財務總監工作職責精品(15篇)
財務總監工作職責1
1、根據公司中長期經營計劃，組織編制年度綜合財務計劃和控制標準；
2、健立健全財務管理體系；
3、為公司決策提供有效的財務分析；
4、對公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供有效的建議和決策，參與風險評估，指導；
5、與財政、稅務、銀行等相關部門保持良好的`關系；
財務總監工作職責2
1、負責建立、健全全公司財務管理體制擬定財務管理制度
2、負責全公司財務人員工作調動、任免、晉升、工作業績考核、處罰等（任免、調動、晉升報董事會批準后進行）
3、負責資金調撥融通統籌發管理人員、財務人員的工資獎金、福利待遇等
4、預算、財務收支計劃擬定資金籌措方案有效使用資金
5、根據各部門計劃利潤計劃費用和財務制度管理規定監督各經營核算部門降低消耗、節支、增收提高經濟效益
6、建立、健全會計核算體系利用會計資料進行經營活動分析
7、定期召開財務人員會議組織財務知識學習解決財務核算中存在的'問題提高財務人員工作水平
8、參與經營決策與重大經營項目合同的研究、審查
9、定期向董事會匯報工作反映各經營部門經營成果
10、協調處理財務部門與經營部門之間的工作關系
財務總監工作職責3
一、在總裁的直接領導下，負責公司的財務政策和財務管理制度的實施，合理計劃資金分配。
二、建立健全財務管理的各項制度，發現問題及時糾正解決，重大問題及時報告領導。
三、負責與財政、稅務、金融部門的聯系，協助總裁處理好與這些部門的`關系，及時掌握財政、稅務的方針政策。
四、督促、檢查各部門的固定資產、低值易耗品、物料用品等財產、物資的使用保管情況，及時發現和處理財產、物資管理中存在的問題，確保酒店財產、物資的安全并合理使用。
五、督促有關人員加快應收款的催收工作，加速資金回籠。
六、負責審查批準下屬各部門資金預算，監控各部門成本合理達標。
七、每月檢查一次各部門庫存資金情況，并不定期抽查各部門庫存現金、銀行存款賬戶與備用金結存情況。
八、負責本部門員工的思想教育和業務學習，定期組織召開本部門及酒店的業務會議，抓好本部門及酒店財務管理工作，不斷提高業務技能與綜合素質。
九、組織建立財務人員崗位責任制，負責對各部門收銀員及財務人員的抽查考核。
財務總監工作職責4
1.按照公司的結賬的工作時間表完成供應鏈業務的`結賬工作;
2.組織建設、優化供應鏈財務核算體系，提升財務處理的規范和效率;
3.優化公司運營資本管理，建立應付賬款管理和分析體系;
4.建立和維護供應鏈金融方關系，有效降低供應鏈條資金占用和成本;
5.按要求實施供應鏈融資工作中數據報表提供，相關銀行及方案執行性工作;
6.推進協同制造供應鏈等部門經營績效改進和預算達成復盤。
財務總監工作職責5
1、在董事會和總經理領導下，總管公司會計、報表、預算工作。
2、建立和完善財務部門，建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制。
3、貫徹執行總經理辦公會議決議。在總經理的領導下，負責分管部門的日常工作。
4、組織領導公司財務管理，成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計、存貨控制等方面工作，努力降低成本、增收節支、提高效益。
5、組織執行國家有關財經法律，法規、方針、政策，監督公司遵守國家財經法令、紀律以及董事會決議，保障公司合法經營，維護股東權益。
6、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，協助總經理制定公司戰略，并主持公司財務戰略規劃的制定。
7、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經濟合同或協議的研究、審查,參與重要經濟問題的分析和決策。
8、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標準。
9、對公司投資活動所需要的`資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經濟的酬資方式。
10、籌集公司運營所需資金，保證公司戰略發展的資金需求，審批公司重大資金流向;
11、制定和管理稅收政策方案及程序，協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益。
12、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。
13、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，并及時向總經理報告工作。
