未完成工作的檢討書

時間：2023-01-09 16:49:38 工作檢討書我要投稿

未完成工作的檢討書

　　在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯后，為了避免再犯，往往要寫檢討書來自我悔悟，請注意寫檢討書的心態(tài)要端正。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？下面是小編為大家整理的未完成工作的檢討書，希望對大家有所幫助。

未完成工作的檢討書

未完成工作的檢討書1

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xxx，今天出現(xiàn)的情況確實是非常不好的，我不想讓這樣的情況了再出現(xiàn)了，這段時間以來確實在工作方面做的不夠認(rèn)真，我作為xx的員工，感覺到很慚愧，平時在工作方面不夠認(rèn)真這樣下去肯定是很不好的，這不是我想要看到的結(jié)果，并且這對我來講是應(yīng)該要改正的，對于今天的情況我也需要好好的反思一下。

　　這段時間以來，在工作方面，我還是存在一些問題的，沒有合理的規(guī)劃好自己的工作，這樣下去肯定是不好的，平時在工作中不夠細(xì)心，這樣的情況才會出現(xiàn)，這對我來講確實還是會有一些問題，工作期間我也注意對個人能力的提高，以后在學(xué)習(xí)方面，我也一定會做的更好一點，讓自己去獲得更多的挑戰(zhàn)，這對我而言也是一個非常大的提高，今天在工作當(dāng)中出現(xiàn)了這樣的情況，對工作的影響也比較大，這對我來講我也確實是獲得足夠多的成績，我相信我能夠在這樣的環(huán)境下面，得到足夠多的提高。

　　今天我回想起來的時候，趨勢還是存在一定問題的，這段時間在工作當(dāng)中也確實是做的不夠好，這樣下去也是會有一定的問題，以后工作起來的時候才能夠更加的有意義，身為一名xx的員工，我對自己要有足夠多的信心，也應(yīng)該要對平時的工作負(fù)責(zé)任，我不會允許這樣的情況出現(xiàn)了，接下來會在工作當(dāng)中做好自己的本職，這是我應(yīng)該要有的態(tài)度，這段時間以來在工作當(dāng)中也做的不是很好，既然是出現(xiàn)了這樣的情況就應(yīng)該要好好的改正。

　　您一直以來對我都是比較關(guān)照的，可是我卻辜負(fù)了您的期望，出現(xiàn)了這些低級的錯誤，我心里面感覺非常的有壓力，在這樣的環(huán)境下面我也確實是做的不夠好，沒有一個好的心態(tài)，我也感觸良多，自己的工作沒有完成好，我也確實是獲得了很多進(jìn)步，對于這些細(xì)節(jié)上面的問題，我也一直都是在不斷的糾正，平時在工作中不夠細(xì)心，問題就會越來越多，這樣下去肯定是不好的，這讓我也感覺很是吃力，只有在接下來的工作當(dāng)中繼續(xù)去調(diào)整好，我不希望這樣的情況再出現(xiàn)了，這方面我也是感觸良多，對于這次的情況我也感觸良多，以后在工作當(dāng)中干我再也不會出現(xiàn)這樣的情況了，一定會會遵守公司的規(guī)章制度，搞好自己的本職工作。

此致

敬禮！

檢討人：xx

　　20xx年x月x日

未完成工作的檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xx部門的xx，首先對于我之前的行為說聲“非常抱歉”，工作是實現(xiàn)員工自身價值，獲取勞動報酬以及幫助公司實現(xiàn)夢想飛躍的地方，這其中的過程是非常艱辛，坎坷的，需要我們具有高度的責(zé)任心和執(zhí)行力，而每天的工作量則是衡量員工付出的價值和獲取報酬的相等關(guān)系，是我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，在沒有完成昨日的工作就擅自下班，給部門的其他同事造成了非常不好的印象，對此我深深的懷著愧疚之心，在反思自身的行為，也請求領(lǐng)導(dǎo)能夠再給我一次重新改過的機(jī)會！

　　作為一個剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，我承認(rèn)自己的定性還是不足的，前幾天的時候我工作還有一些量的工作未完成，需要我下班加班完成，而我身邊的同事卻早已早早的完成了工作量，在下班的時候已經(jīng)收拾東西，準(zhǔn)備打卡下班了，由于我剛畢業(yè)沒多久，玩心還是比較足，看到身邊的同事已經(jīng)準(zhǔn)備走了，而我卻還要加班想想心里面就有些不平衡，但是我當(dāng)時對于工作概念還是比較模糊，認(rèn)為今日的工作可以留到明天做，在思想進(jìn)行天人交戰(zhàn)之后，我選擇和同事一起下班了，如今想起來，我之前的做法屬實是有點愚蠢，也給之后的工作帶來很多不必要的麻煩。

　　雖然作為剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，但是明辨是非的能力我還是比較明確的，對于之前因為我的種種原因所犯下的錯誤，我也不找各種原因來解釋逃脫我工作未完成就下班的原因，而給我們部門和我那些同事造成的不良好的影響我再次由衷說聲“對不起”，希望大家能夠原諒我那愚蠢的錯誤。

　　一晚無言，回想昨日的錯誤行為，我進(jìn)行了深深的自我檢討，昨日教訓(xùn)給我了一個大大的耳光，社會不是學(xué)校，在學(xué)校犯錯的時候，會有老師、家長給你兜底，而在社會就沒有那么多的包容，沒有人會給你的錯誤買單，我們的工作是需要一個高度負(fù)責(zé)的人，我們的社會更是需要一個高度負(fù)責(zé)的人，對自己的每一個決定結(jié)果負(fù)責(zé)，對于領(lǐng)導(dǎo)給予的懲罰我懷著虔誠之心接受，但是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠再次給我這么一個機(jī)會，我會在之后的日子當(dāng)中，按時按質(zhì)的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，歡迎領(lǐng)導(dǎo)隨時抽查！謝謝！

