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基層治理工作匯報

時間:2023-01-20 18:04:26 工作匯報 我要投稿

基層治理工作匯報集合15篇

  在日復一日的學習、工作生活中,有的人天天看匯報,有的人天天寫匯報,匯報通常是對工作的總結報告,看取得了哪些成績,存在哪些缺點和不足,總結了哪些經驗,說了那么多,你會寫匯報嗎?以下是小編整理的基層治理工作匯報,歡迎閱讀與收藏。

基層治理工作匯報集合15篇

基層治理工作匯報1

  自20xx年8月全縣村務公開和民主管理“難點村”專項治理工作開展以來,,我鎮肖營村被列為“難點村”,為確保“難點村”治理規劃順利完成,鎮黨委、鎮政府認真貫徹中紀委、中組部、民政部等12部委《關于開展村務公開和民主管理“難點村”治理工作的若干意見》和全國深化村務公開和民主管理“難點村”治理工作“西安會議”精神,精心安排,周密部署,各項工作按計劃有步驟開展,現將我鎮“難點村”治理工作情況匯報如下:

  一、基本情況

  定寧鎮轄10個行政村,94個村民小組,5273戶,24283人。總耕地面積6.2萬畝,其中水澆地3.6萬畝,山旱地2.6萬畝。20xx年農民人均純收入達2959元。肖營村現有村民小組14個,680戶,3370人,耕地面積7630畝,20xx年農民人均純收入達3365元。全村現有文化活動室1個,村衛生室3個,小學2所,專職教師17人,適齡兒童入學317人,在校生315人;現有農業科技機構1個,從業人員8人。主要糧食作物為小麥、旱作玉米和馬鈴薯,主要經濟作物為溫室蔬菜和啤酒大麥,畜牧業以養豬、養羊為主。自“難點村”專項治理工作開展以來,鎮黨委、鎮政府及時召開專題會議研究討論,向群眾發放征求意見表,召開群眾代表座談會座談和入戶走訪,共梳理出肖營村存在的4條主要問題:一是村級班子不健全;二是村級班子軟弱無力;三是村委會年久失修,村級組織活動無陣地;四是村級村務公開和民主管

  理無法正常開展。針對以上存在的問題,提出了整改措施,制定了實施方案,建立了治理臺賬,通過近三年來的專項治理,肖營村經濟快速增長,基礎設施極大改善,優勢產業日益凸顯,村級面貌煥然一新,圓滿完成了治理工作的任務和目標。

  二、具體做法

  (一)加強組織領導,靠實工作責任。

  為了保證治理工作的順利開展,鎮成立了以鎮黨委書記為組

  長,鎮長、黨委副書記為副組長,包村領導干部及其他相關人員為成員的治理領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在鎮民政辦,蘇廷輝兼任辦公室主任。村上也成立了相應的領導小組,形成了主要領導親自抓,包村領導具體抓,廣大干部群眾同參與,共治理的領導體制和工作機制,為治理工作的健康有序開展提供了堅強的領導和組織保證。

  (二)深入調查研究,查找突出問題。通過對肖營村村級班

  子實地調查了解和摸排,發現存在的主要問題:一是村級班子不健全。由于肖營村家族勢力矛盾突出,選出的村干部服務于大局觀念不強,眼光狹窄,貫徹上級的政策無創造性、靈活性,不能認真協調方方面面的利益關系,造成關系不順,政令不暢,班子內部不團結,相互拆臺,導致群眾上訪,黨支部書記被迫停職,導致村兩委班子不健全。二是村委會班子軟弱無力。村兩委班子不夠堅強,群眾基礎差,威信低,缺乏號召力導致各項工作開展不順利,群眾意見較大;沒有開拓進取,爭先創優的勇氣和信心,村干部駕馭農村經濟發展的能力較弱,不能較好推動農村經濟發

  展,難以擔當起繁重的基層工作。三是村級班子村務公開和民主管理無法正常開展。由于長期以來該村干群關系不和諧,村級事務缺乏與群眾正面溝通,村級組織不健全,村務政務公開不及時,讓群眾誤解,從而故意刁難、不支持村里的工作,無法正常開展村務公開和民主管理。四是村委會年久失修,村級組織活動無陣地。由于村兩委班子人員互相拆臺,存在工作上只求“過得去”不求“過得硬”的`思想,導致村委會年久失修,村級活動無法正常開展。通過對“難點村”產生原因的分析,為全面加強班子建設、基礎設施建設、村務公開和民主管理,特別是為治理工作找到了切入點。

  三、整改提高

  (一)抓好村級班子建設,推行“陽光政務”。

  1、積極選派鎮干部到村掛職。鎮黨委下派基層工作經驗豐富,敢闖敢干,有事業心責任心的機關干部到村掛職人任第一書記,主持村黨支部工作。加強班子自身建設,建立健全各項制度,努力提高班子成員的綜合素質和服務水平,提高隊伍的戰斗力,凝聚力和影響力。

  2、著力解決村支兩委干部對村務、黨務和民主管理認識不到位的問題。以前村干部對村務、黨務公開工作的重要性認識不到位,片面地認為村務公開只是錢的事,認為村集體經濟收入少甚至零收入,沒什么好公開,怕引發矛盾而不愿公開,沒有提高到村務公開是民主管理村務和密切干群關系的一項有效措施的這一高度;同時認為只要發展黨員按程序,就沒有什么好公開的,沒

  有把它上升到作為聯系和密切黨群關系的高度看問題。通過深入貫徹學習科學發展觀和充分利用農村黨員干遠程教育設備,組織干部認真學習十七大和十七屆四中、五中全會精神,了解基層黨組織建設的重要性,結合強農惠農政策的落實,細化公開內容,改變傳統單一方式,突出村務公開和民主管理的民主性,在公開形式上下功夫。除與村民切身利益的財務、計劃生育、征地和宅基地審批、農村低保、合作醫療、林權制度改革、民政救濟、村干部責任目標進行公開外,還對群眾普遍關心和涉及群眾切身利益的重點、熱點、難點問題進行公開。邀請黨員代表、村民代表和群眾代表召開了村務點題公開現場會,村“兩委”班子成員逐一對群眾提出的相關問題進行答復。使村務公開更透明、更民主,讓群眾對村兩委的工作更了解、更透徹,從而更進一步推進村兩委工作的開展。現在是村干清白、群眾明白,理解、支持村兩委決策的人多了,刁難惹事的人少了。

  3、強化農村社會管理,消除可能引發農村社會不穩定的因素。堅持服務農民、依靠農民,完善農村社會管理體制機制,培育農村服務性、公益性、互助性社會組織,推動形成政府行政管理和村民自我管理的有效銜接、政府依法行政和村民依法自治的良性互動的局面。加強農村精神文明建設,做好教育和思想疏導工作,化解人民內部矛盾。堅決依法打擊農村黑惡勢力和各類刑事犯罪,加強社會治安綜合治理,維權機制,引導村民群眾以理性合理解決好干部群眾的思想認識后還需要一套完善的監督機制來確保民主管理和村務公開工作的長期有效開展。嚴格強農惠農政策落實,

  按照“四議兩公開”工作法,在農村低保等強農惠農工作的落實過程中,堅持公開、公正、公平的原則,嚴格按照“四不準,七優先”的原則,做到應保盡保。進一步建立健全村務公開的內部監督機構,建立村務公開監督小組,村民民主理財小組,通過村民代表大會選舉出監督小組成員,促其真正發揮作用。建立村務公開意見登記簿,設臵了舉報箱,廣泛收集和聽取群眾意見及建議,不斷總結完善此項工作,強化村民代表、村民的監督權益,村干部定期走訪群眾,經常性地向群眾匯報村務公開民主管理工作的開展情況。

  (二)加強基礎設施建設,積極改善民生。

  在鎮政府支持下,爭取一事一議財政獎補項目資金,安排財政獎補資金31.2萬元;新修武古路至肖營村下高莊組道路硬化

  1.2公里;安排財政獎補資金41.6萬元,安排肖營村下高莊組至干河道路硬化1.6公里,解決了群眾行路難的問題。爭取基層政權建設項目建設資金6萬元,村級自籌6萬元,新修了肖營村村級辦公房屋5間,硬化地坪252平米,并配備了村級辦公設施,遠程教育設施,圖書室閱覽。進一步加大管理力度,克服“重建設、輕管理、有陣地、無活動”的現象,充分發揮好村級組織活動場所的作用。新修渠道6.5公里,維修6公里,新建沼氣300戶,衛生改廁100戶,完成自來入戶120戶。新修村級校舍5間。落實衛生責任制,雇用專人處理生活垃圾,美化環境,加強宣傳,使村民自覺維護村里生活環境。另外,積極招商引資,提供便利條件,使肖營村碳化硅廠落戶肖營村,有效解決該村一部分剩余

基層治理工作匯報2

  香泉鎮位于我區西部山區,距區政府駐地虢鎮95公里,鎮域為南北走向,南北長25.5公里, 東西寬約10.2公里。鎮域總面積230平方公里。全鎮轄7個村,人口1.2萬人。鎮域內氣候濕潤,風景秀麗。年平均溫度12.3度,平均海拔高度1070米,冬季微寒,夏季涼爽,四季分明。境內群山連綿、自然人文景觀較多。

  在我市創建全國市域社會治理現代化試點合格城市和全區開展市域社會治理現代化試點工作以來,為進一步加強和創新基層社會治理水平,譜寫新時代香泉鎮高質量發展新篇章。我鎮黨委、政府高度重視,對此項工作任務常抓不懈,堅持黨建引領,以平安建設為抓手,從治安維穩、安全生產、矛盾化解等多個方面細化分解。遵循市域社會治理現代化試點工作總要求,通過“12544”要求維護社會穩定、用“十小自治”工作法提升基層社會治理水平等多項工作開展,力求夯實基層社會治理工作基礎,推進市域社會治理現代化試點工作。下面就開展情況和各位領導、同志們做以下分享。

  一、網格化管理

  我鎮結合鎮域特點,將轄區劃分為1個一級網格、7個二級網格、38個三級網格、64個四級網格,鎮領導為一級網格長、村支部書記為二級網格長、村干部為三級網格員,村組組長為四級網格員,從鎮街、村、組到戶形成了網格全覆蓋并各司其職的工作格局。

  同時,鎮黨委、政府每季度對參與網格管理的干部進行標準化管理,就其工作職責、辦事能力、協調方式、溝通技巧等方面開展業務培訓,讓網格員熟悉日常工作內容及方式方法,為市域社會治理現代化試點工作開展奠定堅實的基礎。

  二、治安維穩

  在治安維穩工作方面,我鎮從平安巡防、防范詐騙、關注重點人群等方面開展工作。依托智慧社區建設,按要求加強綜治信息化平臺建設,聯合赤沙派出所、電信公司,在全鎮范圍內村戶、學校、營業門店及重要交通卡口安裝視頻監控等安防設施28處,織密監控網絡,提升治安防控能力。

  1.平安巡防。我鎮地處西山,山巒聳立、風光旖旎,每逢周末或節假日期間,游客人流量增加,人員構成情況復雜,對群防群治工作開展增加了難度。對此,今年以來我鎮堅持每月召開動員部署相關會議,緊抓干部思想不松懈,筑牢安全防線不動搖,定期抽查村干部夜巡工作開展情況,按照要求動員村組工作人員、志愿者、網格員、保潔員、離退休老干部、沿街沿路門店店主,開展安全巡防工作。

