招生主管工作職責

招生主管工作職責1

　　1、根據公司發展目標及戰略，制訂公司及各分園市場推廣策略并組織培訓、實施；

　　2、負責整合市場資源，策劃市場活動，制定對外推廣和宣傳方案，組織實施各種營銷推廣活動；

　　3、制定招生計劃，分解任務目標，帶領團隊完成任務；

　　4、撰寫能力強、善于總結、積淀，建立招生系統和招生流程，

　　5、及時了解市場趨勢及相關行業政策資訊；定期進行市場調研與分析，研究同行業發展現狀，適時調整營銷策略。

招生主管工作職責2

　　1、負責招生辦公室的團隊建設;

　　2、負責對招生辦工作人員工作安排、管理、考核;

　　3、熟悉市場情況，了解市場宏觀方面信息，包括市場動態、競爭者動向、市場信息;

　　4、參與制定年度、季度、月度市場推廣方案，并督導執行;

　　5、開拓市場、開發新客戶及維護老客戶,了解目標客戶群體;

　　6、指導和激勵員工共同完成年度招生的任務，并協助做好咨詢售后服務。

招生主管工作職責3

　　1、負責分校培訓項目的整體推廣、招生工作;

　　2、建立、管理項目招生團隊，對團隊成員進行培訓和指導，并配合其他部門完成整體招生指標;

　　3、負責制定項目團隊的戰略規劃;

　　4、建立完善分校的工作流程以及管理規定;

　　5、提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的實施計劃;

　　6、組織開展公司下達的年度營銷目標，協助總部完成對分校的行政管理工作。

招生主管工作職責4

　　1、開拓新渠道，挖掘新客戶，維系老客戶;

　　2、銷售團隊的管理和培訓，開展業務工作的推進，優化團隊業務水平和服務質量;

　　3、人員招聘和培訓，提出改進對策，制定和實施市場傳播計劃;

　　4、培養和激勵團隊成員，共同完成團隊目標

招生主管工作職責5

　　1.協助各中心的招生咨詢工作，設計并完善招生咨詢的流程；

　　2.組織對咨詢師的崗前培訓、在職培訓、內部提升培訓；

　　3.針對新啟動中心和問題中心的支持工作；

　　4.咨詢部的人員管理及其它事務；

　　5.招生講座工作。

招生主管工作職責6

　　1、全面負責本校區的招生計劃、設計并完善招生咨詢流程，根據實際情況及時調整工作流程；

　　2、根據公司下達的業績目標，制定并完成月、季度、年銷售計劃；

　　3、負責課程顧問團隊的招生與管理工作，指導并帶領團隊完成招生指標；

　　4、根據市場變化，配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作；

　　5、協助負責日常管理、培訓、督導、績效考核和評估工作；

招生主管工作職責7

　　1、根據公司戰略目標，完成所轄區域的院校合作、銷售渠道拓展等工作；

　　2、根據公司總體的銷售目標實施院校渠道的銷售計劃、院校關系的維系；

　　3、培訓并管理渠道招生顧問，使其協助院校合作經理完成區域銷售業績。

招生主管工作職責8

　　1、全面負責校區的招生咨詢工作，設計并完善招生咨詢的流程;

　　2、主持部門會議，組織銷售團隊培訓，規范銷售流程，不定期組織銷售經驗分享會;

　　3、參與市場開拓，根據福州教育市場的變化，及時調整招生咨詢的工作流程;

　　4、負責銷售部的團隊溝通及管理工作;與其他部門保持暢通的溝通交流，配合學校各部門工作，給客戶更高更好的體驗感

　　5、帶領銷售團隊，向客戶提供高質量的電話咨詢服務和現場接待服務;幫助團隊成員完成客戶的咨詢服務并促成簽單;

　　6、與學生、家長、老師保持良好的關系，跟蹤孩子的學習情況;家長回訪、電詢、接受和處理家長投訴及建議;