14、主持制定公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計、庫管工作的規章制度及工作程序，經批準后組織實施并監督檢查落實情況。
15、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標準；制定財務系統年度、月度工作目標和工作計劃，經批準后執行。
16、加強財務人員的培訓和考核工作，提高財務系統人員的政治業務素質。
17、做好財務系統各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
18、審核財務報表，提交財務管理工作報告。
19、完成總經理臨時交辦的其他任務。
財務總監工作職責6
1財務核算
第一項財務工作價值，也是最基礎的價值，財務總監要把公司的核算管理做到位，從事這類財務人員叫核算會計：
1-賬務清楚;
2- 財務核算真實、準確、完整、及時反應業務實質。
財務核算工作能滿足上述兩個要求了，那么企業的財務管理工作就能滿足向資本市場的基本信息披露要求，上市前、上市后的一個主要攔路虎就擺平了。當然，即使很多企業不需要上市融資，準確的財務核算工作也是后續所有財務工作開展的基石。
2財務管理
讓我們看看第二項財務工作價值，財務分析，這類財務人員一般叫管理會計，起到的是一個業務財務的角色：
1-進行有效預算管理、財務分析，從財務口實現公司的數據化管理;
2-從財務分析中發現問題，解決問題。
很多公司現在都會開展經營分析會，包括每月、每季、每(半)年，經營分析會上首先就是財務指標的分析，跟預算比、跟同期比，跟行業比;發現問題后，就會和相關業務部門溝通，共同提出解決方案。
3財務管控
1-系統性實現企業的`內控，進行財務風險管理;
2-進行有效的成本、費用管理;
3-在業務流程層面對公司可能存在的業務風險進行控制。
這個層面還是業務財務，只是已經深入到業務流程中去做相應成本、費用、風險管控。
4企業稅務籌劃、資金籌劃
1-進行很好的稅務籌劃;
2-完善的資金規劃和調度。
資金鏈是企業運營的血液，對企業的資金做合理規劃，是業務戰略實現的有效保障，可以說到了戰略財務的層面了;稅務籌劃除了幫助公司優化現金流外，還可以為企業創收。
5投融資
1-融資包括銀行融資、債券、信托、可轉債、股權融資;
2-投資包括理財管理、股權投資、并購等。
把融資過來的資金再用于投資獲得回報，生生不息。這個肯定是戰略財務了。
財務總監工作職責7
工作職責：
1、根據公司戰略發展規劃參與建立并優化部門組織結構，落實部門職責分工，實現組織簡練、高效。
2、審核財務報表及統計報表、國資委、財政部年度決算報告和其他相關資料，確保信息準確、完整。
3、修改、維護、完善公司財務報表體系，提高公司報表數據準確性、及時性，滿足不同層面的數據需求。
4、根據公司發展規劃和年度計劃合理配置公司資源，參與統籌、分解、平衡預算及監測預算的執行情況，保障經營指標的實現。
5、制定與實施財務預算及費用預算，分解預算及監測預算執行情況，及時對預算執行差異進行分析、調整優化并提出相關建議。
6、擬定公司資金管理的相關規章制度，優化資金部相關工作流程，并進行監督與跟蹤，確保制度、流程的落實執行。
7、根據既定銷售與經營資金規模配比，保證公司經營資金按時到位，并合理安排資金使用。
8、負責制定公司年度資金預算，按照經營預算進行月度分解，并定期進行調整，確保資金預算符合實際需求。
9、定期分析公司現金流入流出及現金收支平衡情況和預算執行情況，提高資金使用效率。
10、配合進行資金信息系統建設工作，細化資金信息化建設，充分利用平臺資源提高內部資金管控水平。
11、建立財務分析報告體系，包括對外報送的`財務分析，月度、季度、半年度及年度的公司內部財務分析，特殊事項的專題分析等，并根據需要提供財務決策方案。
12、依據公司費用管理辦法，合理安排各項費用支出，降低費用率，提高競爭力。
13、組織公司財務對于信息系統的建設及推進工作，提高公司信息化水平。
14、搭建并完善風險資產管理體系，防范各項經營、財務風險。
15、加定期編制風險資產管理報告，進行情況分析、發出預警并提出相關建議。
16、為各部門提供專業的服務與支持，加強相關財務知識的交流與宣導。
任職資格：
1、相關財務專業全日制大專以上學歷，具備中級會計師證。
2、男性優先;女性已婚已育者優先，年齡30~45。
3、會計工作五年以上，主管會計三年以上，有零售行業工作經驗者優先。
4、具備良好的職業道德和素養，較強的溝通能力，良好的團隊合作精神和工作成效，思路清晰、勤奮敬業、吃苦耐勞，有零售行業工作經驗者尤佳。
5、工作地點為合肥。
財務總監工作職責8
1.負責公司的全面財務會計工作;
2. 負責制定并完成公司的財務會計制度、規定和辦法;
3. 解釋、解答與公司的財務會計有關的法規、制度和核算辦法;
