關于組織工作計劃范文錦集9篇

　　人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！我們要好好計劃今后的學習，制定一份計劃了。好的計劃是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的組織工作計劃9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

組織工作計劃 篇1

　　一.工作目標

　　1. 積極配合院團委和系部學生會工作，積極主動的行使宣傳黨團思想。按時完成團費收繳工作，管理好團員檔案和其他有關的團資料，積極推優入黨

　　2 充分發揮組織部作為團總支、學生會的“核心紐帶”的作用，積極和各部門溝通協調，協助完成各個方面的工作，是團總支學生會成為一個大家庭。

　　3. 完善系部團總支、學生會的各種規章制度，積極創新，努力改進內部的運行機制讓每個人的能力都得以發揮，得以提高，擁有鍛煉的空間；

　　4.做好組織部的招新工作和前期培訓工作，是新干事迅速融入到集體中來發揮最大工作效應

　　5. 積極配合團總支、學生會的工作安排，做好相關的組織活動的策劃以及活動總結

　　二.重點工作

　　第一．做好團員的發展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員記、團費收繳、團員組織關系轉接等工作；做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作； 第二．優入黨和推選團員入黨校參加培訓。這是組織部的黨組織輸送新鮮血液的重大問題一個十分重要的工作，關系到為。組織部要做好這項工作，需要在平時與同學們加強溝通，互相了解，在推選的時候做到實事求是，公正公平。推優工作將嚴格按照團總支下發的推優工作條例進行

　　第三.完善例會，初步制定相關制度，在實踐中總結、改進，爭取在20xx年出臺一個可行性高的學生會制度

　　三.工作開展

　　團費的收繳（時間）.

　　向團組織交納團費是每個團員應盡的義務，是團員支持團的工作的一種表現，也是團員和團組織保持經常聯系、不斷增強組織觀念的一種必要形式。團費收繳情況是衡量團的組織建設的重要方面，是檢驗團組織是否有吸引力、凝聚力和戰斗力的重要尺度，尤其能反映出團的領導水平和工作力度，也是團組織增強共青團員意識和組織觀念的重要體現。因此，團費收繳工作作為共青團組織綜合工作水平和工作狀況的總體體現，是一項嚴肅認真的工作，任何人不得以任何理由少交、遲交或不交。學生團員每月繳納團費l元(團員如確有困難，無力繳納團費，由本人提出申請，經支部團員大會討論同意，院團委批準后，可以少繳或免繳團費。)各班由個班長負責按時把本班的收

　　齊，統計好收繳情況，然后統一交至組織部，不履行團費繳納的團員作不積極份子處理（特殊情況除外），同時團費的收繳也將作為班級評選的一個依據。

　　干事納新（時間）

　　接新生是我系學生會開學初的一項重要工作，這體現了我系學生會的工作能力及工作配合協調程度。作為系學生會下的部門，組織部會積極配合系學生會，努力做好所分配到的任務，以最快的速度給大家最新的消息。讓11屆新生對我院滿意、對我系學生會滿意，爭取在工作的過程中為新生宣傳我部門及其系學生會其他部門的工作范圍及性質，為之后學院對學生的管理以及系學生會開展的一系列的活動打下基礎。

　　1、宣傳工作

　　納新前的宣傳工作是十分重要的，而我系宣傳部在這一宣傳起著重要的作用，因此我部門計劃通過宣傳部進行宣傳，設計好版塊，充分的展示系學生會的風采及簡介，給新生一個清晰的思路。并針對本部門的宣傳，除了宣傳欄的海報形式外，也通過廣播和走訪宿舍的形式進行宣傳。

　　2、納新工作及方法

　　部門納新是我部門今后工作能否順利進行的重要前提，由于部門工作的特殊性，因此需要的人相對較多，現暫定納新人數：男干事5人，女干事5人，面試一輪，面試時間由團委學生會統一安排。

　　（1）口頭面試：由部長，副部和老干事組成的面試組對面試者進行面試，提出相關問題，主要再針對面試者的態度，善長，反應等進行考核。

　　（2）筆試：面試者隨意書寫一段字，簡單介紹自身能力、經驗。

　　（3）等待作出評定。

　　（4）試用期： 以老帶新的形式，讓新干事了解本部門的運作方式，最后通過，試用期間的出勤率和態度，及對民生會評比的情況進行考核。

　　部門團隊建設

　　1、干事的培養

　　干事的培養對部門來說是一個非常重要的過程，因此只有著手抓重點才能使部門正常的運轉。這學期我部門針對培養全能型人才做出了初步的計劃，以老帶新，注意新老交替的適應過程，一個發展的團隊絕對不能在管理層上出現斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問題。上個學期我們已經注意到這個問題并開始培養接班人，避免出現“青黃不接”的現象。對于表現優的`干事給予小組負責人的責任，進一步提高能力。

