員工工作疏忽檢討書

時間：2023-03-10 10:25:40 工作檢討書我要投稿

員工工作疏忽檢討書(集合15篇)

　　在有過錯的情況下，為了避免今后再出現此類事件，為此要寫檢討書來自我反省，寫檢討書的時候一定要有承認錯誤的意識。寫檢討書需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的員工工作疏忽檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工工作疏忽檢討書(集合15篇)

員工工作疏忽檢討書1

尊敬的單位領導：

　　您好！

　　由于我自身原因，致使酒店為我承受了這么大的影響，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。

　　領導提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結，認為自身主要存在以下問題：

　　1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

　　2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領導安排的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。

　　3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發現工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

　　鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：

　　一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習酒店的相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務水平；

　　二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風，抓好管理制度的'督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法；

　　三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。

　　領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工工作疏忽檢討書2

尊敬的領導：

　　您好！

　　非常抱歉給您上交這樣一份檢討書，光是在構想著怎樣去檢討自己的錯誤，我都感到十分的懊悔，實在是悔恨自己為什么會犯下這樣的錯誤！可這畢竟是自己犯下的問題，我必須去面對，必須去負責。所以才有了這份檢討。

　　首先，我要為這次的錯誤，向您道歉。對不起！明明有您的多次提醒、著重的強調，可是我還是在這個關鍵的事情上犯下了問題，導致給工作帶來了很大的影響，給隊伍帶來了麻煩。

　　同時，我也要謝謝您，要不是您及時的發現，現在我可能還不知道到自己犯下了這樣的錯誤，要是讓錯誤繼續下去，可能給工作帶來更大的影響也說不定！謝謝。

　　反省這次的錯誤，讓我認識到了許多的問題，其中，最主要的當然還是我自身的問題。大意、馬虎、在工作的一些細節上有些不好的個人習慣……在了解到這些后，我又對自身的進行了進一步的鑒定和總結，發現了更多的問題！這些是過去的我都不曾發現的，也沒有去仔細的思考過。也許沒有對自己的問題進行思考，這本身也是件錯誤的事情。

　　反思引起這次問題的主要因素，我的大意！這個錯誤，本身可以說是非常的簡單，但是卻卡在了一個非常關鍵的點上！這也是您多次提醒我們不能出錯的原因。可是因為它本身非常的簡單，我在工作的時候導致非常的放松。不知不覺，連警惕性都麻木了，開始漸漸的放松起來！現在會選哪個起來，真是后悔萬分！要是我不在這種時候大意，不在這些地方麻木，這樣簡單的問題怎么會出現！這也是我在這個錯誤中最大的問題所在。

　　但是反思自己的情況，這并不是剛剛才出現的問題！換習慣不是一下子就養成的.，這都是我平時日積月累的結果！幸運的是在過去的工作中并沒有出現這樣的情況，不幸的是他偏偏在這個時候爆發了！

　　總之，回想了自己的錯誤，我感到非常的慚愧。這是我在自身心態上的缺陷，是在工作能力上的不足！我早該對自己的錯誤進行反思，對自己的問題進行糾正。可是如今錯誤已經犯下，我說再多后悔的話也是無用。但是我向您保證，我會好后的改正自己的錯誤，在今后一定定時去反省自己，讓自己能保持不斷的更新狀態，再不會在工作上犯下這樣的錯誤！還請您原諒。

　　此致

敬禮！

檢討人：

日期：

員工工作疏忽檢討書3

尊敬的領導：

　　您好！

　　工作上面出現的疏忽無論從哪方面來看都是對自己的莫大諷刺呢，至少作為企業員工卻在無法帶來多大效益的基礎上經常給大家添麻煩，或許這便是自己在意識到這個問題之后所展現出來的內疚與慚愧之處吧，遙想當初自己剛剛進入企業的時候是多么想在這里實現人生之中的各種抱負啊，但是眼下出現的工作疏忽無疑是對曾經豪言壯志的自己最大的諷刺。

　　有些時候看到身邊的同事全神貫注地投入到工作中去也讓自己受到一絲感染，然而有些時候一些事情并非自己想要去做就能夠將其完成得非常圓滿，更何況必須要對待工作認真仔細才能夠保證自己手頭的工作不會出現任何的失誤，但是后來的自己在工作中出現疏忽之處實在是讓我感到有些難以接受的，畢竟通過長時間的努力卻沒能夠將工作做得更好很有可能是運氣問題，但是這種不該出現的疏忽之處很明顯是自己工作時不夠認真仔細所導致的，或許我應該通過工作疏忽這件事情好好反省一下自己才能夠從中找到解決的辦法吧。

