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年度工作計劃

時間:2022-08-15 12:35:27 工作計劃 我要投稿

【精品】年度工作計劃7篇

  光陰迅速,一眨眼就過去了,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,現在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編幫大家整理的年度工作計劃7篇,希望能夠幫助到大家。

【精品】年度工作計劃7篇

年度工作計劃 篇1

  為了貫徹落實衛生部《關于衛生監督體系建設的實施意見》,進一步加強衛生監督基層網絡建設,推進衛生監督進社區、進鄉村,夯實衛生監督工作基礎,規范衛生監督協管工作,進一步完善食品、衛生監督體制,加強機構能力建設,努力提高監督執法水平;認真履行監督執法職能,依法嚴厲打擊各種危害人民群眾身體健康和生命安全的違法行為,切實維護人民群眾的合法健康權益,結合我縣衛生監督工作實際制定20xx年衛生監督協管工作計劃如下。

  一、工作目標

  1、完善衛生監督網絡體系建設。提高鄉(社區)衛生監督協管站服務能力,健全村級衛生監督信息員。

  2、建立健全各項協管工作制度和管理規定,為鄉(社區)衛生監督協管站開展衛生監督協管工作創造良好的條件。

  3、建立暢通、快捷的衛生監督協管信息報告管理機制、衛生監督工作上下聯動的高效工作機制。

  二、工作內容

  1、繼續完善各鄉(社區)衛生監督協管站,衛生監督協管員及村級衛生監督信息員隊伍建設。

  2、提高鄉(社區)衛生監督協管站服務能力及村衛生室衛生信息員摸排衛生監督信息的能力。即食品安全信息、公共衛生咨詢指導、飲用水衛生安全巡查、學校衛生服務、非法行醫和非法采供血等信息。

  3、加強衛生監督協管員及衛生監督信息員業務知識培訓。

  4、加強各衛生監督協管站工作指導、督查、考評。

  三、工作步驟

  1、各鄉(社區)衛生監督協管站,于2月底前將本站年度衛生監督協管工作計劃;衛生監督協管員和村級衛生監督信息員基本情況登記表上報至縣衛生監督所辦公室。

  2、3月份縣衛生局衛生監督所對衛生監督協管員進行一次衛生監督協管業務知識培訓。各鄉(社區)衛生監督協管站負責各轄區衛生監督信息員進行業務知識培訓。

  3、鄉(社區)衛生監督協管站在每月底前上報《衛生監督協管巡查登記表》和《衛生監督協管信息登記匯總表》等相關衛生監督協管信息。做到信息、數據及時準確。如實地反映各站工作目標任務情況的真實性。

  4、縣衛生局衛生監督所每季度對各鄉(社區)衛生監督協管站的工作進行督查及業務指導,對督查中發現的問題及時提出整改意見,并指導鄉(社區)衛生監督協管站和村衛生室進行衛生監督協管工作的改進。

  5、縣衛生局衛生監督所12月底對各鄉(社區)監督協管站的工作開展情況進行考評,并將考評結果匯總上報縣衛生局。

  四、工作要求

  1、各鄉衛生院、社區衛生服務中心要明確責任分工,認真落實衛生監督協管的工作目標及任務。

  2、各鄉(社區)衛生監督協管站要按照國家法律、法規及有關管理規范的要求提供衛生監督協管服務,及時做好相關工作記錄,記錄內容應齊全完整、真實準確、書寫規范。

  3、各鄉(社區)衛生監督協管站,要嚴格執行衛生監督協管員巡查、信息報告制度。按月及時上報《衛生監督協管巡查登記表》和《衛生監督協管信息登記匯總表》、衛生監督協管工作總結等相關衛生監督協管信息。

  4、縣衛生局衛生監督所有計劃的對衛生監督協管站的工作進行指導、人員業務培訓并參與考核評估。

  5、縣衛生局衛生監督所在20xx年12月底完成,對各鄉(社區)衛生監督協管站工作任務情況考核評估,并及時對監督協管工作開展情況進行年度總結、匯總并上報縣衛生局。

  

年度工作計劃 篇2

  以黨的十八大精神為指導,以落實科學發展觀、構建和諧社會為統領,堅持安全發展、預防為主、標本兼治的方針;以建設“兩型社會”大河西先導區的戰略要求,圍繞全面建設“和諧望城”,突出責任落實、監督執法、源頭治理三大重點,進一步創新監管手段,完善工作機制,強化隱患治理,落實治本之舉,努力推進全縣安全生產秩序的進一步好轉。20xx年安全生產工作計劃要在“三個更加注重”上下功夫,突出抓好12項工作。

  (一)更加注重責任落實,進一步加大考核問責力度

  按照“政府統一領導,部門依法監管,企業全面負責,社會廣泛參與”的總體要求,進一步推進落實安全生產責任制,加大考核與問責力度,努力形成各司其職、各負其責、齊抓共管的工作格局。

  1.嚴格落實政府安全生產管理責任。以“平安望城”建設和安全生產目標責任制考核為載體,建立科學的考核辦法,形成有效的激勵和約束機制。進一步細化規范鄉鎮、村(社區)安全生產管理職責,推進落實基層安全管理責任。

  2.進一步理順安全生產綜合監管與專項監管的關系,完善監管機制,提高監管效率。負有安全生產專項監管責任的部門,依法對本系統、本行業、本領域生產經營單位的安全生產工作實行指導、監督和管理,履行安全生產專項監管職責;安全生產綜合管理部門要加強指導、協調、監督、服務,支持配合負有安全生產專項監管責任的部門做好工作,形成既有明確分工,又有相互協作、齊抓共管的工作格局。進一步完善安委會例會制度,建立安委會辦公室聯絡員制度,及時協調解決安全生產工作中的突出問題。

