股東合作協議書集合[13篇]
在社會發展不斷提速的今天,需要使用協議的場合越來越多,簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。那么協議怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的股東合作協議書,歡迎大家分享。
股東合作協議書 篇1
合伙人:__________
身份證號:__________
家庭住址:__________________
合伙人:__________
身份證號:____________
家庭住址:__________________
合伙人:__________
身份證號:____________
家庭住址:__________________
合伙人本著公平、公正、平等、互利,相互尊重、相互幫助、相互扶持、共同創業、共同致富的原則,訂立合伙協議如下:
第一條
甲乙丙三方自愿合伙經營(項目名稱),總投資為萬元,其中甲出資萬元,占%股份;
乙出資萬元,占%股份;
丙出資萬元,占%股份。
第二條
本合伙依法組成合伙企業,若后期需要辦理工商登記,由甲負責。
第三條
本合伙企業經營期限為十年。如果需要延長期限的,在期滿前六個月辦理相關手續,但必須召開股東會議,舉手表決。
第四條
所有合伙人共同經營、共同勞動,共擔風險,共負盈虧,經營盈余按照各自的投資比例分配,組織債務按照各自投資比例負擔。不得歧視他人或隨意脫離組織、出賣組織,如發現有故意危害集體利益行為者,視為自動放棄股份。
第五條
他人可以入伙,但必須經甲乙丙三方同意,并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
第六條
合伙人在合作期內不得在經營狀況不好或虧損時提出退股,若提出則視為自動放棄股權;任何合伙人不得不經所有合伙人同意擅自與他人合伙經營與本組織相競爭的業務,如發現視為自動放棄股權。放棄股權者其名下股份將均分給其他合伙人即股東。
第七條
出現下列事項,合伙終止:
(一)合伙期滿;
(二)合伙三方協商同意;
(三)合伙經營的`事業已經完成或無法完成
(四)其他法律規定的情況。
第八條
合伙人不得向他人透露集體資金狀況。
第九條
任何成員不得聘請其親戚和家庭成員負責公司(集體內)重要職務,如財務、人事等。
第十條
本協議未盡事宜,三方可以補充規定,補充協議與本協議有同等效力。協議中未提到的約定,全部按照《合伙企業法》最新辦執行。
其它事項:
1、違約與責任:甲乙丙方宣誓恪守各項條款,如有違約,則違約方要依法向守約方賠償經濟損失,本合同終止。
2、本合同未盡事宜,甲乙丙雙方本著互諒互讓、友好協商的原則解決,解決不成時,則由經濟仲裁部門或人民法院裁決。
3、本合同文本為中文。
4、本合同壹式叁份,甲乙丙雙方各執壹份,具同等效力。
5、本合同三方簽字按手印生效。
6、本合同有效期為合伙經營期限。
簽字(或蓋章)之日生效
甲方:
乙方:
丙方:
__________年__________月__________日
股東合作協議書 篇2
甲方: 身份證號:
乙方: 身份證號:
現有甲方經營的___x有限公司目前正處在關鍵時期,因啟動公司和開拓市場,需要足夠多的資金,為此,由甲方乙方共同合作,全面實施兩方共同投資、共同合作經營的決策,并成立股份制公司。經兩方平等協商,本著互利合作的原則,簽訂本協議,以供信守。
一、甲乙雙方共同承諾其擁有___x有限公司的全部股權并對公司全部資產享有獨立占有、使用、收益、支配的權利,上述權利如存有瑕疵,雙方承擔以個人及家庭資產進行擔保和填補的責任最新股東合作協議書范本最新股東合作協議書范本。
二、經兩方共同協商甲乙雙方個有___x有限公司個擁有50%股份份:
三、公司現有
1、庫存以動銷產品拆價金額為:_x萬元;
2、良性債權金額為:_x萬元;
3、不良債權金額為:_x萬元;
4、固定資產金額為:_x萬元;
5、債務(欠供貨商貨款)為:_x萬元;
以上債權、債務、資產明細附表作為本協議的附件,由兩方共同簽字確認,與本協議具有同等約束力。
四、為了加快發展各顯所長甲乙工作方式分工與寫作
甲方負責:
備注:
乙方負責:
備注:
在合作期內,兩方的原始股本金不得作為其他用途,只能用在公司的經營和業務往來上,__公司所有資金?顚S,獨立核算
清算日結束后,對___x有限公司截止清算結束之日之前遺留下來的債務或應當承擔的各種支出費用,雙方承擔。清算時間確定為_年 _月_日。該資產或債權不作為雙方的投資部分,雙方股東包括業務員必須盡力追要,盡力把應收款收回,把損失降到最低點。
五、雙方一同清算后確認其在____有限公司江陰分公司享有的全部股權和資產(作價計人民幣_萬元)作為出資最新股東合作協議書范本合同范本。甲方現共投入資金x_萬元,協議生效后首期注資x_萬元,另x_萬元于x_x_x_前注資到位,剩余x_元x_前到位;乙方現共投入資金x_萬元,協議生效后首期注資x_萬元,另x_萬元于x_x_x_前注資到位,剩余x_元x_前到位。
六、股權份額及股利分配:
雙方約定甲方占有股份公司50%的`股權;
乙方占有股份公司50%的股權;三方以上述占有股份公司的股權份額比例享有分配公司股利,雙方實際投入股本金數額及比例不作為分配股利的依據。股份公司若產生利潤后,甲乙雙方可以各提取股利的_%,其余部分留存公司作為資本填充入公司作為運作資金,以加大資金來源,擴充市場份額。
甲方簽字:
乙方簽字:
_________年_____月_____日
股東合作協議書 篇3
本合同由-公司(以下簡稱公司)與河南省進津建筑業企業工會聯合會(以下簡稱工會)簽訂。
第一章總則
第1條為建立穩定和諧的勞動關系,維護進城務工人員合法權益,促進公司的發展和員工生活、勞動條件的逐步改善。根據〈勞動法〉及有關法律、法規的規定,本著平等協商的原則,簽訂本合同。
第2條本合同依法簽訂,生效后對公司和員工雙方均有約束力,任何一方均應認真履行本合同規定。
第3條公司工會是全體員工合法利益的代表,依法獨立自主地開展工作,全面維護員工的合法權益。
第4條公司尊重工會維護和代表員工利益的權益,公司在決定有關涉及員工切身利益的重大事項時,要有工會代表參加,充分聽取工會意見。公司制定的有關制度,均應以本合同為基礎,并征得工會和職代會同意。
第5條工會有義務支持公司的生產、經營和管理,維護公司的合法權益及經營者的管理權威。教育員工認真履行勞動合同,遵守職業道德、勞動紀律和公司的各項規章制度,努力完成生產、工作任務。
第6條員工是公司的主題,是企業的主人翁。員工依法通過職代會和工會組織的其他形式參加公司的民主管理和民主監督,并就保護員工合法權益等問題與公司進行平等協商。