　　實際上我倒是挺希望通過這樣一個教訓來改變過去自己輕浮的態度，至少在當前的工作中能夠很明顯地感受到疏忽二字的破壞性是巨大的，至少能夠在自己不經意間對現有的工作造成一些破壞，但是只要我在平時的時候足夠警惕就能夠將其提前發現并徹底消滅，只不過現實的情況便是自己在這方面的工作并不能夠做到讓人滿意，更何況本不該出現的疏忽讓自己的工作在無形之間變得更加難以完成。

　　工作疏忽在自己以往的印象之中其實算是一種職業道德敗壞的`產物，任何一位對當前工作懷揣著熱愛之心的員工都不可能出現這樣的事情，所以在思來想去以后也只能夠通過自身的改變來防止工作疏忽的出現了，我還真是希望能夠通過眼前的教訓讓自己內心引起足夠的重視，不然的話又怎么能夠在將來的職場生涯中經歷挫折的洗禮并獲得成長呢，只能認為這種不成熟的表現是自己長期以來未能引起重視才會導致疏忽的出現吧，只不過我還是希望能夠通過自己的努力來逐漸糾正這樣一種工作中不正確的心態。

　　很多時候眼前出現的一些工作上的困難很有可能是因為自己而造成的，在這個時候就應該要好好反思一下自己是否做到認真仔細地對待工作，畢竟有些時候疏忽產生的原因很難讓身為當事人的自己感覺到，因此在將來的時候我一定要改正這種疏忽大意的工作作風才能夠更好地完成自己的任務。

　　此致

敬禮!

　　姓名：

　　日期：年月日

員工工作疏忽檢討書4

尊敬的領導：

　　您好！

　　工作中的疏忽讓我意識到自己最近的做法的確難以令人感到滿意，雖然當時的自己沒能體會出來卻無法否認工作的用心程度降低了許多，若非這次疏忽讓自己清醒過來的話也許在以后的工作中犯下更加嚴重的錯誤，因此我應當反思自己不端正的態度造成的工作疏忽并進行深刻的檢討才行。

　　盡管以往領導在會議上向我們強調過努力工作的重要性卻很少將其放在心上，因為在我看來已經無比熟悉的`工作內容還要花費心思去鉆研無疑是得不償失的，然而當時的自己也許沒有想到后來會發生工作疏忽這種令人難以原諒的事情，尤其是自己并非新員工的情況下應當對公司的相關固定有著詳細的了解，即便是憑借著以往的工作經驗都可以讓這種疏忽消滅在萌芽之中。不得不說自己自從擔任目前的工作崗位以后的確變得松懈了許多，很多以往想要養成的良好習慣都因為個人的懶散不得不擱置下來，現在想來浪費那么多的公司資源卻依舊一事無成實在是令人感到十分羞恥。

　　話雖這么說卻也依舊需要在工作中不斷堅持才能夠得到領導的接納，畢竟在工作中犯下這種比較基礎的錯誤實在是難以令人提起原諒的心思，而且通過對以往工作中的回憶便可以得知領導還是十分看重自己在公司的發展，只不過這次工作中的疏忽的確讓曾經信任自己的領導感到有些失望罷了，因此我還得通過后續的努力改變這種狀態才能夠和公司的同事們冰釋前嫌，實際上對于這次工作疏忽導致公司集體利益遭受損失也并非自己樂于見到的事情。

　　面對這次疏忽還是盡快對工作內容引起高度重視才能避免在同樣的問題面前出糗，雖然具體的流程早已熟悉萬分卻也要在內心端正好相應的工作態度才行，除此之外還要利用工作之余的時間加強思想方面的學習用以提升個人品性，綜合來看的話只要有著誠懇的改錯決心就能夠將工作疏忽的問題消滅在萌芽之中，相對于偶爾的怠惰來說我更加害怕陷入長期的墮落之中，這樣的結果對于自己今后發展而言無疑是飲鴆止渴的行為，對于我這樣的員工來說應該掌握正確且合理的減壓方式才能夠有效避免工作疏忽的問題產生。

　　盡管腦海中有著眾多的解決方案還是應該要盡快將其落實下去才行，而我也會將這篇檢討書交給領導并希望能夠通過這次反省找出問題所在，卸下工作疏忽的思想包袱并通過后續的努力使其不再發生才是自己應該做的事情。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工工作疏忽檢討書5

尊敬的領導：

　　您好!