　　2、干事成長計劃

　　從納新到穩定的進入工作，這是一個過渡的過程，在此階段我部門制定了干事成長計劃，從部門角度看來可以比較清晰的知道現階段干事培養情況。

　　（1）試用期干事培養，干事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。

　　（2）正式干事確定，對于正式干事確定后的工作計劃劃分3個層次：優秀、良好、合格。根據這個三個層次的要求分別給予干事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對于表現有進步的干事給予調整組別以使干事進一步發展。

　　（3）新老干事的替換，在工作一學期后新老干事的工作逐步交接，這是一個部門發展的必然結果，也是新生力量表現的機遇。這時能從中挑選出新一批優秀的干事，如果條件滿足可以培養成為將來的副部長，這樣能使部門健康、穩定的運作。

　　四、預定規章制度

　　1、 例會，每周一次，會議期間帶好記錄本、筆，做好記錄，手機調靜音，衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心； 例會缺席次數超過3次，直接失去優秀干事考核資格，轉為預備離部干事；

　　2、 請假制度：例會如無特殊情況不允許請假，部門活動請假要有特殊的書面申請，當天無法交齊的，事后必須補交詳注。

　　3、 工作計劃及工作總結。舉辦活動必須上交策劃書以及活動后總結，經審批結束，各方面安排妥當，才允許開展活動；

　　4、 干事在例行公事時，作為本部門干事應當時刻注意自身形象，要有恰當的言行舉止，佩戴工作證件；

　　5、 在評比活動中要本著公平、公正的原則；會前、會后要積極與團支書進行友好溝通。

　　6、 在被投訴的干事，以及問題干事，將進行詳細調查，結果是干事責任的，將進行批評，責束任扣分,情況嚴重者將開除團委；

組織工作計劃 篇2

　　今年下半年，區財政局將緊扣年度財政收入目標任務，繼續狠抓收入組織，強化財稅部門征管協調，全面兌現落實經濟扶持政策，確保實現年度財政收入“全年紅”。

　　（一）持之以恒做好收入組織協調，確保完成全年收入預算任務。

　　把收入組織協調作為科室中心工作。

　　一是加強形勢預測分析。緊盯財政經濟走勢、宏觀經濟政策和稅收政策變化，認真研究建筑業、房地產業、生活服務業等行業“營改增”對xx區財政收入和可用財力影響。加大財政收入分析研判，圍繞重點區塊、重點產業、重點企業開展深層次分析研究，動態掌握重點企業、重點行業稅收變化，加大樓宇、市場、重點區塊稅收監控分析，力促財政收入均衡入庫、平穩增長。

　　二是加強重點財源建設。主動服務全區招商引稅，動態掌握重點招商引資項目入駐進展，加快引進行業龍頭、稅源企業和成長性企業。積極服務特色樓宇區塊建設，努力拓寬財源建設渠道。關注重大項目和重大平臺建設進展，不斷挖掘國際金融中心、xx航運廣場、東部新城門戶區等大項目、大平臺納稅貢獻潛力，著力培植壯大“可持續型”優質財源。

　　三是強化收入征收管理。落實新一輪區街財政體制，實行全區樓宇招商資源全面共享機制,進一步激發各街道招商引稅,促進增收積極性。完善部門、街道聯動機制，落實財政收入增收責任，定期交流稅收變化，科學研判財稅形勢。加大收入組織考核，合理分解落實收入組織任務，充分利用收入考核倒逼機制，凝聚提升全區上下齊心合力抓收入的強大合力。

　　（二）積極落實各項經濟扶持政策，促進企業穩定健康發展。

　　一是積極貫徹落實好中央、省、市出臺的促進經濟平穩健康發展各項政策措施，積極幫助企業爭取上級財政資金，切實減輕企業負擔，促使企業用足用好各項扶持政策，及時撥付各項扶持資金，支持企業開拓國內外市場。

　　二是及時撥付20xx年度“營改增”扶持資金，做好新修訂的`工業、金融、服務業、外經貿、文化產業、服務外包、建筑業、人力資源以及相關區塊等的宣傳工作，確保相關扶持政策及時傳達到企業。

　　三是認真執行落實各類財政扶持政策，加快推動區域經濟轉型升級。著力引進培育大企業，全力服務東部新城、服務業集聚區，城市綜合體等大平臺、大項目建設，促進大平臺、大項目早投用、早產出，不斷增強財政收入增長后勁。

　　（三）積極穩妥做好財政體制結算工作。

　　跟蹤新一輪區街體制運行情況，確保新體制平穩運行。及時向上了解新出口退稅機制xx區每年定額上解基數，確保xx區利益不受損失。做好市區財政體制結算工作，促使全區可用財力在收入增長基礎上繼續保持穩健增長。

