【精華】工作計劃匯總十篇
日子如同白駒過隙,不經意間,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,讓我們一起來學習寫工作計劃吧。工作計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編幫大家整理的工作計劃10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
工作計劃 篇1
新的時期也已到來,新年的鐘聲敲響了。學生會的工作也將面臨新的挑戰。這新的一年里我務必將我學生會的工作和效果推向新的境界。
有其型而神不足,校學生會現在已具備團隊的具體框架。各部門之間的協同合作的機會太少,雖各司其職但不能團結一致,齊頭并進。
更應充分發揮秘書處的銜接作用,所以新的一年里。更好的讓各部門聯系起來,加大各部門信息收集整理工作。思考各部門的合作發展方式。各例會上不只要總結自身工作。更要來探討如何與其他部門協作,如何使團隊的力量全部發展起來。
進行隊伍建設的培訓,普及團隊知識教育。校學生會例會上進行團隊理念的論述,計劃性的進行隊伍建設的培訓。真正讓學生會的每個成員領略帶隊伍建設的重要和團隊合作發生的巨大效應。秘書處可以籌劃,布置,總結每次培訓的過程。
1、負責好學生會內部的制度化建設、協調好內部關系。
2、組織好全校學生干部的素質培訓。
3、以保證學生會工作的正規化與系統化。做好各項活動的謀劃工作。
4、建立表格制度,繼續負責社團管理工作。社團管理更加制度化。
工作計劃 篇2
本學期,后勤綜治工作總的指導思想是以學校工作目標為指針,繼續堅持以“安全”為核心,以“教學”為中心,以“服務”為宗旨,以“落實”為重點。堅持管理育人,服務育人的工作方針,在工作中發揚“四勤”精神(即:腿勤,深入學校各個部位;眼勤,注意發現問題;口勤,及時安排部署;手勤,及時解決問題)。實行動態管理,注重過程性管理,針對后勤工作多、雜的特點,在確保做好后勤常規工作和階段性工作外,還要及時處理好突發性事件,進一步完善應對各種突發事件的緊急“預案”的制定及防治措施的落實。在整個學期的后勤綜治工作中,抓常規、突重點、嚴要求、重落實,實現本學期后勤綜治工作“四化”(即:科學化、規范化、制度化、服務化)的工作目標。
一、堅持學習,加強后勤隊伍建設,統一思想,提高認識,要求后勤人員做到后勤工作分工不分家。
1、繼續堅持每周一的后勤人員工作、學習例會制度,檢查落實上周工作情況,落實各項過程性管理資料的積累,安排部署本周工作重點,與會人員要互相學習,借鑒先進管理經驗,提高自身素質。更新觀念,提高思想認識,要求后勤工作者樹立師生利益和學校需要至上的服務觀,并以此作為各自開展工作的出發點和歸宿。
2、明確職責,明確責任要求,強化崗位意識,愛崗敬業,要做到自尊,自愛,自強,工作中有熱情、有耐心。
3、規范后勤綜治管理,充分發揮后勤人員的智慧和力量。發揮工作主動性、積極性,改進工作作風,發揚各環節協調,團結,配合的工作風格,提升服務質量。
二、抓安全,保穩定,落實“安全”工作責任制
層層簽訂安全責任狀,堅持安全工作中的“四不放過”原則,(即:排查安全隱患不徹底不放過,安全教育不落實不放過,安全措施不到位不放過,安全責任不明確不放過。)繼續實行安全工作一票否決制和責任追究制。形成全校上下人人想安全、人人查安全、人人抓安全、人人管安全的氛圍、維護并保持學校安全穩定的大好局面,實現學校全年安全無事故的安全綜治目標。
1、嚴格執行學校的封閉式管理制度。這一制度執行的好壞,最重要的環節就是學校的門衛保衛工作,因此,門衛保衛人員一定要做到按時上崗、嚴格值崗,重點做好外來人員的登記核查工作,和住宿學生的私出校查處,及住宿學生請假留條存檔和周六日住宿學生的管理。實行住宿生離校請假“三聯”制。加強對租住黨校宿舍的外來人員的管理,要明確其身份,關注其行為,確保學校教育教學秩序的正常。
2、提高認識,高度重視,確實做好甲型h1n1流感的防控工作。
秋冬季是甲型流感的高發期,青少年是易感人群,當前,甲型流感的防控是最大的任務,為確保我校不發生一例甲流感感染者,我們采取外堵輸入,內環擴散的防控方針,成立了防控領導組,及時購置了體溫計、口罩、消毒液等防控器材藥品,制定一系列的防控制度措施,實行晨檢制度和缺勤、缺課登記制度,發熱學生的登記,處置跟蹤調查制度,并進行了廣泛的宣傳教育,落實各項防控措施,扎實有效地開展甲流防控工作。
3、規范車輛管理,嚴格禁止外來車輛入校,送貨車輛要按規定時間進入,并限定校內行駕速度,學生的自行車,繼續實行定時,定點管理,落實上牌,上鎖制度,充分發揮學生自行車管理隊伍的作用,繼續保持一直以來學生自行車無損壞、無丟失的管理目標。同時,繼續同本校教師及黨校家屬機動車車主簽定交通安全責任狀,確保學生的校園交通安全。
