有關(guān)管理工作計劃范文匯編6篇
光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又將迎來新的進步,該為接下來的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編為大家整理的管理工作計劃6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
管理工作計劃 篇1
新學(xué)期伊始,隨著我院三個專業(yè)xx級新生的到來,整個學(xué)院呈現(xiàn)充滿活力的新氣象。經(jīng)管學(xué)院學(xué)生會各部門也將于國慶后漸漸拉開帷幕。同時我們學(xué)習(xí)部也將以飽滿的熱情努力把工作作好,為全院同學(xué)服務(wù),為了更好的迎接新學(xué)期的安排和工作,調(diào)動大一新生及老生的活動積極性,促進校園文化繁榮,豐富大家的課余生活,我部對本學(xué)期的有關(guān)活動作如下安排:
一、 招新。
大一新生` 是年輕的、有活力的,充滿激情的,為了給他們提供一個展示自我、鍛煉自我的舞臺,也為了給學(xué)習(xí)部注入新鮮的血液和活力,學(xué)習(xí)部將于xx月xx號和xx月xx號進行學(xué)生會的全面招新活動。本次分為初試和復(fù)式兩個階段,以面試為主。招新本著“公平、公正、公開”的'原則,每個人都有著平等的競賽資格,我們非常期待新一輪的招新工作。
二、 新老生經(jīng)驗交流會。
針對大一新生普遍存在的各種學(xué)生活和心里問題,我們學(xué)習(xí)部將暫定于xx月中旬舉辦‘新老生經(jīng)驗交流會’,屆時我們將邀請xx、xx級品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生介紹自己的學(xué)習(xí)、生活經(jīng)驗,為xx級新生提供一個大學(xué)生生活的指南。
三、“三一筆一畫”比賽。
xx月初,由校學(xué)生會學(xué)習(xí)部主辦的“三一筆一畫”比賽活動也是我院學(xué)習(xí)部將要舉辦的重大活動之一。我們今年將在往屆的經(jīng)驗上,盡量作到盡善盡美,努力把第十七屆“三一筆一畫”比賽開展的有聲有色,豐富全院同學(xué)的課余文化生活。
四、雙語演講比賽。
雙語演講比賽包括中文和英文演講比賽。xx月份,圍繞南校區(qū)的校園環(huán)境和校園生活,學(xué)習(xí)部將舉辦此次活動,讓同學(xué)們盡情抒發(fā)對自己學(xué)習(xí)和生活的各自感悟。
五、辯論賽。
學(xué)習(xí)部將于xx月份舉辦辯論賽,為新生們展示自我,顯示才華提供一個舞臺,同時也為院辯論隊輸送新鮮血液。
六、說課比賽。
安師大是一所人文氣氛濃厚的師范類高校,為社會培養(yǎng)大批師范人才。雖然經(jīng)管院的三個專業(yè)都是非師范類,但作為一種技能的培養(yǎng),說課比賽是十分必要的,因此我們部將于xx月中旬舉辦院級比賽,并且協(xié)助校學(xué)習(xí)部作好決賽工作。
七、 教案評比大賽。
與說課比賽的意義與目的一致,教案評比大賽也是為學(xué)生今后走向社會鍛煉他們的職業(yè)技能。此次活動將安排在說課比賽之后,于xx月下旬舉行。
八、開展與我院三個專業(yè)有關(guān)的英語、考研講座。
經(jīng)管院是一個年輕的學(xué)院,設(shè)有經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)管理、人力資源管理三個專業(yè),由于成立不久,廣大學(xué)生尤其是大一新生對專業(yè)的學(xué)習(xí)感到無從下手,對未來的職業(yè)規(guī)劃茫然不知,針對這一情況,我部將在第一學(xué)期的活動安排有關(guān)著方面的講座。
九、《經(jīng)管學(xué)生的續(xù)辦》。
月刊《經(jīng)管學(xué)生》是由上屆學(xué)習(xí)部所創(chuàng)辦,是我院學(xué)生激揚文、展示自我的平臺,因此我部將團結(jié)一致,眾志成城的把本刊創(chuàng)辦下去。
以上是第一學(xué)期的工作計劃,我們會按活動計劃安排本學(xué)期的工作,并在必要時作相應(yīng)的調(diào)整。我部將竭盡全力把個項活動開展的有聲有色,更好的為全員學(xué)生服務(wù)。
管理工作計劃 篇2
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,縣府各部門:
為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,進一步提高基本藥物制度的覆蓋面和可及性,充分體現(xiàn)公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的公益性質(zhì),確保人民群眾充分享受基本藥物制度這項惠民政策,根據(jù)《市人民政府辦公廳關(guān)于在全市村衛(wèi)生室實施基本藥物制度的通知》( 辦發(fā)〔 〕170號)要求,結(jié)合我縣實際,特制定本意見:
一、充分認識村衛(wèi)生站實施基本藥物制度的重大意義
