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新媒體運營主管工作崗位職責(zé)

時間:2023-04-01 10:57:07 工作職責(zé) 我要投稿

新媒體運營主管工作崗位職責(zé)15篇

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的新媒體運營主管工作崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

新媒體運營主管工作崗位職責(zé)15篇

新媒體運營主管工作崗位職責(zé)1

  職責(zé):

  1.負責(zé)公司所有新媒體渠道的建立以及日常運營,官方微博、微信、公眾號、抖音、電商各平臺和小紅書等;

  2.制定并執(zhí)行各媒體渠道全年的日常活動以及專題活動,需要有不同平臺的統(tǒng)籌能力和跨平臺的運營能力;

  3.制定并實施清晰的用戶互動策略,增加媒體粉絲數(shù)量以及建設(shè)粉絲群,提升粉絲活躍度;

  4.有較強的文字功底,能把控品牌運營的整體風(fēng)格和個性,能培養(yǎng)團隊進行內(nèi)容輸出;

  5.熱愛新媒體行業(yè),對網(wǎng)絡(luò)熱點事件敏感度高,可以迅速結(jié)合相關(guān)熱點做與品牌相關(guān)的內(nèi)容輸出;

  6.積極開發(fā)、拓展合作機會,與第三方達成多元化的合作關(guān)系,整合各渠道媒體資源。

  任職要求:

  1.本科以上學(xué)歷,3年以上新媒體運營相關(guān)經(jīng)驗,有成功的品牌、平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先;

  2.熟悉微信、微博、抖音、社區(qū)、論壇、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣媒介,知道不同平臺的.玩法;

  3.擁有各平臺KOL、大號資源優(yōu)先考慮;

  4.網(wǎng)感好,能對熱點事件、新聞動態(tài)信息等快速反應(yīng),結(jié)合品牌做相關(guān)內(nèi)容的輸出,有比較好的創(chuàng)新能力;

  5.具備獨立策劃、實施新媒體傳播活動的能力;

  6.高度的責(zé)任心、執(zhí)行力、團隊的協(xié)作能力。

新媒體運營主管工作崗位職責(zé)2

  1、熟悉小紅書推廣營銷方式,負責(zé)小紅書等第三方店鋪的優(yōu)化,包括日常內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護、管理、粉絲互動、話題制造等工作,提高影響力和關(guān)注度;

  2、策劃及撰寫線上活動文案,并執(zhí)行微信營銷活動,撰寫創(chuàng)意、提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動交流,提高轉(zhuǎn)化率;

  3、跟蹤微信微博推廣效果,對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進行分析與總結(jié),挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、喜好及體驗感受,形成反饋報告,總結(jié)經(jīng)驗,調(diào)整優(yōu)化;

  4、數(shù)據(jù)分析,對店鋪的銷量、點擊率、收藏數(shù)、好評率、差評率,活動等數(shù)據(jù)進行分析匯總成各種報表,指導(dǎo)公司的產(chǎn)品策略,銷售和推廣計劃的.制定;

  5、負責(zé)網(wǎng)上營銷方案的實施,促進銷售轉(zhuǎn)化,提升品牌知名度,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。

  6、精通店鋪的運營和盈利模式,能利用平臺進行有效推廣和宣傳;熟悉第三方平臺各項規(guī)定與操作流程;

  8.具有電子商務(wù)營銷策劃和運營經(jīng)驗;

  9.具有良好的數(shù)據(jù)策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力;

新媒體運營主管工作崗位職責(zé)3

  職責(zé):

  1、負責(zé)公司微博賬號、微信公眾號內(nèi)容的編輯和撰寫;

  2、公司社會化營銷,新媒體平臺微博、微信的運營推廣,包括線上推廣、社群運營等,跟蹤推廣效果,整理分析數(shù)據(jù)并反饋;

  3、及時掌握教育行業(yè)資訊和新聞熱點,不斷研究運營手段與推廣模式;

  4、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的`營銷策劃與市場推廣

  5、配合部門其他同事,完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、傳媒、新聞學(xué)、中文、廣告等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷、研究生優(yōu)先

  2、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)編輯經(jīng)驗,撰寫過教育、培訓(xùn)、咨詢等領(lǐng)域文章者優(yōu)先考慮;