組織工作計劃 篇3

　　下半年，面對嚴峻的地稅收入形勢，我們緊緊咬住收入目標不動搖，采取切實有效措施，全力抓好組織收入工作，為完成全年收入目標任務努力奮斗。

　　1.統一思想，堅定做好組織收入工作的信心和決心

　　全市地稅系統廣大干部職工要迎難而上，堅定信心，把思想和行動統一到全省、全市財稅和經濟工作會議精神上來，統一到市委、市政府對經濟形勢的分析判斷和決策部署上來，圍繞上級總體要求，采取切實有效措施，從經濟發展、稅收政策、加強征管、提升服務上找稅源，全力抓好組織收入工作不動搖。堅決貫徹組織收入原則，切實加強稅收征收管理，努力提升稅種管理水平，深入推進信息管稅，以更加堅定的信心，更加有力的措施，更加務實的作風，確保我市地稅收入平穩增長。

　　2.守住底線，堅持依法治稅的組織收入原則

　　認真貫徹落實《國家稅務總局關于進一步規范稅收征管秩序提高稅收收入質量的通知》、《國家稅務總局關于堅持依法治稅更好服務經濟發展的意見》文件精神，進一步規范稅收征管秩序，提高稅收收入質量。切實加強稅收征管，及時足額地組織稅收收入，做到應收盡收，不收過頭稅。堅持組織收入原則，依法依規組織收入。堅決防止采取空轉、財政墊付稅款、違規調庫、轉引稅款等非法手段虛增收入，堅決避免突擊收稅、預征稅款，正確處理組織收入與收入質量的關系，切實保證稅收收入質量。

　　3.深入基層，加強組織收入工作的領導和調度

　　一是全面摸清稅源狀況，切實掌握稅源動態。按照20xx年稅源調查，認真進行分析，以做到“心中有數”。二是進一步加大工作督導力度。各級領導班子成員要帶隊赴掛點單位督導組織收入工作，了解各征收單位組織收入工作進度、當地稅源結構狀況及發展趨勢、影響組織收入的重大因素、完成收入目標的具體措施等，幫助解決和合理督導各地的組織收入工作，力爭完成全年地稅收入任務。三是加強收入均衡入庫，要求各單位及時上報組織收入異常情況，以便市局及時掌握稅源變化情況，促進全市地方稅收收入均衡入庫。

　　4.多管齊下，強化稅收征管和挖潛增收措施

　　一是繼續加強國地稅聯合辦稅工作。切實落實總局《國地稅合作工作規范（1.0版）》，強化合作，建立聯席會議制度，完善信息交換機制；狠抓落實，推進涉稅共享，積極推行互設窗口、共同進駐、委托代征、信息共享等模式，力爭在營改增之前地稅派駐國稅大廳全部到位。

　　二是深入推進綜合治稅工作。認真貫徹落實市政府下發的《關于進一步全面推進綜合治稅工作的通知》，加強重點稅源管控力度。同時，對各縣（市、區）綜合治稅信息平臺上線運行提出了時限要求，確保年底前實現綜合治稅平臺由市本級向全市范圍覆蓋。

　　三是有序推進稅收風險管理工作。我市借鑒上饒等市局風險管理平臺上線經驗，引進風險管理平臺，下半年將加快風險管理平臺上線工作；貫徹省、市局全員查找風險點工作方案，培養全員風險管理意識。

　　四是做好營改增清理工作。盡早做好準備工作，全面摸清稅源，按照《XX市地方稅務局關于進一步加強對擬“營改增”行業地方稅收清理工作的通知》的要求，有序開展“營改增”行業的'“三清”工作。

　　五是積極推進“以地控稅”工作。主動向政府匯報，爭取高位推動，加強與國土部門的溝通聯系，摸清地籍情況，按照與國土部門聯合下發的《關于開展“以地控稅以稅節地”推廣工作實施方案》的文件要求，有效加強稅源監控，促進地方稅收穩定增長。

　　六是大力推廣個人所得稅管理系統應用，提高個人所得稅全員全額明細申報面。有針對性地開展對銀行、保險、房地產、建安、中介機構等高收入行業的納稅評估。以加強股權轉讓所得征管為重點，加強財產轉讓、利息、股息、紅利等非勞動所得和高收入者工薪所得、勞務報酬所得的個人所得稅征管。

　　七是要加強土地增值稅日常管理和清算審核，推廣土地增值稅管理軟件，全面完成土地增值稅清算計劃。加快土地使用稅、房產稅明細申報模塊的上線，推進車船稅聯網征收進度，規范印花稅核定征收，加大重點工程項目征收力度，確保應收盡收。

　　八是加強耕地占用稅、契稅收征管力度。組織全市開展耕地占用稅、契稅稅源調查情況，做到及時清理，加強與當地政府、土管等部門的溝通，要進一步加強耕地占用稅、契稅的征收管理，規范稅收征收和繳納方式，確保稅收收入及時足額入庫。

