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疫情過后物業公司復工復產工作計劃

時間:2023-01-16 12:59:24 工作計劃 我要投稿

疫情過后物業公司復工復產工作計劃(精選6篇)

  時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,為此需要好好地寫一份工作計劃了。但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢?以下是小編整理的疫情過后物業公司復工復產工作計劃(精選6篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

疫情過后物業公司復工復產工作計劃(精選6篇)

  疫情過后物業公司復工復產工作計劃1

  為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,公司深入貫徹落實近期執行中央、省、市、縣應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求,認真落實公司復工復產工作部署,全方位做好疫情防控,嚴格人員管理和防控物資儲備,公司復工復產全面做好準備。經公司疫情防控工作組研究決定,公司復工復產及疫情防控工作計劃。

  一、決定在公司成立復工復產與疫情防控工作組:

  為保證復工復產及疫情防控各項工作有計劃、有組織、有秩序進行,成立疫情防范小組,進行人員管控,環境消毒,疫情宣傳,物資籌備等工作,確保公司所有疫情防范措施做到位。

  組長:(總經理)

  副組長:(酒業副總經理)

  成員:(銷售副總經理)

  組長負責新冠狀病毒感染的疫情防控工作綜合協調,疫情防控應急問題和突發事件處理;副組長負責傳達、落實政府小組的指示意見;各疫情小組成員負責做好公司疫情物資準備及工作環境消毒等相關工作。

  二、企業復工時間和生產計劃時間

  (一)企業復工時間:20xx年x月x日

  (二)生產計劃時間:20xx年x月x日開始新一輪次釀酒

  三、返崗人員數量和來源:

  企業返崗人數共xx人;其中本地返崗人數有xx人(具體明細詳見:擬復工復產工業企業人員排查登記表)。

  四、企業復工復產四個到位落實情況

  為嚴格落實企業疫情防控機制要到位;重大安全風險排查管控要到位;員工教育培訓要到位;復工復產方案和檢查要到位,主要采取措施。

  (一)、疫情防控機制建立情況:成立了以總經理為組長的`疫情防控領導小組,設立疫情防控辦公室,明確分管負責人職責,并制定《公司嚴控新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急預案》成立了以總經理為組長的疫情防控應急領導小組。

  (二)、員工排查情況:根據公司疫情防控工作領導小組安排,2月7日下發通知,開展公司在崗不在崗全員摸排工作,每天報送《應對新型冠狀病毒的肺炎疫情防控工作密切接觸人員信息明細表》,將個人離崗期間和在崗期間接觸人員情況詳細上報,并逐級審核,報送公司疫情防控辦公室,密切關注全體職工接觸信息動態,對有接觸人員嚴格按要求實施居家隔離。

  (三)、疫情防控設施物資到位情況:公司發放口罩500個,其它及自行購置500個,紅外溫度計3個,水銀溫度計5只,消毒液100Kg,醫用酒精120L,其中口罩、酒精、消毒液可保障全公司員工40多天使用,根據疫情再后續購置。公司設獨立辦公樓為應急隔離室,具備食宿條件和消毒要求。

  (四)、內部管理情況,在工廠生產、生活區域實施封閉管理,在廠區大門唯一出入口檢查上班職工口罩佩戴情況,在門衛處設置定點測量體溫辦公室,上班前及下班后各一次,并做好相關登記。體溫超過37.3攝氏度的禁止入廠。仁懷返崗人員無條件隔離14天。生產組仁懷返崗人員13人單獨居住于生產組宿舍,單獨就餐,獨立設置體溫和口罩佩戴檢查點,專人負責。體溫檢查每日兩次,工作區、生活區,辦公區,食堂,宿舍,衛生間每日按規定消毒一次。返回廠區員工禁止外出,物資保障組每三天外出購買必須生產、生活物資一次。安全培訓和疫情防控知識培訓,采用微信群方式組織學習。實施分散式安全檢查,減少人員聚集現象。生產采用小班制。按縣園區管委會要求報備復工復產人員情況,按公司疫情防控組要求持續開展職工身體狀況每日排查工作。

  五、原材料采購和產品銷售地

  (一)生產原料采購地:當地采購原材料,若因疫情原因關卡管理處不放行導致原材料不能運入,在關卡排查人員根據相關疫情工作排查無誤后,請縣領導給予放行為謝!

  (二)產品銷售地:

  六、物流運輸

  (一)產品物流運輸:物流公司(安能物流,順心捷達等)、快遞公司、貨車運輸等。

  七、疫情防控措施

  (一)認真執行貴州省《關于對近期復工人員開展居家隔離醫學觀察十四天》和全縣疫情防控人員排查和管控統一要求,繼續加強新增返崗人員健康檢測工作,結合公司實際,對外地返崗人員建立“一人一檔”的健康情況表,認真執行報備,按公司防控預案要求,持續開展每日《應對新型冠狀病毒的肺炎疫情防控工作密切接觸人員信息明細表》報送。

  (二)公司整體環境清潔工作,做到日常通風換氣,保持室內空氣流通,對各個辦公室、會議室、員工休息室、廁所等重點區域和場所進行每日消毒,生產車間每天消毒。

  (三)加強食堂管理,食堂工作人員必須佩戴口罩工作,每日崗前測量體溫,做好相關紀錄,禁止采購未經檢疫的活禽活魚肉品。餐具統一由食堂工作人員發放,禁止自行取拿餐具,餐具清洗后要嚴格進行蒸汽消毒。

