企業安全生產管理制度

時間：2023-03-01 19:04:36 管理制度我要投稿

企業安全生產管理制度匯編15篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，制度的使用頻率逐漸增多，制度是國家機關、社會團體、企事業單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編整理的企業安全生產管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

企業安全生產管理制度匯編15篇

企業安全生產管理制度1

　　一、為了促進煤礦企業建立健全安全生產管理制度，保障安全生產，根據《安全生產法》和有關法律法規，制定本規定。

　　二、本規定適用于全國各類煤礦企業。

　　三、煤礦企業必須建立以下安全生產管理制度：

　　(一)安全生產責任制；

　　(二)安全辦公會議制度；

　　(三)安全目標管理制度；

　　(四)安全投入保障制度；

　　(五)安全質量標準化管理制度；

　　(六)安全教育與培訓制度；

　　(七)事故隱患排查制度；

　　(八)安全監督檢查制度；

　　(九)安全技術審批制度；

　　(十)礦用設備、器材使用管理制度；

　　(十一)礦井主要災害預防管理制度；

　　(十二)煤礦事故應急救援制度；

　　(十三)安全獎罰制度；

　　(十四)入井檢身與出入井人員清點制度；

　　(十五)安全操作規程管理制度等。

　　四、煤礦企業安全生產管理制度應滿足下列規定：

　　(一)符合相關的法律、法規、規章、規程和標準；

　　(二)內容具體，責任明確，能夠對照執行和檢查，嚴格管理措施，有針對性、可操作；

　　(三)對違反制度的各種行為有明確、具體的處罰措施和責任追究辦法；

　　(四)所引用的依據及適用范圍和時間明確，表述規范，條款清晰，能確保相關人員了解和掌握；

　　(五)以正式文件發布，并確保其能夠約束涉及到的部門和人。

　　五、煤礦企業安全生產管理制度內容的具體要求。

　　(一)安全生產責任制。要按照崗位、職能、權利和責任相統一的原則，明確各級負責人、職能機構和各崗位人員承擔的安全生產責任和義務;要將企業、部門或單位的全部安全生產責任逐項分解，逐級落實到各崗位和人員。

　　(二)安全辦公會議制度。要明確安全辦公會議的召開周期、內容、主持人和參加人員。安全辦公會議必須由安全生產第一責任人主持。會議應當有完整的記錄，載明議定的事項、決定以及落實的人員、措施和期限。會議記錄、紀要應納入檔案管理。

　　(三)安全目標管理制度。應依據上級下達的安全指標，結合實際制定年度或階段安全生產目標，并將指標逐級分解，明確責任、保證措施、考核和獎懲辦法。

　　(四)安全投入保障制度。應按國家有關規定建立穩定的安全投入資金渠道，保證新增、改善和更新安全系統、設備、設施，消除事故隱患，改善安全生產條件，安全生產宣傳、教育、培訓，安全獎勵，推廣應用先進安全技術措施和管理方法，搶險救災等均有可靠的資金來源；安全投入應能充分保證安全生產需要，安全投入資金要專款專用；煤礦企業應當編制年度安全技術措施計劃，確定項目，落實資金、完成時間和責任人。

　　(五)安全質量標準化管理制度。明確檢查標準、檢查周期、考核評級獎懲辦法、組織檢查的部門和人員。

　　(六)安全教育與培訓制度。應保證煤礦企業職工掌握本職工作應具備的法律法規知識、安全知識、專業技術知識和操作技能；明確企業職工教育與培訓的周期、內容、方式、標準和考核辦法；明確相關部門安全教育與培訓的職責和考核辦法；明確年度安全生產教育與培訓計劃，確定任務，落實費用。

　　(七)事故隱患排查制度。應保證及時發現和消除礦井在通風、瓦斯、煤塵、火災、頂板、機電、運輸、放炮、水害和其他方面存在的隱患；明確事故隱患的識別、評估、報告、監控和治理標準；按照分級管理的原則，明確隱患治理的責任和義務。

　　(八)安全監督檢查制度。應保證有專門的安全管理機構,配備足額的專職安全管理人員,有效地監督安全生產規章制度、規程、標準、規范等執行情況;重點檢查礦井“一通三防”的裝備、管理情況；明確安全檢查的周期、內容、檢查標準、檢查方式、負責組織檢查的部門和人員、對檢查結果的處理辦法。對查出的`問題和隱患應按“四定”原則（定項目、定人員、定措施、定時間）落實處理，并將結果進行通報及存檔備案。

　　(九)安全技術審批制度。要確定各類工程設計、作業規程、安全措施和方案等安全技術審批的內容、程序、標準、時限、審批級別；審批人員職別和資格，編制、審核、審批人員的職責、權限和義務。安全技術審批應保證依據充分、正確、內容全面、具體、安全措施可靠，能夠有效指導生產施工、作業和操作。

　　(十)礦用設備、器材使用管理制度。應保證在用設備、器材符合相關標準，保持完好狀態；明確礦用設備、器材使用前的檢測標準、程序、方法和檢驗單位、人員的資質；明確使用過程中的檢驗標準、周期、方法和校驗單位、人員的資質；明確維修、更新和報廢的標準、程序和方法。

　　(十一)礦井主要災害預防管理制度。要明確可能導致重大事故的“一通三防”、防治水、沖擊地壓、職業危害等主要危險，有針對性地分別制定專門制度，強化管理，加強監控，制定預防措施。

　　(十二)煤礦事故應急救援制度。要制定事故應急救援預案，明確發生事故后的上報時限、上報部門、上報內容、應采取的應急救援措施等。

　　(十三)安全獎罰制度。必須兼顧責任、權利、義務，規定明確，獎罰對應；明確獎罰的項目、標準和考核辦法。

　　(十四)入井檢身與出入井人員清點制度。明確入井人員禁止帶入井下的物品和檢查方法；明確人員入井、升井登記、清點和統計、報告辦法，保證準確掌握井下作業人數和人員名單，及時發現未能正常升井的人員并查明原因。

　　(十五)安全操作規程管理制度。操作規程要涵蓋從進入操作現場、操作準備到操作結束和離開操作現場全過程的各個操作環節。要分別制定各工種的崗位操作規程，明確各工種、崗位對操作人員的基本要求、操作程序和標準，明確違反操作程序和標準可能導致的危險和危害。

　　六、煤礦企業及其所屬單位、部門應制定相關配套的制度，并根據企業實際情況和安全生產管理工作需要制定其他安全生產管理制度。

　　七、負有煤礦安全生產監督管理職責的部門應加強對煤礦企業建立健全安全生產管理制度工作的監督管理，指導企業制定安全生產管理制度。煤礦安全監察人員實施安全監察時，發現煤礦企業未按本規定建立安全生產管理制度或制度內容未達到本規定要求的，應責令限期改正；逾期不改正的，依照有關法律法規實施處罰。

　　八、本規定由國家煤礦安全監察局負責解釋。

　　九、本規定自印發之日起施行。

企業安全生產管理制度2

　　一、總則

　　1.1本制度適用于設備檢維修作業的安全管理。規定了作業過程中安全管理的基本內容和要求。

　　1.2生產部是設備檢維修作業的安全監督管理部門。安全管理人員負責施工作業的安全管理工作。

　　二、具體內容和要求

　　2.1認真做好裝臵停工檢修的準備工作，成立臨時檢修領導小組，組織機構中必須設安全管理人員，負責對檢修全過程的安全工作進行安排、檢查、驗收。車間檢修現場必須有兼職安全員負責現場作業安全。

　　2.2停工檢修應做到五定。即定檢修方案、定檢修人員、定安全措施、定檢修質量、定檢修制度(規定)。

　　2.3裝臵停工后，按停工方案和工藝要求切斷進、出裝臵的物料，易燃易爆氣體的排空，要緩慢進行，放空管線末端必須采取防火措施。

　　2.4對盛裝可燃性物料的設備，容器及管道應按規定進行徹底的清洗及蒸氣吹掃氮氣臵換，使其內部不含有余氣，并用儀器測試指標合格后方可作業。

　　2.5在吹掃過程中，裝臵附近禁止動火。

　　2.6嚴格禁止裝臵停車后就使用壓縮空氣直接吹掃帶油品管線和容器，以防止爆炸起火。

　　2.7在停工檢修中，罐、塔、管線、容器等設備如有易燃易爆物質時，其出入口或設備系統連接處所加的盲板處應掛“有物料注意防火”警告牌。

　　2.8檢修中的用火規定

　　2.8.1施工現場嚴禁吸煙。

　　2.8.2施工動火必須嚴格執行(工業動火管理規定)。

　　2.8.3禁止使用汽油或易揮發的溶劑洗刷零件及工服。

　　2.9裝臵檢修作業人員必須戴安全帽，高空作業必須系安全帶。

　　2.10嚴禁交叉作業，特殊情況必須交叉作業時，應采取保護措施，否則不許作業。

　　2.11高空作業使用電焊時，下方不得有易燃易爆物品，電焊機電源要獨立設臵電閘，焊機二次線路及外殼必須接地良好，焊條的夾鉗必須絕緣良好。在潮濕地點電焊作業時，必須采取絕緣措施。

　　2.12使用氣焊時，氣焊作業施焊點與乙炔瓶和氧氣瓶的安全距離不小于五米，氧氣瓶和乙炔瓶的安全距離不小于五米，搬運氣瓶時要輕拿輕放，氣瓶上的'防護膠圈、防護罩要保證完好，搬運氧氣瓶的手套上不得沾有油污