　　此致

敬禮！

檢討人：

日期：

未完成工作的檢討書3

尊敬的__領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我這一次做出了非常不好的事情，我個人真是感覺到很抱歉，對于我未完成的工作我會盡快地完成，并且我也非常真誠的向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行道歉，希望獲得領(lǐng)導(dǎo)的諒解，不要再怪罪于我。

　　對于每天的任務(wù)量都是領(lǐng)導(dǎo)提前下發(fā)好的，也是必須要在一天中去慢慢完成的，而我卻完全沒有注重這一點，甚至在任務(wù)都沒有完成的前提下還下班回家，并且提前也沒有告知領(lǐng)導(dǎo)，我這樣的行為是存在著極大的錯誤的。其實當(dāng)時我確實是有我自己十分緊急的事情，而自己也是在慌忙中忘記了向領(lǐng)導(dǎo)匯報，這一點我確實做得非常的不對。我知道沒有做完自己的工作任務(wù)是很不好的，并且我也完全知道自己是犯下了非常嚴(yán)重的錯誤。由于我個人的原因使得整個部門的業(yè)務(wù)沒有辦法進(jìn)行下去，這是讓我非常難受的一點。

　　從這次的事情中我更是漸漸知曉了自己出現(xiàn)的問題，明白這一切都是我個人的疏漏而造成的。是我對自己地要求不高，并且沒有將自己以一名完全意義上的員工在進(jìn)行工作，還未明白自己身為公司的員工必須要做到的事情。我個人還需要進(jìn)步的地方都是非常大的，并且我也非常的期望自己能夠在每天的生活中漸漸明白自己真正需要的東西。

　　這次我沒有完成的工作任務(wù)，我會盡快完成好并上交至領(lǐng)導(dǎo)處，也希望領(lǐng)導(dǎo)可以及時的查閱，好讓我抓緊時間進(jìn)行修正，以彌補(bǔ)我未完成的部分。當(dāng)然由于我個人的原因所造成的疏漏，我想在還未想明白應(yīng)該如何去做出補(bǔ)償，但是若是任何有需要我的地方，我都會盡自己所能去做好。當(dāng)然我對工作上的一些不認(rèn)真狀態(tài)，我都是會好好的改正，敬思想都擺放在正確的位置上，當(dāng)然我更是會讓我在接下來的時間中都以最好的狀態(tài)去面對工作，同時我也盡量去完成好每一項工作。

　　在一些我還需要努力的地方，我都會盡自己所能去改變，去完成好，也希望在工作中非常投入的狀態(tài)是能夠讓領(lǐng)導(dǎo)對我刮目相看的，同時我也會盡力讓自己去不斷得到成長，盡力將自己還存在著一定問題的地方都改變的更好。我非常的期待自己能夠在這份工作上成長成為一位非常棒的人，也很是希望自己能夠在接下來的生活中有一定的成長。我確信在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下我定是可以將自己應(yīng)該要完成的任務(wù)都完成好，同時我也會盡力讓自己更加的適合于這份工作，努力提升個人的能力，讓我可以在這份工作上有更大的成長。

　　此致

敬禮!

　　檢討人：___

　　20__年_月_日

未完成工作的檢討書4

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　這次是由于我自己所產(chǎn)生的失誤，竟然沒有在既定下的時間內(nèi)將自己不需要盡量做到的工作，使得領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)產(chǎn)生拖延以及公司利益受到損害，我內(nèi)心相當(dāng)?shù)淖载?zé)。我自責(zé)我的不作為行為，自責(zé)我沒有將領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放給我的任務(wù)牢記在心中，一切的一切，都是由于我沒有完成工作任務(wù)而導(dǎo)致的，我一點我無從辯駁。

　　對于我自己做下的不應(yīng)該產(chǎn)生的過錯，我是必須為這件事肩負(fù)一定的責(zé)任的。首先，這次的沒有完成的工作任務(wù)，我會在近段時間立即處理完成，并上交給領(lǐng)導(dǎo)查看。通過后期的彌補(bǔ)來盡到自己應(yīng)該完成的義務(wù)。其次，我會通過一定的分析演算來得出由于我的失誤給公司帶來的損失影響，盡量在現(xiàn)在的環(huán)境上多多減少公司的損失。再次，我會以公司所有員工為表率，堅定自己的行為，保證不會再做出與整體員工形象不符的行為。最后，哦向領(lǐng)導(dǎo)保證我之后一定多加體會領(lǐng)導(dǎo)的不易，多加為公司而奮斗。

　　領(lǐng)導(dǎo)，對于您在我成為公司員工后，到現(xiàn)在各個時間上對我的照顧，但是造就了這樣的我，就您如此的這般照顧，我實在是沒有臉面去面對您。您一定是對我無比的失望了吧，都已經(jīng)是如此的對我了，可我還是辜負(fù)了您的期待，更是在如此簡單的事情上出現(xiàn)錯誤。這是我思想上對自己的放縱，是對自己行為的不約束，是對自己的自己放棄。在這么親切又好的領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我竟然還是沒能做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓自己滿意，我這個人太失敗了。我字認(rèn)為自己在進(jìn)入公司這么久并且獲得了領(lǐng)導(dǎo)您對我這么好，我就可以在工作期間十分隨意，任由自己隨意發(fā)展，我的思想實在是太糟糕了。

