珠寶作品總結范文（精選7篇）

　　總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，是時候寫一份總結了。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？以下是小編為大家整理的珠寶作品總結范文，歡迎閱讀與收藏。

　　珠寶作品總結 篇1

　　時光飛逝，我們在忙碌的工作中告別了20xx年。銷售是一門藝術，作為一個珠寶銷售人員，注重語言技巧，讓客戶買到滿意的珠寶，應該是永遠要考慮的。以下總結了銷售時應注意的幾個方面:

　　1.以良好的精神狀態為顧客的到來做準備

　　與其他商品相比，賣珠寶的人流量較少，珠寶銷售員往往等待得很無聊。如果是專賣店，你應該給售貨員一個好的環境和氛圍，比如放一些輕音樂和一些專業雜志。顧客不進店的時候，沒必要長時間站直。當顧客進入或準備進入店鋪時，他會立即禮貌地站起來，用微笑的眼神與顧客打招呼，也可以問候一些，如“您好”！“歡迎使用”。

　　2.及時接待客戶

　　當顧客走到你的柜臺時，你應該微笑著看著顧客或向他打招呼，但不要過早地接近顧客，盡量為顧客創造一個輕松的購物環境。顧客在柜臺停留，注意看飾品時，要輕手輕腳地靠近顧客。建議不要站在客戶面前，但好的位置是客戶的正面，這樣既減少了面對面時可能造成的壓力，也方便了客戶說話，因為側面說話比面對面跟你說話省力多了，也尊重了客戶。

　　3.充分展示珠寶

　　因為大多數客戶缺乏珠寶知識，所以銷售人員展示珠寶非常重要。當顧客要求拿一件珠寶時，許多售貨員機械地打開柜臺，把它拿出來交給顧客，并單獨吹噓款式。其實你在開始拿出鉆石首飾的時候，首先要描述鉆石的切割工作，用手擺動鉆石首飾，動動嘴巴，基本完成描述后交給客戶，這樣客戶大概會模仿你的動作觀察鉆石，問什么是“比利時切割”，什么是“火”……。助手可以回答。這樣的問答，是銷售人員展示首飾的一種技巧，而不僅僅局限于自己的描述，容易產生無聊和百感交集的感覺。

　　4.利用客戶提出的問題，抓住機會盡可能多的介紹珠寶知識

　　珠寶客戶知道的越多，購買后獲得的滿意度就越高。女人戴著新買的鉆戒上班，總想引起同事的注意。別人看到這枚鉆戒，她會大談自己對鉆石的了解，充分享受擁有一枚鉆石的樂趣。同時，她也在為你做廣告。俗話說；“滿意的顧客是最好的廣告。，“最有影響力的廣告是它周圍的人”。

　　5.引導消費者走出購買誤區，巧妙講解鉆石品質

　　由于一些營銷單位的誤導，很多消費者要求鉆石原產地為南非，凈度為VVS級，評價優秀等等。遇到這種問題的業務員，既不能簡單的說不，也不能不負責任的說是。比如客戶問有沒有南非鉆石，我們可以先說有(否則客戶可能掉頭走人)，然后告訴消費者鉆石的質量其實是用4C標準來衡量的。南非產量大，并不是所有的鉆石都是好的，世界上大部分的鉆石都是德比爾斯經銷的。不如說我們的鉆石是德比爾斯的。

　　6.促進交易

　　因為珠寶的價值比較高，對客戶來說是一筆不小的開銷。所以在最后交易前往往是緊張、憂郁、優柔寡斷，甚至是臨時安置，說“再四處看看”可能再也不會回來了。這就要求銷售人員采取分散注意力的方式來緩解客戶的壓力，比如和同事或客戶的同行談論珠寶時尚，拿出幾個檔次的首飾盒供客戶選擇。

　　7.總結銷售流程和經驗

　　對客戶進行分析分類，及時反映特殊問題。與同事溝通，發現不足，互相幫助，共同提高。

　　最后要講的是職業道德，也就是說要誠實，嚴禁作弊，造假真相，以次充好的不良行為。要把客戶當親人，這樣才能真心對待客戶。

　　珠寶作品總結 篇2

　　20xx是我國國民經濟和社會發展“xx ”(20xx-20xx)規劃的第一年，也是深圳珠寶行業轉型升級的關鍵一年。一年來，在兩級市政府的正確領導下，在各成員單位的共同努力下，深圳珠寶行業向前邁進了一大步。今年，全行業高度關注產業升級重點，形成了文化創意的品牌理念。深圳珠寶品牌百花齊放，整個行業欣欣向榮，碩果累累。一年來，在深圳市人民政府和羅湖區人民政府的關心、幫助和指導下，在市民政局的正確領導下，在各成員企業的大力支持和積極配合下，協會秘書處認真落實20xx工作計劃，服務政府、服務企業、規范行業、發展行業，實施深圳珠寶區域品牌建設，搭建珠寶行業公共服務平臺，加強誠信建設，規范行業自律行為，提升深圳

　　協會在20xx年的重要工作報告如下:

　　一、按照協會章程的規定，舉行換屆選舉

　　根據深圳黃金珠寶行業協會章程的有關規定，本人已完成換屆選舉。20xx年4月1日，深圳黃金珠寶行業協會第五屆會員代表大會在深圳會展中心隆重舉行。中國珠寶玉石首飾業協會常務副會長兼秘書長孫同志、原深圳市副主席、深圳市黃金首飾業協會名譽會長教授、深圳市科工貿和信息化委員會副主任、深圳市民政局社區管理辦公室主任高林同志、深圳市羅湖區政府工商局副局長賴建華同志等領導和嘉賓出席會議。實際與會人數為345人，超過成員代表人數的三分之二。選舉是有效的。會議由吳浩同志主持。

　　作為深圳珠寶行業四年一次的換屆選舉大會，大會通過了26項議程、《第五屆會員代表大會議程及各項議題表決辦法的決議》、第四屆理事會工作報告、第四屆理事會財務工作報告、第一屆監事會工作報告等。，對四年的協會建設工作做了全面總結，肯定了大家的努力和成績。經全體會員表決，選舉產生了神保協會第五屆理事會，選舉產生了由副會長、常務理事等95人組成的第五屆常務理事會，選舉產生了新的監事會，選舉同志為第五屆理事會主席，吳昊同志為第五屆理事會常務副會長，郭同志為第五屆理事會秘書長。

　　20xx年，協會召開會員代表大會1次，常務理事會4次，中小型座談會50多次，吸收團體會員49人。到目前為止，我們協會的團體會員已達455人。協會全年向會員企業發出各類文件和通知49次，全年發出通知4次，通報全行業有盜竊摻雜金銀原料、貴重玉石等不良行為的員工58人。

　　此外，為了加強秘書處的團隊建設，加強協會內部制度建設和規范化管理，已經召開了30多次協會工作會議，讓秘書處在溝通中相互借鑒，努力營造積極和諧的工作氛圍，確保工作保質保量完成。

　　二、加強誠信建設，規范行業自律管理行為，確保深圳珠寶行業可持續發展

　　深圳珠寶行業進入了一個全新的時期。只有廉潔自律，依法經營，才能轉變經濟增長方式，大踏步前進，盡快完成深圳珠寶產業升級轉型。

　　應會員企業要求，為進一步規范深圳黃金珠寶行業生產經營秩序，加強誠信建設，維護公平競爭原則，自覺維護行業發展和消費者合法權益，增強企業核心競爭力和自主創新能力，塑造深圳珠寶完美品質，增強深圳珠寶行業制造實力，增強全行業所有企業社會責任意識，協會已深入20多家企業。經過兩個多月的調查研究，我們全面分析了國內外市場現狀，多次征求40家企業的意見和建議。20xx年5月和6月，我們舉行了兩次常務理事會和幾次特別研討會。6月23日，常委會討論通過了《深圳市黃金飾品行業制造批發誠信自律公約》(以下簡稱《誠信自律公約》)，并制定了黃金、鉑金、黃金(純金)7月2日，“誠信自律公約”簽字儀式在深圳楊明酒店隆重舉行，8月1日在全行業實施。經過幾個月的實施，反映良好。20xx年10月后，為完善《誠信自律公約》，秘書處前往大、中、小企業進行調研，收集了約40家鑲嵌首飾企業的加工費價目表，經統計、對比分析，起草了鑲嵌首飾加工費基準成本價誠信自律條款，并組織重點企業召開了6次小型座談會。12月23日，召開第五屆第四次常務會議，研究討論深圳黃金珠寶行業鑲嵌首飾加工費基準成本價，并進行補充。全會通過并形成決議。

　　6月13日，應國家鑄造標準化技術委員會邀請，為了盡快完成標準修訂計劃，我參與起草了兩個行業標準，即精密鑄造用高嶺土砂粉和熔模鑄造用石膏型粉，并參加了標準審查會議，會議主要討論了兩個標準的框架結構和主要技術內容。

　　5月16日與中國珠寶協會聯合主辦，貴金屬珠寶玉石珠寶企業標準聯盟“20xx中國珠寶行業技術發展高峰論壇”圍繞如何提高生產力、促進行業標準化、加快轉型升級等主題，探討了為技術流通提供交流平臺、推動技術多向化趨勢、引導珠寶行業生產、教育和科研發揮實際作用等相關問題，從而全面尋求我國珠寶行業技術發展的新動向、新格局和新思路。

　　三，提高珠寶行業的設計創新能力，發展文化珠寶

　　文化創新成為產業發展的新動力。舉辦國際珠寶創意設計大賽不僅僅是深圳珠寶的比賽。深圳制造”To & other深圳創造”全面蝶變的需要，既是提升深圳珠寶行業整體實力的需要，也是行業發展的必然趨勢。隨著文化產業的發展，探索深圳珠寶經濟結構轉型也是一項重要舉措。

　　20xx年9月14日晚，深圳會展中心5號館全面裝修完畢。20xx中國(深圳)國際珠寶設計大賽是深圳創意文化產業的重大活動之一，在會展中心5號館舉行了隆重的頒獎儀式。1500多名中外珠寶嘉賓、各界政府官員、行業高管、時尚行業代表和媒體朋友齊聚一堂，參與盛會，共同見證“設計競賽頒獎儀式”盛況。