  (四)乘坐公共交通工具上下班的員工必須佩戴口罩,下車后及時用洗手液洗手。

  (五)在衛生間、食堂等主要場所設置洗手液、肥皂。員工必須飯前便前便后洗手,在勞動崗位上,必須佩帶口罩。禁止隨地吐痰,一次性口罩廢棄物及廢棄紙巾放入指定垃圾筒。

  (六)公司在防疫期停止前,暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議、盡量減少或停止因公出行、聚會等,在疫情管控期間,在家及公司時必須做好自我防護及消毒工作。

  (七)全體員工上班后有任何員工發現身體異常如:發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層,并立刻進行現場消毒和安排員工及時去醫院就醫并及時將確診結果公告公司。

  (八)、按公司疫情防控工作預案要求,由公司疫情防控工作組組長安排,實施對廠區疫情防控工作進行監督檢查,每日如實報送員工動態信息和防控物資臺賬。

  疫情過后物業公司復工復產工作計劃2

  為進一步加強新型冠狀病毒防控工作,維護正常生產秩序,確保廣大員工及家人的身體健康和生命安全,依據xxxx市《關于做好春節復工后疫情防控工作相關工作的通知》和經濟技術開區的相關要求,結合我公司實際,制定本方案。

  一、組織領導

  成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組,由總經理任組長,副總經理、任副組長,主要負責制訂疫情防控工作預案以及應急處置辦法,加強防疫措施落實的檢查督導,做好與開發區衛生防疫部門的信息互通、措施互動、力量統籌。設立疫情防控辦公室,由任主任,下設員工排查、診斷隔離、衛生消毒、宣傳教育、廠區管理、物資保障、餐飲安全七個工作組,主要貫徹落實領導小組和辦公室指示要求,分工負責聯防聯控工作。

  二、相關措施

  (一)全面排查篩查。由人力資源部門統計匯總員工預備到崗情況,對全體員工復工前半個月的'活動軌跡進行詳細排查,逐人登記造冊,制定人員流動信息確認卡,填寫行程登記表,簽訂承諾書,全面掌握員工是否離及前往地點、身體狀態等信息。對近兩周有重點疫區旅行史、居住史或重點疫區人員接觸史的員工,在疫情結束前暫不返廠,已返廠人員嚴格落實醫學觀察和隔離措施,確保其隔離觀察14天并經體溫測量正常后方可上崗,發現有發熱、呼吸道或消化道癥狀者,立即送診就醫。

  (二)開展消毒消殺。復工前開展廠區環境整治,對食堂、職工宿舍、車間等重點場所進行環境衛生清理和藥物消殺,之后每三天一次;對公共區域和物體表面落實專人定期消毒,每日不少于2次;加強工作和生活場所自然通風和機械通風,減少使用空調,定期開窗通風、清選空調,加強空氣過濾器的清潔和更換;在所有工和、生活場所設置洗手液及相關消毒用品。

  (三)完善防控物資。在員工集體宿舍調整一個單元,作為臨時隔離宿舍,單人單間,配套相關生活設施;

  做好醫用口罩、防護服、防護眼鏡、酒精、84消毒液、洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急藥品等防疫物資的統計、采購、儲備及發放,做好防控物資保障。

  (四)加強宣傳教育。利用各類行政例會以及廣播站、宣傳欄、橫幅、電子屏、微信群、QQ群等形式載體,開展新型冠狀病毒疫情防控專題教育,向員工宣傳防設知識,提高員工自我防護能力;以車間、班組為單位,發放疫情防控宣傳資料,開展疫情防控專題宣講;大力倡導健康生活方式,教育員工講衛生、除陋習,摒棄亂扔、亂吐等不文明行為,增強身體抵抗力。

  (五)嚴格健康管理。建立員工晨檢制度,落實專人對每位進廠上班員工進行體溫測量,乘坐班車的在上車前進行測量,有發熱癥狀者禁乘班車、禁入單位;建立健康申報制度,有發熱、咳嗽等癥狀的員工,主動申報,禁止入廠并及時就醫。每天下班后開展一次消殺防疫,人員集中的重點區域每天不少于兩次。

  (六)強化個人防護。督促員工科學佩戴防護用品,規范佩戴口罩并定期更換,未佩戴者禁止乘坐班車或禁入企業人群密集崗位。教育員工注意個人衛生,打噴嚏和咳嗽時應用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻,使用過的紙巾放入有蓋垃圾桶內,打噴嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液徹底清洗。引導員工改變聚集方式,停止員工非必要出差,盡量采取遠程視頻會議、企業郵件等交流形式,最大限度減少大型集聚性的室內活動。

  (七)加強廠區管控。廠區實行封閉管理,所有人員進入工廠前必須接受門衛紅外測量體溫,門衛負責記錄體溫,體溫超過37.3攝氏度禁止入廠。做好外來人員登記確認,所有外來人員必須在門崗登記,姓名、電話、近期是否去過疫區等信息,并現場做好手部清潔、體溫測量和口罩發放等工作;督促員工下班后居家封閉管理,盡量減少外出,減少走親訪友。

  (八)保證飲食安全。加強對廚師及服務人員管理,嚴格落實健康上崗和崗前衛生檢查制度;加強食堂及餐具衛生管理,保持食堂整潔衛生,科學實行消毒清理,鼓勵自帶餐具。庫房堆放整齊,防蠅、防塵、防鼠、滅蟑;嚴格落實食品采購進貨查驗和索證索票制度,嚴禁宰殺、采購、加工野生動物和生活畜禽,不供應冷食類、生食類等食物;盡量采取分餐、送餐制,避免多人聚集用餐。