組織工作計劃 篇4

　　新的學期已經開始，組織部的各項工作也已經步入正軌，新的學期組織部也將以一個新的面貌開展我們的組織工作，我們將以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以院黨委、院團委的活動思想為準繩，緊緊圍繞構建和諧校園，堅持以人為本，德育為先，營造濃厚的校園文化氛圍，豐富同學們的課余文化生活。本學期我們的工作計劃如下：

　　一、 加強我系團組織自身的建設

　　1、 首先要對我們的各項制度重新認真的校驗，考核，對一些過時的考核制度我們將進行重新的修改，以保證我們各項考核制度的嚴密性，體現我們的公平、公正、公開性。

　　2、 建立個人的考核量化表，有利于部內人員的自律，加強了對人員的管理與調配，使他們能更好的發揮潛能，達到理想的效果。

　　3、 做好會議考勤制度，使每一個組織部成員及團支書干部都明確自己的'工作任務及工作目標。增強他們的責任心，提高他們的工作積極性，以身作則，充分發揮學生干部的帶頭作用，并著重對組織部成員進行培養，從各方面提高他們的能力。

　　二、 帶頭學習院黨委團委的思想

　　1、 我們將繼續秉承院黨委團委的思想，積極認真的學習黨課的內容，并認真做好記錄，其次我們也將會開展我們系每月一次自己的黨課，豐富同學們的課余生活，更加地了解我們團的知識，更好地向團靠攏。

　　2、 在認真學習理論知識的同時，我們還將開展一系列的活動把理論知識用于實踐中，全面提高我們團員青年的思想意識。

　　三、 完善考核細則，加強考核力度

　　1、 完善各項考核制度，使我們的考核由細則可依，首先是我們部內人員的考核，建立各自的考核量化表，由部長填寫，主要是考核該部員的日常量化，以及工作態度，工作成果等。

　　2、 對于學生干部的考核我們也將加大力度，學生干部不論在什么時候都要以身作則，不得做有損學生干部形象的事情，我們將制定嚴格的考核制度，對于表現好的學生干部我們予以公布表揚，對于考核中同學反映差，平時工作不認真、給同學以不好影響的學生干部我們要進行通報批評，嚴重者撤銷職務。

　　3、 對貧困生的考核 我們也將重新對各信息進行核實，保證公平、公正、公開，對我們的同學負責。

　　四、 青年志愿者協會

　　本學期我們也將本著院黨委團委的四個主題教育思想，根據我們系團員青年的思想動態開展我們的青年志愿者的活動，希望有我們更多的同學們參與進來，壯大我們的志愿者隊伍，捧著一顆愛心尋找需要幫助的人。

　　五、 活動中學到道理

　　本學期我們將貫徹院黨委團委的四大主題教育，以開展活動的形式使同學們真正認識到幫助人的快樂，廣泛開展愛心、感恩、文明禮貌、禮儀、愛校榮校、誠信等主題教育活動。

　　(1)愛心主題教育。馬上就要到三八婦女節了，在“三八”婦女節舉辦“手工藝品拍賣助貧困”不僅可以使我們需要幫助的同學享受到集體的溫暖還在瞬時間教育了我們絕大多數的同學幫助別人的快樂性。

　　(2)感恩主題教育。五月份的母親節和六月份的父親節舉辦感恩主題活動，感恩父母、感恩學校、感恩社會，把感恩的心轉化為自己的實際行動回報父母、回報學校、回報社會;

　　(3)文明禮貌、禮儀主題教育。文明是一個社會進步的標志，作為我們大學生更因搞注意自己平時的一言一行，尊重他人就是尊重自己，也使自己受到了別人的尊重。

　　(4)愛校榮校主題教育，是學校給了我們成就自己夢想的舞臺，我們生活在我們的校園里，呼吸著這里濃烈的學習氛圍，給自己的理想插上了翅膀。

　　總之我們要明確我們的工作宗旨：一切為同學服務，盡力為社會服務。在院黨委團委的支持下，在信息藝術系全體老師同學的幫助下，我們相信信息藝術系組織部的工作將會更加出色，我們的工作將會得到更多人的參與與支持。

組織工作計劃 篇5

　　1、繼續深化 “百民愛心飯堂”幫扶工作成果。愛心飯堂已基本覆蓋整個黃貝轄區，接下來我們將加大探索，以多樣化形式推廣這個飯堂模式，例如將午餐擴大至晚餐、根據實際情況提供家務料理、陪客人聊天等幫扶服務，不斷開拓黨建服務新形式。

　　2、繼續推進“兩新”企業黨建工作。加大“兩新”組織黨建工作力度，進一步優化黨建組織體系，建立健全黨內各項制度，定期對“兩新”組織黨支部書記和黨務工作者進行政治、業務和技術培訓，提高黨員隊伍的綜合素質和工作能力，促進“兩新”企業黨組織健康發展。