　　恐怕我現(xiàn)在對自己行為的悔悟，已經(jīng)是不能換回領(lǐng)導(dǎo)之前對我的一切信任了，所有的一切都是我的咎由自取，是我親手葬送了領(lǐng)導(dǎo)對我的一切友好相待。不管之后會是如何，我都希望領(lǐng)導(dǎo)可以給出我一個機(jī)會，讓我可以再次在領(lǐng)導(dǎo)面前展現(xiàn)全新的、更為全面的自己。在之后我會將自己所有的激情、熱血都獻(xiàn)給公司，公司的發(fā)展就是我的進(jìn)步，公司的繁榮就是我的幸福。

　　親愛的領(lǐng)導(dǎo)，我已經(jīng)決心放好我自己成長的姿態(tài)了，就希望公司領(lǐng)導(dǎo)愿意給出一個讓我同公司一起成長的機(jī)會，我會在自己的崗位上嚴(yán)于律己，時時用這次產(chǎn)生的錯誤來提醒我自己，避免由于自己的小失誤給公司帶來任何一點的傷害。并且，由于我的過錯產(chǎn)生的公司較為不好的風(fēng)氣，我一定想方設(shè)法地進(jìn)行修正，我會對由于我的壞行為帶來的壞影響們都進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督、提醒，時時以公司整體的發(fā)展為重。

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

未完成工作的檢討書5

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好，遞交這份檢討，以反省我對夜班工作的敷衍與怠慢。身為一名保安，肩負(fù)重要的.職責(zé)，卻如今怠慢敷衍工作。對于自己所犯錯誤，我深刻地認(rèn)識到錯誤的嚴(yán)重性，我在此向您檢討，并深深地表示抱歉。

　　回顧我本次錯誤：當(dāng)日晚間，同班兩位同事外出，留我一人在崗，我在外站崗了一段時間之后因為太冷回到值班室。分析我的錯誤原因有三：

　　第一，缺乏對崗位職責(zé)的足夠認(rèn)識。

　　第二，沒有以充分的積極向上態(tài)度面對工作。

　　第三，年輕缺乏處事歷練。

　　以后我會積極起來，像你說的一樣，把它當(dāng)成一次鍛煉，要有所收獲。我要安排好自己身上的事情，分清輕重緩急。寫論文不單單是我一個人在做，我們是一個整體，今后會常常向其他人學(xué)習(xí)交流，注入我的思考。

　　身為天津港的一名保安，我的職責(zé)所在：1.查人、2.查車、3.樹立形象、4.保護(hù)設(shè)施、5.處置突發(fā)事件。而此次夜班我敷衍工作，未有按時按點站崗，很可能導(dǎo)致這些職責(zé)范圍內(nèi)的工作不能落實，因而導(dǎo)致嚴(yán)重后果。

　　其次，我沒有以充分的積極向上態(tài)度面對工作，同班同事敷衍工作，我卻沒有積極看待，而是消極應(yīng)對，干脆自己也歇工。再有就是我如今23歲，還很年輕，沒有對事情有一個大局清晰的看待，需要在今后工作中繼續(xù)歷練。

　　本次錯誤充分暴露出我的種種問題，我須嚴(yán)肅對待。在今后工作當(dāng)中：

　　第一，我必須重新審視自己工作，樹立足夠的工作責(zé)任意識。

　　第二，養(yǎng)成積極向上的工作態(tài)度，認(rèn)真工作，樂于工作。

　　第三，努力認(rèn)真對待今后工作，歷練自己，使自己成熟起來。

　　在此，我向領(lǐng)導(dǎo)保證我一定要積極努力地改正錯誤，以正確端正的態(tài)度投身于自己今后工作當(dāng)中，認(rèn)真吸取本次教訓(xùn)，踏實做好本職工作。

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：

　　您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于某某工作，因我個人的疏忽，沒能如實的按時完成。

　　但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯誤。

　　針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

　　1、針對我的責(zé)任感不強(qiáng)，工作作風(fēng)懶散，不實際。我日后一定會端正態(tài)度，認(rèn)真工作。除此之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時保持工作的細(xì)節(jié)。

　　2、我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己，做一個認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的工作人員。我要時時認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

　　通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

未完成工作的檢討書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我沒完成支行領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)，在此我懷著萬分沉重的心情向你做出深刻的檢討。

　　古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進(jìn)行自我反省。古人又說，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補(bǔ)，將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤。悔悟后，歸結(jié)原因如下：

　　1、責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入，不踏實。作為一名銀行員工，不論有多少理由，都應(yīng)時刻為了銀行著想，聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐，盡職盡責(zé)做好我的本職工作。

　　2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪，還強(qiáng)裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當(dāng)時的嘴臉，心中甚是羞愧。

　　通過這件事，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度，感悟到：

　　3、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。“學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的＂學(xué)而時習(xí)之，不亦樂乎＂。

　　4、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟，那只是“記問之學(xué)”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當(dāng)然就沒有幫助，甚至還有害處。”最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好？你怎么這么笨。”那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨！研究所給了他什么？有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧？只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會，但他并沒有把握這個機(jī)會，反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展。聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧！

　　總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔。“經(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運(yùn)和不勝感激！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日　

未完成工作的檢討書7

尊敬的x經(jīng)理：

　　您好！

　　我是xxx，今天您讓我完成的工作任務(wù)，我沒有在時間內(nèi)完成，有沒有做完，我很懊惱自己作為企業(yè)的員工，連最基本的工作都做不完，實在是羞愧，這與您給的期待值一直不符。我為這次工作的任務(wù)沒有完成而檢討。