4. 分析檢查公司財務收支的執行情況;
5. 審核公司的'原始單據和辦理日常的會計業務;
6. 審核財務各項財務報表和報稅情況，負責對財務報表進行分析，給運營提供合理化建議;
7. 不定期檢查財務條線各崗位的賬務、資金、資產管理情況;
8. 負責公司審計、匯算清繳和銀行授信工作;
9. 上級交辦的其他工作。
財務總監工作職責9
1、依據公司發展戰略和上市規范要求，建立、健全財務管理制度和規則;
2、主要負責推動公司IPO項目;
3、在總經理領導下，組織制定并領導實施年度投融資計劃;
4、協助領導班子策劃并實施公司年度、季度和月度經營計劃;
5、負責財務團隊的建設、管理與培訓，提高整體專業水平;
6、組織對子公司和相關部門財務制度執行情況的.監督稽核，發掘存在的問題;
7、.負責公司財務管理工作，控制資產負債結構，確保公司整體保持良好的財務狀況;
8、負責與相關外部及上級單位對接，包括但不限于上級控股單位財務部、銀行、外部監管部門、稅務部門等，維護公司利益;
9、負責組織和協調公司內外部審計工作，建立、組織實施和完善內外部審計工作流程，開展日常審計、高層管理人員離任和年度審計;
財務總監工作職責10
第一部分崗位規格說明
一、基本資料：
崗位名稱：財務總監定員標準：1人
直接上級：經營副總經理分析日期：20xx1021
二、崗位職責
(一)概述
主持公司財務預決算、財務核算、會計監督和財務管理工作;組織協調、指導監督財務部日常管理工作，監督執行財務計劃，完成公司財務目標。
(二)工作職責
1、根據公司中、長期經營計劃，組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準;
2、建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;
3、主持財務報表及財務預決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析，保證財務信息對外披露的正常進行，有效地監督檢查財務制度、預算的'執行情況以及適當及時的調整;
4、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作;
5、比較精確地監控和預測現金流量，確定和監控公司負債和資本的合理結構，統籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制;
6、對公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制;
7、與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系;
8、向上級主管匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況，為公司高級管理人員提供財務分析，提出有益的建議。
三、崗位權限
1、財稅政策建議實施權
2、部門人事管理權
3、跨部門協調權
4、申訴權
四、應負責任
1、對經營計劃和投資項目的決策與落實負責
2、對財務預警系統的建立負責
3、對財務分析負責
4、對財務決策負責
五、勞動條件和環境
工作場所:辦公室。
環境狀況:基本舒適。
危險性:基本無危險,無職業病危險。
臺式電腦：1臺
固定電話：1臺
第二部分員工規格要求
六、資歷
1、工作經驗：持國家行業主管部門正式頒布的高級會計師和注冊會計師資格證書，精通財稅，會計等法律和法規，大型企業5年以上財務管理工作經驗。
2、學歷要求：會計，財務，金融或相關專業本科學歷以上
七、身體條件及行為傾向
身體健康，為人處事正直、責任心強，作風嚴謹，工作仔細認真。
出色的口頭和書面表達能力，良好的人際溝通協調能力及強有力的團隊控制管理能力，認同本企業文化，恪守職業道德。
八、崗位要求：
1、具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗;
2、精通國家財稅法律規范，具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗;
3、擅長資本運作，有證券融資以及兼并收購的實際經驗和綜合投融資方案設計能力，并有多次投融資成功經驗;
4、諳熟國際和國內會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策;
5、良好的中英文口頭及書面表達能力。
九、關鍵業績指標
1、內外部客戶滿意度
2、財務核算
3、制度建設
4、財務分析
5、財務預測
6、預，決算管理
7、資金管理
8、人員晉升率
9、員工學習提升
財務總監工作職責11