4、加強班級安全工作,各班要在學期初上好安全第一課,開好“安全”主題班會,普及安全常識,提高安全意識,繼續開展安全知識競賽或征文活動,重點強調學生的交通安全,住宿安全。
5、落實安全隱患派查制度,繼續執行領導帶班值班制度落實“安全值班全天式”和“誰值班,誰負責”誰的崗誰負責“的責任追究制”,做好安全日志的填寫和安全月報工作,加強晚間巡邏,排查一切可疑的人或事,做好應對突發事件的緊急處置及矛盾調處工作,確保我校的安全與穩定,建設“平安”“和諧”學校。
三、加強后勤常規管理,落實各項管理措施,更好的為教育教學服務。
1、積極創設育人環境,促進教育教學發展。環境是學校的窗口,也是學校管理的最直觀體現之一,長期以來隨著各項環境衛生制度的落實,學生已形成了良好的衛生習慣,學生的自覺性,主動性能夠得以堅持,有力地促進了學校環境建設,本學期重點消除學生隨地亂扔紙屑和果皮,消滅衛生死角,實現校園的光、齊、綠、凈、美,發揮環境育人效應。
2、強化宿舍管理,繼續遵循“整齊”有序“安全”活潑“團結”的十字方針,實現住宿規范化。
宿舍管理是后勤工作的又一重點,同時也是難點。我校住宿生占在校學生的三分之二以上,特別是今年招生人數猛增,給住宿安排帶來了巨大壓力,宿舍先后進行了三次大調整,給宿舍管理提出了更高的要求。因此,住宿生的管理顯得尤為重要,安全,穩定是宿舍管理中最基本的目標。本學期,要繼續堅持每月的住宿生例會制度,堅持每日的宿舍紀律、衛生、點名三查制度,堅持校外住宿生每日的北區門衛,宿舍管理員接送交接簽字制度,實行整體出進,規定25—30分鐘的出入校時間,確保校外住宿生的路途安全。重點做好違禁物品的定期和突擊查處,隨時掌握學生思想動態,注意發現學生存在的問題,。要努力把問題解決在萌芽狀態,宿舍管理員要講究管理方式方法,力爭逐步形成自己一套行之有效的管理方式。工作中耐心、細致,講真情,講道理,真正做到管理育人。
3、加強學校,班級財產管理。對增減的學校資產及時做帳務處理,每學期開始要對全校財產進行登記、學期終了進行核實,重點做好班級財產的核查,各種教學設施設備的使用、維護和管理,并隨時掌握財產使用情況,嚴格執行公物損壞賠償制度,繼續保持班級財產完好率逐年上升的良好態勢。
4、加強水電管理,遵循“安全”“節約”的用電,用水方針,
定期檢查供水,供電管道線路,嚴禁任何人私接電源亂拉電線,嚴禁使用大功率電器,本學期后勤處要加大檢查力度,對查出的違規用品要予以沒收并對當事人做出通報批評,因此造成的一切損失由當事人承擔。水電管理員要及時更換壞舊設施,保證學校正常的用水用電,確保用水用電安全。
四、進一步加大對學校食堂、商店、醫療、圖書的管理力度,更好的服務于師生生活、服務于教學。
在食堂經營中,嚴格落實食品原料購進索證制度和主廚簽字制度,建好臺賬,在此基礎上,本學期重點解決好以下三個問題:一是衛生(包括廚房衛生、餐廳衛生、食品衛生、炊事員個人衛生等等)確保學生的飲食安全,二是學生打飯秩序,各個食堂要抽專人進行維持,三是加強對食堂人員的管理,要讓他們知道自己所置身的環境,注意自己的言行要符合校園環境。定期召開學生食宿會議,征求學生的合理建議,力爭讓大多數同學滿意,同時對學生進行節約糧食,珍惜勞動成果教育,逐步杜絕隨便剩菜剩飯現象。商店要以經營學生學習、生活用品為主。禁止銷售三無商品,過期變質食品,真正做到方便學生的學習生活。醫療室要備好備足常用藥品,醫療人員要堅守崗位,注意并發現學生中出現的常見病問題并積極進行防治,要及時處置發熱學生嚴格執行防控程序,要建好學生的健康檔案,并開展健康講座或進行宣傳,確保學生的身心健康。圖書管理員按時分發報刊雜志,按照學校規定的借閱時間,準時開放圖書閱覽室,滿足師生的借閱需求,促進學校讀書活動的開展。、
總之,后勤綜治工作是學校工作的重要組成部分,是學校一切工作開展的基礎和保障。全體后勤工作者要以一切服務學校、為學校服務一切為工作宗旨。發揚求實創新、愛崗敬業,任勞任怨的工作精神,齊心協力扎扎實實做好本學期后勤綜治工作。
工作計劃 篇3
伴著收獲的喜悅,我即將開始我實習工作,同時也將開始班主任工作,我面對的是一批面容稚嫩的孩子,我清楚地知道他們在兩年或三年之后會更成熟,我也清楚自己在他們的人生旅途中只是一段回憶。但是這畢竟是一段新地開始,從學校,家長,老師或者是社會的任何一個人都希望他們能健康的成長,正常的發展,不斷的超越自我,達到他們理想的境界。我們作為他們初入高中的思想和行為的啟發和領導者,肩負的職責和任務何其艱巨!思考良久,根據高一學生的實際特點和我們學校的實際情況以及自身的'條件,我初步制定出高一(11)班的學期工作計劃:
一、指導思想:
對于高一(11)班的學生,我準備本著以下四個原則來執行我的一切計劃和任務:尊重。信任。共情。關注。