　　今天我在企業(yè)里面的要做的工作，其實跟以往沒什么兩樣，可能就多了一點。但是我竟然還完不成，這歸咎我在工作的時間里沒有規(guī)劃好每一個任務(wù)的時間。我更是在這一天工作中無數(shù)次的偷懶，把應(yīng)該完成的工作沒有做完。工作的時候我總是忍不住向旁邊的人搭話，就算人家認(rèn)真忙工作不搭理我，我也會去跟他說話，這就導(dǎo)致了他依舊在工作，而我的時間就這么被自己蹉跎了。一整天下來，我怕發(fā)現(xiàn)自己就沒有認(rèn)真工作的時候，總是被自己的事情給打岔了。所以后果就是我該做的任務(wù)量就沒有完成，然后又因為多給了一點，我就更完不成了。對于我這樣的狀態(tài)，怎么可能可以把工作都做完呢？都是自己造的。虧得經(jīng)理您一直以來都很信任我，所以重點的工作都交給我，往常時的我是有認(rèn)真的完成您交代的工作，今天也是太放肆了，把您的信任就這么給破壞了。我對不起您待我的真心，我沒有以同樣的真心回饋到您那里。

　　今天的工作因為白天的不務(wù)正業(yè)，導(dǎo)致了晚上就算加班都不能做完，實在是因為白天的時間都被自己浪費了，所以都到這地步了，都還是未完成的狀態(tài)。我作為這里的員工，這是我的本職，我都做不好，我真是太失敗了，這怎么對得起我來時的承諾和抱負(fù)呢？而且今天的工作別人都很好的完成了，就我一人在偷懶沒有做完，明天在他們的面前以及在您面前，我都抬不起我的頭來，實在太丟人了。這一次我做的太差了，但現(xiàn)在我也知道錯了，以后我會改過來的，做一個有上進(jìn)心、努力的好員工。上班時間不會在打岔了，工作的時間就認(rèn)真工作，完成您交代的任務(wù)，不給企業(yè)造成損失，作為企業(yè)一員，這是我的工作職責(zé)所在，是我必須要做到的。而且上班的時候不工作而是與他人講話是違反了企業(yè)的規(guī)定的。這次已然知錯，希望經(jīng)理您能真的原諒我，今天未完成的工作我明天一定努力追趕上來。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

未完成工作的檢討書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我是營銷四部經(jīng)理，我對我未完成公司的銷售工作任務(wù)做深刻檢討，希望大家以后引以為戒。

　　一個部門業(yè)績的好壞取決部門經(jīng)理，作為一名職業(yè)經(jīng)理人對待部門應(yīng)該像對待自己的孩子一樣。不管有多艱難，遇到多少問題首先應(yīng)該有勇者精神，所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪，我應(yīng)該先站在前邊更貼近一線員工。員工沒有任何問題，員工沒有錯，一切問題在于我。

　　2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪，還強(qiáng)裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時的嘴臉，心中甚是羞愧。

　　通過這件事，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度，感悟到：

　　4、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟，那只是“記問之學(xué)”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當(dāng)然就沒有幫助，甚至還有害處。”最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好？你怎么這么笨。”那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨!“研究所給了他什么？有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧？只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會，但他并沒有把握這個機(jī)會，反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展。聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧!

　　我檢討錯誤之外，更應(yīng)該積極地去承擔(dān)因我犯錯帶來的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴(yán)加要求，盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實的工作態(tài)度，誠實守信地對待未來的工作。

　　第一，今后我無論是在工作方面與嚴(yán)肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認(rèn)真對待工作的每個環(huán)節(jié)，積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題，去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并且將所發(fā)生的工作問題，認(rèn)真地寫在每周的總結(jié)報告當(dāng)中。

　　第二，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導(dǎo)致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強(qiáng)思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯誤而言，歸根結(jié)底來說。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng)，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應(yīng)該有怠慢工作想偷懶的投機(jī)心理。

　　首先，我要痛下決心，時刻提高自己的銷售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情，全心全意地投入產(chǎn)品銷售工作當(dāng)中。其次，前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。再有，我要吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，吃一切長一智，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的產(chǎn)品銷售工作業(yè)績。

　　然而部門當(dāng)中也存在幾個嚴(yán)重問題：

　　1、惰性；

　　2、執(zhí)行力；

　　3、激情；

　　上邊的問題體現(xiàn)了，我對管控上邊的缺陷，就像父母帶孩子，如果父母對孩子平時出現(xiàn)的錯誤不論不問，直到出現(xiàn)問題的時候才去說一兩句，那么最壞的打算就是他長大以后一定是個壞小子，這個孩子他以后一定是上不了大學(xué)的，孩子最后犯了錯誤以后他以后一定狠他的父母。我們部門目前就是這么一個情況，我沒有能夠?qū)γ總€環(huán)節(jié)做嚴(yán)厲的監(jiān)控，每個人的人生觀、價值觀又是不同的，導(dǎo)致思維方式的不一，覺得接受管控是一個種壓力，導(dǎo)致一個人壞了影響到身邊的另外一個，最后整個部門都感染上了這種懶惰的行為。也就是說一個人不遵守游戲規(guī)則，那么其他人也不會去遵守游戲規(guī)則，最后導(dǎo)致這個游戲玩不下去，一致性就會降低。所以這個問題的根源問題就是，我對于管控上邊的不嚴(yán)格，不利索造成的。

　　管理應(yīng)從自身做起，樹立榜樣作用！

　　經(jīng)理與員工朝夕相處，形成一種特殊的親近關(guān)系，在員工心目中，經(jīng)理的形象高尚無比，他們對離自己最近的人觀察得也最仔細(xì)，經(jīng)理的一舉一動他們也都愿意去效仿。一個優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反，如果一個領(lǐng)導(dǎo)言行不一致，或自己的實際行動與對員工的要求不相符，那不僅會影響業(yè)績，更會在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影。可見，領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用是影響團(tuán)隊管理質(zhì)量的一個重要因素，我覺得我應(yīng)該在工作實踐中，應(yīng)該給員工樹立榜樣，讓員工真正的信服你，信賴你。經(jīng)理一定要堅持以自己的模范行為。比如，在日常的工作中，嚴(yán)于要求自己，做到最早到、最晚走，堅守崗位，認(rèn)真工作，勤于學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)，通過自己的良好作為，潛移默化，持之以恒，以培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)興趣、共同進(jìn)步的氛圍與文化。

