招商經理工作職責18篇
招商經理工作職責1
1、根據公司制定任務，完成公司下達的招商工作業務指標；
2、結合行業及競對進行有效的市場調查；
3、通過電話溝通和到目的地拜訪方式完成招商談判及客戶開發，包括負責客戶的'接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約，客戶關系維護等；
4、負責將招商過程中存在的問題上報至相關部門；
招商經理工作職責2
職責：
1、負責開發和維護所轄區域代理商，幫助和協調代理商完成銷售計劃；
2、負責執行公司的營銷策略，并制定市場開拓和開發計劃；
3、了解負責區域的競品情況、市場動態，按時提交相關市場的分析報告；
4、負責組織和實施公司產品在負責區域內的各項市場推廣活動；
5、監督市場銷售計劃的`執行情況，并提出與銷售工作相適應的合理性建議。
職位要求：
1、專科及以上學歷，醫學、藥學、市場營銷相關專業，2年以上醫藥行業銷售工作經驗，有招商、商業渠道銷售、管理經驗的優先；
2、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力；
3、當地有一定的客戶資源，有較強的藥政事務能力；
4、良好的溝通表達能力和人際交往能力；
5、工作勤奮敬業踏實、有進取心、能承受工作壓力，團隊合作意識強。
招商經理工作職責3
1、負責制定招商策略及執行計劃；
2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務；
3、負責對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作；
4、負責開發和的加盟商開店輔助工作，協助客戶盡快落實開店目標；
5、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等；
6、負責調查市場動態，及時調整品牌，優化品牌結構；
7、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查和落實。
招商經理工作職責4
1、根據公司商業項目定位制定招商計劃和招租政策，建立系統的招商運營管理體系和規范，完成招商目標。
2、負責商業的市場研究、產品定位、招商運營策劃工作，并適時進行調整和優化。
3、培訓招商人員，營造銷售氣氛，定期拜訪租戶，保持與租戶良好的'關系，負責洽談續租、擴租、退租等相關事宜。
4、負責商家調整優化工作，完善業態結構。
5、負責市場動態進行調查分析，收集信息資料，向公司遞交分析調查報告。
6、負責按季度編制本部門招商及商家維護計劃。
7、參與制定各商業項目業態方案、招商方案、租金定價方案、租賃合同、年度經營計劃等。
招商經理工作職責5
職責：
1、依據招商總體規劃，負責完成項目具體業態的招商計劃，并具體實施;
2、負責定期匯總、分析經營數據，提出招商調整、營銷活動、環境改善和提升計劃;
3、及時收集、整理信息，同時開發國內外優質商業品牌客戶;
4、組織實施目標商家合作談判，確定租約條款，保證項目出租率和經濟指標的達成;
5、負責品牌或者租戶的商務接洽及相關審批，為租戶順利開業提供必要的幫助和服務，并與之建立良好的合作關系;
6、對分管業態的'銷售狀況進行分析、總結、歸納，提出改進意見或品牌調整方案;
7、與現有客戶保持順暢溝通，及時了解客戶訴求，并積極反饋，做好客戶維護工作。商戶
崗位要求
1、大學本科或以上學歷，經濟、企業管理、市場營銷等相關專業;
2、30歲左右，三年以上知名商業地產公司招商工作經驗，具項目開業籌備期招聘工作者優先;
3、品行端正，有良好的職業操守。自我驅動強，嚴格執行所制定的工作目標及計劃，能承受較大的工作壓力。
招商經理工作職責6
1、自有或根據公司提供的客戶資源，及時聯系客戶，為客戶提供快速、準確及專業的咨詢服務。
2、負責帶領團隊拓展產業園區招商渠道及客戶資源。