  3、熟悉公眾號和線上社區(qū)運營,善于使用社交互聯(lián)網(wǎng)語言,思維活躍,對時事敏感,善于發(fā)現(xiàn)和利用熱點;

  4、有媒體資源者優(yōu)先考慮;

  5、邏輯能力強,文字功底深厚,能夠積極接受新事物。

新媒體運營主管工作崗位職責(zé)4

  職責(zé):

  1、負責(zé)公司新媒體整體運營,并對新媒體KPI負責(zé)(粉絲量、閱讀量、分享量等);

  2、負責(zé)新媒體版塊設(shè)計、主題撰寫、熱點策劃等,并定期組織線上、線下主題活動;

  3、負責(zé)公司大項目的新媒體營銷策劃及執(zhí)行統(tǒng)籌;

  4、負責(zé)新媒體關(guān)系拓展及合作。

  崗位要求:

  1、男女不限。

  2、本科以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗。

  3、要求工作細致認真,條理性強,責(zé)任心強,有學(xué)習(xí)能力,團隊合作意識強。

  4、熟悉淘寶、微信公眾號、小程序商城相關(guān)運營優(yōu)先。

  4、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷技巧,可以編輯軟文等,熟悉微博,微信公眾號、小程序商城、自媒體平臺等新興媒體。

新媒體運營主管工作崗位職責(zé)5

  1、負責(zé)參海外就業(yè)業(yè)務(wù)單元營銷發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、年度經(jīng)營指標(biāo)的制定及下達;

  2、帶領(lǐng)團隊執(zhí)行年度經(jīng)營計劃、達成經(jīng)營業(yè)績、用戶資源量等經(jīng)營指標(biāo);

  3、負責(zé)營銷推廣業(yè)務(wù)流程完善及管控,推動咨詢業(yè)務(wù)管理的'規(guī)范化、專業(yè)化;

  4、負責(zé)線上線下所有渠道和平臺的營銷推廣、海外就業(yè)品牌營銷與管理、用戶運營、活動運營及內(nèi)容運營等系列工作;

  5、協(xié)助培訓(xùn)、建設(shè)和管理高素質(zhì)的海外就業(yè)業(yè)務(wù)單元營銷團隊;

  6、帶領(lǐng)團隊完成客戶資源獲取、成交轉(zhuǎn)化、渠道開拓及維護、海外就業(yè)品牌營銷、運營活動策劃執(zhí)行等日常工作;

  7、負責(zé)與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、技術(shù)部門對接,協(xié)助完成自有品牌的官網(wǎng)(海外就業(yè)網(wǎng)站)、新媒體、APP、小程序等平臺的設(shè)計、迭代、運營推廣和維護;

  8、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,開拓和維護銷售渠道和市場;

  9、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

新媒體運營主管工作崗位職責(zé)6

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司發(fā)展方向,制定營銷策略,完善網(wǎng)絡(luò)活動計劃和推廣方案。

  2、負責(zé)公司等官方網(wǎng)站、微信、微博、今日頭條、抖音等原創(chuàng)內(nèi)容的策劃及日常編輯工作;靈活運用時效熱點、新意撰寫具有傳播力的文案,通過有效運營手段,提高微信微博粉絲活躍度、關(guān)注度及知名度。

  3、負責(zé)各類新媒體和公司各類網(wǎng)站運營,平臺建設(shè)和引流,制定運營實施方案。

  4、跟蹤微信等網(wǎng)絡(luò)推廣效果,分析、評估日常數(shù)據(jù)以及活動期間數(shù)據(jù)并反饋,提出推廣改進建議及可行性方案,撰寫總結(jié)報告。

  5、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化,定期提出創(chuàng)新推廣方案并進行實踐。

  任職要求:

  1、專科及以上學(xué)歷,新聞學(xué)、市場營銷、媒體廣告等相關(guān)專業(yè)。

  2、2年以上媒體編輯、新媒體或網(wǎng)站運營經(jīng)驗,具有較強的獨立活動策劃能力。有相關(guān)新聞采編或項目策劃運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  3、準時、優(yōu)質(zhì)、高效完成各項目的策劃方案,并能以多樣的`表現(xiàn)方式呈現(xiàn)。