  2.防范詐騙。近年來,電信詐騙事件層出不窮,受騙人群年齡段分布擴大,我鎮就該項工作進行了詳細規劃部署,聯合赤沙派出所進行不定期反詐宣傳活動,通過懸掛橫幅、發放反詐手冊、電子屏、廣播、微信群、宣傳講座等方式開展。截至目前,我鎮鎮域范圍內安裝“國家反詐中心”APP人員共計5092人,關注“寶雞反詐衛士”人員共計5101人。結果顯示,電信詐騙受騙群眾較以往明顯減少,同時截止目前未出現任何一例養老詐騙,效果顯著,群眾滿意度高。

  3.重點人群。鎮域內平安穩定,離不開特殊人群重點關注。我鎮要求各村對本村范圍內重點人群堅持定期走訪慰問,了解其目前思想狀況是否平穩、有無安全隱患等情況,尤其在重要時間節點力保鎮域范圍內安全穩定,今年以來我鎮每月堅持重點人群走訪工作,截至目前我鎮未出現任何一起重點人群引發的不安全事故。

  三、安全生產

  我鎮始終堅持人民至上、生命至上,更好統籌發展和安全,抓緊抓實安全生產各項責任措施,全面徹底排查整治安全風險隱患,堅決防范遏制各類重特大事故發生。

  今年年初,我鎮黨委、政府在專題會議上強調,每季度制定安全生產檢查方案、每月開展安全生產檢查工作、不定期抽查安全生產開展情況。尤其在節假日來臨之前對景區、學校、餐飲、非煤礦山等地開展安全生產檢查工作,確保不出現任何一起危險事故,保障鎮域范圍內安全穩定。

  截至目前,我鎮地毯式開展安全檢查工作11次,發現安全隱患4起,集中在滅火器壓力值超標或不足、未及時開展應急演練等,均已完成整改,為我鎮居民及游客創造了安全的生活環境。

  四、矛盾化解

  今年以來,我鎮持續在各村組織、駐鎮單位的矛盾糾紛化解上發力,進一步健全完善由綜治、法庭、司法行政等有關部門參與的人民調解工作協調領導機構及工作機制。依托“一站式”矛盾糾紛調處中心建設,通過橫縱網絡的完善,全鎮化解處置重大矛盾糾紛的能力得到進一步提升。據統計:今年來,全鎮各級調解組織共排查矛盾糾紛19起,調處19起,調處率達100%;其中人民調解19起,調處成功17起,調處成功率達90%。

  1.防范化解矛盾糾紛問題。鎮黨委、政府高度重視矛盾糾紛排查調處工作,把矛盾糾紛排查調處工作列入綜治領導責任制和“平安建設”的.一項重要考核內容。鎮綜治委每季度定期召開社會穩定分析會,把矛盾糾紛排查調處工作作為一項重要內容納入議程,專題研究部署矛盾糾紛排查調處工作;定期召開矛盾糾紛排查調處協調領導小組成員單位聯席會議或矛盾糾紛排查調處分析例會,認真研究分析轄區矛盾糾紛動態和規律,找出解決問題的方案,把握矛盾調處工作的主動性,促進基層社會的安定穩定;深入各村了解矛盾糾紛排查調處工作,實行面對面的指導,加強檢查和督促,確保糾紛問題得到落實。

  2.化解涉法涉訴信訪問題。根據“12544”要求精細抓好維護社會穩定工作,抓實涉法涉訴信訪問題化解。我鎮一是按照要求建立了信訪聯席會議,完善了由鎮黨委書記負總責的信訪工作和處理群體性突發事件的領導責任制度;二是及時研究解決信訪工作,層層落實信訪工作領導責任制,把信訪工作列入重要議事議程;三是根據鎮域特點情況,及時解決各類矛盾糾紛,做到“誰接訪誰負責,誰包案誰跟蹤”,主要領導親自督辦;四是定期排查不穩定因素,及時掌握動態,就地化解矛盾,把矛盾解決在萌芽狀態。

  五、工作計劃

  市域社會治理現代化試點工作深入到基層的點點滴滴,事關群眾生產生活方方面面,直接影響群眾的滿意度、安全感,決定人民群眾的幸福指數。我鎮將結合實際繼續深入分析研究,力爭從群眾關心關注的“小切口”入手,不斷創新工作方式方法,拿出管用有效的辦法措施,全心全意為人民服務,積“小安”為“大安”,為更高水平平安香泉建設添磚加瓦。

  下一步,我鎮將繼續提質增效,細化工作內容。以平安建設為重心,整合多方面資源,分解工作內容,使市域社會治理現代化能夠穿插于各項工作之中,為香泉百姓生活提供更高質量的保障,為黨建引領全鎮工作提供更優質的護航。

基層治理工作匯報3

  一、工作開展情況

  (一)建強組織、壓實責任,推動脫貧攻堅和鄉村振興有效銜接。嚴格落實鄉黨委書記、村黨支部書記抓鄉村振興主體責任,全面加強帶頭人隊伍建設,發揮村級黨組織對鄉村振興的引領帶動作用,形成強大的“頭雁效應”。把脫貧攻堅中形成的組織推動、要素保障、政策支持、考核督導等工作機制,根據實際運用到鄉村振興上,建立了上下貫通、精準施策、一抓到底的鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作體系。進一步壓緊靠實駐村幫扶工作隊責任,強化教育監督管理,提升履職能力,切實發揮駐村幫扶工作隊在鄉村振興工作中的“主力軍”作用。扎實開展鞏固脫貧攻堅“大排查”工作,制定整改方案,對照“兩不愁三保障”及飲水安全等核心指標開展“回頭看”,全面摸清底數,找準薄弱環節,切實做到防患于未然。定期召開鄉村振興重點工作推進會議,聽取各項工作進展情況,及時研究并協調解決鄉村振興戰略推進過程中存在的具體問題和實際困難,確保鄉村振興各項任務在我鄉不折不扣落地落實。

  (二)明確目標、細化措施,強力推進鄉村建設省級示范村創建。我鄉xx村和xx村被確定為鄉村建設省級示范創建村以來,鄉黨委、政府高度重視,緊盯時限要求,有力有序推進創建工作。按照省級示范村創建標準,加快推進村莊編制規劃,兩村村莊編制規劃預計本月底完成初步設計。認真對標三大類23項創建指標,全力補齊在基礎設施和公共服務設施方面的短板。在已完成兩村鄉村振興項目的'基礎上,實施紅山村農村環境整治項目,購置3立方米吸污車1輛,硬化糞污堆放場地約1500平方米。xx村積極融入全鄉文旅發展大環境,依托集鎮項目建設,美化綠化村內巷道,改造提升老舊院落,清理整治后院棚圈,村莊形象大幅提升。

  (三)聚焦重點、全域推進,著力提升人居環境成色質量。全面實施人居環境整治提升五年行動,堅持源頭治理、系統治理,持續推進廁所、垃圾、風貌“三大革命”,扎實開展珠龍關村、陶豐村“清潔村莊”創建工作,計劃改廁54戶,目前完成20座。健全農牧村環境衛生長效保潔機制,強化畜禽養殖污染治理,推動農牧村人居環境改善常態化、制度化、持續化、精細化。深入落實“河長制”,開展巡河410次,認真做好河道清淤及河道垃圾清理工作,確保河道行洪暢通,極大地提高了防洪減災能力。大力開展生態環保問題排查,充分利用日常巡查、突擊檢查、隨機抽查等措施,對排查出的問題建立臺帳并進行跟蹤銷號。

  (四)培育產業、厚植優勢,不斷夯實產業增收基礎。全面落實金融支持肉牛產業發展各項政策,在淺山區鼓勵引導發展肉牛產業,肉牛存欄xx頭,全鄉牲畜現存欄xx萬頭(只)。著力調整優化種植結構,大力推進土地流轉、規模種植,加強產銷對接,發展訂單農業。全鄉總播種面積7918畝,天生場流轉土地3700畝,規模種植馬鈴薯2400畝。加快文旅產業融合發展步伐,成功舉辦“第十五屆民族文化旅游藝術節”和“民俗文化藝術節”等大型節會活動,旅游影響力和知名度進一步提升。聚焦文旅產業發展短板,全面發力推動項目落地實施,投資646萬元的xx山南坡綠化工程項目可研編制工作已完成,初步設計報告正在編制中。“東納圣境”建設項目已完成規劃設計,正在優化完善設計方案,藏藥浴宮、彩虹滑道、滑雪場、休憩長廊等基礎項目正在進行可研編制。

  (五)緊盯項目、狠抓進度,大力補齊鄉村振興短板弱項。今年我鄉新建、續建各類項目20項,計劃投資xx萬元。其中,腰泉村生態養殖場一期和二期工程、紅山村環境整治工程、堡子灘村灌溉水渠工程、堡子灘牧道維修工程、xx村綠化水渠工程、xx村大黑溝截引工程、河北片人居環境整治工程、老年活動中心改造項目、xx村安全飲水截引改造工程、祁林村農田水渠工程、中心衛生院醫護人員周轉宿舍建設、祁豐污水處理廠在線監測系統安裝等17個項目已完工;集鎮人居環境整治、xx村人居環境整治二期工程、祁文村自來水調蓄工程等3個項目計預計本月底竣工。

  (六)聚焦民生、服務群眾,持續增進群眾幸福感和獲得感。扎實做好常態化疫情防控工作,加快推進新冠疫苗接種工作,截至目前,我鄉累計接種新冠疫苗xx劑次,疫情防控成果持續鞏固。第三輪草原生態補獎政策摸底工作全面完成。持續加大對低收入群體、弱勢群體、困難群眾的幫扶力度,累計發放各類救助資金126.82萬元。聘用核心區、緩沖區搬遷戶生態管護員101人。深刻汲取“紅山村道路交通安全事故”教訓,深入開展各領域安全生產大檢查,徹底消除存在的問題隱患,堅決杜絕安全事故發生。

  二、存在的問題

  當前,我鄉鄉村振興工作推動落實取得了一定成效,但仍存在一些問題和不足。一是多元化投資渠道不寬,項目資金短缺,致使個別項目進度緩慢。二是改廁工作進度較慢,離完成今年目標任務還有一定差距。三是文旅產業融合發展招商引資力度不夠,推動文旅產業提檔升級效果還不明顯。

  三、下一步工作打算

  (一)堅持增投入、補短板,大力推進各類項目建設。加強與上級有關部門的匯報溝通對接,集成扶持政策、整合項目資金,爭取未竣工的3個項目按計劃順利完工。實施好xx南山綠化項目,年內完成打井及管道鋪設工程。多方籌措資金,爭取“東納圣境”文旅綜合體項目早日落地實施。

  (二)堅持抓整治、強弱項,著力改善農牧村人居環境。繼續深化人居環境整治和全域無垃圾行動,依托項目建設,抓好垃圾處理、污水治理、村容村貌提升等重點任務。持續推進改廁工作,高質量完成剩余34戶改廁任務,逐步建立吸污車輛運營制度,切實解決群眾改廁的“后顧之憂”。加快推進陶豐村和珠龍關村“清潔村莊”創建工作,確保順利通過省市縣驗收。

  (三)堅持惠民生、增福祉,全面落實各類社會保障措施。認真貫徹中央、省、市、縣關于新冠肺炎疫情防控工作會議精神,落實重點人員、重點場所防控措施,加強防疫物資保障,做好核酸檢測、疫苗接種等工作。扎實做好醫保和社保收繳工作,確保參保率達到100%。落實好低保、零時救助等保障措施,確保困難群眾受助及時、急難有救。