  三、應急處置

  (一)員工上班后如發現身體異常,如發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀,必須立刻通過班組、車間班組負責人上報防控辦公室,由辦公室組織人員立刻進行現場消毒或安排員工及時去醫院就醫。

  (二)各車間要提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識,對于不明原因發熱、咳嗽等癥狀的病例,要注意詢問發病前14天內的旅行史,了解本人近期有無赴疫區的旅行史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史,尤其是野生動物的接觸史,以及有無與類似病例的密切接觸史。

  (三)發現新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例時,應立即向廠防控辦公室報告,由辦公室向開辦發衛生防疫部門報告,并組織做好疑似病例員工派送定點醫院治療相關事項。

  (四)由防控辦公室牽頭,做好密切接觸者的追蹤和管理,對確診病例的`密切接觸者實行居家或集中隔離醫學觀察14天,每日至少進行2次體溫測定,并詢問是否出現急性呼吸道癥狀或其他相關癥狀及病情進展。

  四、相關要求

  (一)嚴格落實責任。各級領導、各部門負責人要嚴格落實責任,堅守崗位、堅守陣地、堅守職責,做到守土有責、守土擔責、守土盡責,在疫情防控工作中真正全面主動擔起責任,深入車間、深入班組、深入疫情防控的第一線,及時組織指導、及時掌握情況、及時妥善應對,推動各項防控措施到點到位。

  (二)加強檢查督導。復工后將防控領導小組將成立專項督導線,進一步加大監督檢查力度,對員工排查情況、重點部位防控情況、管控措施落實情況進行不間斷檢查,對防控措施落實不到位,存在疫情防控隱患的督促整改,存在重大隱患風險的要嚴肅追責問責,切實把全體人員的精氣神調動起來,群策群力、群管群防,共同做好疫情防控的各項工作。

  疫情過后物業公司復工復產工作計劃3

  為全力做好轄區企業、施工單位新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間復產復工安全生產工作,最大限度減少交叉感染風險,維護從業人員的身體健康和生命安全,按照《xx省安全生產委員會辦公室關于嚴格落實“六個一律”管控措施全力做好疫情防控期間復產復工安全生產工作的通知》文件要求,結合園區實際,特制定本方案。

  一、總體要求

  嚴格按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求,切實履行好園區屬地監管責任,督促各企業、施工單位全面落實主體責任,及時采取有力措施,全力做好疫情防控期間復產復工安全生產各項工作,為堅決打贏疫情防控阻擊戰創造良好的安全生產環境。

  二、主要內容

  (一)復工時間

  1、按市工信局通知,原則要求統一在2月15日后根據疫情發展確定開復工時間。

  2、鼓勵企業適當延遲復產復工時間,原計劃復產復工時間早于該時間的企業請根據實際情況做好調整,妥善安排好復產復工前各項工作。

  (二)“六個一律”

  1、健康排查。所有復產復工企業從業人員(含外來施工人員、勞務派遣人員)一律要如實報告個人健康狀況,自覺接受防疫檢測檢驗,嚴格落實符合防疫要求的個人防護措施。企業復產復工前要詳排查每名職工的健康狀態、節假日期間出

  行和參加集會聚會情況,排查確認職工節假日期間密切接觸者中是否有重點疫區來源地人員,并造冊上報園區管委會。對于來自xx等新冠肺炎疫情較重地區的員工要求其停止返崗,或推遲返崗時間,待疫情結束后方可返崗。對已從xx返回的員工或與疫區人員有密切接觸史的員工,嚴格落實14天的企業定點隔離或居家隔離,并將相關情況同時報園區管委會。

  2、安全培訓。企業復產復工前所有從業人員(含外來施工人員、勞務派遣人員)一律要在符合防疫要求的前提下,通過微信群、網絡課堂等各種方式接受一次安全教育培訓,建立培訓臺賬。企業必須向每名職工發放疫情防控明白紙,在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告,切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。

  3、履職盡責。所有復產復工企業主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員一律要至少提前1天到崗到位、履行職責。

  4、消毒防疫。企業復產復工前要提前對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行一次消殺防疫,之后每日在上班前、下班后,企業要對車間、辦公場所、食堂等人員集中區域進行消殺防疫,重點區域應多次消殺,并建立消殺臺賬。

  5、安全排查。所有復產復工企業一律要對所有的生產設施設備進行一次全面的檢維修和隱患排查整改,確保設施設備安全,并將檢查檢修記錄報園區安監站。

  6、制定方案。復產復工企業要成立由主要法人或實際出資人為組長的疫情防控領導小組,負責疫情防控工作。復產復工企業一律要結合生產實際情況和職工人員狀況,制定本企業的疫情防控工作方案、復產復工生產實施方案、應急處置措施,落實細化到車間、班組,明確各級責任人。

  三、管控措施

  (一)復工復產企業

  1、企業復產復工前,要將疫情防控工作領導小組、防控方案、復產復工生產方案、應急處置措施、員工排查記錄、培訓記錄、消殺記錄和防疫物資儲備情況報園區管委會,經上報行業主管部門同意后方可啟動復產復工。

  2、企業復產復工前,必須對所須的防疫用品,如口罩、護目鏡、手套、紅外線式體溫槍、消毒液、xx%酒精、清潔劑、消毒柜、消毒噴霧劑等相應防護用品等存量進行清點核算,提前采購,合理庫存,確保物資充足,并將防疫物資儲備和發放情況報園區管委會核查。

