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生產經理工作職責合集15篇
生產經理工作職責1
工作職責:
1.負責LED照明產品的生產和供應工作,負責供應商和合作廠家的管理,產品資源和生產資源的整合、調配,產品的選型、優化、生產、倉儲、發貨等工作;
2.對產品質量、產品的成熟量產、銷售訂單的按時交付負責。
3.組織產品生產(自產)及產品的二次研發改進,保證產品在市場競爭中的優勢地位;
4.不斷整合同行廠家的優秀產品進入我方的產品庫并上傳電商平臺和線下渠道銷售。
職位要求:
1.全日制本科學歷,電子電路、半導體或LED相關專業;
2.有豐富的LED照明成品燈生產管理及供應商管理經驗;
3.熟悉LED成品燈的生產,有較好的電子電路基礎,熟悉工程制圖及線路板設計相關軟件,熟悉LED生產企業的主要認證要求及相關常識。
4.較強的組織協調、溝通及管理能力。
生產經理工作職責2
1、全面負責公司產品的生產,制定并落實生產計劃,保證產品質量;
2、協調生產進度,負責生產任務的安排,提供生產所需的資源,過程質量控制;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、生產車間管理和維護,主導貫徹安全生產制度和管理安全生產;
5、全面推行生產質量管理規范,配合內外審質量管理體系考核。
6、公司安排的其他工作。
生產經理工作職責3
1.全面負責儲能集裝箱總裝工作,含生產以及設備維護等等;
2.負責統籌實施公司生產計劃,確保達成所有的生產目標;
3.確保生產線按生產工藝規范操作,達成品質目標并不斷提高品質;
4.會同技術部門共同制定或修改生產工藝標準和設備維護保養計劃,實施改善,提高效率、降低生產運營成本;
5.協調解決生產過程中遇到的問題;
6.建立完善一線管理制度,維持生產安全,5S管理;
7.對下屬進行培訓指導、監督與績效考核,提升團隊效率;
8.制定/修改本職能塊質量管理體系文件,負責落實實施,確保體系正常運行。
生產經理工作職責4
1、參與生產建設中產線規劃和提高生產效率及改善產品質量的行動計劃與實施;
2、根據生產目標制定生產計劃,跟蹤生產情況、產品需求、生產過程控制等,按時完成生產目標;
3、及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理建議;
4、負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行;
5、監控規范操作方法,確保生產現場的安全和清潔;
6、負責員工的管理、培訓和培養。
生產經理工作職責5
1.負責制造部管理工作;
2.負責統籌制造部目標和目標達成實施;
3.負責制定生產人員考核、升遷、調薪和異動等;
4.負責生產人力、設備、工具等評估;
5.負責生產效益提升、降低成本;
6.負責跨部門溝通和沖突協調;
7.負責向生產總監匯報制造部生產、包裝狀況和改善措施;
8.完成上級領導安排的其它工作。
生產經理工作職責6
職責描述:
1、根據企業生產計劃,組織制訂本車間的生產作業計劃;
2、負責按計劃組織、安排生產工作,確保生產進度;
3、合理調配人員和設備,調整生產布局和生產負荷,提高生產效率;
4、主持車間例會,全面協調車間工作,對生產作業過程進行監督、指導,同時進行生產質量控制,保證生產質量,監督檢查車間員工的工作,對違規操作提出警告并指正,
參與產品質量問題的分析,制定并實施糾正和預防措施,監督檢查生產過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序;
5、建立現場管理制度,并指導培訓現場管理知識;推進5S現場管理制度,實現生產車間標準化管理;按時考核車間員工的5S執行情況,實施獎懲,確保制度得到落實。
6、負責落實企業各項生產安全制度,開展經常性安全檢查;控制關鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發生;定期組織安全生產教育培訓,指導員工安全作業。
7、統計分析車間每日的生產情況,尋求改善,提高生產效率;統計分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。
8、負責協調與其他相關部門的關系;及時與上級領導和其他部門溝通,解決生產過程發生的突發事件。
職位要求:
1、26-45歲,3年以上食品企業車間主管工作經歷,從事膨化類、餅干類、烘焙類食品生產管理優先,熟悉生產管理的相關理論、工具、制度。
2、懂得食品生產的相關法律法規、國家標準;懂得ISO9000、ISO22000、HACCP管理的基本原理及應用;懂得休閑食品生產工藝;懂得安全管理;懂得生產計劃管理;懂得設備管理;懂得人力資源管理;能夠策劃并實施不同層面的員工培訓。
3、熟悉食品生產的'各項食品安全衛生控制要求。
生產經理工作職責7
1監督各生產車間按照標準進行生產,確保產品生產存儲規范;
2.落實監督生產過程各類表格收集及存檔;
3.對生產工藝生產流程生產質量現場6S等各類規章制度進行維護培訓;
4.督促各車間嚴格按照工藝規程進行生產,確保生產正常運行,確保質量交付安全及效率的達成;
5 .配合研發產品的試驗和試生產;