  (四)堅持打基礎、優環境,全力推動文旅產業發展。把小集鎮作為一個旅游大景區進行整體打造,下大力氣推動民俗餐飲街、xx寺景區、東納賓館等現有旅游資源提檔升級。大手筆做好“東納圣境”建設這篇好文章,修建藏藥浴宮、彩虹滑道、滑雪場、休憩長廊等基礎項目,吸引各類資金投入旅游開發建設,全力推動文旅產業發展步入新軌道。

基層治理工作匯報4

  xx年初新冠疫情發生以來,在市委、市政府統一領導下,市政法委的安排部署下,分水鎮黨委、政府在疫情防控的嚴峻形勢下以平安創建為抓手,以維護社會穩定為目標,加強組織領導,運用綜合力量,周密部署,扎實開展各項行動,將疫情防控與平安創建結合起來,為社會的發展創造了一個和諧穩定的社會環境。現將全年的工作開展情況總結如下:

  (一)提升政治站位,加大社會穩控力度。

  正月初一,分水派出所在鎮黨委領導下緊急召集全體民警進入戰時狀態,全部上一線,堅決守護人民群眾生命安全。分水鎮處于G348和S311以及老荷沙線的重要交通樞紐,是漢川市工業和商業重鎮,加之春節期間人流量大,是名副其實的疫情防控重點鄉鎮,疫情防控任務非常艱巨。全體人員全部上崗,分為所內值班組、街面防控組、卡點值守組、留觀點值守組、醫療駐點組、信息保障組等六個組,定崗定人定責,強化主體責任、主管責任。

  疫情阻擊戰打響以來,分水所共設立兩個卡口,其中大虹橋卡口是分水所根據實際情況向鎮政府匯報合理研判新增的,通過嚴格落實卡口制度,24小時不松懈,切實有效切斷病毒傳播的途徑,讓病毒出不去也進不來。街面防控,分水所將車巡、步巡緊密結合,步巡小組日均徒步巡邏2萬多步,勸返、教育違令外出人員共計300余人,有效降低了病毒傳播風險。分水鎮投入資金,在分水主要出入口,交通主干道懸掛橫幅23幅,各村(社區)在轄區內張貼疫情防控標語386幅,分水小學,新農小學、播義小學,澎湖小學,分水中學建立法治安全教育專題宣傳欄,農商銀行的電子屏幕上播放平安建設和疫情防控內容。分水鎮通過電子事務平臺、電信公司等向全鎮群眾發送了平安建設短信63000余條,倡導群眾文明接聽測評電話。

  (二)整合優化力量,切實維護人民生命財產安全。

  派出所在鎮黨委、政府領導下整合、優化巡邏力量,強化村組、社區封閉式管理,堵住管理漏洞,是疫情“內防擴散”的關鍵。派出所按照“聯防聯控”總要求,迅速組織警力到該鎮23個村(社區)開展“敲門行動”,逐戶開展疫情防控宣傳指導工作。采取現場巡邏、電話回訪等形式,加大對打麻將重點村組、家庭的巡查力度。2月初,對仍然不聽勸說執意開門的棋牌室,分水所采取暫扣麻將和電源線等措施,暫扣麻將25副、電源線23根,有效制止了容易導致疫情傳播的聚集性活動。街面防控防住違令經營的商鋪,才能確保社區和村莊“干凈”。分水所干警夜間到社區巡查,疫情發生以來該所出動警力1200余人次,嚴格管理藥店、超市等公共場所,強制暫停營業旅店賓館25家、網吧3家、KTV3家、麻將館18家。

  在鎮黨委、政府的正確領導下,分水所靠前感知,因地制宜,求真務實,多項舉措并舉,人民群眾和相關單位的積極配合。我轄區實有人口近7萬人,確診人數僅22人,無死亡病例,防控戰績在全市靠前。

  (三)加強工作合力,取得掃黑除惡工作進展。

  分水鎮發揮67名鎮村網格員、村巡邏隊員作用,進入村組進行黑惡勢力的摸排。派出所派出所在鎮黨委、政府領導下加大全鎮范圍內黑惡線索的排查,通過嚴厲打擊黑惡勢力行為,對掃黑除惡效果進行宣傳,形成威懾力樹立群眾的信心,調動群眾的積極性。在鎮、中百、派出所3個地方設立了掃黑除惡的舉報箱,并公布了舉報電話;在21個村、2個社區的辦公場所顯眼處設立平安分水“110”工作牌,公布了駐村民警、駐村干部、支部書記的.聯系方式,擴展了參與掃黑除惡的渠道。分水鎮組織了最近兩個季度掃黑除惡線索的大排查。截至目前為止,分水鎮共接到13起涉惡舉報線索,(上級轉辦線索9條,群眾反映線索4條)通過謹慎、細致的調查后,均查否,確保線索清零。為掌握全鎮開展“掃黑除惡”行動情況,我鎮專門成立工作檢查小組,對各村、社區、鎮直部門的學習宣傳情況、落實工作情況、工作進度情況進行定期督查指導。在7月召開的掃黑除惡推進會,派出所負責人匯報了掃黑除惡的開展情況,鎮黨委、政府做出了重要講話,對掃黑除惡農村領域三資管清理和十大重點行業專項斗爭進行了專門部署。截止到目前,鎮三資清算小組已經對23個村社區三資類合同清理完畢,收集三資合同163份,其中資源類158份,資產類5份,清理資金5434740元。其中已經進入合同認定階段認定價格偏低的合同有三十份左右。已經對認定價格偏低的合同展開行動,進入談判階段。解除8份合同,重新認定,涉及土地面積1301畝,增收金額17.9萬。

  (四)加大矛盾的排查,提高調處有效率

  各村(社區)落實矛盾糾紛排查調處工作制度,發揮“平安分水”110作用,今年重點排查涉疫情矛盾,堅持排查涉嫌聚眾斗毆、尋釁滋事等影響社會治安問題以及土地、環保、征地等方面各類矛盾,充分發揮人民調解員、信訪協調小組的作用就地化解矛盾。截止目前為止,我鎮錄入網格管理平臺矛盾1548件。同時嚴格落實領導值班接訪制度,暢通群眾表達訴求渠道。通過接訪,群眾反映的矛盾出現了主要集中環保、城建等新矛盾。針對群眾反映的違規停車,道路兩邊亂停亂放,兩側商鋪占道經營等不良現象,分水鎮政府組織城建、派出所、交警、工商等部門成立整治專班,開展嚴厲整治,實讓廣大群眾走在暢通的又安全的路上。截止目前,我鎮共辦理陽光信訪事項23件,按期辦結22件,另1件正在調查處理中;共辦理市長熱線信訪84件,已經辦理83件。

  (五)多管齊下,加強重點人員管控

  我鎮根據實際情況,制定了禁毒工作方案,大范圍開展禁毒工作宣傳對分水籍吸毒人員進行了梳理、查找、上門走訪工作,已全部建立了個人臺賬,現已對戒毒康復人員進行了幫扶管控。對各村(社區)嚴重精神障礙患者進行集中篩查,加強了對嚴重精神障礙患者管控,預防和減少嚴重精神障礙患者肇事肇禍發生概率,按照政策與嚴重精神障礙患者簽訂監護協議,落實了以養代補政策。分水司法所嚴格按照社區矯正相關規定,落實社區矯正幫教監管。對已移交的服刑人員進行詳細登記,制定了不同的矯正方案,與村(社區)責任人簽訂了監管協議,堅持手機定位抽查管理,每月組織社區服刑人員進行集中學習和公益勞動,防止脫管,提高社矯效果。重點信訪人的包保穩控專班切實落實中央和省、市處理信訪突出問題及群體性的事件會議精神,通過上門等多種形式做好溝通交流工作,穩定重點人員情緒,做好政策宣講、法律解釋工作,全力做好重點人員群體穩控工作,杜絕了群眾到重點地方非正常上訪情況的發生,確保了中央、省、孝感市、漢川市“兩會”期間、重要節假日期間以及其他重大活動的社會穩定。

基層治理工作匯報5

  一、目前開展情況

  (一)結合職能,打贏大氣攻堅戰役

  1.餐飲油煙專項治理。20xx年5月起,由縣城管局牽頭,在縣城建成區開展為期2月的餐飲服務單位油煙和露天燒烤專項整治。歷時3個月,至20xx年8月底,縣城區332家餐飲服務單位和燒烤店已全部完成整治。并順利通過驗收。

  2.露天禁燒督查。我局重點加強對背街小巷、城鄉結合部以及周邊鄉鎮等露天焚燒落葉、雜草、垃圾行為的巡查,發現一起處理一起。從20xx年7月起,截至目前,共發現并處理近10起露天焚燒落葉、垃圾的行為。

  3.堅持揚塵治理。從20xx年10月起,根據大氣污染應急預案要求,我局灑水車堅持對縣城區主要街道進行全天候不間斷的沖洗,人休息車不休息,全面提升主次道路保潔水平。

  (二)狠抓落實,加強農村垃圾治理

  為有效治理農村面源污染,按照農村生活垃圾“戶分類、村收集、鎮(鄉)轉運、縣處理”模式,由縣城管局牽頭指導開展農村生活垃圾治理工作。

  1.深入推進農村生活垃圾治理。20xx年,指導全縣各鄉鎮制定《村規民約》,與村民簽訂《環境衛生三包責任書》;

  制定村、組垃圾池建設參考標準,并指導鄉鎮規劃選址。縣政府投入386萬元加大農村垃圾治理的基礎設施建設,在全縣新建、改建農村生活垃圾池3700多個;

  采購后壓式垃圾運輸車1輛、轉運站配套轉運車1輛、箱體可卸式垃圾收集車12輛。目前,全縣27個鄉鎮生活垃圾全部運往x垃圾場集中進行無害化處理。

  20xx年和20xx年,縣城管局爭取省級農村生活垃圾治理專項資金共計440萬元,深入開展農村生活垃圾治理,對我縣研城鎮宋高山村、周坡鎮周坡村等45個行政村的垃圾收集設備設施進行了再完善。

  20xx年,按省、市、縣城鄉垃圾處理設施建設三年推進方案,計劃分兩批在我縣周坡等鄉鎮修建垃圾壓縮轉運站。

  20xx年,由縣城管局牽頭,投資約1500萬元,建成周坡、竹園、馬踏和研經等4座鄉鎮垃圾壓縮轉運站,并于20xx年投入運行。

  2.扎實開展存量垃圾治理工作。20xx年5月,按照中央、省、市關于做好非正規垃圾堆放點排查工作的要求,我局代擬了《xx縣非正規垃圾堆放點治理方案》,會同縣住建局、縣水務局、縣農業局在各鄉(鎮)自查的基礎上進行現場核查。經查,我縣有500立方以上的存量垃圾6處,涉及5個鄉鎮,主要分布在研城鎮、馬踏鎮、三教鄉、高鳳鄉和寶五鄉,總量35萬噸。我局先后邀請x昊筠環保科技有限公司、x桑德新環衛投資有限公司以及x中都設計院等專業治理公司現場勘察,擬定治理方案。經反復對比,擬采用x中都設計院提出的“采取用0.5cm以上的'土工膜覆蓋,再加蓋50cm的土覆蓋,種植草等防滲透處理”方案對全縣非正規垃圾堆放點進行治理。20xx年8月,我局向縣政府上報了《關于治理非正規垃圾堆放點相關事項的請示》,9月份,縣政府批復同意“采取用0.5cm以上的土工膜覆蓋,再加蓋50cm的土覆蓋,種植草等防滲透處理”方案對全縣非正規垃圾堆放點進行治理。截至目前,該項目已經發改局立項,并完成測繪工作,正在進行設計和地勘。