年4月《市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)市實施基本藥物制度試點工作方案的通知》( 辦發(fā)〔〕96號)出臺后,全市全力推行了政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全面實施國家基本藥物制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院運行機制不斷完善,藥品價格和門診住院藥品費用不同程度下降,群眾看病就醫(yī)得到了實惠。作為農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)體系網(wǎng)底的村衛(wèi)生站承擔(dān)了廣大群眾最基本的衛(wèi)生服務(wù)需求,將其納入基本藥物制度實施范圍,有利于緩解“看病難、看病貴”的問題,有利于實現(xiàn)國家“保基本、強基層、建機制”的戰(zhàn)略目標,有利于實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的目標,是提高人民群眾健康保障水平的重要舉措,對實現(xiàn)我縣衛(wèi)生事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展具有重大而深遠的意義。
二、實施原則
堅持以人為本、讓利于民的'原則,切實減輕患者醫(yī)藥費用負擔(dān);堅持政府主導(dǎo),財政合理補助,體現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)公益性質(zhì)的原則;堅持政策公開的原則,增強透明度,讓廣大群眾知曉相關(guān)政策。
三、總體目標和實施步驟
(一)總體目標
1.保證基本藥物的足額供應(yīng)和合理使用,從制度上實現(xiàn)基本藥物的公平可及,滿足廣大群眾的基本用藥需求。
2.確保基本藥物價格合理下降,提高群眾受益水平,減輕群眾藥費負擔(dān)。
3.規(guī)范用藥行為,引導(dǎo)群眾形成良好的用藥習(xí)慣,保障群眾用藥安全和身體健康,維護群眾的基本醫(yī)療衛(wèi)生權(quán)益。
4.建立科學(xué)的政府補償制度,轉(zhuǎn)變“以藥養(yǎng)醫(yī)”的運行機制,明確村衛(wèi)生站服務(wù)職能,提高基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)能力。
5.加強基本藥物質(zhì)量監(jiān)管,保障基本藥物安全、有效。
(二)實施步驟
全縣村衛(wèi)生站實施基本藥物制度工作分三步推進。
一是宣傳動員。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,結(jié)合本地實際,制定實施方案及配套文件,召開動員大會,統(tǒng)一思想,形成工作合力。
二是實施推進。全面推進基本藥物制度的實施和建立鄉(xiāng)村一體化管理機制。
三是督查評估。對各相關(guān)單位基本藥物配備使用、藥品零差率銷售、多渠道補償、一體化管理等工作進行督查評估。
四、工作內(nèi)容
(一)統(tǒng)一網(wǎng)上集中采購。即日起,全縣各村衛(wèi)生站必須全部配備和使用基本藥物。不得購進非基本藥物,對原有庫存非基本藥物及時盤點并執(zhí)行零差率銷售,公示藥品品名、劑型、規(guī)格、單位、采購價、原零售價和現(xiàn)零售價等信息,并公布舉報電話。村衛(wèi)生站原則上每月向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院報送基本藥物采購計劃,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責(zé)通過市級集中采購平臺統(tǒng)一采購和配送,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不得向村衛(wèi)生室收取任何服務(wù)費用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可綜合考慮交通條件、用藥量等因素,在保證用藥不斷檔的前提下,自行確定轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生站的采購周期。村衛(wèi)生站自行到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)取代購藥品,并做好藥品驗收、銷售記錄。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要加強對村衛(wèi)生站藥品使用的指導(dǎo)和監(jiān)管,做到合理、安全用藥。
(二)做好藥品的配送管理。成立專門藥事服務(wù)機構(gòu),落實專職人員,負責(zé)全縣實施國家基本藥物制度的醫(yī)療衛(wèi)生單位藥品議價、采購、配送、統(tǒng)計等工作,確保全縣范圍內(nèi)同藥同價,及時采購、及時配送、及時結(jié)算。
(三)統(tǒng)一配備和使用基本藥物。8月27日后,村衛(wèi)生站只能在本縣制定的村衛(wèi)生站基本藥物目錄中選擇配備和使用藥物。如遇突發(fā)事件應(yīng)急需要使用其他藥物的,應(yīng)報縣衛(wèi)生行政主管部門審核批準。