  3、各企業要督促職工在生產、外出時必須佩戴口罩及其他防護用品。對用過的口罩等一次性防護用品必須集中收置放入工廠指定的專用有蓋醫用廢棄桶,交轄區衛生院統一處理;重復性防護用品必須集中消毒處理,禁止未經消毒反復使用。

  4、所有企業、項目建設單位必須在大門口設立疫情監測點,建立疫情監測登記臺賬,配備體溫檢測設備,設立發熱留觀室,每天2次進行體溫監測,并計入臺賬,監測體溫超過37.3℃的人員要立即報告園區管委會,依法采取隔離留觀措施。對于到企業辦理業務的.外來人員要特別關注,做好體溫檢測、佩戴口罩等防護措施后方可進行接洽。一旦企業發現員工有確診病例或疑似感染者,立即報告,逐人進行核查,按要求科學處置。

  5、企業在復產復工前后,要對廠區環境衛生進行徹底清理,倡導職工講衛生、除陋習,摒棄亂扔亂吐等不文明行為,及時清理辦公室、宿舍衛生,努力營造自己是自身健康第一責任人的良好氛圍。

  6、復產復工企業要嚴格落實24小時值班值守、疫情日報告、“零報告”和領導帶班制度,建立值班臺賬,每天下午2點前將現場職工人員數量、發熱人員、疫區來企人員等摸排情況書面或傳真報園區管委會,不得漏報、瞞報。同時,進一步加強企業文化建設,嚴禁職工發布不實言論和信息,確保不信謠、不傳謠。

  7、企業在防疫期停止前,應暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議,盡量減少或停止因公出行等。如需要,須向園區管委會報告并取得同意。

  8、企業在防疫期停止前,應按照“非必須、不提供”原則,暫停集中就餐(桌餐),必須提供就餐的,要實行分餐制(以盒飯形式提供)。企業食堂不得向企業以外人員送餐,不得接待社會人員就餐。

  (二)未停產企業

  1、嚴格按照“六個一律”落要求認真落實疫情防控措施,報園區管委會備案審查。

  2、成立疫情防控工作領導小組,制定防控方案和應急處置措施。

  3、儲備充足的外科醫用口罩、測溫儀、消毒液等疫情防控物資,并將防疫物資儲備和發放情況報園區管委會核查。

  4、對用過的口罩等一次性防護用品必須集中收置放入工廠指定的專用有蓋醫用廢棄桶,交轄區衛生院統一處理。

  5、必須在大門口設立疫情監測點,建立疫情監測登記臺賬,配備體溫檢測設備,設立發熱留觀室,每天2次進行體溫監測,并計入臺賬,監測體溫超過37.3℃的人員要立即報告園區管委會,依法采取隔離留觀措施。

  6、積極開展衛生環境整治活動,組織人員對廠區環境衛生進行全面衛生大掃除,及時清理生產生活垃圾,保持廠區衛生整潔。

  7、嚴格落實24小時值班值守、疫情日報告、“零報告”和領導帶班制度,建立值班臺賬,每天下午2點前將現場職工人員數量、發熱人員、疫區來企人員等摸排情況書面或傳真報園區管委會,不得漏報、瞞報。

  8、在防疫期停止前,應暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議,盡量減少或停止因公出行等。如需要,須向園區管委會報告并取得同意。

  9、企業在防疫期停止前,應按照“非必須、不提供”原則,暫停集中就餐(桌餐)。必須提供就餐的,要實行分餐制(以盒飯形式提供)。企業食堂不得向企業以外人員送餐,不得接待社會人員就餐。

  四、保障措施

  1、加強組織領導。園區成立疫情防控期間復產復工安全生產工作領導小組,負責督促指導企業各項防疫措施的落實。

  組長:xxx

  副組長:xxx

  成員:xxx

  2、強化督導檢查。領導小組成員每人包抓3戶企業,其中,xx包抓xxx公司;xx包抓xxx公司;xx包抓xxx公司;xx包抓xxx公司;xx包抓xxx公司;xx包抓xxx公司。包抓企業人員負責對所包抓企業“六個一律”和疫情防控措施落實情況進行指導檢查,確保所有企業做到“防控措施不到位、從業人員不進場、生產企業不開工”。

  3、嚴肅問責處理。各企業要深刻認識做好疫情防控工作的重要性和緊迫性,切實落實疫情防控措施和要求,對出現擅復產自復工、組織不力、敷衍塞責、陰奉陽違等影響防控工作的,將予以嚴肅問責。

  疫情過后物業公司復工復產工作計劃4

  為認真貫徹落實中央、省、市、縣疫情防控工作的有關精神,全力維護全縣人民群眾身體健康和生命安全,針對我縣廣大企業將在近期結束休假,恢復生產,企業職工從各地陸續返廠,企業新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控進一步嚴峻和緊迫的形勢,結合我縣企業的實際情況,現制定工作方案如下。

  一、加強領導層層壓實責任

  對于當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴峻形勢,我省啟動了重大突發公共衛生事件一級響應,各部門要充分認識做好疫情防控的重要性和緊迫性,把做好疫情防控工作作為當前頭等大事來抓,要成立由部門主要責任人任組長的復工復產疫情防控工作領導組,有力有序有效開展企業復工復產疫情防控工作。企業復工復產領導組辦公室設在縣工信局,各部門各司其職,各負其責,結合行業實際制定部門所屬企業的復工復產工作方案,并督促指導企業制定“一企一策”方案。縣工信局負責規模以上工業企業中冶金、焦化、機械、制造及商貿行業企業的復工復產工作;縣應急管理局負責煤礦企業的復工復產工作;縣能源局負責煤層氣、電力等能源類企業的復工復產工作;縣住建局負責城市建設類企業的復工復產工作;縣農業農村局負責農業企業的復工復產工作;縣畜牧獸醫服務中心負責涉牧類企業的復工復產工作;縣中小企業發展促進中心負責中小企業的復工復產工作,其它主管部門根據職責負責所屬行業企業的復工復產工作。