  4、對各種新媒體的特點和運營模式有所了解,卓越的文筆、蓬勃的創(chuàng)意激情和豐富的創(chuàng)意能力、富感染力的語言表達能力,善于溝通,良好的協(xié)作精神,具有一定的市場敏銳度,有天馬行空的創(chuàng)意,新媒體重度用戶,熟悉新媒體各類渠道,獨特的提案、組織、策劃能力。

新媒體運營主管工作崗位職責(zé)7

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)需求,策劃和撰寫各種互動營銷方案(包括網(wǎng)絡(luò)活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)以及網(wǎng)絡(luò)新聞稿件及文案;

  2、負責(zé)公司官網(wǎng)、QQ(群)、微博、微信(群)等線上平臺的管理,提升公司品牌的影響力與關(guān)注度;

  3、精通網(wǎng)站推廣流程,利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源及網(wǎng)絡(luò)推廣方式提升網(wǎng)站流量、產(chǎn)品銷售活動的宣傳和產(chǎn)品知名度,并不斷開發(fā)整合更多更好的推廣資源,有效提升公司網(wǎng)絡(luò)推廣效果;

  4、負責(zé)站外發(fā)帖推廣和其他相關(guān)推廣方式的設(shè)計與組織,對SEO、論壇、鏈接、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣方法和手段有深入了解,精通問答、信息群發(fā)、網(wǎng)站廣告合作、社區(qū)營銷等,熟悉掌握論壇、博客等推廣手段;

  5、實時監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字、流量,競價,并進行數(shù)據(jù)分析且提出新的優(yōu)化、推廣方案;

  6、負責(zé)學(xué)校新媒體運營及社群營銷團隊的搭建、組織、培訓(xùn)及執(zhí)行工作;并積極拓展基于移動互聯(lián)網(wǎng)的渠道拓展與合作;

  7、利用各種網(wǎng)絡(luò)工具與渠道,實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)業(yè)績增量.

  任職要求:

  1、年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,性別、專業(yè)不限;

  2、有3年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗,1年以上部門或團隊管理經(jīng)驗;

  3、思維敏捷,嗅覺靈敏,積極主動,性格開朗、樂于溝通;

  4、具備優(yōu)秀的.文案策劃及信息抓取能力;

  5、熟悉新媒體運營規(guī)則與打法(活動運營、渠道運營、內(nèi)容運營、用戶運營及社群運營);

  6、對SEM、SEO、信息流、第三方平臺等網(wǎng)絡(luò)推廣手段和渠道有清晰的認知及熟練的實操經(jīng)驗;

  7、有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

新媒體運營主管工作崗位職責(zé)8

  職責(zé):

  1、負責(zé)公司網(wǎng)站、公眾號、訂閱號日常更新和管理;

  2、負責(zé)公司推廣文案的撰寫和發(fā)布執(zhí)行;

  3、根據(jù)推廣計劃,負責(zé)各項市場推廣活動的.策劃;

  4、根據(jù)市場推廣活動開展情況,負責(zé)相關(guān)宣傳稿件的撰寫并發(fā)布;

  5、對公司各校區(qū)的經(jīng)營活動進行喜報、獲獎證書的制作,課程宣傳海報的制作;

  6、根據(jù)時事、節(jié)日圖文、易企秀、抖音等公眾媒體撰寫設(shè)計及推送文案;

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、熱愛社交媒體,如微博、微信、抖音等,了解新媒體營銷和傳播方式;

  3、能熟練使用PS、CDR、AI等設(shè)計軟件;

  4、有較強的洞察力和創(chuàng)新能力,具有一定的敏感性;

  5、注重團隊合作;善于溝通,富有創(chuàng)意,有服務(wù)精神;

  6、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協(xié)作能力;

  7、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識,思維清晰有條理;

新媒體運營主管工作崗位職責(zé)9

  職責(zé):

  1、負責(zé)公司微xin公眾號、小紅書、抖音等平臺的活動策劃、內(nèi)容審核及編輯;

  2、結(jié)合店鋪、類目運營,做好粉絲維護及良性增長;

  3、結(jié)合產(chǎn)品運營,創(chuàng)作新品噱頭,做好新品宣傳;

  4、制定部門目標(biāo)落實到人,帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo);

  5、熟悉了解平臺規(guī)則及動態(tài),及時作出方向決策;

  6、制定完善的.人才培養(yǎng)方案,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,新聞、廣告學(xué)、傳媒、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可以放寬相關(guān)要求;