記得蘇聯的著名的教育家馬卡連柯的教育原則的第一條就是"尊重和信任"。他認為"盡量多的要求每一個人,也要盡可能多的尊重每一個人。在德育工作中要尊重兒童的人格,相信他們的力量,善于發揮他們的優點和長處,并以深厚的感情來對待和教育他們,要相信學生都有積極的一面。我們也明白,你如果不負責任的去埋怨或者是批評或者是懲罰一個學生,就是對他人格的極度不尊重和不信任,那樣的結果是換來學生對你的不尊重和不理解,結果是班主任工作的極難開展。我們也知道"己所不欲,勿施與人","用人不疑問,疑人不用"。只有在了解的基礎上充分的尊重和信任,才能最大限度的發揮學生的潛能。
所謂"共情"是指要和學生的感覺保持相通,即樣經常換位思考,著名的教育家朱永新就講過教育要成功重要的有兩條:一尊重二換位。只有我們經常的換位思考,我們才能明白學生在想什么,他想的對不對,他的做法是否符合他們這個年齡段的特征。我們很多老師總是喜歡用自己的眼光去看待學生的行為,來判斷是對還是錯,其實這樣的出發點一開始就是不公平的。對孩子不公平,對老師也不公平:這樣違背了人類發展的正常順序。我記得前幾天在公交車上看到一個小男孩躺在媽媽懷里撒嬌,就問他媽媽這個孩子多大了,結果得知他已經8歲了!我很驚訝,自己記得自己8歲的時候已經上幼兒園了,而且蒙老師的信任還做了班長,負責班級的門上的鑰匙的保管!自己當時覺得自己已經是個"大人"了!但是現在再看小孩子,他說自己已經8歲了,在我的眼里還是那么的小,那么的可愛!我怎么也不會想到可能他的內心已經有了初步的"自我"意識了!所以我們班主任用情要深,還要準!
所謂"關注",就是關注學生的成長的每一個細節,我們都知道細節決定成功,同時一個好的班級或一個好的班主任一定要對學生的成長記錄負責,要負責記錄下孩子的成長中的每一次激動和成功的喜悅!和孩子一起分享!
二、奮斗目標:
對于高一(11)班的奮斗目標,我還是很認同我以前的觀念,就是要達到一個標準的中學生的形象,需要做到"八有":"有人格,有胸懷,有教養,有能力。有計劃,有規律,有效率,有成績"。前面的"四有"是教育學生怎樣做人,后面的"四有"是教給他們如何學習。
1、"有人格"是做人的最起碼的標準。
2、"有胸懷"會使我們的班級集體變得融洽,同學們之間會親如一家。
3、"有教養",注意,"教養"并不是一個特別貶義的詞,我們經常看到有人在紅燈的時候照樣橫穿馬路,如果你問他為什么 他會回答:因為沒有警察!好像他遵守交通規則是為警察遵守的。我們的學生也是如此,經常看到學生在"檢查"中寫到:我對不起老師的教育之情,對不起家長的撫育之恩——————好像他們整天的學習是在為老師學,為家長學,可惜的是我們有許多教師看到學生以上的"檢查",可能就以為學生真的已經悔改了!像這樣的學生和老師都屬于沒有"教養"的范圍!
4、那么什么是"有能力"呢 有的學生每次考試分數很高,但是到宿舍里面衣服不會整理,襪子洗不干凈,被子不會疊,不會唱歌,不會吟詩,不會書法,不會組織,不會演講,不懂幽默┉┉這樣的學生我覺得就是沒有能力,無怪乎很多高考的高分者到大學里是那么的失落,因為他們的高分低能被暴露的一覽無余。
5、"有計劃":很多學生是得過且過型,他們整天忙忙碌碌,或者無所事事,這些都是沒有計劃的表現,可能有的學生會不服氣,說我有計劃,比如明年我要考上大學,但那不是計劃,是理想,愿望,或者是你的計劃太空洞,可操作性不強。所以在以后的學習生活中我規定,每月的1號是全班同學制定計劃日,每個人都要制定出操作可行的計劃,班長和學習委員以及班主任檢查。另外,每周甚至每天都要制定一個計劃。一旦有了計劃,那么慢慢的就會"有規律"起來。
6、"有規律":生活有規律有利于人的健康長壽,學習有規律有利于成績的穩步提高,決不能"三天打魚兩天晾網",有那么多的學生不是不聰明,是由于做事沒有規律而浪費了太多的時間,從而學習成績總也上不去。
7、"有效率":經常看到有的學生整天忙碌,埋頭苦讀,就是不出成績,原因就在于沒有提高"效率"。
三、具體措施:
(一)思想行為教育方面:
1、制定班規,班訓以及班級制度,建立崗位責任制:全班設置大約若干個崗位,盡量做到人人有事做,真正把班級當成了自己的家庭一樣來看待,讓有些調皮的學生有事可做(而且可能還要讓其擔任管紀律之類職務),也可以分散他們的一些其他方面的注意力,同時又可以使學生逐步走向自主管理,真正成為自己的主人。可謂"一箭三雕"。
2、實施班級常規:
為了對一些學生起到約束作用,也為了給自主管理設置一個良好的后盾,我將制定詳細的班級一日,一周及一月常規,使事情具體化,詳細化,操作起來更加容易,班干部容易管理,學生的情況容易量化,為今后的工作開展打下基礎。
3、發揮黑板報的作用:
黑板報是班級的一塊主要的陣地,要充分利用這一現成的武器!所以我打算每隔一周就出一期黑板報,內容密切聯系班級現狀以及學校的安排,讓學生無時無刻不在思想上,視覺上受到沖擊,受到教育!