　　我懷著十分愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在機房的管理工作中，因我個人的大意疏忽，態度不端正工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有檢查工作，以至于讓現場施工人員將機架的位置安裝錯誤。

　　首先關于這項大的錯誤，我要做出深刻地檢討，這是我工作以來的最大錯誤、是工作失職。如今的我已是一名機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名機房管理員是應該對機房所有施工作業做全程監督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

　　在此次的機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監督好工人機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的`心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

　　出現問題，是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。

　　通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

　　通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

　　檢討人：XXX

　　20xx年X月XX日

員工工作疏忽檢討書6

尊敬的領導：

　　您好！

　　拿起筆想給您和公司致歉，可是因為自己文筆一般，也因為自己一時之間竟不知道自己應該要從何說起，對于自己的錯誤我也非常的后悔和自責，因為自己在工作上的疏忽而造成了公司的運營遭受到了一定的影響，也影響了自己以及公司其他的同事的工作，所以在自己對自己的錯誤做出自我反省之后，我也更加的自責了，實在是不知道自己現在這個時候能夠做什么，所以只希望這次的檢討書能夠有一絲的作用，也能讓你們徹底的明白我對自己錯誤的認識。

　　我反省過自己錯誤的發生的各種原因，也分析了自己在工作上的所有的.所做所為和經歷，也發現了自己很多的問題和不足，也正是因為自己在工作上面的缺陷才會導致此次事情的發生，我作為一名辦公室的文員，工作本身就要保持絕對的細心和認真，在工作的時候也要全身心的精力和心思都放在工作上面，在上班的時間，在完成自己的工作的時候，自己不能有任何的松懈和疏忽，否則自己一時的疏忽就會造成嚴重的后果呢錯誤，就像是這次一樣，這次的錯誤是非常的嚴重的，帶給我的痛苦和教訓也是非常的深刻的，不管未來發生什么樣的事情，我也一定不會忘記這件事帶給我的教訓，同時我也會去盡力的彌補自己的缺陷，在工作和生活當中去一點一點的完善自己。

　　通過自己的反省，以及對這次錯誤的認知，我也發現了自己在工作上的疏忽和不夠細心的毛病，在之后的工作當中，我也會去著重的改變自己的缺點，不管是干什么，我都會認真的審視自己的工作，保持自己最為清醒的頭腦去工作，在工作的時候也保持自己絕對的細致和認真，謹記這次事件帶給自己的教訓，為了不讓這次的事情再一次的發生，也為了自己在之后的工作上面不會出現任何的疏忽，我也需要去盡力的改正自己所有的缺陷，我也決定，在往后的日子里面，我每隔一段時間，都會去認真回顧自己這一段時間的經歷和工作，定時的審視自己，及時的發現自己的錯誤和問題，并且迅速的去改正和完善，不讓錯誤子啊發生之后再后知后覺。

　　領導，對于自己的錯誤我感到非常的抱歉，我也很后悔自己的在工作上的疏忽，希望你們可以原諒我，讓我有機會在之后的工作上面去彌補這次的錯誤，去再一次的證明自己。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：XXX

　　20xx年X月X日

員工工作疏忽檢討書7

尊敬的公司領導：

　　在20xx年11月19日“全國民營轉型會議”展會上，我作為企業市場技術服務部成員前往省城XX參加此次展會。僅在宣傳上體現出“XXXX·XX”，而實物上卻沒有XX，從而因自己的工作失誤，給公司形象造成一定的影響。

　　在這次工作中，我沒有從“高度、廣度、深度”上去全面考慮問題，而只考慮了小范圍內的事，根本沒有想一旦有領導或客戶詢問中德管材的情況時，應該怎樣解釋，怎樣應對。別的企業在沒有產品的時候，便把宣傳搞得如火如荼，而我們公司已經生產出了產品，卻因自己的疏忽，沒有能抓住機遇去宣傳。也充分體現了自己宣傳中的細節出現了“漏洞”。就如一場戰爭，沒有開始便出現敗筆。