  3.高度重視開發區的安全生產管理,進一步明確開發區、工業園區、重點工程的安全生產管理職責,提出對園區、重點工程實施有效監管的具體辦法,落實安全管理責任,防止出現監管空缺,杜絕重特大事故的發生。

  4.以經濟政策引導、典型企業示范、隱患排查督促、許可執法把關、輿論宣傳監督、熱情服務推動等多種舉措,全面推進落實企業安全生產主體責任,大力倡導“安全生產榮辱觀”,引導企業自覺承擔安全生產方面的社會責任。

  (二)更加注重監督執法,進一步加大隱患治理力度

  通過嚴格監督執法,強化安全生產隱患治理,深化專項整治,推進建立規范有序的安全生產良好秩序。

  5.繼續深入開展專項整治工作,通過專項整治,取締和關停一批不具備安全生產條件的生產經營單位和項目,著力推進安全生產秩序不斷好轉。

  6.健全安全生產綜合治理聯合執法機制,對社會影響廣、區域性、傾向性的安全生產問題實行綜合治理,通過由政府牽頭,部門聯動,采取聯合執法、集中整治、督察督辦、責任追究等措施,增強執法合力,著力解決一些行業和領域安全監管多頭管理、無人負責的問題,形成齊抓共管的工作機制。

  7.加強和改進安全生產檢查,著力提高檢查工作的針對性和有效性。對檢查中發現的問題和各類事故隱患,定人、定責、定時,嚴格抓好整改落實,并建立完善隱患整改反饋制度,實施跟蹤督查。

  8.強化安全生產監督執法,嚴格依法行政,嚴肅查處安全生產違法行為。按照《行政處罰法》和《湖南省安全生產條例》的有關規定,積極開展鄉鎮委托執法工作,充分發揮鄉鎮安全生產監督管理作用。大力推進安全生產行政執法工作,加大對安全生產違法行為的處罰力度,督促企業落實隱患治理責任、治理措施、治理期限和應急預案。全面貫徹執行國務院第493號令,嚴格執行生產安全事故報告制度和調查處理程序,按照“四不放過”原則嚴肅查處各類事故,對發生社會影響較大的責任事故,及時在全縣通報。充分發揮群眾監督作用,及時受理并查處安全生產違法行為和重大安全隱患舉報案件。

  (三)更加注重治本之舉,進一步加大基層基礎和源頭管理力度

  落實治本之舉,強化源頭管理,盡快形成以發展為目的、以企業為主體、以規范為重點、以執法為保障的企業安全監管長效機制,是實現安全生產形勢根本好轉的首要前提。

  9.進一步加強安全生產基層監管隊伍建設,逐步形成高效務實、依法行政工作計劃、規范有序的安全生產監管體系。在健全完善鄉鎮安全監管機構的基礎上,推進經濟開發區、工業園區、重點工程安全監管機構建設,落實安全管理人員。按照“嚴、細、實”的要求,抓好基層安監隊伍的思想建設和業務建設,特別是對鄉鎮安全管理人員要通過教育、培訓、輪訓、考核等手段,提高安全生產管理水平。

  10.繼續抓好高危行業安全生產行政許可工作,嚴把安全生產準入關,確保審查發證質量。對未取得安全生產許可證的礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑、民用爆破等生產經營企業從事生產經營活動的,依法堅決予以取締。對已取得安全生產許可證的各類企業,加強跟蹤督查和動態管理,搞好“回頭看”,已達不到安全生產條件或存在嚴重安全違法行為的,依法暫扣或吊銷安全生產許可證,采取停產、停業整頓。

  11.全面推進安全生產標準化工作。總結經驗、查找不足,在礦山、危險化學品和機械行業全面推進標準化工作的基礎上,擴大安全生產標準化的覆蓋面。通過典型引路、以點帶面,充分發揮安全生產標準化示范企業的龍頭帶動作用,推動各類企業規范安全管理制度,加強企業安全生產基礎工作,強化動態管理,落實長效機制。

  12.強化安全培訓,提高從業人員安全素質。依法強化對生產經營單位負責人、安全管理人員、特種作業人員和從事危險性較大的作業人員的上崗資質培訓。推進安全生產普及教育,通過舉辦培訓班、播放安全知識專題片等形式,加強對企業從業人員和外來務工人員的安全生產基礎教育,提高安全意識。

年度工作計劃 篇3

  一、指導思想

  以區教體局教育工作會議精神為指導,把保安全、抓質量、促發展作為學校工作的新常態。堅持立德樹人、增強責任擔當意識;落實常規管理,提升學校辦學水平;,促進學生全面發展;齊心協力,力爭使我校教育教學質量更上新臺階。

  二、主要目標任務

  1、加強安全教育和管理,落實安全責任,確保學校各項工作安全有序開展。

  2、立德樹人,踐行社會主義核心價值觀;細化深化養成教育,進一步落實“做有責任敢擔當的人”的辦學理念。

  3、強化學校管理,規范辦學行為,不斷完善常規管理制度,狠抓制度的落實,走規范化辦學之路,發揮河西初中在初中大學區內的龍頭引領作用。

  4、通過自煉內功、培訓引領、業績考核驅動、師德師風考評,加強教師隊伍建設,提高教師隊伍素質。

  5、創新形式,開展家庭教育,把關愛留守兒童工作落到實處。

  6、牢固樹立質量意識,強化教育教學管理,狠抓常規教科研,深化教育教學改革,抓實畢業班管理工作。

  7、加強校園建設和后勤管理,充分發揮各功能部室作用;合理利用有限資金,努力改善辦學條件,進一步美化校園環境。

  8、重視學校群團組織工作和體藝工作,抓好校園文化建設,促進學校內涵發展,提升學校辦學品位。

  三、重點工作和保障措施

  (一)安全工作:

  1、嚴格落實“一崗雙責”和“問責制”工作機制。全體教師人人參與,層層監控,層層簽訂安全目標責任書,守住學校不發生安全責任事故的底線。

  2、強化食品和藥品安全管理,杜絕“三無”食品進校園,嚴防食物中毒,切實做好傳染病的防控工作。

  3、加強法制安全教育,創建平安校園。要抓好師生的安全教育和學生法制教育工作,每學期舉行1次法制教育報告會。

  4、總務處要定期對學校設施設備進行安全檢查,及時消除安全隱患。

  (二)、隊伍建設:

  1、把社會主義核心價值觀蘊含在教育教學細微之處,黨支部要認真開展師德師風建設,弘揚正氣、傳遞正能量。

  2、加強教師隊伍建設。

  (1)、本學年要加大學生評教力度,真正讓教師在上課時注重“學生的感受”。

  (2)、嚴格作息時間和教師考勤制度。教師考勤記錄,值周領導每日記載,每周公布;學校每月匯總。

  3、教科室要加強對教師教育教學理論和學科知識學習的督查,20xx年春季將對初中教師進行業務水平考核,考核重點一是課標,二是學科知識。

  (三)、學生管理:

  1、政教處、年級組、班主任都要出實招狠抓學生紀律,共建和諧班集體。

  2、要強化學生行為規范教育。本學年要在學生中開展“五有”、“五無”活動。“五有”即:課堂有紀律,課間有秩序,待人有禮貌,言談舉止有分寸,學習有進步;“五無”即:地上無紙屑,墻上無污漬,門窗無劃痕,課桌無雜物,教室無垃圾。

  3、加強家校聯系。通過“訪萬家”活動、致家長信、通訊聯系等方式,加強與家長的溝通和交流,讓家長共同參與教育學生。

  4、要堅持每周晨會、班會活動。做到有內容、有安排、有效果。針對班級問題,要有要求、有措施、有記錄。

  5、認真開展關愛留守兒童活動,做好“六個一”。

  (四)、教學教研管理:

  1、進一步明確業務方面的規范指標要求,要狠抓教師備課、上課、輔導、作業批改、每月測試工作,制定出切實可行的檢查標準。要每月進行一次嚴格的教學大檢查和大展評。

  2、開足開全國家規定的課程,聚焦課堂,課程、課堂、課改、課題四課聯動。

  3、開展新一輪常規管理要求的學習,規范教師教學行為。

  4、以問題為導向,立足校本搞教研。

  5、每周一次校本研修要成為常態,活動有計劃,過程有記載,計劃切實有針對性。

  6、把網上教研納入校本研修管理,培養教師網上教研習慣,提升教研能力。

  7、凝神聚力安排好服務好畢業班工作。

  8、夯實教學質量管理。期末質量檢測個人單科成績均分低于全區同級同科均分10分者,酌情扣績效工資且年終不得評優選先和晉升職稱。

  (五)、后勤管理:

  1、明確管理重點和目標,結合實際細化工作要求,加強管理人員職責,全面落實學校后勤精細化管理、人性化服務工作目標。

  2、確保食品安全,建立健全食品安全管理制度,規范環節管理。校園內嚴禁銷售假冒偽劣和“三無”食品,形成“食品安全人人講,

  食品安全人人防”的良好氛圍。

  3、加強校舍、設施定期檢查,建立臺賬,及時排除安全隱患。

  4、厲行節約,規范財務管理;監管好項目建設。

  四、其他工作

  1、加快校園文化建設。開放學校圖書室,充實班級圖書角,積極開展國學經典誦讀活動、師生共讀共寫共成長活動、語言文字書寫活動、圖書漂流活動等,努力打造書香校園。

  2、全面加強學校體育、衛生、藝術教育等工作,落實陽光體育運動,保證學生每天鍛煉一小時,促進學生身心健康。

  3、工會、團委要開展多彩活動,豐富師生課余生活,讓校園充滿活力。

  4、加強實驗教學。理、化、生學科要按照課程標準上足上好演示實驗和學生實驗課。

  新學年,迎來新機遇面臨新挑戰。只要我們齊心協力求真務實,牢固樹立責任擔當意識,適應教育改革發展新常態,以干克難,河西初中一定會再上新臺階!

年度工作計劃 篇4

  (一)、20xx年度項目部經營奮斗目標如下:

  1.按照變更設計要求,在20xx年5月完成全部工程施工;

  2.安全無一切事故,事故頻率為零;

  3.質量優良率達85%以上,工程一次驗收合格率達100%,創一項優質工程,

  項目部年度工作計劃

  (二)、抓好各項管理,實現奮斗目標

  三環線南環段B標工程屬于武漢市市政工程,工程單價低,工期緊張,要求質量高,管理規范。為了實現明年的經營奮斗目標,項目部準備 重點抓好以下幾個方面的工作:

  1. 做好成本控制工作。

  項目成本的主要部分有三個方面:一是以工、料、機為主的直接費,二是以運雜費為主的其他直接費,三是以衣食住行為主的現場管理費。咱們非常注重項目消耗的計算,以內部管理為主、外部增收為輔。工費以人日消耗為控制目標,材料以項目部能夠做到的概算指標為總包干基數,這樣就可以依據施工數量,列出成本控制計劃,然后根據計劃采取措施制定出實施方案。定期總結分析項目經營管理工作,從中找出問題,進而采取措施,堵住漏洞,規范管理,控制成本。項目經理親自總結參加和主持總結分析活動,并做到以下幾點:1不僅要注意大問題,更要注意小問題,要明白積少成多的道理;2要正確分析出問題的原因,提出有針對性的整改措施;3堅持把這項活動進行到底,貫穿始終。做到事前預測,事中控制,事后總結。

  2. 確保工程進度。

  為了克服工期緊張的局面,保證工期,項目部開工前做了充分的準備工作。嚴密進行了施工組織設計;確保工、料、機到位;做好了甲方、被用地方、監理單位等各方的協調工作。為連續施工,消除停工、窩工現象提供了保證。在施工過程中充分發揮主觀能動性,合理科學安排施工,宣傳工期緊張形勢,鼓勵號召大家掀起攻堅戰、突擊戰。通過大干巧干爭取時間提前完工,在緊趕工期過程中同時抓好安全質量及員工培訓教育工作。項目部工程安全質量責任到人,工程進度細分到天,及時總結重在落實。

  3. 嚴抓工程質量

  質量是公司生存和發展的根本,要堅持“百年大計,質量第一”的方針,貫徹執行國家法律,法規及行業主管部門相關規定及強制性標準,遵守《建設工程質量管理條例》確保工程質量,牢固樹立“質量就是生命,質量就是信譽,質量就是效益”的觀念。正確處理質量與進度,質量與效益的辨證關系,在保證安全質量的前提下,實現工期和經濟效益目標。設立專職質量檢查技術人員,建立“質量檢查記錄、質量教育培訓記錄、質量問題和質量事故處理記錄”三本臺帳。明確項目質量有關責任人完善工程質量崗位責任制,建立健全教育培訓制度,形成“全員、全方位、全過程”的質量保證體系,實行工程管理逐級負責制,確保工程質量管理工作落到實處。

  4. 確保施工安全。

  堅持“安全第一、預防為主”的方針,以深入貫徹“安全生產法”為主線,科學規范管理。深入開展以《安全生產法》為重點的安全質量宣傳教育活動。在日常工作和管理中體現依法管理,依法履行職責,讓法律意識深入人心,發揮威力。正確地處理安全,進度,效益三者之間的辨證關系。在確保安全生產的前提下,實現工期和經濟效益目標。明確各級安全責任,設立專職安全員,建立健全各項規章制度和安全檢查,安全教育,違章違紀和事故處理三本臺帳。每月進行一次安全教育培訓,貫徹上級方針政策,強化安全技術知識。采用面上教育和重點幫助相結合不斷提高全員安全意識和預防事故的安全防范能力。對新員工進行崗前安全教育,特殊工種進行專門安全技術培訓。施工現場的勞動安全衛生設施堅持與主體“三同時”原則。

  5. 認真做好慣標工作。

  項目部切切實實對照公司《質量手冊》、《環境/安全管理手冊》及質量/環境/安全管理體系的程序文件來有效地做好方方面面的事情,并真實地記錄它們。主要做到以下幾點:一是建立健全項目部質量/環境/安全體系的職能機構,對管理要素按職能進行分配,并將程序文件分解到每個責任人,明確質量/環境/安全體系全部要素的控制、實施及質量/環境/安全方針和目標的實施與落實。二是組織全體職工進行學習。項目部對公司《質量手冊》、《環境/安全管理手冊》及質量/環境/安全管理體系的程序文件,分組織管理層、作業隊、民工三個層次進行組織學習。讓每個員工都懂得慣標,重視慣標。三是對照質量、環境、安全管理體系和公司下發的《中鐵七局武漢工程有限公司施工項目管理辦法》,項目部一方面組織人員修訂完善項目管理規章制度,另一方面,在實際工作和生產中,結合公司質量、環境、安全管理體系逐步執行。四是在項目部貫徹質量、環境、全管理體系中,重點做好施工過程的控制和記錄。

  6. 加強環境保護工作。

  項目部將環境保護工作納入工作計劃,積極推行環境管理體系,建立健全環境保護責任制度,采取推行有效措施,加大環保管理力度。廣泛開展多種形式的環保宣傳教育活動,提高廣大員工的環保意識。搞好廢棄物的收集處理工作,建立環保技術檔案,對項目部污染物排放量,污染程度,環保工作等情況進行檢測統計,定期總結分析。

  7. 加強黨建及思想政治工作。

  認真學習貫徹關于加強黨建工作精神。切實發揮項目部黨支部戰斗堡壘作用,堅持“創崗建區”為載體,充分發揮黨員先鋒模范作用,做到一名黨員一面旗幟。結合工程實際開展富有成效和特色的活動,努力把職工凝聚在項目部大家庭中,充分調動職工群眾工作積極性。堅持“三會一課”制度。在上級黨委指導下,努力創建一支強有力的項目部班子,切實抓好黨員隊伍作風建設。以正確有效的方式積極宣傳企業,努力朔造大公司大集團的優良形象。深入一線做好細致的思想政治工作,確保隊伍穩定。

  咱們深信,在公司領導的正確領導和大力支持下,在全體干部職工的不懈努力下,咱們一定能夠總結經驗,科學管理,抓住機遇,實現目標,再創輝煌!