4、發揮主題班會的作用:
除了黑板報之外,主題班會更始一座大熔爐,它能集中全班同學們的精華思想,進而感染每一個同學,起到催化劑的作用。鑒于此,我將認真地搞好每一次主題班會,內容將是密切聯系本班實際情況以及學校的動態。
5、多開展一些競賽活動:
其目的一是為了鍛煉學生的能力,另一方面也增強了學生的集體主義感。增強學生間的凝聚力。
6、確定每周的主題,提高能力:
如"高效學習周","治病救人周","開拓胸懷周"等等,借以來增強學生各方面的能力。
(二)學習方面 :
在學習方面,我同樣也制定出了"四有"班訓:有計劃,有規律,有效率,有成績!具體做法如:
1、每月每周每天都要制定出自己學習的計劃。
2、每天清晨按照班級規定讀書。
3、每天抽出5分鐘時間練字。
4、經常開展一些競賽如"高效學習比賽","環保知識競賽","法制知識競賽",借以來提高學生的學習效率。
5、其他的許多方法見班級常規。
(三)分組協作制:
紀律小組4人,負責班級的紀律。衛生小組4人,男女生宿舍各一人,教室和保管區也各一人。班級活動小組4人,負責班級各項集體活動,每周一次,活動的形式不限,只要是班級的集體活動以及積極健康向上即可,包括過生日。主題班會小組4人,負責每要舉行的主題班會,要精彩,包括體育委員,文娛委員。學習小組4人,負責隨時調整大家的學習狀態。宣傳小組4人,負責每月一期的黑板報的計劃制定以及執行。團委1人,團委書記。班委2人,2個班長。
(四)每天自省:
班委建立值日制度,每天記錄值日記錄,每個學生每天寫自省。
我相信,只要用心,一切皆有可能!
工作計劃 篇4
為了進一步增強領導干部法治意識,提高依法行政的能力和水平,進一步提高干部法律水平,特制定20xx年黨委政府學法計劃。
一、參加學習人員
1、鎮黨委、政府領導干部。
2、鎮機關全體干部。
3、村(社區)兩委干部。
4、鎮直各單位人員。
二、學習內容
堅持“一月一法”制度,以新頒布、新修訂的法律法規為主要學習內容。
三、學習方法
采取舉辦培訓班、講座、專題輔導等多種形式,有計劃地組織集中學習或個人自學,確保法律知識學習時間和效果“雙落實”;領導干部年度學法筆記本記錄不少于12次,年底撰寫一篇學法用法心得。
四、學習要求
1、強化組織領導。要高度重視領導干部學法工作,切實加強領導,強化措施,落實必要的學法經費,購置普法教材,舉辦法治講座,開展“尊法學法守法用法”主題法治宣傳實踐活動。
2、注重學以致用。領導干部要帶頭學法,堅持學法筆記本記錄制度,堅持學習法律知識和解決實際問題相結合,切實提高依法決策、科學決策的能力;基層干部要強化自身的法律素養和法治理念,提高依法管理和依法行政的水平。
3、堅持考核。大力開展領導干部年度述法工作,將法律知識考試納入年度考核。
工作計劃 篇5
一、指導思想
在本學期,我組將認真執行校長室提出的要求。強化常規管理,規范課堂結構,適應當前教育改革形勢的發展要求,切實提高全組成員的整體業務水平,培養學生興趣、發展個性、加強學生特長指導,使我校的音體美教育教學水平上一個新的臺階。
二、教育、教學
本學期全組老師要遵守三個一,按照教務處提出的量化考核表;備好每一節課,努力改進教法。上好每一節課,以提高課堂教學效果,做到有始有終完成教學工作。把教書育人放在首要位置,認真鉆研新的教育教學理論,特別是熟練掌握現代化技術,促進教育教學觀念的全面更新。
三、教學研究
本組教師將進一步提高認識,明確思路,加強教育教學理論學習,認真探索新的教育教學理念。每人準備一節公開課,要積極撰寫教育教學方面的論文,為校本課程盡本組的力量。
四、學校群體工作和興趣小組
本學期全組教師認真上好第二課堂教學任務,發揮每位教師的特長。協助政教處做好廣播體操。準備和組織好第校第九屆秋季田徑運動會。
五、業余訓練
做好學校的業余訓練工作,結合教師自身特長走訓練特色之路。同時做好永嘉縣中小學田徑運動會的訓練準備工作。
六、安全教學
在課堂教學中以及其他體育活動中必然涉及到學生的安全問題。教師必須做到心細,嚴格把安全教學作為每課必講的內容之一,杜絕一切不安全因素,做到萬無一失。
七、具體工作安排
九月份:
1、切實制訂教學計劃、教研計劃。
2、組織一年級新生學習廣播操。
3、組織好音體美特長生訓練輔導工作。
4、做好縣中小學生運動會的準備、組織和競賽工作。
十月份:
1、繼續組織運動員的訓練、參賽工作,全力以赴力爭好成績。
2、協助政教處、教導處做好學生的體育常規的教育等工作,同時做好課堂管理。
3、做好集體備課工作。
4、 學習音 體 美課改有關方面文章。
5、體制健康測試
十一月份:
1、新課程學習。
2、公開課研討。
3、藝術月的和音體美相關的工作。
4、上報體制健康測試各項數據。
十二月份:
1、組織冬季活動比賽。