  二、企業復工復產應具備的條件

  (一)必須進行復工復產審批備案。一是企業要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組,組成專班負責疫情防控工作;二是要結合企業實際情況和職工人員狀況,制定本企業的疫情防控工作方案和復工復產實施方案,細化落實到車間、班組,明確各級責任人,并報行業主管部門審批備案;三是企業要向行業主管部門提出申請,經防控領導組辦公室和分管縣領導研究同意后方可啟動復工復產。

  (二)必須全面核查員工情況。企業復工復產前要建立職工健康臺賬,一是對各企業未接到復工復產批復前,企業職工原則上留在原居住地,接到通知后方可返企上班;二是要對所有返崗上班人員進行體溫檢測,對所有外地返沁人員進行摸排登記;三是重點對xx籍務工人員進行詳細登記,對xx籍務工人員電話勸阻,阻止返崗上班;四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員,特別是來自疫區的要詳細登記家鄉地址、家庭成員、身體狀況、返鄉情況、接觸疑似病例人員等情況,第一時間向所在鄉鎮、主管部門報告,并先行隔離兩周確診未生病后方可返崗就業;五是外省務工人員返崗前必須在當地進行體溫測試,無異常后方可返回企業。

  (三)必須做好應急物資保障工作。復工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的儲備工作,保障企業正常生產期間的疫情防控工作有序進行。

  (四)必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫,對生產設施設備進行安全檢查,并向所在鄉鎮、主管部門報告企業復工復產前的排查檢查情況。

  三、企業復工復產后的疫情防控

  一是要每日對全體上崗人員入廠前進行體溫檢測,如有發熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫療機構就診,排除疫情后方可上崗工作;二是每日在上班前、下班后,企業要對車間、辦公場所、人員集中區域進行消殺防疫,重點區域應多次消殺;三是堅持登記制度,企業每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記,對于到企業辦理業務的外來人員要特別關注,做好防護措施后方可進行接洽;四是一旦企業發現員工有確診病例或疑似感染者,立即報告并停止生產,逐人進行核查,待消除疫情后方可恢復生產;五是要將生產經營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向所在鄉鎮、主管部門進行報告,以便統籌進行安排部署,緊急情況隨時上報;六是要以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講,向每名職工發放疫情防控告知書,在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告,切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。

  四、正常生產企業的疫情防控

  現正常生產的企業按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組的.要求,做好疫情防控工作,主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋,重點是做好新返崗工人的檢測及隔離等,并實行日報告制度。

  五、嚴格監管確保落到實處

  縣復工復產領導組辦公室和行業主管部門要對企業復工復產情況進行嚴格管理,落到實處。一是督促企業全面停止“兩節”期間的聚餐、文藝匯演等職工群眾聚集型文化娛樂活動,能取消的取消,不能取消的延后舉辦;二是對于未制定防疫工作方案、未開展復工復產前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業,嚴禁復工復產。對于不履行復工復產報批手續,擅自復工復產的要立即嚴肅查處,并追究主要領導的責任。

  本《工作方案》從發文之日起生效,解除時間另行通知。

  疫情過后物業公司復工復產工作計劃5

  為深入貫徹落實中央、省、市、區有關工作部署,進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,貫徹落實“預防為主,安全第一”的方針,維護復工及正常生產秩序,確保廣大員工及員工家屬的的身體健康和生命安全,依據各級政府部門文件要求,結合公司實際,特制訂公司疫情防控工作方案,暨公司x月x日復工復產方案。

  一、成立應對疫情領導小組

  組長:

  副組長:

  成員:

  其他部門根據疫情防控工作需要隨時納入。

  領導小組下設信息綜合組(xx部負責)、系統指導組(xx部負責)、宣傳輿情組(xx部負責)3個專項工作組。領導小組下設,設在xx部,主任由某某同志擔任。

  二、職責

  應對疫情防控領導小組職

  (1)接受上級領導,做好上情下達和本單位疫情通報工作,結合公司實際制定防控規劃、復工方案、應急預案和處置辦法。

  (2)加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監督與評估,做好疫情處置工作,降低疫情危害。

  2.應對疫情防控職責

  (1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育,普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。

  (2)建立企業應對疫情防控聯系群,開展疫情聯防聯控。

  (3)準備和籌集應對疫情防控所需的物資,如75%醫用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和N95/KN95型防護口罩)。

  (4)統計復工人員情況,制定復工復產方案。

  3.疫情防控期間其他相關部門職責

  (1)行政部:負責公司與上級部門的聯絡工作,落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達,疫情防控期間數據數據的統一扎口和匯報;負責公司物業保潔的聯絡和任務落實;負責公司應急保障車輛的統一準備和調配;負責員工復工培訓、疫情防控知識的培訓和教育。

  負責公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監督與引導工作;負責動員和監督在疫情防控時刻發揮黨支部和黨員的戰斗堡壘作用;負責發揮基層工會在員工關懷和幫扶方面的作用。

  (2)市場部:負責保障和維護營銷系統在疫情防控期間的正常運作,確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業務流程的有效執行。