年度工作計劃 篇5

  一.指導思想:

  以《幼兒園工作規程》,《幼兒園教育指導綱要》精神為指導,繼續發揚宋慶齡的教育思想,“把最好的東西給孩子”,保教老師要以尊重每一名幼兒,努力做到“關愛,關心,關注每一名幼兒為指南。

  二. 工作目標:

  ①.正確樹立教育觀,兒童觀,更新教育觀念,做到愛崗敬業,盡職盡責努力做到讓家長們翻新,孩子開心。做到眼快,手快,腿快。盡量滿足幼兒的情感需要。

  ②.樹立培華幼兒園形象,保教老師注意自己的言行舉止,儀表儀容。

  ③.把主題教育內容貫穿到一日生活中去,積極開展健康,快樂的教學,達到寓教于樂的目的。

  ④.根據教育主題及托班幼兒的特點,認真選擇幼兒感興趣的,幼兒容易接受的游戲內容。

  ⑤.積極開展家園同步教育,共同發現幼兒的閃光點。及時向家長反饋孩子們在園的表現。主動與家長們溝通,及時指導幫助孩子們在學習和生活中遇到的困難,共同探索教育管理幼兒的好方法,堅持按時間向家長公布學期,月,周教學計劃,及時交流科學的。

  三. 工作計劃:

  三月:

  ① 穩定幼兒的情緒,培養幼兒的一日生活常規。用游戲的形式培養幼兒正確的進餐,盥洗,入廁等。在老師的指導幫助下按順序擺放衣服,鞋。認識水杯,毛巾,拖鞋的位置及標記。

  ②正確擺放椅子,初步學會分類擺放玩具。向幼兒進行“三八”婦女節教育,給媽媽制作小花。根據春天布置教室,環境主題是《寶寶找春天》。活動內容是組織幼兒說兒歌,唱歌曲,模仿小動物跑,跳,鉆的動作,提高肢體協調性,靈活性。

  四月:

  ①:培養幼兒獨立進餐,主動喝水,入睡,主動配合老師穿脫膽參與室內外游戲活動。游戲的活動要合適本班幼兒的年齡特點,由易到難,選擇幼兒感興趣的游戲內容。

  ②:培養幼兒自選伙伴和活動區,正確使用游戲材料,學會按類取放,提高幼兒交往能力,學會謙讓。

  ③根據春天的特點,家園共同參與春季踏青放風箏活動,積極挖掘家長資源,家園互動。老師與幼兒共同制作風箏,布置室內環境布置,培養幼兒通過觀察,感知,探索感受春天的美麗景象給大家帶來快樂,提高觀察力及語言表達能力和動手能力。

  五月:

  ①:培養幼兒養成良好的學習和生活習慣。

  ②:指導幼兒用清楚,完整表達出自己想說和先做的事。

  ③:指導幼兒通過說兒歌,唱歌曲,繪畫參與室內外有游戲,向幼兒進行“五一”勞動節的教育。學會初步關心他人的勞動,師友互動在游戲中學會技能和方法。與家長溝通,培養幼兒做些力所能及的事,感受到自己動手的快樂,養成良好的行為習慣。

  六月:

  ①:根據全園教學計劃安排,組織幼兒繪畫,表現感受“六一”兒童節的快樂。游戲中較好的掌握游戲規則和玩法。游戲中培養幼兒有信心,感受到參與集體活動的快樂。

  ②:組織向家長匯報本學期學到的`多方面的游戲,在老師的指導下家長與幼兒共同參與活動。讓幼兒掌握一定的知識和技能,讓家長們更清楚全面的了解幼兒的接受能力和表達能力狀況。

  ③:進行體能測試,包括:定向跑,走,跳,雙腳單腳跳,走平衡木,投擲等提高肢體協調性,靈活性。

年度工作計劃 篇6

  為了做好20xx年度保安服務工作,增強自身競爭能力,推動我公司保安服務業務較穩、較快向前發展,特擬定本計劃。

  一、面臨的形式

  公司的發展其實遇到了瓶頸期,在不斷的發展中,我們公司的業務擴大已經到了一個臨界點,要想提高,必須在新的20xx年里,制定公司20xx年工作計劃安排,我們公司需要更大的發展,更努力的工作才會取得更長遠的進步,這樣的形勢下,公司才會走的更遠,走的更長!

  (一)《保安服務管理條例》自20xx年1月1日頒布實施以來,各上級部門對保安服務公司的管理日漸深入,對保安員的勞動保障、著裝、培訓及持證等方面的監管力量增強。為協調好和上級主管部門之間的關系,我們必須在勞動保障、著裝、培訓及持證等方面下足功夫。

  (二)自20xx年起,云南省涌現出多家保安服務公司,市場競爭日趨強烈,要想在現在的市場環境下,獨樹一幟,顯現公司優點,必須采取有效的措施,擴大公司市場,才能在現在的市場環境下占有一席之地。

  (三)怎樣應對保安市場出現的“用工荒”現象。

  二、目標和任務

  (四)按《保安服務管理條例》完善好各項規章制度,確保“展宏保安”隊伍里無一名犯罪嫌疑人,無一名刑滿釋放或3次以上行政拘留的人員,無一名保安從業資格證被吊銷未重新取得資格證的人員;無一例毆打、拘留他人,阻礙執行公務的情況發生;在勞動保障方面,與通過試用期的保安員簽訂《勞動合同》并購買相關社會保險,確保全年無一例勞動保障投訴及仲裁案件的發生。在保安員的著裝上,嚴格按照上級主管部門的要求統一著裝。由專人負責培訓中心,保安人員入職后采取崗前培訓及崗間輪訓的方式,培訓保安人員,對培訓合格的保安員在15日內辦理上崗證。