　　團(tuán)隊中個人榜樣應(yīng)起引領(lǐng)作用！

　　1、引領(lǐng)團(tuán)隊奮斗的方向

　　一個良好的團(tuán)隊?wèi)?yīng)該有一個集體的奮斗目標(biāo)，形成強(qiáng)大的團(tuán)隊凝聚力。因此，在團(tuán)隊管理中，我提出了“部門榮譽(yù)高于一切，團(tuán)隊榮我榮，團(tuán)隊恥我恥“的口號，讓每個員工明白一個良好的團(tuán)對對他們健康成長的巨大作用。在具體工作中，應(yīng)注重發(fā)揮榜樣的力量，重點對優(yōu)秀員工加以栽培，使之成為團(tuán)隊管理的骨干力量，讓他們引領(lǐng)帶動全隊員工努力學(xué)習(xí)，奮勇拼殺，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為實現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊目標(biāo)而共同努力。

　　2、培養(yǎng)良好的團(tuán)隊作風(fēng)

　　榜樣在哪里，其實榜樣就在我們的身邊。無數(shù)事實證明，員工身邊的榜樣具有更強(qiáng)的教育性。關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)，精心培養(yǎng)。

　　一個團(tuán)隊的氛圍、文化，對團(tuán)隊每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。我已經(jīng)深深地懂得成長階段的員工是他的起步階段，而形成良好團(tuán)隊氛圍是保障員工管理工作順利開展的前提條件。我通過細(xì)心的觀察和深入地了解努力發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊中各層次、各方面好的榜樣，并試圖通過學(xué)榜樣產(chǎn)生“新榜樣”，以帶來“一花引來百花開”的良好熏陶效果，并號召全體員工向身邊的榜樣學(xué)習(xí)。通過身邊的榜樣，讓大家自省自糾，從而規(guī)

　　范自己的言行，促進(jìn)團(tuán)隊文化的形成。

　　榜樣的作用實際上是巨大的，榜樣的感染力也是無可替代的，在團(tuán)隊中的管理中我們應(yīng)該多多發(fā)揮榜樣的力量，它真的是一種無形的指明燈，會照亮員工的心田，指引大家向前進(jìn)發(fā)！

　　經(jīng)理底線就是部門紅線，任何人不允許越界！

　　作為一個部門的管理者，應(yīng)該在建立部門制度以后嚴(yán)格管理與實施，并進(jìn)行實施的過程中做到任何個人都是公平與平等。

　　此致

敬禮

　　檢討人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

未完成工作的檢討書9

　　您好！

　　我是我們公司的一名銷售主管，我的名字是xx。由于我們部門在上個月沒有完成公司的銷售任務(wù)量，我要承擔(dān)主要的責(zé)任。所以我現(xiàn)在來為這個事情給領(lǐng)導(dǎo)寫了一份檢討書，歡迎領(lǐng)導(dǎo)在看后進(jìn)行批評指正。

　　在昨天的公司月工作總結(jié)大會上面，我們部門被領(lǐng)導(dǎo)指出了很多問題，特別是我這個主管沒有起到帶頭作用，不僅很多事情都沒有做到位，還有很多工作任務(wù)也沒有完成。我認(rèn)真聽完領(lǐng)導(dǎo)的批評后，反思了一下自己在公司上一個月里的表現(xiàn)，確實有很多不對的地方。

　　就我工作任務(wù)沒有完成這一點來講，我在上一月里的監(jiān)管工作，匯報工作以及培訓(xùn)工作都沒有完成。這是作為一個主管最不該出現(xiàn)的幾個狀況，但是我通通都占領(lǐng)了。所以這幾天我都在思考原因，為什么在這一個月我做的會如此糟糕。

　　第一，因為在上上個月的銷售業(yè)績里，我們部門創(chuàng)下了一年以來的新高。為公司獲得了一個很大的利潤，領(lǐng)導(dǎo)也當(dāng)眾表揚(yáng)了我很多次。所以我開始驕傲自滿，在對待這一個月里的工作我也變得放松了起來。

　　第二，由于我自己的一個懶散狀態(tài)，和對待工作的不認(rèn)真態(tài)度，我對員工們的監(jiān)督工作沒有完成，甚至還有好幾次的出勤空缺，我也都沒找他們問話，關(guān)于業(yè)績的達(dá)標(biāo)問題我更是沒有對他們進(jìn)行督促和指導(dǎo)。于是我們整個團(tuán)隊的在上一個月里就形成了一股懶散的作風(fēng)習(xí)慣。這很不利于我們部門以后的一個發(fā)展和管理。

　　所以總的來說，我工作任務(wù)的未完成就直接造成了我們部門上個月銷售任務(wù)量的未完成，所以我向領(lǐng)導(dǎo)道歉。我也保證，以后我絕對會端正我的工作態(tài)度，絕對會認(rèn)認(rèn)真真的完成好我每天的工作。我會嚴(yán)格管理我們部門的上上下下，以后不管出現(xiàn)任何情況，我都要完成每一天的監(jiān)管工作。我自己也要嚴(yán)格要求我自己，首先做好了自己，我才有資格去管教別人，所以我會從自身先做起，改掉在上個月里的驕傲自滿情緒，做到嚴(yán)格律己，做到每天都以一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度來對待自己的工作，這樣才會給員工起到一個帶頭的作用。我不僅要把我這個主管的工作任務(wù)完成，而且我還要完成的很出色，這樣我?guī)ьI(lǐng)的團(tuán)隊才會越來越好，我們每月的銷售額也才會達(dá)標(biāo)。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