　　2.13裝臵檢修期間的臨時用電，均應按有關臨時電源使用標準，認真架設，達到使用要求，手持電動工具要配備漏電保護器，并定期進行檢查保證完好。工作前要檢查電源、線路是否絕緣良好，如有漏電現象一定要請專職電工進行修理。不得私自維修。在進行電氣修理時，要設專人監護。

　　2.14裝臵上拆卸的設備及螺絲等部件，要妥善保管，特別是塔、架上嚴禁堆放零部件，以防落地傷人。

　　2.15保證裝臵檢修現場消防設備、器材齊全、完好，嚴禁將拆卸的物品堆至路邊，保持消防通道暢通。

　　2.16檢修過程中如有改動，要繪出圖紙，并做好記錄和備案工作。以免裝臵運行時發生事故。

　　2.17在清洗油罐(容器)時如要進入，必須先用儀器測試有毒氣體的含量不超過國家標準后方可進入，并加裝送、排風安全設施。

　　2.18在裝臵、管線清洗排污時，要規范管理，裝臵檢修中的帶油污的廢棄物要放進指定的垃圾箱，然后進行統一處理。

　　2.19加強廠區內行駛的機動車輛，特別是外部施工隊伍四輪車的安全管理，要加強檢查，確認車輛性能良好，嚴禁超速行駛，進入生產區必須掛滅火裝臵。

　　2.20任何施工人員不準隨意挪用消防設施及器材，

　　2.21對外來施工維修隊伍必須嚴格執行安全規定。

　　2.22檢修期間要嚴格遵守上述安全管理規定，如發現違章操作，除處罰當事人還要處罰車間領導。對外部違章施工人員也要進行經濟處罰。

　　三、附則

　　3.1本制度如與國家法律、法規以及公司相關規定不一致時，按上級規定執行。

　　3.2本制度由生產部負責解釋。

　　3.3本制度自下發之日起施行。

企業安全生產管理制度3

　　●消防安全管理制度

　　(一)貫徹執行《中華人民共和國消防法》和其他有關消防法律法規。

　　(二)將消防工作納入工作規劃，確保消防安全管理工作與單位正常工作兩不誤。

　　(三)配齊配足消防器材，確保消防演習活動正常開展。

　　(四)定期召開消防工作會議，總結經驗教訓，表彰先進，研究解決消防工作出現的新狀況、新問題，并逐步完善各項消防安全制度和要求，健全消防工作臺帳。

　　(五)組織開展消防安全宣傳教育活動，并將消防知識納入培訓教育，學校每季應至少組織開展一次消防培訓教育，組織新上崗和進入新崗位的教職工進行上崗前的消防安全培訓。

　　(六)組織開展消防安全大檢查，督促各處室認真執行各項消防安全制度，加強消防安全防范。

　　(七)按照滅火和應急疏散預案，每半年至少開展一次消防安全滅火逃生演練，并結合實際，不斷完善預案。

　　(八)配合區教育局及消防大隊開展火災調查，保護火災現場，協助調查火災原因。

　　(九)完成上級部門交辦的其他各項任務。

　　●防火檢查制度

　　防火檢查每月至少進行一次，并應當填寫防火檢查記錄。消防安全職責人、消防安全管理人和被檢查部門負責人應當在檢查記錄上簽名。重點檢查以下資料：

　　(一)火災隱患和隱患整改狀況以及防范措施的落實狀況;

　　(二)疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口狀況;

　　(三)消防車通道、消防水源狀況;

　　(四)消防設施、器材配置及有效狀況;

　　(五)消防安全標志設置及其完好、有效狀況;

　　(六)用火、用電有無違章狀況;

　　(七)重點工種人員以及其他員工消防知識掌握狀況;

　　(八)消防安全重點單位(部位)管理狀況;

　　(九)易燃易爆危險物品和場所防火防爆措施落實狀況以及其他重要物資防火安全狀況;

　　(十)防火巡查落實及記錄狀況;

　　(十一)其他需要檢查的資料。

　　●防火巡查制度

　　校內消防安全重點單位(部位)應當進行每日防火巡查。巡查的資料主要包括：

　　(一)用火、用電有無違章狀況;

　　(二)安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好;

　　(三)消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完整;

　　(四)常閉式防火門是否處于關掉狀態，防火卷簾下是否堆放物品影響使用;

　　(五)消防安全重點部位的人員在崗狀況;

　　(六)學生宿舍夜間防火巡查不少于2次。

　　(七)其他消防安全狀況。

　　防火巡查人員應當及時糾正消防違章行為，妥善處置火災隱患，無法當場處置的，應當立即報告。發現初起火災應當立即報警、通知人員疏散、及時撲救。

　　防火巡查應當填寫巡查記錄，巡查人員及其主管人員應當在巡查記錄上簽名。

　　●整改火災隱患制度

　　(一)為確保學校消防安全，保護學校財產和師生員工安全特制定本制度。

　　(二)制定每日防火巡查計劃，在巡查中發現火災隱患狀況務必及時向其所在的部門領導、消防安全管理人提出口頭或書面形式進行整改意見，切不可拖延。

　　(三)學校對教育行政主管部門和公安機關消防機構、公安派出所指出的'各類火災隱患，應當及時予以核查、消除。

　　(四)對不能及時消除的火災隱患，消防安全職責人或者消防安全工作主管領導應提出整改方案，確定整改措施、期限以

　　及負責整改的部門、人員，并落實整改資金。

　　(五)火災隱患尚未消除的，應當落實防范措施，保障消防安全。對于隨時可能引發火災或者一旦發生火災將嚴重危及人身安全的，應當將危險部位停止使用。

　　(六)火災隱患整改完畢，整改單位應當將整改狀況記錄報送相應的消防安全工作職責人或者消防安全工作主管領導簽字確認后存檔備查。

　　●消防設備定期檢測、維修制度

　　(一)應當按照國家有關規定，配置消防設施和器材，設置消防安全疏散指示標志和應急照明設施，每年組織檢測維修，確保消防設施和器材完好有效。

　　(二)消防器材應當放置在明顯和便于取用的地方，周圍不準堆放物品和雜物。

　　(三)各類消防設施、器材由專人管理，負責檢查、維修、保養、更換和添置，保證完好有效，嚴禁圈占、埋壓和亂用。

　　(四)對消防栓、滅火器等消防設施器材經常進行檢查，持續完善備用。

　　(五)學校應當保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通;嚴禁堆放物品。

　　●疏散通道、安全出口管理制度

　　(一)學校內的安全出口數目、疏散寬度和距離，務必貼合《消防法》有關規定。

　　(二)安全出口通道不得存放貨物，不準停放車輛和其他有影響疏散的遮擋物。

　　(三)安全管理部門每一天要進行安全巡視檢查，嚴禁安全出口上鎖、堵塞，保證單位內所有安全出口正常通行。

　　(四)學校內所有行政教學樓、學生宿舍等安全出口，疏散通道，務必設置疏散指示標志和貼合標準的燈光疏散指示標志。

　　(五)安全部應對單位各種安全疏散指示牌進行檢查保養，發現損壞要及時更換維修。

　　(六)學生宿舍、教室和禮堂等人員密集場所，禁止違規使用大功率電器，在門窗、陽臺等部位不得設置影響逃生和滅火救援的障礙物。

　　●消防安全培訓教育制度

　　(一)學校消防安全工作領導小組負責組織開展消防宣傳，對教職員工、學生進行教育培訓。

　　(二)學校應將消防知識納入學生素質教育資料，透過多種形式和途徑使學生了解應知應會的消防知識。

　　(三)學校應當每年對教職員工、學生至少進行一次消防安全知識培訓。新教職員工上崗前、新生入學后應進行一次消防安全培訓和教育。

　　(四)學校消防安全宣傳教育和培訓應包括下列主要資料：

　　1、有關消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程;

　　2、本單位和本崗位火災危險性和防火措施;

　　3、有關消防設施、滅火器材的性能和使用方法;

　　4、報火警、撲救初起火災及逃生自救的知識和技能;

　　5、組織、引導學生疏散的知識和技能。

　　(五)教職員工經培訓后，應懂得火災的危險性、預防火災措施、火災撲救方法、火場逃生方法，并會報火警119、會使用滅火器材、會撲救初起火災、會組織人員疏散。

　　(六)進入實驗室的學生進行必要的安全技能和操作規程培訓;

　　(七)每學期至少舉辦一次消防安全專題講座，并在校園網絡、廣播、校內報刊開設消防安全教育欄目。

　　(八)組織新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全培訓;消防安全重點單位(部位)對員工每年至少進行一次消防安全培訓。

　　(九)對每屆新生進行消防安全教育和培訓(由德研部組織實施);

　　(十)學校應做好消防宣傳教育培訓狀況記錄，并存入消防檔案。

　　●用電安全管理制度

　　(一)為防止用電造成火災事故發生，凡動用電維修、安裝各類用電設備者務必持證上崗。

　　(二)非電工人員嚴禁動用、檢查、安裝各類用電設備，外來人員要動用電時務必交用電說明并報消防安全管理人審批后方可作業。

　　(三)發現用電設施損壞、不安全(包括各類電器)應及時向消防安全管理人匯報。

　　(四)嚴禁使用不貼合國家規定的插座和電線。

　　(五)電工安裝、維修用電設施時，一律嚴禁赤腳。

　　(六)各處室消防安全職責人和電工要定期對單位各類用電設備進行檢查，如有發現各類電器、電線等用電設施損壞，及時更換。

　　(七)所有辦公室、教室等人員在離開時要切斷電源，防止火災事故發生。

企業安全生產管理制度4

　　1、認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針及國家有關的.安全生產法律法規，制定適合本單位的安全管理制度和各工種、各機電設備的安全操作規程，并定期檢查制度的落實情況。