　　經過此次事件，我深刻反思了自己工作上的失誤，充分認識到了自己工作上的不足，在今后，我一定把工作做到“事前”，銷售服務的售前、售中、售后的每一個細節都要提前想到，提前做到，使公司形象和利益最大化。時刻考慮工作的重要性，公司各部門都要協調把自己的工作做到位，不放過每一個細節，爭取把工作做的更好。為中德的轉型，跨越發展做出自己應盡的義務。

　　這次事件給了我一個深刻的教訓，也是我的心里有了強烈的震撼。使我認識到，要多的'公司的利益，增強工作的責任心，樹立與公司共榮的自豪感，時刻把公司的利益和形象放在第一位，我們公司增加了新產品應該是我作為一個XX員工最應該感到自豪的事情，也

　　是我作為一個銷售人員，更應該時刻以推銷產品穩重，宣傳產品，時刻瞄準擴大的利益的最好機會，但是由于我的工作疏忽，影響了公司的形象。我深刻認識到了這一點，并誠懇檢討，我愿意保證在以后的工作中再也不會發生類似的事件。望公司領導接受我的檢討，請領導給我一個改正的機會，在此我深表感謝。

　　檢討人：

　　20xx年11月24日

員工工作疏忽檢討書8

尊敬的領導：　

　　您好！

　　由于我個人在對待工作的時候沒有盡到自己應該要做到的事，出現了些許的疏忽，而導致酒店遭受了一定的損害，我內心實在很是不安，我對自己近期的行為進行了反思，所得的結果如下：

　　之所以會發生錯誤，完全就是因為自己對于自己的要求還沒有很是嚴格，沒有完全明白自身還有什么缺乏的事情，在對待應該要完成的工作上也是沒有付出自己全部的心血，每次都是完成得差不多就好，對自己沒有太多的規劃，每天的日子都是得過且過。這次在上班的時候沒有以酒店的名譽作為自己工作的準則，害得酒店出現如此大的損失，實在是我的問題，我如今都已經是知道自己還有很多需要改進的地方。

　　平時我在對待工作的時候就僅僅只是完成工作的一部分內容，沒有做到竭盡自己的全力，甚至在工作的過程中還會出現一些開小差，甚至偷懶的行為，我知道這一切僅僅是因為我自己沒有對自己有一個較為合理的規劃，才導致了現在的樣子，我真的需要超級深刻的對自己反省。也就是因為平時的散漫才使得我在工作中沒有付出較多的心血，才使得自己在這一方面沒有把控好，才會導致今天的工作的失誤，我知道這一次我的錯誤很大，但是我已經決定要為這次酒店為我承擔的責任做一些的彌補，雖說我能做到的彌補可能也就只有一點點，完全不足以彌補酒店遭受的損失，但是我還是想要就這次我的錯誤為酒店做一些力所能及的事情。

　　在我對自己這次的疏忽做了反省之后，我會就自己的行為以及工作的態度重新做一個規劃，以爭取自己可以在未來更更好的`完成工作。之后我會不斷地磨礪自己，讓自己充分的明白我在酒店中的角色，更是能清晰的知道之后我需要怎樣去完成自己每一步的工作。這樣一次的工作疏忽是之后必定不能再出現的，未來我每天的任務都是要有合理的規劃，這樣才能在之后更好的達到自己的預期，讓自己有更多的進步空間。

　　其實就我來說，最為重要的是要將自己對于這份工作的想法表示出來，不能就僅僅是在這個崗位上挨日子，每一天的工作都要以自己最為飽滿的狀態去完成。只要我能夠懷抱著這樣的信念，那就不會存在任何的疏忽。尤其是我身處于服務行業，就應該以顧客為中心，將顧客的需要，顧客的想法作為我們的行動準則，用心去達到顧客的需求，這樣我才能為酒店累積更多的好評，才有可能挽回由于我的原因使酒店遭受的損失。

　　我會就這次的工作疏忽為我之后工作的警醒，以便于之后我都不會發生這般不好的錯誤，同時請領導對我放心，我會變得更好！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工工作疏忽檢討書9

尊敬的領導：

　　您好！

　　上班期間應當對待工作更加嚴謹些才能夠體現出自身認真負責的態度，畢竟工作的完成十分重要自然不能夠因為疏忽造成難以彌補的損失，然而也許是近期在工作中的發展過于順利的緣故導致逐漸滋生了懈怠之心，明知不進則退的道理卻不認真對待工作自然會出現這種較為明顯的疏忽之處。

