關于工作計劃6篇
時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又邁入新的階段,現在就讓我們好好地規劃一下吧。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧!以下是小編幫大家整理的工作計劃6篇,歡迎閱讀與收藏。
工作計劃 篇1
一、指導思想:
根據體育課程標準,使學校教育樹立健康第一的指導思想,切實加強體育工作,使學生掌握基本運動技能,養成堅持鍛煉身體的好習慣,培養學生優秀的思想品德、良好的個性品質和終身體育意識。
根據《面向21世紀教育振興行動計劃》學生人人享有體育和健康教育的奮斗目標,結合本校特點,探索多種教學模式,培養體格健康,具有競爭力的學生。
二、主要工作:
㈠、提高體育實踐課質量。
1、每節體育課要有明確、詳細的課堂教學目標。
2、根據課的目標選擇適合的內容,采取合理的課型進行教學,充分體現以學生練習為主。
3、體育課的結構要合理,并能保證基本部分的教學時間。在課堂教學中要努力探索新的教學模式。
4、課堂中要有嚴密的組織,根據教學任務、教材性質、學生特點和作業條件來確定組織學生進行練習的形式和方法。
5、對學生要有科學、合理、有效的成績評價,充分激發差生的學習興趣和提高練習的勇氣。
㈡、切實提高學生體育達標水平。
體育達標工作要認真、踏實的做好,平時要把達標項目分解到體育課、體育課外活動課中訓練,并要采取相應的措施,達到國家規定的要求。對測試工作要誠實、認真、規范。對成績記載要及時規范。本學期將體育達標工作重點檢查。各校要使學生體育達標率在98%以上,優秀率在30%以上。
㈢、認真落實兩操和組織課外活動。
1、兩操。要堅持不懈的抓好兩操,根據兩操要求,各路隊行進必須成直線,拐彎處直角行進。踏步精神飽滿一致,做操動作標準、整齊、到位。每次組織評分,做到科學、客觀、公正、合理。分數每日一記,每周一結,每月一通報,并每天有成績記載。
2、課外活動。課外活動是體育課的延伸,體育課外活動課按課表做到有組織、有計劃的落實。教師要認真備課、上課,教學內容一方面根據統一安排表,另一方面復習體育課的內容,教給學生身體鍛煉的方法,養成鍛煉的習慣。在教學過程中,教師要充分利用場地、器材。
㈣、重點抓好體育業余訓練。
1、認真、科學選材,堅持常年訓練。
2、努力使訓練手段科學化、規范化,確保訓練的成效。
3、對運動隊確立目標,做好組織工作,能完成學校指定的指標。
㈤、其它。
1、嚴格進行體育器材的管理,每次體育器材的使用必須有教師親自領取,用完及時歸還,并把器材負責放回原處;
2、充分做好迎接市田徑運動會的準備工作,爭取好的成績。
三、具體工作安排:
第二周 指定計劃
第四周 強化廣播操
第六周 田徑隊訓練
第十周 迎接市田徑運動會
第十四周 后備田徑隊訓練
第十六周 后備田徑隊訓練
第十八周 后備田徑隊訓練
第二十周 教研組總結
大泊中心校體育組
工作計劃 篇2
1、熟悉工頭的根本任務職責:
正在任務中做好督導,輔佐,典范。
2、平常任務的流程戰計劃
1.票據報表存檔
2.S帳,漏結,呆賬,疑用卡等賬務的處置
3.每周任務計劃及總結
4.每個月考勤及排班等
3、進修主動自動經管
1.自動處置突收狀況,辦理同事任務中的各類堅苦
2.身先士卒,率領員工落實完成下級支配的各項任務義務
3.不停尋覓方法變更員工的主動性,鼓勵其發揚本身最年夜的熱忱戰潛力并進步效勞量量
4.多視察。對不敷的,過錯的馬上提示改正
5.營建優越的任務空氣。使員工之間相互輔佐,聯結分歧
6.自動做員工的思惟任務,應擅相同,會調和。賜與其關懷戰贊助
4、本身的改善及進步
1.進修面談,德律風,書面等各類相同技能
2.改動心態。
進修掌握情感少埋怨并安然風雅,鎮靜岑寂,萎靡不振。逢事仔細剖析,勤于考慮,武斷地做出處置。
