行政專員工作職責18篇
行政專員工作職責1
職位描述:
1、負責宣貫國家安全、消防、環保、職業衛生法律法規和上級單位安全、環保等相關制度;
2、負責編制公司安全、消防、環保、職業衛生等管理文件并嚴格監督執行;
3、負責檢查公司安全、消防、環保、職業衛生的執行情況;并糾正各部門違章行為,監督、指導事故隱患整改;
4、負責公司消防設施檢查、維護保養的'監督工作;
5、負責公司員工安全、消防、環保、職業衛生培訓工作;
6、負責公司安全、消防、環保、職業衛生資料整理、存檔工作;
7、負責監督各部門“節能減排”工作的實施情況;
8、負責落實公司6S管理工作;
9、負責行政后勤管理工作。
崗位要求:
1、大專以上學歷,一年以上相關工作經驗;
2、具備良好的組織、溝通與協調能力;
3、工作積極主動性強;
4、良好的語言溝通及文字表達能力;
5、熟練運用辦公軟件。
行政專員工作職責2
負責公司各部門人數的統計;
負責公司員工勞動關系的轉移,員工入職及離職手續的辦理;
協助領導做好各部門的人員調配工作;
負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更、解除、爭議等工作;
負責公司各類人員的招聘及初步面試工作;
負責公司人事變更、崗位考核的具體實施和操作;
協助領導管理公司員工的薪金、獎金及變動調整;
負責公司各類社會保險金的繳納及管理;
負責公司各部門之考勤匯總,及各類假期的匯總、統計;
及時做好人力培訓部各類統計報表工作;
負責做好內部文件和記錄的管理;負責公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理;
負責對內、外部信息的交流、協調,做好記錄和統計工作,并定期向各部門傳達;
做好本部門的.法律法規的搜集工作;
負責公司員工體檢的組織工作;
負責勞防用品發放、登記和管理工作;
協助領導對公司質量、環境、職業健康安全管理體系目標所涉及的部門實施定期檢查和監督;完成領導交辦的其他任務。
行政專員工作職責3
1、文控管理:
1)負責公司ISO體系的建設及維護、輔導組織體系文件的編寫、修訂、審核和批準等相關工作;
2)根據公司的政策和文控標準,建立、優化和維護公司文件控制制度、程序、架構、流程和工具,有效的.推動提高公司文控管理水平;
2、運營管理:根據公司年度經營目標及KPI各項指標,跟進及監督物業管理經營團隊落實各項經營指標情況;
3、業務督導:根據公司日常物業管理工作,督導各部門做好相關體系資料的建立和完善;
4、策劃活動:公司企業文化的建設,組織員工活動,改善團隊氣氛,提高團隊凝聚力;
5、根據公司年度行政管理計劃,負責統籌物業項目做好資產管理、會議管理、檔案管理、福利品發放等行政后勤保障工作;
6、在綜合管理部經理的直接領導下,制定、執行及定期更新行政業務管理制度,不斷提升綜合管理業務專業水平,確保各項工作高效有序地開展。
行政專員工作職責4
1.負責接待客戶來訪、快遞收發、事項、接聽電話,有意向客戶詢問;
2.負責跟進文件復印、工程部交接登記;
3.負責日常所需文件整理,及時補充;
4.負責日常固定資產、辦公環境維護,門鎖鑰匙保管等;
5.負責日常辦公用品申購、訂水;及發票與保存;
6.參與公司績效管理、考勤等工作
7.協助部門同事完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作
行政專員工作職責5
1、負責辦理員工的入職、離職、轉正、轉崗等手續;
2、負責人事相關資料檔案的存檔;
3、組織和落實各類員工溝通和關懷的活動(如婚慶、周年、優秀員工會議下午茶等);
4、營造符合企業的`良好文化氛圍;
5、完成上級交辦的其他工作事項;
行政專員工作職責6
1、負責統籌實施公司綜合辦公室相關管理工作,包括:辦公室環境管理,前臺接待管理,衛生管理,固定資產及物資設備管理,車隊管理,會務管理,節日活動,落地,后勤支持服務;
2、負責統籌制定及優化公司各項行政管理制度和行政事項流程,保證制度、流程有效宣導及落地執行;
3、負責統籌公司對內對外公文的撰寫、發布工作;
4、負責對外關系的`聯絡協調,發展和維護公司內外的公共關系,協助建立并穩固公司形象;
5、負責帶領綜合辦公室團隊高效工作,培養團隊成員在業務上不斷精進,有論的指導和培養團隊成員不斷成長;帶領團隊為公司所有部門和大區提供良好的行政后勤服務支持;
6、合理控制行政成本;
7、完成上級交辦的其他工作任務。
行政專員工作職責7
1、負責日常接待,來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員。
