員工工作犯錯檢討書

時間：2022-12-08 19:42:05 工作檢討書我要投稿

員工工作犯錯檢討書(通用15篇)

　　在某件事出現差錯以后，為了避免再次出現相同情況，我們要認真地反思檢討，在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。那么問題來了，到底應如何寫檢討書呢？以下是小編為大家整理的員工工作犯錯檢討書，希望能夠幫助到大家。

員工工作犯錯檢討書(通用15篇)

員工工作犯錯檢討書1

尊敬的領導：

　　你好！

　　我于20xx年xx月xx日，我沒能按照部隊規定的要求值崗，而是脫崗私自去睡覺了。我這么做是違反了部隊的規章制度和紀律，現在我認識到是我的態度極不認真，對責任心欠缺，在自己的思想中仍舊得過且過，同時責任心不強，工作作風不深入，不踏實。這次犯這樣的錯誤，我自己都覺得太不應該了，這證明了我的思想作風沒有端正，崗位責任意識不強。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。

　　此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對部隊造成很壞的影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

　　所以在此，我在向部隊領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　我忠心地懇請部隊領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。

　　最后，我希望在以后的部隊生活中嚴格要求自己，從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。

此致

致敬！

　　xxx

xxxx年xx月xx日

員工工作犯錯檢討書2

尊敬的領導：

　　你好！

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯單位的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。單位一開始就三令五申，一再強調規定紀律，提醒我們不要違反規定，可我卻沒有把單位和上司的話放在心上，沒有重視上司說的話，沒有重視單位頒布的重要事項，把這些都當成了耳旁風，這些都是不應該的。也是對上司的不尊重。應該把上司說的話謹記記在心，把單位頒布的規定紀律謹記在心。事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的工作，而且我這種行為給單位也造成了極其惡劣的影響，破壞了單位的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。

　　由于我一個人犯的錯誤，有可能造成別的同事效仿，影響班組紀律性，集體紀律性，對單位的紀律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的上司，家人也是一種傷害，也是對別的同事的一種不負責任。

　　每一個單位都希望自己做到工作突出，全面發展，樹立良好形象，也使我們的單位有一個良好形象。每一個同事也都希望單位給自己一個良好的工作環境來工作，生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環境，但是一個良好的工作環境靠的是大家的共同維護而建立起來的，但我自己這次卻犯了這樣的錯誤，去破壞了單位的良好環境，是很不應該的，若每一個同事都這樣犯錯，那么是不會有良好的工作環境形成，對違反規定的我們給予懲罰也是應該的，我私底下自己也想了很多，也意識到自己犯了很嚴重的錯誤，我知道，造成如此大的損失，我應該為自己所犯的錯誤付出代價，我也愿意去承擔盡管是承擔不起的責任，尤其是坐在重點高校接受過教育的人，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評，并愿意接受單位給予的處理。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　xxxx年x月xx日

員工工作犯錯檢討書3

尊敬的領導、同志們：

　　今天，我在這里做檢討，因為我工作不認真不仔細的原因，讓工作出現了失誤。

　　本人的工作是負責文件收發管理。接收文件掛皮，經領導批閱后，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回，事后也沒有經過仔細檢查，領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領導批閱文件，而無法正常辦理業務。經書記調查了解情況后，才發現自已工作上的失誤，但為時已晚!事發后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

　　經過領導批評和教育后我發現，造成沒有做好局文件收發轉辦工作的原因，主要是因我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!自己在工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時，也向同事們表示發自內心的歉意。

　　我謹向組織做出深刻檢討，并保證：

　　1、在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。

　　2、在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內和組織交辦的工作任務。

　　3、對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發生在自已身上。請組織繼續監督、同事們幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!

