內容運營工作職責

內容運營工作職責1

　　1、根據公司業務發展目標，制定公司各軟件產品包括APP總體及階段性的推廣規劃和運營策略;

　　2、根據公司要求建立有效運營策略，定期策劃并執行線上及線下活動，采取各種方法提高產品曝光率、下載量，不斷提升用戶量和活躍度;

　　3、推廣渠道數據監控和反饋跟蹤，對推廣數據進行分析，有針對性地調整推廣策略;

　　4、分析運營數據、用戶數據、競品動態與行業資訊，提出產品優化建議;

　　5、負責本部門各產品的項目驗收、功能及操作培訓等;

　　6、負責跨部門溝通，與內部各部門對接，支持產品各功能上線、更新等，整合公司現有資源與外部資源，推動產品發展。

內容運營工作職責2

　　1、負責搭建和運營用戶社群，關注用戶裂變式增長，提高品牌影響力、關注度及購買率轉化，打造有粘性的高質量社群。

　　2、負責社群的活動執行管理，跟蹤活動數據，關注社群人員交流內容，及時發現問題并落實改進意見。

　　3、跟蹤運營效果，收集、分析用戶習慣和反饋建議，制定業務策略及產品需求，達成關鍵運營指標。

　　4、負責用戶及社群用戶的.運營及增長，協助創建各種運營機制，建立核心用戶。

　　5、社群運營規劃，社群拉新促活留存、社群變現，數據分析，協助用戶增長方案設計。

　　6、深度研究行業動態，整理社群運營策略，不斷創新;

內容運營工作職責3

　　1、負責社交平臺的新增、激活、留存、轉化工作，制定平臺整體運營規劃，包括新媒體運營、品牌運營、社群運營、用戶運營等;

　　2、通過數據挖掘制定用戶運營策略并推進執行，對核心社交功能模塊進行日常維護和數據監控，定期分析運營效果，跟蹤用戶行為，優化用戶體驗，提升用戶數、活躍度、轉化率等;

　　3、分析線上及線下推廣渠道，市場環境，競爭品牌，政策風險及其他風險要素，制定出產品定位，價格策略，品牌定位;

　　4、負責社交平臺的活動策劃、線上和線下推廣，策劃、組織推廣活動，并進行分析和效果評估，觀察并復盤活動數據，優化活動策略，不斷提升社交平臺用戶量和活躍度;

　　5、負責對產品平臺的'所有運營數據分析，不斷優化運營策略，實現運營目標;

　　6、負責公司運營團隊的管理，帶領部門員工按時按質完成項目運營任務, 建立有效的運營機制，對流量、用戶數及轉化率負責;

　　7、根據項目總體發展戰略和市場環境，制定項目整體運營管理策略，明確相應運營方案、計劃，并監管上述策略及方案的執行。

內容運營工作職責4

　　參與制定公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷策略和營銷計劃并落地執行。建立健全管理流程、業務考核以及相關管理辦法;

　　各渠道的銷售政策制定，線上渠道(天貓、京東、蘇寧、唯品等)，團購禮品和新媒體渠道等銷售政策制定及落地監督執行;

　　根據公司的.產品進行整體的產品線規劃和梳理，規劃產品的定價、管理產品的成本、利潤和價格;

　　制定產品設計需求調查，市場推廣計劃，整體銷售策略及用戶反饋等。跟進產品關鍵數據指標，制定后續迭代發展計劃;

　　制定部門考核方案，不斷提高部門的工作效率，培訓提升部門人員綜合能力，輸出部門業務操作標準化、流程化流程。

內容運營工作職責5

　　1、根據公司產品屬性及發展規劃，制定全年銷售 計劃，規劃公司網站，淘寶店鋪，阿里巴巴，微信公眾號等銷售渠道，保障目標有效實現 ;

　　2，根據平臺的定位，制定、策劃、組織并實施線上運營項目;

　　3，制定線上推廣方案，拓展和優化引流渠道，實現流量引入目標，組織策劃網絡宣傳推廣活動，對線上各經營指標進行分析評估，及時提出優化改進方案;

　　4，負責公司店鋪推廣，提高店鋪點擊率、瀏覽量 和轉化率;

　　5，制定并實施部門工作計劃、做好團隊管理工作，確保部門順利高效運營

　　具有工作熱情和良好的團隊合作精神。

　　服從及完成上級領導交辦的'其它工作事宜。

內容運營工作職責6

　　全面負責公司產品的運營工作，并組織團隊進行實施;

　　確定產品運營戰略規劃、產品定位、盈利模式以及運營指標等;

　　編制和完善運營相關制度、業務流程、內部管理體系等;

　　與推廣、營銷等部門合作，通過線下節假日等活動策劃、商家運營、產品運營等方式提升產品活躍用戶量、產品市場影響力及用戶粘度;

　　構建用戶精準營銷體系，對運營指標進行數據分析，提升運營效能，挖掘新的商機和運營模式，推動業務增長;

　　分析線上及線下推廣渠道、市場環境、競爭品牌、政策風險及其他風險要素，制定出產品定位、價格策略、品牌定位;

　　從運營角度對產品優化提出建設性改建意見和建議。

內容運營工作職責7

　　職責：

　　1、負責品牌旗下的所有電商平臺運營策略制定及管理;