  (3)經營&供應管理部:負責保障公司在疫情防控期間生產系統和采購系統的正常運作,合理安排相關人員輪班,確保生產鏈條不中斷,確保2月x月期間的訂單的及時交付。同時負責外協、物流和配套采購供應商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負責倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。

  (4)安全質量控制部:負責保障公司在疫情防控期間進廠和出廠產品的檢驗工作,同時負責疫情防控期間的安全生產和疫情防控工作。負責疫情防控物資的準備和統一發放管理,負責監督落實各部門疫情防控期間防控措施是否落實到位情況。

  (5)車間:負責落實疫情防控期間對產線人員調配及技能培訓等工作。做好本車間員工的疫情防控措施的培訓,尤其是疫情防控期間人員的個人衛生防護措施和物資配發。

  (6)其他各部門:負責落實本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理。同時負責好本部門內的每日防控任務。

  4.疫情防控期間的總體管理要求:各部門負責人每天必須在崗,關鍵崗位必須落實到位(包括遠程辦公);公司每天安排至少1名同志值班負責防控措施的執行實施;各部門必須建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的具體排班表和相應管理制度,建立每天打卡、匯報機制和考核機制,確保工作秩序的正常開展,業務流程的有效運作。輪班制和遠程辦公不等于放假,等同與在崗上班,保證工作效率和相應的及時性是第一位。各部門必須建立內部制度或規定,責任落實到人,嚴格考核。

  三、防控責任分解落實

  1.辦公區通風和消毒

  每隔2小時通風一次,早晚個消毒一次;

  行政部統籌,各部門指定專人負責

  2.車間通風和消毒

  車間每隔2小時通風一次,早晚消毒1次

  車間主任指定專人負責

  3.公共區域

  每隔1小時消毒一次

  行政部統籌負責

  4.庫房

  每隔2小時通風一次,早晚消毒一次;

  計劃部主任指定專人負責

  消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進貨物品表面進行噴灑。

  四、復工前管理人員疫情防控準備事項

  1.復工人員情況統計

  2.來往疫區及與疫區人員有過接觸的人員的溝通渠道(QQ群),每天打卡跟蹤人員健康狀況

  3.復工前防護用品采購(口罩、酒精、84消毒液)

  4.成立疫情防控領導小組文件發布和假日延長期間領導帶班/值班排班安排

  5.防控疫情宣傳

  6.員工復工前培訓教育

  7.2月1日至2月9日員工每天打卡

  8.復工前工廠條件檢查

  9.完成復工前報批準備

  10.防控期間“兩外”人員管理(外協和送貨人員)

  11.來訪人員管理,進出門崗嚴格執行測體溫和登記制,對于來自疫區地區的重點關注

  五、復工復產前的防疫準備

  1.廣泛開展防范新型冠狀病毒感染的宣傳,發放預防手冊。

  2.準備口罩,應急訂購的xxx只三層無紡布防塵口罩到位。確保可以應對2月~4月左右的需求。

  3.公共區域的消毒,行政部每天負責對公共區域、電梯、衛生間和開水房進行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。

  4.進入管理,行政部負責每天對進入公司人員做體溫檢測和登記。疫情期間所有進入公司人員(含物業公司、相關方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門口測溫;乘坐班車的員工在乘車處測溫。

  5.制訂發生員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施,隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯系等預案。

  六、復工的防疫工作安排

  (一)必須全面排查職工狀況,安排居家醫學觀察計劃

  1.x月x日完成復工人員情況統計表,重點統計員工的返回時間、乘坐的'交通工具、是否途徑(或到過)疫區地區、是否有感冒、咳嗽、發熱等狀況。

  2.自x月x日起x月x日,各部門員工開始每天打卡,時刻關注員工身體狀況,如有感冒、咳嗽、發熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報,同時安排居家醫學觀察(每天聯絡打卡),等身體恢復健康再來復工。

  3.根據《復工人員情況統計表》,對由疫區返回的員工,自返回之日起按規定接受14日的居家醫學觀察并向所在社區報備;有過疫區區域人員接觸史的員工,自接觸結束之日起按規定接受14日的居家醫學觀察;國內其他地區員工,按14天進行居家醫學觀察執行。所有接受居家醫學觀察的員工,每天早晚測量體溫各1次,記錄后向所屬單位報備;若出現發熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告,由所屬單位向公司及屬地疾控機構報告并進行進一步診治。各部門要明確專人負責返程人員管理工作,為接受居家醫學觀察的員工提供必要的幫助。

  (二)必須做好復工前準備,落實防疫消殺措施

  1.嚴格執行測溫合格后進入的管理措施,所有進入公司員工須自覺接受體溫檢測,體溫正常方可進入。檢測體溫超過37.2攝氏度的,按照有關規定自我居家觀察休息,必要時到指定醫院發熱門診就醫。

  2.嚴格訪客管理,原則上不接受訪客進入公司,各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯系工作。確實工作需要的,來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯系電話等詳細信息,接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應在原登記內容中增加體溫記錄。物業公司每日將來訪人員登記表復印報行政部備查。

  3.加強衛生管理,加強大廳、樓道、電梯、會議室、衛生間、生產設施等場所環境清潔,每日消毒不少于2次。減少電梯使用,停用集中空調通風系統。所有人在公共區域應佩戴口罩,相互之間交流盡量保持1.5米以上距離,盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱,廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶,不得隨便丟棄。