　　還有再此我向全局同事們表示道歉，由于我的粗心大意給大家帶來了麻煩，影響了單位的整體形象。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

員工工作犯錯檢討書4

尊敬的領導：

　　您好！

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己xx行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為代班長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時xx，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用；雖然自己未能造成安全事故。可是，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，后果不堪設想。

　　這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，xx影響是惡劣的，后果是極其惡劣的。

　　同時，我請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工工作犯錯檢討書5

尊敬的領導：

　　您好！

　　我們工作都是需要不斷加強不斷努力的，工作的細節問題，工作中我們要注意的一些事情都需要我們努力完成，但是我卻犯了粗心的毛病，導致工作沒能夠做好。

　　一直以來我都是做同樣的工作，同樣的工作讓我對自己的工作非常了解，同樣也讓我在無形中大意了，因為這是我熟悉的領域，這是我擅長的事情，所以我就沒有在乎認為我不會犯錯的，認為自己可以完成，但是沒想到我卻是在這一刻犯了不該犯的錯誤，因為自己的一時失察導致自己沒能夠完成自己的工作，粗心我一直以為他遠離了我的工作，遠離了我的生活，我認為我對工作是非常認真的但是沒想到還是犯了錯。

　　越是常見的越讓人忽視，我對自己過于自信了，也可以說我對自己的工作領域有些自滿了，讓自己犯下了不該犯的錯誤，后悔沒有用，雖然我非常的后悔我作了這樣的錯事，但是我知道既然犯了錯因為粗心，那一定是我有什么地方疏漏了，我沒有做好，等我再次檢查一遍工作我才發現我犯下的錯誤是多么的低級，多么的可笑，但是雖然這是發現了但也沒有用了因為錯誤已經犯下了，我要做的就是不要在下次在犯同樣的錯誤，我被順利的工作，麻痹了內心，忽視了工作本身，不是我們工作多熟練就不會出現錯誤，我們工作的時候會因為一些細節沒有把握好，或者是漏了一些關鍵點什么的都可能導致最后工作不能夠做好，因此工作的時候必須要時刻小心戒備這時刻提防自己犯下錯誤，把錯誤降到最低，把問題放在明面上，而不是，看到因為自己疏忽粗心就大松一口氣，我們更應該要在這段時間把事情做好，不讓工作中的錯誤重復的出現。

　　我對待工作一直都是非常嚴謹的，坦度也是非常認真的就因為一次的放松讓自己犯了錯誤，工作是不能夠松懈的，因為我不能夠保證自己不犯錯想要把錯誤降到最低就只有從工作本身著手，在工作的時候用嚴謹的工作態度去做好每一件事情，把工作的方方面面都考慮清楚讓自己能夠在工作的時候清楚自己的任務，時刻打起精神時刻做好準備不讓工作出現任何的紕漏不讓工作有任何閃失，把自己要做的工作做到更好，讓自己不再犯粗心的毛病，不在因為粗心犯錯。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工工作犯錯檢討書6

尊敬的領導：

　　您好！

　　今天在工作時我沒有做好自己的工作！在線路板上寫字，并被領導發現，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領導做出了深刻的檢討。

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝！總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。

　　發生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時！我請求領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的.工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

　　望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工工作犯錯檢討書7

尊敬的領導：

　　您好！

　　由于近期我在工作中犯錯的緣故給公司的發展造成了損失，因為個人的表現造成這樣的結果無疑是令人慚愧萬分的，須知在以往的工作中領導便強調過注重細節的重要性，更何況做好自身的工作本就是員工的職責所在又怎能出現基礎性的錯誤，所以我認真檢討了這次工作犯錯的問題并希望能夠盡快得以改正。

　　通過反思不難發現造成工作犯錯的原因是我近期變得懈怠不少，或者說是對待工作不如以往那般負責才會導致這樣的結果出現吧，長期以來的順利讓我變得驕縱不少以至于認為自己不可能在工作中犯錯，殊不知無論是誰都會有疏忽的時候又怎能在工作中不注重細節，現如今因為自身的問題導致工作中的錯誤產生無疑是令人沮喪的，面對領導和同事們信任的眼光卻沒能將自身的工作做好，這種令人失望的舉動出現在我身上以后也讓人感到很懊惱。

　　另外我也應當根據自身的不足多向其他同事學習，畢竟工作中犯錯也是我不夠嚴謹的緣故為何不能夠認真將其做好呢？更何況對比其他同事在工作中取得的成就自然是對眼前的局面感到慚愧的，工作中不夠努力且無法履行自己作為員工的職責只會讓領導感到失望罷了，面對眼前的結果應該多想想曾經的自己是如何對待工作的，雖然那時的我毫無經驗卻愿意為了工作成就的獲得而不斷努力，但隨著工作時間的流逝便變得如此懈怠自然得進行深刻的反思，重要的是這種辜負領導信任的做法本就是需要被批評的。