3、制定招商計劃，并按照計劃有效推進，促進項目落地。包括招商業務的接待、洽談、簽約、協調等，確保項目招商指標順利完成。
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
5、負責與相關單位建立并保持良好的溝通機制。
6、配合商戶合同簽訂管理（新簽、續簽），負責并組織項目相關職能部門共同做好新進及退出商戶的流程審批及交接手續辦理。
7、定期組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的`變化和需要提出項目招商管理的應對策略。
招商經理工作職責7
1.負責客戶的接待，咨詢服務，促成業務成交;
2.通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業績，按時完成銷售任務;
3.根據客戶需求，陪同客戶看房，為客戶提供專業的.咨詢服務;
4.定期客戶回訪，時時維護系統資源的有效性;
5.通過各種渠道搜集信息，豐富完善公司系統庫房源信息;
6.主要從事寫字樓、商業地產的租賃。
招商經理工作職責8
1)負責加盟業務的前期咨詢，設備配置方案，簽訂加盟合同等
2)公司提供定向客戶資源，通過電話溝通向意向客戶介紹公司加盟項目，在公司與來訪客戶洽談促成合作簽約
3)跟進新簽約客戶，監督協調內部流程，至加盟店正式開業
4)做好市場調研及時反應市場信息
5)做好客戶資料的整理，建立客戶檔案，做好客戶分析
招商經理工作職責9
1、熟悉所在省區的藥品招投標相關工作，溝通協調工作做好各省（區、縣）藥品招標文件解讀、產品掛網、采購目錄進入、競品價格、藥品議價等具體的市場準入工作；
2、熟悉區域二級、三級以上醫院終端開發流程與具體工作，根據公司產品情況，建立專職或終端槍手團隊并管理；
3、熟悉和了解精細化招商策略，根據公司產品情況，選擇適合的代理商，協助代理商做好產品掛網、采購目錄進入、產品議價、產品采購、產品銷售等具體工作；
4、熟悉所在省、地、縣三級行政區域的`藥品配送商業公司，在代理商的建議下選擇洽談適合的兩票制配送商業；
招商經理工作職責10
職責：
1.主營品種：處方藥，男科品種，客戶資源良好
2.負責對所轄區代理商、分銷商的篩選和管理;
3.完成公司對所轄區域制定的'銷售目標;
4.代理商銷售網絡信息的收集、統計、分析;
5.做好本區域的市場調查工作并及時反饋給上級領導;
6.負責按照公司銷售政策與客戶簽訂銷售協議并監督執行;
7、負責做好本區域掛網工作、中標后市場開發、品種配送等工作;
8、負責完成公司安排的其他工作。
任職要求
1、了解醫藥學基礎知識及藥品管理相關法規、熟悉各地招標相關政策法規;
2、具有良好的溝通及談判能力、協調能力、良好的精神風貌和社交禮儀;
3、具有良好的行業內工作背景和口碑，具有招商和代理商管理的工作經驗;
4、具有相關產品招商經驗、區域代理商客戶資源、處方藥推廣經驗者優先考慮。
招商經理工作職責11
1、負責區域內相關招商事宜
2、負責區域內招標及省屬掛網
3、負責區域內的'渠道與貨源管理
4、熟悉區域內競品的市場結構、最新動向等重要信息
5、負責所轄區域代理商的選擇、管理;
6、完成區域銷售、回款指標;
7、負責所轄區域的經銷商管理(發貨、回款)、。
招商經理工作職責12
職責：
1)完善招商管理制度，執行招商管理制度。
2)負責招商工作計劃和部署。
3)根據招商計劃和目標完成各階段工作。
4)招商服務商的對接和管理。
5)籌劃商業新品牌的開發。
6)重要商家的拓展和維護。
任職要求：
1)專科及以上學歷，工商管理、市場營銷等相關專業;
2)5年以上商業地產招商運營工作經驗;
3)具有一定的招商渠道和營銷網絡資源，熟悉商業地產行業招商、運營及企劃相關專業知識;
4)能獨立完成市場調研、具備一定的整體策劃、招商定位、業態規劃及運營管理經驗;