  4.加強“兩外”人員的管理,計劃部在x月x日聯系相關外協單位,了解對方防疫狀況和員工健康狀態,要求外協廠家做好防范措施和復工教育,進場人員必須以身體狀況良好的員工,進場必須提前報備和做好防護措施,佩戴口罩和手套。進場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫用酒精或84消毒液)。供應商來訪或送貨進場前必須提前報備,慎重接待來自疫區地區的供應商來訪,送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記,如有發熱癥狀拒絕接待和收貨。

  5.疫情防控期間,快遞業務員不得進入取件、送件。因私快遞業務一律在公司外交接。因公快遞業務,快遞業務員在指定收發室進行交接。

  6.貨車輛及人員,原則上禁止進入,盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進入的,履行相關手續,人員佩戴口罩,經體溫檢測合格后,經過檢查同意后方可進入。

  7.疫情防控期間,行政部負責執行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員,按規定比例兌制消毒水。

  8.重點部位(辦公人員密集區域、會議室、報告廳)每日3次消毒;

  9.行政部負責對垃圾中轉站、下水道、行政大廳、衛生間、電梯轎廂(按鍵)、公共區各類門及把手、開關等重點部位和關鍵觸點每日2次消毒;

  10.行政部負責在每棟樓首層設置“廢棄口罩集中回收點”。統一貼回收標識,封閉管理。每日2次消毒,對接環衛部門集中處置。

  11.行政部負責對中央空調系統出風口濾網深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調過濾網進行清洗消毒。

  12.行政部負責對停車場的車輛進行外部消毒。

  (三)必須加強餐飲安全管理,合理安排出行交通方式

  1.在疫情解除前,所有人員實施分散就餐制。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡后領用單份餐食,避免人員集中用餐,鼓勵員工自帶碗筷,自帶午飯或到食堂打飯后帶回就餐,自帶餐具自行開水消毒,飯后食物殘渣必須清理干凈,不得隨手丟棄在水池。

  2.盡量不乘坐公共交通工具,鼓勵復工員工優先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式,盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無論采用何種方式都要做好個人防護,乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套,途中盡量避免用手接觸公共區域到公司及時洗手后再進入。

  3.食堂每天向行政部報備從業人員體溫測量數據。發熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護措施。

  4.行政部負責對餐廳后場每日深度消毒1次,餐具用品須高溫消毒。做好消殺記錄。安全質量控制部不定期檢查,每周不少于1次。

  5.疫情期間執行先測體溫再乘車制度。在自有班車前門上車處張貼乘坐班車須知。所有乘車人員必須全程佩戴口罩。發現異常情況禁止乘車,立即上報。

  6.全面落實公司班車和工作用車衛生管理工作,強化通風、消毒等措施。行政部負責對公司班車內部每日消毒1次。配備專人對所管轄車輛進行“日消毒”和“車輛通風”的檢查。

  (四)必須減少會議次數規模,做好開窗通風、消毒工作

  1.加強對會議等大型活動管控,減少會議次數。確需召開的會議,控制參會人數,縮短會議時間,鼓勵采用視頻或電話會議方式。

  2.x月x日,上班到崗后,不開空調,辦公區域和車間必須通風狀態,員工不要串崗,不要樓層間走動,工作事宜盡量電話或QQ聯系,減少面對面接觸機會。

  3.x月x日復工后,員工返崗不得帶小孩,確有困難的員工在不影響工作的前提下經部門負責人批準可以遠程在線辦公。

  (五)采用靈活復工模式減少聚集,最大限度降低風險

  1.x月x日前計劃部負責落實x月必須交付的合同和生產計劃,評估保障生產所需要的的在公司工作的最低人員配置(合同錄入、設計、生產、采購、庫房、調試、檢驗),采取輪班制,保證正常流程能夠運作。

  2.營銷人員建議在家辦公,如無必要也不必全部到公司上班,每天在QQ群里匯報和安排工作。

  3.研發各課題組,合理安排每天來單位人員,保證項目進度,能遠程辦公或在家做的課題就不來公司。

  4.充分動員和發揮黨員團員干部帶頭作用,黨員干部帶頭頂上,黨員團員骨干關鍵時刻頂上去,確保x月份的公司有效運行和訂單及時交付。

  5.每天乘坐公共交通上下班的同志,經部門負責人批準,合理安排錯峰上班,躲避交通早晚高峰聚集危險。

  七、差旅和現場服務的防范措施

  x月期間暫停一切現場服務、公務出差和商務接待;特殊情況嚴格執行批準和報備制度。

  x月視疫情控制程度和政府統一安排再定,原則上疫區及周邊地區不出差,遠程解決。必須出差的執行批準報備制度,派出部門必須做好派出員工的防控預防措施培訓和配發必備的防護措施。

  八、突發事件管理

  1.責任部門(責任人):

  2.進入公司時處置:進入公司時,在測量體溫環節發現異常,填寫《體溫異常通知書》(附表2),經測溫人簽字交員工,請其離開公司。班車測溫異常的員工不得乘車。班車測溫人員每日匯報體溫異常情況。

  3.在公司內工作時處置:在工作中發生不適,經測體溫為異常的,填寫《體溫異常通知書》(附表2)立刻通知安全質量控制部及行政部門派人送其離開園區。并對其工位進行全面消毒。

  行政部每日匯總上報體溫異常臺賬(附表8)。同時將體溫異常員工向員工所屬單位通報,由所屬單位跟蹤員工動態。

  行政部加強對各部門的消毒防控工作指導,確保各部門各環節有效消毒防控。

  行政部負責建立與對應疾控部門的聯系渠道,及時處置異常事件。

  4.加強落實防控制資采購工作。加強防控物資發放管理,確保物資有效發放。

  疫情過后物業公司復工復產工作計劃6

  為進一步明確新型冠狀病毒感染疫情綜合防控工作職責,強化聯防聯控工作機制,做實做細各項工作措施,扎實有效防范應對新型冠狀病毒感染疫情防控工作,結合我局實際,特制定本預案。