　　為了證明改錯的決心還是應該要努力彌補工作犯錯的問題才行，既要反思造成錯誤的原因又要端正好工作態度并確保不再犯錯，須知即便是些許的錯誤都有可能釀成嚴重的后果，所以我得重視自己在工作中的表現并爭取在今后做得更好，因為犯錯導致不敢正視自身的錯誤則是不可取的，我得牢記領導批評的話語并認識到自身在工作中存在哪些錯誤，既要通過工作中的努力證明自身的價值又要彌補之前造成的損失，只有做到這點才能夠體現出我對工作的負責與嚴謹。

　　既然已經在工作中犯錯便應當牢記這方面的教訓，通過工作中的努力再次向領導證明自己已經意識到了錯誤所在，而且我也會更加努力地做好自身的工作并多向身邊的同時進行請教，改進自身工作方式的同時也要向領導承諾不會再犯這方面的錯誤。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工工作犯錯檢討書8

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是x，對于今天這件事情，我抱著我比慚愧的心理，自己沒有一個穩定的心態去對待工作，在上班期間玩起了手機，這不是很好的習慣，不是一名員工應該出現的事情，現在已經發生了，糾正是必然的，但這種態度讓您失失望了，也耽誤了工作，給我們的工作造成了一些負面影響，特別是讓別的同事看到了，非常不好，我們單位一直都規定上班，期間不能玩手機，要給自己足夠的理由去克服這一點，真的不能夠有任何僥幸心理，上班的時候我們的時間是屬于工作的，而不是去偷偷玩手機，這些事情應該深刻反省。

　　我一直都在默默的去思考這些事情，這不是今天發生了之后，讓我有了一些新的感受，真的是無比自責，承受了這些東西，本來就非常不好，作為一名員工，不應該用這樣的態度去對待工作，現在時間也過得越來越快了，工作當中一定要對自己嚴格起來，不能夠抱著任何僥幸心理，就像這次一樣，我在上班期間就產一些別的想法，本來工作就非常緊張，自己也沒有足夠的時間去做好，可是我還在想著別的事情，玩手機是我一直以來最不好的習慣，不管在什么時候都下意識的想去玩自己的手機，上班期間更加是如此，真的習慣保持了很長一段時間，我真的非常想糾正，但是卻不知道從何下手，我需要給自己一個充分的理由去面對這些，現在事情已經發生了，再想挽回就要下定一個決心，我不希望這種情況再次出現。

　　回顧今天的事情，我今天本來有很多任務要去做，好好的上班才是我應該去做的事情，可是卻沒有做到這一點，自己當時就看到手機發來信息就玩了幾分鐘，雖然就是這幾分鐘的時間，可是卻養成了一個不好的習慣，在公司這么久的時間，經常性的發生這種情況，雖然您以前也就是說一兩句，但是這一次是真的生氣了，我也觸碰了原則，這是對自己工作的不上心，真的讓我感覺到非常自責，本來您交代的工作就讓我及時的完成，可是我卻還在耽誤拖延時間，十分鐘就能夠做好的事情，我卻在玩手機，沒有給自己留下任何余地，這種行為很惡劣，我真的不希望再次出現了，在未來的學習工作當中，總是抱著這樣的心態，肯定是不能夠說服自己的，我再也不會在包有這樣的僥幸心理了，一定不在上班期間玩手機，請您相信我。

xxx

日期：

員工工作犯錯檢討書9

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　每次臨近周末的時候都是我們最焦急的時候，因為周末到了就可以休息，我在周五就因為急躁想早點回去，犯了錯。

　　周五的到來讓我對自己放松了工作要求，沒有了平常的工作耐心，只想盡快的回到自己的安樂我，做事的時候難免就不如周一到周四那段時間認真，這也是我犯下這樣錯的原因，有時候越想快速完成越容易出錯，我也是因為這樣在周五的時候犯了錯，身為一個員工我必須要考慮到我的工作，不能像學生一樣天天盼著放假，工作要保持一顆寧靜的心，一顆不為外物所動的心，我做了錯事犯了錯讓我感到我活回去了。