　　2、根據店鋪相關板塊的工作合理分工安排工作，并跟進結果，對店鋪結果負責;

　　3、負責全網渠道的品牌傳播策略的`制定及實施;

　　4、負責運營團隊的搭建、管理。

　　任職資格：

　　1、3年以上電商運營經驗，1年以上電商運營管理經驗;

　　2、醫美、美妝類目運營經驗優先;

　　3、有成功操盤月度百萬級/年度千萬級店鋪優先;

　　4、有較強的數據分析能力及團隊管理能力。

內容運營工作職責8

　　1、根據公司戰略規劃及業務需求，指導及配合城市合伙人制定和執行市場推廣計劃，包括市場活動、廣告策劃、商家的合作簽約等;

　　2、收集市場運營過程中，用戶需求及產品問題，并對產品及平臺開發、改進提供建設性意見或者建議;

　　3、負責城市合伙人的開發及日常維護和管理，并進行有效的溝通及指導，培訓總部的.產品操作，積極建立總部與城市合伙人之間長期有效的合作關系;

　　4、政府聯合央企、港企共同投資的優質平臺，具體待遇可面談，優秀者可發展成為公司合伙人。

內容運營工作職責9

　　職責：

　　1、分析目標客戶群體所關注內容和平臺，有針對性的在各網絡平臺進行專題策劃和活動策劃，提高公司品牌及知名度;

　　2、負責移動互聯網自媒體平臺的日常運營及推廣工作，新媒體渠道資源拓展，渠道運營及管理;

　　3、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動，收集推廣反饋數據，即時提出網絡推廣改進建議，給出實際可行的改進方案;

　　4、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。增加各平臺粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動。

　　任職資格：

　　1、大專或以上學歷;

　　2、有一定的`新媒體或廣告媒體經驗，或1年及以上同等美妝類目新媒體投放、運營類相關工作經驗優先

　　3、對各媒介渠道資源敏感度高，能及時根據推廣需求匹配對應渠道資源;

　　4、習慣去觀察同齡人在美妝護膚上的痛點/需求，熱愛微信、微博，對時尚/美妝有一定的認知

　　5、有良好的溝通技能，以及團隊協作精神，工作認真負責，勤奮、有上進心，愿意挑戰自我;

　　6、有志于未來從事新媒體營銷相關工作

內容運營工作職責10

　　1、修訂及執行公司戰略規劃及與日常營運作相關的制度體系、業務流程;

　　2、策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整;

　　3、建立規范、高效的運營管理體系并優化完善;

　　4、制定公司運營標準并監督實施;

　　5、定公司運營指標、年度發展計劃，推動并確保營業指標的順利完成;

　　6、定運營中心各部門的戰略發展和業務計劃，協調各部門的工作，建設和發展優秀的.運營隊伍;

　　7、完成總經理臨時交辦的其他任務。

內容運營工作職責11

　　1、負責公司天貓店鋪的運營管理，全面負責店鋪的日常管理和運營，提高店鋪訪客量、瀏覽量和轉化率，完成公司制定的目標銷售額。

　　2、參與和制定公司天貓整體運營策劃，包含推廣方案、促銷方案、客戶關系管理等。

　　3、負責制訂大促活動及新品推廣計劃，負責參與報名天貓各種運營活動(如直通車、聚劃算、淘客等)，有效提升店鋪及產品的'訪問量;并組織實施與效果評估。

　　4、制定月度銷售任務和服務水平提升目標，制定月度店鋪推廣預算;通過操作淘內和淘外推廣工具，不斷優化店鋪推廣ROI。

　　5、負責同品牌商及類目小二的日常溝通。

　　6、管理天貓站外的營銷和推廣，包括小紅書、微博等渠道。

內容運營工作職責12

　　職責：

　　1、負責官方微博、微信等平臺日常內容的撰寫和運營;

　　2、收集、研究網絡熱點話題，結合新媒體特性，對微博、微信內容的實時調整和更新;

　　3、負責線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執行推廣，并做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;

　　5、分析同行業微博，微信內容結構及話題熱點，調研目標用戶群體喜好，在此基礎上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量;

　　任職要求

　　1、具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底，對微博和微信運營成功案例者優先

　　2、有豐富的線上線下活動推廣實戰經驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑營銷的執行操作流程;

　　3、網感好，創意優，執行力強，有良好的'策略思考能力并能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟件;

　　4、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力;

　　5、良好團隊合作精神;較強的執行力，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力;

內容運營工作職責13

　　參與公司經營管理與決策，收集信息提供決策支持;

　　參與制定公司經營發展戰略，負責平臺戰略規劃的制定，并監督實施和改進;

　　負責平臺整體運營規劃和策略的制定與執行，對運營結果負責;

　　負責平臺的`內容運營、渠道運營、活動運營、用戶運營、日常運維管理等工作的策劃和實施管理，以拉新、留存、轉化、盤活為目標，全面推進平臺的商業化運營;

　　建立和完善下屬部門，領導制定部門工作計劃和預算，并組織實施;

　　組織市場調查，深入分析用戶行為、需求，了解競爭對手動向，進行運營方案的改造;

　　參與公司發展業務指標的制定，開發潛力用戶并建立長期戰略合作關系，并對最終業務指標負責;

　　負責分管部門的員工隊伍建設，提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見。

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