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工作計劃

時間:2022-05-14 09:19:05 工作計劃 我要投稿

【熱門】工作計劃模板集錦6篇

  日子如同白駒過隙,不經意間,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編整理的工作計劃6篇,希望對大家有所幫助。

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工作計劃 篇1

  一、指導思想:

  本學期八(2)班的教育教學工作,根據學校工作計劃安排,結合年級組的工作目標,將以“學會健康,學會學習,學會生存,學會創造”和“讀強者之書,走強者之路”為指導思想,以“學會做人”為核心,以磨練學生的意志、提高學生的文明程度、激勵學生樹立遠大的理想、培養學生的健全人格為中心內容,狠抓學生學習和生活習慣的養成教育、抓好常規,使我班在常規以及學習上都有一個較大的改變。

  二、班情分析 :

  全班現有學生52人,其中男生25名,女生27名。我班是八年級七個平行班之一。經過半年的努力,班風正,學風濃,檢測成績名列前茅。但是,我班也有部分學生不太守規矩,學習態度、學習習慣、學習的主動性很差,思想比較復雜,是班級的不穩定因素。本學期將繼續重點抓好他們的養成教育。

  三、工作目標 :

  全身心投入、全方位跟進,加強對班級的科學管理,注意學生自治能力的培養,做好學生心理疏導,確立“為學生服務”的意識。不斷培養學生良好的學習習慣,努力提高“后進生”的學習成績。

  四、具體措施 :

  (一)、想方設法做好學生的思想工作

  作為班主任,首先就是了解每一個學生的性格特點,然后去采取相應的思想教育方法。多跟進,多談心,及時解除他們思想上的疙瘩,和風細雨,潤物無聲,讓每一個學生積極地去面對生活、面對學習。進入八年級下學期,學生的學科增多了,學習任務也繁重了。為克服學生過分依賴老師的心理,盡快教會學生的學習方法就成為我工作的當務之急。本學期,我將分期分批主辦學習方法講座和論壇,請一些學習獨立性強,有較好學習方法的同學現身說法,并且把搜集來的一些好的學習方法傳授給他們,使同學們學會學習,學會自我發展。

  (二)、強化學生的養成教育和立志教育

  人們說:“逢二必亂”,八年級下學期是學生出現兩極分化的主要階段。因此,一開始就要強化他們的紀律觀念,注意各方面的養成教育,防止兩極分化,使學生養成良好的學習習慣和生活習慣。具體措施有:

  1、組織學生認真學習《中學生日常行為規范》,并以此來規范學生的行為。同時,制定《班級公約》和《班級獎懲辦法》,完善管理制度,對每天班級各方面情況實行四方會診:值日班長記錄、上課老師記錄、班主任記錄、生活區反饋。每天一小結,每周一總結,及時鼓勵先進,鞭策落后。

  2、開展各類主題班會和征文活動,強化學生的理想教育和立志教育,激勵學生樹立遠大的理想,并為之努力學習,不斷提高自己。

  3、調整和強化班干部隊伍建設,使班干部真正成為班級管理的主力軍。

  4、定期表彰班級的各類先進,弘揚班級正氣。每月民主評議出班級的“學習標兵”、“文明標兵”、“體育標兵”、“公仆標兵”“進步之星”“舍務明星”等等。并用黑板報、手抄報、征文等形式大力宣傳,使他們成為班級同學學習的榜樣。

  5、營造班級文化環境,做到文化育人。在教室的布置方面,強化環保意識、和諧意識和公平競爭意識等。

  (三)、家校聯手,共育英才

  本學期我將努力創造出以班主任為中心,以教育小組老師和生活指導老師為主力,借助家長的特殊力量,協同作戰的全方位的育人環境。

  首先,班級各課老師要經常互通信息,協調立場,用統一的標準去要求和教育每一位學生,避免因為標準不同而造成學生思想上的混亂。

  其次,班主任與生活指導老師建立每日一聯系的制度,以堵塞教育上可能出現的漏洞。班主任經常下到宿舍區,了解學生的生活情況,盡力為他們排優艱難。同時,經常性地同家長聯系,相互交換意見,及時向家長說明學生的在校情況,同心協力解決學生身上存在的問題,教育好孩子。本學期班級將定期請家長來班級為我班學生介紹自己的奮斗史、成功史。另外安排本班學生了解自己家族的發展史和奮斗目標,用家長的人生經歷去教育和引導孩子。