  (五)春節是每年保安市場需求量相對較大的季節,緊緊抓住這一時機,是實現11年“開門紅”的關鍵。要多條渠道在時下嚴峻的市場競爭條件下,我們只有采取“鞏固老客戶”,發展“新客戶的”方式。

年度工作計劃 篇7

  一、沉痛反思:XX——XX學年度這一學期,對于我學部來說,是極不平凡的。據道聽途說我校中學部,從XX年第二學期以來,僅僅兩年半就更換了5位分管中學部的校長,看來中學部真是“百幕大黑三角”,是“刀山火海”。我將面臨的厄運可能也是“沉沒”,但我已經選擇別無退路,那我就赴湯蹈火吧,做好了“犧牲”的準備。在全體校委會領導支持理解下,只要大家從全局出發,調整心態,坦誠相待,團結一致,我將攜中學部全體同仁去迎接這艱難的挑戰。

  二、指導思想:依據本學期我部工作要點,依托政教處、教務處兩個管理層面,調動全員教師的積極性,制度化與人性化管理相結合,營造較為寬松的和諧的教學氛圍,優化教學活動,改革教學評價,穩中求變,在穩中有所發展。

  、工作思路:立足常規,關注課堂,目標管理,科學評價,和諧提升。

  三、工作目標:

  1、使我部各項工作步入穩定發展的軌道

  2、改革創新教學評價辦法,讓師生走向成功

  四、 主要工作

  (一)健全機構制度,管理有序科學化。

  1、制定和完善一些規章制度。我部將著手用制度規范教育教學行為,要陸續出臺“學生一日常規”“班主任一日常規”“一日安全常規”“教師一日常規”“學部管理常規”“考試常規”“教師教學業務考核實施辦法”“學生評教實施方案”以及“學部工作流程”等,做到有章可循,盡量避免工作處理的盲目性和隨意性。

  2、改革學部例會制度。每周日晚第二節課后的教師例會、周五晚第一節自習后雙周班主任例會、單周教研組例會制。教師每次例會大都是:一是對前一階段工作的回顧與反思,二是下一階段工作安排,三是關注的問題。教研組組例會大體是:1、確定教研中心課題;2、研究實施細則與方案;3、總結評估。班主任例會制大體是:1、上周工作的反思;2、學校有關工作的部署;3、就熱點、難點問題進行研討與交流。

  3、采取“簡報”一周制。我部針對我校教師實際情況,采用“簡報“形式作為管理的一種形式,每周一期,一是對上周工作的回顧與反思,二是下周工作思路,它是最重要的督促檢查落實工作的重要的管理手段,這樣既增強了工作的計劃性、目的性,同時也是一份學部的各項工作活動的檔案記錄。

  4、實施班主任負責制。班級是學校進行教育教學的基本單位,班主任是班集體的組織者、教育者和領導者,是學校領導者實施教育教學工作計劃的得力助手。明確提出我部基層管理就是班主任負責制,推行班主任團隊包制和首責制,督促班主任制定班務計劃、班務日志、作業交送記錄、學生成長檔案等,要求周周班會要有主題,以“中學生守則”為基準,相應地根據“學生一日常規”制定好班規,主抓班風建設和學風的轉變。

  (二)安全警鐘長鳴,落實防范措施

  安全工作是民辦學校的生命線,我們把學校工作好比“100分”,安全工作就是“1分”,但這“1分”失去啦,一切都等于“0”,安全工作是學校管理的重心。

  1、排查安全隱患:1、學生放假來去問題;2、課間課外走廊、樓梯、、餐廳、宿舍、操場,追逐打鬧及體育活動等問題;3、水塘溺水問題;4、學生外出問題;5、上課就寢遲到早退和缺位問題;6、錢物保管問題;7、使用其它電器問題;7、防暑御寒、自然災害(各類傳染病、臺風、地震等)問題;8、交通事故問題;9、食品安全問題;10、打架斗毆問題;11、突發事件等。

  2、安全防范措施:

  (1)安全教育及防范的多形式:班會課、夕會課、黑板報、知識競賽、晨練、教師執勤、學生文明監督崗、廣播站、演練及貫徹落實我部制定的“安全一日常規”等。

  (2)擬定應急預案:1、每次放假都給予提醒,班主任到位;2、學生外出嚴格執行請銷假制度,并摸清學生去向的地點、時間、聯系人;3、加強兩清點的落實;4、加強巡視;5、結合教學,對學生進行自然災害有關知識教育;6、責成班主任加大德育加扣分的威懾作用等。

  (三)加強教學監控,常規常抓不懈

  要說安全是重心,教學則是中心。學校的一切工作都要圍繞以教學為中心上,教育質量是任何學校生存和發展的基石

  1、加強教學常規目標管理,特制定了“班主任一日常規”和“學生一日常規”、“教學常規考核實施方案”、“教師一日常規”“工作流程”“評教細則”“考試常規”等規章制度。嚴格執行省頒課程計劃。根據省頒課程計劃,完善教育行政管理,制訂合理、科學課程實施計劃,包括課程門類、課時分配、周課程表、作息時間表等內容。開齊、開足、開好各門課程,不隨意增刪各科教學課時數。

  2、抓教學過程管理。加強對教學過程的全程監控管理,關注課堂,狠抓教育教學質量。"四有四必"落實到位,堅決做到有發必收,有收必批,有批必改,有改必評,加強對作業的有效控制。學生作業、練習布置要科學合理。組織學生及時填寫“日清周結月評”班級考核表,堅持學生和家長問卷調查、學生座談教學工作,及時了解學生的心聲,并完善學生對教師教學的測評制度。