　　比賽于20xx年6月在香港正式啟動。經過半年多的宣傳推廣，截止日期是20xx年3月5日。大賽組委會收到稿件約1450篇，學生749篇，專業701篇。其中海外作品來自意大利、德國、法國、美國、韃靼、印度、泰國、日本、韓國、新加坡、馬來西亞、香港、臺灣省等13個國家和地區。國內參賽作品主要來自珠寶制造、貿易批發零售企業的設計師、40多所高校珠寶設計專業的師生、藝術家和珠寶設計愛好者。

　　20xx年5月16日，中國寶藏協會常務副會長兼秘書長、大賽組委會主任孫、中國平面設計大師、法國著名雜志主編BRODBECK、香港設計大師、清華大學美術學院唐教授、中國地質大學(武漢)珠寶學院院長教授、番禺珠寶制造廠劉強秘書長等7位專家分別對大賽作品進行了點評。經過經驗豐富的評委的精心個人評價和精心挑選，以及大家投票討論評價后，確定了本次大賽的決賽選手。評委會確定入圍作品，其中專業組作品29件，學生組作品23件進入決賽。

　　入圍珠寶設計作品的藝術品被移交給全國20多家制造商制作成品。20xx年8月4日，評委會再次召開成品終評會，頒發各種獎項和“樂杜甫杯”工藝美術獎。

　　本次大賽主題融合了國內外珠寶潮流，與國內外珠寶設計行業產生共鳴。同時，組委會加強了比賽的宣傳，擴大了比賽的影響力。參賽作品征集全面、扎實、到位，評價公開、公正、公平。這些都保證了競爭的專業化、國際化、高標準和高水平。

　　設計大賽作為深圳市文體局十一大活動之一，被深圳市設計之都推介會評為深圳20xx優秀設計項目。

　　第四，為政府和企業服務，加強政府和企業之間的溝通橋梁和紐帶作用

　　長期以來，為促進深圳珠寶行業發展，提升行業整體實力，協會與市科委、工商局、民政局、深圳海關、深圳市市場距離監管局、羅湖區政府等相關政府機構建立了有效的溝通對話機制，接受政府相關職能部門的委托，充分發揮協會的紐帶作用。

　　為了更好地轉變深圳珠寶產業的經濟增長方式，發展壯大產業集群，進一步拓展國內消費市場，把深圳建設成為亞太珠寶產業的產業制造中心和貿易中心，把深圳培育成為中國乃至世界的珠寶創意文化和品牌資本，根據市科委的要求，20xx年7月，編制了《20xx年深圳珠寶產業運行分析報告》。8月，根據市民政部門的要求，編制了《20xx年深圳珠寶行業發展》白皮書。9月，根據深圳設計之都辦公室的要求，撰寫了《中國深圳設計之都20xx&middot報告》；珠寶行業。

　　5月，他在羅湖沙頭角海關出席金銀珠寶驗證新監管模式啟動儀式。新模式是指中國人民銀行在20xx年前頒發的檢驗證書，以《單耗管理辦法》中的加工貿易企業為法律依據，引入第三方專業鑒定機構，借助其專業的檢測手段，幫助海關加強對金銀珠寶行業的有效監管。第三方專業鑒定機構的鑒定結論作為單位消耗報關和手工核銷的參考依據。協會參與了從調查論證到實施的全過程。

　　5月，國家質量監督檢驗檢疫總局啟動了“建立國家名牌示范區”施工試點工作。為推動深圳珠寶區域品牌建設，協會協助深圳市市場遠程監管管理局質量部在深圳建設了一個良好的黃金珠寶產業集聚基地“建立國家名牌示范區”建設試點申報工作完成申報材料的準備和整理。經過與市場距離管理局質量部、羅湖區經濟促進局多次協商溝通，申請材料不斷完善，于7月向省質量技術監督局備案。10月，羅湖區人民政府向市、省、州質監局報送相關申請材料。

　　長期以來，深圳市統計局沒有將黃金珠寶交易數據納入系統，全市社會消費品零售總額數據偏低。6月，為了計算全市社會消費品零售總額，從而測算全市GDP，應深圳市統計局的要求，對全市大型個體進行了統計調查，統計了全市個體工商戶的銷售額、批發額和營業額。

　　9月，為了更好地服務進出口企業，進一步提高進出口企業水平，為企業創造和諧健康的進出口貿易環境，與深圳海關企業管理辦公室簽署了合作備忘錄。

　　此外，為加強名牌建設，協助深圳市市場距離監督局動員組織珠寶企業申報廣東省名牌，參加20xx廣東省名牌產品申報政策說明會；積極推薦會員單位參加“深圳廣電集團金融生活頻道“第二個深圳老字號”選拔活動；組織企業申請深圳名牌；對于參加國內各種經貿科技展覽會的珠寶企業，做好申報材料的備案工作，并協助中小企業服務中心在11月中旬進行最終申報和評審。