  3、了解新媒體產(chǎn)品和新媒體運營手法,熟知新媒體推廣渠道;

  4、有突出的新媒體運營項目經(jīng)驗者優(yōu)先,了解寵物用品行業(yè)優(yōu)先考慮;

  5、有深厚的文字功底,具備一定的新聞敏感性;

  6、工作責(zé)任心強,耐心細致,執(zhí)行力和溝通力強,有良好的學(xué)習(xí)能力和團隊合作。

新媒體運營主管工作崗位職責(zé)10

  職責(zé):

  1、負責(zé)公司所有媒體渠道的建立以及日常運營,包括但不限于官方微博、微信,抖音,電商社區(qū)如淘寶系等;

  2、制定并執(zhí)行各媒體渠道全年的日常活動以及專題活動。需要有不同平臺的統(tǒng)籌能力和跨平臺的運營能力;

  3、制定并實施清晰的用戶互動策略,增加媒體粉絲數(shù)量以及建設(shè)粉絲群,提升粉絲活躍度和忠誠度;

  4、有較強的文字功底,能把控品牌運營的整體風(fēng)格和個性,能培養(yǎng)團隊進行內(nèi)容輸出;

  5、熱愛新媒體行業(yè),對網(wǎng)絡(luò)熱點事件敏感度高,可以迅速結(jié)合相關(guān)熱點做與品牌相關(guān)的`內(nèi)容輸出。

  崗位要求:

  1、專科以上學(xué)歷,中文、廣告與傳播專業(yè)畢業(yè);

  2、兩年以上新媒體運營相關(guān)經(jīng)驗,熟悉新媒體平臺的運營特點(自媒體系、淘寶系平臺),具有獨立策劃、推動項目、內(nèi)容輸出等協(xié)調(diào)管理能力;

  3、對操作圖片設(shè)計處理、視頻素材的編輯具有較強的執(zhí)行能力;

  4、網(wǎng)感好,能對熱點事件、新聞動態(tài)信息等快速反應(yīng),結(jié)合品牌做相關(guān)內(nèi)容的輸出,有比較好的創(chuàng)新能力;

  5、對工作有高度的熱情,有良好的團隊合作精神,有較強的組織管理能力。

新媒體運營主管工作崗位職責(zé)11

  職責(zé):

  1)負責(zé)自媒體平臺微信、微博等日常運營及推廣工作,提高公司品牌影響力和關(guān)注度;

  2)分析用戶需求和習(xí)慣,篩選合適的新媒體推廣渠道;

  3)熟悉內(nèi)容發(fā)布管理及訪客粉絲運營轉(zhuǎn)化:通過有效的運營手段增加粉絲數(shù)量,增加粉絲粘度,快速漲粉;

  3)對新媒體運營過程中產(chǎn)生的相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析,并提出解決方案;

  4)完成上級交辦的其它工作;

  5)注意,你需要做的是運營賬號,我們有專業(yè)的文案配合您做內(nèi)容輸出;

  任職要求:

  1.具有1-2年的`新媒體運營經(jīng)驗,大學(xué)專科或以上學(xué)歷,市場營銷、新聞、工商管理、中文、廣告策劃相關(guān)專業(yè),有帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗并了解新媒體運作模式;

  2.熟悉微博、微信等新興網(wǎng)絡(luò)媒體的傳播特點;精通新媒體運營的各種渠道、方法和工具;

  3.熟練利用新媒體推廣品牌、產(chǎn)品并進行合理轉(zhuǎn)化;

  4.具有良好的溝通能力,較強的洞察力與社會交往能力與團隊合作;

  5.有新媒體運營成功案例者優(yōu)先。

新媒體運營主管工作崗位職責(zé)12

  職責(zé):

  1.負責(zé)品牌微信公眾號的撰寫、運營和維護,制定運營目標(biāo)和策略,策劃及執(zhí)行相關(guān)主題活動,并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與改善方案;

  2.負責(zé)其他新媒體渠道(品牌微信朋友圈/微博/小紅書/抖音等)等新媒體營銷線上活動,實施并評估效果;運營推廣;

  3.在媒體上渠道上與用戶進行溝通交流,及時了解用戶需求并積極響應(yīng),建立品牌與用戶間的良好關(guān)系;