  3、抓好師德師風建設,堅決杜絕歧視后進生,體罰學生,做到依法執教,廉潔從教,文明施教。嚴以律己,忠于職守,敬業愛生,全面提高教育教學質量。

  4、加強教學六認真檢查。教學六認真涵蓋了備課、上課、批改作業、輔導、考試工作和課外活動等教學常規的各個方面,是提高教學質量的關鍵之一。本學期教務處將重點檢查上課和作業情況。

  5、繼續加強學籍管理工作。嚴格執行學籍管理的有關規定,認真清理學生的檔案,包括建立整理學籍簿,辦理學生證、會考證;省教育廳、市區教育局、會考辦不同報表的統計、匯總、上報;處理復學、轉學、休學、分流等學生問題。繼續完善學生出勤報告制度,切實抓好學額鞏固工作,做到資料齊全,規范上檔。

  6、做好考務工作。加強考試常規建設,制訂發布了“考試常規”,具體工作包括這些考試的考前準備(試卷制作、考場安排、試卷分裝、安排監考等),考后服務(閱卷、登分、輸分、學生成績的統計與打印、質量分析、學生家長會)等。

  7、抓好畢業年級工作。

  (1)鼓舞士氣,明確目標;自加壓力,踏實工作。利用一切有利條件,鼓舞畢業班師生士氣,營造良好的學習氛圍,自加壓力,聚精會神踏實工作。

  (2)扎扎實實抓過程管理。①適當調整教師,加強高三整體力量。②成立畢業班領導小組,督促檢查班級的教育教學工作,確保完成各項指標。③畢業班教師認真制訂年級計劃、各科第一輪復習教學計劃和門檻生提升計劃,藝體生培養計劃。各類計劃要有針對性、實效性和可操作性。加強對計劃實施過程的檢查落實。④畢業班各科教研組要認真研究XX年以前的中高考試題和各科考試說明,吃透精神,把握學科思想及特點,從而做到有的放矢進行復習。加強集體備課,精選統一復習資料,統一測試,統一復習進度。⑤認真組織每次月考,考前精心復習,考后認真分析。在下一輪復習中有針對性地加強薄弱環節。查缺補漏,突出復習重點,消滅復習盲點。⑥建立學生跟蹤檔案,分析每次考試成績的變化。加強人頭意識和門檻生意識,完善目標責任制,人人明確年級和班級指標。教務處配合畢業班領導小組全過程參與。⑦上好每堂課,提高復習的有效性。上課應重點講練中高考要考的、學生未掌握的、學生能掌握的內容。提高作業質量。在六認真檢查中,重點檢查高三的課堂效益和作業質量。⑧拓展畢業班級學生自主學習空間,不擠占學生自習時間,教師做好答疑和個別輔導。⑨發揚協作精神,各科協調發展。班主任和任課教師通力合作搞好班級管理和學生思想工作。⑩加強信息傳遞,關注中高考信息動向,加強名校之間溝通,研究中高考對策。(3)將對今年藝術類高考備考大膽進行改革,從對提高藝術教學質量和有利于管理的思路出發,探索專業課高考前委托集中培訓的新模式。

  (四)增強德育工作,規范學生行為

  1、建立以班主任—教師——政教處(團隊組織、學生會組織)——家長為主線的德育教育網絡。充分發揮班主任管理團隊在學校德育工作中的主導作用,堅持班級工作量化管理,每月實行目標考核;定期召開班主任工作會議,布置下一步的工作,總結班主任工作的經驗和不足;每學期公正、公開、公平地開展一次優秀班主任評選活動,對于優秀班主任給予表彰和獎勵,推動班主任管理工作更加規范、科學、高質、高效。做好家長協調工作;配合學校做好學生的思想工作。

  2、加強行為規范教育,提高德育工作的針對性和實效性。本學期,加強一日常規教育,實施行為規范活動月,大力加強廣播站、宣傳欄、黑板報等陣地建設,并結合各種紀念日、重大節日和宣傳日,加強思想宣傳與發動,增強環境育人、氛圍育人的意識;另一方面在突出課堂教育主陣地的同時,通過開展“五個一”活動(組織一次主題班會、舉行一次主題演講、讀一本好書、看一部電影、考察一個教育基地),開展好學生“小紅帽”志愿者隊伍,加強學生的社會責任感和使命感,形成良好的德育氛圍,在潛移默化中提高學生的思想品質和道德素養。

  3、把善孝和禮雅作為學部學生核心價值觀。以班級文化建設作為中學部學生核心價值觀向縱深推進的重要載體,以形成健康的生活方式、科學的學習方式、辯證的思維方式作為價值觀教育的終級目標。

  4、充分整合社區教育資源,形成強大的教育合力。(1)加強和派出所的聯系,實現警校共建,防止在校學生違法犯罪現象的發生。(2)開辦好學生家長會,推進學校教育和家庭教育合二為一,融為一體,形成有效的教育合力,打造一個和諧的社會育人氛圍。

  XX—XX學年度第一學期工作行事歷

  (XX年8月—XX年1月)周次

  日期

  主要內容

  負責部門

  備注

  預備周

  8、22———8、31

  1、學生報到,編班,班主任崗位安排。軍訓及武術健身操練習及比賽。召開教師會、班主任會(發放班級日志、家校聯系手冊等);