　　認真永遠都是做好工作的前提，一次心急，一次不認真讓我在自己的領域里面栽了跟頭犯了錯，讓我感到的是不可置信，和無盡的懊惱，我不知一次的揪著自己的頭發，居然這么的不小心，居然犯了錯，哎說實話，我感到很不安，意思擔心被懲罰，而是有負領導所托，沒有把工作做好，我感到非常的心煩意亂，放假了雖然我們可以放松，但是我們還在公司的時候就不能放松，在上班的時候，時刻要保持自己的工作素養，保持自己的狀態，犯了錯也讓我休息的得不安生，好好的周末也被打亂了。

　　我從來沒有想過我會犯錯還是最低級的，自己最有把握的工作，我一直對我的工作有信心，有把握做好，但沒想到會在工作是犯錯，我該反思，犯錯了不應該只沉迷在懊悔中，我要改變這樣的現狀，我我盼望放假，明顯是我的工作心態出了問題，最近對工作的態度也存在問，沒有約束，沒有目標，把工作置身于外，這樣給我的永遠是傷害，工作犯錯帶給我的，不會是好的結果，更不可能存在誤打誤撞，所以在工作的時候認真是必須的，態度端正也是一定的，之后端正好態度，擺放好自己的位置，明白自己的職責才是我們員工的本質。公司提供給我們崗位，應該感激，應該努力的把工作做到最好，好回報的公司的知遇之恩。

　　我在以后的工作中會吸取這次的教訓，把它時刻牢記，不因為臨近休息，就放松了對自己的要求。時刻有一顆認真負責的心，才是我該有的態度。

　　請領導相信我，這次的事情我改過，以后的我不會在犯這種錯誤，會做好工作，做好自己，讓公司變得更好。

　　此致

敬禮!

　　姓名：

　　日期：年月日

員工工作犯錯檢討書10

尊敬的XX領導：

　　您好！

　　我非常抱歉因為我在工作過程中犯的錯誤給公司了損失，破壞了我們公司在消費者的良好形象，損害了公司的信譽，我對不起大家。

　　多少個日夜走過，多少次風雨同舟，我與公司一同相伴多年，公司成就了我，我成為公司發展的一顆螺絲釘，用自己的努力為公司奉獻，期望公司更好的發展壯大。

　　然而我卻犯了一件錯事，有幾位客戶需要我們公司郵寄產品，我也剛好負責這一塊，由于我的粗心大意，把其中兩個客戶的郵件弄錯了，把兩者的地址寫反了，等到客戶投訴的時候我才知道，我把客戶的東西弄混了，聽著客戶那暴躁的聲音，那壓抑不住的脾氣，我也是非常的內疚，連忙向客戶道歉，請求客戶的原諒，最終在同事的幫助下，補償了客戶的損失最終才把這件事解決，雖然解決了但是給公司帶來的負面影響確實一直存在，原本聲譽很好的，卻由于一件小事，就如同一滴油污掉進了清澈的飲用水之中，破壞了整體，給別人帶來了不好的影響，再加上，當前公司與公司之間的競爭非常的激烈，一次小小的失誤就有可能讓勢均力敵的局面發生一面到的情況，我給公司帶來了如此大的影響，內心非常的不安，也非常的自責，我曾想過引咎辭職，但是我走了卻不能把這次的錯一并帶走，反而是怯懦的表現，不愿意與公司一同面對困難的做法，我在公司這么長時間，也是很有感情的，我愿意與公司共同面對，錯誤已經犯下，那就要把影響降到最低，我會盡全力的配合公司的工作。該罰的我愿意接受。我那是時認為自己有過這么多年的經歷，這些小事只要稍微處理一下就OK了，對待工作有了散漫的心態，這也就造成了這次的錯誤發生。

　　這次的錯誤也給我敲響了警鐘，工作犯錯不是一個人的問題，這會引起連鎖反應，破壞之大，影響之廣超乎了我的預料，還好公司都挺過來了。感謝領導對我的信任讓我還能在這個崗位上繼續工作，為防止再次出現相同的問題我會努力的改正自己的所有錯誤，工作過程中我會打起十二分的精神，對工作的細節多道精準狠，不遺漏不弄錯，也不放松，會端正工作的態度始終保持一顆謙虛的心，用行動去實踐，用行動去展示我未來的工作。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工工作犯錯檢討書11

尊敬的領導：

　　您好!