　　在過去的一年里，我參加了100多次由市、區政府和相關職能部門舉辦的各種大小會議。

　　珠寶作品總結 篇3

　　一、實習的基本概況

　　10月、11月期間，學校組織了三次珠寶市場實習。由指導員陳南老師，劉斯明老師，戚明老師，單海月老師等帶領我們寶石及材料工藝學專業同學參觀了五寰珠寶市場，羊肉胡同珠寶市場，潘家園古玩市場，紅橋珍珠商城，和中國寶玉石展覽。

　　二、實習感受

　　經過三天的認知實習，我看到了很多東西，學到了很多東西。比如在五寰珠寶市場，銷售人員向我們介紹了應該如何挑選彩色寶石；羊肉胡同的裸鉆，寶石加工都是它的一大特點；潘家園里面大多是水晶，翡翠制品，比較適合一些中小企業的批發零售；而給我感觸的是紅橋商城的珍珠，銷售人員給我們詳細的介紹了珍珠的生長和選方法，在這里我結合自己所學的，向大家好好的介紹一下如何挑選珍珠。

　　珍珠，以其淡雅、柔美自古便受到人們的摯愛。女性佩帶珍珠更加體現出其溫柔和浪漫情調，可謂一種永不落伍的時尚。如何選擇一款令自己心怡的珍珠吊墜呢？除了對款式的喜愛外，可以主要從以下幾方面挑選珍珠。

　　珍珠的選擇，首先應該明確，淡水珠和海水珠是屬于二個不同檔次的商品，就象岫玉與翡翠，不可相提并論。同一類型的珠子，選擇時要綜合考慮它的顏色、光澤、珠母層厚度，選擇時要綜合考慮它的顏色、光澤、珠母層厚度，形狀瑕疵(斑點)等因素，作出自己的最終選擇。

　　顏色：珍珠可謂五彩繽紛，其顏色由體色和彌漫于整個體色之上，一種隱約可見的淺淡伴色所組成。除金黃色的南洋珠，具孔雀綠伴色的黑珍珠，受物以稀為貴的原則影響其價格較高外，其余顏色的珍珠主要受不同地域文化傳統影響。在你購買珍珠的時候，大可不必為考慮什么樣的顏色好而煩惱，只需要挑選喜歡的顏色就可以。具有生命力的白色珍珠，帶有皇家富貴色彩的金黃色珍珠，富有浪漫色彩的粉紅色珍珠等等，相信總會有一種讓你滿意。顏色有幾種成分構成了珍珠的色素。本身的色素(如白色、奶色、粉紅色、黑色等等)。一般海水珠的原色均為本白色(帶黃味)，若是珠子本身質量很好，廠家盡量保留它的本色，但各民族對顏色的喜好有差異，若是出口歐美的珠子，肯定都是經過漂白的。黑珍珠中以黑中透紫的。(通常是玫瑰紅或綠色)好比女士們臉上的胭脂，是固定在本身膚色之上的。不是所有珍珠都會呈現。第三種是最稀有的色素，就是那種晶瑩光潔的色澤——即呈現在珍珠表面的那種彩虹色。不是所有珍珠都會呈現出這種晶瑩光澤的，事實上，渾圓的養珠很少有這種光澤。它多數呈現在不規則的形狀之上。

　　光澤：珍珠以其柔和典雅的珍珠光澤來吸引世人，沒有光澤的珍珠和石子又有什么區別，光澤對珍珠的美觀和價格有著明顯的影響。高檔珍珠給人一種奪目的珠光寶氣，但絕不刺眼而又凝重親和的感覺。它反射出來的光絕不是呆板的，而是豐富、多變的，變換不同的角度，可以見到細碎的變幻的暈彩。光澤光澤是消費者要考慮的最重要因素之一，由珍珠本身的品質，透明度和珠母層的厚度決定。有時在珍珠腰部有一圈顯得蒼白無光，這與局部結晶體的結構變化有關，應盡量避開這種珠。毫無疑問，光澤越強，質量越佳。

　　大小：珍珠的尺寸越大，孕育的過程越艱難，價值就越高，古語云“七分珠，八分寶”就是這個道理。總體來說海水珍珠普遍大于淡水珍珠，直徑大于9毫米的珍珠就比一般大小的珍珠價格高出很多，并且其價格隨尺寸銳增。大的珍珠顯得雍榮華貴，中等的珍珠則顯得清秀純潔，應兼顧其它因素選擇自己所喜愛的。珠母層厚度越厚越好可從珍珠穿孔處仔細觀察珠層厚度，順便觀察珠核是否在穿孔時遭到破損。珠層厚度還可從珠光的強弱間接判斷，太薄的珠不耐用，理想的珠應在半mm以上。養珠的地點(水溫、養料等)以及養殖時間長短是厚度的最主要決定因素。