  目前,我縣生活垃圾無害化處理率為32%;農村垃圾有效治理率達50%。

  (三)常態治理,落實河道專項保潔。

  主要采用竹桿、魚網等工具設置攔截網、人工清理等方式,實行全天輪流打撈保潔作業,對茫溪河縣城區段河道進行保潔,確保河道整潔。

  二、下一步工作安排

  1.繼續加強油煙管控,加大巡查力度,督促商家使用油煙凈化器。

  2.加大灑水降塵力度,尤其在重污染天氣,嚴格按要求實施灑水降塵頻次。

  3.配合做好露天禁燒工作巡查。

  4.扎實推進農村垃圾治理工作。20xx年,在千佛鎮、東林鎮、王村鎮和大佛鄉等鄉鎮修建垃圾壓縮轉運站。屆時,我縣27個鄉鎮的農村生活垃圾可就近運往附近的垃圾壓縮轉運站進行無害化處理,進一步提高我縣農村生活垃圾無害化處理率。

  根據《xx縣城鄉垃圾處理設施建設三年推進方案》,20xx年,我縣鄉鎮每個村完善一個再生資源回收點,3至5戶有分類垃圾池,每個村建一個垃圾轉運屋。縣城區生活垃圾實行分類投放、分類收集。

  20xx年,在完善45個村農村生活垃圾治理的基礎上,再爭取省農村垃圾污水治理資金,力爭到20xx年,每個村完善垃圾收運設施設備,建4個垃圾中轉站,實現90%以上的農村垃圾到達有效治理,垃圾無害化處理率達到70%。

基層治理工作匯報6

  半年來,綜治辦在區綜治委的具體指導下,緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作,認真貫徹落實市、區政法工作會議精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹科學發展觀,以維護人民利益為根本,以維護社會和諧穩定為目標,以維護社會公平正義為核心,深入開展平安創建,推進矛盾糾紛調處工作,切實解決突出問題,為促進我鎮經濟社會又好又快發展及社會和諧穩定創造良好的社會環境和公正、高效的法治環境。半年來的工作總結如下:

  一、嚴格落實制度,增強保平安的政治責任

  我辦嚴格落實社會治安綜合治理各項制度,一是嚴格執行領導責任制,把政治綜治工作和平安建設工作做為重要工作,鎮長為維護社會穩定第一責任人,并建立綜治責任人檔案作為年終考評的重要依據。二是完善目標管理責任制,在年初三級干部會與各責任單位層層簽定綜治目標管理責任書。把責任切實落實到各單位、部門的主要負責人肩上。三是實行責任追究制,對因信息掌握不準,矛盾糾紛排查不到位,調處工作乏力,措施不落實引發重大群體性的事件甚至激化升級的,堅決追究有關責任人責任。四是落實會議制度,堅持每季度召開一次綜治例會,分析形勢、交流經驗、通報情況、布置工作,努力提高上下信息暢通、綜治隊伍調處能力及有效掌控全鎮穩定情況。

  二、加大矛調力度,全力維護社會穩定

  針對當前社會矛盾糾紛呈現多樣性、群體性、綜合性等新的牲和發展趨勢,我辦著力提高發現、化解和處置社會矛盾的能力。一是加強穩定形勢的分析研判,牢牢把握工作主動權。堅持每月開展一次穩定形勢分析,認真研究維穩工作面臨的新情況新問題,并及時進行通報督辦,切實把影響穩定的問題找準摸清,采取針對性措施預防在先。如今年以來的“兩會”“冰災”“奧運火炬通過”等特殊時期的`維穩工作,在按要求做好排查和“零報告”的前提下,認真做好工作預案,確保一些影響穩定的傾向性、苗頭性、突發性問題有措施有計劃有人員有保障,重點人員穩控好,突發情況處理好。二是規范矛盾糾紛排查調處工作體系,著力抓好矛調工作體系建設。并在紅星村建立矛調室試點,延伸矛調網絡到村組,形成各部門單位共同參與、齊抓共管的大調解格局,充分發揮人民調解、司法調解、行政調解的綜合作用,積極預防和減少群體性的事件的發生,及時協調督辦重點矛盾糾紛,限度把矛盾化解在基層化解在萌芽狀態。1—5月共排查調處矛盾糾紛27起,調處成功25起,調解成功率達92、6%。三是加X制宣傳教育力度,認真實施“五五”普法規劃。成立普法領導小組,強化工作責任,發揮職能作用,深入開展法律“六進”活動,加強工作指導協調,提高全民法律素質。

  三、深化創安建設,夯實治安綜治、信訪維穩工作措施

  平安建設離不開日積月累的精耕細作,在立足當前現有條件的情況下,我辦堅持做好宣傳工作,完善“雙向承諾”制,深化“群防群治”隊伍建設,做好安置幫教減少重新犯罪,有力保障全鎮的和諧平安。一是加大宣傳力度,積極開展“綜治宣傳月”活動。充分結合當地特色(如仙娘廟會、集市等),利用板報、專欄、標語、宣傳資料等媒介拓展宣傳手段,緊緊圍繞“突出踐行科學發展觀”的要求,以“法治、平安、和諧、服務”為宣傳主題,宣傳《江西省社會治安綜合治理條例》和與群眾切身利益相關的法律法規,增強群眾法治意識和觀念。二是完善“雙向承諾”制,立足解決群眾實際問題。全鎮上下齊抓共管,樹立危機意識、憂患意識、親X識,積極辦理來信來訪,以誠相待,換位思考,能調解的矛盾努力化解,能解決的問題積極解決,不能立即解決的認真做好解釋工作。1—5月共受理來信32件來訪16件,除個別老上訪戶重訪纏訪,95%以上的來訪都得到了有效的解決,得到廣大群眾的認可和支持。三是深化“群防群治”隊伍建設,延伸村組網絡渠道。由鎮綜治委牽頭加強“群防群治”工作指導,明確職責任務,積極落實人防(巡查隊伍)、物防(小區安保)、技防(監控攝像)等措施和制度,限度的發揮網絡觸角作用,為掌控全鎮穩定情況提供信息支持,為廣大群眾安居樂業提供一道平安防線。四是強化刑釋解教人員安置幫教工作,成立幫教工作小組,定人定責加強監護、教育和管理,做到不漏管、不失控,預防和減少重復犯罪,做好維護婦女兒童權益工作,努力維護弱勢群體的合法權益。

  四、開展“雙抓雙促”活動,融洽黨群干群關系

  我辦深入村組一線了解群眾所思所想,積極參與各種建設(如工程征地拆遷、新農村建設、組織建設等),認真處理關系群眾切身利益的事情,全心全意為群眾謀福祉。如幫助農民工追討欠資20萬元,協助村里募集十萬余元資金修復老虎坑坍塌受損的水庫,123工程征地欠資周邊百戶人家的穩控工作,“兩會”期間制定專項預案穩控重點上訪人員,奧運火炬通過我鎮的安保工作,協助掛點單位區總工會擬定相關掛點措施(主要是安排各種技能培訓提高農民工的就業能力),結對幫扶紅星村十人至今等等。“雙抓雙促”活動開展以來,我辦下村的次數多了,認識的人也多了,在與群眾一問一答的過程中,各種措施政策也更清楚了,一些問題有爭論也不用往機關里跑了,我辦的工作水平進一步提高,黨群關系更加密切,以實現小和諧促進了水東鎮的大和諧。

基層治理工作匯報7

  近年來,針對基層社區黨組織作用發揮不明顯,社區居委會“小馬拉大車”服務不能滿足居民需求,居民參與自治積極性不高等工作困局,XX街道黨委牢牢抓住黨建引領“牛鼻子”,以完善組織體系為基礎,以共駐共建為抓手,以發揮黨員作用為核心,以服務群眾為根本,努力寫好社會治理“大文章”。

  一是完善組織體系,構建大黨建工作格局。一是成立XX片區聯合黨委,協調指導片區內XX個社區(村)黨建、旅游、社會治理創新等工作,推進區域黨員一體化管理,組織開展區域性黨建活動,積極構建“組織聯建、黨員聯管、服務聯抓、資源聯享”的區域化黨建格局。二是于20xx年率先將X個社區黨支部升格為社區黨委,并在此基礎上進一步延伸黨組織觸角,今年以來,按照“建聯并轉”的舉措,XX個社區黨委對轄區所有企事業單位、居住在轄區的黨員、組織關系不在轄區的流動黨員、退休黨員的情況進行摸底的基礎上,組建成立了XX個小區黨支部,“社區黨委+小區黨支部+樓棟黨小組”的社區黨組織基本構架已初步形成。三是全面對接“兩新”組織,實現黨的工作無空隙。除組建小區黨支部外,注重在社區各類非公經濟組織、社會組織、文化活動團體、志愿者社團等群體中拓展建立黨支部或黨小組。XX社區組建了XX路商鋪聯合黨支部,花園新村社區組建了放馬坪理事會黨支部。

  二是立足共駐共建,調動轄區企事業單位積極性。一是以黨組織為紐帶,加強與XX公司專業廠區黨組織的對接。XX街道社區XX%的區域是XX公司專業廠區,即社區XX%的服務對象是XX公司專業廠的職工和家屬,而XX公司在服務職工及家屬上也有相對獨立完善的體系,找準與XX公司的工作結合點并達成共識,方能實現雙贏。20xx年,XX社區啟動社區居家養老服務中心項目建設,在建設之初面臨著社區無場地,租賃無資金的困局,后經社區黨委和XX廠退休辦黨支部召開黨建聯席會,XX廠將退休科辦公樓XX樓無償提供給社區使用;

  XX社區在新黨群中心建成以前,綜合文化活動中心達不到創文工作要求,XX廠退休辦黨支部得知后,主動提出將廠區退休干部活動室作為社區綜合文化服務中心向社區全體居民免費開放,各社區黨委和轄區專業廠組織聯建、難題聯解、活動聯辦、資源聯用的共識基本達成。二是針對“兩新”組織黨支部,街道、社區黨委一方面積極探索協調政府資源和社會資源為他們服務,另一方面力圖通過黨委的掌舵,實現對他們的組織、引導、監督和協調,最大限度的發揮他們的積極作用,從而進一步的充實社區黨建工作力量。放馬坪居民理事會通過組建理事會黨支部,街道和社區黨委對照“四有”即有固定場所和必要設施,有黨支部標牌,有活動資料,有黨員名冊的標準為其打造理事會組織活動場所,將規范的各項制度、崗位職責、黨員承諾上墻。