2、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作
3、負責辦公用品的'采購、領用、發放、出入庫做好登記。
4、負責每月統計公司員工的考勤情況,審核分公司考勤情況,資料存檔。
5、負責會務管理、做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作
6、協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。
行政專員工作職責8
1、負責外來人員的接待;
2、員工生日會、團建活動舉行及會議室管理;
3、公司外來文件、公司各類文件收發及管理;
4、公司業務合同管理;
5、負責公司員工的名片、工服等定制工作;
6、辦公用品、固定資產管理;
7、公司印章、資質、工商業務管理;
8、釘釘后臺管理;
9、其他行政相關事項。
行政專員工作職責9
1、組織制定公司人事規章制度,并督促、檢查制度的.貫徹執行。
2、組織設計和完善公司的組織結構,做好定崗定編,合理有效配置人力資源。
3、組織開展崗位(工作)分析,編制職位說明書與崗位規范,建立健全崗位責任制。
4、進行人力資源開發,制定員工職業生涯規劃和人才梯隊計劃。
5、負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
6、負責制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果。
7、負責組織實施績效考核,統計考核結果。
8、負責核定各崗位的工資標準,編制年度薪資調
行政專員工作職責10
1、負責公司現有資質證件(工程裝飾、建筑工程總包)的`申報、換證、升級、評審、年審等相關工作;
2、負責協助項目的內檔案收集、臺賬及歸檔管理工作;工程行業人員證書注冊、變更、資質辦理、人員信息采集等工作。
3、負責完成日常行政、協助人事完成相關工作;
4、公司領導安排的其它事務。
行政專員工作職責11
1、負責公司日常前臺接待工作,接待來訪客戶及領導;
2、負責會議的'前期準備及會議結束后的整理工作;
3、負責公司文件,信件,郵件的分送;
4、負責公司辦公用品的采購;
5、協助人事辦理新員工轉正、監督新員工考勤;
6、負責高管報銷;
7、負責公司用車安排。
8、其他行政相關事務。
行政專員工作職責12
1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;
2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;
3、公司內部員工檔案的建立與管理;
4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達;
5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;
6、負責考勤及工資績效的核算;
7、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;
8、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
9、負責組織企業文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;
10、協助上級制定各部門崗位職責說明書,報批后監督并執行;
11、協助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;
12、負責對新員工進行企業制度與文化的.培訓工作,建立企業形象;
13、負責協助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
14、制定崗位晉升、下調策略,報批通過后加以監督執行;
15、制定薪酬上調、下調策略,報批通過后加以監督執行;
16、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
17、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔;
18、協助各部門做好節假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作;
19、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等;
20、其他突發事件的處理。
行政專員工作職責13
1、負責辦理同事的假期申請、外出手續的辦理。
2、負責員工外出登記統計,定時向經理匯報。
3、負責公司各類文件和資料的'歸檔、分類、整理、管理。
