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新銷售年終工作總結
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編精心整理的新銷售年終工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
新銷售年終工作總結1
一轉瞬,年底已經靜靜的來到我們的身邊,我來天津分公司也已經兩年了,回望過去的路,是大家的幫助使我在工作上不斷取得進步,在這里,我要感謝領導和同事們的信任與支持,我會一如既往的嚴格要求自己,更好地完成自己的本職工作。
一、學無止境,即使是最基礎的工作也須要不斷的創新求進
初剛進入公司時的工作是前臺及銷售內勤,前臺的工作難度不大,比較瑣碎,須要的就是細心和仔細,而銷售內勤的工作就困難一些,要幫助銷售人員進行跟蹤項目的登記、更新、及向總公司市場營銷部進行備案、營銷部文件資料、樣窗、樣角的管理、歸類、整理、建檔和保管工作,幫助營銷副總銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫及部內會議的記錄工作。
難度比較大的就是標書資信和商務文檔部分的制作,第一次做標書的時候都不知道從哪下手,尤其是資信標,須要的資料比較多,尤其是各種數據資料的搜集,甚至須要總公司相關部門的幫助,后來在同事的幫助下最終做好了,看著一本本標書從自己的手里做出來還真有成就感。漸漸的,工作順手了,閑余時間多了,就把以前搜集的資料進行了整理,有的進行了改進,對以后的工作供應了便利。
二、不斷學習,逐步提高,不斷完善自己
隨著工作的漸漸熟識及領導與同事的支持和信任,起先做韓總的助理,主要負責幫助韓總完成總公司下達的各種指標的分解上報工作,報告的撰寫,相關文件及會議精神的傳達,公司內外部審核的協作工作、部分工程、材料、勞務合同的制定、內部評審工作及上報集團公司法律事務部評審備案工作;分公司、營銷部會議記錄及反饋;考勤、衛生、辦公用品選購 等內部行政工作;參加各部門的人員考核工作;營銷部經營狀況匯總、年度及季度經營總結撰寫、部分資信標的制作、幫助業務人員相關工作等。身為助理,我感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、實力和閱歷與其任職都有肯定的'距離,也產生了很大的危機感,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向四周的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己這一年來還是有了很大的進步。
能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題了。在,有一點是特殊好的,就是人文環境,不會像有的公司那樣,你沒閱歷根本不用你,別人也不教你,在這里,只要你有一顆進步的心,你就會得到幫助和認同,這一年多來,我在領導和同事們的幫助和支持下,工作實力有了很大的提高,雖然還有許多不足,但我會加倍的努力,把工作做好、做精。
三、不足
行業學問缺乏,對工作效率有肯定影響;有些工作還不夠細,貫徹的不是非常到位;工作有時會心情化;文字水平還須要很大提高。在今后的工作中:
第一、不但要自己努力學習相關行業學問,還要定期和各部門負責人組織培訓工作,大家共同進步。
其次、了解行業,了解市場,加強對市場發展脈絡、走向的了解,提高市場的敏感度;更好的幫助銷售人員工作。
第三、本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手。
第四、發揮服務職能,為各部門做好協作工作。
第五、了解公司下發的各項規章制度,監督執行公司內部各項規章制度的執行,維護公司利益。
將來的日子里,我會嚴格根據“誠信、務實、創新、卓越”的精神要求自己,提高自己,為企業的發展盡自己的一份微薄之力。
新銷售年終工作總結2
我來公司工作已快半年時間,在任職期間,我特別感謝公司領導特殊是李總、韓總及各位同事的支持與幫助。我也很快融入了我們這個集體當中,成為這大家庭的一員。
我很慶幸自己來到了山東聯邦恒升,來到一個很暖和的部門,有領導的關愛,有同事的幫助,感受到這種集體的氛圍,來公司我體會許多,也學到許多,讓自己成長了許多。
更感謝領導的器重和關照,在以后工作總我會嚴格要求自己,做好自己的`本職工作。
這些都增加了我協調工作意識,這半年來對工作我也是力求自己做到讓公司、領導滿足,可是工作中,出現了一些錯誤,也給公司照成了損失,我表示對公司,對領導歉意,我自己相識自己身上有許多的缺點和不足,我也在一點點的進行自我的改進,自我完善。
一、各省區銷售經理月工作進度表與銷售統計表狀況:
此類報表對于我可以說是游刃有余。但是在填寫數據和內容的同時,我始終堅持要慎之又慎,我們都知道此報表就是各省區銷售經理向領導證明自己業務水平的有力依據,一旦數據和內容出現錯誤,將會給各省銷售經理帶來負面影響,同時也會給公司帶來不必要的麻煩。所以肯定要做到剛好、精確,讓公司領導依據此表針對不同的地區做出相應的對策,這樣才能限制風險。