　　2、按照《安全生產法》的要求設置安全生產管理領導機構，生產部門和班組應配備專（兼）職安全生產管理人員，負責督促、教育和檢查職工執行安全操作規程。

　　3、定期進行安全生產教育和安全知識培訓，教育職工嚴格執行各工種工藝流程，工藝規范和安全操作規程，不得違章作業。

　　4、各工種必須經過一定時間的專業技術培訓學習和掌握安全生產知識，并經交通管理部門考核合格后方可獨立操作。

　　5、企業實行總經理安全生產責任制，生產安全由安全小組負責，必須設立專職安全員，負責檢查監督安全規章制度執行情況。

　　6、嚴禁將危險物品帶入維修現場，要害設備、由穿戴防護用品的專人保養和管理，并經常進行檢查和維修。

　　7、維修人員不得穿拖鞋進入車間，不得酒后操作、打鬧和聊天。

　　8、維修車輛前，應將車輛停、架牢固后方可作業。舉升設備應由專人操作，非工作人員不準進入車下，舉車時不準檢修舉升設備。

　　9、路試車輛必須由具有駕駛證及技術熟練的試車員進行，并在規定的路段上進行。

　　10、有毒、易燃、易爆物品和化學物品，粉塵、腐蝕劑、污染物、壓力容器等應有安全防護措施和設施，壓力容器及儀表等應嚴格按有關部門要求定期校驗。

　　11、根據季節變換切實做好防火、防澇、防凍、防腐及防盜工作，并制定相關措施，配備消防器材。配電設施線路確保完好，性能可靠，使用移動電具應有安全防護措施。

　　12、發生事故要及時向上級主管部門匯報，保護好現場，查明原因妥善處理。

　　13、堅持安全檢查和自查。

　　安全檢查內容：檢查安全負責人員安全工作實施情況；檢查員工安全執行情況；安全制度落實情況；安全隱患整改情況；安全教育情況。

企業安全生產管理制度5

　　安全生產管理制度

　　“安全第一，預防為主”的安全生產方針。逐步推行現代安全管理，特制訂本制度：

　　一、公司在編制各種計劃和年度計劃時，把安全工作列入頭等議事日程。根據黨和國家的安全生產方針、政策，法規和上級部門的指示和要求,根據本單位的具體情況，提出全公司的安全生產目標數值。內容包括本公司的工傷事故頻率，死亡率和重傷率的數值及職業病危害區域的合格率，安全技術措施費用等；

　　二、公司與下屬項目部和施工隊下達工作計劃時，一并將公司的安全生產目標責任制分解到各班組，作為公司對各班組考核的一項重要指標；

　　三、各班組或個人簽訂合同或下達任務時也應將安全目標責任制一并列入,作為考核內容之一；

　　四、公司工作實行安全一票否決，凡發生重大傷亡事故和超過安全生產目標值的班組和個人，一律取消當年的評先評獎資格；

　　五、公司每月組織一次大的安全檢查，檢查時一并對安全生產目標完成情況進行分析和總結；

　　六、安全生產目標責任管理與經濟責任制緊密掛勾。

　　安全生產例會制度

　　為了進一步搞好安全生產工作，強化安全生產意識，特制定本制度。

　　一、本制度適用于公司及各項目部。

　　二、每次例會各科室和項目部負責人和專職安全生產管理人員必須參加，無故不參加者，將根據公司有關制度給予罰款，并納入年終單位評先評優考核指標。

　　三、會議內容

　　1、由公司安全負責人主持會議，宣讀當次會議的主要內容。

　　2、傳達上級部門有關文件及會議精神。

　　3、針對生產狀況，學習有關安全規程和安全技術等。

　　4、各科室和項目部介紹本月的安全生產情況及事故情況，每次大型活動后交流經驗。

　　5、布置下月安全工作及安全活動內容。

　　四、發放有關文件及材料：電力施工安全有關文件、技術刊物、安全簡報、各類報表等。

　　五、每月30日下午3：00時為安全生產例會時間。例會時間、地點如有臨時變動，由公司質安科負責提前通知。

　　安全生產教育制度

　　為使廣大員工不斷提高對安全生產重大意義的認識，增強遵守規章制度和勞動紀律的自覺性，避免事故的發生，確保各項建設工程順利進行，必須對員工普遍、深入、經常地進行安全生產思想、安全技術知識、規章制度和操作技術的教育，特制訂本制度。

　　一、三級教育：

　　1、新進員工必須經過從公司級到項目級到班組級的安全生產教育或培訓。

　　2、新進員工必須接受的一級安全教育（公司級）內容有：電力行業的安全生產方針、政策、規定；本公司生產特點；各項安全生產操作規程；安全生產正反兩方面的經驗教訓；公司安全通則和消防、急救常識等。

　　3、經一級教育安全知識考試合格者，由項目部進行二級教育（項目級）。內容有：本工程項目特點、設備特點、事故預防方法；安全技術規程、制度及安全注意事項等。

　　4、經二級安全生產知識考試合格后，分配到班組進行三級教育（班組級）。內容有：崗位生產特點及安全裝置；工器具與個人防護用品及使用方法；本崗位發生過的事故及其教訓等。

　　5、經三級安全生產教育考試合格后，方可上崗操作。

　　二、特殊工種教育：

　　從事電工、起重、電氣焊、高空作業、腳手架作業等特殊工種工人，應參加專業強化訓練班，進行專業安全技術知識的強化學習。

　　三、日常教育：

　　1、公司各級領導平時要自覺學習貫徹安全生產規章制度，堅持“五同時”，特別要加強對工人進行經常性教育，教育員工遵章守紀，履行安全職責。

　　2、各班組要根據工作性質、任務緩急、生產特點、氣候變化，由班組長或班組安全員，進行班前安全講話、班中安全喊話、班后安全講評，抓好典型，加強經驗交流，組織技術示范表演等。

　　3、各項目部要堅持至少雙周一次安全活動，做到有計劃、有目的、有要求、有步驟，要不斷提高質量，防止流于形式。內容有：

　　A、傳達貫徹上級指示、通報及有關安全生產文件。

　　B、檢查有關安全生產規章制度的貫徹執行情況。

　　C、分析研究事故發生情況，接受教育，提出防范措施。

　　D、對員工進行有關安全技術、職業衛生知識的教育。

　　E、交流推廣先進的安全操作經驗，進行技術示范表演。

　　F、開展反事故斗爭，進行事故演習。

　　G、參觀安全生產展覽，開展安全生產競賽。

　　H、發動全員，討論提出解決安全缺陷的合理化建議。

　　I、總結安全生產規律，表揚好人好事，批評各種錯誤傾向。

　　四、安全考試：

　　1、員工每年度進行安全技術教育1-2次，考核形式多樣，考核成績必須記錄存檔。

　　2、凡考試不合格要進行補考，補考不合格，要離職進行專門安全生產學習，再進行補考，仍不合格者要根據情況調換工種及崗位。

　　3、安全考試成績要作為員工晉級評獎和選拔干部的標準之一。

　　安全生產檢查制度

　　為了及時了解和掌握安全生產情況，及時發現事故隱患，消除不安全因素，防患未然，特制訂本制度。

　　一、安全生產檢查的內容

　　1、查思想：查對安全生產的認識是否正確；查安全生產的責任心是否強；查對忽視安全生產的思想和行為是否敢于斗爭。

　　2、查制度：查安全生產制度的建立和健全情況，是否有無違章作業情況；查安全生產制度的執行情況，有沒有違章冒險作業現象。

　　3、查紀律：查崗位上勞動紀律的執行情況，有沒有擅離崗位、做與生產無關的事。

　　4、查領導：領導是否把安全生產擺到議事日程；對安全生產成績顯著的員工是否做到及時表揚和獎勵；對忽視安全生產造成事故的.責任者是否進行嚴肅處理；生產與安全是否做到了“五同時”。

　　5、查隱患：是否做到了文明、安全生產；每臺設備是否都有安全裝置；在建工程有無不安全因素。

　　二、安全生產檢查的形式

　　1、綜合性安全生產大檢查：

　　A、公司安全生產大檢查：每月一次，由主管安全生產的公司領導負責，召集以安全科為主的有關部門參加，組成檢查組，對所有項目工程進行檢查。檢查和整改情況由安全科匯總上報。

　　B、項目級安全生產檢查：每月兩次。由項目經理負責，召集有關人員組成檢查組進行檢查，檢查和整改情況，由安全員匯總上報。

　　2、專業性安全生產檢查：

　　A、專業性安全生產檢查，由各主管部門負責，召集有關項目部參加，定期進行。并將檢查和整改情況上報和抄送公司安全科。

　　B、專業性安全生產檢查的每一個項目，必須作好詳細登記，每次檢查都必須對前期檢查登記的問題做出準確性的鑒定。

　　3、季節性安全生產檢查：

　　對防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節性安全生產檢查，由主管部門負責，組織有關單位進行，發動群眾做好預防工作，并將檢查和整改情況上報和抄送安全科。