未完成工作的檢討書10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　近期在車間工作中的懈怠導(dǎo)致我沒能完成自己的工作量，雖然每個月初領(lǐng)導(dǎo)都會進(jìn)行生產(chǎn)任務(wù)的安排卻也要努力工作才能將其順利完成，雖然隨著工作時間的增加導(dǎo)致自己需要完成的工作量也提升了不少，但是由于以往能夠順利完成這部分任務(wù)的緣故導(dǎo)致我也懈怠了不少，殊不知這種心態(tài)也將導(dǎo)致自己難以完成車間的工作量，當(dāng)這次沒能完成工作量以后也讓我對車間工作中的懈怠感到慚愧。

　　通過反思可以明白以往能夠完成工作自然是具備著積極的心態(tài)，因為想要通過工作量的完成獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可才會為之而努力，事實上也正因為工作能力的提升導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)在車間工作中比較信任自己，然而卻沒想到我會因為懈怠導(dǎo)致辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)在車間工作的信任，自認(rèn)為工作量的完成比較簡單以至于并沒有將其放在心上，這種態(tài)度也讓我在車間工作中吃了不少的虧，雖然這次能夠在領(lǐng)導(dǎo)的批評中得以清醒卻還是要加以反思才行。

　　另外聯(lián)想到工作量未完成在車間造成的影響也是令人愧疚不已的，至少這種不良風(fēng)氣的造成若是在車間工作中被效仿的話則會造成嚴(yán)重的損失，屆時作為始作俑者的我又該如何做才能夠在工作中獲得領(lǐng)導(dǎo)原諒呢？捫心自問領(lǐng)導(dǎo)在工作中對自己的栽培難道還不夠嗎，正因為在車間工作中比較重視自己才會給予這份重任，然而我卻因為好逸惡勞辜負(fù)了這份好意著實有些不應(yīng)該，而且這種毫無職業(yè)素養(yǎng)的表現(xiàn)即便在其他的工作崗位中也是難以被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的。

　　工作中出現(xiàn)如此令人失望的表現(xiàn)也讓我感到很沮喪，但我也明白唯有盡快調(diào)整狀態(tài)并投入到新一輪的工作中去才行，與其繼續(xù)沉淪還不如承擔(dān)責(zé)任并向領(lǐng)導(dǎo)承諾今后不會再出現(xiàn)工作量未完成的狀況，而且這次教訓(xùn)已經(jīng)讓我明白工作量未完成的代價是難以承受的，當(dāng)我在工作中跌倒的時候應(yīng)當(dāng)回顧以往在車間的努力，那時的我雖然對工作流程并不熟悉卻也憑借著自身的熱忱較好地將其完成，難道此時的我在工作能力方面還不如入職初期的自己嗎？

　　回想起領(lǐng)導(dǎo)的失望著實需要盡快彌補(bǔ)工作量未完成的過失才行，所以我在下一階段應(yīng)該超額完成工作量并努力彌補(bǔ)之前的損失，若是這次再出現(xiàn)這類狀況的話可能將難以獲得領(lǐng)導(dǎo)的原諒，所以我得有些自知之明并認(rèn)真做好車間工作才不會出現(xiàn)被淘汰的危機(jī)。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

未完成工作的檢討書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　對我這次的工作，們能完成，我向公司全體人員道歉。對不住大家對我的信任，對不住公司對我的栽培。

　　作為一名員工，完成任務(wù)是我們的職責(zé)，也是我們必須做的是，然而因為我此次項目沒能完成，拖累了大家，也導(dǎo)致經(jīng)理無法對上面交差。非常對不起，我知道我現(xiàn)在說一千道一萬，都是是沒用的已經(jīng)發(fā)生的事情是無法改變的。

　　在一個部門我們是一個整體，我們分工明確，把工作分開來做減少大家壓力，也把任務(wù)細(xì)化方便完成，由于我沒有完成導(dǎo)致整個項目都被擱置下來，犯了大錯，也損害了公司的利益，浪費了領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的時間，可以說我太自私了，只顧自己不顧他人的感受，還損人不利己，是非常不智的行為。

　　對于公司交給我的這一階段的任務(wù)，可見公司對我的器重也對我寄予厚望，完成這項任務(wù)，由于能力知識問題自身問題等多方面因素導(dǎo)致這次任務(wù)失敗，可見我自身的問題有多大。因為我對這項工作有一定的工作經(jīng)驗，基礎(chǔ)。就沒有太過重視這次工作，工作態(tài)度有些散漫，做事喜歡拖拖拉拉，造成效率不高，自以為是。工作時間上我安排的不夠合理，有一大部分時間沒有花到正途上，工作走上上班聊天等等，技術(shù)不夠扎實，由于技術(shù)只能算是初步掌握，熟練度也不是很高，做起來本來就慢，自己不思多做多看多學(xué)多問，恃才傲物，這是非常大的失敗，是對自己的認(rèn)識不夠清晰，直到這次事件的發(fā)生我才最終明白我犯下的錯誤究竟有多大，此時我后悔莫及，內(nèi)心歉疚不已，那里公司發(fā)的工資卻沒有為公司辦好事，反而弄出幺兒子，這是對公司不負(fù)責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)不負(fù)責(zé)，對自己的不負(fù)責(zé)，我經(jīng)過這次事件認(rèn)真思考我這段時間的工作態(tài)度與工作方式，發(fā)現(xiàn)了以上主要的問題，我自己當(dāng)時還沒有意識到，隨性散漫慣了，現(xiàn)在已經(jīng)認(rèn)識的了事態(tài)嚴(yán)重性。