  三是發揮黨員作用,創新居民自治模式。一是注重選拔、挖掘黨性強、能力強、善協調、會服務、群眾信得過的的黨員擔任黨組織書記。XX片區聯合黨委書記XX為知名企業家和省黨代表,XX園社區黨委書記XX到社區任職1年多,為居民解決數個老大難問題,被居民親切的稱為“XX”,XX居民理事會黨支部成立后,社區黨委任命會長XX為黨支部書記。各社區成立的小區黨支部、樓棟黨小組負責人均優先從駐轄區單位、物業公司、業主委員會的黨員負責人中“請賢”兼任。二是推動黨員“亮身份”,尤其是引導居住在社區但組織關系不在社區的黨員在家門口站出來,盡“宗旨”之責。居住在社區的黨員,是社區利益共同體的一部分,是社區建設的重要資源,他們最清楚居民群眾的冷暖需求,他們是反映民情、防范和化解社區各種矛盾的“第一道防線”,也是引領民意,帶動居民自治的領頭人。今年10月,XX社區XX小區居民認為因中燃公司從該小區燃氣管道接分支管道至其他小區,導致住戶燃氣壓力不足,部分居民提出要通過集中上訪或截斷燃氣分支管線等極端方式解決問題,居住在社區的黨員了解這一信息后,及時向社區黨委進行了反饋。社區黨委理清工作思路,牽頭將居委會、業主委員會、物業公司、社區黨員群眾代表、中燃公司五方召集到一起共同協商解決問題,最終提出的`由社區負責聯絡公益律師,物業公司和業主委員會提起共同訴訟,各方尊重并執行法院裁決結果的解決方案獲得各方一致通過。社區黨委通過把麻煩事理順,改變以往居委會“小政府”大包大攬的思維模式,營造起多方參與治理的良好局面。

  四是服務居民為本,提升群眾滿意度。一是統籌推進各社區黨群服務中心建設,建設按照“所有的場所都用于群眾活動、所有的空間都面向群眾開放、所有的功能都圍繞服務群眾”的原則,最大限度拓展黨群服務中心的平臺的功能,普遍建立日間照料中心、老年大學、四點半學校、談心說事室、文體娛樂室、圖書閱覽室等服務場所,將社區黨群中心打造成為區域內黨建綜合體。二是推動志愿服務常態化。轄區成立志愿服務站XX個,服務崗XX個,實名注冊志愿者人數XX人,成立志愿隊X支,由花園新村社區“環保志愿服務隊”在成立之初就吸納了XX名轄區小學生加入,每逢周末和節假日,學生帶動家長,在社區背街小巷、小區通過撿垃圾保護環境,在帶動和規范居民行為方面發揮了重要作用。三是網絡服務便捷化。開設網格QQ群微信群、服務熱線電話、網上問政等,多種便捷渠道了解群眾身邊發生的事情。讓信息多跑路,群眾少跑腿,及時掌握社情民意,對居民群眾的訴求做到有問必答、急事急辦、要事特辦。切實提高管理水平和服務效率,實現社區服務朝下延,居民幸福往上升。

基層治理工作匯報8

  ×年以來,×區積極構建“1+3+1”的基層組織體系、治理體系和服務體系,夯實基層基礎,打造新時代基層治理新格局。現將有關情況匯報如下:

  一、主要做法及成效

  (一)堅持黨建為魂,筑牢基層治理根基。夯實基層黨組織引領基層治理創新的橋頭堡作用,通過定目標、強筋骨、亮品牌,不斷鞏固黨在基層的執政基礎。

  一是做好頂層設計。區委發揮“一線指揮部”作用,引導點、線、面結合,高標準謀劃,制定印發《×區關于深入推進黨建引領基層治理的實施方案(試行)》,建立×區黨建引領基層治理工作聯席會議制度,明確×項自治建設重點任務、×項法治建設重點任務、×項德治建設重點任務和×項服務進社區重點任務,全面推進基層社會治理體系和治理能力建設。

  二是強化隊伍建設。分四批組織全區×余名各領域黨務工作者到成都、新鄉先進群體教育基地和欒川縣委黨校進行學習和培訓;選拔×名符合條件的社區“兩委”干部參加大專學歷教育,不斷提升社區干部的業務素質和業務能力,提高社區基層黨組織社會管理和服務能力。同時,對×名考取社工師資格證的社區工作者發放職業津貼;暢通社區黨組織書記晉升渠道,從優秀黨組織書記中招錄×名公務員和×名事業編,激發社區工作者活力。

  三是抓好品牌創建。廣泛開展“一社區一特色”黨建品牌創建活動,著力打造一批各具特點、成效明顯、可復制的基層黨建特色品牌,讓社區服務更加貼近基層、貼近群眾。目前,×社區×、×社區×、×社區×、×社區×、×社區×等一批黨建特色品牌深受黨員群眾歡迎,取得了“看得見、評價好、黨員群眾滿意”的實效。

  (二)堅持自治為基,激發基層治理活力。搭建社區多元治理平臺,實現自治共治有機融合。

  一是建立志愿者積分激勵機制。探索實施“道德銀行”志愿者積分激勵機制,將德治與自治有機結合,通過構建“受助—助人—互助”“奉獻—回報—奉獻”的黨建服務新模式,激勵全區廣大黨員群眾積極參與社區自治,撬動黨員群眾更多的志愿服務熱情,涵養培育“我為人人、人人為我”的社會氛圍。目前,“道德銀行”已登記愛心商家×余戶,黨員居民儲戶×余戶,服務人群×余人次。

  二是扎實推進民主協商工作。按照協商于民、協商為民的要求,結合社區實際,針對不同渠道、不同層次、不同地域特點,合理確定并細化協商內容,制定基層協商事項目錄,并設立基層協商聯絡員,組織開展社區干部和社區工作者基層協商專題培訓,提高組織開展協商工作的能力和水平。截至目前,已有×個社區制定協商目錄,×個社區設立協商聯絡員,共開展社區協商×余場,形成協商成果×個。

  三是構建區域化黨建格局。堅持和完善社區區域化黨建聯席會議制度,積極吸納發展優秀的駐區單位黨員、非公企業黨支部書記、熱心社會工作者和社會組織負責人擔任區域黨(工)委兼職委員,共同討論決定轄區內重大問題。目前,全區×個街道和×個社區均已建立“區域黨(工)委”,參與共駐共建黨組織×個,協調解決問題×余項。

  (三)堅持法治為綱,強化基層治理保障。發揮法治護航作用,推動社區治理有序運行。

  一是完善矛盾糾紛多元化解機制。以網格化管理為依托,搭建矛盾糾紛多元化解指揮中心,采用“互聯網+大調解”的工作模式,運用“網格+調解”“政府+民間”“行業+專業”等矛盾糾紛多元排查調處手段,不斷滿足人民群眾對多元化解矛盾糾紛的需求。截至目前,共排查糾紛×件,化解辦結案件×件,矛盾調處化解率達×%。

  二是扎實推進“雪亮工程”建設。投資×萬元,完成了對區級視頻監控中心的數字化系統升級,加強了人臉識別、智能巡屏等信息化技術的升級改造,實現社會法治治理智能化。目前,轄區一類聯網已完成×路,二類網絡已完成×個單位×路聯網,轄區商業中心、醫院等人員密集場所的社會監控資源已接入區級視頻監控中心。

  三是穩步開展“四官服務進社區”。組建×支四官服務隊,深入社區開展矛盾調解、法律咨詢、普法宣傳等,將矛盾糾紛化解在源頭、解決在基層,筑牢預防化解矛盾糾紛“前沿陣地”。截至目前,共組織警民懇談會×余場,開展法律咨詢×余場,服務居民×余人次,化解矛盾糾紛×余起。

  (四)堅持德治為先,培樹基層治理新風。傳承紅色基因,實現紅色教育正心、道德教化潤心、文化服務暖心。

  一是開展黨建創新提升活動。持續推進黨建創新提升活動,開展“×精神大討論”“我身邊的優秀共產黨員大家談”“尋找×式好黨員、好干部”等活動,挖掘各行各業優秀共產黨員,選樹“道德榜樣”×名,讓廣大黨員干部學有榜樣、行有示范。同時,拍攝《××》《××》等×部微視頻,目前全網點擊播放量已超×萬次,在全區范圍內掀起了傳承弘揚×精神的熱潮。

  二是積極弘揚“德治”新風。推進“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動,開展理論宣講活動×余場,受眾×余人;建成新時代文明實踐中心×個、新時代文明實踐所×個、新時代文明實踐站×個,組建了×支×區“新時代文明實踐中心”教師志愿服務隊伍,舉辦各類實踐活動×余場(次)。同時,建成家風家訓展示館×個,總面積達×㎡,開展活動×余次。

  三是不斷提高文化服務能力。積極組織開展“快樂星期天”“公益電影放映”等文化惠民活動。×年以來,共開展了“心系弱勢群體、傳遞組織溫暖”“傳承紅色基因、弘揚×家風”等活動×余場,參與居民×余人;完成社區公益電影放映×余場次,村改居公益電影放映×余場次。

  (五)堅持服務惠民,彰顯基層治理溫度。堅持從服務切入,不斷創新工作載體,切實打通服務群眾“最后一公里”。

  一是開展“機關基層手拉手、黨員群眾心連心”活動。創新開展以“領導干部深入基層,萬名黨員連心群眾;百姓口碑檢驗初心,破解難題擔當使命”為主要內容的“機關基層手拉手、黨員群眾心連心”活動,建立由縣處級干部分包街道社區、科級干部包小區、社區干部包樓棟、普通黨員連心群眾的四級聯系群眾工作機制,大力推動“進萬家門、知萬家情、解萬家憂、辦萬家事”,與群眾交朋友,密切黨群干群關系,促進黨心民心交融。目前,全區累計走訪群眾×萬余人次,協調解決問題×個。

  二是深入推進黨建引領、“三社聯動”。出臺《×區政府購買社會組織服務實施細則》,召開×區“三社聯動”工作洽談會,為街道社區和社會組織搭建平臺,精準對接轄區居民群眾需求和專業社會組織服務。目前,已引入北京恩派等知名樞紐型社會組織×家,開展活動×余場,服務群眾×余人。同時,于×月×日、×日,先后舉行了“黨建引領、公益澗行”社區公益微創投動員會和啟動儀式。

  三是打造“一刻鐘黨建服務圈”。新建民政局開放式組織生活基地,并投入資金×萬元,對×個開放式組織生活基地進行改造提升。按照“辦公面積最小化,服務場所最大化”和“三去一改”原則,靈活利用電子顯示屏、投影等形式集中顯示各類規章制度,最大程度上減少制式的版面上墻,騰出更多的`場地空間用于建設符合群眾實際需求的功能區和活動室,讓社區活動陣地更具親民性和生活化,讓轄區居民愿來、愛來、常來,邂逅家門口的“幸福”。×年,新建或改擴建黨群服務中心和住宅小區“鄰里中心”×個,其中探索打造了親民化便民化的×社區、×社區黨群服務中心和×鄰里中心、黨群共享空間。

  二、存在問題及下步工作打算

  今年以來,×區在黨建引領基層治理工作中雖然取得了一些成效,但與上級要求和群眾期待還存在一定的差距,如:社區服務專業化、精細化水平有待進一步提高;理論宣講形式有待進一步豐富;基層服務群眾陣地有待進一步提升。下一步,×區將持續深入推進黨建引領基層治理工作,不斷提升基層治理能力。

  一是堅持黨建引領。通過持續開展“五星支部”創建工作,建立社區黨組織+小區黨支部+樓棟黨小組的黨建覆蓋體系,加強社區書記隊伍建設,打造“紅色業委會”,實現基層黨建全面進步、全面過硬。

  二是強化德治。結合×實際,持續開展“弘揚×精神,推動高質量發展”主題活動,推進“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動以及加強基層新時代文明實踐所、站建設,豐富活動載體,進一步激發全區廣大黨員傳承弘揚×精神和中華民族傳統美德。

  三是倡導自治。持續推進“道德銀行”志愿者積分激勵機制,開展社會工作師職業水平考試培訓工作,并與北京恩派共同推動區級專業社會組織的孵化培育和社區社會組織的培養,切實形成黨建引領、多元參與、各具特色、互聯互通的志愿者服務體系。