　　3、繼續推進黨代表任期制工作。進一步加強部署和協調，根據市、區相關文件并結合街道實際，落實好黨代表黃貝組團的履職活動。通過組織黨代表開展代表團活動、視察調研活動等方式，不斷創新黨代表開展履職活動的平臺，實現代表日常管理精細化和履職活動常態化。

　　4、繼續落實“第一書記”項目認領制工作。督促社區綜合黨委（總支）第一書記每年至少認領一個項目，幫助社區解決實際問題。

　　5、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。根據區委組織部的工作要求，制定工作方案，落實具體措施，推動活動深入開展。

　　今年，我局統戰工作以認真學習貫徹黨的十八大精神為宗旨，進一步加強和完善統戰工作制度，提高統戰信息員的理論政策及業務水平為操手，使統戰工作緊緊圍繞市委、市政府中心工作和積極配合支持局黨總支工作，為維護我局團結與穩定和各項工作任務的圓滿完成做出較大貢獻。

　　一、一年來的主要工作

　　（一）加強政治理論學習，提高非黨人士的思想覺悟和政治素質

　　統戰工作要求“思想先行，理論為先”。為全面貫徹落實這一精神，切實加強統一戰線工作，充分發揮統一戰線不可替代的重要作用，最大限度地團結和調動非黨職工的積極性，局黨總支在組織學習的時候，同時要求非黨人士參加，適當時候組織學習統戰理論知識，征訂了統戰報刊資料。積極參加統戰部組織的各種活動，從而達到提高非黨人士的思想政治素質，加深對黨的基礎理論、基本路線和基本綱領的理解。

　　（二）重視統戰工作，注重培養民主黨派人士

　　近年來，局黨總支堅持尊重知識、尊重人才的理念，以提高干部職工“三大能力”建設為出發點。在干部任用及黨外干部的政治安排上，積極開拓做好黨外知識分子的新路子，大膽使用和推薦非黨干部。

　　（三）增強非黨人士的責任感，推動后勤保障工作快速發展

　　為使政治協商、民主監督、參政議政更加規范化、制度化、長期化，形成了良好的黨外人士參與機制。以高度的責任感和使命感積極參與我局的民主管理和民主監督，讓黨外人士廣開言路，各抒己見，收到了很多寶貴的意見和建議，為機關后勤保障服務工作的深入推進起到了積極的作用。

　　（四）健全組織機構、完善各項制度

　　我局雖無專職的統戰工作辦公室，但統戰工作并沒有削弱，在局黨總支的領導下，由局辦公室具體負責對統戰工作的開展。今年，在原有各項制度基礎上，進一步完善統戰工作制度，出臺了相應措施，并確保了統戰工作所需經費，使統戰工作做到了年初有計劃、年終有總結、操作有章可循、做事有經費保障的健康機制。

　　二、明年工作思路

　　明年，市直機關事務管理局統戰工作抓學習，強基礎，拓渠道，明思路，凝心聚力，獻智獻策，為更好地服務于機關后勤保障建設目標的實現貢獻力量。

　　一是狠抓學習，為統戰對象營造良好的學習氛圍。組織統戰對象深入學習貫徹科學發展觀、創先爭優活動，學習黨的十八大精神和統戰理論知識、政策、法律法規等，提升他們的思想觀念，促使他們對新形勢下統戰工作有更深層次的認識。

　　二是加大調研力度，夯實各類基礎性統戰工作。對合法宗教場所和民間信仰實行規范化管理，根據區域特點，開展豐富多彩的活動；繼續加強宣傳力度，提高統戰干部對新時期統戰工作重要性的`認識，加強同各民主黨派、宗教界人士、少數民族、工商界等的聯系與溝通。

　　三是拓寬聯誼渠道，為聯誼對象服好務。結合自身實際，通過登門拜訪、結對共建等形式，了解他們的思想動態、工作和生活狀況，努力為他們構筑創業的平臺，為他們實事辦實、好事辦好。

　　四是探索區域化統戰工作新思路。進一步在隊伍上、制度上、平臺上、活動上下功夫，廣泛團結區域內統戰對象，開展區域化統戰工作。

　　自省、市部署開展平安創建工作以來，我區高度重視，積極部署，在快速有序推進專項行動的同時，緊密結合工作實際，加大宣傳力度，形成了良好的宣傳氛圍，平安創建宣傳工作有聲有色。