第7條企業員工通過職工大會參加企業民主管理和民主監督,企業應建立和完善各項規章制度,保障工會和職工大會依法行使權力。
第二章勞動報酬
第8條各企業實行計件工資制度。企業工資標準、分配方式及其變更,由企業根據國家有關決定,但須聽取工會意見,并提交職工大會審議通過。企業按照國家和市政府有關規定向員工發放各項津。貼、補貼
第9條工會每年年初根據上年生產經營和職工生活費用價
格指數,參考同行業上年度人均收入水平等因素,提出本年度工資增幅要求與企業協商,確定本年度工資水平。
第10條員工工資的總體水平隨企業效益的增減而浮動。
年度各企業在崗人員人均收入元以上。
第11條企業按月支付給員工工資。
第12條員工最低工資不低于市政府規定的最低工資標準,各企業年度最低工資為每月元。
第13條各企業根據當月生產、技術指標完成情況,按照員工工作實績,確定獎金標準,獎金以貨幣形式支付。
第14條員工企業在法定休假日即依法參加社會實踐期間,企業應按規定支付工資和福利待遇。
第三章工作時間和休息休假
第15條各企業執行國家法定工作時間制度,根據企業實際,實行彈性工作制。
第16條各企業嚴格控制加班加點,保證員工充分休息的權利。但由于企業生產經營的需要,經與工會及員工協商后可延長工作時間。一般每日不超過1小時,因特殊原因需要延長時間的,在保障員工身體健康的`條件下,每日不超3小時,每月不超過36小時。
第17條每年的設備維修、生產工藝需要,發生自然災害事故及生產設備、交通運輸線路,公共設施發生故障,需要緊急處理,及時檢修,必須加班加點的,可由企業決定,不受本合同第十六條限制,員工應服從安排。
第18條因生產、工作需要安排員工延長工作時間加班的,企業按《勞動法》規定,支付加班工資。
第四章保險福利
第19條各企業根據國家和本市法律、法規、規章及有關政策的規定,積極參加社會保險,具備條件的企業按規定繳納社會保險費。
第20條各企業按國家規定提取公益金,用于員工的集體福利事業支出。企業提取的公益金使用方案和有關集體福利事業,應經職工大會審議通過后實施。
第21條各企業在有條件的情況下,應當建立和完善員工補充保險制度,鼓勵員工積極參加個人儲蓄養老保險。
第五章勞動安全衛生
第22條各企業應當加強和改善勞動安全衛生制度,改善勞動條件和做好特殊工種,建立健全安全生產責任制,防止勞動過程中的事故。
第23條各企業應當為員工提供符合國家規定標準的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護工作。堅持三級安全衛生教育制度和特殊工種的持證上崗制度。
第24條對從事有職業危害的作業員每年進行一次定期健康檢查。
第25條工會支持企業加強勞動保護管理,配合企業檢查,監督勞動保護情況,工會發現企業行政方面違章指揮,強令工人冒險作業或生產過程發現明顯重大事故隱患危害,有權提出解決的建議;企業管理人員違章指揮,強令冒險作業,員工有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。
第26條員工發生工傷事故,企業應及時采取措施做好急救工作,并按規定及時向有關部門報告。。工會配合有關部門進行調查,向有關部門提出處理意見。
第27條各企業應按照有關規定,夏季采取防暑降溫和冬季防寒保暖措施。
第28條各企業應按照有關規定提取安全技術措施經費并正確使用。
第29條各企業和工會均有責任教育員工遵守各項安全生產操作規程。員工在勞動過程中必須嚴格執行安全生產操作規程。
第六章女員工的特殊保護
第30條企業嚴格執行國家和本市有關對女員工特殊保護的規定,做好女工經、孕、產、哺“四期”安全衛生保護工作。
第31條哺乳期的女工經本人申請,企業批準可以休哺乳假。哺乳假期滿后,本人提出復工申請,企業應及時予以安排工作崗位。
第32條企業為女工每年進行婦科檢查。
第33條各企業堅持男女同工同酬的原則,凡適合女員工的崗位優先安排女員工。
第34條女員工特殊保護的權益受到侵害時,有權向有關部門提出申請,工會應當給予支持。對侵害女工勞動保護權益的責任人員,企業應當給予批評教育或行政處分,并給予被害女工經濟賠償。
第七章技能培訓
第35條企業方應當有計劃的對在職員工進行技術等級培訓,適應性培訓和繼續教育。對新招聘員工進行崗前培訓;對從事特殊行業的員工進行專門的培訓,并取得特殊作業資格;對從事技術工種的員工上崗前必須經過培訓;按需要對下崗員工進行轉崗培訓。員工在培訓期間,其工資、獎金及其他福利待遇按企業有關規定執行。
第36條企業鼓勵員工通過自學,提高自身文化知識和職業技能,對經過自學取得高等教育畢業證書或在技術革新、技術攻關中取得優異成績者給予獎勵。
第37條工會協助企業對員工進行職業道德、職業技能教育,開展崗位培訓和勞動競賽活動,不斷提高員工隊伍素質。
第八章勞動合同和勞動管理
第38條各企業依法實行勞動合同制度。員工依法與企業在平等自愿、協商一致的原則下簽訂勞動合同。勞動合同中有關勞動條件和勞動報酬等標準不低于本合同規定。
第39條工會幫助和指導員工與企業簽訂勞動合同。工會和企業都有責任告知員工實行勞動合同的有關規定,幫助教育員工明確履行勞動合同的權利、義務和違約責任。
企業解除員工勞動合同應征求工會意見,工會認為不適合的有權提出意見。企業違反法律、法規規定解除勞動合同,工會有權要求重新處理,員工申請仲裁或提起訴訟的,工會依法給予支持和幫助。
第40條勞動合同期限按照勞動合同制度的有關規定執行。符合簽訂無固定期限勞動合同規定的員工,企業應當與其訂立無固定期限勞動合同。
第41條員工無過錯,勝任工作,勞動合同期滿后,若本人提出續訂合同,工會可以幫助協調。企業在生產經營、組織結構等未發生重大變化的情況下,一般應考慮同意續訂。
第42條企業瀕臨破產,進行法定整頓期間或因生產經營發生嚴重困難,確定裁減人員的,按《勞動法》《天津市實施勞動合同規定》程序執行。
第43條企業廠長對企業生產經營負有全面責任。員工應服從領導,努力完成生產工作任務,提高技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德。
第44條企業依法制定勞動紀律和獎懲制度,并依據勞動紀律獎懲制度對員工進行獎勵和處罰。
第45條企業對員工作出開除、除名和辭退的決定時,應當依法定程序進行,并事先通知工會。
第九章合作和監督
第46條雙方為促進企業的發展,維護企業與員工的利益,保證實行密切有效的合作。
企業領導和工會主席每季度召開一次聯席會,就涉及員工整體利益重大事宜進行通報和協商。必要時隨時約見,雙方遵守聯席會議所作出的決定。
第47條每季度由工會召開一次由各方面員工參加的座談會,聽取員工對企業生產發展、員工生活等方面的意見和建議,并及時向企業領導層轉達。
第48條為保證全面執行本合同,雙方聯合成立集體合同監督檢查小組,其成員由企業方代表、工會代表根據人數對等的原則組成。