3.培育種植提拔猛烈的任務義務心,沒有推辭沒有找捏詞
4.進修若何停止有用的經管
5.樹立優越的人際閉系
工作計劃 篇3
轉眼間,假期匆匆而過,忙碌緊張的新學年又來到了。接任班主任工作以后,來到教室看到孩子們一個個意氣風發,生機勃勃的樣子,我對今后的工作也充滿了信心。上一個學期,在我的帶領下班集體建設取得了一定的成績。在各科任課老師的共同努力下,基本上形成了良好的學習氛圍,全班形成了一股積極向上的學習風氣。在提高成績的同時,班級的綜治工作也得有條不紊的進行。針對上一學期的班級狀況,這一學期我又有了新的目標。為進一步貫徹學校綜治工作指示精神,切實治理好學生學習環境,還學生一片凈土,讓學生的孩子在寬松、健康、舒適的環境中愉快生活、學習。為了能把本班建成具有“團結、活潑、嚴謹、求學”的班風,把學生培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人,做一位合格的社會主義建設者和接班人和現代公民。特制定本班年度綜治工作計劃如下:
一、提高思想認識,配合好學校實行常規管理,繼續執行目標管理責任制。
二、堅持對學生進行學校紀律和班規的學習教育工作。加強對學生的政治思想教育,提高學生的道德素質。
三、結合報刊雜志對學生進行形象生動的法制教育。加強對學生進行法制、安全防范教育,增強自我保護意識。
四、每周召開一次班隊干部會議,研究解決綜治工作及班內所存在的問題。
五、堅持每季度在學習園地上宣傳有關安全和綜合治理的知識。發揮板報的宣傳作用,讓學生在耳濡目染中得到教育。
六、注意學生的飲食衛生,密切關注學生的身體健康。
七、培養學生的法律意識,教育他們要懂得自愛和自強。
八、堅持學習有關交通法規,教育他們要當文明小市民。
工作計劃 篇4
為了加強項目部機械設備、車輛的管理,提高機械設備、車輛的完好率,利用率,以滿足施工生產的需要,特制定以下規定。
一、機械設備、車輛的使用:
1、機械設備、車輛的使用必須貫徹“管用養修相結合,人機相對固定”的原則,實行定人,定崗責任制,對多人操作,多班作業的機械設備應有一名機長,建立機長負責制,中、小形機械設備,實行機手負責制。
2、未經培訓合格的人員,一律不準上崗操作,嚴禁無證駕駛車輛(含機動施工機械),嚴禁將主要機械設備交給民工操作。
3、機長由項目部任免,機長可享受機長津貼。
4、司機行車補貼,機械粉塵作業補貼按公司文件有關規定執行。
二、操作人員的崗位責任制:
1、機械設備操作手,汽車駕駛員,必須服從生產調度或機務部的工作安排,嚴格執行安全技術操作規程,嚴禁酒后操作機車,確保安全生產、保證施工質量,努力降低能耗等指標。
2、認真做好機車日常維修保養工作。開機前要認真檢查各部位螺絲的松緊,掌握潤滑、燃油、冷卻水等是否正常,停機后要進行清洗保潔檢查,停靠整齊有序,保持機況良好整潔、不得亂拆零部件及附屬裝置等。
3、實行多班作業交接班制度。交班時要將機車的運轉記錄情況向接班人員交底,保證交接手續齊全。
4、堅持每周例行一級保養一次的制度,例行保養為4小時,一般在星期六進行,如工作繁忙可利用工余時間進行。當承包作業時,由承包組負責人安排保養。不得弄虛作假,保養日期記錄和月檢表上交機務,如發現未進行或保養不好,機務有權進行處罰。
5、汽車的使用實行派車單制度。由機務或調度或辦公室統一調派車輛,司機憑派車單出車。
6、機械車輛除非項目部安排,否則任何人均不得擅自操作,一經發現,機務或安全員有權進行處罰。
7、機車操作手原則上實行定人、定機、定崗的“三定”制度,如有工作需要可由調度靈活安排。
8、操作手未經任何人安排,不得擅自將保管的機車交由他人操作或私自使用。否則,當事人、機車保管人要負全部責任和賠償一切經濟損失。
9、操作手如違反安全技術操作規程,造成機損事故或安全事故,視受損程度,情節輕重,實行“三不放過”的原則,