2、教研專題研討會。
一月份:
1、完成教研組的總結及個人工作總結。
2、質料整理歸檔。
3、工作總結。
工作計劃 篇6
為切實提高我鎮農村基本公共衛生服務項目的管理水平,扎實落實農村基本公共衛生服務項目的各項內容,不斷提高我鎮群眾的健康水平,根據上級有關文件的要求,結合我鎮的工作實際,對我鎮全年農村基本公共衛生服務項目工作做如下計劃。
一、背景分析:
我鎮現有20個行政村,共計人口7.5萬人,全鎮設社區衛生服務中心2座、防保所1座,村級社區衛生服務站12座。轄區內共有餐飲和公共場所單位206戶,集中式供水單位3家。
二、工作目標:
市衛生局和鎮政府的領導下,在上級業務部門的指導下,通過各部門的共同協作,順利完成農村基本公共衛生服務項目的各項指標,不斷提高我鎮農村基本公共衛生服務項目的管理水平和群眾的健康水平。
三、工作指標:
1、健康教育:
村級健康教育宣傳欄資料及時更換率100%;村級健康教育資料入戶率85%;群眾及學生健康教育知識知曉率90%以上;健康行為形成率大于90%。
2、突發公共衛生事件的處理;醫務人員突發公共衛生知識培訓率100%;及時報告率、正確處置率100%。
3、重大疾病的防治:
結核病:網絡直報率達100%,轉診率達100%,追蹤達95%,到位率80%。可疑肺結核癥狀者查痰率達95%,涂陽肺結核密切接觸者檢查率達90%,病人村級每周訪視1次,訪視率100%,醫務人員督導治療率80%。
血吸蟲病:查螺任務完成率95%以上,藥物滅螺釘螺死亡率大于80%,活螺密度下降大于85%,查病任務完成率95%以上。目標人群查治病受檢率在80%以上。
艾滋病:宣傳材料發放以鄉為單位入戶率4%;村民知識知曉率70%;村艾滋病宣傳墻體標語達5條以上,以鄉為單位年覆蓋10%的村;
腸道傳染病:腹瀉病人霍亂檢索率不低于10%和總人口的1‰;按旬
逐級上報腹瀉病人登記數、檢索數、疑似病人發生數,報告及時率100%。內部督導檢查次數4-10月不少于1次/月。合理處置發生的腸道傳染病疫情,應流調傳染病疫情流調率100%。
急傳染病:5-10月開展發熱病人血檢,完成上級下達的血檢和驅蟲任務,合理處置瘧疾疫情。
寄生蟲病:
4、婦女保健:
婦女保健網絡健全,完成上級下達的婦女病查治任務;孕產婦住院分娩率100%,系統管理率95%以上,開展更年期保健服務。
5、兒童保健:
相關傳染病48小時內流調率達95%及以上,暴發疫情報告率達100%;發生每起暴發疫情后,周圍易感人群應急接種率達95%;按規定及時上報常住兒童和流動兒童接種率月常規報表,按月報告率達100%;新生兒建卡率和4歲以下兒童建卡率達到98%以上;基礎免疫接種率達到95%以上;相關疫苗加強免疫接種率達到90%以上。乙肝疫苗首針及時率達到90%以上;脊灰疫苗基礎免疫接種及時率達到90%以上;預防接種反應常規報告和零病例報告的月報表上報率達到100%認真落實預防接種前知情同意工作,預防接種前告知率達100%,省統印制的預防接種證使用率在95%以上;預防接種一次性注射器使用率及安全銷毀率達到100%;兒童系統管理率95%以上;體弱兒管理率100%。
6、慢性病預防:
對所有35歲以上病人實行首診測血壓制度,測血壓率100%;為診斷為高血壓、糖尿病、腫瘤等慢病病人建立管理檔案,建檔率80%達到以上;定期對高血壓、糖尿病、腫瘤等慢病病人進行隨訪和系統管理,每年至少隨訪4次,系統管理率達到50%以上;充分利用健康體檢、臨床資料,結合主動上門服務,逐步為農民建立健康檔案,并開展有針對性的健康干預。60歲以上老人建檔率達到80%,每年隨訪次數大于4次;規范開展好精神病人的管理。
7、食品和飲用水衛生監督:
從事食品從業人員體檢率≥98%;培訓合格率98%,體檢不合格者調離率100%;衛生監督檢查每年每單位覆蓋四次以上;對食品生產經營單位每季度抽檢1次,食品種類不少于5類;食物中毒報告率100%,正確處置率100%;對存在職業危害因素企業負責人定期培訓(每年一次),覆蓋率100%;對勞動者定期培訓(每年一次),覆蓋率≥80%;建立社區居民飲用水源臺帳,登記率達100%;建立供水單位衛生檔案,建檔率100%。
8、公共衛生信息的收集與報告:
網絡直報系統運作正常、制度健全。
四、工作措施:
1、加強領導、明確責任:鎮農村基本公共衛生服務項目領導小組,要加強對農村基本公共衛生服務項目管理工作的領導,明確相關職能部門的的責任,協調好各相關單位之間的工作,序時推進各項工作的開展。
2、加強協作、順利推進:各相關部門之間要在項目領導小組的領導下,加強協作,圍繞項目考核細則,認真履行自身職責,確保順利完成項目規定的目標;并針對工作中出現的問題,定期進行匯總,采取針對性措施予以完善。