監督檢查小組每半年舉行一次會議,檢查集體合同的履行情況,檢查結果以書面報告的形式提交雙方簽約代表,簽約代表應認真研究和處理檢查結果,并有針對性地協調相應措施。
第49條建立每半年一次的定期協調制度。重大問題雙方代表一方提議,并征得另一方同意,可隨時進行協商。
第十章合同的履行、變更、解除和終止
第50條在合同期限內,由于簽訂合同的環境和條件變化,致使本合同難以履行時,本合同任何一方均可提出變更或解除本合同的要求,另一方應給予答復。雙方代表在七日內進行協商,未經雙方協商同意,任何一方無權變更本合同內容。
第51條本合同在履行過程中發生下列情況之一時,可以變更本合同或其中條款:
(一)簽約雙方協商同意的;
(二)簽約時依據的國家有關法律、法規修改或撤銷的;
(三)客觀情況發生重大變化,或企業生產經營嚴重困難,導致
合同無法履行;
(四)因不可抗拒原因致使本合同部分條款無法履行,必須變更的。
發生上述任何情況時,雙方應及時協商,形成新的決議,報告職工代表會議后,應在七日內報送勞動行政部門審查。
第52條發生下列情況之一者,本合同終止。
(一)企業被撤銷、解散或依法宣告破產;
(二)工會被依法解散;
(三)履行合同發生爭議,向勞動仲裁機構申請仲裁或向法院訴訟,經勞動仲裁爭議機構裁決或法院判決,本合同必須解除的;
(四)因不可抗拒原因致使本合同全部條款無法履行,任何一方提出解除要求,雙方協商達成一致意見的;
(五)本合同期滿或雙方約定的終止條件出現。
經雙方協商一致解除本合同,應在七日內向審核本合同的勞動保障行政部門提交書面說明書。
第十一章履行合同中的爭議處理
第53條因履行本合同發生爭議,雙方應本著友好協作,求大同存小異的原則協商解決,不得采取任何過激行為。協商不成的,可由勞動爭議仲裁機構申請仲裁,對仲裁不服的,可在自收到仲裁書之日起十五日內向人民法院起訴。
第54條在爭議處理期間,除個人嚴重過失外,企業不得解除職工方協商代表的勞動合同。
第55條因履行本合同發生爭議,當事人不協商,不申請仲裁或提起訴訟,或在協商、仲裁、訴訟期間采取過激行為,對方當事人可申請有關部門按法律、法規和有關規定予以處理。
第十二章違約責任
第56條本合同生效后,雙方當事人都必須正確履行。當事人任何一方,任何一個企業違反合同,必須承擔責任。
企業違反本合同給員工造成損害的,應按規定承擔賠償責任。
工會違反本合同給企業利益帶來影響和損失的,可按工會章程承擔責任,應糾正違約行為,組織和教育職工,挽回影響和損失。
第十三章附則
第57條本合同有效期三年,合同期滿前三個月雙方協商新合同方案,新合同未生效前,本合同繼續有效。
第58條本合同經各企業職工代表會議審議通過,由雙方首席代表簽字,各企業法定代表人分別蓋章、簽字。
第59條本合同未盡事宜,按照國家有關規定執行。
第60條本合同正本六份,副本兩份,正副本具有同等法律效力。本合同正本每個企業各執一份,上一級工會一份,勞動保障行政部門審查一份,副本報送勞動部門備案一份。
第61條本合同經雙方首席代表簽字后七日內報送勞動保障行政部門審查。
第62條各企業的工資集體協議書作為本集體合同的附件協商產生,以后每年協商一次。
企業方工會方
公司河南省進津建筑業企業工會聯合會
首席代表(簽字)首席代表(簽字)
企業1蓋章企業2蓋章
法人代表簽字法人代表簽字
企業3蓋章企業4蓋章
法人代表簽字法人代表簽字
年 月 日 年 月 日
股東合作協議書 篇4
合伙人:甲(姓名)xxxxxxxxxxx,xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日出生,現住址:xxxxxxxx市(縣)xxxxxxxx街道(鄉、村)xxxxxxxx號。
合伙人:乙(姓名)xxxxxxxxxxx,xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日出生,現住址:xxxxxxxx市(縣)xxxxxxxx街道(鄉、村)xxxxxxxx號。
合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協議如下:
第一條、甲乙雙方自愿合伙經營xxxxxxxxxxxxxx(項目名稱),總投資為xxxxx萬元,甲出資xxxxx萬元,乙出資xxxxx萬元,各占投資總額的.xxxxx%、xxxxx%。
第二條、本合伙依法組成合伙企業,由甲負責辦理工商登記。
第三條、本合伙企業經營期限為xxxxx年。如果需要延長期限的,在期滿前xxxxx個月辦理有關手續。
第四條、合伙雙方共同經營、共同勞動,共擔風險,共負盈虧。
企業盈余按照各自的投資比例分配。
企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后,另一方應當按比例在xxxxx日內向對方清償自己負擔的部分。
第五條、他人可以入伙,但須經甲乙雙方同意,并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
第六條、出現下列事項,合伙終止:
1、合伙期滿;
2、合伙雙方協商同意;
3、合伙經營的事業已經完成或者無法完成;
4、其他法律規定的情況。
第七條、本協議未盡事宜,雙方可以補充規定,補充協議與本協議有同等效力。
第八條、本協議一式xxxxx份,合伙人各xxxxx份。本協議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。
合伙人(甲):xxxxxxxxxxx(簽字或蓋章)合伙人(乙):xxxxxxxxxxx(簽字或蓋章)
聯系電話:xxxxxxxxxxxxxxxxx聯系電話:xxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日
股東合作協議書 篇5
甲方:___________身份證號碼:___________乙方:___________身份證號碼:___________
丙方:___________身份證號碼:___________丁方:___________身份證號碼:___________
甲、乙、丙、丁四方經友好協商,就共同經營店事宜達成如下合作協議:
第一條、合作宗旨利用合作人自身具備的資金管理優勢和獨特風味,使合作人通過合法的手段,創造勞動成果,分享經濟利益。
第二條、合作名稱、主要經營地、法人:合作經營的飯店名為:___________經營場所位于:___________法定代表人:___________。
第三條、合作經營項目和范圍經營項目為___________,范圍包括___________等。
第四條、合作期限本次合作由合作人四方均同意終止合作,視為終止。
