　　4、1、4消防安全

　　1）嚴禁在生產區域內吸煙、動用明火及堆放易燃易爆物品；

　　2）嚴禁個人使用或破壞各種消防設備（消防栓、消防箱、滅火器等）

　　3）熟練掌握各種消防器材和熟知存置位置；根據火種能明確使用相應的器材：油類及化學物品可干粉、清水泡沫、二氧化碳滅火器；電器類使用二氧化碳、鹵化烷滅火器

　　文件名稱：安全管理制度

　　4、1、5廠區治安安全

　　1）門衛人員嚴格管理進入公司內的外來人員、車輛，并進行登記在冊；對外出貨廂車輛進行清點、檢查；

　　2）嚴禁生產場所道路內私車行駛、停放；

　　3）進入公司內的所有電動、機動車輛限速，不得超過5km/h；

　　4）嚴禁員工動用消防設備及辦公設施；

　　4、1、6食品安全

　　1）購食品時，必須向供貨方索取有關票證，以確保食品來源渠道合法、質量安全；

　　2）嚴禁使用超過保質期、保存期失效的商品；

　　3）嚴禁使用不符合衛生要求的腐爛變質食品。

　　4、2安全培訓

　　員工必須先進行崗前的安全培訓，培訓合格需簽訂安全責任書。

　　4、2、1培訓內容

　　4、2、2公司級培訓

　　1）國家安全工作方針、政策、法規、條例；

　　2）企業安全管理制度、守則；

　　3）安全生產法規和安全知識；

　　4、2、3部門級培訓

　　1）崗位安全生產技術操作規定；盛華

　　文件名稱：安全管理制度

　　2）生產現場安全管理規章制度；3）安全生產紀律、轉崗培訓和文明生產要求；4）生產現場環境、工作特點，可能存在不安全因素的危險作業部位及必須遵守的事項、4、2、4班組培訓1）員工從事生產工作的性質，必要的安全知識，機器設備及安全防護設施的性能和作用；2）本工種安全操作規程；3）班組安全生產、文明生產基本要求和勞動紀律；4）本工種事故案例剖析、易發事故部位及勞防用品的使用要求、4、2、5培訓方式1）崗位培訓、會議、報欄、員工手冊；2）班前、班后會，例會、管理會議、4、2、6建立培訓檔案1）對培訓員工進行安全知識考評；2）建立員工安全考評檔案，作為檢查總結安全工作的依據、4、3安全生產管理

　　4、3、1各崗位員工必須熟知崗位操作規程和安全防范常識方可上崗；

　　4、3、2員工堅守崗位，禁止擅自把自己的工作交給他人；

　　4、3、3嚴禁工作場所打鬧、睡崗、脫崗及做與工作無關的事情；

　　文件名稱：安全管理制度

　　4、3、4嚴禁酗酒員工進入工作崗位；

　　4、3、5修理機械、電器設備前，必須在動力開關前掛上“有人工作，嚴禁合閘”的警示牌，非工作

　　人員禁止摘牌合閘（警示牌必須誰掛誰摘）。

　　4、3、6新安裝設備、新作業場所及經過大修或改選后的設施，需經安全驗收后，方可進行生產作業；

　　4、3、7嚴格執行《交接班制度》和崗位操作規程，重大安全隱患必須記入值班記錄并上報公司領導；

　　4、2、8員工因工作失誤、失職、違反操作規程行為造成的安全事故，責任由員工自行承擔。

　　4、3安全生產的獎勵措施

　　4、3、1公司在安全生產實行“重獎重罰”，對有突出貢獻的班組和個人給予獎勵，對違反安全生產制度和操作規程造成事故的責任者，要嚴肅處理，觸犯刑律的，交由司法機關處理。