管理工作計劃 篇3
本年度學(xué)生宿舍管理工作指導(dǎo)思想是:以新時期教育理念為指導(dǎo)思想,緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作,樹立為學(xué)生服務(wù)的意識。以學(xué)生為本,提高管理服務(wù)質(zhì)量,重點加強搞好宿舍文明、宿舍文化建設(shè),努力把學(xué)生宿舍建設(shè)成為安全、整潔、優(yōu)美、文明。對學(xué)生進行全方位的管理,做到管安全、管生活、管學(xué)習(xí)、管紀律,使宿舍成為具有文化氛圍的育人陣地。工作中要重點具體突出一個“勤”字,作到勤走動、勤觀察、勤管理。工作要點如下:
一。加強對住宿生的思想政治教育,提高宿舍管理水平和服務(wù)質(zhì)量
1、修訂和完善《直中宿舍管理條例》、嚴格控制住宿生的審批制度,使住宿是對品學(xué)兼優(yōu)學(xué)生的一種待遇。
2、制定和完善學(xué)生宿舍用水用電、防火防險等方面的管理規(guī)定。
3、完善各項工作檢查制度。堅持每日查宿制度,不漏掉 一人 ,堅持每日檢查衛(wèi)生制度,并將檢查結(jié)果及時記錄在冊,做到天天查、周周比、月月評,每月出一次光榮榜。
4、堅持每月學(xué)生例會制度,表揚好人好事,指出有待改進的方面,及時獎勵,正確激勵。
5、及時與年級、班主任、家長進行聯(lián)系,對學(xué)生進行全員管理。
6、加強與學(xué)生之間的溝通,與學(xué)生多交流,發(fā)現(xiàn)問題馬上解決,建立一種和諧的師生關(guān)系。
7、打算在離開學(xué)生宿舍后,要檢查一遍宿舍內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生等,等學(xué)生回來后,必須在樓道及易出現(xiàn)問題的地方。
8、帶領(lǐng)學(xué)生認真學(xué)習(xí)《直中宿舍管理條例》,并讓家長了解,與家長簽定協(xié)議,讓住宿成為對好學(xué)生的一種獎勵。
二。充分發(fā)揮學(xué)生干部隊伍的作用,培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)
1、培養(yǎng)學(xué)生管理干部隊伍,培養(yǎng)學(xué)生自理能力。
2、加強對宿舍長的管理,每周一次例會,通過他們了解學(xué)生思想的情況。采取各種獎勵和激勵措施,充分調(diào)動他們的積極性。
3、建立學(xué)生反映問題的渠道,及時了解學(xué)生的'動態(tài),使問題解決于萌芽之中。
4、每學(xué)期對在學(xué)生和管理工作中做出突出成績的學(xué)生干部、文明住宿生進行表彰,也對文明宿舍給予表彰和物質(zhì)獎勵。
總之,宿舍管理的好壞反映出學(xué)校管理和學(xué)生素質(zhì)的好壞,充分挖掘?qū)嬍业牡掠Y源,注意宿舍的德育功能,使學(xué)生在校園的每個角落都能得到教育,是本學(xué)年宿管工作的重點。我力爭使我校的宿舍管理讓家長放心、讓學(xué)生滿意。
管理工作計劃 篇4
隨著績效考核工作的進一步深入,對重性精神疾病規(guī)范管理工作提出了更高更新的要求,重性精神疾病管理工作將在原有的'基礎(chǔ)上,以績效考核為中心,根據(jù)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范的要求展開,加強重性精神疾病管理治療工作,落實基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目重性精神疾病患者管理任務(wù),積極開展好轄區(qū)精神衛(wèi)生工作,使社區(qū)重性精神疾病患者獲得規(guī)范管理治療,實現(xiàn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化,本年度工作計劃如下:
1、根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》中《重性精神疾病患者管理服務(wù)規(guī)范》的文件要求,結(jié)合本轄區(qū)重性精神疾病狀況,制定干預(yù)計劃和管理措施,并定期對干預(yù)措施實施效果進行評價分析。
2、根據(jù)重性精神病患者服務(wù)規(guī)范及上級業(yè)務(wù)部門要求,對基層衛(wèi)生人員加強培訓(xùn),提高重性精神疾病管理能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),規(guī)范重性精神疾病建檔、隨訪和信息報告工作,以保持資料的連續(xù)性,配合精神疾病專科醫(yī)院逐步提高重性精神疾病患者規(guī)范管理及治療率,降低危險行為的發(fā)生率。
3、根據(jù)上級主管部門要求,疾控中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年開展至少4次隨訪檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