第五條、出資額、方式、期限
1、甲方____________以___________方式出資,計人民幣___________元,占總股份的___________;
乙方____________以___________方式出資,計人民幣___________元,占總股份的___________;
丙方____________以___________方式出資,計人民幣___________元,占總股份的___________。
丁方____________以___________方式出資,計人民幣___________元,占總股份的___________。
2、各合作人的出資,于_________年_____月_____日以前交齊,匯到銀行卡上,卡和密碼由甲、乙、丙、丁四方認同的指定人持有,使用股份資金時,需至少兩人同時在場。其他合作人有監督和核查權。
3、本合作出資共計人民幣_________元(人民幣大寫_________整)。合作期間各合作人的出資為共有財產,不得隨意請求分割,合作終止后,各合作人的出資仍為個人所有,協議終止當天或按合作人約定的時間予以返還。
第六條、盈余、工資分配與債務承擔
1、盈余分配:除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤,即合作創收盈余,此為合作分配的重點,將以合作人出資為依據,按比例分配。
2、債務承擔:如在合作經營過程中有債務產生,合作債務先由合伙財產償還,合作財產不足清償時,以各合作人的出資為據,按比例承擔。
第七條、合作人簽單事項合作人到店簽單事項由合作人四方決定后另行約定。
第八條、合作人的權利和義務
1、合作人的權利:
。1)合作事務的決定權、監督權和具體的經營活動,以及重要事項須由合伙人甲、乙、丙、丁四方共同決定;
(2)合作人享有合作利益的分配權;
。3)合作人分配合作利益應以出資額比例或者按協議的約定進行,合作經營積累的財產歸合作人共有;
。4)合作人有退資的.權利。
2、合作人的義務:
(1)按照合作協議的約定維護合伙財產的統一;
(2)分擔合作的經營損失的債務;
。3)為合作債務承擔連帶責任。
第九條、協議爭議解決方式凡因本協議或與本協議有關的一切爭議,合作人之間共同協商,如協商不成,提交xx仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的,對各方均有約束力。
第十條、其他
1、經協商一致,合作人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的,以補充、修改后的內容為準;
2、新入資合同可作為本協議的組成部分;
3、本協議一式_____份,合作人各執_____份,送工商管理機關存檔_____份;本協議經全體合作人簽名、蓋章后生效。
合伙人(甲):___________(簽字或蓋章)合伙人(乙):___________(簽字或蓋章)
合伙人(丙):___________(簽字或蓋章)合伙人(丁):___________(簽字或蓋章)
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
股東合作協議書 篇6
甲方:________________身份證號:________________
乙方:________________身份證號:________________
丙方:________________身份證號:________________
丁方:________________身份證號:________________
現有甲、乙、丙、丁四方合股(合伙)開辦一家__________________,全面實施四方共同投資、共同合作經營的決策,成立股份制公司。經四方合伙人平等協商,本著互利合作的原則,簽訂本協議,以供信守。
一、出資的數額:
甲方出資________出資的形式________出資的時間__________
乙方出資________出資的形式________出資的時間__________
丙方出資________出資的形式________出資的時間__________
丁方出資________出資的形式________出資的時間__________
二、股權份額及股利分配:
四方約定甲方占有股份公司股份____%;乙方占有股份股份____%;丙方占有股份公司股份____%;丁方占有股份公司股份____%(注:丁方實際出資為萬元);四方以上述占有股份公司的股權份額比例享有分配公司股利,四方實際投入股本金數額及比例不作為分配股利的依據。股份公司若產生利潤后,甲乙丙丁能夠提取可分得的利潤,甲方可分得利潤的____%,乙方可分得利潤的____%,丙方可分得利潤的____%,丁方可分得利潤的____%(按公司的利潤20%分紅),其余部分留公司作為資本填充。如將股利投入公司作為運作資金,以加大資金來源,擴充市場份額,必須經四方方同意,并由甲乙丙丁四方同時進行。
三、在合作期內的事項約定
1、合伙期限:
合伙期限為____年,自_______年____月____日起,至______年____月___日止。如公司正常經營,四方無意退了,則合同期限自動延續。
2、入伙、退伙,出資的轉讓
A入伙:①需承認本合同;②需經四方同意;③執行合同規定的權利義務。
B退伙:①公司正常經營不允許退伙;如執意退伙,退伙后以退伙時的.財產狀況進行結算,不論何種方式出資,均以現金結算;按退伙人的投資股分60%退出。非經四方同意,如一方不愿繼續合伙,而踢出一方時,則被踢出的一方,被迫退出時,則按公司當時財產狀況進行結算的60%進行賠償。⑤未經合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的,應進行賠償。
3.、出資的轉讓:允許合伙人轉讓自我的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權,如轉讓合伙人以外的第三人,第三人按入伙對待,否則以退伙對待轉讓人
4、的終止及終止后的事項
.合伙因以下事由之一得終止:①合伙期屆滿;②全體合伙人同意終止合伙關系;③合伙事業完成或不能完成;④合伙事業違反法律被撤銷;⑤法院根據有關當事人請求判決解散。
合伙終止后的事項:①即行推舉清算人,并邀請____________中間人(或公證員)參與清算;②清算后如有盈余,則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物,可作價賣給合伙人或第三人,其價款參與分配;③清算后如有虧損,不論合伙人出資多少,先以合伙共同財產償還,合伙財產不足清償的部分,由合伙人按出資比例承擔。