　　三、 領導重視，精心組織

　　為確保宣傳工作全面開展，區創建平安羅湖領導小組高度重視，立即要求區平安辦成立宣傳責任組，并劃撥專項宣傳工作經費，及時印制多樣化的宣傳冊與宣傳物質，確保宣傳活動順利開展；區平安辦隨即多次組織召開宣傳工作協調會，傳達省、市平安辦宣傳工作要求，要求各成員單位高度重視，確定專人負責，制訂工作方案，落實舉報獎勵機制和具體宣傳措施等，并及時制定印發了《XX區“平安建設進社區”系列宣傳活動方案》等文件，進一步明確平安創建宣傳重點、職責分工和工作要求。在街道、社區層層召開平安創建動員大會，充分調動各級干部參與的積極性，在思想上繼續加強對平安創建工作的認識，高度重視平安創建宣傳工作，各單位負責人親自過問親自抓，形成強大的宣傳合力。

　　四、形式多樣，全面覆蓋

　　為切實提高廣大市民對平安創建的知曉率和參與率，我區緊密結合實際，不斷拓寬宣傳渠道，在街道辦、社區內開展新一輪平安宣傳進社區、進校園、進企業等活動。同時，結合主題宣傳，譬如：“平安建設進社區”之青少年暑期安全教育、“平安建設進社區”之反恐防恐知識講座等。在活動中設計平安創建有獎問答等環節，調動群眾積極性。利用報紙、廣播、電視、網絡等媒體進行立體式宣傳。在轄區主干道、行政服務大廳、路口等懸掛橫幅；在轄區立柱廣告牌、各商場led顯示屏滾動播出宣傳口號；在羅湖家園網站設立專題宣傳專欄及時刊播工作動態；利用轄區公交站臺led顯示屏及廣告牌滾動播出宣傳口號；在各社區宣傳欄、各職能部門宣傳欄、市場、商場、車站等人流量集中地開辟宣傳專欄，張貼宣傳掛圖、懸掛橫幅標語；充分結合“3.15”消費者權益日、“6.26”禁毒宣傳“11.14”兩建宣傳周等重要時段，大力推行宣傳進社區、進企業、進學校、進家庭等，宣傳平安創建有關內容，力求做到全員動員、全面發動、家喻戶曉。今年以來，我區在市級媒體刊播10篇，懸掛標語橫幅160余條，張貼海報10000余張，設立廣告牌77個，設led顯示屏40塊，設立宣傳欄83個，派發宣傳冊25.4萬本，組織各類現場宣傳活動80余次，并聯合XX市溫馨社工服務中心以及轄區37個社區服務中心等社會組織參與了宣傳活動，活動共招募社區平安志愿者1063人。

　　五、機制先行，確保實效

　　我區已初步建立健全平安創建宣傳工作聯席會議機制、督導檢查機制和信息及時報送機制等。不定期召開平安創建宣傳工作聯席會議，及時了解宣傳工作進展情況，協調解決宣傳工作中遇到的困難和問題；成立了督導組，今年重點督查各成員單位宣傳工作安排部署情況、宣傳品制作情況、宣傳與實際工作結合等情況，確保及時掌握工作進展情況。已組織開展了下街道辦、社區的平安創建檢查活動，查看了社區宣傳欄有否張貼平安創建宣傳掛圖，各交通站臺有否滾動播出平安創建宣傳口號，各公交站有否懸掛平安創建宣傳橫幅等，督導組將檢查情況及時通報，在聯席會上點評激勵，推動形成你追我趕的濃郁工作氛圍；設計平安羅湖工作專報，下發通知要求各成員單位每月按時報送，從報送的材料中總結經驗，發現亮點，樹立典型，加以推廣。

　　六、下一步工作計劃

　　下一步，在上級政法、綜治部門的幫助指導下，我區將緊緊圍繞創建平安深圳的工作思路和總體部署，進一步加強平安創建宣傳，全力打造平安建設“十大體系”，努力建設平安羅湖、幸福羅湖，努力建設經濟健康發展、法治公平正義、人民安居樂業、社會和諧穩定的幸福新城。

