經理助理工作職責(匯編15篇)
經理助理工作職責1
1、參與公司人事招募工作，并協助主管對新員工進行相關的基礎培訓；
2、發布招聘信息，維護網站，開拓招聘渠道；
3、邀約應聘人員，協助主管開展面試以及后續的跟蹤記錄工作；
4、遵守公司相關規章制度，參加業務知識培訓等會議。
經理助理工作職責2
1、協助總經理處理日常事務，合理安排總經理的日程計劃；
2、在總經理授權的范圍內協助總經理進行商務談判，做好匯報和聯絡工作；
3、在總經理授權的范圍內對集團的運營管理，戰略部署等進行組織和協調工作；
4、傳達檢查和督促總經理各種決策的貫徹落實和執行情況，并及時向總經理匯報進度和結果；
5、負責總經理相關文件的起草修改審核，整理各類文件報告和總結等；
6、配合總經理處理外部公共關系，必要時陪同總經理出席宴會；
7、完成總經理交辦的其他工作。
8、技術信息化全面綜合領域有所接觸人事行政后勤版塊精通。
9、公關商務技巧佳
經理助理工作職責3
1、負責公司文書合規性審核合同、公文審核快速及時且出具法律意見準確有效，用印會簽無誤；
2、協助配合總經理搞好公司的全面工作，在重大問題上必須同總經理保持一致；
3、在總經理委托權限內，代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜；
4、開展與企業生產經營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作；
5、執行總經理決議，保證經營目標的實現，及時、足額地完成公司下達的利潤指標；
6、一切行為要對總經理負責，要把公司的利益放在首位，同時與下屬職員做好思想溝通，讓員工的利益與公司一致；
7、需具備積極敬業、善于溝通、技能突出、知識廣泛、開拓創新的素質；并具有領導、計劃、分析、決策的能力；
8、要營造良好的工作環境，協調好上下級關系，發揚團隊精神，發揮業務團隊的領導作用；
9、通過自己和員工的敬業精神、良好形象、語言魅力贏得客戶的尊重和信任，搞好與客戶的關系，拓展新客戶渠道，起到組織計劃與評估的領導作用；
10、負責制定業務管理制度，擬定業務管理辦法、物資管理制度、明確業務工作標準，協調、指導、調度、檢查、考核；
11、積極完成總經理交辦的其他工作任務。
經理助理工作職責4
1負責會議紀要工作報告等起草工作;
2協助領導進行信息收集協助公司經營管理;
3列席總經理要求參加的公司層面會議;
4各部門輪崗，完成各部門領導安排事務;
5處理電話郵件傳真等各種渠道的信息;
6完成領導交辦的其他工作;協助領導開展監督本部門工作情況，以及協助領導各部門員工的工作進度;
經理助理工作職責5
一、工作目標
1．提高團隊凝聚力和執行力，帶動置業顧問工作激情，增強置業顧問工作滿意度。
2．強化售場管理。
3．協助銷售經理提高整體銷售業績。
4．協助銷售經理提高置業顧問整體素質。
5．細化辦事流程，保證每件事務做到“有據可查，有人可跟，條理分明，層層遞進”，從而提高工作的時效性和有效性。
6．做到下情上達，上情下達，在置業顧問與經理間起到橋梁紐帶作用。
7．明確工作職責及范圍，明確分工。
二、工作職責明細
（一）、內勤管理工作
1.日常報表。包括日報、周報、月報
2.電話及短信匯報每日現場回款及成交情況
3.跟蹤銀行回款
4.銷控管理
5.合同打印（協助魏主管）
6.吧員管理
（二）、銷售管理工作
1.銷售。
2.完成接待輪序，人員休假，微星系統錄入等日常工作。
3.協助銷售經理做好當日工作安排。主要包括主持早晚例會，匯總和梳理客戶情況，做好每日工作總結。
4.組織安排和監督值班經理工作。
5.組織置業顧問完成計劃的市場調研工作。
6.編制培訓資料，組織置業顧問培訓學習宏觀政策，統一和完善銷售說辭，提高銷售技巧，增強模擬訓練。
7.規范執行售樓接待程序，監督置業顧問的行為規范，保證服務質量。
8.督促置業顧問的工作，力求完成公司制定的銷售計劃。
9.協助銷售人員完成第一輪銷售談判。
10.處理職責范圍內的突發事件，協調處理客戶關系。
三、具體工作計劃
1.日常報表
日報：每天晚五點前提交至楊蕓處
周報：每周二上午12時前提交策劃處
月報：每月3號前提交策劃處
2.電話及短信匯報
電話：每日晚5時前致電楊蕓處匯報當天回款及成交情況
短信：每日下班后匯報當天成交情況。收信人：付董、楊蕓、趙經理、李經理。
3.跟蹤銀行回款
1)將客戶情況跟蹤表放置前臺電腦，由銷售人員及時更新自己客戶情況，值班經理每天檢查銷售員更新情況，晚例會匯報。
2)經理助理每周三匯總客戶情況跟蹤表，并更新臺帳；根據客戶情況跟蹤表中跟蹤的時間節點，監督銷售員及時跟蹤。
3)經理助理于每周五前將當月更新臺帳交至經理處。并由經理指導更正下周所需跟進事務。
經理助理工作職責6
1、協助經理對日常工作進行合理安排，注重細節的處理；