4、認真做好精神疾病患者的個人信息資料的收集整理、填寫、錄入和隨訪管理工作,提高精神疾病病人管理質(zhì)量。
5、繼續(xù)開展新增篩選、復(fù)核和登記重性精神疾病患者,完成下達年度指標任務(wù),并對其進行危險性評估,建立健康檔案、錄入國家管理網(wǎng),認真填寫個人信息。
6、根據(jù)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范要求,將對精神疾病患者免費健康體檢,總結(jié)以往工作經(jīng)驗,加強各部門協(xié)作,精心組織,力爭免費健康體檢率達到100%。
7、進一步加大健康教育工作力度,充分利用廣播、電視、報刊、大型活動等開展精神疾病科普宣傳,發(fā)放健康教育宣傳資料。
8、建立健全考評機制,制定重性精神疾病考核標準,指標量化。
9、團結(jié)協(xié)作,積極配合各專業(yè)工作,共同完成各項工作任務(wù)。
管理工作計劃 篇5
按照區(qū)安全管理委員會下發(fā)的《**區(qū)20xx年安全管理工作要點》的要求,20xx年,我局將繼續(xù)以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為原則,全面落實各項安全管理工作。
一、提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
繼續(xù)落實安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”,以局主要負責(zé)人作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,實行一把手負責(zé)制,并由一名副職領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)安全工作,明確責(zé)任,建立健全領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制度,加強落實。
二、加強宣傳,注重教育防范
(一)狠抓安全工作教育,增強防范意識
堅持把宣傳教育作為加強安全工作的重要手段,利用各種會議和網(wǎng)絡(luò)等對我局人員進行內(nèi)容豐富、形式多樣的安全工作教育,為安全工作的開展提供有力的思想保障。
(二)加大相關(guān)城市更新政策的宣傳力度
通過對以往城市更新工作中出現(xiàn)的信訪問題及解決措施進行經(jīng)驗總結(jié),同時加大對城市更新政策的宣傳,增加群眾對城市更新工作社會效益的了解,加強溝通,營造城市更新良好的社會環(huán)境和輿論氛圍。
三、深入排查,切實搞好防范工作
1、實行動態(tài)管理,不定期召開情況分析會。
為了便于局領(lǐng)導(dǎo)適時掌握安全工作動態(tài),將不定期召開情況分析會,由各相關(guān)責(zé)任部門匯報安全工作情況及存在的問題,全局統(tǒng)一部署,提出解決問題的意見和建議,研究安全工作熱點,分析排查可能出現(xiàn)的問題,準確把握涉及各方面的安全工作。
2、重心放在基層,加強主動性和預(yù)見性。
密切關(guān)注,做到安全隱患“早發(fā)現(xiàn)、早治理”,把問題解決在萌芽狀態(tài),避免安全事故發(fā)生。
3、加強部門聯(lián)合,形成聯(lián)動合力。
各責(zé)任部門要緊密配合,深入開展安全工作排查,積極化解舊改的各類矛盾,認真做好安全工作。
四、強化管理,落實各項安全工作措施
(一)加強內(nèi)部管理和人防、技防、物防工作
1.強化內(nèi)部管理,制定各項管理制度,并抓好落實,使各項管理制度化,規(guī)范化;
2.加強安保工作,注意辦公場所主要出入口門禁系統(tǒng)的維護,確保辦公場所防衛(wèi)安全;
3.加強保密工作,實行密集文件和資料專門保管等制度,嚴格執(zhí)行保密法的有關(guān)規(guī)定,防范泄密現(xiàn)象發(fā)生;
4.加強消防安全,適時檢查辦公場所消防滅火器、水帶等設(shè)施配置;
5.加強自然災(zāi)害安全管理,根據(jù)氣象部門提供的訊息,對可能造成安全隱患的`自然災(zāi)害,如臺風(fēng)、暴雨來臨前,通過書面通知或電話通知等形式,及時提醒項目改造實施主體,加強施工安全與文明施工管理。
(二)處理好信訪問題,把問題解決在基層
按照《信訪條例規(guī)定》積極配合有關(guān)部門做好信訪維穩(wěn)工作。通過認真接待、耐心解釋、及時處理化解群眾矛盾,努力把一些剛露面的安全隱患和社會問題解決在萌芽狀態(tài),維護社會的穩(wěn)定。
(三)平穩(wěn)有序推進相關(guān)城市更新工作
以建設(shè)“一中心、兩基地”為城市更新的重要任務(wù),大力挖掘和推動更新范圍合理、定位準確的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級項目申報城市更新計劃。
20xx年,我局將把交通、消防、生產(chǎn)安全等工作責(zé)任、任務(wù)落實到各部門,提高責(zé)任意識,加大防范力度,加強管理工作,確保不發(fā)生重大安全事故。
管理工作計劃 篇6