  一、指導思想

  認真貫徹落實對新型冠狀病毒感染疫情防疫工作的統一指導,建立健全防疫體系,加強對防疫活動的管理,預防、控制疫病,保護人體健康,維護公共衛生安全。

  二、工作原則

  切實落實防控工作責任制,聯防聯控,形成防控合力,做到早發現、快報告、嚴處理。落實各項防控措施,做好人員、技術、物資和設備的應急儲備工作,有效預防和控制疫病的發生和流行。

  三、加強組織領導,落實防控責任

  為全面貫徹落實區人民政府關于新型冠狀病毒感染疫情防控工作措施,區住房城鄉建設局決定成立港北區住房和城鄉建設局新型冠狀病毒感染疫情防控工作領導小組。具體成員名單如下:

  領導小組下設,設在局,主任由某某同志兼任,副主任由某某同志、某某同志統籌全局新型冠狀病毒感染疫情防控工作,負責信息、數據的收集、匯總、上報,并處理日常事務。

  四、防控措施

  (一)提高意識,落實責任

  各股室、站要進一步提高意識,落實新型冠狀病毒感染疫情防控工作責任制,落實好排查制度,做到早發現、早報告、早診斷、早處置,切實做好新型冠狀病毒感染疫情的防控工作。

  (二)積極宣傳提高疫病防控能力

  物業股職責:指導物業服務企業及物業小區防控工作。

  一是組織物業服務企業加強疫情防控。

  全區物業服務企業要制定疫情防控方案,加強與鄉鎮(街道)、社區、衛生防疫機構等聯動,配合街道社區對某省車輛的登記、排查、監督,對住宅小區進出人員進行體溫測量等防控工作,加強值班值守工作,嚴格落實在崗值班制度,做好防疫護具、消毒藥品等采購和儲備。發現疫情地區人員和車輛要及時上報街道辦事處或者按照規定進行報告。

  二是加強物業服務區域防控信息宣傳。

  各物業企業要密切關注政府權威部門發布的相關信息,及時通過小區宣傳欄、電子屏、樓宇電視、業主微信群、企業微信公眾號等多種渠道,宣傳疫情預防等知識,引導業主積極參與疫情防控工作。

  三是強化物業服務企業防控手段。

  加強物業管理區域衛生保潔、病媒消殺工作,生活垃圾做到日產日清。對電梯按鍵、門把手、門禁開關等高頻次接觸設備要重點清潔和定期消毒,強化人員流動密集公共區域通風消毒殺菌,確保空氣流通。物業從業人員要加強自身防控,正確佩戴防護口罩,勤洗手,接觸生活垃圾的清潔人員應戴橡膠手套等,以身示范做好疫病防范工作。

  質監站職責:指導各工程建設單位和施工總承包單位切實履行相關職責,做好巡查管控。

  一是在疫情警報解除前,我區所有建設工程項目需復工的,須將復工申請、復工防控準備(口罩數量和使用培訓、消毒液、洗手液等)、防控執行情況等報我局同意后,方可復工。

  二是實施工地人員精細管理。指導和督促各施工項目對疫情發生以來建筑工地人員的摸排,統計出人員流動信息,特別是在本地、回鄉及年后即將返工的某省疫情地區人員進行重點關注,勸導其及家人減少人員流動。

  三是嚴格管控人員出入項目工地,建立人員進出檔案制度,切實保障值守人員和施工人員的基本生活條件。及時掌握建筑工人的動態信息,做好排查和登記,關注健康狀況,一旦發現疑似或確診病例,及時報告、妥善處置。各企業要對某省等疫區返xx人員按照衛生健康部門的要求做好疾病防控各項措施。四是開展項目工地消毒防疫。按照防疫要求,落實防疫消毒措施,及時清除工地和宿舍區域的衛生死角,做好垃圾清運、污水處理、溝渠及下水道疏通以及除“四害”工作,做到無垃圾成堆、無污水橫流、無雜物亂堆放,營造良好的衛生環境。五是加強“新型冠狀病毒感染的肺炎”防治知識的.宣傳工作,要求各項目工地均設專項宣傳欄,提高防護意識。

  引導建筑工人外出時做好防控工作,盡量減少到通風不暢和人流密集場所活動,如有不適,及時就診。六是建筑工地要認真制訂“新型冠狀病毒感染的肺炎”防治責任制,使防治工作責任層層落實到人。各企業及在建項目要按照建筑行業疫情排查情況登記表的要求做好本單位全體從業人員排查管控工作,發現有感染病人時,施工現場應暫停施工,到當地指定醫院隔離檢查,并配合衛生健康部門嚴格組織對工地進行消毒,待確認無傳染風險再開工。

  職責:及時傳達上級有關疫情防控的文件。

  (四)強化應急值守與應急保障

  要切實落實24小時專人值班和領導帶班制度,及時接聽和處置疫情舉報的信息,確保信息暢通,有效應對,規范處置。

  五、工作要求

  新型冠狀病毒感染疫情防控工作形勢嚴峻,局屬各股室、二層機構要切實提高警惕,嚴加防范,發現有疫情需立即向區政府、區衛健局匯報情況,扎實做好防控工作,務必做到守土有責、守土盡責。

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