　　在反思自身工作方式的同時應當先審視自身的態度，或者說在毫無成就的情況下為何會在工作中出現這種不夠理智的狀況，即便這次疏忽沒有造成嚴重的損失也要在領導的批評中認清自身的錯誤做法才行，須知即便是些許的退縮都有可能導致自己在以后的工作中難以跟上他人的步伐，所以我得審視這種不妥的工作方式并向其他同事學習才行，畢竟隨著入職時間的增加能夠明顯體會到職場的競爭是比較激烈的，再加上自己工作的完成情況或多或少會影響到其他同事的工作效率，所以我在追求效率的同時也要注重工作的完成質量以免出現任何差錯。

　　即便在工作中遇到困難也可以向同事或者領導請教從而解決自身存在的不足，可是相對于能力的不足而言態度上的不重視往往會造成更加嚴重的后果，更何況不重視自身的工作以至于因為疏忽造成損失本就是不正確的行為，只不過安于現狀的自己沒能在工作中找準定位以至于變得更加懶散罷了，但凡能夠做到認真工作的情況下都不會出現這種較為明顯的疏忽之處，可以說正因為自己在工作中的無知才會因為疏忽造成這種結果。

　　在得到教訓的同時也應當明白懶散的工作態度將會造成多么嚴重的后果，可以說這次工作疏忽既是對自身態度不認真的教訓也是對今后職業發展的警示，若是對待工作如此不重視的話則很難通過自身的努力有所成就，捫心自問并非是新員工的自己應當明白這類淺顯的道理又怎能在工作中頻頻出錯，須知職業發展的過程中任何懈怠的想法都有可能造成工作疏忽的眼中后果，在意識到工作疏忽的不妥之處以后的確需要改變現有的工作態度才行，除此之外還要向領導道歉并將這次工作疏忽的.教訓銘記在心。

　　我得明白今后的工作發展與自身的努力程度是息息相關的，所以我得摒棄任何安于現狀的想法并在得到教訓的同時加強對工作的用心程度，無論是工作的過程還是完成以后的檢查都是對自身發展認真負責的表現，所以我會重視這次工作疏忽造成的結果并通過以后的努力防止類似的狀況再次出現。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工工作疏忽檢討書10

尊敬的領導：

　　您好！

　　前段時間我在公司和同事吵架的問題嚴重違反了規定，事實上入職這么長時間卻連基礎的職業操守都沒有很容易讓人感到失望，更何況上班期間吵架也會影響到其他同事的工作狀態，不得不說這種沒能處理好矛盾的狀況也是我的失職之處，雖然現在已經認識到吵架的錯誤性卻難以消除之前造成的不良影響，因此我深刻檢討了這次吵架的原因并承諾不會再做出這類行為。

　　造成吵架的原因在于我沒能合理控制好自身的情緒，或者說是使原本的矛盾受到激化從而導致自己做出了這種偏激的行為，雖然發泄了內心不滿的情緒卻嚴重干擾了其他同事的工作，畢竟在公司做出這種行為往往會對工作的完成造成不利的影響，因為吵架導致被圍觀也會對公司的發展造成不良風氣，捫心自問這樣的結果對于自身的職業發展而言有什么意義呢？更何況工作中存在著這種暴躁易怒的情緒也很難讓人對自己感到放心，可以說因為吵架而被領導批評的做法簡直是作繭自縛。

　　得知吵架的原因在于我的自制力太差以后著實令人慚愧不已，再加上吵架的行為違反了公司規定從而讓領導對自己感到失望，面對毫無意義的爭吵也讓我意識到自己近期的工作狀態的確比較差，因此需要盡快調整好自身的狀態并想辦法提升自制力，若是工作中再次出現這類狀況的話也會嚴重影響到自身的工作，作為員工應該明白遵守公司規定的重要性并努力改善自身的不足，正如這次面對吵架的錯誤應該要深入分析這方面的原因并嚴格要求自己。

　　我會在往后的工作中謹記這次吵架的教訓，至少我得對自身的工作負責以免讓領導感到失望，須知領導對員工在工作中的.表現十分重視又怎能做出讓人反感的行為，因為這樣的做法導致自己在今后的工作中存在難以洗刷的污點也是得不償失的，我應該考慮到吵架這種對公司發展造成嚴重影響的做法是不可取的，我應該將精力都放在工作之中并妥善處理好和同事之間的矛盾，即便短時間內難以調和也應該分清楚時間和場合才行，在公司內吵架的做法只會嚴重影響到工作的完成且讓領導感到失望罷了。