　　4、經常性的安全生產檢查：

　　A、每一個員工都必須堅持執行作業前后的安全檢查制。

　　B、每一個班組都必須堅持執行班前班后安全檢查制。

　　C、各級管理人員和專職安全員都必須結合自己的工作業務，深入生產工作現場進行安全生產檢查。

　　D、安全生產大檢查要堅持普遍檢查與專業檢查相結合；經常性檢查與臨時性檢查相結合；檢查與整改相結合。

　　5、對查出的不安全因素，一定要按“三定”措施實施，即：定項目、定時間、定具體完成項目的人。

　　6、安全生產檢查制度還應結合安全生產獎懲制度和員工考核制度。檢查結果應作為獎罰或晉級評優的標準之一。

　　安全生產獎懲制度

　　為了加強安全生產，認真貫徹“安全生產，預防為主”方針，特制定本制度：

　　一、學習

　　1、現場技術人員和班組長應按月進行安全技術交底，及時組織學習操作規程和有關法律等，并上報存檔。否則處以現場技術員或責任班組負責人100-500元罰款。

　　2、班組長每天要作兩次班前安全操作交代，否則處以班組負責人50-200元罰款。

　　二、違規操作

　　1、技術人員違規指導造成事故的，則該技術人員應承擔10-20%的經濟責任。

　　2、作業人員在作業前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個人防護用品，罰款50-100元。若造成事故的，其需承擔20-30%的經濟責任。

　　3、現場指揮人員違規指揮造成事故的，應承擔20-50%的經濟責任。

　　4、作業人員不聽從指令而違規作業者，處以50-100元罰款。

　　5、擅自違規操作造成事故的，當事人應承擔50-100%的經濟責任。

　　6、非上班時間違規操作發生事故的，損失一律由當事人自己承擔，并處以50-200元罰款，情節嚴重者要予以開除。

　　三、高處落物

　　1、高處落物未造成事故，但影響較大的，要處以責任人50-300元罰款。

　　2、高處落物造成事故的，責任人和責任班組要承擔10-60%的經濟責任。

　　3、高處落物造成事故的，責任班組若找不出責任人，則責任班組承擔50%的經濟責任。

　　四、環境

　　1、施工現場必須進行每天一次的場地清理，保持場地干凈整潔，并將物料合理堆放，否則處以現場技術人員和班組長10-100元罰款。

　　2、造成嚴重的環境污染或材料浪費的，處以現場技術人員和班組責任人100-500元罰款。

　　五、檢查

　　1、自檢

　　A、在施工前班組長必須進行班前檢查，看員工人身防護用品是否穿、戴、系好，作業場地是否存在隱患，并要及時進行處理，在未處理好之前不能進行施工。否則對班組負責人處以50-200元罰款。

　　B、建立崗位管理責任制（要責任到人）和設備維護管理制度，以及相應資料的報、存和落實等工作。否則對相關責任人處以50-200元罰款。

　　C、產品在使用前先進行品檢，確認合格后方能使用，否則處以班組長100-200元罰款，造成事故的按相關規定處理。

　　D、發現安全隱患要及時整改，否則處現場技術人員和責任班組100-500元。

　　2、認真積極開展、貫徹、落實上級部門“安全檢查”活動，按照要求進行部署、計劃、安排、檢查整改、落實，否則處以現場技術人員和責任班組100-500元罰款。

　　3、保護、保持各種標志牌、警示牌及標識牌的完好，整潔。合理設立警示牌、警示區等，否則處以現場技術人員和班組長50-300元罰款，如因此導致有關事故發生的，責任技術員和責任班組承擔50%以下的經濟責任。

　　六、責任認定

　　本公司各現場所發生的一切事故都將進行責任認定，認定后承擔相應的責任。（責任分4種：直接責任、主要責任、重要責任和領導責任。）

　　1、認定負直接責任的，責任人或責任班組承擔50-80%的經濟責任。

　　2、認定負主要責任的，責任人或責任班組承擔20-50%的經濟責任。

　　3、認定負重要責任的，責任人或責任班組承擔5-20%的經濟責任。

　　4、認定負領導責任的，相關責任人承擔20%以下經濟責任。

　　5、認定有兩種或兩種以上責任的，相關責任方按相關比例分擔經濟責任。

　　6、未及時準確上報事故信息的，處以相關負責人100-500元罰款。

　　七、文明施工

　　1、在工作中隨意對他人采取不文明行為、動作、語言等，且屢教不改的，罰款當事人50-200元。

　　2、隨意動手打人的，罰款100-300元，情節嚴重的并予以開除。

　　3、對上級領導不禮貌的罰款50-200元。

　　4、在公共場所穿戴不整潔，或有不道德行為的罰款50- 100元。

　　八、獎勵

　　1、在工作崗位帶頭遵守安全生產規章制度并有突出表現的個人獎勵100-200元。

　　2、單個項目中，在工程進度、質量、安全生產的工作成績顯著的班組獎勵200-500元。

　　3、在季度或年度以及單個項目的安全生產考評中，對成績突出的相關安全技術人員和班組獎勵200-1000元。

　　工傷事故調查、分析、報告、處理制度

　　一、工傷事故及其分類

　　1、根據《企業職工傷亡事故報告和處理規定》，凡在勞動過程中發生的人身傷害和急性中毒稱為傷亡事故。

　　2、工傷事故按傷害情況分為重大事故、輕傷、重傷和死亡四類。具體劃分按GB6411-86《企業職工傷亡事故分類標準》執行。

　　二、工傷事故的報告

　　1、工傷事故發生后，負傷者或現場有關人員應立即報告班組、項目部或公司有關負責人及質安科。

　　2、項目部或公司負責人在接到重傷、死亡以上事故時，應立即報主管部門和其他相關職能部門。

　　3、應盡可能保護現場，迅速采取必要措施搶救人員和財產，防止事故的擴大。

　　4、如特殊情況需要對現場進行損壞時，應將現場作標記或記錄。

　　三、事故調查和分析

　　1、輕傷和重傷事故，由公司經理或主管安全的副經理組織安全、技術、生產等部門及工會成員組成調查組進行調查。

　　2、凡由上級機關插手的事故，公司按要求盡最大努力積極協助調查。

　　3、凡調查涉及到的單位和個人，必須如實向有關人員回答有關的提問，提供有關的證據和證詞。不準弄虛作假，隱瞞事故真相。

　　4、由本公司處理的工傷事故的調查必須查清事故發生的時間、地點、經過、原因、人員傷亡、經濟損失等。

　　5、召開事故分析會，確定事故處理的意見防范措施的建議。

　　6、寫出事故調查報告。

　　四、事故處理和結案歸檔

　　1、由本公司處理的工傷事故，必須在事故調查組寫出事故調查報告后由公司召集專門會議研究處理。

　　2、事故處理結果應向全公司干部職工公開宣布。并將整個事故處理情況寫出書面材料，向有關部門報告。

　　3、事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故“三不放過”。

　　4、對本公司處理不服的，可向上級有關部門提出異議和起訴。

　　5、事故處理結案后，由公司安全科負責將各有關材料收集整理，存檔建卡。

　　6、必須要辦理工傷審批手續的，由公司負責辦理。

　　現場文明施工管理制度

　　一、施工現場要有施工標志，安全標牌和安全語口號；

　　二、根據現場的具體情況，掛好安全網和安全隔離裝置，以防高空落物傷人；

　　三、進入施工現場的人員都必須按規定戴好安全帽、穿戴好個人防護用品；

　　四、現場安全防護措施必須符合標準；

　　五、施工現場的機械、設備和物件應保持整潔；

　　六、施工人員要文明施工、要有禮貌、講文明，不準打架斗毆和爭吵罵人；

　　七、遵守建設單位的有關規章制度；

　　八、做好施工現場；

　　九、盡可能保證道路的暢通；

　　十、電氣設備和電氣線路要有良好的接零保護。電源線要完好無裸露；

　　十一、施工現場要做好防火防爆工作，易燃、易爆工作，易燃易爆物品不宜放在有火花的作業現場；

　　十二、認真接受上級有關部門和公司內部人員的各項檢查。

企業安全生產管理制度6

　　為了認真貫徹執行“安全第一，預防為主”的安全生產方針。逐步推行現代安全管理，特制訂本制度：

　　一、公司在編制各種計劃和年度計劃時，把安全工作列入頭等議事日程。根據黨和國家的安全生產方針、政策，法規和上級部門的指示和要求，根據本單位的具體情況，提出全公司的安全生產目標數值。內容包括本公司的工傷事故頻率，死亡率和重傷率的數值及職業病危害區域的合格率，安全技術措施費用等；