并按公司有關規定進行處罰。
10、汽車、機動斗車、吊機、攪拌站、發電機等機械設備,由機務或班組安排固定操作手,按機號操作使用、保養,未經許可不得擅自調換。
11、操作手對保管的機車,需及時準確填寫運轉記錄(用炭素墨水填寫)每月25日交機務統計上報。
12、機動斗車、吊機、裝載機,未經領導或調度或機務部安排,任何人不得開離工地現場,不得作交通工具使用,嚴禁在施工現場、上下班任意載人,如發現按違規處罰。
13、積極搞好節能工作,對車輛和施工機械,實行能耗考核。對超耗的設備操作手要書面報告原因,交機務分析,實行節有獎、超要罰。
14、操作手要努力鉆研技術,做到一專多能,做到“五懂”(懂構造、懂原理、懂性能、懂用途、懂用油常識)、“三會”(會操作、會日常保養、會排除故障)。
15、操作手必須積極參加紅旗設備競賽活動,機務組織進行考核,被評為紅旗設備者按規定給予獎勵。
三、機械設備、車輛的維修保養:
1、機械設備、車輛配件由 機務部門計劃,物資部門負責采購、機修人員領用,并注明機車編號,每月25日由材料部轉送領料單一聯交機務以便單機核算。
2、修理工必須服從機務、調度安排,做到急工程所需,對機械故障及時排除,保證質量。
3、機械設備二保、三保、大修由機務計劃安排,要送出外修的機車,由機務選廠分管副經理同意,定出修理項目、修理級別、預算修理費,修理結束后,要由機務技術員檢驗出廠,對內部維修保養的機械設備車輛,由機務技術員負責檢驗及驗收。
4、汽車在途中發生故障,需要進廠修理并要更換部件總成時,要及時報告項目部有關領導或機務部。
5、新機械進場及機械的轉移安裝,修理工、操作手要積極配合機務技術人員安裝調試。
6、機械設備配置給分項項目組、承包組使用。在機械設備需要維修時,項目組、承包組要積極派人配合修理。
四、獎懲制度:
年終考核對設備管、用、養、修做得比較突出的操作手給予一定獎勵,對做得差的操作手給予處罰。
xxx工程項目經理部
20xx年 1月 20 日
工作計劃 篇5
為更好地體現活動策劃部風采,使本部會員都有份參與到每次活動中來,特在部內制度和部內活動兩方面進行改善。
一、部內制度
為解決由于人數眾多導致會員不能及時參與活動的協會現狀,我部決定實行以下制度:
1.干事、會員記分制(細則后詳)
2.小組制度
將會員分成若干小組,每小組任命一名干事擔任小組長,干事起到承上啟下的作用,及時地將協會和部內決定、信息傳達給會員。若會員有何意見、新創意,可向小組長反映,被吸納的將會得到相應的加分(加分細則附注),這樣既能完善優化內部結構,又能很好的使每位會員都能及時的參與到每次活動中來。
3.紀錄監察制度
(1)實行部內積分制,年底評選優秀干事、優秀會員,細則后詳。
(2)由干事輪流制記錄每次部門會議、校內校外活動,每小組成員出勤情況,若會員無故缺席一次,扣一分;無故缺席三次以上,則取消其競選優秀會員資格;無故缺席超過五次,則與協會記錄監察部協商予以開除。若小組長未通知到會員導致會員缺席,則對小組長扣分。
二、部內活動
1.10.28干事納新(6-8人)
2.10.30部內會員見面會:禮儀小組、文藝小組報名
3.11.04選拔禮儀小組、文藝小組成員
4.每兩周部內舉辦“會員風采大展”活動,內容大致
(1)第一環節:會員多元化:多形式展示自己
(2)第二環節:以“保健生活小常識、基本身體檢查以及民間治病偏方”為內容的競賽
兩輪下來,根據相應排名給予不同分值的'加分,累積到年底的積分榜。
會員風采大展:初定時間11.13、11.27、12.11
5.11.19:—11.21繼續開展“瓶換花”活動
6.11.28、29希望能夠繼續開展協會經典活動——“衛生進社區,服務你我他”義診活動,以社區內孤寡老人,五保戶等弱勢群體為服務對象,為老人們測量血壓,講解血壓常識,同時用“會員風采大展”活動中的競賽知識為老人志愿服務。