3、強化考核、保證質量:項目領導小組要依據考核方案加強對各相關職能部門的考核,對考核中發現的問題及時進行反饋,督促各職能部門予以完善,并依照考核結果進行相關經費的分配工作。
工作計劃 篇7
外貿工作異常煩瑣,這就要求我對市場變化和客戶的要求有很深入的了解。對外,為了能和客戶有效溝通,我將加強同諸如報關公司(如溫州中外運報關有限公司)、運輸公司(如溫州信泰物流貨運公司)和船務公司(如溫州華西船務有限公司)等外部機構的聯系;對內,在接到客戶的訂單后,我將協助公司采購部門和生產車間按照客戶的要求高質量完成訂單。下面我就將個人如何開展工作概述如下:
一、同行業競爭對手以及海外市場信息的獲取和分析。
國內從事帽子生產的企業不計其數,到職后我將盡快熟悉國內同行的主要生產廠家,譬如xx的xx帽廠、xx市xx帽服有限公司,xx服飾有限公司和xx帽業有限公司,xx有限公司。
對這些廠家的產品類型、款式、材質和價格等信息要有一個全面的了解。海外市場主要分為歐洲區、美洲區、中東區、亞洲區、非洲區和大洋洲等六個區域。我將充分了解每個區域客戶的生活水準,生活禮儀及愛好和誠信程度等信息,以便和他們溝通時做到心中有數。同時針對各個區域和中國的時差,有針對性的在相關時間段和各個區域的客戶聯系,從而更有效的開發客戶。
二、熟悉產品。
若想有效的開展業務,對公司產品的熟悉是一個前提。同客戶溝通時候,深厚精湛的專業產品知識,也更容易獲得客戶信賴和認可。到任后,我會深入車間盡快熟悉公司產品的各個環節:材質、產品制作時間、生產流程和生產能力等所有客戶可能會問到的問題。
三、網站維護(英文版本)。
這幾天,我粗略瀏覽了下公司的英文網站,里面存在一些簡單的翻譯錯誤。到任后,我會將公司網站的中英文版本仔細對照,消除英文版本中的錯誤或不地道的英文表達。作為公司對外宣傳的門戶,準確無誤的英文信息能給客戶留下美好的印象。同時,我會注意產品信息的更新,及時將公司最新的產品按照統一的格式上傳到公司網站。
四、公司產品圖冊的完善。
公司的產品圖冊有些簡單,一份詳盡的產品圖冊應包含產品的材質、規格和技術參數等信息。到任后我會協助相關人員對公司的圖冊進行完善。
五、尋求客戶。
1、網絡平臺的利用。
鑒于公司已經有了阿里巴巴這個網絡交易平臺,在利用好這個工具,處理客戶信息的同時,我還會在一些著名的免費貿易網站如進行注冊,盡可能多渠道的宣傳公司的產品。
2、參加展會。
雖然參加展會的成本較高,但相比網絡平臺,這種形式更為有效;在大型展會上得到的客戶訂單也更為可觀和穩定。當然參加展會要做大量的前期工作,包括產品的熟悉、公司圖冊的制作等已經描述過的問題。在展會上當客戶詢價時,必須要清楚產品的型號、數量、包裝規格、交貨日期和付款方式等信息。公司制作的報價單也要涵蓋盡可能詳盡的信息。
國內的展會主要有華交會和廣交會,到任后我會積極準備參加下半年廣交會的相關資料。同時要注意香港和國外的展會。近期國外的展會有:20xx年美國拉斯維加斯國際紡織服裝服飾博覽會,展品范圍:各種男裝、女裝、青年服裝、童裝、休閑服裝、運動服裝、針織服裝、皮裝、牛仔服裝、服飾、浴裝、內衣、帽子、圍巾、服裝面料及輔料、家紡、鞋類等。20xx年德國杜塞爾多夫國際服裝服飾展覽會,展品范圍:各種男裝、女裝、運動休閑服裝、童裝、針織服裝、皮裝、青年服裝,牛仔服裝、服飾、泳裝、內衣、帽子、圍巾
3、國內外外貿公司的聯系。
(1)了解溫州及周邊地區的國內貿易公司(如溫州錦華國際貿易有限公司、溫州雙盈進出口貿易有限公司和溫州億誠貿易有限公司),加強同他們的聯系和溝通,如果有機會可以通過他們將公司的產品介紹出去。
(2)加強同國外外貿公司在溫州周邊地區代表處的聯系,抽時間拜訪這些公司,加強合作。
六、產品出口后的后續事宜。
1、客戶追蹤。
產品出口后,加強與客戶的溝通,為其提供良好的售后服務,包括貨物的跟蹤,完好情況,市場反應等,真正做到想客戶之所想,保證客戶的零流失率。
2、退稅跟進。
由于現在公司人手不是很夠,我不建議自己出口,而是代理出口。到任后我會聯系溫州信譽好的貨代公司,處理該項事宜。
由于國際市場的開拓受到諸如公司實力、產品質量和個人能力的左右,業務的開展具有一定的變數,但我相信,在公司領導的支持下,在我的努力工作下,公司在國外市場一定會有所作為。
工作計劃 篇8
一、食品衛生監督
(一)對轄區內食品生產經營戶(包括副食店、餐飲食店、機關食堂、學生食堂等)進行祥實的摸底調查,并建立摸底調查檔案,各鎮將摸底調查情況于X月10日前報縣衛生監督局辦公室,鄉鎮衛生監督工作計劃。聯系人:李紅兵,聯系電話:XXXXXXX,郵箱:xxxxxx
(二)預防食物中毒的發生。針對高考“狀元宴”及農村“紅、白”喜事自辦酒席各地應建立和完善申報登記制度,各地要密切與村委會、村衛生室的聯系,加強農村“紅、白”喜事自辦酒席申報登記管理,并做好申報表格的填寫。