　　二、公司與下屬項目部和施工隊簽訂承包合同或下達工作計劃時，一并將公司的安全生產目標責任制分解到各單位，作為公司對各單位考核的一項重要指標；

　　三、各單位在與班組或個人簽訂合同或下達任務時也應將安全目標責任制一并列入，作為考核內容之一；

　　四、公司工作實行安全一票否決，凡發生重大傷亡事故和超過安全生產目標值的'單位和個人，一律取消當年的評先評獎資格；

　　五、公司每月組織一次大的安全檢查，檢查時一并對安全生產目標完成情況進行分析和總結；

　　六、安全生產目標責任管理與經濟責任制緊密掛勾。

企業安全生產管理制度7

　　第一章總則

　　第一條為了落實安全生產管理制度的督辦工作，推動安全生產管理工作標準化、規范化，根據公司20xx年年中工作會議精神的有關要求，制定本辦法。

　　第二條實行安全生產督察制度，旨在進一步落實安全責任，落實安全生產管理制度，強化安全生產意識，排查、整改、消除安全隱患，實現安全管理目標。

　　第三條本辦法適用于公司所屬各工程局（廠）、施工生產性的全資、控股公司（以下簡稱各單位）。國際公司和其他投資開發建設性的控股公司參照執行。

　　第二章安全生產督察機構

　　第四條各單位要依據本辦法成立安全生產督察組。安全督察組應依照國家有關安全生產的法律法規、公司及各單位安全生產管理制度，對本單位特別是施工項目進行督察。

　　第五條各單位應根據本單位安全生產工作實際需要，在保證對所有在建項目至少每年督察一次（對危險因素多，安全管理薄弱的項目應增加督察次數）的前提下，確定安全督察組的.數量。第六條安全督察組對本單位安全第一責任人及安全主管領導負責，業務上接受安全監督管理部門的指導。

　　第三章專職安全督察員

　　第七條專職安全督察員應由具備一定現場施工經驗的管理人員、安全管理人員以及相關專業人員擔任。每個督察組不得少于兩人，至少應配備一名專職督察人員。開展安全專項督察時，應邀請有關專家參加。

　　第八條安全督察組組長由本單位安全生產第一責任人聘任，并報公司安全生產監督管理部備案，其待遇不低于單位本部機關部門副職的待遇水平。

　　第九條專職安全生產督察員的基本要求：

　　一、有七年以上的現場施工經驗；

　　二、熟悉安全生產法律法規、公司和本單位安全生產管理制度，大膽工作，認真負責；

　　三、參加過省、市（或公司）安全生產管理培訓并考核合格。每年按要求參加安全生產培訓和再教育；四、邀請參加專項安全督察的專家不受上述條件限制。第四章安全督察方法

　　第十條安全督察組應制定安全督察工作計劃，并報有關領導批準后執行。

　　第十一條開展安全生產督察主要依據國家有關安全生產法律法規和公司、本單位安全生產規章制度，督促項目開展員工安全意識教育和操作技能培訓，督促項目排查整改安全隱患，規范安全生產管理工作。

　　第十二條督察組以現場檢查、召開座談會、個別交流、檢閱資料等為主要方法開展督察工作。第五章督察組工作職責

　　第十三條安全生產督察工作堅持監管與服務相結合的原則，對項目安全生產管理工作既要監管，還要幫助項目加強安全生產管理，持續改進。

　　第十四條督察組必須對本單位所有在建項目每年進行一次安全生產督察，對新開工項目和中小項目應增加督察次數。第十五條進行安全督察時，在兼顧其它安全管理工作的同時，重點要對以下內容進行督察并作出評價：

　　一、上級和本單位安全生產文件、會議精神的貫徹落實情況；

　　二、安全生產第一責任人的履職情況；

　　三、安全生產責任制及安全管理規章制度、操作規程的建立與執行情況；

　　四、員工（包括分包隊伍員工、臨時工）的安全教育培訓時間、內容、效果；

　　五、重大危險源及危險因素的辨識與監控情況；六、安全事故隱患排查和整改情況；

　　七、專項安全技術措施的制定、審批及交底情況；八、特種設備及大型施工機械的安全管理狀況；九、外包隊伍及臨時雇傭人員的管理情況。

　　第十六條督察組在督察中發現的隱患和管理問題應記錄并簽發《隱患整改通知書》和改進要求，被督察單位應明確責任人、采取措施、在規定時間內完成整改，并書面反饋整改情況，對拒不執行督察意見的，督察組有權下達停工令，并對有關責任人員提出處理建議。

　　第十七條督察結束后，督察組應將督察時間、地點、內容、發現問題及其處理意見和處理結果整理成督察報告，并由被督察項目負責人簽字認可，作為年終對項目和專職安全生產管理人員進行安全考核的重要依據。

　　第十八條督察組應定期向單位領導或主管領導提交安全督察報告，分析安全生產形勢，加強與各單位安全監管部門的聯系和溝通。

　　第十九條督察組應將督察情況及時在本單位范圍內進行通報。

　　第二十條各單位安全生產監督管理部門在指導督察組業務工作的同時，應負責專職督察員的工作、生活、學習等日常管理。第二十一條本辦法自發布之日起執行，各單位在執行過程中遇到的問題及時反饋公司安全生產監督管理部。

企業安全生產管理制度8

　　一、總經理的安全職責

　　1、企業的總經理是企業安全生產的第一責任人，對安全生產工作負全面責任；貫徹執行安全生產方針、政策、法規和標準；建立健全和貫徹落實安全生產責任制；審定、頒發本單位統一性的安全生產規章制度。

　　2、牢固樹立“安全第一”的思想，貫徹安全生產“五同時”原則；確定本單位安全生產目標并組織實施。

　　3、主持召開安全生產例會，定期向職工代表大會報告安全生產情況，認真聽取意見和建議，接受員工監督。

　　4、審定本單位改善勞動條件的規劃和年度安全技術措施計劃，按規定提取和使用安全技術措施經費，及時解決重大隱患。對本單位無力解決的重大隱患，應及時向上級有關部門提出報告。

　　5、在新、改、擴建項目中，遵守和執行“三同時”規定。對其它重要的經濟技術決定，應負責制訂具有保證職工安全、健康的措施。

　　6、組織對重大傷亡事故的調查分析，按“四不放過”的原則嚴肅處理，并對所發生的傷亡事故調查、登記、統計和報告的正確性、及時性負責。

　　二、經理（安全管理人）的安全職責

　　1、協助總經理領導本單位的安全生產工作，對分管的安全工作負直接領導責任，具體領導和支持安全部門開展工作。

　　2、組織職工學習安全生產法規、標準及有關文件制度，主持制定安全生產管理體制和安全技術操作規程，定期檢查執行情況。

　　3、協助總經理做好安全生產例會的準備工作，對例會決定的事項負責組織貫徹落實。主持召開、部署生產安全調度會議。

　　4、主持編制、審查年度安全技術措施計劃，并組織實施。 5、組織車間和有關部門定期開展各種形式的安全檢查。發現重大隱患，立即組織有關人員研究解決，或向總經理及上級報告。在上報的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。

　　6、發生重傷及死亡事故，應迅速察看現場，及時準確地向上級報告。同時主持事故調查，確定事故責任，提出對事故責任者的處理意見。

　　7、具體領導有關部門做好女工及未成年工特殊保護工作、休息休假及工時管理工作和勞動防護用品的管理工作。

　　三、車間主管（副主管）的安全職責

　　1、保證國家和上級安全生產法規、制度、指標在本車間貫徹執行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。

　　2、組織制定車間安全管理規定，安全技術規程措施計劃。

　　3、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，組織班組安全日活動，及時吸取工人提出的正確意見。

　　4、組織全車間職工進行安全檢查，保證設備安全裝置、消防、防護器材的管理，教育職工妥善保管正確使用。

　　5、組織各項安全生產活動。總結交流安全生產經驗，表彰先進班組和個人。

　　6、嚴格執行有關勞動用品、保健食品、清涼飲料等的發放標準。加強防護器材的`管理，教育職工妥善保管正確使用。

　　7、堅持“四不放過”原則，對本車間發生的事故及時報告和處理，注意保護現場，查清原因，采取防范措施。對事故責任者提出處理意見，報主管部門和總經理批準后執行。

　　8、組織本車間安全管理網絡，配備兼職的合格安全管理員，支持安全員的工作，充分發揮班組的安全作用。

　　四、工段長、班組長的安全職責

　　1、組織職工學習、貫徹執行企業、車間各項安全生產規章制度和安全操作規程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。

　　2、組織參加安全日活動，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。

　　3、負責組織安全檢查，發現不安全因素及時組織力量加以處理，并報告上級。發生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄，參加和協助事故調查、分析，落實防范措施。

　　4、搞好安全消防措施，設備的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行，督促和教育職工合理使用勞保用品，正確使用各種防護器材。

　　5、搞好“安全月”、“安全周”活動和班組安全生產競賽，表彰先進，推擴經驗。

　　6、發動員工搞好文明生產，保持生產作業現場整齊、清潔。

　　五、員工的安全職責

　　1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度、勞動紀律，不違章作業，并勸阻制止他人違章作業。

　　2、精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產情況，交班要為接班創造安全生產的良好條件。

　　3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。發生事故要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，嚴格保護現場，做好祥細記錄。

　　4、作業前認真做好安全檢查工作，發現異常情況及時處理和報告。

　　5、加強設備維護，保持作業現場整潔，搞好文明生產。

　　6、上崗必須按規定著裝，妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。

　　7、積極參加各種安全活動。

　　8、有權拒絕違章作業的指令。

企業安全生產管理制度9

　　1、總則

　　1.1、為進一步加強安全管理,規范生產作業行為,控制和防止事故發生,保障職工的生命和車間財產安全,根據《安全生產法》及上級的要求和安全生產工作需要,結合我公司生產實際情況,制定本規定。

　　1.2、“三違”行為,指的是在生產、工作過程中對人的違章作業、違章指揮、違反勞動紀律的行為簡稱。

　　1.3、本辦法適用于公司所屬各車間、部門,以及各車間、部門安全生產管理責任范圍內生產作業行為。

　　2、“三違”的范圍

　　2.1、有下列情形之一的,屬違章作業行為:

　　2.1.1、違反安全操作規程冒險作業或不聽他人勸阻而冒險作業的;

　　2.1.2、擅自變更操作程序而未采取安全措施的;

　　2.1.3、對領導者正確指令拒不執行或私自變更而冒險作業的;

　　2.1.4、違反有關規定,私自拆除安全防護裝置的;

　　2.1.5、習慣性違反安全操作規程的行為;

　　2.1.6、未按個人規定穿戴、使用勞保用品的`;

　　2.1.7、違反人們正常工作秩序和習慣的。

　　2.2、有下列情形之一的,屬違章指揮行為:

　　2.2.1、違反安全法律法規、安全規章制度、安全操作規程規定而強令工人冒險作業的;

　　2.2.2、施工、作業場所不完具備安全生產條件但又未采取安全措施而下令施工或作業的;

　　2.2.3、工程項目未經開工前的安全驗收而下令施工或作業的;

　　2.2.4、不采納安全員或施工人員的正確意見而下令施工蠻干的;

　　2.2.5、作業人員未經過安全教育或培訓便指令上崗作業的;

　　2.2.6、不按規定給操作人員發放個人勞保用品而強令工人作業的;

　　2.2.7、不懂得機械設備工作原理或技術方法而下令蠻干的;

　　2.3、具有下列情形之一的,屬違反勞動紀律的行為:

　　2.3.1、上班之前飲酒的;

　　2.3.2、工作期間私自離崗、睡覺、干私活的;

　　2.3.3、工作期間打鬧、斗毆的;

　　2.3.4、生產場所不允許穿拖鞋、赤腳、赤膊、敞衣、戴頭巾、圍巾而違反規定的。

　　3、反“三違”的管理

　　3.1、公司安全辦公室領導全公司的反“三違”工作,負責反“三違”的宣傳、教育工作,并重點加強對車間、部門負責人“三違”行為監督檢查與處罰,對因“三違”而造成嚴重后果的,公司按有關規定提出處理意見。

　　3.2、公司各車間、部門負責人負責組織領導本車間、部門反“三違”工作,在布置、檢查安全工作時,把反“三違”作為一項必不可少的內容進行布置、檢查,并對此負責。

　　3.3、公司安全管理部門在工作中發現“三違”行為,情節較輕且未造成后果的應及時予以處理,情節較重或已造成后果的,應提出處理意見報公司研究處理。

　　3.4、各級專兼職安全員應認真履行職責,及時糾正生產作業中的“三違”行為,并按本辦法有關規定進行處罰,處罰結果應上報安全管理辦公室。對未履行職責,隱瞞不報或沒有處罰的,一經發現,將按有關規定處理。

　　3.5、對“三違”行為,任何人都有權制止、糾正,“三違”行為人不得為此而對指正人打擊報復或進行人身攻擊。

　　4、特別規定

　　4.1、生產作業人員未經過安全教育、培訓,不熟悉工作環境和操作規程而發生違章作業行為,不予處罰。但車間負責人及相關責任人應承擔相應責任,接受相應處罰。

　　4.2、生產作業現場出現集體違章現象,相關負責人負管理責任,接受相應處罰,其他人不予處罰。對負責人的處罰,沒有造成后果的,按照本規定第十五、十六條執行;造成后果的,按第十七條執行。

　　4.3、操作者在工作時違反本辦法第四條的規定,負責人在現場未制止的,除行為人受處罰外,負責人負違章責任,接受相應處罰。本條適用于專兼職安全員。

　　5、“三違”行為的處罰

　　5.1、行為人第一次違反本辦法第四、五、六條規定,情節輕微,尚未造成后果的,車間、部門領導或安全員可以給予行為人口頭警告和罰款10元;第二次罰款30元;第三次罰款50元。

　　5.2、行為人第一次違反本辦法第四、五、六條規定,雖未造成后果,但出現事故苗頭,車間、部門負責人或安全員可以給予行為人30元處罰;一年內出現第二次,給予行為人100元的經濟處罰。

　　5.3、由于“三違”行為造成傷害自己或他人的后果,直接經濟損失在1000元以下,按10%罰款;直接經濟損失在1000元(含1000元)以上50000元以下,按5%罰款(最低罰款額不少于100元);造成較大損失或嚴重后果的,公司安全生產領導小組會議研究處理意見。

　　6、獎勵

　　6.1、反“三違”成績突出,班組年度內無違章、無事故的,在年度評先評優時優先考慮。

　　6.2、個人因制止違章行為而避免事故發生的,公司安全管理部門根據情節予以獎勵,在授予榮譽稱號時優先考慮。

　　7、附則

　　7.1、本規定若與上級有關規定相抵觸,以上級規定為準。

　　7.2、本規定解釋權屬公司安全管理辦公室。

　　7.3、本規定自印發之日起執行。

企業安全生產管理制度10

　　為加強道路貨物運輸安全管理，建立科學有效的運輸企業安全生產管理機制，落實企業安全主體責任，促進企業良性發展，根據《安全生產法》、《道路交通安全法》、《道路運輸條例》、《四川省安全生產條例》、《四川省生產經營單位安全生產責任規定》等法律法規、規章和各級政府交通及主管部門安全工作文件精神，結合公司安全生產管理實際，特制定本制度。

　　一、堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，建立健全以駕駛員管理為重點的運輸企業安全管理機制，定期研究安全生產管理過程中存在的問題，不斷完善安全管理規章制度。

　　二、建立健全安全生產管理工作領導機構，明確安全生產第一、二、三責任人及工作職責，設立安全專職機構、人員和安全工作專項經費，抓好安全工作的.落實。

　　三、抓好從業人員安全學習教育和培訓，每年初制定出全年從業人員安全學習教育培訓計劃，并報送運管部門接受監督。計劃中應含有學習道路運輸安全管理法律法規、行業主管部門安全工作文件和會議精神、公司安全管理規定、安全行車知識等內容。

　　四、嚴格車輛技術管理。按照“視情修理，強制維護”的原則，認真做好車輛二級維護和技術等級評定工作，建立和完善車輛技術檔案。

　　五、從營運證照，車輛技術狀況，從業人員資格，車輛保險等方面把好參營車輛準入關，定期對車輛和駕駛員檔案進行清理，不符合安全要求的不得上路營運。

　　六、開展經常性的安全事故隱患排查，落實事故隱患整改措施，保障事故隱患整改資金投入。

　　七、制定并落實突發事件應急預案，（含重特大事故應急預案、自然災害應急預案、消防應急預案等），完善一般事故處置方案。按規定以及向有關部門報告安全事故情況，對發生的安全責任事故按“四不放過”原則進行處理。

　　八、按照國家規定并結合實際對營運車輛進行足額、齊全保險、不脫保、漏保。

　　九、按規定向主管部門報送安全統計報表及有關安全工作資料

　　十、完成行業主管部門在一定時間內規定的其它專項安全工作。

企業安全生產管理制度11

　　為了加強企業的安全生產管理，保證企業安全，保障人民生命財產安全，根據國家的有關法律、法規，結合本公司的實際，制定本制度。

　　一、安全生產檢查制度

　　企業必須建立和健全安全生產檢查制度。組織生產崗位檢查、日常安全檢查、專業性安全生產檢查。具體要求是：

　　（一）生產崗位安全檢查。主要由職工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠后才進行操作。內容包括：

　　1．設備的安全狀態是否完好，安全防護裝置是否有效；

　　2．規定的安全措施是否落實；

　　3．所用的設備、工具是否符合安全規定；

　　4．作業場地以及物品的堆放是否符合安全規范；

　　5．個人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠；

　　6．操作要領、操作規程是否明確。

　　（二）日常安全生產檢查。主要由各部門負責人負責，其必須深入生產現場巡視和檢查安全生產情況，主要內容是：

　　1．是否有職工反映安全生產存在的問題；

　　2．職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產操作規程；

　　3．生產場所是否符合安全要求；

　　4．安全通道及安全疏散門是否暢通。

　　（三）專業性安全生產檢查。主要由企業每年組織對電梯、電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進行檢查。

　　車間安全生產檢查每月一次，班組安全生產檢查每周一次。

　　二、安全生產事故隱患排查制度

　　為加強安全生產事故隱患的排查和管理，確保企業安全生產，保護職工在生產過程中的安全與健康，全面實現全鎮安全生產目標，特制定以下事故隱患整治制度。

　　(1)對查出的不安全隱患，做到“四定”，即定人員、定項目、定時間、定經費，確保隱患整改落實，并將整改落實情況報相關部門驗收備案。

　　(2)對暫時不能整改的隱患，要采取強制性防護措施，并分別納入技術措施安排和檢查計劃內，落實限期整改。

　　(3)對安全事故隱患整改不力的單位，安全監督部門要發出隱患限期整改指令書，限期進行整改，因拖延整改而造成事故的要按規定追查責任，嚴肅處理。

　　(4)對個別重大隱患，因多方原因暫時不能整改的，要及時上報，爭取上級部門的幫助盡快解決。

　　(5)凡不按要求及規定標準落實隱患整改任務的人員，因此而釀成不良后果的，將依照有關法律法規進行處理，直至追究法律責任。

　　三、安全事故隱患整改制度

　　1、企業安全員及其它操作人員發現隱患，要認真對待，及時整改。任何部門、任何人不能以任何借口推諉。

　　2、一般隱患必須在當日整改，重大隱患視情況在最短時間內整改到位。

　　3、隱患整改所需資金必須全額保證。所需原料設備采購部門必須全力配合采購。

　　4、整改后必須經企業安全生產主管部門或企業安全管理員驗收合格，方能投入使用。

　　四、安全培訓教育制度

　　1、本企業總經理以及各安全負責人必須接受相關的安全培訓教育，確保有資格上崗。

　　2、本企業新招員工上崗前必須進行車間、班組安全知識教育。員工在企業內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進行相應的車間或班組安全教育。