　　不得不說讓領導批評的結果的確是我自作自受，但我更希望通過工作中的努力挽回領導的信任，畢竟悔恨的情緒已經讓我意識到和同事吵架的錯誤性，我會以行動來彌補自身的不足并在往后的工作中提升自制力。

　　此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工工作疏忽檢討書11

尊敬的領導：

　　您好！

　　這次的錯誤解決之后，我首先想到的就是來向您道歉。我知道，面對出現了這樣錯誤的員工，您一定很生氣。因為您一直都是那么的為我們著想，為公司著想，每次在培訓的時候您每次都仔細的對容易出錯的地方反復教導，直到確定我們都聽懂為止。所以我們部門的錯誤率一直都非常低。但是，這次我卻因為自己的疏忽，將您上次才講過不久的錯誤給犯下了！這是在是讓人難堪，更是感到慚愧。也難怪您會生氣，畢竟這個關鍵的地方是您著重強調了好幾次的地方，在這樣的地方犯錯，本就是不應該的！

　　對不起！因為我犯下了這樣的錯誤。對不起！因為我沒有在上次的會議上認真的聽好您的講解。這些話說起來確實慚愧，但是這也是我不得不面對的現實！您總是在教導我們要不斷的向上，但是現在我犯下了錯誤，我就必須趕緊反省自己的錯誤，趕緊回到隊伍中去，不能再拖大家的后腿。為此，我反省了自己的錯誤，現在總結如下：

　　首先是個人的問題，也是這次錯誤的核心，我在工作上的疏忽。這次我們的工作很重要，但是卻也有著相當的重復性。這讓我在工作中在做了一段時間后對是手上的工作過否完成產生了一點錯覺，所以在這個錯誤中漏掉了。當然，我這并不是在埋怨工作，因為其他做一樣工作的`同事并沒有犯下這樣的錯誤，就只有我一個人犯下了錯誤，這不是因為他們幸運，而是因為他們做的足夠好！我沒有在功能足夠中足夠專注，這也是導致我犯下錯誤的主要原因。

　　在工作錯誤后，一個同事和我說：“你應該在做的時候多檢查幾遍的！”這時，我想起來，您好像也說過這樣的話，是在會議上！這就是我的第二個錯誤，我在會議上沒有很好的聽取您的教導。

　　要是我認證的聽了您的講話，也許我就能將這個工作做好，再不濟，我也能在錯誤后將它及時的找出來你，不至于像現在，給自己和您都添了麻煩。我知道這純粹是我個人的問題，所以在聽了同事的話后，我也感到非常的慚愧。

　　最后，就是我的思想問題，這次問題的出現明顯是我在工作上的思想不夠正確，沒有在工作上投入足夠的精力，這讓我感到后悔。但是我現在已經不再這么后悔了！我要做到的不是一直后悔，而是不斷的改正和學習！我會好好的改正自己的錯誤，將自己的不足全部都彌補，將自己的長處盡數發揮！希望您能再給我一次機會，這次，我保證能做好！

　　此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工工作疏忽檢討書12

尊敬的領導：

　　您好！

　　財務工作是一項非常重要的工作，正因為他的重要性，財務工作人員必須要有著超過一般人的細致和認真。對工作認真負責，不辭辛苦的反復核算才能夠在這一職位上做好，算得上是一位優秀的財會。

　　然而，我卻在這次的工作中出現了疏忽失誤，讓賬目上的數字出現了一些差池，雖說影響不大，而且也被及時的檢查出來了。但是這里面蘊含的危險性和內涵是我無法忽略的，就像我之前所說，一個財會工作人員是不能有差錯的，因為任何一點差錯都會帶來嚴重的后果，假如我這個失漏沒有被發現的話，后面的記賬沿著這個錯誤就會越走越歪，導致公司的賬目出現巨大的問題，給公司帶來不必要的麻煩和損失，也會給我自己的職業生涯畫上代表著屈辱的句號。

　　這次疏忽，歸根結底還是我太大意了，在工作上沒有做到極致，內心自大而懶惰。認為以自己的工作經驗不會出現失誤，更是懶得在做完賬目后仔細地檢查核對，僅僅就是粗略的掃視幾眼，最后看看數據有沒有問題就結束了。這樣的不負責行為才是我這次失誤的主要原因，也是我自己身上不得不除去的隱患。