　　形狀：珍珠的形狀十分豐富，大致可分為圓、對稱、異性三種類型。圓形珍珠代表著形態品質的巔峰，越圓越佳，古語就有“珠圓玉潤”的說法。由于自然環境形成的珍珠受到很多難以控制因素的影響，形狀好的數量很少，因此對稱的水滴形、橢圓形、葫蘆形的珍珠也是十分不易獲得的。異形珍珠雖然價值不高，但經設計師獨具匠心的制作后身價倍增，并且再也不會找到相同一款。形狀對串珠而言，應力求顆顆圓潤光滑、均稱、規則。但若你能以較少的代價買到體積較大的珍珠，將使你收藏珍珠的寶庫里更添姿彩。

　　光潔度：由于環境和母貝健康程度等多方面影響，絕大多數珍珠表面有不同程度的瑕疵。只要這些瑕疵不十分明顯或藏于鑲嵌等較隱蔽的地方，則對美觀和價格的影響就較小，沒有必要過分追求完美。除了向外突出的瑕點外，瑕疵還可以是裂痕、裂縫、凹狀和深色或暗淡的斑點以及環帶，應盡量避免。但在放大觀察時，總能找到一些毛病。

　　以上幾方面需要你綜合考慮，選購珍珠時，還應該根據自己的偏好、年齡、其它服飾等情況來判斷。自己的標準是的標準。自己喜歡是最重要的尺度。若能從以上幾個方面細心挑選，一定能找到所中意的珍珠飾品。

　　三、感受建議

　　總的認為，作為一個大學生，主要的任務是學習，所以，在學校首先必須學好理論知識，結合實際，培養各種綜合能力，特別注意提高自己的實干能力。還有一種重要的素質是學習能力，樹立終生學習的思想觀念。然而，要想在大學把學業搞好，一定還有好的學習方法。首先，除了把功課學好之外，還多閱讀大量的課外書籍，擴充自己的知識面。其次，參加實踐活動，如果可以的話盡量進一家正規的公司。把自己學到的知識放到實踐當中去，在實踐當中學習知識，優化知識。養成良好的學習習慣。然后，還要參加集體活動，加強溝通交流能力，培養自己熱情、樂觀的品質。最后，自己平時還要善于觀察，多留意多思考身邊的事物，注重細節。

　　我建議學校應該多多安排這樣的實習，提高實驗室的利用率，是能夠讓學生親手去設計去操作去創新，讓我們更多的理論聯系實際，這樣更能夠培養我們的能力提高我們的素質。使我們對自己所學的知識更感興趣，從而使我們以更高的熱情去學習去探究。

　　珠寶作品總結 篇4

　　時間過的真快！轉眼間，在江北世紀新都潤金珠寶公司的實習馬上要接近尾聲了。在這3個月的時間，我學到了很多東西，不僅有學習方面的，更學到了很多做人的道理，對我來說學習了很多。作為一個剛踏入社會的年輕人來說，什么都不懂，沒有任何社會經驗。不過，在指導老師和同事們的熱心幫助下，我很快融入了江北世紀新都潤金珠寶這個新的環境。

　　實習對于大學生來說是非常有必要的，它使我們在實踐中了解社會，也打開了視野，增長了見識，為我們以后更好地服務社會打下了堅實的基礎，這次在江北世紀新都潤金珠寶公司為期3個月的實習生活，對我而言有著十分重要的意義，它不僅使我對珠寶行業這個領域有了全新系統的認識，而且在銷售實踐能力上也得到了提高，真正地做到了理論聯系實際，而且隨著時間的推移，自己的意志得到了磨煉，自信心也逐漸增強了，我時刻提醒自己唯有不斷努力，才能與時俱進。

　　回想自己在實習這段時間的工作情況，不盡如意。對此我思考過，分析過，學習經驗自然是一個因素，然而更重要的是心態的轉變沒有到位，以前作為一名學生，主要的工作是學習，現在即將踏上社會。顯然，自己的身份就有所變化，自然重心也隨之而改變。現在我的主要任務應從學習逐步轉移到工作上，這幾個月好比是一個過度期——從學生到上班族，是十分關鍵的階段，現在我明白了何謂工作，在接下來的日子里，我會朝這個方向努力，我相信自己能夠把那些不該再存在的特點抹掉，感謝店里面的老員工在這段時間里對我的指導和教誨，我從中學到了很多做人，做事的經驗和道理。

　　以下是我在實習期間對實習生活的總結以及一些自己的心得體會。

　　首先，我想談一下實習的意義。

　　實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對接受實習生的單位而言，是發展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才，培養和發現真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關手段，讓更多的社會成員（如實習生）了解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽。

　　對學生而言，實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業化角色的轉化，發現自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業基礎，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優化配置。

　　作為一名學生，我想學習的目的不在于通過結業考試，而是為了獲取知識，獲取工作技能，換句話說，在學校學習是為了能夠適應社會的需要，通過學習保證能夠完成將來的工作，為社會做出貢獻。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的，能夠以進入公司實習來作為緩沖，對我而言是一件幸事，通過實習工作了解到工作的實際需要，使得學習的目的性更明確，得到的效果也相應的更好。