　　3、企業對全體職工必須進行安全培訓教育，應將按安全生產法規、安全操作規程、勞動紀律作為安全教育的重要內容,并保證職工有資格上崗。

　　4、本企業特種作業人員（包括電工作業、廠內機動車輛駕駛、機械操作者等），必須接受相關的專業安全知識培訓，確保有資格后方可安排上崗。

　　5、各類安全教育合格證按規定復審，逾期不復審，合格證無效。其特種作業人員的操作資格證書,每兩年由發證單位復審一次。

　　五、生產場所及設備安全措施

　　1、企業必須嚴格執行國家有關勞動安全和勞動衛生規定、標準，為職工提供符合要求的勞動條件和生產場所。

　　2、生產場所應整齊、清潔、光線充足、通風良好，人行道、車道應平坦暢通，通道應有足夠的照明。

　　3、在生產場所內應設置安全警示標志，緊急通道和出入口應設指示牌。

　　4、生產、使用、儲存、運輸化學危險品應根據化學危險品的種類，設置相應的通風、防火、防爆、防毒、監測、報警、防潮、避雷、防靜電、隔離操作等安全設施。

　　5、企業不得將生產作業場所、倉庫與職工宿舍混為一體，生產作業場所、倉庫嚴禁住人。

　　6、企業的生產設備及其安全設施，必須符合如下要求：

　　（1）生產設備必須進行正常維護保養，定期檢修，保持安全防護性能良好；

　　（2）發生強烈噪音或震動的生產過程及設備，應采取隔噪、隔震、屏蔽等有效防護措施，生產場所的噪聲強度應符合《工業企業噪聲衛生標準的規定》；

　　（3）各類電氣設備和線路安裝必須符合國家標準和規范；電氣設備要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施；在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場所，要使用防爆型電氣設備；

　　（4）企業對可能發生職業中毒、人身傷害或其它事故的，應視實際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。

　　六、安全生產值班制度

　　1、逢節、假日、夜間必須安排人員值班，并將主要領導的電話放于明顯位置，遇緊急情況隨時聯系。

　　2、值班人員不得擅自離開廠區，發現視情節輕重予以懲罰，直到開除。

　　3、值班人員要做好防火防盜工作，定時要廠區各處巡查。

　　4、遇陌生人進廠，值班人員問明來意，才決定是否放行。

　　七、動火作業管理制度

　　1、本制度中的動火作業是指燒焊、打磨、切割等能引起火源的危險作業;

　　2、在廠范圍內進行動火作業時，要先清理作業周圍的易燃易爆物品，遠離進行動火地方最少35呎(10米)在崇光電器制品廠范圍內進行動火作業時，要先清理作業周圍的易燃易爆物品，有煙感探頭的場所，要做好保護，防止誤報警，準備好應急的消防器材，然后向安全組申請危險作業許可證;

　　3、安全組在發出危險作業許可證之前，要以作業現場進行檢查，依據許可證上所列之項目逐條核對無誤，確認不會由此引發火警事故后，才能發出危險作業許可證;

　　4、動火作業現場要有相應的消防滅火措施，例如準備水、滅火筒等，以便發生火警時，能迅速滅火;

　　5、動火作業人員在作業前要了解該部位的消防設施及走火通道;

　　6、在動火作業過程中，安全組要全程監督，防止發生火警事故;

　　7、安全組有權制止有危險的動火作業;

　　8、動火作業完畢之后，要清理好作業現場，并監視現場至少30分鐘，防止留有火種，引起后患;

　　對不申請危險作業許可證而進行動火作業的人員(或部門)，除通報批評外，并自行承擔由此造成的一切事故責任。

　　八、施工現場安全管理制度

　　為了進一部提高施工現場安全生產工作的管理水平，保障職工的生命安全和施工作業的`順利進行，特制定以下制度：

　　1、貫徹執行“安全第一，預防為主”的方針，堅持管生產必須管安全的原則。

　　2、開工前，在施工組織設計(或施工方案)中，必須有詳細的施工平面布置圖，運輸道路，臨時用電線路布置等工作的安排，均要符合安全要求。

　　3、現場四周應有與外界隔離的圍護設置，入口處應設置施工現場平面布置圖，安全生產記錄牌、工程概況牌等有關安全的設備。

　　4、現場排水要有前全面規劃，排水溝應經常清理疏通，保持流暢。

　　5、道路運輸平坦，并保持暢通。

　　6、現場內材料堆放必須按現場布圖規定的地點分類堆放整齊穩固。作業中留置的木材、鋼管等剩余材料應及時清理。

　　7、施工現場的安全施工，如安全網、護桿、各種限制保險裝置等必須齊全有效，不得擅自拆除或移動。

　　8、施工現場的配電、保護裝置、避雷保護、用電安全措施等要嚴格按照規定進行。

　　9、用火用電和易爆物品的安全管理，現場消防設施和消防責任制度等應按消防要求周密考慮和落實。

　　10、現場臨時搭設的倉庫、宿舍、食堂、工棚等都要符合安全、防火的要求。

　　九、班組安全活動制度

　　1、班組長要模范遵守安全生產規章制度，領導本班組安全作業，認真執行安全交底，有權拒絕違章指揮。

　　2、班前要對所使用的機械機具、設備、防護用具及作業環境進行安全檢查，發現問題立即采取改進措施。

　　3、組織班組安全活動，開好班前安全生產會，并建立記錄臺帳，每天由作業班長進行記錄。

　　4、班前安全活動記錄，應統一集中在現場辦公室，以備檢查。

　　5、發生工傷事故要立即向項目部或上一級部門報告。

　　6、遵守勞動紀律，服從領導和安全檢查人員的指揮工作時，思想集中堅守崗位，未經許可不得從事非本工種作業，不得擅自離崗。

　　7、嚴禁酒后上班，不得在禁止煙火的地方吸煙

　　8、嚴格執行操作規程，不得違章指揮和違章作業，對違章作業的指令有權拒絕并有責任制止他人違章作業。

　　9、按照作業要求，正確穿戴個人防護個人防護用品。進入施工現場必須戴安全帽，在沒有防護設施的高空，懸崖和陡破施工前必須系好安全帶，高空作業不得往下投擲物料。

　　10、嚴禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進入施工現場。

　　11、在施工現場，行走要注意安全，不得攀登腳手架、井子架、龍門架和隨吊盤上下。

　　12、正確使用防護裝置和防護設施，對各種防護裝置，防護設施和警告、安全標志等不得任意拆除或隨意挪動。

　　十、特種設備使用制度

　　1.特種設備使用部門的各級管理人員，應具有安全生產意識和特種設備使用管理相關知識，加強特種設備使用環節的安全管理工作。

　　2.各設備使用地點、場所應設置安全警示標志，嚴格履行出入人員登記手續，安全管理人員、操作人員，一律按規定登記進入。凡進入危險場所其他人員(包括領導檢查、外來參觀、設備維保、設備檢測人員)進入，應由本單位或部門負責人批準，并在安全管理人員、操作人員等陪同下進入，進入后嚴格遵守相關制度，不得操作特種設備。其他人員不得進入上述地點、場所。

　　3.依據《條例》、《特種設備作業人員監督管理辦法》規定，特種設備的作業人員和安全管理人員應經特種設備安全監察部門考核合格后，方可從事相應特種設備的作業或管理工作。嚴禁安排無證人員操作特種設備，杜絕違章指揮和違章操作現象。特種設備操作人員在作業過程中發現設備事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向設備安全管理人員和部門安全負責人報告。

　　4.特種設備作業人員應當嚴格執行特種設備的操作規程(操作規程可根據法規、規范、標準要求，以及設備使用說明書、運行工作原理、安全操作要求、注意事項等內容制定，具體內容可參考《特種設備操作規程》)和有關的安全規章制度。

　　5.各使用部門應加強特種設備的維護保養工作，對特種設備的安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及相關儀器儀表進行定期檢修，填寫檢修記錄，并按規定時間對安全附件進行校驗，校驗合格證應當置于或者附著于該安全附件的顯著位置，并送交XX部門備案。

　　6.設備使用部門應按照特種設備安全技術規范的定期檢驗要求，在安全檢驗合格有效期滿前30天，向相應特種設備檢驗檢測機構提出定期檢驗要求。各設備使用部門應予以積極地配合、協助檢驗檢測機構做好檢驗工作。未經定期檢驗或檢驗不合格的特種設備，不得繼續使用。根據特種設備檢驗結論，通知各使用部門做好設備及安全附件的維修、維護工作，以保證特種設備的安全狀況等級和使用要求。對設備進行的安全檢驗檢測報告以及整改記錄，應建立檔案記錄留存。

　　7.單位根據設備使用情況，定期(至少每月進行一次)組織安全檢查和巡視，并做出記錄。各部門特種設備安全管理人員應當對所屬特種設備的使用狀況進行檢查(但每月不少于一次)，發現問題或異常情況應立即處理;情況緊急時，可以決定停止使用特種設備并及時報告相關部門。