6.開展績效考核,激勵及提升團隊士氣;
生產經理工作職責8
1.參與制定公司發展戰略與年度經營計劃及預算;
2.組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、成本、產量指標等。
3.建立和完善安全,質量管理制度,組織實施并監督檢查廠區安全管理制度和質量安全運行體系。
4.指導,監督,檢查下屬的各項工作,掌握工作狀況和相關生產數據,生產效率,人均產量逐年提高,成本費用逐年降低。
5.負責本部門各級人員的培訓或學習,生產部門的團隊人才梯隊的建設。
生產經理工作職責9
1、負責公司車間日常的生產管理;
2、按照GMP管理規范的要求執行對車間生產過程、質量跟蹤、設備維護的監控,組織并合理安排車間的生產人員保質保量的完成公司下達的生產任務;
3、依照GMP標準和要求,負責組織對車間人員的崗位操作規程、藥品生產等相關知識培訓,提高車間人員的素質,提高車間生產效率;
4、完成公司交辦的其他任務。
生產經理工作職責10
職位描述:
1.監控生產過程以確保正確的生產過程被實施,以此來達到XXX效率、可接受的質量和最少的廢品,為客戶提供優質產品領導交辦的其他事項
2.指導并監督下屬有效地管理現場,設立改進項目并控制執行過程,確保生產工人、設備、工裝的安全及高效
3.監控生產現場的?量指標(材料利用率、工時利用率、人均小時、人均工資等),以確保匯報和記錄的及時和準確性,并不斷改進,在需要處采取整改措施
4.確定生產延誤和質量問題的根本原因,及時高效地解決問題,并實行相應整改措施和長期的預防措施。
5.對員工進行培訓和教育,創建清晰的、可視的生產物料管理體系
6.負責部門安全工作,落實公司各類安全規章制定,并不斷完善各項安全設施,實施勞動保護和安全生產的目標,保障員工和設備安全
資格和要求
教育:大學專科或同等以上學歷。
經歷:五年及以上相關工作經驗;熟悉工廠及現代制造業運作管理。
其他:言行舉止符合公司價值觀的要求;具備良好的口頭及書面表達能力;對數字敏感;具備優秀的人員管理能力及緊急事件處理能力;良好的安全生產知識。
生產經理工作職責11
職責描述:
1.推動工程/自動化優化生產工藝及流程以提升生產效率。
2.負責后工序尺寸、點膠、鐳雕、外觀檢工序的計劃、協調與控制。
3.評估產品標準工時與產能、制造前期及人為成本和目標效率。
4.負責生產后工序精益生產改善、員工手法動作分析、車間布局及規劃生產線。
5.人力產能的分析及現場合理化改善,負責生產所需人力、設備長、中、短期的評估與規劃。
6.產品品質提升、分析、改善,不斷提升制程良率。
8.定期召開部門例會,實施有效的生產調度,對生產過程中出現的問題及時協調、解決,確保正常生產!
職位要求
1.大專以上學歷(機械工程專業優先)。
2.五年以上電子廠或手機配件全檢、組裝經理工作經驗。
生產經理工作職責12
1.按照GMP要求進行藥品的生產管理,完成生產計劃,并確保產品質量符合質量標準、注冊標準要求。
2.確保藥品按照批準的工藝規程生產、貯存,以保證藥品質量。
3.確保批生產記錄和批包裝記錄經過指定人員審核并送交質量部。
4.確保廠房和設備的維護保養,以保持其良好的運行狀態。
5.確保完成各種必要的驗證工作(如工藝驗證、設備確認、清洗確認等)。
6.確保生產相關人員經過必要的上崗前培訓和繼續培訓,并根據實際需要調整培訓內容。
7.審核和批準產品的工藝規程、操作規程等文件。
生產經理工作職責13
1)負責本部門組織建立、人員配置、隊伍建設;
2)負責對下屬人員的培訓、工作指導和工作考核;
3)負責協調下屬員工之間、本部門與相關部門之間關系;
4)監督下屬員工的工作目標和任務執行情況,及時給予糾正和指導改進;
體系管理:1)負責本部門相關的管理體系文件的建立、實施和保持。
2)負責根據公司目標制定部門目標及實施計劃,確保目標的達成;
3)負責配合公司內部審核、客戶審核及第三方審核,并改進本部門的不符合項;
日常工作:1)負責產品實現的策劃,輔助材料的申購和供應商的管理;
2)負責向特助匯報有關設備的運行情況與執行情況;
3)嚴格控制整個生產過程及產品質量的管理;
4)負責生產部的日常管理工作與監督實施公司質量、環境與職業健康安全和HSF體系的相關運作情況;
5)協助業務部與客戶進行溝通和協助品保部處理客戶抱怨;
6)生產工作環境的監控。
7)完成上級臨時交待的任務。
生產經理工作職責14
1、統籌規化生產部部工作,制定落實本部門的年度運營目標并推進實施。
2、負責提高生產效率、降低成本和改善質量水平。
3、負責實施公司安全生產制度。
4、統籌本部門的人力資源規劃。
5、負責本部門生產統籌與規劃、技術改進以及異常處理。
6、推進部門ISO、5S的實施。
7、負責本部門績效考核的有效實施。
8、生產計劃的制定和調整、生產進度的跟進。
生產經理工作職責15
1、生產線layout設計與產能實現;
2、庫部門跨區域資源協調及工序改善;
3、新廠房車間規劃及新產線建設;
4、NPI新設備新工藝新產品量產導入;
5、自動化導入和工序精簡、生產效率等專項改善;
6、UPPM改善項目統籌與跟進;
7、工裝夾具交期管理及MOH改善;
8、部門人員管理及績效考核。
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