　　其次，我要總結一下自己在實習期間對工作的總結。

　　1．扎實的專業知識是你提高工作水平的堅實基礎。在學校學習專業知識時，可能感覺枯燥無味，但當你工作以后，你才會發現專業知識是多么的重要。如我學的旅游管理專業，也學習過市場營銷學、企業管理等相關銷售的學科，推銷與談判這些是必須知道的，因為在日常工作中要處處用到，但我要想提高我的工作效率，銷售業績，這些知識只是知道是遠遠不行的，而是要精通，做為銷售人員，在我們公司來說就是銷售業績就是權威，若沒有扎實的交際表達能力，在整個銷售過程中你就會失敗？遇到客人投訴問題怎能快速有效的解決呢？

　　2．學好一門外語是你增加工資的資本。學我們市場營銷這一行的，也就是文科生，如果不注重外語的學習，你就會低人一等，你在一外資企業工作，不會一門外語是行不通的,不會外語，你就無法和老板交流，溝通。你只能悶著頭的干(和一個啞巴沒有什么區別）。干了什么？干的怎么樣？老板根本不知道，那他怎么認可你呢？你在這個公司又怎么發展？

　　3．不但有良好的'工作態度，而且要有很好的表現力。中國有句俗語：“踏踏實實做人，老老實實做事”在今天，只是老老實實，勤勤懇懇做事是不夠的，你還要學會適時地，恰當地表現自己。讓老板知道你做了什么，讓老板知道你的存在是必要的！這樣你才有發展的可能，別人才會認可你，承認你！

　　4．團結協作，善于溝通。團結協作指的是公司內部，你這個公司肯定不止你一個人，作為公司的員工，你若想把本公司的事做的出色，那你必須把公司成員團結起來，發揮集體的力量，那樣才能事半功倍！善于溝通是指同事之間。任何一個公司都是由眾多成員組成的。同事之間的溝通是必要的也是必須的，像我們公司主要做珠寶銷售，每個同事之間都要做好溝通，才能配合好。所以團結、溝通是非常必要的！總之，用知識武裝起自己來，學會做人，學會做事，才能成功！

　　再次，我要總結一下自己在實習期間的體會。

　　1、自主學習

　　工作后不再象在學校里學習那樣，有老師，有作業，有考試，而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習，學習的機會還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經驗來指導你

　　工作，讓你少走彎路；集團公司、公司內部都有各種各樣的培訓來提高自己員工的知識水平，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。

　　2、積極進取的工作態度

　　在工作中，你不只為公司創造了效益，同時也提高了自己，像我這樣沒有工作經驗的新人，更需要通過多做事情來積累經驗。特別是現在實習工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。

　　3、團隊精神

　　工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業績，必須牢記一個規則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出現在自己的協助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。

　　4、基本禮儀

　　步入社會就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學生不大重視的，無論是著裝還是待人接物，都應該合乎禮儀，才不會影響工作的正常進行。這就需要平時多學習，比如注意其他人的做法或向專家請教。

　　5、為人處事

　　作為學生面對的無非是同學、老師、家長，而工作后就要面對更為復雜的關系。無論是和領導、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。

　　在實習工作中我也發現自己存在的一些不足：

　　1、缺乏工作經驗

　　因為自己缺乏經驗，很多問題而不能分清主次，還有些培訓或是學習不能找到重點，隨著實習工作的進行，我想我會逐漸積累經驗的。

　　2、工作態度仍不夠積極

　　在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務時雖能主動要求布置工作，但若沒有工作做時可能就會松懈，不能做到主動學習，這主要還是因為懶惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，沒有工作任務時主動要求布置工作，沒有布置工作時作到自主學習。

　　3、工作時仍需追求完美 在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴謹認真是時刻要牢記的。

　　以上是我3個月來的實習總結。對于剛踏出校門的應屆畢業生來說，學習與鍛煉無疑是最重要的，在今后的職業生涯中，我將會更加積極地工作，對別人抱以熱心，對工作抱已責任心。我堅信在不久的將來，我可以開拓自己的一片天地。

　　珠寶作品總結 篇5

　　在這短短的培訓幾天中，也學到了一些知識，盡管做這個珠寶行業并沒有很久，逐漸的開始喜歡上這個行業了，只有喜歡它了，才能把它做的更好，是吧。周老師說的很對，這是對個人的提升，品牌要發展的話應當往更高的水平方向發展，所以這是需要靠大家來認真學習才能達到這個效果的。

　　很高興來到這個地方，讓我又認識了好多同事，好都姐妹 ，來到這里就是一種緣，很希望能和你們把這個工作一起好好干好，不管走到那里，既然選擇了這份工作，就要對它負責任。

　　首先作為一個導購員應能完全了解店里的所有貨品，銷售也是一門藝術，很能鍛煉一個人的意志，作為珠寶銷售員，講求語言上的技巧，讓顧客買到滿意的珠寶是我們應該做倒的，我不能說我有好懂，但我會盡我的能力來為顧客解釋，讓他們選到更好更滿意的商品。現在市場上的競爭很大，我們要以最最好的服務態度來對自已的‘上遞’，讓能進來選購的買主感受到這里的溫暖感覺，感受這里的氣氛，讓他們明明白白消費，買到約意的款式。