　　這次事件也給我自己敲響了一個警鐘，讓我得以從夢中驚醒，細細的審視自身，審視我這段時間的工作表現，審視我這段時間的工作。這次沒有出現問題不代表第二次不會，財務工作是不能抱有僥幸心理的，我們要做到的就是將本該做好的'事做得更好，做到極致。

　　畢竟財會工作是重要而且專業性很強的工作，不能將很多希望寄托在檢查身上，自己做好比什么都好。

　　過去我的工作上有著不認真、不夠負責的缺陷和缺點，但是經過這次事件，我已經深刻的意識到了我的不足，并且對失誤可能造成的后果感到非常的后怕和畏懼�？梢钥隙ǖ母I導您說，經過這件事情以后我絕對不敢再出第二次問題，畢竟有時候吃了虧才能夠記得更牢。很感謝各位指出我工作的這項失誤，我會將這次失誤牢牢地記在心里，確保不會再有類似的事情發生，還請公司和領導能夠再相信我、再給我一次機會，我必然不會讓大家再次失望，而是會以遠超往日的精力和責任感來將工作做細、做好。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

員工工作疏忽檢討書13

尊敬的領導：

　　您好！

　　思想上的不重視往往會導致自己在工作中出現一些疏忽，考慮到并非新員工的自己仍然出現這樣的問題自然需要反思一番，無論是以往領導對自己委以重任還是工作中同事信任的眼神都不應該出現這樣的狀況，也許是工作中過于順利才沒思考過出現疏忽的可能性，現如今工作疏忽的問題發生在自己的身上的確需要進行深刻的檢討。

　　從目前狀況來分析的話的確是自己對工作沒有以往那般用心，也許是在工作中的定位不同才會導致用心程度相對以往有所下降，等到意識到這點的時候工作疏忽的狀況已經降臨在自己的身上，即便經過事后的補救并未造成太大的損失也應該反思自己最近的工作狀態，明明剛進公司的時候對自身所從事的工作懷抱著極大的熱情，但是現如今自己懶散的工作狀態的確不如公司的大部分員工，也許正是因為沉浸于以往在工作中取得的輝煌才會忽略背后付出的汗水，而且即便是存在的些許瑕疵也需要得到及時的改進才能有所進步。

　　懷抱對職場的未來才會在相應的指引下認真對待工作，也許此刻的自己在工作履歷中的奮斗并沒有太多可圈可點的地方，但因此而對工作有所疏忽的話外面有些太對不起領導的關心了，想想自己以往受過的教育難道就是這樣對待重要的工作嗎？對待工作不夠用心只會讓自己在重要的崗位上面發揮不出應有的作用，若是不能夠及時清醒過來的話說不定這次疏忽只是個開端罷了，尤其是這次領導的批評讓我明白自己最近的工作狀況的確有些令人失望。

　　對于工作中產生的疏忽要盡快彌補才不會導致更大損失的產生，而且在分析工作疏忽的原因以后也要盡快端正態度才行，至于思想上的不重視則要多學習一些先進員工的事跡并將其當成工作中進取的目標，在工作中樹立目標才能在源源不斷的動力中不斷奮斗著，只不過此刻的.自己比較擔心的則是以后再次發生工作疏忽的可能性，因此需要防患于未然才能保證自己能夠在工作中有所突破，因為自身的疏忽而給公司的發展帶來損失則是得不償失的。

　　經過領導的考驗并獲得對方的原諒才是現階段的自己應該考慮的，或許自己這次工作疏忽并沒有給其他的同事帶來困擾，但即便是小小的碰壁也讓我明白現實的差距需要通過努力來撫平，因此對待工作疏忽的問題應該及時將其解決才能讓領導看到自己奮斗的決心。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工工作疏忽檢討書14

尊敬的領導：

　　您好！

　　真的非常的抱歉，這次的錯誤，完完全全是我在工作中的失職！因為我個人的疏忽，導致了自己沒能及時的完成自己的工作，雖然萬幸沒有對公司造成太大的影響，但是卻嚴重的影響了自己的信譽和一些相關同事們的工作。對此，我真的感到很抱歉！

　　回想這次的事情，自己有很多不足的地方，其實我自己也明白自己錯在那里，早在當時的工作中，我就明白自己的狀態不佳，而且一直出現精神恍惚的情況。這是因為我在前一天晚上的時候沒能及時的休息，導致在工作中精神狀態不佳，但是更嚴重的是，我明知道自己工作的嚴謹性，知道自己該仔細的檢查工作，但是我卻帶著這樣的狀態去工作，甚至連好好準備，去洗把臉清醒一下的想法都沒有��！當然，這也就直接導致了，我的工作錯誤百出，基本上是不能使用的。