4、負責為同事辦理打印、復印、裝訂、領用辦公用品等相關事宜。
5、負責各部門臨時辦公用品采購需求的統計,如有需要,協助采購。
6、如召開會議,負責會議通知、考勤、紀律監督、違紀記錄,會后馬上整理會議記錄呈經理審核,報會議主持人審閱、簽批,歸類、存檔。
7、如辦公設施有損壞需維護,負責及時聯系相關業務單位解決問題。
8、如遇新員工入職、試用、起薪調薪、轉正、簽訂勞動合同,為其辦理相關人事管理手續。
9、如遇月末,負責收集部門月工作總結和協助經理進行績效考核;如遇月初,負責收集各部門月工作計劃。
10、負責對前臺下載的應聘簡歷資料審閱、分類、整理、分析和匯報。提前一天通知合適的人才每周二和周四來公司面試,不合適的發郵件說明原因。
11、前臺臨時離開時為其頂崗。
12、完成行政部經理臨時交辦的其他工作。
13、完成公司領導臨時交辦的其他工作。
行政專員工作職責14
1、主要負責招聘工作(邀約,合理安排時間;做好候選人接待工作,安排初面,做好復試的'安排等);
2、負責員工的入轉調離的相關工作,更新員工錄用流程及基礎行政人事報表;
3、負責日常行政事務跟進(員工考勤計算,接待,采購物資跟進,環境維護、費用核對及賬單)等事宜;
4、負責員工活動的跟進及舉辦;
5、上級安排的其他工作任務。
行政專員工作職責15
1、負責點擊接聽、客人來訪迎送等招待工作
2、起草和修改、文稿等
3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,辦公室設備管理
4、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱;
5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等)及費用報銷
7、根據公司安排,完成本職工作
行政專員工作職責16
1、負責為校區各個部門招聘相關人員。
2、考勤管理:員工指紋數據錄入,完成每月考勤數據匯總;
3、人事日常管理工作:招聘通知,員工入手續辦理;
4、辦公用品申購及管理:辦公用品,耗材、辦公設備的`采購、登記、核查管理工作;
5、參與組織協調年會、海內外旅游、下午茶及員工福利活動;
6、行政費用:辦公行政費用報銷,行政費用預算及報表匯總;
7、環境管理:辦公區域的環境衛生維護,保證設備安全及正常運轉;
8、內部會議管理:合理安排會議室,公用物品的善后檢查等工作;
9、配合校長安排的其他工作。
行政專員工作職責17
一、每天須做事項:
1、對員工日常行為規范方面例行檢查,包括著裝、工作狀態、外出登記、衛生值日等,監督檢查相關規定的執行效果,如有違規違紀現象開具罰款通知單;
2、每天12點前公布前一天的獎罰通知;
3、日常后勤服務,門、窗、桌、椅,柜等維修搬遷,水、電等基礎設施維修,能自己想辦法解決的就自己解決,需要其他部門協助的,找其他部門主管協商,需尋求外部協助的可尋求相應的供應商解決問題;
4、確認是否有需要擬定的通知,如有,盡量在一個工作日內完成;
5、負責文書的流轉工作,檢查是否有需要提交上級或總經理審批的事項,盡快完成審批以及文件分發或事項傳達工作;
6、若部門其他同事不在崗或忙不過來時,協助同事處理好相關事宜,如接待、辦公用品領用;
7、及時完成上級臨時交待的`事項;
二、每周須做事項:
1、擬制部門周工作內容,召開部門例會,并做好會議紀要與分發工作;
2、管理好行政部備用金,做好相關費用記錄、報銷、請款事宜;
3、采購日常生活用品(如需要);
4、及時更新網站內容;
三、每月須做事項:
1、協助編制公司各項規章制度文件及表格;
2、 整理主管會議紀要、提交審批與會簽,并將電子檔分發至相關人員;
3、協助進行實習生評優工作;
4、起草所需相關人員的職務說明書;
5、根據固定資產申請單采購相應的設備(比較大型的電器設備)并安排好安裝事宜;
6、協助組織公司的相關活動;
7、做好月工作總結;
四、每年須做事項:
1、工作年度總結與計劃;
2、協助編制行政部工作年度規劃;
3、協助簽訂公司餐飲合同;
行政專員工作職責18
1、負責前臺電話的接聽及到訪客戶的.接待;
2、維護公司的辦公環境和前臺衛生的整潔及綠植護養;
3、負責采購管理辦公用品及采購零食;
4、負責公司快遞、信件、包裹的收發及登記;
5、協助財務審核員工報銷單、登記發票、外出遞交資料等;
6、負責傳達通知及組織集體活動與安排工作;
7、負責招聘網站信息發布安排,辦理員工手續;
8、服從其他工作安排,協助完成各部門安排的其他工作事宜,管理公司后勤及行政工作。
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