  四是深化法治。通過深入推進×專項斗爭、“四官服務進社區”、“雪亮工程”建設以及心理服務體系建設,完善矛盾糾紛多元化解機制等,讓人民充分享受法治建設成果。

  五是推進服務進社區。持續推進“機關基層手拉手、黨員群眾心連心”活動,拓寬黨和群眾溝通橋梁,促進黨心民心交融。同時,持續推進街道、社區黨群服務中心建設和小區鄰里中心建設,通過政府購買社會組織服務,為轄區居民提供專業化、科學化服務,提升轄區居民幸福感、獲得感。

基層治理工作匯報9

  認真中央、省市委的部署要求,堅持一手抓安全生產、一手抓社會穩定,加快推進市域社會治理現代化,以平安穩定的社會環境,為奪取疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”為全面建成小康社會提供堅強保障。現將工作進展情況匯報如下:

  一、工作整體推進情況

  2020年9月,一是成立領導小組。鶴壁市市域社會治理現代化工作會議召開后,市應急局黨委高度重視迅速成立了以黨委書記、局長王關明同志為組長,各黨委委員為副組長,機關各科室負責人為成員的領導小組,同時對目標任務進行了認真分解,任務明確到科室,印發了《中共鶴壁市應急管理局委員會關于成立市域社會治理現代化工作領導小組及工作任務分解的通知》,明確提出了各項任務完成時間節點。二是建立工作推進機制。根據鶴社治〔2020〕1號文件要求認真推進公共安全組工作。作為公共安全組組長單位,及時召開成員單位聯席會議,積極推進各成員單位工作開展,同時建立微信群,加強成員單位之間的溝通、協調,及時收集各成員單位反饋的意見建議,并進行反饋。三是及時上報信息。按照市域社會治理領導辦公室要求及時上報了《中共鶴壁市應急管理局委員會關于成立市域社會治理現代化工作領導小組及工作任務分解的通知》、《關于召開市市域社會治理現代化公共安全專項小組推進會的`通知》、《公共安全專項小組第一次工作推進會情況匯報》、應急局11月份市域社會治理現代化公共安全組工作情況匯報、市應急局市域社會治理現代化工作這點等工作信息和總結。

  二、具體工作完成情況

  1、及時建成平安建設協調機制。一是為提高全市應急管理綜合能力,保障人民群眾生命財產安全,為全市“兩個高質量”發展提供保障,全力保障人民群眾生命財產安全,健全應急管理體系,主動適應應急管理新要求,牽頭起草并以市政府的名義印發了《鶴壁市人民政府關于改革完善應急管理體系的實施意見》(鶴政〔2020〕20號),成立了鶴壁市人民政府應急救援總指揮部、鶴壁市人民政府專項應急指揮部。二是為深入貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的通知》(中辦發〔2018〕1號)和《中共河南省委辦公廳、河南省人民政府辦公廳關于推進城市安全發展的實施意見》(豫辦〔2018〕30號)精神,進一步強化城市運行安全保障,有效防范事故發生,提高城市防災減災抗災能力,推動國家安全發展示范城市創建工作,市應急管理局牽頭起草并印發了《中共鶴壁市委辦公室鶴壁市人民政府辦公室關于印發<鶴壁市創建國家安全發展示范城市工作方案>的通知》(鶴辦〔2020〕11號),成立了以市委主要領導任第一組長,市政府主要領導為組長,各位副市長為副組長,各縣區政府、市直相關單位主要負責同志為成員的創建工作領導小組,并抽調有關部門精干力量組成了工作專班,定期通報工作進展情況。三是市應急管理局緊緊圍繞確保安全生產持續平穩,著力提升綜合防范水平,大力提高應急救援能力制定了《鶴壁市應急管理局2020年工作要點》,并與各縣區局、機關各科室簽定了目標責任書。

  2、調整充實平安建設領導小組。市應急管理局根據年度工作責任目標和單位實際及時調整充實了綜治和平安建設工作工作小組,印發了《鶴壁市應急管理局關于調整綜治和平安建設工作領導小組的通知》(鶴應急〔2020〕14號)。

  積極做好平安建設宣傳教育。市應急管理局積極依托“全國安全生產月”、“國家防災減災日”向廣大人民群眾積極宣傳安全生產意識、應急救援以及減災救災常識,提高群眾的安全意識和特殊時期的應急自救能力。積極發動群眾參加網上平安建設滿意度調查,提高群眾對平安建設的滿意度。

  3、行業平安建設。按市委政法委的安排部署,市應急局積極配合各行業主管部門制定行業平安建設標準,嚴格對照標準對創建單位進行了檢查驗收。

  4、依托平安建設協調機制,健全矛盾風險聯運處置機制和工作預案。一是為確保新中國建立七十周年系列活動期間全局治安大局平穩,市應急局制定了《矛盾糾紛大排查大化解暨命案防范百日行動方案》,深入摸底,全面排查,及時消除隱患,妥善解決群眾利益。自8月底起,共排查重點人群10人,落實化解穩控措施10人;重點部位共排查38處,發現問題13個,化解問題13個。雙化解率均達到100%。二是為貫徹落實中辦、國辦《關于全面加強危險化學品安全專項整治三年行動實施方案》以及全國危險化學品安全生產片區視頻座談會部署,河南省積極參與國家關于開展危險化學品雙重預防建設試點省,市委、市政府同時將雙重預防體系建設工作列入市深化改革重點事項,市應急局及時跟進,出臺了《鶴壁市深化安全生產風險隱患雙重預防體系實施方案》、《鶴壁市2020年全面推進安全生產風險隱患雙重預防建設工作方案》,明確工作目標、實施步驟、重點任務和責任分工,取得了良好成績,鶴壁市政府作為典型代表在全省雙重預防體系建設暨專項整治三年行動推進會上作了發言。三是2020年以來,市應急管理局黨委,積極推進“四大一送”常態化,持續開展系列活動,認真制定工作計劃和工作臺賬,確保各項工作取得實效。

  5、完善平安鄉鎮(街道)、村(社區)創建標準及驗收命名辦法。按市委政法委安排部署,積極參與相關單位的平安鄉鎮(街道)、村(社區)創建標準及驗收命名辦法。

基層治理工作匯報10

  黨課是黨員教育的重要方式。為了更好地提升黨課質量,加強黨員教育,xx鎮社區黨校精心組織謀劃,豐富黨課內容,創新工作方法,發揮黨課應有的作用,增強黨課的實效。

  建立備課機制,精選黨課資源。

  結合黨的十九大精神和當下政治熱點,通過集體備課,對原有的黨校課程進行投票刪選,保留符合新時代要求的黨課。融入鎮黨委、政府當前的重點工作和行動方向,如村居無違創建、河道整治、創全工作等,使得黨課更貼近基層、貼近黨員、貼近生活。開展黨課征集活動,豐富黨課資源,評選出一批優秀的黨課講師和課程。通過社區黨建服務中心樓下的公告欄展示黨課課表以及微信公眾號上發布黨課課程,擴大社區黨校授課的輻射區,營造良好的教育氛圍。

  創新預約機制,促進教學相長。

  改善傳統黨課教學中聽課者“食之無味”、講課者“口干舌燥”的局面,擴展基層黨員的學習空間,創新推出菜單式的點單預約課程模式,增強學習教育的針對性、廣泛性、實效性。“菜單式”預約制的雙向選擇、按需授課特點,給基層黨員“自主選課”的機會。實現黨員培訓從“大鍋飯”到“自助餐”,充分調動了黨員的學習積極性,促進教學相長,從而提高黨課教育的.有效性。

  規范教學機制,嚴肅組織紀律。

  無以規矩不成方圓。為保證黨課教育的有序開展,對各基層黨支部建立上課制,規范上課時的紀律,提高黨課教育的紀律性。硬件設施準備。課前由基層黨支部工作人員檢查授課處設施設備是否齊全以及是否能正常運行,以保證正常授課。課前“預習”工作。授課前,由書記或相關工作人員對即將開展黨課教育的內容進行介紹,讓學員在課前對課程有初步的了解。發揮“頭雁效應”。發揮各基層黨支部書記的示范、輻射、帶動作用,與支部學員一同參加黨課學習,做到以身作則,率之以行。課后撰寫心得。黨課結束后,每個學員針對黨課的內容進行總結,并寫下各自的心得體會,加深學員們對黨課的印象。

  設立反饋機制,提升授課水平。

  針對社區黨校開展的黨課教育,設計授課評價反饋表,在每次講課結束后,黨校工作人員發放評價反饋表,把握授課質量,同時以授課評價反饋情況為參考,形成問需——實踐——反饋——改進的良性循環,促進師資隊伍不斷加強能力xx,提升授課水平,做到以高品質的授課提供高品質的教育,從而為黨員帶去高品質的獲得感。

基層治理工作匯報11

  我鎮在區委、區府堅強領導下,鎮黨委、政府高度重視下,大力實施鄉村振興戰略,堅持把我鎮鄉村振興作為新時代“三農”工作總抓手,堅持貫徹“五大發展理念”,立足鎮情,精準發力,全力推進“經濟、生態、人文、幸福”四個高坪特色鄉鎮創建,現將該項工作開展情況總結如下:

  一、圍繞五個方面,大力實施鄉村振興戰略,取得了一定的成績。

  新時代的鄉村振興是“五位一體”的全面振興,我鎮嚴格按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求統籌推進,成立鄉村振興戰略領導小組,鎮黨委書記江洪同志任組長,鎮長歐建、人大主席江振聲任副組長,下設辦公室在農辦負責鄉村振興日常工作。確保推動農業全面升級、農村全面進步、農民全面發展,抓好鄉村振興戰略各項重點任務落實。

  (一)抓特色產業發展。穩增長、調結構、促改革,不斷發展壯大優勢產業。

  1.產業布局不斷完善,把特色產業轉型升級作為實施鄉村振興戰略的.突破口,全力推進玄頂村花椒基地1400畝、瓦店村中藥材基地500畝、高峰村李子園300畝、月臺村和冒咕村糧油基地500畝、冒咕村柑橘和桃子等水果300畝以及新興村竹鼠生態養殖。

  2.多方式服務鄉村振興事業:實施“三變”改革,實現青山綠水為金山銀山,冒咕村在20xx年被評為“三變”試點村、市“綠色新村”,實現生態優美、農戶增收,推進冒咕村田園綜合體建設項目提質增效;成立冒咕村、高峰村綜合服務社,實現了農業、服務業的融合;“小川東道”提檔升級,投入資金100余萬元,新修文化墻2堵,休閑亭、茶鋪、商鋪等4個,修復古道石板20xx米,安裝移動公廁3座。沿途栽植行道樹、風景樹、果樹等樹苗8000株,形成集采摘、休閑、娛樂、飲食于一體的鄉村游發展典范。

  3.耕地利用效益提升,實施水稻全程社會化服務200畝,水稻保險500畝,全鎮家庭農場及專業合作社達到26個,其中區級龍頭企業1個,農業經營主體69個。

  4.加速生態建設,20xx年全鎮在原森林覆蓋率48%的基礎上新增退耕還林20xx年2800畝,20xx年2150畝、農村“四旁”植樹800畝、農田林網和特色經濟林新造250畝、農田林網和特色經濟林改造400畝。共實施營造林6400畝,目前森林覆蓋率達56.6%。生態河長制工作有序進行,狠抓了污染源清理、入河排污口普查活動,開展工業、生活、農業農村面源、河道內源“四大”污染集中整治,制定了一河一策,責任明確,治理到位。