　　在這里，我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業務掌握的不精不透，并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長，我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策;并組織實施落實上級相關的法規政策，做好各項程序落實監督管理及指導工作。

　　近期因我們具體工作人員，因業務不熟、責任心不強，而使申報業務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。

　　分析其原因有下面幾點：

　　1、本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問;

　　2、沒能及時安排必要的學習培訓，而使我及我們的工作人員對業務不精甚至不透;

　　3、平時對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監管。

　　對于我在工作上的管理監督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領導以及我們地區的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

　　在此，我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了!我此項工作管理監督的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。

　　總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然而我的工作管理監督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

　　以后，首先我要與我們相關責任人盡全部努力，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進一步認真總結這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發生。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

員工工作犯錯檢討書12

尊敬的各位領導：

　　您好!

　　關于x月x日在一事，經過是這樣的：因當天是值班的最后一天，思想懈怠，對自己的要求放松。早晨竟然在上班后，還在值班室埋頭大睡。我不想為自己的錯誤找任何借口，那都只是托詞，那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書以向您表示我對這種惡劣行為的深痛惡絕及絕不重犯的決心。對我的行為，我深深懊悔不已，更是替自己不齒，現在覺得就是年少輕狂，對自己的要求松懈。

　　早在我踏進公司的時候，領導就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工、遵守員工規范。每周例會，加強思想教育。但是自己以身試法，從而造成惡劣影響。經過領導及時指正，以及自己這兩天的反思。深刻認識到此事的重要性，過去自己并沒有好好的去考慮值班的責任，造成了現在的錯誤。對于我在崗睡覺的事情，所造成的嚴重后果如下：

　　1、有可能造xx隱患和安全事故，對公司的財產造成損害，對個人的生命安全造成威脅，

　　2、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的錯誤，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。

　　3、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。

　　如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事情認識不夠。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。我已經是個成年人了，有能力有責任有義務對自己的行為負責，我不再對自己所犯的錯誤尋找借口。

　　所以我決定有如下個人整改措施：

　　寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。保證不再出現類似錯誤。

　　勿以善小而不為，勿以惡小而為之。個人價值需要通過集體得到實現，今后，我會以新的面貌面向大家，無論在工作，還是在別的方面，我都會嚴格要求自己，將這次的錯誤作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

員工工作犯錯檢討書13

尊敬的領導：

　　您好！

　　很慚愧，這次給領導您寫檢討，是因為我犯錯了，給公司帶來了損失，這樣的錯誤原本只要小心注意，就很容易避免，但是我也沒有避免，反而撞上了，這是我的錯，沒有做好自己的工作沒有完成好自己的任務，把工作當成了兒戲，從而犯下此次錯誤。

　　當時我犯了錯還不自知，還以為自己完成了工作，信心滿滿地拍著胸脯向領導保證沒問題，當我們公司的APP上線讓用戶使用，一系列的問題突然爆發，不是刷新不出來就是頁面崩潰，導致無法進入，這都是我沒有細心檢查造成的，在APP做好之后我應該要把APP的性能做一個全面的測試，我只是進行了簡單的測試，根本就沒有做全面的測試，做的效果也不怎么好，導致最終的結果就是APP不能使用。

　　這樣的后果非常嚴重，不但影響到了我們公司的信譽，也讓我們公司的形象受到了嚴重打擊，給公司帶來的負面影響實在是太大了，讓人難以接受這樣的錯誤，其實原本上我就能夠做好的，以我多年的工作經驗，只要做到細心，多檢查幾遍，多測試APP的各項功能數據，就能夠把問題解決，把小問題解決，而不是像現在由小問題變大問題，由簡單變成困難，這樣的結果不是我該做的，我應該好好努力，堅持做好自己的工作的，不能偷懶，工作就應該踏踏實實的工作，尤其是像我們這些做技術的，只要一個小問題，就會引發一系列的大問題，這樣的結果我也不希望發生，但是卻是我犯下的錯誤，我非常后悔，沒有認真做好工作，辜負了領導的信任，辜負了領導對我的期待，我沒有盡全力做好，這是我的問題。