1、建立和完善財務部門，建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系、財務監控體系和預算體系，進行有效的內部控制。
2、組織領導公司財務管理，成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計、存貨控制等方面工作，努力降低成本、增收節支、提高效益。
3、組織執行國家有關財經法律，法規、方針、政策，監督公司遵守國家財經法令、紀律以及董事會決議，保障公司合法經營，維護股東權益。
4、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，協助總經理制定公司戰略，并主持公司財務戰略規劃的制定。
5、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經濟合同或協議的研究、審查,參與重要經濟問題的分析和決策。
6、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標準。
7、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經濟的酬資方式。
8、籌集公司運營所需資金，保證公司戰略發展的資金需求，審批公司重大資金流向;
9、制定和管理稅收政策方案及程序，協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益。
10、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。
11、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，并及時向總經理報告工作。
12、主持制定公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計、庫管工作的規章制度及工作程序，經批準后組織實施并監督檢查落實情況。
13、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標準;制定財務系統年度、月度工作目標和工作計劃，經批準后執行。
14、加強財務人員的培訓和考核工作，提高財務系統人員的政治業務素質。
15、做好財務系統各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
16、審核財務報表，提交財務管理工作報告。
17、配合公司上市相關工作。
18、完成總經理臨時交辦的'其他任務。
任職資格：
1、35-45歲，財務類本科學歷，20xx年以上財務經驗，3年以上大中型企業財務工作經歷;
2、最近3年擔任財務總監或副總的角色，有上市公司工作經驗并成功經歷上市流程;
3、出色的財務分析、融資和資金管理能力，精通公司內部財務核算和熟悉會計、審計、稅務、財務管理等相關法律法規及企業財務制度控制體系;
4、具備出色的溝通能力和應變能力，良好的職業道德;
財務總監工作職責12
1.制定公司財務目標、政策及操作程序，并根據授權向董事長報告;
2.建立健全公司財務系統的組織結構，設置崗位，明確職責，保障財務會計信息質量，降低經營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;
3.對公司的經營目標進行財務描述、分析，為經營管理決策提供依據，并定期審核公司的經營風險，采用有效的措施予以防范;
4.建立健全公司內部財務管理制度并組織實施，主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作;
5.審核財務報表，提交財務分析和管理工作報告，跟蹤分析各種財務指標，揭示潛在的`經營問題并提供管理當局決策參考;
6.確保公司財務體系的高效運轉;組織并具體推動公司年度經營/預算計劃程序。
財務總監工作職責13
1.制定該公司的財務目標、政策及操作程序，并根據授權向總經理、董事會報告;
2.建立健全該公司財務系統的組織結構，設置崗位，明確職責，保障財務會計信息質量，降低經營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;
3.對該公司的經營目標進行財務描述，為經營管理決策提供依據，并定期審核和計量公司的經營風險，采用有效的措施予以防范;
4.建立健全該公司內部財務管理、審計制度并組織實施，主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作;
5.協調該公司同銀行、工商、稅務、統計、審計等政府部門的.關系，維護公司利益;