5)形象氣質佳，親和力強，具有較強的'溝通協調能力和人際洞察力，有良好的職業操守;
6)熟悉川內二級縣市招商市場情況者優先。
招商經理工作職責13
1、負責倉門店招商拓展工作;
2、負責市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息，完成省公司招商任務的達成;
3、通過各類渠道開發客戶，并與意向客戶進行溝通、合作談判工作;
4、負責意向客戶的資料的'收集整理建檔，完成意向客戶的簽約及后續工作;
5、負責完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行;
6、配合業務部門做好合作商日常維護;
招商經理工作職責14
1、達成公司下達的拓展指標
2、根據公司發展要求，制訂長期發展規劃
3、新店籌備制訂詳細的開業計劃，嚴格控制費用及開業進度
4、房屋租賃合同的簽訂與談判
5、新址市調數據的收集與市調報告出具
6、監督與協調門店設備、設施的'維護保養工作
7、出租物業的管理及與業主關系維護
8、配合公司完成并購事宜
9、完成公司交給的其他相關工作
招商經理工作職責15
1、負責微商代理的招募和開發，代理商的引進、洽談、跟進等日常代理商渠道維護工作；
2、負責公司在全國的微商市場開發，建立分銷網絡，有微商團隊資源或代理商資源；
3、將公司引入的.流量進行轉化和維護，在網絡渠道（微信）挖掘潛在轉化成微商代理，并不斷培養；
招商經理工作職責16
1.協助店長制定部門年度工作要點，根據要點制定部門月度、季度、年度工作計劃和目標并帶領員工全力完成區域招商、銷售、收費、廣告等;
2.做好全店經營布局規劃和日常異動攤位的招商工作，組織員工參加各類展覽會與市場調研，加大對家具建材挖掘力度的同時，積極推動大家居、生活業態品牌資源的.儲備;
3.團隊管理工作：監督落實員工的日常銷售、收費、廣告牌招商及日常管理等各項工作;
4.做好門店弱勢區域及品牌風險預案，確保年度續簽工作順利完成，做好周、月、季度及年度經營分析，并分析原因提出合理化建議;
5.與商戶溝通，整合商場、小區資源及其自身資源，協助商戶提升銷售并保持穩定;
7.參與店面營銷活動方案的討論與制定，落實活動通知的下發和傳達，以及每個活動環節的落實。
招商經理工作職責17
職責：
1、基于公司戰略，開展與國內運營商業務拓展和合作構建，負責運營商各省公司、各專業公司的客戶關系維護及業務拓展;
2、整合公司各產品線資源，與運營商集團及省公司開展各項合作，負責商務談判與業務實施等具體事項;
3、負責運營商渠道政策了解、關系拓展、模式創新;
4、獨立完成商務談判，并維護商務合作關系，對整個商務合作的過程和結果負責，規劃合作項目計劃及進度執行;
5、完成分公司拓展和招商指標的達成
任職條件：
1、熟悉行業知識，有較強的創新能力，拓展新的渠道，了解線上及線下推廣形式;
2、具有線下渠道資源，特別是快消品、服裝品牌等渠道建設資源和經歷;
3、卓越的'戰略思維與商業敏銳度，較強的計劃性、協調能力和談判能力，具備良好的客戶溝通親和力和堅定的意志力;
4、具備良好的團隊協作、組織協調能力及較強的分析問題、應對解決問題能力;
招商經理工作職責18
1、根據項目公司制定的整體工作計劃，協助制定招商計劃和總體任務的分解方案，完成每月招商任務。
2、協助制定各商業項目總體招商策劃方案并報上級審議。
3、協助組織編制和優化招商租務相關文本文件通用模板并培訓。
4、負責主力店（次主力店）、國際精品、零售、餐飲、娛樂及兒童、服務配套的`招商。
5、每周協助召開業務分析會，對本周的工作完成情況進行匯報，及時了解招商工作中出現的不足進行分析并解決。
6、團隊建設：協助組織項目相互交流，分享招商經驗，提高招商團隊整體招商能力。
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