二、辦公室日常工作總結:
作為全國部的銷售內勤,我知道崗位的重要性,銷售內勤是一個承上啟下、須要溝通、協調左右、聯系八方的重要樞紐等,為銷售業務人員做好保障。半年多期間,我對銷售內勤的各種工作都有接觸,這些工作對一個人的要求也很高,須要很好很強的耐性、細心。打算發貨資料(彩頁、樣品等),供應客戶所需的文件,銷售表格的整理,等各項工作都須要仔細的去做,面對這些繁多的日常事務,要有頭有尾,有支配有跟蹤,(例如快遞件剛好的跟蹤,有時間就去查一下網站,問問客戶,貨物收到否)。在工作的同時也能增加我個人的交際實力。銷售內勤是一個承上啟下、溝通內外、協調左右、把握市場最新改變資料的收集,為業務經理做好一切后方保障。在處理首營資料、代理協議、宣揚彩頁、樣品等等這些繁瑣的日常事務時
同時也要增加自我協調工作意識。經過半年來的努力,我基本上做到了事事有著落,件件有回音。并學會了制定工作安排。有條有理,有力有效
三、今后努力的方向:
半年來,本著愛崗敬業的精神、開展工作,雖然取得了進步,但也存在一些問題和不足。如在有次發貨過程,沒有剛好跟蹤貨物,至使貨物晚到客戶手中。跟蹤工作做的不夠完善;
今后我會吸取教訓,從下面三個方向努力:
第一,加強自身的學習,拓展學問面,努力學習醫藥專業學問,對于同行業的發展以及統籌規劃做到心中有數。
其次,各方面要做到實事求是,上情下達、下情上達,做領導的好助手。
第三,專心、細心、耐性、虛心。
在以后的工作當中,我會揚長避短,做一名稱職的銷售
新銷售年終工作總結3
我作為一個應屆畢業生,來到公司已經一年了,剛起先很擔憂不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是在公司領導和各位同事的支持與幫助下,我很快融入了公司這個集體當中,成為這大家庭的一員,回顧這段時間的工作,我在任職期間,嚴格要求自己,根據公司規范,做好自己的本職工作。
一、全年度的工作狀況和取得的成果
銷售部內勤是一個承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系八方的重要樞紐,面對這些繁瑣的日常事務,要有頭有尾,自我增加協調工作意識,這半年來基本上做到了事事有著落。工作內容主要概括為以下幾點:
1、仔細做好向供應商進行原材料選購 價格、每天收集的產品報價等信息的發布工作。
2、仔細完成了每日進行鋁錠質量的稱量及記錄,統計信息,統計生產狀況,幫助生產部更好的進行工作。
3、做到了貨物發交數量和時間的精確。假如這一環節出了問題,就會影響銷售部門各個工作環節,因而奢侈人力和時間,大大降低工作效率。
4、做生產安排,制作相關發貨報表;與生產部門,物流公司,其他分公司進行產品出庫的溝通協調。
5、完成了其他領導支配的工作,如與焦化廠的鐵路物流合作項目中擔當與焦化廠方的對接任務,供應給對方所需的資料信息,并順當的試發一箱貨物。
二、工作中存在的問題及教訓
1、工作的質量和標準與自身要求還有肯定差距。由于各種緣由,沒有足夠的閱歷和實力去較圓滿的處理遇到的問題。
2、有時工作敏感性還不是很強,做事缺乏主動性,領導說一句就做一句。對領導交辦的事不夠敏感,大多數狀況下工作沒有提前量,還不能主動、提前謀思路、想方法。
3、總是為自己找借口,認為工作忙,時間不夠,忽視產品相關學問方面的學習。
4、催款不夠主動,總在有要求時才對客戶進行催款,不會主動主動進行回款催回。
5、做事考慮不夠周到。如:在與焦化廠合作試發鋁錠時沒有考慮陰雨天等惡劣天氣狀況下的處理措施。
三、20xx年度工作安排
半年來,本人愛崗敬業、創建性地開展工作,雖然取得了成果,但也存在一些問題和不足。在以后的工作當中,我會揚長避短,改進不足,爭取做一名不但稱職而且優秀的.銷售內勤,與企業共成長。做到主動主動的學習,拓寬自身的學問面,特殊是產品方面學問的學習,同時提高自身的溝通協調實力,銷售內勤的工作原來就是擔當著溝通內外、協調左右的角色,假如做不到這一點,在以后的工作中將是一個很大的障礙。
20xx年即將起先,在這一年,我希望我會有更大的收獲,因此對來年的工作做了一個規劃,主要如下:
1、加強相關業務學問的學習,打電話技巧,與客戶溝通技巧,處理問題的方法等。
2、加強各方面的學習,藝多不壓身,各個行業都是相關的,對自己的工作也會有所幫助。
3、愛崗敬業。向各位同事領導學習,把公司的事當成自己的事,做事細心,專心。
4、做事細心,謹慎,踏實,避開低級錯誤的發生。
5、提高工作主動性,對工作主動投入。
我清晰的感覺到自己在成長、在成熟。但同時,也深深的體會到眾多的不足,如由于工作時間不長,對待自己的工作并不是很得心應手,及由于自己年紀輕,在開展工作時有時缺乏魄力等種種問題。
在今后的工作中,我會接著保持良好的心態,擺正學習者的位置,努力學習工作,勤于思索,找出不足,進一步熟識分公司業務,針對性深化理論學習,并加強熬煉獨立解決事務的實力,爭取實現“質”的飛躍,為企業的發展做出自己的貢獻。
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