(三)繼續卓有成效的開展食品衛生安全專項整治,力爭達到“五個”100%,進一步鞏固20xx年整治成果。準備用兩個月時間(10月、11月)開展食品安全專項整治。使食品生產經營單位各項衛生制度建設達到100%;食品衛生許可證持證率達到100%;從業人員健康證持證率達到100%;索證管理達到100%;消毒監測合格率達到100%。
(四)加強健康相關產品的抽檢力度。20xx年下半年主要要完成以下健康相關產品的抽檢:大米、白酒、糕制品、膨化食品、面粉、面條、超市散裝食品等。
(五)開展白酒市場專項整治(生產經營單位),保障人民身體健康。
各地必須在9月20日前對本轄區白酒市場生產經營單位進行有關法律法規等知識的宣傳及摸底檢查,并將檢查情況及時上報我局場所衛生科,我局將適時組織人員并與有關執法部門聯合開展專項整治。聯系人:李紅兵,聯系電話:XXXXX,郵箱:X。XXXXX
(六)開展節日期間食品市場專項監督檢查。針對下半年各節假日各地必須盡早行動,組織開展本轄區的食品安全檢查,及時排除隱患,對制假、售假窩點及時上報,由我局組織查處,確保人民群眾過上歡樂祥和的節日。
(七)組織力量在全縣范圍內開展食品衛生安全大檢查。從各院抽調人員分四組,于8月初開始,歷時一周,對各鎮及城區重點區域進行全方位食品安全大檢查。
(八)認真開展早點、夜市的專項檢查。對達不到衛生要求,條件極差,拒不整改及無證經營的,將聯合相關部門進行整治直至取締,工作計劃《鄉鎮衛生監督工作計劃》。
二、公共場所衛生監督工作
各鄉鎮對公共場所經營單位做好全面摸底、建檔工作,工作要有記錄,并開展公共用具消毒效果監測。
三、學校衛生監督工作
(一)各中小學、幼兒園必須建立學生健康檔案,學生體檢可由鎮衛生院聯系縣疾控中心共同承擔,體檢完畢要有體檢報告。新生入學入托查驗預防接種證,要有記錄,每所學校入學新生數、接種、補種等基本情況。
(二)加強食品衛生監管。督促學校每年至少出2期簡報或板報宣傳食品衛生知識,檢查時以底稿或照片為依據。
(三)繼續實行學校衛生監督員派出制度,全面加強學校衛生管理。重點抽查學校飲用水衛生監督監測工作保障師生飲水安全。各地于9月15日前將檢查情況及監督員駐校名單報衛生監督局場所衛生科。聯系人:李紅兵,聯系電話:13477555752,郵箱:syxwsjd1974@。
四、醫療機構監督
(一)加強衛生院內部管理:(1)院容院貌必須清潔衛生,嚴禁醫療廢棄物亂丟亂放和與生活垃圾混放;(2)嚴禁使用非衛生技術人員從事診療活動;嚴禁衛生院未取得《母嬰保健技術資格執業許可證》從事婦產科和人流手術;(3)調入或借用醫護人員必須先到縣衛生局登記注冊,方可執業。
(二)對全縣醫療機構開展院感消毒效果監測及執業許可證08年校檢驗工作,確保人民群眾就醫安全。院感消毒效果監測初步定于9月份開始11月中旬結束;執業許可證08年校檢驗工作時間從12月1日開始20xx年2月15日結束。
(三)整頓與規范相結合,保持高壓態勢,打擊非法行醫活動。重點加大違法醫療廣告監控力度,深入開展醫學美容等領域的專項執法行動和醫療機構新技術的監督管理。
(四)扎實開展醫療衛生安全執法檢查(包括醫療機構執業許可證的執業情況、從業人員資質、醫療廢物的處理、《傳染病防治法》《母嬰保健法》《艾滋病防治條例》等),時間初步定于12月份進行。
五、職業病防治
以存在粉塵、有機溶劑、石棉職業危害的中小企業為重點,狠抓對用人單位職業健康監護情況。以醫療機構放射診療許可和放射工作人員證發放、個人劑量監測、監督管理為重點,深化監督管理工作。開展醫療機構放射治療許可質量管理檢查。各地務必盡早行動,將上述情況于2XXX年9月20日前上報衛生監督局職業衛生科。聯系人:楊信波,聯系電話:XXX.郵箱:sXXXX@。
六、生活飲用水衛生
嚴格按照《生活飲用水衛生管理辦法》的規定,對全縣自來水廠開展專項整治。主要是檢查自來水廠水源、水質的監測、持證情況,并將檢查結果通過媒體向社會公示,動員人民群眾共同參與監督。時間另定。
七、其他工作
(一)扎實有效的開展文明執法教育活動,不斷提高執法人員素質和執法水平及為人民服務的意識。
(二)加強衛生監督相關法律法規等的宣傳,增加衛生監督執法工作的社會知曉率。
八、完成上級交辦的其他工作任務。
工作計劃 篇9
青年志愿者行動一直秉承“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,倡導青年志愿者行動,扎實推進青年志愿服務工作深入基層,按照“建設、服務、創新、發展”的理念,在服務學校、服務社會、服務青年等方面發揮了積極作用。我們計劃在以下方面開展工作。