20xx年是新中國成立66周年,是我市全面實施“二次創(chuàng)業(yè)”的關(guān)鍵一年。較好地完成了今年的地稅工作任務(wù),意義十分重大。為此,市局將20xx年確立為“科學(xué)發(fā)展年”。根據(jù)自治區(qū)地稅局和市委、市政府的安排,20xx年,全市地稅系統(tǒng)將緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展”這條主線,堅持依法治稅,規(guī)范稅收管理,優(yōu)化納稅服務(wù),強化廉政建設(shè),提高隊伍素質(zhì),有力地體現(xiàn)了稅收的作用,把自治區(qū)地稅作風(fēng)、服務(wù)年的各項要求落到實處,保障了稅收的不斷增收,推進地稅事業(yè)科學(xué)全面發(fā)展,為市的“經(jīng)濟升級、城市轉(zhuǎn)型”“二次創(chuàng)業(yè)”做出新的更大貢獻。
一、抓好收入質(zhì)量,確保組織收入工作的持續(xù)發(fā)展
(一)加強稅收分析與預(yù)測。堅持月、季、年收入分析預(yù)測制度,不斷完善稅收預(yù)測制度,提高預(yù)測準確率,充分運用分析預(yù)測結(jié)果為實際工作服務(wù)。圍繞重點稅源監(jiān)控工作,分地區(qū)、分行業(yè)、企業(yè)的開展稅收分析工作,提交相關(guān)分析報告,供領(lǐng)導(dǎo)及各部門決策參考。成立以計財部門為主、稅種管理部門為輔的數(shù)據(jù)分析處理中心,專人專職進行數(shù)據(jù)分析工作,提高收入數(shù)據(jù)指標運行質(zhì)量。建立“鏈、點”結(jié)合分析體系。加強與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),及時將稅源分析預(yù)測情況向當?shù)攸h委、政府匯報,為黨委、政府和有關(guān)部門的科學(xué)決策提供參考。
(二)強化稅源管理。鞏固和擴大重點稅源管理的范圍和內(nèi)容,將重點稅源由年繳納地稅收入30萬元以上擴大到10萬元以上的納稅戶。根據(jù)企業(yè)稅源大小,實行重點稅源監(jiān)控分類管理。實現(xiàn)重點稅源數(shù)據(jù)全局數(shù)據(jù)信息共享,強化重點稅源數(shù)據(jù)應(yīng)用。進一步強化重點稅源管理員的管理責(zé)任,推行基層領(lǐng)導(dǎo)干部管戶制,完善稅收管理員的崗責(zé)考評機制。積極利用重點稅源監(jiān)控信息,加強對重點行業(yè)、重點納稅戶、重點項目的征管,建立重點項目管理臺帳,減少稅收流失。深入開展納稅評估工作,實行分類評估管理,建立部分重點稅源行業(yè)的納稅評估指標體系、預(yù)警指標體系和各項工作制度,提高稅收征管的質(zhì)量和效率。積極推進稅收專業(yè)化管理,實行行業(yè)稅收專業(yè)化、一體化管理模式,從而達到優(yōu)化資源配置,提高管理效能的目的。
(三)強化稅收收入工作措施。進一步完善任務(wù)目標責(zé)任制;實行一把手負總責(zé),領(lǐng)導(dǎo)分片包干,部門建立掛鉤聯(lián)系點的辦法;完善激勵機制,建立落實組織收入工作責(zé)任制,量化考核指標,完善考核辦法,把收入任務(wù)完成的好壞與獎懲掛鉤,與干部的年終考核、評先評優(yōu)、晉升提拔掛鉤。科學(xué)安排好稅收計劃。采取有力措施杜絕新欠,大力做好陳欠追繳和死欠核銷工作。
(四)強化社會綜合治稅。加強與公檢法等稅收執(zhí)法保障部門的協(xié)作,為稅收執(zhí)法提供強有力的司法保障;加強與財政、審計、工商、國稅等掌握稅源信息的經(jīng)濟管理部門的協(xié)作,實現(xiàn)涉稅信息共享;加強與代征代扣代繳單位的協(xié)作,保證稅款足額及時入庫,努力形成全社會齊抓共管的局面。
二、抓好稽查質(zhì)量,加快依法治稅的發(fā)展步伐
(一)整頓規(guī)范稅收秩序。以查處大案要案為重點,嚴厲打擊各種涉稅違法行為。有重點、有針對性地開展稅收專項檢查。嚴厲打擊印制倒賣、利用互聯(lián)網(wǎng)、手機短信等媒介進行涉稅違法犯罪活動。
(二)建立稽查動態(tài)案源庫。利用計算機信息系統(tǒng)的支撐,構(gòu)建覆蓋相關(guān)行業(yè)特點的案件分析模型,逐步建立全市稅務(wù)稽查動態(tài)案源庫,提高分行業(yè)選案數(shù)據(jù)的可靠性。
(三)強化稽查執(zhí)法監(jiān)督。繼續(xù)深化稽查巡查工作,定期對已經(jīng)查結(jié)的案件進行復(fù)查,復(fù)查率達到10-20%,通過深化稽查巡查,不斷探索完善和加強稽查工作的新機制。進一步鞏固和完善稅收執(zhí)法責(zé)任制。加強稅收執(zhí)法質(zhì)量考核,深入開展稅收執(zhí)法監(jiān)察和稅收執(zhí)法檢查工作。
(四)加大涉稅違法案件曝光力度。選擇具有典型意義的案件進行宣傳曝光。不定期在新聞媒體和互聯(lián)網(wǎng)上公開曝光違法性質(zhì)惡劣、社會關(guān)注度高,影響面大且有典型性的案件,發(fā)揮稅務(wù)稽查的教育、懲治和警示效應(yīng),宣傳打擊涉稅違法活動成果,擴大社會影響。
(五)建立聯(lián)席會議制度。加強與公檢法、工商、國稅、審計等部門的政務(wù)協(xié)作,形成強大的治稅合力。認真做好舉報案件的受理、查處工作以及轉(zhuǎn)辦、協(xié)查案件的辦理工作。