組織工作計劃 篇6

　　為了在新的學期做好組織部的各項工作，配合好老師、學生會及同學們建設好我人文信息管理學院，特根據本部門性質及要求做以下工作計劃：

　　主要工作：

　　1、團日活動；

　　2.配合其它部門活動；

　　3.部內活動

　　具體安排：

　　一．團日活動

　　一）時間：每月一次

　　二）參加人員：09級，08級，07級、06級全體同學；

　　三）活動流程：

　　1.認真學習團日活動精神；

　　2.召集各班團支書開會，傳達團委精神；

　　3.召集干事開會，分配工作；

　　4.活動進行，干事監督評分；

　　5.干事交總結，各班上交策劃與總結；

　　6.寫院總結；

　　四）注意事項：

　　1.確保傳達給各班團支書的信息準確；

　　2.干事評分準確細心；

　　3.盡早從老師或團副手中拿到文件，及時下傳，給各班充足的準備時間

　　二．其它活動（我院主辦或參與的各項比賽，講座，晚會等）

　　注意事項：

　　1.部長和男干事提前40~50分鐘到活動地點配合其他部布置場地，所有干事提前半個小時到場，所有參與者提前十分鐘入場完畢

　　2.部長根據參與者人數安排座位，干事引導各班入座（入場）

　　3.查到場情況，缺到請假的注明原因；

　　4.維持會場紀律，安排一兩個人負責，中途盡量不讓外出；

　　5.活動完畢后，組織工作人員合影留念；

　　6.桌上盡量不放課本等書籍；

　　7.各班的到場及紀律情況納入各班優秀班級評選

　　三．部內活動

　　一）目的`：加強干事之間的相互了解，加強內部團結。

　　二）活動建議：

　　1.第一次聚餐；

　　2.農家樂

　　這份工作計劃可能還不夠完善，我們會根據實際情況做微調，修改。希望在老師的指導下，在工作計劃的指導下，順利完成我部及我院工作，建設我人文信息管理學院為和諧、奮進的強院。

組織工作計劃 篇7

　　回顧過去，展望未來。又是一個新的學期的開始，我們組織部的團隊年輕化了，作為中流砥柱的我將承擔起這份大任，帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程，做好一學期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務于大家。

　　新的學期又是一個充滿希望和挑戰的學期，為了更好的開展團委組織部的工作，在我們組織部部長對上年工作的介紹總結下，根據xx理工大學和我們軟件學院的具體情況下，我寫了我們部這個一學期的工作計劃，以使得工作有組織、有計劃、更緊密、更有條理地進行。現將學期工作擬訂

　　一、青年月活動

　　青年月活動的申報要大力鼓勵大一大二的各個團支部參加，并且提供有建設性的關于本專業或者團委的活動，需要干事一對一地跟蹤落實每個支部的活動情況。為提高每個支部的積極性以及豐富活動，特意申請增加每個團支部報銷青年月活動的經費，或者額外添加獎勵。活動開始之前，加強對于青年月活動的重要性的宣傳用于吸引各個團支部。

　　二、團支部風采秀

　　團支部風采秀作為組織部的特色活動，歷年來的舉辦形式均大同小異，今年我們部門將從活動的舉辦形式和獎勵體制等多方面進行創新，希望能以此調動各支部的參與活動的積極性。這一次的活動打算交給大一的干事來主負責，以此來鍛煉干事的能力，培養未來部門的接班人。相信經過一學期的歷練，他們有能力有信心辦好此次活動。

　　由于去年我們部門是第一次舉辦家鄉文化匯報會，舉辦的效果差強人意，并沒有達到我們預期的效果。盡管如此，經過去年的家鄉文化匯報會我們還是學習到了很多舉辦活動的經驗，體驗到很多不同風格額家鄉文化。因此，我們設想今年把家鄉文化匯報會作為團支部風采秀的一個子項目進行推廣。當然，這要我們和其他團委學生會部門進行協商和溝通。

　　三、部門的內部建設

　　組織部向來是一個團結友愛的`家庭，在接下來的這一個學期希望組織部內部更加團結友愛，每一個成員都能學會責任與奉獻，在舉辦各種活動中提高各項能力，能夠獨立地完成一系列活動。我希望我們部門每一個人都能學會責任2字，并且傳承下去，發揚光大。希望組織部越來越好，這需要3位部長及8名小干事還有所有團支部的共同努力。所以在今后的工作過程中，要不斷進行內部人員的交流，培養彼此間的默契程度，增強部門的團結意識。以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內部會議，及時做好會議記錄。作為部長的我們將會更加主動地去了解干事們學習和生活中的困難并給予幫助。

　　四、增強部門間的交流

　　如果說組織部是一個小家庭，那么團委學生會就是一個大家庭，在認真完成本部門工作的同時，希望我們部門的每個人能主動了解其他部門的需要，并及時給予協助，積極配合其他部門的工作。在與其他部門的溝通協作中增強部門人員的人際交往能力，建設一個團結友愛的軟件學院團委學生會。在接下來的這個學期中，希望其他部門有什么有建設性和創造性的活動，歡迎來找我們部門協辦，我們將盡最大的努力辦好我們的每次活動，為軟件學院的學子服務。

組織工作計劃 篇8

　　我很榮幸能夠成為電氣1001的班委，身為組織委員，雖然不像班長和團支書他們一樣工作繁重，但仍感覺肩上的責任重大。尤其，我們班的現況還有很多不盡人意的地方。我們班的專業學習情況不是很好，這就說明我們班的學習氛圍不是很好。我覺的我們班當下不僅要把學習搞好，還應該把同學關系搞好。下面是我對班級工作的幾點看法和建議，以及關于這個學期開展班級工作的一些計劃。