一、堅持“建設”理念,規范管理機制,健全組織網絡,青年志愿者隊伍規模不斷壯大。
校園和社區服務是青年志愿者行動最初的增長點,在此基礎上,青年志愿工作堅持“建設”理念,廣泛調動學校教師參與,不斷推動青年志愿者行動成為適應時代發展的精神文明建設的新載體。完善“注冊登記”機制,規范我校青年志愿服務標識、衣帽、胸標和服務卡,奠定志愿服務規范化的基礎。
二、堅持“服務”理念,服務學校建設,服務團的事業發展,青年志愿者工作領域不斷拓展。
在圍繞學校建設方面,通過大力開展“綠色校園”、“兩型校園”創建工作,開展“星期六志愿服務日”和“志愿服務,文明交通伴我行”等品牌活動,動員青年志愿者在社區的文化建設、環境治理等領域發揮積極的作用。在圍繞“綠色家園”建設方面,開展“植樹互綠”、“生態監護”、建設“青年志愿林”,舉辦“環保巡講”等環保活動。大力開展敬老宣傳等活動,服務老年人,老有所為,老有所樂。開展愛心幫困、志愿家教等活動,為貧困群眾送去社會溫暖。
三、堅持“發展”理念,凝聚志愿力量,著眼持續發展。
加強社會化建設,深化以“星期六志愿服務日活動”為重點的社會志愿活動,推動志愿信息的社會共享,志愿資源的社會動員,志愿活動的社會參與,以志愿服務工作的社會化推進共青團工作的社會化,加強專業化建設,組建專業志愿者隊伍,充分發揮共青團組織作為黨的助手和后備軍作用,探索在公共行政領域志愿服務工作,不斷擴大志愿服務的群眾基礎,帶動我校營造志愿服務的良好氛圍。
工作計劃 篇10
一、指導思想
以《泰安市教育信息化發展規劃綱要》為指導,認真貫徹落實《寧陽縣教育信息化工作發展規劃》,以學校信息化提升改造和全自動錄播教室的建設為重點,完善泰安市教育云平臺的使用工作;嘗試探討pad在學科教學中的應用,優化課堂教學模式和學生學習模式;繼續加強教師信息技術的能力培訓,在教師中開展微課教學設計比賽、翻轉課堂比賽;繼續做好信息公開工作,爭取在20xx年度學校信息化工作中爭取更上一個新的臺階。
二、主要工作
1、學校信息化提升改造和全自動錄播教室的建設。
本學期我縣學校學校信息化提升改造和全自動錄播教室的建設是工作重點,其中包括前期的方案論證,項目設置,功能定位,以及后期的工程建設、操作使用、管理培訓等是主要工作;其次是做好學校校園網的利用和錄播教室的使用,加強對班主任和學生進行培訓,加強年級的檢查和評比,提高我校信息化的利用率。具體安排:結合寧陽縣教育局信息化實事工程建設,認真做好本學期間的校園網提升改造工作、WIFI工程全覆蓋工程;錄播教室的建設工程。學校信息化領導小組認真做好錄播教室工程的功能定位方案,為工程建設提供依據;認真制定好錄播教室竣工后的使用制度,建立錄播教室使用登記記錄和錄播計劃日常表,做好錄播節目的網絡學習和交流。
2、 教師信息化應用能力的培訓。
一是積極爭取外出學習機會,或者申請教師對全校教師進行微課設計、翻轉課堂設計教學講座培訓。并結合教學月開展青年教師的微課設計、翻轉課堂設計大賽,并向全校教師進行展示,對優秀作品進行表彰。二是根據上級領導機構的安排,結合學校實際情況積極開展泰安市教育云平臺是使用應用培訓。讓廣大教師、學生使用好管理好。
3、 加強信息化課題的實踐和研究。
嘗試開展pad在課堂教學應用實踐研究,利用pad技術開展探究型學習、拓展性學習,進一步改變課堂教學中老師一講到底,學生一聽到底的局面,轉變課堂教學模式和學生的學習模式。
4、努力做好本年度泰安市教育云平臺使用工作。
全面展開泰安市教育云平臺的使用,對照上學期末年度寧陽縣云平臺使用的工作安排,做好日常教師空間的開設、資料的上傳,確保學校信息公開內容正確,公開及時;在教師和學生家長中做好信息云平臺的介紹,鼓勵師生及家長參與云平臺的交流互動。認真做好本學期云平臺考核工作,力爭使我校的云平臺工作能夠在原有基礎上更上一個新的臺階。
5、 繼續做好學校各網站內容更新。
繼續做好學校校園門戶網站、泰安市教育云平臺、山東省基礎教育管理平臺、山東省中小學信息化管理網 等網站內容的更新及維護,確保各運行正常,并在日常教育教學中發揮功能和作用。
6、 重視信息員隊伍的建設。
抓好教師和學生兩支信息員隊伍建設,定期召開信息員工作會議,研究學校信息化工作;建立班級多媒體設備的登記使用制度,及時了解日常教學信息設備的運用情況,對應用好的班級和老師進行獎勵和表彰。
7、 認真做好信息化課題研究工作。
繼續探索信息化在學校各項工作中的課題應用研究,重點做好信息化與學校師德建設、文明單位創建、特色辦學項目、教研組建設等方面的功能和作用,努力出科研成果。
8、 認真完成學校領導安排的各種臨時工作,保障各類教育教學工作的正常開展。
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