(六)規(guī)范稅收執(zhí)法。高效、務(wù)實地抓好《全面推進依法行政實施綱要》的教育培訓(xùn)和貫徹落實,研究建立依法治稅考核指標體系,提高稅收執(zhí)法責(zé)任制考核與年度績效考核質(zhì)量。認真貫徹落實總局新修訂的《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法(試行)》,建立健全文件清理工作機制,提高稅收規(guī)范性文件的質(zhì)量。按區(qū)局要求推廣使用《廣西地稅行政審批大集中信息系統(tǒng)》,確保稅收執(zhí)法依據(jù)系統(tǒng)、簡潔、規(guī)范。嚴格規(guī)范減免稅審批行為,落實大額減免稅審批項目集體審議制度。建立稅收執(zhí)法風(fēng)險預(yù)警機制,從源頭上預(yù)防和化解稅收執(zhí)法風(fēng)險,提高應(yīng)對稅收執(zhí)法風(fēng)險的能力和水平。建立重大事項報告報備制度,明確重大事項報告、報備的范圍,在完善制度的機制下有效落實稅收政策執(zhí)行的質(zhì)量,降低稅收執(zhí)法的風(fēng)險。
三、抓好征管質(zhì)量,加快稅收征管工作的發(fā)展步伐
(一)加強信息化建設(shè)。盡快建立辦稅服務(wù)廳“納稅人自助服務(wù)系統(tǒng)”,拓展多元化的納稅申報和繳稅方式;強化辦稅服務(wù)廳的軟服務(wù)功能,建立多形式的納稅咨詢服務(wù)平臺;搞好《領(lǐng)導(dǎo)決策支持平臺》和網(wǎng)上稅務(wù)登記證辦理系統(tǒng)及單項稅種、重點行業(yè)管理和納稅人數(shù)據(jù)自動傳輸接口程序的開發(fā)工作;要盡快完成柳南局“規(guī)范稅務(wù)文書管理”軟件開發(fā)運用的試點工作,爭取4月份在全局推廣。做好《兩稅信息比對軟件》的應(yīng)用工作;建立全局數(shù)據(jù)備災(zāi)中心,確保全局征收、稅收票證、會統(tǒng)核算等數(shù)據(jù)資料的安全。做好金稅工程(三期)基礎(chǔ)調(diào)研和基礎(chǔ)準備工作。配合區(qū)局完善重點稅源扁平化管理和稅款征收管理軟件、稅控機前后臺管理系統(tǒng)、稅收票證管理軟件的研發(fā)。全面推廣應(yīng)用國家稅務(wù)總局《綜合行政辦公系統(tǒng)》、《廣西地稅遠程申報系統(tǒng)》軟件、《廣西地稅行政審批大集中系統(tǒng)》和《綜合行政辦公系統(tǒng)》;在個體雙定戶納稅人中全面推廣應(yīng)用財稅庫行聯(lián)網(wǎng)劃扣稅款;做好柳江、柳城兩縣局辦公樓計算機網(wǎng)絡(luò)綜合布線的改造工作。
(二)夯實征管基礎(chǔ)工作。加強征管檔案和法律文書的管理,進一步提高稅收征管質(zhì)量和執(zhí)法水平。建立征管制度執(zhí)行情況反饋機制;建立和完善征管、稽查合作機制,做到以查促管,查管并舉。切實加強個體集貿(mào)市場稅收管理。建立科學(xué)、合理的征管質(zhì)量考核辦法,對基層單位實行達標式考核。加強戶籍管理,健全對納稅人的巡查制度,建立國、地稅信息交換平臺;進一步完善稅收管理員制度。對重點稅源實行分類的專業(yè)化管理,對非重點納稅戶實行劃塊管理,建立“多元協(xié)作,立體監(jiān)控”的社會零星、分散稅源管理模式。加強“雙定戶”稅收的管理,適時嘗試運用計算機手段進行參數(shù)定稅工作。
四、抓好稅政工作質(zhì)量,推進稅政工作的深入發(fā)展
(一)抓好應(yīng)對金融危機的政策落實工作。采取強有力的措施落實好總局和自治區(qū)地稅局為應(yīng)對金融危機出臺的一系列稅收政策;尤其是要不折不扣的落實好各項稅收優(yōu)惠政策。編撰《應(yīng)對國際金融危機 地方稅收非常措施》編撰《稅收經(jīng)濟內(nèi)參》,主送市委、人大、政府、政協(xié)四套領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)部門,為市委市政府實施一攬子經(jīng)濟刺激計劃籌集更多地方可用稅收,出臺一系列加強稅收征管措施。加強對稅制改革和政策調(diào)整影響的調(diào)查研究,為上級決策提供素材和服務(wù)。
(二)抓好新出臺政策法規(guī)的落實工作。全面貫徹落實好新的企業(yè)所得稅法及其實施條例。大力抓好修訂后的耕地占用稅、資源稅暫行條例的落實工作。抓好提高營業(yè)稅起征點、改進房地產(chǎn)稅收管理、鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收政策的落實;認真貫徹落實新修訂的《中華人民共和國營業(yè)稅暫行條例》及其實施細則,做好相應(yīng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。
(三)建立稅收政策追蹤管理機制。針對優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局、扶持困難企業(yè)、促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)等稅收政策,從文件去向、政策宣傳、貫徹落實、執(zhí)行效果等實行全方位的追蹤管理,確保稅收宏觀調(diào)控杠桿作用的充分發(fā)揮。不斷強化對關(guān)聯(lián)交易的稅務(wù)管理,在借鑒國內(nèi)其他反避稅經(jīng)驗的.基礎(chǔ)上,做好反避稅工作。