　　我愿意接受領導的一切責罰，愿意接受處分，犯了錯就要承擔，既然是我做的就要我來承擔，我希望能夠給公司帶來彌補，這次的錯誤，讓我們的用戶的體驗感下降非常快，對我們的不滿也非常多，這樣的結果是不對的，這不利于我們的工作也不利于我們的公司發展，好事不出門，壞事傳千里。負面效果的威力往往要比我想象中的要大。

　　我以后一定會好好努力認真做好工作，在工作匯總不會在犯這樣低級的錯誤，把工作做好做到位，把自己的任務按時完成，這次錯誤讓我知道了自己的問題，我會在以后工作中好好表現認真負責，努力做好工作，交上滿意答卷。

此致

敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

員工工作犯錯檢討書14

尊敬的領導：

　　您好！

　　這次犯的這一件事情，讓我開始反省自己，回憶到了之前的日子。我今天往回想的時候，才發現自己來到銀行工作已經兩年了。兩年的時間，我在工作上面明明是可以做好了的，也有了一個穩定的發展和發揮了的。但是今天還是因為自己的一些疏忽，導致在工作當中出現了嚴重的錯誤。這個錯誤不僅給我們銀行帶來了極大的影響，更是對我自己也帶來了很大的打擊。

　　或許我真的沒有做好吧，我有愧于銀行領導對我的信任，也愧于銀行這個平臺給予我的機會。在此我嚴肅的檢討了自己，并且做出了改正方案，希望領導能夠諒解我這一次，我能夠保證今后絕對不會再犯第二次，請您原諒！

　　昨天下午的時候，一個大叔進來想要存錢，當時我告訴他這邊需要排號，但是他說他很急，一定要立馬存到錢，他一臉很著急的樣子。我問這個大叔會不會自助存錢，他說不會，我說只能去柜臺存。這個大叔越來越急，一定要拉著我立馬幫他存好，我問他是有什么緊要的事情嗎？他也一直不回答我，只要我幫他存錢，我當時也很無奈，但是也沒有任何辦法。

　　我一直都在耐心的跟他解釋，結果他不但不聽，反而最后對我進行人身攻擊，開始攻擊我的長相以及工作，我一聽到這些話，立馬忍不了了。我給他足夠的尊重，也提供了解決的方案，任何一個公共場合都是需要秩序的不是嗎？但是他絲毫沒有尊重我的工作，也沒有尊重我的辛苦講解。直接用不太好聽的話語刺激我，所以我才動怒了，當時就懟回去了。結果他開始在我們前臺罵罵咧咧的了，后來經理知道情況之后進行了處理。好在處理的及時，不然不知道會給我們銀行帶來多大的影響。

　　后來經理了解了情況之后，對我還是進行了批評，我也已經是一名工作了兩年的銀行員工了，現在還出現這樣的事情，真的是一件不應該的事情。我也沉重的反思了自己，確實是我太過沖動了。對于各個人群，我們都應該有一套自己的方式，不管是多么無理取鬧，多么難以對付。我也不應該用最愚蠢的沖動去應對，不僅會給自己帶來麻煩，反而顯得自己沒有多大的素質。今后我一定會改正這個沖動的毛病，一定謹記領導對我說的那些話，做好工作就夠了，沒必要去理爭一些不必要的事情。這次我的確失誤了，還望大家原諒，望經理原諒！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工工作犯錯檢討書15

尊敬的領導：

　　你好！

　　我于20xx年x月x日，我沒能按照部隊規定的要求值崗，而是脫崗私自去睡覺了。我這么做是違反了部隊的規章制度和紀律，現在我認識到是我的態度極不認真，對責任心欠缺，在自己的思想中仍舊得過且過，同時責任心不強，工作作風不深入，不踏實。這次犯這樣的錯誤，我自己都覺得太不應該了，這證明了我的思想作風沒有端正，崗位責任意識不強。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。

　　所以在此，我在向部隊領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　此致

敬禮!

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

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