糾紛的解決
5、人之間如發生糾紛,應共同協商,本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成,能夠訴諸法院。
四、在成立股東后,全權委托________作為公司運作的總負責人(法人),全權處理公司的所有事務,必須實現公司一元化領導,獨立處理公司事務,如有以下重大難題和關系公司各股東利益的重大事項,由股東研究同意后方可執行:
1、單項費用支付超過________元;
2、新產品的引進;
3、重大的促銷活動;
4、公司章程約定的其他重大事項。
五、公司今后如需增資,則甲乙丙丁四方共同出資,各占總投資額的25%。
六、公司正常運營后,生產所需原材料必須由____方單獨供應。
七、本協議未盡事宜由四方共同協商,本協議一式5份,四方各執一份,見證方留存1份備案,自四方簽字并經公司蓋章確認后生效。
甲方(簽名):________________乙方(簽名):________________
丙方(簽名):________________丁方(簽名):________________
______年____月____日______年____月____日
公司蓋章確認:______
公司負責人簽字確認:______
股東合作協議書 篇7
甲方:
乙方:
丙方:
以上三方經充分協商,達成以下協議:
一、公司名稱和住所 1.公司名稱:xx有限公司 2.公司住所:東莞市東坑鎮。
二、經營范圍: 公司的經營范圍將以公司登記主管機關核定的經營范圍為準。
三、公司的注冊資本
公司的注冊資本為人民幣150萬元整(¥:1500,000元)
經公司全體股東同意后,可向原審批機關和公司登記主管機關申請增加或減少本公司的注冊資本。
四、股東名稱、出資額和出資方式
股東名稱 認繳的出資額 占注冊資本的比例出資方式馮xx 500,000 33.33% 現金
葉xx 500,000 33.33% 現金
肖xx 500,000 33.33% 現金
五、出資期限
公司股東應于協議簽訂之日起三個月內,將各自認繳的出資額以現金方式出資繳入下列帳戶,否則應按實際出資來享有公司的股份,且要承擔違約責任。
戶 名:
帳 號:
開戶銀行:
六、依《公司法》和協議制定公司章程。公司章程對公司、股東、董事、經理具有約束力。
七、股東權利和義務: (一)股東的權利: 1.股東有權出席股東會; 2.提名董事、監事候選人; 3.優先購買其他股東的出資,優先認繳公司的新增資本; 4.依照其所持有的出資比例獲得股利和其它形式的利益; 5.依公司法享有的其它權利。 (二)股東的義務: 1.按期足額交納認繳的出資額,股東在公司登記后,不得抽回出資;
2.負責提供成立公司所需要的各項手續等;
3.按期繳納所認繳的出資;
4.依其所認繳的出資額(股份比例)承擔公司的債務;
5.依其所認繳的出資額(股份比例)承擔公司運營中產生的民事責任;
6.依公司法承擔的其它義務。
八、股東轉讓出資的條件
股東之間可以相互轉讓其全部出資或者部份出資。股東向股東以外的人轉讓其資時,必須經全體股東同意;不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資,如果不購買該轉讓的出資,視為同意轉讓。經股東同意轉讓的出資,在同等條件下,其他股東對該出資有優先購買權。
九、公司設立股東會、董事會、經理。
公司股東會由全體股東組成,股東會是公司的權力機構。股東會行使下列職權:
1、決定公司的經營方針和投資計劃;
2、審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;
3、審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
4、對公司增加或者減少注冊資本作出決議;
5、對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;
6、對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議;
7、修改公司章程。
董事長為公司的法定代表人。董事會對股東會負責,行使下列職權:
1、負責召集股東會,并向股東會報告工作;
2、決定公司的經營計劃和投資方案;
3、決定公司內部管理機構的設置;
4、根據經理的提名,聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;
5、制定公司的基本管理制度。
公司設經理。經理對董事會負責,行使下列職權:
1、主持公司的生產經營管理工作,組織實施董事會決議;
2、組織實施公司年度經營計劃和投資方案;
3、制定公司的具體規章;
4、提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;
5、聘任或者解聘應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;
6、公司章程和董事會授予的其他職權。
乙、丙方不得自營或者為他人經營與其所任職公司同類的營業或者從事損害本公司利益的活動,從事上述營業或者活動的',所得收入應當歸公司所有。乙、丙方除公司章程規定或者股東會同意外,不得同本公司訂立合同或者進行交易。乙、丙方除依照法律規定或者經股東會同意外,不得泄露公司秘密。
十、公司的籌建
公司的籌建由甲方負責;I建期間的費用以獨立的帳簿記載,公司成立后,經股東的授權代表審核后列入公司有關會計科目中。如公司未能成立,由各方按各自認繳的出資比例承擔。
十一、本協議的終止
發生下列情況之一時,本協議將終止履行:
1.因不可抗拒原因致使公司未能在一年內設立;
2.根據國家有關法律、法規的規定或本公司章程的規定公司解散。
十二、違約責任
任何一方違反本協議的規定,均應向守約方承擔違約責任。如違約方的違法行為給守約方或本公司造成損失,違約方應予賠償。
十三、爭議的解決
因解釋或履行本協議所發生的爭議,各方應首先協商解決,協商不成,任何一方均可向被訴一方注冊地的法院提起訴訟,訴訟適用中華人民共和國法律。
十四、本協議如有未盡事宜,經各方協商,可另簽訂補充協議。
十五、本協議一式三份,各方各執一份,自各方簽字之起生效。
甲方: 代表人:
乙方: 代表人:
丙方: 代表人:
簽約日期: 年 月 日
股東合作協議書 篇8
股東各方:
甲方:身份證號碼(附身份證復印件):
乙方:身份證號碼(附身份證復印件):
丙方:身份證號碼(附身份證復印件):
經上述股東各方充分協商,就投資設立 事宜,達成如下協議,以供信守。
一、設立飯店名稱:
經營范圍:
法定地址:
法定代表人(經股東各方推舉同意):
二、出資方式及占股比例