　　4、3、2公司全體員工發現重大設備缺陷和隱患，敢于制止違章指揮、作業，避免設備和人身事故者，給予獎勵：

　　1）避免人身死亡和重傷的獎勵1000—3000元；

　　2）避免重大設備事故的獎勵：1000元；

　　3）避免重大火災事故的獎勵：1000—XX元。

　　4、3、3公司設立安全獎，每個季度對各生產班組實行安全考核。

　　4、3、4重大安全事故后，公司將根據事故責任大小對相關責任人做出處罰：

　　1）公司內部通報批評并處以個人200—500元的罰款；

　　2）取消本年度評選先進個人（班組）資格；

　　3）處以班組全體罰款100元。

　　4、4工傷事故處理規定

　　4、4、1工傷認定

　　1）從事本職工作崗位或執行上級領導臨時指派工作，造成負傷的；

　　2）在公司區域內工作時，遭到非本人能抗拒的意外傷害，而造成負傷的；

　　3）員工在上下班途中（指本人住址到公司距離時間內）出現的交通意外事故，而造成的傷害；

　　4）員工受公司指派出差、學習、開會、因公外出所出現意外造成的傷害；

　　4、4、2不認定的工傷

　　1）工作時間內因打架斗毆而造成的負傷；

　　2）工作前（或工作時間內）因喝酒造成的負傷；

　　3）不服從指揮和明知違反操作規程，還操作而造成的負傷；

　　4）出現事故后，不在24小時之內匯報，又沒有人能證明受傷經過的；

　　5）上下班途中違反《交通管理條例》或交通部門鑒定負主要責任的。

　　4、5工傷處理辦法

　　4、5、1重傷：達到勞動保險部門認定，并評為傷殘級別的，按《工傷保險條例》執行；

　　4、5、2員工因工受傷，不夠評定傷殘的，經縣級以上醫院診斷，醫療期發內100%的基本工資。醫療期滿后接到公司上班通知仍不上崗的員工，按曠工處理，連續超過三天曠工者，予以辭退；

　　4、5、3工傷員工工傷復發，經安全領導小組調研情況屬實，醫療期間發100%基本工資，不進行治療只是康復期發70%基本工資；

　　文件名稱：安全管理制度

　　4、5、4工傷員工受傷，確需到外地治療的，必須有市級以上醫院轉院單，本人申請，經安全領導小組研究同意后方可轉外地治療；

　　4、5、5因打架斗毆、喝酒，違反社會治安而造成的傷害，不發工資，醫藥費不予報銷；

　　4、5、6醫療費：員工受傷后醫療費由本人墊付，待康復后根據公司安全領導小組共同分析事故的責任，按責任大小比例給予報銷，特殊情況或緊急情況下公司可以墊付，康復后按比例報銷后的差額部分從工資中扣除；

　　4、5、6治療工傷期間，治療工傷以外的疾病所發生的醫療費不予報銷；

　　4、5、7工傷員工到崗后，可根據本人身體狀況申請或公司安排調整工作崗位。

　　4、5、8因違反操作規程或人為造成傷害的醫療費用在：

　　500元以下的罰款100—200元；

　　1000元以下的罰款300—500元；

　　XX元以下的罰款500—800元；

　　3000元以下的罰款800——1000元；

　　4、5、9因違反操作規程，給公司造成直接經濟損失的，造價賠償。

　　4、6安全領導工作小組：

　　組長：陳建華

　　副組長：任憲軍賀榮坤

　　組員：陳鐵成王媛鄭文彬陳濤蔣鳳文陳晨田虎魏海英聶敏蔡強

　　李坤田傳珍劉學堂劉學濤李坤（水處理）王廣峰蔣安亮袁玉羅褚菲

　　孟苗苗吳敏劉兵

　　4、6、1安全領導工作小組職責

　　盛華

　　文件編號：sh—zh——02

　　文件名稱：安全管理制度

　　1）擬定修改、審批各項安全管理制度、標準及安全措施；

　　2）定期召開安全生產工作會議，及時解決安全生產中存在的問題；

　　3）對各部門安全生產進行總結、評比，部署安全生產工作。

　　4）對重大安全生產事故組織搶救、調查事故原因，分析事故性質；

　　5）對事故責任者的處理及防止類似事故再發生所采取措施建議；

　　6）對在安全生產工作中成績突出的部門和個人實施獎勵，對各類違紀現象實施處理或處罰。

　　4、7安全監督檢查員

　　陳濤劉兵

　　4、7、1安全監督檢查員職責

　　1）負責本公司的日常安全管理工作并對新進員工進行崗前安全培訓；

　　2）指導和督促本公司員工執行各項安全生產規章制度，

　　3）檢查和維護本公司的安全設施，指導員工正確使用個人防護用品。

　　4）負責建立健全安全臺帳，并負責登記工作。

　　5）組織開展安全生產大檢查，經常深入現場指導安全生產，遇有特別緊急不安全情況時，有權指令停止生產，消除安全隱患，并立即報告領導研究處理。

　　6）參加發生事故分析和處理的工作，協助領導落實安全防范事故工作的各項規章制度和措施。

　　4、8處罰措施

　　4、8、1違反以上規定的，處以50—3000元罰款，情節嚴重者交司法機關處理；

　　4、8、2對涂改檢查記錄、維修記錄、交接班記錄、醫療診斷憑證和隱瞞事故真實情況的，給予警告、行政記過、罰款及辭退處理。

安全生產管理規章制度14

　　為做好xx公司的安全生產管理工作，進一步把安全工作落到實處，保障企業的財產和員工的安全，確保完成各項工作任務，為企業的穩定和發展創造良好的安全環境。xx公司對安全生產管理工作提出嚴格要求，并制定公司突發事故的通報機制。