  (四)、開展多種形式的課外活動

  為了讓學生充分發揮自己的特長,同時在緊張的學習之余有一塊

  自己自由活動的空間,除積極參加學校組織和開展的活動外,班級將利用課余的時間定期開展一些有益的活動,豐富學生的生活,發揮他們的特長,樹立堅強的信心,調節緊張的心理。

  (五)、采取有效措施,努力提高各級各類學生的學習成績。

  1.培優工作要落到實處。八(2)班中等生比較多,只要引導得法,期末可望提高達優率。為此,班級制定達優計劃,明確王金萍、聶國鵬、王萬暉等十人為一類生,劉林燕、張建寧等八人為第二梯隊,讓任課老師明確目標,并積極實施。每月開一次優生會,總結經驗,找出不足,及時跟進。敦促優生買課外參考資料,擠出時間做坡度題,拓寬知識面,拓展思維能力。

  2、補差工作要長抓不懈。八(2)班后進生較多,針對這一特點,在學生中開展“一幫一”活動,引導優生自找補差對象,在班級形成“互幫互助、共同進步”的良好氣氛。同時,將后進生分組,要求各任課老師利用空余時間給他們補課,爭取后進生成績有顯著提高。每兩周開一次后進生會,給他們打氣,調查補課效果,并及時跟家長聯系,匯報學生的每一點進步。通過狠抓常規、強化教學、培優補差,提高教育教學效果,防止兩極分化。

工作計劃 篇2

  一、工作思路及目標任務

  大力實施創新活縣戰略,推進科技創新發展。加強高企后備隊伍建設,力爭20xx年認定高新技術企業2戶以上。繼續加強科技創新載體建設,搭建科技創新平臺。繼續加強產學研合作,做好引才引智工作。不斷加強科技創新團隊招引工作,力爭20xx年引進1個高層次人才團隊來績創新創業。力爭實施創新驅動工程1項以上。繼續加強知識產權工作,力爭實現20xx年萬人發明專利擁有量達5件。

  二、具體措施

  1、加強科技創新主體建設,大力培育高新技術企業。建立高新技術企業培育庫,加強高企后備隊伍建設。

  2、加強科技創新載體建設,搭建科技創新平臺。發揮恒久鏈傳動公司“博士后工作站”、“耐復雜環境鏈條工程技術研究中心”及**公司等4家省級工程技術研究中心和小山衛材等3家市級工程技術中心作用,加快立興化工、小小科技等企業省級工程技術中心創建工作,加強新產品新技術新工藝的研究開發;積極幫助上街去國家級“星創天地”和園區“**縣科技企業孵化服務中心”爭取各級政策扶持,發揮創新創業孵化服務功能,為招引科技企業和促進大眾創新創業發揮積極作用。

  3、加強產學研合作,做好引才引智工作。深化與合工大、安農大等高校院所的產學研合作,建立高校教育教學實踐實訓基地,引導鏈條等行業企業建立產業技術創新戰略聯盟,聯合開展技術難題攻關,促進產業升級;加強與省各類技術協會合作,通過聯建“專家工作站”等形式,20xx年力爭實施創新驅動工程1項以上;加強科技創新團隊招引工作,力爭引進1個高層次人才團隊來績創新創業。

  4、加強知識產權工作,提升發明創造能力。加強知識產權保護知識宣傳培訓,繼續實施專利申請獎勵補助,做好專利申請企業消零、社會擴面工作,有效提高專利申請的質與量。20xx年萬人發明專利擁有量力爭取達5件。

  5、加強科普宣傳和防震減災工作,促全民科學素質提升。結合全國科普日、科技活動周、5.12防震減災日等節點,組織開展“農村、城區、學校、企業和機關”等五類重點人群科普宣傳、防震減災知識宣傳“六進”、青少年科技創新大賽等活動,完善來蘇社區科普館建設。做好省市科普和防震減災科普示范基地、社區、學校創建工作。

工作計劃 篇3

  新學期開始了,作為分管文體部和紀檢部的學生會副主席,我深感工作責任的重大。作為學生會副主席,首先我要積極的做好以下工作:

  一、協助學生會主席做好學生會日常工作。

  協助主席全面負責強化學生會的工作,尤其做好分管部門的工作,對該部門主辦的活動進行具體指導與監督。

  二、強化學生會干部的責任和義務。

  我們是為同學服務的,而且是全心全意的,所以我們必須要俯下身去為大家工作,不能脫離同學,每個學生會干部必須能夠和同學們打成一片成為要好的朋友。

  三、明確部門職責分工。

  我應當協調好所分管部門的工作,因同時我還兼任紀檢部部長,所以更得加強同文體部的溝通。督促其部長做到:舉辦活動準備工作要細致,并充分發揮干事的主觀能動性,將活動的主要責任人分配給部員,不能讓大家等吃大鍋飯,要分清每一個人的權限和工作范圍,合理安排每一個人的工作量。以各盡其能、人人參與為原則,使學生會成為一個有機、合理運行的學生組織。

  四、增進民主制度,廣開言路。

  每次活動都要先爭取同學們的.建議,收集更多的,更好的意見。平時也要虛心接受同學們的監督,重視其意見,必要時要將信息馬上反映給學生會主席。而且應該把這做為我們學生會紀律監督的一個長效機制,這樣更有利于我們學生會的建設。

  五、在學生處指導老師及學生會主席的指導下,做好每次活動的協調工作,貫徹落實上級布置的各項工作。

  六、及時向學生處指導老師及學生會主席匯報其主管部門的工作情況,并自覺接受學生處、院團委、主席的領導。

  七、總結前幾屆招新的經驗,聯系各部門配合秘書長寫出提案向學生處申請全新的準入制度后會內調配的招新模式。

  這就是我的本學期的工作設想,如有不完善的地方,希望給與改善意見。如有幫助,我將及時做出更改,為了服務廣大同學,我會及時加強個人修養,積極主動的提高個人素質,讓自己在各項工作中不斷得到提升。我會以自己最大的努力做好各項學生工作,要求自己做到的更好,做一名合格的學生會干部,合格的學生會主席。

工作計劃 篇4

  堅持“以人為本、服務教育”的思想,樹立服務意識,提高服務技能,保證服務質量,規范后勤管理,為學校的教育、教學工作帶給有力的后勤保障。

  一、工作重點

  1、規范后勤工作、健全規章制度;

  2、加強財物管理、減少物質浪費;

  3、抓好安全工作、力創“平安校園”。

  二、工作措施

  (一)后勤工作

  1、建立完善各項制度,加強學校財務管理。

  2、建立健全科學、規范的校產管理制度,加強對校產的日常管理。及時運用校產管理軟件做好校產登記、保管、申領、維修、報廢、轉讓等各環節工作,增強教師和學生愛護公物的意識。

  3、加強綠化管理,美化校園環境,學校現有的花草樹木做好養護和專人的管理工作。今年的重點是綠化的改造(如學校東面空場地的綠化設計、原花壇綠化帶花草樹木的添置等),努力是校園四季如春,春意盎然。(具體方案等學校討論后再定)。

  4、加強教學設施的維修與更新,本學期將根據去年制定的基建財政預算,將進行各班級后黑板的、教師辦公室辦公櫥的更換,會議室與隊室的裝修,學校校門的維修等。

  (三)安全保衛工作

  1、按時參加各級安全工作會議,及時向學校領導及師生匯報,傳達會議精神,加強安全工作信息溝通,加大安全工作的宣傳力度,安全教育與學校整體工作緊密配合。完善突發事件應急預案。

  2、強崗位安全職責制,重點部位安全職責制上墻,每學年與教師簽定“安全職責書”。

  3、期對學校各類設備、用火、用電、飲食等進行安全檢查,做好檢查記錄,以檢查促整改、以整改粗防范。

  4、加強平安校園工作,做好學校的安全保衛工作,加強對學校門衛的管理把好入門關。樹立安全第一的思想,爭創“平安校園”。

  5、嚴格學校值班制度,加強校園與周邊的安全防范,保證學校教育教學工作的正常開展。

工作計劃 篇5

  一、指導思想

  為了全面貫徹黨的教育方針,切實加強學生的思想道德教育、行為規范教育、法制教育、安全教育、心理健康教育,培養學生的創新精神和實踐能力,樹立良好的班風學風,特制定此計劃。

  二、學生基本情況分析

  六年級共有學生4人。吳金虎同學學習成績優秀,學習自覺性高,但很調皮,任性,需要老師不斷鼓勵、督促。余麗娟同學表現優秀,全面發展,是一名乖巧的女孩。許清同學學習成績一般,學習自覺性不高,愛貪玩,需要老師課外輔導和監督。熊智杰是雙重殘疾學生,能遵守課堂紀律,很較老實,能夠生活自理,學習成績很差。