  2、制定計劃、定班定室、學生報到,各年級教師安排。制作作息時間表,課程安排表。編制并發放課程表。

  政教處

  教務處

  教研組

  班主任

  全體教師

  1

  9、1—————9、4

  正式上課、升國旗、各項常規的制定、周末上繳各類計劃、簽訂《班主任安全責任書》、班主任會議、教研組長會議、第一期黑板報:安全教育、教師節

  政教處、教務處、校長室

  2

  9、5————9、11

  1、啟動“行為規范月”宣傳動員階段

  2、9.9開學典禮

  3、第二次班主任工作會議

  政教處

  教務處

  班主任

  3

  9、12———9、18

  1、召開學生會、團委會議

  2、開展對后進生跟蹤教育,對違紀生跟蹤教育

  3、籌備第一次月考

  4、第一次教研組組務會議

  學生會

  團支部

  教務處

  教研組

  9、11—9、12中秋節假

  4

  9、19———9、25

  1、月考試卷印制封存

  2、班主任常規工作檢查(班級日志、家校手冊、班會記錄)

  3、進入“行為規范活動月”鞏固提高階段

  4、第三次班主任工作會議

  教務處

  政教處

  班主任

  9、25不休息

  5

  9、26———10、2

  1、舉行第一次月考

  2、國慶節假期事宜安排及家校聯系

  3、對政教處、教務處、班主任、教研組、教師進行9月份目標考核

  教務處

  政教處

  校長室

  9、29—10、8國慶節假

  6

  10、3———10、9

  1、第一次月考質量分析

  2、國慶長假,8號晚正常上課,班主任清點人數,做好回訪工作

  教務處

  政教處

  班主任

  10、9不休息

  7

  10、10——10、16

  1、第二期黑板報:心理與健康

  2、安全衛生大檢查

  3、小紅帽志愿者活動

  4、進入“行為規范活動月”總結整改階段

  5、第二次教研組組務會

  6、成立畢業班工作指導小組

  政教處

  教務處

  教研組

  班主任

  8

  10、17——10、23

  1、主題班會:珍愛生命教育

  2、活動課:運球接力

  3、班主任常規工作檢查(班會、家校手冊)

  4、召開第四次班主任工作會議

  5、教學業務常規考核

  政教處

  教務處

  教研組

  9

  10、24——10、30

  1、主題班會:

  2、評選“紀律模范班集體”、“文明之星”

  3、班主任月績效考評

  4、第三次教研組組務會議

  5、籌備期中考試

  6、檢查行為規范月的反彈

  7、10月份目標考核

  政教處

  教務處

  教研組

  班主任

  10

  10、31——11、6

  1、組織期中考試

  2、召開第五次班主任工作會議

  1、主題班會:誠信教育

  2、活動課:開展七、八年級三人籃球賽活動

  3、11月份國旗下講話:誠信、感恩系列演講

  4、第三期黑板報:誠實守信

  5、月目標考核

  教務處

  政教處

  教研組

  班主任

  全體教師

  11、6不休息

  11

  11、7——11、13

  1、主題班會:假期安全

  2、大休假事宜安排及學生返校回訪

  3、安全衛生大檢查

  4、檢查班級對后進生跟蹤教育材料

  5、第四次教研組組務

  會、000議

  6、期中考試質量分析

  政教處

  教務處

  教研組

  班主任

  全體教師

  11、10—11、13大休

  12

  11、14——11、20

  1、主題班會:感恩教育

  2、班主任常規工作檢查(班務日志、班會、家校手冊)

  3、評選“紀律模范班集體”、“文明之星”

  4、籌備(含期中)第三次月考

  5、召開第六次班主任工作會議

  政教處

  教務處

  教研組

  班主任

  13

  11、21——11、27

  1、主題班會:12、4日全國法制宣傳日活動

  2、教學業務常規考核

  3、第五次教研組組務會議

  政教處

  教務處

  教研組

  14

  11、28——12、4

  1、主題班會:法制教育

  2、第四期黑板報:法制宣傳

  3、籌備迎賓節活動

  4、組織第三次月考

  5、召開第七次班主任工作會議

  6、11月份目標考核

  政教處

  教務處

  教研組

  班主任

  15

  12、5——12、11

  1、主題班會:文明禮儀教育

  2、新團員入團儀式

  3、第六次教研組組務會議

  4、月考質量分析

  政教處

  教務處

  團支部

  教研組

  16

  12、12——12、18

  1、迎賓節

  2、安全紀律禮儀教育

  政教處

  班主任

  12、12—12、17迎賓文化節

  17

  12、19——12、25

  1、主題班會:愛護環境,從我做起

  2、班主任常規工作檢查(班務日志、班會、家校手冊)

  3、教學業務檢查

  4、第七次教研組組務會議

  5、做好學期結束總結工作

  政教處

  教務處

  教研組

  班主任

  全體教師

  18

  12、26——1、1

  1、主題班會:愛校教育

  2、評選“紀律模范班集體”、“文明之星”

  3、班主任月績效考評

  4、元旦節活動

  5、召開第八次班主任工作會議

  6、12月份目標考核

  政教處

  教務處

  教研組

  班主任

  19

  1、2————1、8

  1、主題班會:考風考紀教育

  2、班級公物檢查

  3、教學業務檢查

  4、復習迎接期末考試

  政教處

  教務處

  班主任

  20

  1、9————1、15

  1、主題班會:期末安全

  2、優秀班干評選

  3、各類材料整理及總結和記錄上交對口部門

  政教處

  教務處

  教研組

  班主任

  全體教師

  21

  1、16———1、22

  假期開始,班主任做好流失生的控制工作,布置寒假作業

  1、16寒假開始

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