股東1以現金作為出資,出資額 萬元人民幣(大寫: ),占此項目(股份)的%
股東2以現金作為出資,出資額 萬元人民幣(大寫: ),占此項目(股份)的%
股東3以現金作為出資,出資額 萬元人民幣(大寫: ),占此項目(股份)的%
三、其它約定
1、成立公司股東小組,成員由各股東方本人或派員組成,出任法人代表一方的股東代表為管理小組組長, 組織計劃 投資新設備,擴大辦公場所,裝修及設立公司的.各類文件;
2、股東在出資后6個月后可撤資退股;或由其他股東收購股份。
3、公司設立董事局,由占股份10%以上的股東組成董事,董事長由最大股東擔任;
4、公司重大投資由董事局民主決議,贊同率高于50%的可以通過并執行;
5、分紅方式:營業收入減去所有與經營有關開支后剩余的純利潤按照股權比例3月一結;如虧損共同分擔投資的虧損。如經營不善或其他原因導致投資項目無法繼續經營,項目轉讓后,各共同投資人股份比例取得財產。
6、共同投資人股份及其孳生物為合伙人的共有財產,由共同合伙人按其股份比例共有。
7、上述各股東方委托 趙新建 負責飯店的日常經營管理;其他股東不得參與經營管理,有分歧可以在股東會協商解決。
8、本協議自各股東方簽字蓋章(畫押)之日起生效。一式4份,各方股東各執一份,以便共同遵守。
9、備注內容:
甲方簽字:
乙方簽字:
丙方簽字:
簽訂日期 : 年月 日
股東合作協議書 篇9
股東各方:
甲方: 身份證號碼(附身份證復印件):
乙方: 身份證號碼(附身份證復印件):
丙方: 身份證號碼(附身份證復印件):
經上述股東各方充分協商,就投資設立(下稱公司)事宜,達成如下協議: 一,設立的公司名稱,經營范圍,注冊資本,法定地址,法定代表人 股東合作協議書范本
股東各方:
甲方: 身份證號碼(附身份證復印件):
乙方: 身份證號碼(附身份證復印件):
丙方: 身份證號碼(附身份證復印件):
經上述股東各方充分協商,就投資設立(下稱公司)事宜,達成如下協議:
一,設立的公司名稱,經營范圍,注冊資本,法定地址,法定代表人
1,公司(部門)名稱:
2,經營范圍:酒店賓館住宿業務
3,注冊資本:提交押金,承包樓層及獨立工商注冊
4,法定辦公地址:
5,法定代表人(經股東各方推舉同意):
二,出資方式及占股比例
甲方以 現金及設備 作為出資,出資額 萬元人民幣,占公司注冊資本(股份)的% ;
乙方以 現金及設備 作為出資,出資額 萬元人民幣,占公司注冊資本(股份)的% ;
丙方以 現金及設備 作為出資,出資額 萬元人民幣,占公司注冊資本(股份)的% ;
出資中的設備以股東各方共同評定價值為準(本協議附設備評定書一份).
三,其它約定
1,成立公司股東小組,成員由各股東方本人或派員組成,出任法人代表一方的股東代表為管理小組組長, 組織計劃投資新設備,擴大辦公場所,裝修及設立公司的各類文件;
2,出任法人代表的`股東方先行墊付各種籌辦費用(并由各股東方在計劃文件上簽字確認),公司設立后該費用由公司承擔;
3,公司成立財務部門,統一流動資金管理,設立會計和出納人員,設立公平合理的工資制度;
4,股東在出資后十年內可以轉移股權,但無權撤資退股;
5,公司設立董事局,由占股份10%以上的股東組成董事,董事長由最大股東擔任;
6,公司重大投資由董事局民主決議,贊同率高于50%的可以通過并執行;
7,分紅方式:一月一結;
8,上述各股東方委托出任法人代表方代理申辦公司的各項日常工作事宜;
9,本協議自各股東方簽字蓋章(畫押)之日起生效.一式份,各方股東各執一份,以便共同遵守.
10,備注內容:
甲方簽字:
乙方簽字:
丙方簽字:
簽訂日期:年 月 日
股東合作協議書 篇10
________________________有限公司由________提議建立,以________為主要股東,________,________,________參股,四方共同組建。 股東一:________ 股東二:________股東三:________ 股東四:________ (依次排列) 根據________________有限公司股東會議的一致通過的決議,確定全體股東以茲遵守對公司具體合作事項如下:
一、股東及其出資入股:
股東一:________,現金出資人民幣___萬元,是主要股東,以合作公司法人的名義參與經營;
股東二:________,現金出資人民幣____萬元,是主要股東,以合作公司法人代表的名義參與經營;
股東三:________,現金出資人民幣____萬元,是主要股東,以合作公司法人代表的名義參與經營;
股東四:________,無現金出資,實物出資__萬元,以提供公司市場需要的實際技術及相關服務管理參與經營管理;
現金出資的資金用于公司的經營開支,包括租賃和裝修辦公場所、購買辦公設備、開支辦公費用、員工工資等等。今后公司如果需增資等重大事項均有全體股東開會決定。
二、股東的權利和義務
。ㄒ唬┕蓶|享有如下權利:
1 參加股東會并享有平等表決權;
2 了解公司經營狀況和財務狀況;
3 選舉和被選舉為董事會成員;
4 按照比例分取紅利;
5 優先購買公司所增的注冊資本或其他股東依法轉讓的股份;
6 公司終止或清算后,依法分得公司的剩余財產;
7 有權查閱股東會會議記錄、復制公司章程、董事會會議決議、監事會議 決議和財務會計報告;
8 其他法律法規規定享有的權利。
(二) 股東承擔下列的義務:
1 遵守公司章程、遵紀守法;
2 嚴格遵守合作條款,按期交納所認繳的出資和提供市場需要的實際技術及相關管理服務;
3 依其按占有公司股份承擔公司債務;
4 在公司辦理登記注冊手續依法成立后,股東不得隨意退股;
5 不得從事或實施損害公司利益的任何活動:
6 無合法理由不得干預公司正常的經營活動;
7 保守公司秘密;
8 《公司法》規定的其他義務。
三、股東大會
。ㄒ唬 股東會是公司的權力機構,依法行使下列職權:
1 決定公司的經營方針和投資計劃;
2 選舉和更換董事;
3 選舉和更換由股東代表出任的監事;
4 審議批準董事會的`報告;
5 審議批準監事的報告;
6 審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;
7 審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
8 對公司增加或減少注冊資本作出決議;
9 對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;
10 對公司合并、分立、改變經營范圍解散和清算等事項作出決議;
。ǘ⿲驹黾踊驕p少注冊資本、分立、合并、解散、清算、變更公司形式、修改章程、公司對外擔保等重大事務須經代表三分之二以上表決權的股東通過;對于以上所列事務外的一般事務,實行表決權過半數則通過。