  (二)城鄉人居環境不斷改善。

  1.實施“四好農村路”建設工程,加大農村基礎設施和公共服務投入。協助開展大安公路高坪段9公里、瓦莫路5.3公里、茨玄路7公里、升級改造。推動新建和升級改造灌火路、堰黃路、李白路和天唐路“農村四好公路”12公里。

  2.加強農村水利建設。位于新興村的重點水源建設工程麻柳沖小一型水庫項目已開工建設,實現自來水主管網全覆蓋。為保障群眾飲水安全,解決群眾吃水難的問題,瓦廠溝水廠、青龍水廠現已移交鑫發集團,麻柳沖水庫現已開工,瓦廠溝水廠啟動戶戶通二期工程、青龍水廠戶戶通三期工程正在實施,實現生產、生活、生態“三生”統籌。

  3.健全農村環境衛生長效管護機制,環保、市政、公路、河長制多部門通力合作,統一管理,避免了管理上的推諉、扯皮現象,形成了“戶清掃、專人保潔、鎮集中處理”的環衛模式,制定村民普遍接受和遵守的村規民約,使村莊環境管理走上規范化、長效化軌道,農村環境面貌大為改觀。

  4.加大鎮容鎮貌綜合整治,亂搭亂建彩鋼蓬、遮陽傘,車輛亂停亂放、攤點亂擺亂放等“頑疾”得到明顯改善,修建青龍、冒咕公廁3個,統一規范天寶場店招店牌,實施天寶場農貿市場改造升級,持續推進青龍場鎮農貿市場、停車場、文化廣場和休閑步道建設。新添置路燈89盞,安裝公路沿線柵欄5.6公里,確保場鎮干凈整潔、環境優美、宜居宜業。

  5.農村綜合環境明顯改善。新修泥結路4公里、便民路4公里、實施玄頂村產業路3.5公里,推進冒咕村“美麗鄉村”、“綠色新村”建設,實施高峰村人居環境整治項目。

  (三)促進一二三產業融合發展。

  1.加大了招商引資,不斷培育壯大超市、商貿等協同發展,著力繁榮城鄉市場。

  2.加大農貿市場基礎建設和污染整治;

  3.電子商務快速發展,發展郵政、中通、順豐等物流站點3家。

  4.實現電商、金融、超市“三進村”,成立電子商務便民點8個,打造市級電商2個。在確保市場秩序穩定、規范有序前提下,保障人民群眾消費安全。

  (四)民生保障更加有力。

  1.大力推進精準脫貧工作,今年減少農村貧困人口148戶、437人,實施危房改造C級12戶、D級57戶,投入扶貧資金86余萬元,解決85戶建卡貧困戶的四配套問題。

  2.農業惠民資金、社會福利資金精準落實到人到戶,民生救助資金,應救必救,應保盡保。農業耕地地力保護補貼248余萬元,水庫移民直補資金8余萬元,生態效益、退耕還林資金254.8余萬元。發放城鄉低保金335余萬元,殘疾補貼、臨時救助、特困供養救金67余萬元,重點優撫對象發放撫恤金150余萬元,合作醫療保險參保11652人。

  3.農村承包地確權工作正在順利實施中,依法依規、化解矛盾糾紛,加快推進農村土地承包經營權確權登記頒證工作進度,現已完成前期指界、勘驗、繪圖工作。

  4.強化扶持引導,現有家庭農場10個、專業合作社16個。

  (五)生態美村建設開始啟動建設。

  深入實施農村人居環境整治行動,不斷完善農村水電氣路訊房等設施升級改造,今年在全鎮投放837戶衛生廁所指標,統一免費實施,引導農民開展公廁革命,實現農村生活垃圾社投放、村收集、鎮轉運。持續開展退耕還林和國土綠化行動,積極爭取上級政策,實施村級公路沿線植樹造林,現我鎮的冒咕村評為市級綠色新村,切實筑牢生態屏障。

  二、存在的不足和問題

  1.市政、道路交通、農田水利等基礎設施依然薄弱。

  2.貧困面大,因病因殘因智貧困人口多,脫貧攻堅任務艱巨,產業弱、人才缺。

  3.農村環境衛生整治雖然取得了一定效果,但面廣、管理人員少,設備設施簡陋,需進一步加大投入。

  4.出臺獎勵激勵機制,吸引更多人才和資金投入到鄉村振興中來。

  5.農業合作社、家庭農場、大戶的帶頭輻射作用有待提高。

基層治理工作匯報12

  九大報告指出,要“加強社區治理體系建設,推動社會治理重心向基層下移”。×市委立足全面加強和改進基層治理,提出積極構建黨建引領、“三治”并進、服務進村(社區)的基層組織體系、治理體系和服務體系,加快形成基層治理體系和治理能力現代化的“×實踐”。去年以來,×區深入貫徹落實市委部署要求,立足區情實際,堅持以人民為中心的發展理念,堅持問題導向,堅持重心下移、力量下沉,初步探索出一條“把支部建在小區上、‘三治’融在樓院里、服務送到家門口”的×特色小區治理之路。

  一、堅持統籌謀劃,完善小區治理的制度體系

  城鄉社區作為基層社會治理的基本單元,其治理的效果和水平事關基層的和諧穩定。×是傳統的老工業區,全區共有×個街道,×個社區,×個城市小區,轄區內小區數量多、類型多,焦點、熱點、難點問題多。×區緊緊抓住基層治理的主要矛盾,從×年底開始,根據“人口多、小區多、老人多”的區情實際,認真謀劃、積極推進,制定×年黨建引領基層治理實施計劃、出臺黨建引領、“三治”并進、服務進社區落實意見、全面加強小區黨建工作的實施方案等,建立縱向到底“四級聯動”工作機制、橫向到邊的多元共治機制,完善工作保障、激勵制度,從抓基層打基礎著眼,從強末梢治源頭著手,把治理的基本單元由社區下沉到小區,延伸組織體系,把支部建在居民家門口,讓戰斗堡壘作用發揮在居民的家門口,完善公共服務、優化人居環境,形成創新、創業的制度環境和社會氛圍,以社會治理轉型有力推動城市和產業轉型。一年多來,初步探索出了具有×特色的小區治理新路子。

  二、支部建在小區上,為城市源頭治理“固本”

  按照市部署、區領導、街道主導、社區協同、小區落地的工作思路,建好小區黨支部,選好小區“主心骨”,讓組織力進一步從社區下沉到小區,管好居民家門口的事,有力夯實黨在城市基層的組織基礎。一是形成“動力主軸”。從區級層面自上而下著力推動。區委常委會多次集中研究,推動形成“兩個機制”:縱向到底“四級聯動”工作機制。明確區、街道、社區、小區的職能定位、工作責任,建立權責明晰的四級聯動責任體系;以聯席會議為主要形式,構建上下貫通的四級聯動組織體系;建章立制,構建上下銜接的四級聯動制度體系。橫向到邊的多元共治機制。區直部門做好保障,街道社區利用區域化黨建發揮治理的“軸心”作用,凝聚駐區單位、居民骨干、社會組織、服務商家等各方力量在小區治理中發聲、發力,推動人、財、物向小區下沉。二是建強主陣地。按照“有人有場地”“一小區一支部”的陣地建設工作思路,標準化、規范化建立小區黨支部,同步配套服務陣地,構建起小區黨支部領導下,業主委員會、物業服務企業、網格長、樓棟長等共同參與、積極協同、共建共治共享的居民小區治理體系。實施“一六三”幸福×工程,評比×個黨建引領基層治理示范小區黨支部、×個居民滿意幸福院落、×件為民服務暖心實事,激勵各小區黨支部競先爭優。一年以來,×區小區黨支部數量由×余個增加到×個,覆蓋率從×年底的×%增長至×年×月的×%,一大批小區黨支部的工作成效逐漸讓居民看到變化、感到滿意、贏得認同,實現了小區黨支部的“有形”和“有效”覆蓋。三是選好“主心骨”。把選好群眾的“主心骨”“貼心人”作為提升小區黨支部組織力的強力抓手。街道層面建立“小區黨支部書記數據庫”和“小區黨支部書記后備人才庫”,著重從本小區居住的離退休干部、在職干部、優秀黨員志愿者里推選有威望、有熱情、有能力的居民黨員擔任小區黨支部書記。社區層面建立“社區書記工作室”,開展“書記課堂”,實現小區黨支部書記培訓常態化。目前已有×名黨性強、群眾威望高的居民黨員擔任小區黨支部書記,成為社區“兩委”干部的'后備力量,如×街道×社區×小區黨支部書記×因表現突出在“兩委”換屆中被推薦為社區書記的意向人選。

  三、“三治”融在樓院里,為城市源頭治理“聚力”

  組織下沉有效地將黨的領導貫穿小區治理的全過程和各方面,通過政治領導、思想引領、群眾組織、社會號召,有力促進了自治、法治、德治在樓院的融合,推動共建共治共享的小區治理新格局的形成。一是開展樓院協商,讓群眾參與更方便。針對居民與物業之間矛盾尖銳,小區缺乏公共活動空間,停車難、收費難、小區環境臟亂差等物業難題,探索搭建小區自治平臺,以“小區黨支部+業委會+物業公司+居民代表”為基礎,建立“黨群協商議事會”。對沒有物業公司管理的小區,由小區黨支部牽頭成立自管組,依托協商議事平臺,引導居民開展自治。對有物業公司管理的小區,小區黨支部聯合×區物業行業黨委定期召集物業公司、社區居委會、居民代表、小區業委會協商議事。通過共商共議共決,著力議好辦好小區環境衛生、停車管理等關鍵小事和民生實事,做到治理過程讓群眾參與、治理成效讓群眾評判、治理成果讓群眾共享。議事會實施以來,先后解決了×等×個長期困擾居民和影響小區和諧的歷史遺留問題。二是突出“軟硬并舉”,讓群眾感覺更平安。旗幟鮮明地建立小區黨組織領導下的依法治理制度,推動把自覺接受小區黨組織領導、加強自身黨建工作等內容按照法定程序寫入居民自治章程、業主大會議事規則和物業公司章程。讓“四官”走進小區樓院,引導居民運用法治思維和法治方式解決矛盾和問題。組織發動和引導小區居民、駐區單位,共同謀劃小區管理,制定居民自治公約、小區管理辦法,破除陳規陋習、弘揚公序良俗,培養居民的法治思維和規范意識。針對小區環境臟亂差的問題,在小區黨支部的參與下,實施×個“三無小區”的集中整治和×個老舊小區智慧安防建設,門衛、水電管網、停車、綠化等問題統籌解決,居民普遍感覺安全感更足了。三是傳承紅色基因,讓鄰里關系更和諧。充分利用小區黨支部“接地氣”的優勢,因地制宜開展新時代中國特色社會主義思想學習。全區各小區黨支部共組建學習小組×多個,利用夜間、周末等不定期組織黨員學習討論,讓新時代中國特色社會主義思想進小區院落、廣場、長亭,走進千家萬戶、走到群眾心里。緊緊圍繞社會主義核心價值觀基本內容,把×精神作為培育和踐行社會主義核心價值觀的重要載體,通過開展×精神大討論、拍攝×精神主題微視頻、挖掘選樹以×街道×小區黨支部書記×、×街道×小區黨支部書記×、×街道×社區×小區黨支部書記×等為代表的一批立得住、叫得響、傳得開的“道德榜樣”“道德先鋒”,以善行啟發善行,以賢德引領善行,培育小區黨支部書記的對標意識,凝聚小區居民的家園意識,營造出見賢思齊、見德思齊的良好風尚。支部進小區以來,居民普遍反映,他們心路通了、心氣順了、心情舒暢了、事業興旺了,對黨和政府更加信任和擁護了。