  三、班級風斗目標

  1、樹立優良班風,學生日常行為規范。

  2、提高學生綜合能力和實踐能力,促使學生早日自強自立。

  3、學生心理健康,活潑向上。

  四、具體措施

  1、充分發揮班會課的教育主陣地作用,在班級中開展行為規范教育、心理健康教育、自強自立教育、文明禮貌教育、讀書教育、愛國主義教育等,讓學生明禮,并結合班級實際,盡量讓每一項活動做到有計劃,有內容,有效果。

  2、結合學校一日常規和小學生日常行為規范,進一步規范學生的日常行為,做好學生生活自理、兩操、升旗、課內外紀律、勞動等方面的檢查,督促學生早日養成良好的行為習慣。并作好總結、評比,選出先進,樹立典型,給予表揚、獎勵。

  3、進一步滲透德育工作,對學生進行道德和情感熏陶,讓學生知道如何做人,如何學習,如何生活,懂得感恩。結合每個學生的家庭實際,提出相應的要求,給每個學生布置相應的社會實踐作業,并作好記載、總結,讓活動收到實際效果。

  4、開展讀書、學習活動,做好培優補差工作,激發后進生的學習興趣,發展學生特長,力爭期末及格率達100%,優秀率達60%。

  5、深入學生中去,和學生交心談心,做學生的好朋友,及時了解學生思想動態,樹立一切為了學生發展的教育理念,幫助學生塑造健全人格,培養學生積極向上,自強不息的頑強品質。

  6、營造良好的班級環境。結合班級和學校的相關活動,選準一個主題,圍繞主題,突出重點,打造品牌,營造良好的班級文化環境。

  7、配合學校,開展好相關活動,作好班務工作記載和總結,反思自己存在的問題,認識自己的不足,及時改進工作。

  五、主要工作安排

  九月份:

  1、安全教育、收心教育。

  2、組建班委會,制定班級工作計劃。

  3、師恩難忘教育活動。

  4、學規范、守規范活動。

  十月份:

  1、愛國主義系列教育。

  2、好習慣伴我行活動。

  3、愛同學教育、自強自立教育,并開展社會實踐活動。

  十一月份:

  1、環保教育,“潔齊美”教室評比。

  2、文明禮儀教育。

  3、心理健康教育,和學生交心談心。

  十二月份:

  1、行為規范班級評比活動。

  2、繼續開展讀書活動,并作好培優補差工作。

  3、愛自己,做陽光健康好少年活動。

  4、評選三好學生。

  元月份:

  1、做好假前安全教育和學生心理輔導教育。

  2、期末班級工作總結和反思。

工作計劃 篇6

  一、安全檢查要點

  安全檢查的形式和方法有各種各樣。從檢查的時間上分,有節、假日檢查,季節性檢查和定期檢查。從檢驗范圍上分,有自我檢查、聯合檢查、互相檢查和不定期的抽查等。

  開展安全檢查的程序,有四個階段。

  1、準備階段,組織檢查力量,制定檢查計劃、目的、要求、檢查方法。

  2、檢查階段,按照檢查的目的要求,深入被檢單位,以看、聽、問的方法進行認真細致的檢查。

  3、整改階段,對發現的隱患、漏洞和不安全因素,研究整改措施,及時解決。

  4、總結階段,寫出檢查報告,報告上級領導,備案存查,對檢查中發現的重大問題及時解決。

  二、治安災害事故預防要點

  1、搞好宣傳教育。要利用各種機會,采取各種形式,向店員進行教育,提高店員維護和遵守規章制度的自覺性,保證安全。

  2、領導和店員認真落實安全責任制,做好安全防范工作,切實防止治安災害事故的發生。

  3、堅持安全檢查,堵塞漏洞。要定期或不定期的對管區公共場所易燃、易爆、危險物品和“五防”安全防范工作進行安全檢查,發現不安全的問題,應及時協同有關部門加以解決。

  4、及時總結超市各部門的預防治安災害事故的經驗,對好的部門和個人給予表揚和獎勵。對已經發生的治安災害事故,要認真查清事故的原因,判明事故性質,對制造破壞事故的犯罪分子要嚴厲打擊,對玩忽職守的直接肇事者要報告上級,分清情況給予處理。

  三、聚眾斗毆處理要點

  成幫結伙聚眾斗毆,對超市危害很大,一旦發現和發生這類事件,就要采取果斷措施處理解決。其辦法是:

  1、抓住苗頭,及早發現,解決在萌芽階段。凡是成幫結伙聚眾斗毆的,總是事前互相串聯,糾集人馬,準備工具或約定斗毆時間、地點,這些前兆只要我們在日常工作中注意收集、觀察,把耳目搞靈,事先是可以發現的。發現有聚眾斗毆的跡象,就要迅速組織力量,加強防范,掌握動向,及時做好充分瓦解和疏散工作,把事件消滅在萌芽之中。

  2、發生這類事件,要立即報告,迅速組織人員趕赴現場,及時制止。對未斗毆起來的要驅散,對正在斗毆撕打的要責令或強制他們放下械具,停止武斗,發現傷者,要及時送往醫院搶救治療。

  3、聚眾斗毆事件平息后,應留住雙方事主,并組織人員對參加斗毆的逐個登記,逐個進行調查核實,查清斗毆原因,進行調解,或送交公安機關處理。

  四、保護盜竊現場要點

  盜竊現場的保護方法,除在外圍現場設崗,不準無關人員進入外,重點是保護好犯罪分子經過的通道、爬越的窗戶、打開的箱柜、抽屜等,現場保護人員不準從犯罪分子進出通道通行。對被打開或破壞的鎖頭,爬越的院墻和窗戶,盜取財物的箱柜、抽屜都要妥善保持原狀,以免留下新的痕跡,對撒落在地上的衣物、文件、紙張和作案工具等物品,一律不準接觸和移動。還要注意現場周圍有無犯罪分子徘徊逗留、坐臥的地方以及車輛或其他運輸工具等痕跡,如有也要加以保護。

  五、超市營業區保安監控要點

  1、掌握活動于商場范圍的客人動態,維護商場區域的秩序,注意發現可疑情況,并及時報告。

  2、重點保護珠寶柜、銀行、古董柜等。

  3、提高警惕,防止以購物為由進行扒竊、盜竊或詐騙財物。

  4、收銀員應認真驗證鈔票、信用卡,防止使用假貨幣、假信用卡套購、詐騙。

  5、營業柜內商品(包括展示陳列商品)由本柜營業員負責保護,原則上“誰主管,誰負責”。

  6、保安員無特殊情況不得進入營業柜內。發生案件,營業員應立即上報部門主管和保安部,同時保護好現場。

  7、勸告消費者不要在商場區域內閑談聊天。

  8、對租賃商場從事經營活動的廠家或個人在進出貨物時,原則上在晚間10:00以后進行。否則,保安人員有權給予阻攔。

  六、停車及“的士”載客管理要點

  1、超市的停車場的交通、治安、收費均為保安部負責,任何車輛的司機都應服從商場工作人員的管理。

  2、超市停車場是收費公共停車場,只提供泊車方便,不負責保管,凡占泊位停車的車輛(排隊候客的出租車除外)均應照章交費,亂停亂放的車輛均酌情給予處理。

  3、保安部派崗,只有經考核結業并持有“調度證”的人員才有權對大堂前客人用車進行調度。

  4、“的士”車輛應按指定位置排隊候客,不得亂停亂放或搶客拉客。

  5、嚴禁“的士”司機使用商場內部電話或設施,商場工作人員有責任進行勸阻,勸阻不聽者可通知保安部處理。

  6、調度員、門童、行李員等不得與“的士”司機攀拉關系、收受賄賂、提供方便,一經發現從嚴處理。

  7、凡違反商場規定的“的士”司機,保安部將給予批評教育或處罰,直至宣布為“不受歡迎的人”。

  8、保安員應維護好停車場的秩序,看護好停放的車輛,以防止損失。

  9、遇有重大活動時,停車場中的任何車輛都應避讓重大活動的車輛,確保活動的安全。

  10、車輛(除面包車)原則上均應辦理地下停車證件,租用車位泊車;凡在地面上停車,照章收費或請其辦理“臨時停車證”。

  11、制定停車場管理辦法、收費標準及范圍。

  七、突發事件管理要點

  1、保安部對火災等突發事件制定“應急處理方案”,在發生突發事件時員工必須無條件地聽從總經理或有關領導的指揮調動。

  2、員工一旦發現可疑情況及各類違法犯罪分子的活動,有責任立即報告保安部。

  3、商場如發生偷竊、搶劫、兇殺或其他突發性事件,在報告保安部和公安機關的同時,及時保護好現場。除緊急搶救傷員外,不得進入現場。

  4、當公安、保安人員進行安全檢查和處理案件時,有關人員應積極配合,如實提供情況。

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