2、協助總經理落實公司企業文化、企業戰略發展規劃；
3、配合總經理處理外部公共關系（政府、重要客戶等）；
4、處理客戶問題，協調上下級關系以及各部門關系；
5、適應力強，快速融入公司企業文化；
6、提升自己，管理團隊，幫助新人快速成長；
7、在崗接受完整的市場、人事、行政的綜合管理技能的培訓。
經理助理工作職責7
1.完成總經理交代的任務，負責辦公室的全面工作;
2.協助配合總經理工作，與總經理保持工作方向一致;
3.在總經理的指導下，負責企業管理工作的安排和監督;
4.負責文件的分類呈送，領導審批完畢后轉回相關部門;
5.做好公司重要會議記錄和其他會議的組織工作及會議紀錄。做好決議決定等文件的起草發布。
6.負責總經理的工作日程安排以及預約工作，及時提醒總經理的日常行程;
經理助理工作職責8
1、起草公司工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄。
2、起草、存檔整理總經理簽發文件。
3、根據上級領導和各種不同的政策的指示和指導方針做好相關工作準備，協調內外部資源。
4、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄。
5、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行。
6、就本區域事務與公司各部門的聯絡、匯報、溝通、協調、配合。
7、維護與合作伙伴間的良好關系以及建立持久聯系，不斷拓寬現有合作渠道，豐富業務內容。
8、承辦具體合作談判以及合作合同簽定后的后續跟蹤事宜。
9、負責各區域合作伙伴的資料，往來商業文件的管理與檔案建立。
10、積極認真完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作。
經理助理工作職責9
1、協助總經理進行項目跟進，執行，制定和實施策略;
2、負責市場和活動方案全權策劃，協助實施落地;
3、負責與政府企業等各辦事機構窗口端的文書，商務接洽;
4、負責協助對線下運營團隊實施工作計劃，引導工作的方向和進度;
5、團隊人員的組建，團隊成長;
6、總經理交辦的其他事項;
經理助理工作職責10
1在經理領導下進行工作，輔助經理處理公司內部日常事務;
2在授權范圍內協助經理進行商務洽談，來訪客戶接待，并做好各項匯報和聯絡工作;
3協助經理處理好公司的日常事務協助經理協調下屬部門之間的關系協助經理做好與對外單位聯系的.具體工作;
4協助經理制定公司發展戰略規劃經營計劃業務發展計劃;
5組織監督公司各項規劃和計劃的實施;
6負責將公司內部管理制度化規范化;
7完成領導交給的其他工作。
經理助理工作職責11
1 協助總經理進行日常事務管理，負責總經理各項日常安排的準備和協調工作；
2 根據總經理要求，起草各項報告，總結，計劃，決議等；
3 協助總經理進行日常工作的跟蹤匯報及與公司各部門之間的溝通協調；
4 協助總經理進行各項目組的工作進度跟蹤和資料匯編；
5 完成公司日常的行政事務處理。
經理助理工作職責12
1、管理該項目物業范圍內工程、安保、客服、清潔、綠化等工作;
2、物業費用的預算控制和項目相關審批工作;
3、帶領團隊達成公司目標;
4、節能降耗，完成公司成本管控;
5、負責流程及服務細節創新，不斷提升業主滿意;
6、內外客戶關系維護，提升項目服務品質。
經理助理工作職責13
1、協助項目部經理處理有關文件準備、日程安排等日常事務。
2、在項目準備階段協助各項目經理完成項目啟動前的準備工作。
3、在項目執行階段根據要求收集、整理有關項目的信息。
4、向項目部經理匯報工作。
經理助理工作職責14
1.積極執行經理委派的各項任務，協助記錄整理資料、分類保管及歸檔。
2.參與公司具體項目的開發，供應商尋找、篩選及審核工作;跟進項目對接進度，完善項目體系文件。
3.協助經理對日常工作事務的處理，行程安排，工作計劃，及商務隨行。
4.協助經理跨部門協調工作及業務拓展。
5.完成領導交辦的其他工作事項、協調、及落實。
經理助理工作職責15
1、在總經理領導下負責各個項目活動工作的布置實施檢查督促落實執行情況；
2、、協助總經理作好經營服務各項管理并督促檢查落實貫徹執行情況；
3、在總經理指導下完成各項活動方案的撰寫以及公眾號H5、的編寫；
4、負責編寫公司對內外文件宣傳資料PPT及總經理需要的其他公文；
5、負責公司各項投標文件的編寫制作現場投標等工作；
6、做好企業內外文件的發放登記傳遞催辦立卷歸檔工作；
7、負責保管使用企業圖章和介紹信；
8、負責企業內外的公文辦理，解決來信來訪事宜，及時處理匯報；
9、完成公司領導安排的其他工作
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