　　在發現了這個錯誤之后，您也對我進行了嚴厲的批評教育，我也清楚的認識到了自己這次犯下的錯誤非常的嚴重。作為一名員工，我卻沒能在工作時間，完成自己的工作，還給大家添了不少麻煩，這是非常慚愧的事情。之后我也對自己的'情況做了深刻的檢討和反思，更加清楚的看到了自己身上的一些問題！

　　首先，自己作為一名員工，卻沒有好好的認識到自己工作的責任，沒有認清出自己的責任！自己在工作中犯下錯誤，不僅僅是對自己的不負責，更是對工作的不負責！作為員工，優秀的完成工作是我們的責任，作為成年人，肩負責任是我們的義務！

　　反觀這次的錯誤，我先是沒有及時的休息為之后的儲備精神，之后還沒有在工作中認識到自己跌錯誤，不及時的改正！這些都是非常不負責的表現。作為員工，我要好好的在責任方面反省自己，要規劃好自己的生活和工作。

　　其次，在這次的工作中，我還失掉了不少誠信！都說誠信是立身之本，如果我在工作中完全失去了誠信，那么誰還敢讓我去做事呢？

　　這是件看不見，卻非常重要的問題！同時，作為犯下這個錯誤的我，也非常的慚愧自己的失信。但是同樣，在這次的問題上，我了解了自己的錯誤，我要在今后的工作中好好的改正自己的問題，改進自己的工作能力，讓自己為公司做出貢獻，以此來掙回自己的誠信！

　　領導，真的很抱歉讓您失望了。但是，請您相信，我一定會在之后的工作中，努力上進，在共足夠中為公司做出自己的貢獻！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工工作疏忽檢討書15

尊敬的領導：

　　您好！

　　工作以來我從來沒有疏忽，一直都能夠按時保證工作完成，但是這次我因為一時不查疏忽大意沒能夠按時完成規定的工作，我很抱歉，作為一個有經驗的老員工，疏忽是不該發生的事情，因為有經驗所以在工作的時候就沒有太過注意一些小問題，沒想到會陰溝里翻船，我感到非常懊悔，怎么能夠工作的時候這么不小心呢？我對我的工作一直以來都是有保障的，但因為一次的犯錯給我的工作留下了一個污點，雖說每個人不可能不犯錯，但是在自己擅長的領域犯錯，還是有些不甘心，我也不是一些新員工，我已經是一個老員工了，有足夠的工作經歷，也獨自完成過多次工作任務這樣的錯誤，讓我認識到了，工作必須要一直保持認真細心，不能夠因為自己有經驗，感覺自己能夠做好就放松了對工作的要求，為此我們不只是要保證工作的完成還要減少錯誤的發生，避免再次出現疏忽大意的為題，不是每一次問題都有人買單。

　　也不是每一次疏忽都能夠及時的糾正。我的這次疏忽還好領導和同事及時發現，讓我知道了我在工作的時候在什么地方犯了錯，那里被我疏忽了，如果沒有領導的及時指導，及時的通知一旦出了問題將非常麻煩，我不能夠以后每次都依靠領導和同事的幫助去發現問題，我應該自己杜絕避免疏忽的發生，在工作的時候應該多注意多留心，不圖快，也不要因為自己是對工作熟悉就放松警惕，時刻保持著高度戒備狀態，保證工作中為題不會發生，保證自己不會疏忽大意遺漏了某些事情，每次工作做完了必須對這份工作進行仔細檢查，查看問題有沒有出現，防止再次因為自己失誤導致工作時疏忽讓自己犯下錯誤，一次錯誤就該警醒了，我不能夠讓錯誤繼續發生，我要考慮全面，保證我工作不犯錯，不因為疏忽而影響工作。

　　每個人的工作都是不同的，每天的工作也是有所區別的`，對待工作保持應有的工作態度，對待工作的態度是我們能夠做好工作的前提，因此，我們要擺正自己的工作態度，保證自己不會在工作的時候因為疏忽犯錯，用嚴謹的工作態度，始終如一的工作，保證工作能夠按時完成，避免為題出現，這樣才能夠讓工作做好，不會出現問題，才對得起公司對我的幫助。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

【員工工作疏忽檢討書】相關文章：