四、利潤分配方式和其他事項
1、每個自然年度為一個經營周期,每個營業周期屆滿后,1-2個月內進行周期結算。
2、每個營業周期滿后,公司財務人員將公司的財務情況進行匯總,結算完畢后,將財務報表報公司股東會批準。根據批準的財務報表制定紅利分配報告,經股東會同意后,按純利潤實施紅利分配。所謂的純利潤是指總營業額減去開支和稅收后所得的部分。
3、法定公積金:利潤的10%為法定公積金
4、分紅的本金:去除法定公積金后的利潤。
5、合作公司的合作股東不提取勞動報酬。經營收益在除去現金出資
成本和經營成本后的利潤部分每次平均按照________占:____%、________占:____%、________占:___%、________占:___%的比例分紅。
五、其他事項
本協議未盡事項,由全體股東另行協商,制定補充協議 本協議簽定于________年__月__日,一式五份,每位股東各執一份,公司存檔一份,全體股東簽字后由公司蓋章即可生效。
股東一: 股東二:
股東三: 股東四:
補充協議
一、分紅補充說明
第一個經營自然年度其中包括初期個人投資,后期增加投資按照當時總投資貢獻度來計算投資分紅于股權占比度,此變更須經代表三分之二以上表決權的股東通過。
二、職務責任補充說明
股東一:________在公司第一經營自然年度任職______________主要職責_______________________________________________
股東二:________在公司第一經營自然年度任職______________主要職責_______________________________________________
股東三:________在公司第一經營自然年度任職______________主要職責_______________________________________________
股東四:________在公司第一經營自然年度任職______________主要職責_______________________________________________ 所有股東變更職務或責任須經代表三分之二以上表決權的股東則通過。
股東合作協議書 篇11
甲方: 乙方: 丙方:
身份證: 身份證:身份證:
電話: 電話: 電話:
住址: 住址: 住址:
第一條、總則
根據《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國公司法》以及其他有關法律法規,經過甲、乙、丙三方長期友好協商,根據平等互利、相互信任的原則,就共同投資成立有限責任公司事宜,訂立本合同。
第二條、關于公司
公司是依照《中華人民共和國公司法》和其他有關規定成立的有限責任公司。甲、乙、丙三方以各自認繳的出資額或人力注資為限對公司的債權債務承擔責任。各方按其出資或人力注資分享利潤,分擔風險及虧損。
1、 公司注冊全稱為:(以下簡稱公司)公司注冊資金為:貳佰萬元整
2、 各方的出資額或人力注資方式如下:
甲方出資:(大寫);出資方式: 現金支付
乙方出資: 人力資源抵資(大寫);出資方式: 人工支付丙方出資: 人力資源抵資(大寫);出資方式: 人工支付
3、 公司住所為:
4、 公司的法定代表人為: 甲方
5、 公司經營范圍為:人力資源、勞務派遣、人事代理等。
第三條、關于董事會
董事會是由公司股東組成,對內掌管公司事務、對外代表公司的經營決策的組織。每一位股東均代表公司形象,并有責任和義務維護公司權益。
1、 雙方按照本合同第二條第3項規定繳納出資并簽約后,即成為公司股東。公司股東按其所持有股份的份額享有權利,承擔義務。
2、 股東須遵守公司法以及公司各項規章制度,以身作則。
3、 除法律、法規規定的情形外,股東不得退股,但可以轉讓股份。
4、 甲、乙雙方簽訂本協議后公司董事會即可生效,由甲方擔任公司董事長兼總經理,乙、丙兩方擔任公司董事及副總經理。
第四條、權利與義務
1、 甲、乙丙三方均為公司最高領導人,對公司的發展、經營有最終的決策權。
2、 為了明確三方職責并有利于公司發展,甲、乙、丙三方需要合理分工,經雙三方協商決定甲方主要負責公司行政人力、設計策劃、工商財務等方面的工作;乙方主要負責公司各項資源、市場開發;丙方主要負責業務洽談、現場實施等方面的工作。
3、 公司支出、收入等財務狀況甲、乙、丙三方必須向對方完全公開,所有的支出均由三方簽字方可生效。
4、 甲、乙、丙三方前期各自的'市場資源、人脈關系、行業經驗等均屬于合作的一部分。
5、 三方在簽約之前若有正在獨立進行的工作項目,應事先言明,在不影響公司運作也不占用公司資源的前提下,允許其在短期內繼續獨立完成。
6、 任何一方不得將公司的發展戰略以及各項資源透漏給外界或競爭對手,否則另一方有權項相關執法部門提起訴訟。
7、 如因經營或管理等方面甲、乙、丙三方各持己見,可召開公司會議全體表決,如確實無法統一決策,甲方擁有最終決策權。
8、 如果公司是運營困難或需要資金周轉,甲乙丙三方可協商再次為公司投資,根據雙方投資金額的多少可重新制定三方的股份。
9、 如公司運營虧損,無力繼續經營,甲方有權將公司注銷或拍賣,拍賣或變賣所得資金按照三方持有公司股份的比例分配。
第五條、利潤與分紅
1、 甲、乙丙三方為公司董事(股東),按其股份比例享有股份紅利。
2、 甲方持有公司股份 百分之四十 ;乙方持有公司股份 百分之三十 ;丙方持有公司股份百分之三十。
3、 股份紅利是指公司年營業額減去公司投資成本以及所有運作資金后的資金,這個資金為公司年利潤,再將年利潤按照股東持有公司股份的比例分發給股東;如果是負數公司就是虧損,虧損就不存在紅利。
4、 為保障公司正常可持續運營,股東分紅不得超過公司年利潤的80%
5、 甲、乙、丙三方雖身為股東,但參與公司經營與管理就應很享受公司支付的工資以及公司的各項福利。
6、 甲、乙、丙三方的待遇標準參考其投資比例以及工作性質和實際工作強度制定。
第六條、違約責任
1、 甲、乙、丙三方因職責重要,無特殊情況不得擅離職守。
2、 任何一方擅自挪用公款超過五千元以上,應受與此款項雙倍賠償,情節嚴重者另兩方可依據相關法律可向有關部門提起訴訟。
3、 任何一方隱瞞或更改公司賬目中飽私囊,一經發現將處以雙倍賠償,情節嚴重者另兩方可依據相關法律可向有關部門提起訴訟。
4、 任何一方不得在公司以外經營與公司經營相關的業務。
第七條、協議解除或變更
出現以下情況本合同自動解除:
1. 合同期限已滿。
2. 由于合理原因甲、乙、丙三方同意將公司注銷。
3. 由于國家法律或因自然災害等不可抗力的因素。
出現以下情況須簽訂新的合同,同時解除此合同:
1. 公司新增其他股東。
2. 股東股份變更。
3. 由于合作方式變更。
第八條、協議期限