(四)加強單項稅種管理。重點加大所得稅管理力度,進一步加強企業(yè)所得稅分析評估和匯算清繳工作,加強跨地區(qū)經(jīng)營匯總繳納企業(yè)所得稅的征收管理工作;加強對新辦企業(yè)的管理,并實行新辦企業(yè)走訪制度,及時了解和掌握新辦企業(yè)的經(jīng)營情況;加強年所得12萬元個人所得稅自行申報管理工作,大力推行代扣代繳全員明細申報,開展個人所得稅完稅證明開具試點工作;按照一體化管理的要求,加強房地產(chǎn)相關(guān)稅種的管理;深化土地增值稅清算試點工作,建立長效清算機制。大力抓好車船稅、土地使用稅、耕地占用稅、資源稅等小稅種的征管工作。做好“兩稅”(增值稅、消費稅)信息比對工作,保證城市維護建設(shè)稅和教育費附加穩(wěn)定增長。進一步完善房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅和印花稅等其他地方稅種的管理。
五、抓好納稅服務(wù)質(zhì)量,推進納稅服務(wù)的全面發(fā)展
根據(jù)區(qū)局納稅服務(wù)年的要求,今年的納稅服務(wù)著力抓好三項工作。
(一)建立以“滿足納稅人合理需求”為導(dǎo)向的納稅服務(wù)管理機制。全面落實國家稅務(wù)總局“兩個減負”要求,進一步規(guī)范行政審批事項,簡化涉稅辦稅程序,簡并納稅資料報表。深入推行18項服務(wù)措施;要有計劃地組織開展納稅服務(wù)志愿者活動。進一步優(yōu)化辦稅流程,簡化辦稅程序,精簡并統(tǒng)一納稅人的報表資料大力推進申報納稅方式多元化,積極推進個體工商戶實行簡易申報、簡并征期、“雙定戶”委托銀行代繳、網(wǎng)絡(luò)申報等申報納稅方式,完善相關(guān)配套措施。
(二)開展納稅信用等級評定。積極組織實施好納稅信用等級評定工作,按照國家稅務(wù)總局《納稅信用等級評定管理試行辦法》的要求,實施分類管理,逐步建立稅收信用評價、激勵、監(jiān)管和懲戒機制,使納稅信用等級評定真正成為促進納稅人依法誠信納稅的長效激勵機制。
(三)加強稅收宣傳。著力開展第十八個稅收宣傳月活動,積極探索行之有效的宣傳形式與載體,重點抓好啟動儀式、媒體宣傳和為納稅人送稅法等活動。積極開展一系列形式新、內(nèi)容豐富的“二次創(chuàng)業(yè)”主題稅收宣傳活動。進一步加強網(wǎng)站建設(shè),充分發(fā)揮地稅網(wǎng)站的宣傳、服務(wù)等方面的作用。嚴格執(zhí)行稅法公告制度,及時將稅收法規(guī)和政策告知納稅人。進一步加強信息調(diào)研工作,著力提高信息調(diào)研的質(zhì)量與層次,及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更加充分的依據(jù)。
六、抓好教育質(zhì)量,加快隊伍建設(shè)的發(fā)展
(一)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。要重點落實好總局提出的“五個堅持”、“五個努力”的精神。同時,要按照上級要求繼續(xù)開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展活動。
(二)深入開展教育培訓(xùn)工作。分級分類開展全員教育培訓(xùn);加強政治理論、政策法規(guī)、實體法等法律法規(guī)的培訓(xùn),進一步提高干部隊伍的素質(zhì)。以納稅評估、稅務(wù)稽查、計算機應(yīng)用等為重點,加強高層次、專業(yè)化人才培訓(xùn)。繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部更新知識培訓(xùn)、任職培訓(xùn)和以“六員”培訓(xùn)為重點的崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。把干部教育培訓(xùn)的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位干部的特殊需要結(jié)合起來,增強教育培訓(xùn)的針對性和實效性。
(三)實現(xiàn)一些重大問題的突破。要想方設(shè)法解決編外人員的入編問題,解除編外人員的后顧之憂;要努力爭取全區(qū)機構(gòu)、人員優(yōu)化等工作在我局試點。繼續(xù)對現(xiàn)有存量住房和國、地稅未明析資產(chǎn)進行清理,力爭解決北站路東二巷43號房產(chǎn)遺留問題。集中精力、財力、物力千方百計把區(qū)局部署的10件實事落實到位。
(四)深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)工作。圍繞稅收中心工作開展爭先創(chuàng)優(yōu),大力開展工、青、婦、黨建工作。認真落實黨組抓黨建工作責(zé)任制以及黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾、黨員黨性定期分析等制度,強化黨建工作的任務(wù)目標,不斷創(chuàng)新黨建工作思路。深入開展“巾幗文明崗”、“青年文明號”等創(chuàng)建活動;開展多形式的、健康有益的健身活動,活躍隊伍,增強干部職工凝聚力。