7.12.16—12.23年底最后一次活動面向全校同學舉辦“志愿者閃閃之星”大型賽事,以志愿服務內容為主線,力求不同于學校往屆賽事,大致環節已成型,具體方案后定。
另與志愿者協會建立長久聯系,多爭取參加其組織的到福利院做義工以及社會志愿服務活動。時間根據志愿者協會活動再安排。
以上便是我部20xx年度工作計劃,各活動期間穿插協會固定活動:血壓計培訓、擺桌椅、按摩技能培訓,走進敬老院、孤兒院等。
可適當根據時間舉辦各樣活動,如:
1、11月10日世界青年節、11月17日國際大學生節、12月5日國際志愿人員日舉辦相應活動,具體方案后定。
2、11月第四個星期四感恩節在校園舉辦“抱抱”活動,讓大家以善意、和諧感恩生活。同時舉行大型簽名活動,讓師生寫下要感恩的人或事。
3、12月1日世界艾滋病日以宣傳、簽名方式
4、世界殘疾人日12月3日舉辦以“殘疾人的社會現狀與幫助他們”為主題的情景劇,可以是話劇、小品、相聲等。可以看到我校有很多身體行動不方便的同學,身邊的同學看到了,每個人對待的態度都不同,怎樣才能優化校園這種情況?力求以此次活動起到改變這以現狀的目的。
工作計劃 篇6
一、本科新生有關工作日程安排
(一)
1.8月21日(星期一)獨墅湖校區各院系辦理入學報到手續,接待場所設在獨墅湖校區(具體地點另定)。
2.8月22日-23日入學教育。
(二)
1.8月22日(星期二)校本部、東校區、北校區各學院、文正學院、應用技術學院辦理入學報到手續,接待場所分別設在校本部北校門口、文正校區、應用技術學院(周莊)校區。
2.8月23日本科新生入學教育。
(三)8月23日18:30-20:30新生入學英語考試。
(四)8月24日-9月10日軍訓。
(五)9月10日(星期日)全校XX級本科生軍訓匯報,開學典禮。(文正學院、應用技術學院另行安排)。
(六)9月11日(星期一)XX級本科生正式上課。
(七)XX級本科生的體格復查工作由校醫院具體安排時間。
二、新生接待工作
(一)接待程序
1.在火車站、北門汽車站、南門汽車站分設三個接待站,將新生分別接到校部北校門口、獨墅湖校區、文正學院、應用技術學院。
2.8月21日6:30開始,獨墅湖校區:文學院、社會學院、政治與公共管理學院、教育學院、城市科學學院、化學化工學院、藝術學院、醫學院基礎醫學系、藥學院、生命科學學院、放射醫學與公共衛生學院等院(系)及財務處、保衛處、蘇州蘇大教育服務投資發展有限公司等部門(單位)在獨墅湖校區設新生接待組辦理報到手續。
3.8月22日6:30開始,東校區:外國語學院、體育學院、商學院,校本部:法學院、數學科學學院、物理科學與技術學院、計算機科學與技術學院,北校區:電子信息學院、機電工程學院、材料工程學院等學院及財務處、保衛處、蘇州蘇大教育服務投資發展有限公司等部門(單位)在校部北校門按指定地點設新生接待組辦理報到手續。文正學院、應用技術學院在校部北校門按指定地點設臨時接待點。文正學院的新生在文正校區辦理報到手續,應用技術學院的新生在應用技術學院(周莊)校區辦理報到手續。
4.各新生接待組的任務是負責安排新生報到、繳費、住宿等事宜。
(二)車站接待人員工作安排
1.各院系接站人數安排表(另附)。
2.各接站人員交接班時間、地點及具體要求:
(1)各批次(除第一批)接站人員必須提前10-15分鐘到校本部教務處(十梓街一號)準時上車,過時不候。一旦過時,自己乘車去接待地點,請自覺遵守勿誤。
(2)8月21日、22日火車站第一批接站人員均于當日5:45在校部車隊上車,最后一批接站人員22:00撤離;汽車站第一批接站人員6:45在校部車隊上車,最后一批接站人員18:00撤離。
(3)各院系將接站人員名單于7月3日前報教務處教務科王蒙莎老師,電話:65112446,并通知有關迎新接站人員于8月20日(周日)下午3:00在本部逸夫樓134教室開會。
(三)各部門分工