　　時間不會倒流犯了錯只有認(rèn)真悔過改正，我會嚴(yán)格的要求管束自己，我現(xiàn)在不是一個人了而是一個集體，做為公司這個大集體的一員就要為集體分憂解難，把自己的工作按時保質(zhì)的完成，首先做到不拖公司的后腿，無論是現(xiàn)在還是以后，學(xué)習(xí)是免不了的要努力的學(xué)習(xí)崗位技術(shù)知識，補(bǔ)足自己的不足，遵守公司的規(guī)章制度。

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

未完成工作的檢討書12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　非常抱歉，我辜負(fù)了您的期望，沒能好好的完成這次的工作。沒能完成自己的工作，這樣的錯誤無論是放在那里都是非常不應(yīng)該的，更不用說發(fā)生在我的身上！這次的失誤完全是因為我在工作上的失職，是我在工作與生活中問題的爆發(fā)。是我沒能好好的管理好所造成的！

　　這次沒能完成自己的工作，我感到非常的慚愧，這本是我的工作，我應(yīng)該是最熟悉它的人才對。可是在工作中卻因為我的自大，我的錯誤判斷，導(dǎo)致了我最終也沒能完成這份工作，還給領(lǐng)導(dǎo)和同事們帶來了麻煩。讓自己只能在事后不斷的懊悔和道歉。

　　但是光是這樣是解決不了問題的！這樣的情況發(fā)生了，只能說明是我個人有一些需要好好解決的問題，雖然當(dāng)時的我沒有注意到，但是現(xiàn)在的錯誤就是給我的一個警鐘！我必須對自己身上的問題有一個了解，要好好的分析錯誤的原因！

　　首先，我反思這次錯誤的主要原因。這是因為我在工作上沒能做到一心一意的為工作專心，甚至在工作中處理一些不相干的事情！這才導(dǎo)致我的工作越堆積越多，到了最后甚至到了我一個人難以處理的地步！現(xiàn)在，我是非常的后悔！這也暴露出了我自身的一個問題——自大！

　　我并沒有能同時處理這么多問題的能力，可我不僅一次攬下所有的事情，甚至還在生活中的一些事情都參合了進(jìn)來。這是我對自己能力的一次嚴(yán)重誤判！是對工作的不負(fù)責(zé)！

　　其次，是我沒有分清出事情的重要順序，總是下意識的按照自己喜歡的順序去完成工作，總是想著反正最后完成了就好了。可是卻忘記了，什么事情都是有一個先后順序的！現(xiàn)在我是親身體會到了，當(dāng)所有的事情都急起來的時候，你就再難回天。

　　現(xiàn)在，經(jīng)過反思，我才發(fā)現(xiàn)自己原來是那么的漏洞百出，也許這些錯誤并不是我的能力問題，但是在工作中，如果沒有一個好的態(tài)度，沒有正確的思想，又怎么去使用這一身的能力呢？這次事情真的給了我很大的教訓(xùn)。

　　現(xiàn)在，雖然事情已經(jīng)解決了，但是錯誤卻已經(jīng)犯下了。我只能希望您能再給我一次機(jī)會，我會好好的改正自己的態(tài)度，調(diào)整自己的工作模式，讓自己能更加平穩(wěn)的在工作中為銀行發(fā)揮自己的力量，我一定會改正的！我堅決拒絕這樣的事情再次發(fā)生在自己身上！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

未完成工作的檢討書13

　　您好！

　　領(lǐng)導(dǎo)，您好，我對于昨天的特此檢討，并保證這是唯一一次，以后絕對不會再次發(fā)生這種事情。請相信我。

　　昨天上午XX總經(jīng)理將事情交給我希望我能在下班之前完成，但是當(dāng)時我再忙一件其他事情，當(dāng)時只是聽見了，我以為我在完成手上的事情會記得，那樣也不會耽誤這件事情，可是在我完成手上的事情的時候，總覺得有什么事情忘了做了，可就是想不起來，直至后來下班之后，我已經(jīng)回到家之后，總經(jīng)理給我打電話問我要之前，我才想起我忘了這件事情了。千錯萬錯都是我的錯，對于這件事情，我真的意識到自己犯了很嚴(yán)重的錯誤，我來到也已經(jīng)這么久了，按道理來說這種低級的錯誤應(yīng)該不會發(fā)生在我的身上，可是事情就是發(fā)生了，我也不應(yīng)該再去糾結(jié)它為什么發(fā)生，這么久的工作經(jīng)驗告訴我，在做錯一件事情之后，我們首先要做的不是去追究它發(fā)生的原因，而是應(yīng)該盡量的去用最快的速度彌補(bǔ)它。

　　所以，在昨天，總經(jīng)理給我打完電話之后，我馬上以十萬火急的速度，趕到公司，并且自愿無償?shù)募影啵瓿闪诉@件事，并且及時交給了總經(jīng)理，所幸的是這件事并沒有給公司造成很大的后果，但是在我完成之后，我還是久久不能原諒自己，我思考了很多，不僅是發(fā)生這件事的原因，更是從自己的思想根源上追究其根本。哪怕我在事情發(fā)生之后，及時的去彌補(bǔ)了它，但是我還是沒能及時完成領(lǐng)導(dǎo)給我安排的任務(wù)，這是錯誤的，這是發(fā)生在我身上的錯誤，所以我在發(fā)生錯誤之后及時彌補(bǔ)是完全應(yīng)該的，但是反之，若是這件事給公司造成了很嚴(yán)重的影響，給公司的信譽(yù)，經(jīng)濟(jì)上面造成的影響，這些是我所無法彌補(bǔ)的，所以哪怕是一件小事，我們也應(yīng)該注意，一個公司的運(yùn)作關(guān)系到公司里面的每一個人，每一件事情，哪怕他再細(xì)小，如果沒能及時的完成，也可能給公司帶來很大的不便。