  4.協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)分配的.其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,中文系、廣告學(xué)、新聞傳播或市場營銷等專業(yè)畢業(yè);

  2、有2年以上新媒體運營經(jīng)驗,網(wǎng)感好、時尚度佳,有時尚服飾行業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先考慮;

  3、熱愛新媒體行業(yè),具有良好的文字撰寫功底,掌握圖片及簡單視頻處理能力,善于捕捉市場熱點事件與話題,能獨立完成專題活動;

  4、對微信公眾號、小程序后臺操作熟悉,熟練掌握雙微一抖等的增粉量、互動、點贊等平臺數(shù)據(jù)運營;

  5、具有較強的策劃能力、執(zhí)行能力、組織能力與團隊協(xié)作能力。

新媒體運營主管工作崗位職責(zé)13

  職責(zé):

  1、展會啟動初期參與制定宣傳方案;

  2、負責(zé)展會周期內(nèi)宣傳方案的執(zhí)行、落地,包括文案、新媒體、數(shù)據(jù)庫營銷、渠道開發(fā)、資源合作、活動策劃及執(zhí)行、后期會務(wù)、現(xiàn)場集中宣傳造勢、會后宣傳擴大展會影響力工作等;

  3、負責(zé)關(guān)注展覽會營銷模式、行業(yè)營銷方式的變化及外界新渠道、新模式的出現(xiàn),及時調(diào)整項目的宣傳方案;

  4、參與月度項目分析會,跟據(jù)項目進展及宣傳工作效果反饋,實時總結(jié)分析并調(diào)整工作;負責(zé)與項目部協(xié)調(diào)支持工作,保證項目部對外推廣內(nèi)容的`規(guī)范和推廣工作的執(zhí)行落地;

  任職要求:

  1、宣傳推廣、傳播、文案、新媒體推廣、渠道開拓、信息敏銳度、總結(jié)歸納分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

  2、專業(yè)知識:展覽運作流程、體系;營銷知識;廣告?zhèn)鞑?新聞文案;渠道有效性評測;新媒體;國家有關(guān)廣告法、知識產(chǎn)權(quán)、合同法的相關(guān)規(guī)定;

新媒體運營主管工作崗位職責(zé)14

  職責(zé):

  1、負責(zé)品牌服務(wù)號以及內(nèi)容訂閱號的建設(shè),以及新媒體矩陣的規(guī)劃;

  2、各媒體內(nèi)容的規(guī)劃,完善;

  3、新媒體團隊的'組建,分工;

  4、根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整策略及內(nèi)容規(guī)劃;

  5、以結(jié)果考核團隊,以及配合公司的考核體系;

  任職要求:

  1、兩年以上新媒體運營主管經(jīng)驗;

  2、管理職位,有帶團隊的經(jīng)驗;

  3、有豐富的行業(yè)資源、人脈;

  4、洞悉行業(yè)發(fā)展動態(tài);

  5、有成熟運營案例;

新媒體運營主管工作崗位職責(zé)15

  職責(zé):

  1、運營品牌的微博、小紅書、抖音等各渠道的社交媒體賬號;

  2、深度互聯(lián)網(wǎng)用戶,有熱點跟進能力,結(jié)合品牌調(diào)性與產(chǎn)品調(diào)性,進行活動策劃,輸出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;

  3、結(jié)合產(chǎn)品企劃案,提煉產(chǎn)品核心賣點,概念核心傳播點,輸出相關(guān)內(nèi)容平臺;

  4、善于試用各種美妝品拍攝試色,優(yōu)化產(chǎn)品素材,還原產(chǎn)品魅力,產(chǎn)出相關(guān)內(nèi)容;

  5、配合品牌推廣資源,合作資源,擴大內(nèi)容影響力,配合產(chǎn)品運營的'日常工作;

  6、對內(nèi)容效果進行分析,并不斷迭代

  任職要求:

  1、美妝編輯2年以上工作經(jīng)驗,熱愛美妝領(lǐng)域;

  2、深度互聯(lián)網(wǎng)用戶,有內(nèi)容運營經(jīng)驗,用戶感知力強,有對測試迭代的基本理解;

  3、擅長信息搜集與編輯整理,具有較強的選題、策劃、采編能力;

  4、具有較強的學(xué)習(xí)能力、自我驅(qū)動力及責(zé)任心;

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