　　8.特種設備如存在嚴重事故隱患，或無改造、維修價值，或超過安全技術規范規定使用年限，應及時予以報廢，并由工程部門向縣或市級特種設備監察科辦理注銷手續。

　　十一、特種作業人員管理制度

　　1、對本單位特種作業人員經常進行安全生產教育，防止產生麻痹思想，避免生產安全事故發生。

　　2、對從事特種作業人員定期進行安全生產知識的培訓，每年培訓不少于12學時。

　　3、對從事特種作業人員必須取得特種作業操作資格證方可上崗。

　　4、從事特種作業人員要定期進行實戰演練，提高技術水平防止生產安全事故的發生。

　　5、未持有特種作業操作資格證書的要求其接受具備相應資質的培訓機構的培訓，合格后方可上崗作業。

　　6、特種作業人員在工作中要嚴格遵守安全生產規章制度和操作規程。

企業安全生產管理制度12

　　一、公司領導（廠長、經理）職責

　　1。認真貫徹執行國家及上級有關政策、法令、指標、對本公司員工的安全健康負責，全面負責公司的安全生產工作。

　　2。在計劃、布置、檢查、生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結安全工作，定期召開安全工作會議。

　　3。建立安全組織機構，配置安全人員，實現安全生產，及時研究解決有關安全的重大問題。

　　4。每季定期組織一次安全大檢查，對重大的.不安全隱患組織落實整改。對避免重大事故的有關人員實行重獎。

　　5。主持各類重大事故的調查、處理和做出防范，執行“三不放過”原則，對事故職責者進行嚴肅處理。

　　二、安全員職責

　　1、在總經理的領導下，制訂和修訂、審批安全技術規程和安全及安全技術措施，并組織貫徹實施。

　　2、負責對員工進行安全生產的宣傳，組織安全培訓和安全技術考核。

　　3、監督檢查安全生產操作規程執行情景，遇有緊急不安全情景時，有權停止生產及有關人員的工作。

　　4、經常進行現場安全檢查，協助解決問題，組織落實整改。

　　5、負責編制或修訂公司防火制度，并監督貫徹執行。

　　6、負責工傷事故的處理和各類事故的綜合上報，參與各類重大事故的調查和鑒定工作。

　　7、負責安全裝置，防護器材，滅火器材的管理。

　　8、發生事故立即，組織搶救，保護好現場負責事故的統計上報，參加各種事故的調查，分析和處理，并提出防范措施。

　　9、定期組織安全大檢查，對查出的問題做到定整改人員、定措施、定期限。

　　10、負責動火手續的辦理工作。

　　三、班組長安全職責

　　1、組織學習，貫徹執行公司有關安全生產的規章制度和決定。

　　2、負責對新員工進行崗位。

　　3、做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。

　　4、搞好安全設施，設備檢查維護工作，使其經常堅持完好和正常運行。

　　5、督促教育員工正確使用勞動保護用品和防護用品。

　　6、發生事故立即報告，組織搶救，保護好現場。

　　7、組織搞好生產現場的清掃和整理工作，管理好消防器材，實現安全生產。

　　四、員工安全職責

　　1、嚴格執行各項安全生產規章制度，不違章作業，并制止他人違章作業。

　　2、精心操作，嚴格控制工藝條件，記錄整潔、準確、可靠，認真執行交接班制度。

　　3、及時巡回檢查，發現異常及時處理。發生事故要正確分析、確定、處理、保護好現場，并及時向有關領導報告。

　　4、愛護并正確使用防護設施，加強設備維護。經常堅持作業現場所整潔，搞好安全生產。

　　5、正確使用，妥善保管各種防護用品和器具。

　　6、對違章指揮有權拒絕操作，險情異常嚴重時，有權停止作業，并及時向公司領導報告。

企業安全生產管理制度13

　　為了加強安全生產基礎建設，完善和規范安全生產風險分級管控機制，明確各級管控職責，增強事故防控能力，降低安全風險，有效遏制重特大生產安全事故，特制定本制度。

　　本制度規定了公司安全生產事故風險管控的職責、風險辨識和評估及考核等要求，適用于公司所有部門、車間、班組和崗位生產經營過程中的安全生產風險分級管控活動。

　　根據《中華人民共和國安全生產法》、《國務院安委會辦公室關于實施遏制重特大事故工作指南構建雙重預防機制的意見》、《大連市人民政府安全生產委員會關于印發構建雙重預防機制實施方案的通知》等法律法規和規范。

　　公司安全生產風險分級管控工作遵循“統一領導、科學評估、分類分級、分級管控”的原則，實行差異化、動態化管控。

　　公司安全生產風險分級管控工作的組織機構由公司安全生產主要負責人、各分管副總經理、各部門和車間及班組負責人組成公司安全生產風險分級管控領導小組（以下簡稱領導小組），組長由公司安全生產主要負責人擔任，副組長由分管安全和生產的副總經理擔任。

　　領導小組負責領導構建公司安全生產風險分級管控預防機制工作，組織協調制定和修訂公司安全生產風險分級管理的相關制度，明確相關工作內容、責任部門、責任人員、管控措施及績效考核等工作要求，提供構建公司安全生產風險分級管控預防機制工作的資金和物資及人力等資源保障，督查公司安全生產風險分級管理的相關制度落實情況及責任制的執行情況。

　　5.2.2.1負責組織構建公司安全生產風險分級管控預防機制工作，組織成立公司安全生產風險分級管控領導機構，發布授權命令。

　　5.2.2.2根據法律法規和規范要求，負責組織制定或修訂、審批、發布公司安全生產風險分級管控預防機制的相關制度。

　　5.2.2.3負責組織公司的風險管理活動，組織風險辨識和評估工作，負責公司違反法律、法規及國家標準中強制性條款的，或發生過死亡、重傷、職業病、重大財產損失事故，或三次及以上輕傷、一般財產損失事故，且現在發生事故的條件依然存在的，或涉及重大危險源的，或具有中毒和窒息、爆炸、火災等危險的場所，作業人員在9人（不含9人）以上的，或經風險評價確定為最高級別風險的等重大風險的管控，組織制定和審批重大風險控制措施。

　　5.2.2.4負責組織制定安全生產責任制，簽訂車間、部門以上級別的安全生產責任狀，審查車間、部門以上級別的安全生產責任制的落實情況。

　　5.2.2.5負責組織制定風險報告、公告制度，審查車間、部門以上級別的安全風險防控可靠性報告單，審批對外發布的風險公告。

　　5.2.3.1協助組長組織、協調構建公司安全生產風險分級管控預防機制工作。

　　5.2.3.2根據法律法規和規范要求，負責組織、協調制定或修訂、審核公司安全生產風險分級管控預防機制的相關制度。

　　5.2.3.3負責組織、協調公司的風險管理活動，組織分管職責的風險辨識和評估工作，協助組長進行重大風險的管控，負責較大風險的管控，組織制定和審批較大風險控制措施。

　　5.2.3.4協助組長組織、協調制定安全生產責任制，與職責范圍的下級部門或崗位簽訂安全生產責任狀，審查下級部門或崗位安全生產責任制的落實情況。

　　5.2.3.5協助組長組織、協調制定風險報告、公告制度，審核、研判車間、部門以上級別上報的安全風險防控可靠性報告單的內容，組織填寫公司級安全風險防控可靠性報告單和風險公告，并報組長審批對外發布。

　　5.2.3.6負責全公司風險分級管控績效考核的審核和上報。

　　（1）負責公司構建安全生產風險分級管控預防機制工作的具體工作，制定工作計劃和方案。

　　（2）根據法律法規和規范要求，負責編制或修編公司安全生產風險分級管控預防機制的相關制度。

　　（3）負責定期進行公司風險辨識和評估工作，編制安全風險辨識程序和方法，制作企業重大安全風險清單，協助公司較大以上風險的管控，負責制定風險控制措施并逐級上報。

　　（4）負責編制各級安全生產責任制，制定本部門安全生產責任制，與部門內各崗位簽訂安全生產責任狀，審查部門個崗位安全生產責任制的落實情況。

　　（5）負責編制風險報告、公告制度，制作安全風險防控可靠性報告單，負責收集、匯總、研判車間（工段）、部門以上級別上報的安全風險防控可靠性報告單，填寫公司級安全風險防控可靠性報告單和風險公告，并報副組長審核上報。

　　（6）根據風險評估結果，編制風險評估報告，制作崗位安全風險告知卡和公告欄，繪制四色安全風險空間分布圖。

　　（7）根據風險評估結果，負責組織實施風險分級管控的教育培訓。

　　（8）負責公司構建安全生產風險分級管控預防機制工作的總結及材料上報、歸檔工作。

　　（9）負責全公司風險分級管控績效考核的匯總和上報，并對本部門的風險分級管控實施績效考核。

　　（1）協助安全生產管理機構構建公司安全生產風險分級管控預防機制的相關工作。

　　（2）負責本部門的風險管理活動，組織本部門的風險辨識和評估工作，協助公司進行較大以上風險的管控，負責本部門的一般風險管控，組織制定和審批本部門一般風險控制措施。

　　（3）負責與公司簽訂本部門安全生產責任狀，與部門各崗位簽訂安全生產責任狀，審查各崗位安全生產責任制的落實情況。

　　（4）負責審核、研判、上報本部門的安全風險防控可靠性報告單。