　　發(fā)生了這件事情之后，我也發(fā)現(xiàn)了自己的很多問題，我將會在以后去一點一滴的改變自己，在以后的工作中，不管是大事還是小事，都盡心盡力的去完成它，去做好它，給公司帶來利益，為公司獲利。也請領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我，也希望領(lǐng)導(dǎo)能在這件事情的處理上對我酌情處理。再次向您，向公司說聲抱歉。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：XXX

　　20xx年X月X日

未完成工作的檢討書14

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人擔(dān)任學(xué)校現(xiàn)代教育技術(shù)人員，負(fù)責(zé)日常學(xué)校各種現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)工作。近段時間以來，我工作上存在怠慢情況，多個教室數(shù)字化教學(xué)設(shè)備出現(xiàn)故障，而我沒有及時去維修，導(dǎo)致班級教學(xué)上出現(xiàn)問題。

　　特此檢討，內(nèi)容如下：

　　現(xiàn)在，面對我工作怠慢作風(fēng)的錯誤，我沒有理由為自己辯護(hù)，沒有借口，我要為自己的錯誤做出檢討。在此，我向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)、教師和學(xué)生們表示悲痛和遺憾。并向大家表示愿意接受任何集體的意見。

　　我作為一名現(xiàn)代教育技術(shù)人員，身在這樣一個至關(guān)重要作用崗位上，我深切地知道細(xì)節(jié)決定成敗，成功來自勤奮與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳌?/p>

　　然而，我恰恰是疏忽了勤奮與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，近段時間以來的工作存在懈怠情況，給學(xué)校造成了一個不可逆轉(zhuǎn)的不良影響。此刻，我的心情覺得很沉重，每當(dāng)我想起這個錯誤，我就會深深感到內(nèi)疚和自責(zé)。

　　通過深刻反省，我認(rèn)識到自己的工作錯誤不僅是一個作風(fēng)問題，也是一個誠信問題。因為在我入崗工作之前，我就與學(xué)校簽訂協(xié)約，當(dāng)數(shù)字化教學(xué)設(shè)備出現(xiàn)故障保證在一周內(nèi)修理完成，設(shè)備完全損壞情況下在兩周完成更換。而此次，我卻足足耽誤了三周時間，為此我深表愧疚、遺憾。很顯然，我近段時間辜負(fù)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任與期望，我過度自信變?yōu)榱俗载?fù)，這是多么嚴(yán)重的問題，這關(guān)系到我的個人誠信品質(zhì)。

　　我的錯誤根源在于我思想上存在松懈因子，這一點從最近工作狀態(tài)松散就能夠看出來。面對這個問題，我認(rèn)為我在今后工作當(dāng)中必須深刻認(rèn)識自身工作意義，以“實事求是，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致”的工作態(tài)度做好本職工作。

　　最后，我再次向全體領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們說聲對不起。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

未完成工作的檢討書15

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　對不起！這次工作沒有按時完成，拖延了工期，是我的錯，作為一個工程師，我沒有做好監(jiān)督管理工作。沒有盡到自己的責(zé)任。

　　我們這一期的工程預(yù)計是在今年年初就能完成，但是由于中途我沒有做好實地考察，導(dǎo)致沒有掌握好情況，分配人員也不夠合理，在工作上員工工作不努力拖拖拉拉，導(dǎo)致工期延長了，我沒有考慮到這一點，是我的錯，我有負(fù)公司所托，沒有做好自己的事情，工作做的不夠好，做的不到位，每天的工作都用該要做好統(tǒng)計的，我卻沒有那么做，造成犯了很多錯誤，這次錯誤讓我深刻明白了自己的不足，我一定會好好改正的。

　　我們土木建設(shè)工程工期本來酒廠，每拖延一天成本就會成倍增加，各種花費也是非常巨大的，在工作中不但要做好設(shè)計，制定工作進(jìn)度還要做的就是把握好工作的進(jìn)度，保證自己工作順利，監(jiān)督工作不能讓其他員工偷懶，質(zhì)量要保證，還要提高速度，我們是按照客戶的需要來做的，就必須要在合作時間到來之前完成，一但橢圓不斷會影響到我們公司的信譽(yù)還會然客戶生氣，甚至取消合作，這一系列的問題我都必須要好好把握好，不需要把工作做到位，盡到自己的責(zé)任，做包自己的事情，完成自己的任務(wù)，我卻一次在錯，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期許。

　　工作沒完成不止是建筑工人不盡力，還有我也沒有帶好頭，作為領(lǐng)頭人，就應(yīng)該站在最前沿，把工作做好做細(xì)，把任務(wù)完成，保證自己的工作能夠做好，不在乎工作是否完成好，但一定要擺正工作進(jìn)度保證自己工作沒有任何為題，其他人也挑不出毛病，這樣才能夠管理好其他人，公司把一個項目讓我單獨完成這是一次考驗，這是檢驗自我的機(jī)會，但我卻沒有抓住這次機(jī)會犯了錯，沒有完成工作就算以前工作在好，也是我有所欠缺，我不夠努力是我的錯。

　　一次錯誤讓我醒來，我對自己還不夠嚴(yán)格，對自己沒有調(diào)整好位置，我既然要做一件事情，就一定要全力以赴，就一定要付出努力取得成果，而不是推三阻四，不知道努力不知道加油只希望于其他人能夠自己做好，這是不可能的，我任務(wù)就需要我們好好做到，完成工作重心保證工作沒有疏漏，每天的工作都需要時刻調(diào)整，保證自己的任務(wù)完成度。

　　以后不會在發(fā)生這樣的事情了，這次的錯誤我會一直牢記，我會做好自己把工作做到位不在犯錯。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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