　　第一條安全生產管理要求

　　1、公司全體干部及員工要充分認識安全生產工作的重要性，各公司領導一定要把安全生產工作作為一項重要任務來抓。堅持“安全第一、預防為主”的原則。

　　2、各公司在原有基礎上進一步制定和完善各項安全生產管理制度，明確機械工作人員的崗位操作規程，并定期組織有關人員學習，采取多種形式，加強對安全生產法律、法規和安全知識的宣傳教育，提高員工的安全意識。

　　3、各公司健全本單位安全生產責任制度和組織管理網絡，設置落實安全生產管理領導小組，明確安全生產責任人，安全生產工作實行層級管理，各級責任人要對所管轄的安全生產工作進行定期的監督檢查，杜絕事故隱患。

　　4、各公司應把本單位關于安全生產管理的文件資料如：安全生產管理規定、機械工崗位操作規程、事故防范及應急措施、生產安全責任人名單等報送公司總經理室備案。

　　第二條突發事故通報機制

　　為了及時掌握各分支機構的安全生產工作情況，做到及時反映問題，在發生突發事故時能迅速采取有力措施進行控制和處理，把事故的影響和損失減至最低。我司通過對有關情況的通報使各單位及全體員工吸取事故教訓，對事故的發生做到防患于未燃。制定突發事故通報制度如下：

　　1、一般事故（指無人員受傷，經濟損失在3000元以下）。各分公司負責人可根據實際情況作出處理，并在處理完成后第一個工作天內向總經理辦公室匯報有關情況。

　　2、機械及傷人事故（指有人員輕傷或經濟損失5000元以上~10000元以下）。事故發生后各單位在做好緊急處理工作后應第一時間向總經理辦公室匯報。

　　3、較嚴重的事故（指有人員傷亡或經濟損失10000元以上）。事故發生后各公司在做好人員拯救和報案工作后應第一時間向總經理辦公室和負責安全生產的副總經理報告。

　　4、報告突發事故時應先以電話向各分公司經理及部門經理報告情況，由公司經理致電總經理室報告。此后在事故發生后的第一個工作日，事故單位應以書面形式把事故的原因、發生經過、處理情況、責任劃分等匯報總經理室。事故處理工作結束后，事故單位應填報《突發事故報告表》（參考附表）交總經理辦公室存檔。

　　5、任何單位或個人對突發事故不得瞞報、遲報、謊報，不得阻礙他人報告，如發現有隱瞞事故不報的情況，將根據事故的大小，嚴肅追究領導責任，并要對事故造成的經濟損失負全部責任。

　　上述有關安全生產管理工作要求及突發事故通報制度，希各單位嚴格認真執行。

安全生產管理規章制度15

　　一、施工安全控制的程序

　　1、根據“安全第一、預防為主”的安全控制方針，確定安全控制目標。安全控制目標是減少和消除施工過程中的事故，保證人員安全和財產免受損失。具體可包括：a）提高管理人員的管理水平，增強操作人員的安全意識。b）減少或消除人的不安全行為。c）減少或消除設備、材料的不安全狀態等。

　　2、編制項目安全技術措施計劃。

　　3、有效地實施項目安全技術措施計劃。

　　4、對實施效果進行驗證。

　　5、持續改進安全管理績效。

　　二、施工安全控制的基本要求

　　1、必須取得安全行政主管部門頒發的《施工安全許可證》后才可開工。

　　2、總承包單位和每一個分包單位都應持有《安全生產許可證》。

　　3、各類人員必須具備相應的執業資格才能上崗。

　　4、所有新員工必須經過三級安全教育。

　　5、特殊工種作業人員必須持有特種作業操作證，并嚴格按規定定期進行復檢。

　　6、對查出的安全隱患要做到“五定”，即定整改責任人、定整改措施、定整改完成時間、定整改完成人、定整改驗收人。

　　7、必須把好安全生產“六關”，即措施關、交底關、教育關、防護關、檢查關、改進關。

　　8、施工現場安全設施齊全，并應符合國家及地方有關規定。

　　9、施工機械（特別是現場安設的起重設備等）必須經安全檢查合格后方可使用。

　　三、施工安全控制的基本思路和方法

　　1、提高安全意識和安全管理水平。

　　2、盡可能完全消除有不可接受風險的危險源。

　　3、如果是不可能消除有重大風險的危險源，應努力采取降低風險的措施。

　　4、在條件允許時，應使工作適合于人。

　　5、應盡可能利用技術進步和推廣采用新技術、新工藝來改善安全控制措施。

　　6、應考慮保護每個工作人員的措施。

　　7、應將技術管理和程序控制結合起來，有效開展預防活動。應有可行的、有效的應急預案。

　　8、作為最終手段，還應考慮使用個人防護用品。

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