1.校長辦公室
負責全校迎新工作總調度和任務分配,并在接待現場設立校長接待處,參加部門為校長辦公室、教務處、學生工作部(處)、招生辦公室、學生宿舍管理辦公室、財務處。
2.獨墅湖校區管理委員會
負責協調獨墅湖校區的迎新工作。
3.教務處
(1) 負責編排新生名單、新生學號并印發至各學院及相關部門;
(2) 負責各車站接待工作的安排及協調;
(3) 統計新生報到情況;
(4) 在新生報到過程中,協調各院系和有關部門工作。
4.學生工作部(處)
負責制訂和實施新生入學教育計劃,策劃并負責開學典禮。
5.學生宿舍管理辦公室
(1)安排新生宿舍;
(2)負責協助聯系新生陪同人員的住宿;
(3)負責新生報到時發放《學生校園生活指南》。
6.蘇州蘇大教育服務投資發展有限公司
(1) 負責汽車調度工作;
(2) 保證在6:30-22:00期間食堂供應,水灶、浴室開放;
XX-6-4 09:14 回復
218.4.189.* 2樓
(3) 負責新生體格復查工作;
(4) 負責開學典禮會場的布置;
(5) 負責各車站及接待現場的課桌椅、遮陽傘及飲用水等物品的供應;
(6) 負責校本部和獨墅湖校區校長接待處的場所及設施的保障工作。
7.保衛處
(1) 負責與市有關部門聯系落實三個車站分設迎新接待站工作;
(2) 負責校內安全保衛及各校區迎新期間的門衛工作;
(3) 確定各院系、各部門迎新接待組位置(蘇州蘇大教育服務投資發展有限公司協助);
(4) 處理新生接待過程中的突發事件;
(5) 負責外來車輛的管理工作;
(6) 辦理戶口登記手續;
(7) 負責在各校區設置路標;
(8) 負責與公安部門聯系,確保校區周邊的交通安全。
8.財務處
(1)負責新生的培養費、學雜費等咨詢;
(2)負責提供新生欠費名單,并及時統計交費情況。
9.宣傳部
負責迎新期間宣傳工作。
10.招生辦公室
負責解釋招生有關事宜。
11.資產與后勤管理處
負責提供水電等物質保障。
12.新校區建設指揮部
負責獨墅湖校區建筑工地與學生學習生活場所的隔離工作。
三、新生報到順序
1.憑入學通知書到各院系接待點報到,領取學生學號(學號用教務處新生名冊放大復印后剪下,以防寫錯)、學生住宿單、就餐卡或校園一卡通,因故學費款項未匯到太平洋卡上的新生可憑學號條和太平洋卡到銀行設立的臨時收費點辦理交費存款,交照片,遷移戶口的學生交戶口遷移證,黨團員交組織關系,最后各院系在入學通知書加蓋報到章并收回考生本人攜帶的檔案。
2.住校生在院系接待人員的陪同下安排住宿,憑住宿單到所住宿舍樓值班室領取房間鑰匙。
四、其它有關事項
1.切實組織好新生接待工作,參加迎新工作的同志均應滿腔熱情、認真負責地開展工作,使新生入學后就能盡快穩定思想情緒,熟悉學校環境,集中精力學習。
2.迎新期間,各院系、各部門要注意做好安全保衛工作,有關院系、部門按指定地點設接待處,社團不得在新生宿舍區開展活動。各接待處應在火車站末班車(22:00)回校后才能撤崗,各院系、各有關部門(單位)在18:00-22:30間應有人值班,并將值班電話號碼報教務處,以保證晚到新生有序辦理報到、住宿等事宜。
3.宿舍區及保衛部門需安排人員日夜值班,夜間要加強巡邏檢查。新生家屬不得在學生宿舍里留宿。迎新工作人員均應佩戴校徽和迎新工作證,以便新生辨認。校園內不許設售貨攤。
4.食堂要加強值班,保證在6:00-22:00間正常供應,注意飲食衛生。校醫院要安排日夜值班,及時處理傷病員。
5.各校區浴室開放時間為下午3:00-晚10:00。
6.各院系、各部門要密切合作,各迎新工作人員要互相支持、互相幫助,共同做好新生接待工作。
7.研究生報到,具體安排由研究生部另行通知。
8.成教生報到,具體安排由繼續教育處另行通知。
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