自簽字之日起,有效期 5 年,即 年 月 日至 年 月 日。
第九條、協議效力
本合同經雙方簽字蓋章后生效,部分條目在公司成功注冊后正式生效。本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執一份,均具同等法律效力。
甲方:乙方:丙方:
。ê炞只蛏w章)(簽字或蓋章):(簽字或蓋章):
日期:日期:日期:
股東合作協議書 篇12
合伙人:甲 ,男,
身份證號 ,
家庭住址:
合伙人:乙 ,男,
身份證號 ,
家庭住址:
合伙人:丙 ,男,
身份證號 ,
家庭住址:
合伙人本著公平、公正、平等、互利,相互尊重、相互幫助、相互扶持、共同創業、共同致富的原則,訂立合伙協議如下:
第一條 甲乙丙三方自愿合伙經營 (項目名稱),總投資為 萬元,其中 甲出資 萬元,占 %股份;
乙出資 萬元,占 %股份;
丙出資 萬元,占 %股份。
第二條 本合伙依法組成合伙企業,若后期需要辦理工商登記,由甲負責。
第三條 本合伙企業經營期限為十年。如果需要延長期限的',在期滿前六個月辦理相關手續,但必須召開股東會議,舉手表決。
第四條 所有合伙人共同經營、共同勞動,共擔風險,共負盈虧,經營盈余按照各自的投資比例分配,組織債務按照各自投資比例負擔。不得歧視他人或隨意脫離組織、出賣組織,如發現有故意危害集體利益行為者,視為自動放棄股份。
第五條 他人可以入伙,但必須經甲乙丙三方同意,并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
第六條 合伙人在合作期內不得在經營狀況不好或虧損時提出退股,若提出則視為自動放棄股權;任何合伙人不得不經所有合伙人同意擅自與他人合伙經營與本組織相競爭的業務,如發現視為自動放棄股權。放棄股權者其名下股份將均分給其他合伙人即股東。
第七條 出現下列事項,合伙終止:
(一)合伙期滿;
(二)合伙三方協商同意;
(三)合伙經營的事業已經完成或無法完成
(四)其他法律規定的情況。
第八條 合伙人不得向他人透露集體資金狀況。
第九條 任何成員不得聘請其親戚和家庭成員負責公司(集體內)重要職務,如財務、人事等
第十條 本協議未盡事宜,三方可以補充規定,補充協議與本協議有同等效力。協議中未提到的約定,全部按照《合伙企業法》最新辦執行。
其它事項:
1、違約與責任:甲乙丙方宣誓恪守各項條款,如有違約,則違約方要依法向守約方賠償經濟損失,本合同終止。
2、本合同未盡事宜,甲乙丙雙方本著互諒互讓、友好協商的原則解決,解決不成時,則由經濟仲裁部門或人民法院裁決。
3、本合同文本為中文。
4、本合同壹式叁份,甲乙丙雙方各執壹份,具同等效力。
5、本合同三方簽字按手印生效。
6、本合同有效期為合伙經營期限。
簽字(或蓋章)之日生效
甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________
甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________
地址:_______________________ 地址:___________________________
電話:_______________________ 電話:___________________________
傳真:_______________________ 傳真:___________________________
日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日
丙方(蓋章):_______________
丙方代表簽名:_______________
地址:_______________________
電話:_______________________
傳真:_______________________
日期:______年______月_____日
股東合作協議書 篇13
甲方:____________
地址:____________
電話:____________
乙方:____________
地址:____________
電話:____________
依照法律法規的規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上經充分協商,就合作開酒店事宜達成本合作協議。
第一條:合作出資
甲、乙雙方自愿合伙經營特色土菜館酒店?偼顿Y為______萬元,甲方出資______萬元,占股______%;乙方出資______萬元,占股______%。
第二條:經營期限
酒店經營期限為______年。如果需要延長期限的,在期滿前六個月辦理有關手續。
第三條:雙方責任
1、雙方約定由甲方擔任代表人,并由甲方負責辦理工商登記。
2、甲方負責酒店的'食材、酒水采購和日常酒店的管理。
3、乙方負責廚房的工作和管理,以及在每月月末出新菜。
4、招聘酒店的人員由雙方共同進行,但后廚人員由乙方任命。
5、由甲方負責酒店的裝修裝飾工作。
第四條:酒店盈虧分擔
1、酒店由甲乙雙方共同經營、共同勞動,共擔風險,共負盈虧。盈余按照甲方百分之______,乙方百分之______的比例分配。
2、酒店盈余先償還雙方投資。期間,甲、乙雙方約定每人拿一份勞務工資,待投資全額收回后,雙方按照甲方______%,乙方______%分配盈余。
第五條:出現下列事項,合作終止:
1、酒店經營期限屆滿。
2、合作雙方協商同意。
3、違反法律法規以致酒店無法繼續經營。
4、其他情況。
第六條:保密原則
乙方和甲方均有義務履行保密義務,未經對方同意,不得向任何第三方披露或透露有關雙方合作開酒店的任何信息。
第七條:違約責任
合作方如有一方違反本協議,則其他方有權取消與違約方的合作并追究違約方的一切經濟法律責任。
第八條:爭議解決
協議有效期內,若雙方發生任何爭議,應本著相互諒解、互惠互利的原則協商解決。如果協商不成,雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
第九條:其他
1、本協議未盡事宜,雙方可以補充規定,補充協議與本協議有同等效力。
2、本協議一式______份,合伙人各______份。本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。
甲方(簽字):____________
______年______月______日
乙方(簽字):____________
______年______月______日
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