　　第一：關于學習方面

　　學習要避免形式主義，但又不能放任自流。

　　記得上學期晚自習很多同學都反映：說比起教室，寧愿到圖書館里看書。說實話，我當時也有同感。我對當時上晚自習的感覺就是有時候太吵了，不吵的時候又太壓抑，總讓人有種想要逃離的欲望。其實晚自習制度并不是不好，只是覺得以前上晚自習的時候太過于形式主義了：想看書的.看書，不想看書的還是不看書，有什么事還要請假。有時候甚至有人為了不去上晚自習找各種各樣的借口，費盡心機的逃避著，似乎這樣就賺到了似的。這是大學生的普遍心理，都渴望著能有多一點的自由空間。這也能理解。當然，監督力度應該做到循序漸進，不應過于急切。如果同學有進步（不管專業成績是不是提高了）都應及時表揚，提高他的積極性，并且把他正面教材鼓勵其他的同學向他學習。

　　第二：關于生活方面

　　我們在大班上課、生活，這就造成在衛生方面有點不負責任的感覺。班級衛生還是我們 應該明確各自責任。確保班級衛生。每個同學也該尊重其他人的勞動成果。宿舍衛生一直是一個大問題，我們班干部應該多督促同學搞好宿舍衛生，不能僅僅依靠班主任老師和學生會的檢查來保證。

　　第三：關于紀律方面

　　努力做到公平公正，松弛有度。

　　這個學期，開始了學習監督的制度，這是很好的方法，不僅方便了同學，更是方便了老師。但在抓紀律上要讓大多數同學信服就必須做到公平公正，負責簽到的同學自己更要以身作則。同學之間本來就是平等的，我想誰也不會憑借學習成績的好壞、職位的高低或是家境的貧富，而把學生分成三六九等。所以作為班委，在紀律上我們應該對所有同學都一視同仁，不要因為某人與自己關系鐵或是不合，就特殊對待了。要努力做到公平公正。這樣才能讓同學信服。再就是要做到松弛有度，在有特殊情況的時候，紀律問題可以放松些，這就要視具體情況而定。

　　第四：關于組織集體活動

　　盡量組織同學們都感興趣的活動。

　　因為我是組織委員，當然這也是我這學期的工作重點。

　　首先，我要盡力配合班其他班委展開工作，如果有必要就對他們的工作提些看法和建議；然后，就是要組織班集體活動。像上面說的，我計劃定時的組織同學們一起觀看電影，還有去離學校比較近的地方郊游，或是不時的組織大家一起玩游戲。如果遇到節假日，組織不回家的同學去旅游一次等等。

　　世上無難事，只要肯登攀，我相信在全班同學的共同努力下，我們班在工作和學習方面都會取得優異的成績。大二的船已經吹響遠航的汽笛，讓我們昂起頭去搏擊大海，去拼搏，為青春留下絢麗的色彩。

　　電氣1001班組織委：張興健

　　20xx年10月16日

組織工作計劃 篇9

　　綠樹成蔭，百花怒放，我們認真完成了四月份的工作。春意闌珊的五月，我們依然滿懷信心和熱情來迎接下一個月工作的到來。為了更好地開展五月份的工作，特計劃如下：

　　一、第八屆頭腦運動會的初賽

　　由院組織部承辦電氣系舉辦的第八節頭腦運動會將在四月下旬正式海選，同時，此次頭腦運動會的初賽是由院組織部提供筆試試卷，我們系將根據報名人數向院組織部提供參賽名單，然后進行頭腦運動會初賽的海選。

　　二、第八屆頭腦運動會的復賽

　　我們將計劃在頭腦運動會初賽的海選中，通過選手們的表現和筆試的成績選出20名優秀選手進入復賽。為了充分調動同學們的活動積極性，開拓同學們的思維，同時也為了讓同學們在活動在中展現自我、提升自我，我們將自己組織、策劃并舉行頭腦運動會的復賽。

　　三、團員普查工作的開展

　　由于以前在團員資料的整理過程中發現了一些紕漏和遺失。因此，我們將會開展一次徹底的團員普查工作。我們將召開組委會議，由組委與我們一起清查出團員人數，群眾人數，整理好團員資料，做到查漏補缺。同時，為了方便日后的工作開展，我們也將做好存檔工作。

　　四、第十二期團校開課

　　隨著院團委承辦的第十二期團校的開幕，我們將配合院團委做好相關工作，將組織好電氣系的同學按時參加此次團校開課，同時，我們也將會做好團校閉幕后的資料收集，并將及時更新團員調查表的資料。

　　五、積極配合其他各部門的工作。

　　四月，我們迎來了第九屆騰飛科技文化節的.開幕。這也意味著我們將迎來豐富多彩的五月，我們將會在這個月積極配合好其他各部門活動的開展，同時，我們將在這個月積極配合體育部“趣味體育”各項活動的開展，并組織好啦啦隊，為運動員加油、助威。

　　熱情如火的夏天即將到來，我們的工作激情也將隨之到達巔峰。忙碌的五月，我們將會以認真負責、嚴謹的態度去完成每項工作，爭取將組織部做的越來越好。

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