　　之前在鉆石方面不是很專業，只是朦朦朧朧懂點，聽了課只后突然感覺鉆石是很有財富和藝術的，又把人與人之間的那種愛情比喻的那么純潔，簡直是不可思議。沒有接觸過這行的時候，只知道不就是鉆石嗎，其實它的里面有好多知識的，需要慢慢體會，通過報紙、雜志、網絡、書籍積極學習其中的東西。

　　這是我在培訓中的感悟:

　　1、以良好的精神狀態準備迎接顧客的到來

　　當顧客進入或準備進入店內時立即禮貌地站起，并用微笑的眼光迎接顧客,不管做那一行，是不可少的，所以這也是對顧客的一種的禮貌，當他/她看到你的笑可以給他一種輕松購物的心情。locAlHOST

　　2 展示珠寶飾品

　　好多顧客都只是抱著逛街的心態來看看，我們作為營業員，就應該向他們介紹珠寶， 顧客所了解的珠寶知識越多，其買后感受就會得到更多的滿足，哪怕是看看，也要做到我們的職責，這次不買不代表下次不買，他不買不代表他的親戚朋友不買，接待好每一批顧客，我們更不能以貌取人。

　　3、促進成交

　　一般珠寶都是上千上萬，也是一個比較大的開支，有些人可能正在猶豫的時候，往往在最后成交前的壓力，擔心這個，擔心那個，我們就要為他做出決定，促進他的意向，不然他的一句在轉轉再看看，就可能一去不返，這樣的話就少賣了一單，那步是很可惜了。

　　4、售后服務

　　當顧客決定購買并付款后我們的工作并未結束，還有最重要的要向顧客詳細介紹佩戴與保養知識，比如說鉆石比較輕油性，做家務的時候盡量取下來，不佩戴時不要和其它首飾放在一起等，再說一些祝福的話啊，顧客聽了心里會更舒服。

　　5 工作中的不足和努力方向

　　經過培訓， 盡管有了一點點的進步，但在一些方面還存在著不足，只要有一顆上進的心，我相信我會做的很好，為公司的發展做出更大的貢獻。關于如何多賣珠寶,如何對待客人,如何更好的提高自己的業務水平.，這些都還需要在以后的過程中慢慢實踐，最后祝愿本公司越走越好!

　　總體感覺 還有很大的改善空間 ，但目標就只有一個，讓我能表現的更好，再一次的謝謝周老師哈。

　　珠寶作品總結 篇6

　　這個月是我來到珠寶店工作的第三個月了，也就是試用期的最后一個月，這個月也要結束了，也就意味著我馬上就要轉正了，這個月是我至關重要的一個月，我個人對此非常的重視，所以我這個月的工作狀態都是有所改觀的，工作表現也是大家有目共睹，在這個月當中，我對我自己的表現打個分的話也是可以打到九分的，以下就是我對自己這個月的工作總結：

　　一、嚴格要求自己，逐漸進步

　　我從來都不會跟自己身邊的人去比較，我來到珠寶店工作，成為一名珠寶銷售人員，我不會去跟同事比業績，我只會更自己比，今天跟昨天的我相比起來，我是有進步的，我才會覺得這一天沒白搭。

　　每天都會認真的學習銷售技巧，我最好的學習方式就是看那些同事們的工作方式了，從中吸取經驗，我會細致的觀察她們客戶的聊天，他們是用什么方法讓客戶有興趣多看看的，又是用什么辦法提高他們的購買欲望的等等，我都會記在心里，學以致用，才能讓自己更快的適應這份工作，慢慢的我的工作也是步入了正規，這個月，我銷售出去的珠寶總價值在店里排第四，雖然沒有進前三，但是這對于我這個試用期員工來說，這已經是非常讓我心滿意足的成績了，這也就讓我堅信，我是適合這行的，我在銷售方面是有天賦的。

　　二、注重個人形象

　　隨著工作的進行，我也發現了個人形象的重要性。對于一個進店的客戶而言，肯定是會選擇看著舒服的珠寶導購銷售員，為他進行介紹服務，我這個月也開始注重起來，店里的要求，只是要求穿統一的工作服，衣冠整齊，長頭發的話盤起來。但是不難發現，店里的同事們都是在這個要求上，更加嚴格的要求了自己的個人形象，我自然不能在這個細節上落后，至少在我有所轉變之后，是明顯能感覺到客戶選擇自己的次數也多了起來。

　　三、開始接觸售后服務

　　作為一個珠寶的銷售，一定是要學會自己完成一件珠寶的所有出售過程的，自然售后也要負責，就比如戒指，很多的男士都是偷偷的買了要送給女朋友求婚的，自然就會存在尺寸不合適的情況，我作為銷售自然是要為我的客戶負責到底的，對待客戶的態度，是我非常重視的，因為我如果不是珠寶店的店員，我在外面我也會是一個消費者，對于這種服務人員，我知道一個消費者希望服務自己的人是個什么樣的心態，我會站在他們的角度去思考，盡可能的給最為周到的售后服務。