(五)切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)。圍繞區(qū)局作風(fēng)年的要求,以建立健全和嚴格執(zhí)行機關(guān)內(nèi)部管理各項制度為載體,大力開展作風(fēng)建設(shè)年活動,努力在全系統(tǒng)干部職工中形成愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想作風(fēng),勤奮好學(xué)、學(xué)以致用、聯(lián)系實際、調(diào)查研究的學(xué)習(xí)作風(fēng),真抓實干、務(wù)求實效、顧全大局、令行禁止的工作作風(fēng),心系群眾、服務(wù)基層、發(fā)揚民主、團結(jié)共事的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和積極向上、品位高尚、文明健康的生活作風(fēng)。
七、抓好廉政建設(shè),推進廉政建設(shè)的持續(xù)發(fā)展
(一)推進反腐倡廉宣傳教育工作。要把黨風(fēng)廉政宣傳教育列入全局干部教育培訓(xùn)的整體規(guī)劃,建立健全反腐倡廉宣傳教育工作機制;要繼續(xù)推進讀書思廉、教育創(chuàng)廉、談話省廉、活動興廉、家庭助廉等五項活動,營造 “以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。
(二)推進反腐倡廉制度建設(shè)工作。要通過建立健全規(guī)范的“一崗兩責(zé)”等制度,規(guī)范征管流程;嚴格稽查 “四分離制度”,進一步減少執(zhí)法隨意性,防止不廉行為的發(fā)生。
(三)推進監(jiān)督制約工作。要通過加強“兩權(quán)監(jiān)督”和執(zhí)法監(jiān)察,監(jiān)督制約稅務(wù)人員的行為;通過建立健全“八小時之外”監(jiān)督機制,從源頭上預(yù)防和治理腐敗。
(四)推進體制機制改革工作。要通過一系列的人事、征管等制度改革,激發(fā)激勵全體地稅人員昂揚的精神狀態(tài)。
(五)推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作。要通過加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作,發(fā)揮懲防體系"六個推進"的聯(lián)動作用,以黨風(fēng)帶政風(fēng)促行風(fēng),強化責(zé)任制的落實,使稅務(wù)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得新的成效。要積極開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動,自覺接受社會各界監(jiān)督。對有令不行、有禁不止,甚至頂風(fēng)違紀的,要嚴肅查處,決不姑息。
(六)推進違法違紀案件的查辦工作。要通過查處違法違紀案件達到警示的目的,對造成嚴重社會影響、損害地稅機關(guān)形象的,要堅決追究相關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
八、抓好基礎(chǔ)管理質(zhì)量,推進行政管理科學(xué)發(fā)展
(一)規(guī)范內(nèi)部管理。加強制度建設(shè),實現(xiàn)用制度管權(quán)、按制度管事、靠制度管人的目標。落實政府采購制度,規(guī)范政府采購規(guī)程,提高政府采購的質(zhì)量與效率。加強固定資產(chǎn)管理,維護國家財產(chǎn)安全。努力改進文風(fēng)、會風(fēng),進一步提高機關(guān)工作效率。認真落實信訪工作責(zé)任制,按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則,深入開展下訪大接訪活動,切實加強信訪工作。積極做好機關(guān)后勤保障工作,努力建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。進一步做好報表集中編報工作,理順部門間的關(guān)系,提高報表編報質(zhì)量和效率;開展稅收會統(tǒng)核算調(diào)查,規(guī)范稅收數(shù)據(jù)采集工作。加強車輛管理,理順公務(wù)用車的定點維修事項。解決車輛編制問題,適時更換一批公務(wù)用車。
(二)抓好基層基礎(chǔ)建設(shè)。陽和辦公樓爭取盡快開工建設(shè),做好柳東新區(qū)辦公用地的申請工作。完成四項裝修工程。完成柳城縣辦公樓的裝修工程;完成柳南局一個辦稅服務(wù)廳的裝修工程;完成柳北局雀兒山大廳的裝修工程;完成市局榮譽室的裝修工程;職工住房建設(shè)爭取開工。
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