招生主管工作職責9

　　1.指導帶領下屬達成招生目標，積極拓展市場，提升業績；

　　2.能夠在現有的招生渠道上新增更多的推廣推銷渠道，獲得有意向的客戶資源；

　　3.對招生業績數據及異常情況進行收集、匯總和分析，并予以解決；

　　4.完善招生咨詢的流程，統計招生團隊的客戶跟蹤、簽約情況，并及時做好總結；

　　5.定期進行市場推廣，策劃和組織招生推廣活動，完成宣傳文稿的撰寫。

招生主管工作職責10

　　1.通過多種渠道收集客戶信息，提供專業的咨詢服務并邀約顧客到校了解、體驗課程，完成既定的招生目標;

　　2.維護老學員的學習效果，提高學員的滿意度，促成學員續報和轉介紹;

　　3.協助教務部門建立良好的服務品質;

　　4.積極參與市場和其它部門安排的宣傳活動，做好品牌宣傳和企業文化宣傳。

　　5. 學習和更新相關知識，提升個人技能;

　　6、按時完成領導安排的其他各種日常工作。

招生主管工作職責11

　　1、負責幼兒園品牌宣傳推廣方案的策劃與實施；

　　2、制定幼兒園招生計劃，開拓各類推廣渠道，并組織完成幼兒園招生推廣工作和推廣活動；

　　3、組織和實施具體招生咨詢工作，完成各類招生目標；

　　4、招生提成方案、分單制度的起草與監督執行；

　　5、招生團隊的打造，對部門成員定期培訓，提高銷售能力，帶領團隊完成招生業績目標；

　　6、匯總整理各類家長和幼兒信息，及時跟進，分析各生源信息、資源及市場動態，為招生策略提供支持；

　　7、統計每月招生數據，并按規定完成信息的流轉；

　　8、解答意向家長的疑惑，消除其顧慮，必要時將問題反饋給幼兒園相關負責人，幫助即將入園家長順利完成入園期的過渡。

招生主管工作職責12

　　1.高度認同、執行企業戰略發展目標;

　　2.具備制定招生計劃及指標分解能力;

　　3.完成個人招生指標;

　　4.帶領招生團隊完成年、季、月度團隊招生任務指標;

　　5.組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

　　6.負責銷售渠道跟進和客戶資源的管理維護;

　　7.完成上級領導交待事項，做好中層管理者承上啟下崗位職責。

招生主管工作職責13

　　1帶杭州區域團隊發展課程的推廣工作，提供專業的課程體系講解；

　　2為客戶設計符合其需求專業、個性化的.課程體系，并促成簽約；

　　3按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在客戶以及學員數據庫；

　　4設計招生方案，組織招生活動，完成招生活動任務目標；

　　5定期參加會議和培訓，完成銷售日報及領導安排的其他事宜。

　　6協助其他部門組織市場活動、客戶服務活動以及其他主題活動；

招生主管工作職責14

　　1. 對教育的情懷，認同教培不只是商業盈利，而是為了讓孩子更好更開心的學習；

　　2. 對夢想執著的追求，確保各項運營指標的達成與業績夢想的實現；

　　3. 對管理的熱忱，熱愛這份事業，勇于迎接挑戰，喜歡改革與創新，喜愛管理這門藝術；

　　4. 團隊氛圍的營造者，打造并維持和諧陽光的團隊氛圍，做好人員梯隊建設，給團隊賦能；

　　5. 與時俱進的能力，通過不斷的學習，不斷進取，提高業務水平與管理技能，與公司共成長。

招生主管工作職責15

　　1、制定每月銷售計劃，帶領校區咨詢老師根據校區提供有效的客戶資源，培訓專業的溝通話術開發客戶，完成既定的銷售目標;

　　2、與學生家長電話溝通，了解孩子的學習情況，安排學生免費體驗課程;

　　3、與家長面對面介紹教學模式與特點，幫助孩子分析學習困難，制定合適的學習計劃，提供課程咨詢服務。

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