　　又到了月末了，時間過得太快了，總是讓人來不及反應。但面對這一個月，我看著自己的成績，也有了一些小小的安慰。這個月的業績總的來說還是不錯的，和過去一個月相比，我進步了不少，當然這也是很多同事幫助的結果，所以首先還是要感謝店里兄弟姐妹們的幫助，感謝大家愿意在我最需要的時候提供支持，才讓我在這一個月有了這么大的進步，感謝大家！

　　我來到咱們珠寶店的時間不長，到現在也才半年，我知道珠寶生意并不好做，各行各業都不是簡單的，所以我也早就做好了打這一場硬仗的準備，在今后的道路上全力以赴，全力追趕。這個月我們店內總的業績都是呈現上升的，加上這一個月活動舉辦的比較多，所以我們都有了一些不錯的成績，我也在這樣的成長速度中發展起來了。

　　有了這樣的成績，其實我自己在這個過程中也吃了一些苦，平時忙的話總會加班到九點之后，回到家就差不多十點了，加上洗漱，我每天差不多只能留出六個小時左右的時間去休息。這樣偶爾一兩次沒有太大的關系，但是這一個月幾乎每一天我都是這種狀態，好在自己意志力夠堅定，不然我也可能會放棄這一份執著，也不會得到這樣的收獲了，所以一切的努力都可以換來結果，而結果的好壞也就看我們努力的程度了。

　　這個月能夠取得這些成績，我也總結了一些，總的來說能夠成長的原因就那么簡單的幾點，首先是要“嘴甜”，其次是要懂得“銷售技巧”，這些是我們珠寶店員都應該注重的。通過這一個月的實踐，我也發現了自己的幾大優點。在和客戶溝通的時候，我總能找到對方心里最需要的那一點，然后緊緊抓住不放，這樣我的成功率就提升了一半，這也是為什么這個月我成交率這么高的原因。所以不管是現在還是以后，我們都應該在工作中學會思考，學會總結，只有這樣，我們才能真正的拿到我們想要的東西，才能得到我們最想要的結果。

　　這份工作依然十分的吸引我，我也非常的適合這一份工作，不管以后會面對一些怎樣的難題，我都不會停止自己的腳步，我會一直往前，一直向上，去實現自己的目標，創造更多的財富，為我們店，為我自己多做一些成績！

　　珠寶作品總結 篇7

　　時間流逝，轉眼間已過去兩年時間。回想兩年前那個青澀的我是那么害羞。那么不知天高地厚，那么沖動的來到金鳳凰這里應聘。并且總覺得自己是里面最優秀、最厲害的一個，就連在貴公司工作多年的老員工都沒放在眼里。

　　其實那時的我并不知道什么叫“培訓”，什么是團隊，什么又是企業文化。不僅不知道也不在乎，總覺得有專業的知識才是硬道理，其余的都只是給別人看的掩飾而已。那時的我也有參加了金鳳凰公司的培訓。說實話當時沒見過什么世面的我對培訓并沒有抱怎樣好的態度，只是很敷衍的去上了那些課程。

　　當時在培訓中學到了一點知識，也有那么一點小小的體會。但說真的并不很深刻，只是當別人講故事“一笑而過”而已。后來因為各種原因在外奔波了兩年，工作了兩年。也許兩年的時間并不長，但讓我改變了許多，見識了許多。讓我體會最深的是自己一個人其實很渺小，而外面的世界很遼闊。

　　在外一段時間知道怎么做人，怎么做事，怎樣提高自己的升值空間，讓自己可以更上一個臺階。

　　兜兜轉轉兩年過去了，我又重新回到這個舞臺，回到這個最初的夢想之地。但這次的我和上次的我來參加公司安排的培訓課程時，心境就完全不一樣了。

　　這次來到這里是抱一個學習的心態，認真聽取老師所傳授的真諦。發現兩次的授課內容大致一樣，可心態不一樣，學習的東西、領會的真諦也完全不同。

　　第一次學習到的是書表面的理論知識，是以一個旁觀者的心態去了解老師講的表面文字意思，并沒有從內心發出的感慨之情，也無法到達那樣的心境。

　　第二次學習中我可以從每一位講師那里了解做一個成功的工作人員需要的是“心”的付出，而不是勞力的付出。從第一節課程中就知道一個公司的慢慢成長是要付出辛勤的“血汗”。而這血汗并非僅僅是老板一個人的血汗，而是所有員工的真心努力的結晶。這種果實的累積就是公司的企業文化。雖然我們企業是一個商業為主的公司，但是我們的文化卻不是商業物品，它是有生命有血液有靈魂的。

　　曾經在外兩年的我也在幾家公司上過班，而最后的體會是一個有文化的公司才是一個有發展的公司。而文化的底蘊就是讓員工培訓，讓員工學習。

　　公司的發展離不開員工，而員工的價值提升也離不開公司。而在兩種互相配合、互相給予的情況下才有發展和上升的空間。

　　這次的培訓每一堂課都很讓我受益，學習的是“心”的境界，是做人的道理。每一位上臺的講師都是優秀的，因為都是用心演繹的，而我們也是要用心去體會的。

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