6.審核財務報表，提交財務分析和管理工作報告;參與投資項目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務指標，揭示潛在的經營問題并提供管理當局決策參考;
7.確保該公司財務體系的高效運轉;組織并具體推動公司年度經營/預算計劃程序，包括對資本的需求規劃及正常運作;
8.根據該公司實際經營狀況，制定有效的融資策略及計劃，利用各種財務手段，確保公司最優資本結構;
9.完成董事會、總經理交辦的其他臨時工作。
財務總監工作職責14
1.根據企業中、長期經營計劃，組織編制企業年度財務工作計劃與控制標準;
2.建立健全賬務核算體系，滿足公司內部經營管理和外部稅務等部門的要求;
3.建立健全內控制度，以財務管理為抓手進行內控管理，控制經營風險;
4.負責稅務籌劃，熟悉稅務政策，合理全局節稅;
5.負責財務部門建設，不斷提升財務團隊業務能力和工作效率。
財務總監工作職責15
1、 公司內各類制度的貫徹執行。無規矩不能成方圓，創業初期，所有的工作均處于一種混亂之中，財務總監首要的一項工作就是貫徹執行各類公司制度(各類制度的制定相對而言較容易，只需借鑒他人合理制度，同時做出相應修改即可)。企業制度能否正確執行首先與員工是否受到相關制度的教育培訓直接掛鉤，只有使員工對各類制度了解，員工才可能自覺遵守各項制度;另外，財務總監在日常的財務工作中，能否按制度辦事又將直接影響著員工是否遵守企業制度：企業創建初期，為了使員工能盡快遵守公司所制定的各類制度，企業往往添加了很多的獎懲措施，當員工遵守或違反此類制度時，財務總監能否對該員工做出正確、及時、合理的財務獎勵及懲罰等，將直接決定著公司所制定制度的執行，同時員工能否貫徹執行各類制度又將直接影響著企業文化能否得到健康形成。
2、 財務預算。在企業整體目標確定的情況下，財務總監需要同其他部門協作，做好收入類預算、費用類預算等，確定企業現金流入量及現金支出量。在確定企業收入預算及費用預算的基礎上，制作企業現金預算以合理安排企業后期運營過程中，除了一些水電、房租、工資、電話費等固定支出之外，諸如各類產品包裝、廣告投入、宴請客人等一些彈性支出的業務金額額度，同時，對企業后期的現金需求狀況作出一總的評價，合理界定維持企業日常運作的現金持有量，及早做好企業的籌資工作。企業在確定各部門費用預算后，就能在一定程度上合理安排企業各項日常活動，具體把握何事該做，何事不該做，從而在最大程度上控制企業現金流出事項，將有限的現金用在刀刃上。與此同時也就在一定程度上完成了創業初期的費用控制工作。
3、 工作計劃的制定：企業創業初期及企業正常運作過程中，首先需要明確企業的目標(企業目標一般情況下招中銷售額的提高、費用的降低)，然后，企業所有的工作均需圍繞著此目標開展，而企業各部門的工作能否順暢執行，從很大程度上則取決于企業總體目標的分解程度。而財務總監的工作則是將公司高層確定的整體目標在各部門中間進行合理分解，下達各部門，同時與各部門進行不間斷的溝通，將各類財務指標盡可能合理化，然后再反饋回公司高層，高層通過后，在財務總監的領導下，各部門按照確定的各類標準制定各季度、月度、周計劃。而財務總監隨之而來的新任務則是定期對各部門的任務完成情況進行考核，根據各部門任務完成情況采取相應的獎懲措施，督促各部門步調一致地朝企業總體目標發展。
4、 財務總監要做好銷售的督促工作。此項內容實際上屬于上述內容中的一部分，現單獨提出，以突出對銷售工作的重視：財務總監在與市場部老總協商確定市場部的銷售任務后，應根據其月度等的銷售任務及銷售費用的控制額度等的完成程度，及時對其做出考核，在適當的時機，以適當的方式督促其不斷向所定的.月度目標等靠攏，使公司產品及時售出，資金及時回籠。
5、 人員績效考核：創業初期，企業對員工的獎勵，主要應采取一些短期行為，通過直接規定某些事如何做會得多少獎勵，否則會得多少懲罰等規范員工行為，如此實行一段時間后，將使員工行為盡早步入正軌。待企業運作正常后;財務總監再協同人力資源部及其他部門或人員，確定員工長期績效考核體系，將員工的日常表現與員工的年終獎金及員工的晉升等聯系起來，促使員工長期性努力工作。
6、 帳務核算。企業創建時，財務總監的一個最重要的工作就是做好稅務籌劃工作：選好產品注冊類別，公司注冊地址，同稅務局做充分溝通，充分爭取企業應當享受的各類稅收優惠政策等，而運營過程中的節稅、避稅及其他稅務籌劃問題等更應成為財務總監所應面對的重要問題。對比而言，企業日常的帳務處理，例如制做憑證、登記帳簿、制作各類財務報表等相對而言占的分量不會太大，只需在記賬的過程中，把握企業需長期運營的原則，合理確定記賬所應采取的各類會計標準即可。另外需要注意的問題則是做好財務資料的統計工作：正確統計企業所發生的各類費用情況，可便于后期的財務分析及財務控制工作的開展。
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