  四、服務送到家門口,為城市源頭治理“凝心”

  充分發揮小區黨支部建在居民家門口的“一線”優勢,帶動服務和管理力量的更有效下沉,黨員服務更走心,生活服務更暖心,群眾與黨組織更貼心。一是把黨的服務延伸到居民家門口。按照“一小區一陣地”的原則,靈活運用共享、購買、置換、租賃等方式在各小區建設鄰里中心,統一標識,作為小區黨支部開展組織生活、服務居民群眾的主陣地。各小區黨支部圍繞居民需求,依托小區鄰里中心,發動駐區單位、周邊商家、社會組織、轄區志愿者為居民提供從育幼到助老涵蓋醫療、教育、文化、養老等各方面服務。黨旗之下聚人氣、暖民心。武漢路街道廣文路小區鄰里中心開辦“鄰里食堂”,身體不便的小區老人足不出戶就解決了就餐問題。二是把難題解決在居民家門口。深入開展走訪連心活動,建立“縣處級干部包社區、科級干部包小區、社區干部包樓棟”的三級聯系群眾工作機制,推動機關在職黨員向小區黨支部報到,聚焦群眾最急最憂最盼,先后化解社會救助、物業管理、環境衛生、拆遷安置、養老服務、就業創業等問題×件。建立小區黨支部與區直機關、駐區單位結對共建機制。各小區黨支部充分運用需求、資源、項目“三張清單”,堅持需求征集、提供服務、考核評價“三個雙向”,通過與區直機關、駐區單位簽訂共建協議、認領小區惠民項目、參加小區志愿服務等,引導資源下沉、力量下沉、項目下沉、責任下沉,讓轄區內各類組織和黨員參與到小區治理中來,先后簽訂共建協議×份,認領惠民項目×個,對接服務×次。黨群之間的心結解開了,小區群眾之間的矛盾化解了,鄰里關系更加和諧。三是把活動開展在居民家門口。居民靠發動,發動靠活動。小區黨支部充分利用“道德銀行”志愿者積分激勵機制,對居民互助、認捐、認養、認管小區設施場地、廣場綠地等采取積分形式予以激勵,引導小區各行業領域、各年齡段的志愿者參與到城市管理和社區治理中,促使居民相識相知相依、融入融和融洽,涵養培育“人人有責、人人盡責、人人享有”的社會氛圍。在全國文明城市創建中,小區黨支部書記帶領業委會、物業、黨員和居民志愿者×余人,在全區各個院落開展志愿宣傳、垃圾清運、違建拆除、小廣告清理等,顯示出強大的戰斗力和組織力。

  偉大時代領航奮進,黨的建設永遠向前。在新的起點上,×區將自覺站位新發展階段,堅定貫徹新發展理念,主動融入新發展格局,砥礪奮進不忘初心,只爭朝夕不負使命,鍥而不舍推動基層黨建工作提質升級,努力為開創富民興×新局面、加快建設幸福美好×提供堅強組織保證,以優異成績慶祝建黨100周年。

基層治理工作匯報13

  自提升基層網格化社會治理水平試點工作開展以來,XX街道黨工委高度重視,在區委政法委的關心指導下,結合各項工作,下移工作重心,明確責任,落實舉措,平穩有序推進試點工作,現將工作開展情況匯報如下:

  一、目前工作開展情況

  1、多措并舉,打牢網格化試點工作基礎

  一是強化組織領導。參照區級模式,成立由街道黨政主要領導為組長,黨工委副書記為副組長,相關職能部門為成員的街道網格化服務管理工作領導小組。二是進行網格公示。在試點社區網格醒目位置設置公示牌,將專職網格長、兼職網格長、轄區民警、黨務志愿者的姓名、照片、聯系電話等基本信息進行公示,統一制作發放民情聯系卡。三是扎實開展走訪。月湖社區試點根據網格規范達標率監測評價考核要素,結合社區工作的實際,印制了“月湖社區網格管理入戶調查表”,表中詳列11大項23小項的信息,充分掌握網格內人員情況,并在5月底完成了5個網格所有服務人口的走訪。

  2、精細部署,確保網格化試點工作實效

  一是因地制宜劃分網格。結合此次社區區劃調整,根據地緣相近、人員相識、規模適度、界定清晰、無縫覆蓋、方便管理的原則重新劃分網格,街道網格數量由原來的54個調整為37個,網格劃分更加科學合理。二是科學設置服務團隊。為了更好地為搬遷安置小區——華誠新村網格的居民服務,加強居民心理上的認同感,月湖社區從街道其余4個搬遷安置社區的居民中,聘請4名有群眾基礎、政治素質較高的原社區小組長、小隊長、黨員、退休工作人員擔任兼職網格長。同時,聘請小區的物業經理擔任兼職網格長,發展了一批熱心網格工作、素質較高、年輕化的網格志愿者,最終形成“1名專職網格長、5名兼職網格長、N名網格志愿者”共同服務、共同管理的組織架構。三是完善落實走訪制度。分級分類對網格內群眾進行走訪服務,重點關注特殊人群、弱勢群體,確保第一時間掌握特殊人群、矛盾糾紛等相關線索隱患,第一時間了解群眾訴求,所需服務,第一時間為群眾代辦社區事項,提供咨詢,真正做到服務群眾零距離。

  3、開拓創新,提升網格化試點工作質量

  專職網格長在走訪過程中發現排查的信訪苗頭、安全隱患等問題時,填寫“網格排查事件流轉單”,上報街道黨政辦,由分管領導批示后,直接交由職能部門辦理,形成發現、立案、派遣、結案的閉環,事件處理更高效,責任更明確。同時充分發揮居民自身作用,由專職網格長定期召集兼職網格長、網格志愿者、居民代表舉行“民情通報會”,對收集到的社區民意、矛盾糾紛進行梳理、討論、協調解決。

  二、存在的問題

  一是專職網格長素質亟待提高。社區工作人員擔任專職網格長下沉網格后,需直接面對群眾,接受群眾咨詢,代辦有關各種事項,調解矛盾糾紛,這就對專職網格長提出了更高的.要求,部分專職網格長的能力亟需加強。

  二是部分社區綜合力量還需加強。月湖社區作為試點,基礎條件較好、人員力量相對充足,但街道其他社區還存在基礎薄弱、人員結構老化的問題,為保證下步網格化工作的全面實行,需對這些社區做到資金、人員的保障。

  三、下一步工作計劃

  下一步,XX街道將從以下四個方面進一步完善和提升網格化試點工作質效:

  一是著力增強社區力量。通過區人社局公開擇優招聘10名社區工作人員,充實社區(村)人員力量。二是建立健全考評機制。健全專職網格長考核激勵辦法、細則,形成專職網格長工作定期通報制度,定期通報網格長“全要素”手機平臺工作完成情況。三是全面提高社工素質。結合實際工作,定期對專職網格長進行系統化、專業化培訓,并形成專門的培訓體系,提高其業務能力,自身素質。四是充分利用網絡手段。將綜治內網、城管內網移入街道網格化指揮中心,光纖接入XX地區51個公安監控,3個“藍天衛士”監控,設立城管值班室、公安聯防值班室,全方位掌握XX地區治安狀況。

  各位領導,提升基層網格化社會治理水平,是全面深化平安京口建設、加快推進高質量發展的必然選擇。我們將結合實際、創新舉措、篤實目標,大力推進構建基層社會治理新格局!

基層治理工作匯報14

  20xx年,大栗子村黨支部將貫徹十九大精神,團結一心,頑強拼搏,真抓實干,努力完成全年的工作任務。為加快我村建設的步伐,開創我村工作新局面,結合我村實際,特作如下總結:

  一、工作成績及數據、事例

  一)、黨的建設

  首先,加強黨組織建設,揭高黨支部的戰斗力,凝聚力,完善村兩委學習制度,抓好班子自身建設,不斷提高班子成員的理論水平和工作水平,先善決策機制,認真落實民主集中制,實行重大事項會議決策,并對決策內容進行公開、公示。其次,加強黨員教育管理,嚴格按照黨員發展要求發展黨員。并完善所有黨員信息和后備干部的培養、鍛煉工作,加強監督。把我村黨員的日常管理工作逐步加強,以提高黨員的覺悟,保持黨員的先進性,純潔性。

  二)、疫情防控工作

  為確保轄區村民對新冠病毒的認識和防護,大栗子村黨支部充分發揮黨員先鋒模范作用,根據抗擊疫情的形勢變化,組織志愿者在轄區卡口進行值班值守。宣傳防疫相關工作知識,開展體溫測量服務,嚴控外來人員和車輛,把好外輸入關口。與社區同志一起圍鐵絲網、發宣傳單,通過開展宣傳活動,展現了抗擊疫情新魄力,營造了健康向上的精神氛圍,在宣傳防疫知識、提振防控信心方面發揮了重要作用。

  三)、脫貧攻堅工作

  我村共有貧困戶11戶13人,通過造血式扶貧和輸血式扶貧兩種形式,使貧困戶人均收入達到8000元,現已全部脫貧,20xx年在原有的`基礎上,新增項目大栗子村食品廠與劉家食品有限公司合作,分紅2.3萬元作為扶貧資金。通過利益鏈接機制,以差異分紅的形式補助貧因戶增加收入,實現穩定脫貧。把集體經濟收入利用到脫貧攻堅中,加強惠農政策的扶持,采取項目扶持、能人包扶、發展帶頭人的形式實施幫扶,最終實現共同富裕的目標。將扶貧與扶志、扶智相結合,通過造血式扶貧和輸血式扶貧兩種方式幫助貧困戶脫貧,發展壯大村集體經濟。

  四)、掃黑除惡工作

  我村對掃黑除惡工作高度重視,認真安排,按照上級領導的工作要求,制定方案,周密部署,分片管理。定期組織村兩委成員進行宣傳、動員。加強摸底排查,讓掃黑除惡深入人心,加大群眾監督和舉報力度,一經發現涉惡的行為第一時間上報。

  五)、防火、禁燒工作

  今年我村委會秸稈禁燒工作從3月初開始,全天檢查、廣泛宣傳,禁燒通告已經張貼到每個社,條幅懸掛到公路兩旁,并且在村常住戶每戶簽訂承諾書,有效遏制秸稈焚燒,我村在今年無秸稈焚燒現象。

  六)、衛生整治工作

  對道路兩側、房前屋后進行了打掃。以“三清三拆”為抓手開展鄉村風貌提升,大栗子村轄3個自然屯、6個村民小組,在開展鄉村風貌提升“三清三拆”百日攻堅行動中,大栗子村黨支部加強組織領導,加大宣傳力度,全村共投入資金7萬元左右,清理村莊垃圾160噸、清理亂堆亂放120處、清除池塘淤泥等10噸、拆除亂搭亂蓋15處480㎡、拆除廣告招牌42個、拆除廢棄牛棚及露天茅廁4處。我村始終把長效機制建設放在首位,進一步完善我村村規民約,加大對村規民約制定和實施程序的指導監督,確保村規民約的合法性、可行性。另外是深化建設鄉村法治陣地,提高村民普法教育的覆蓋率和針對性。延伸農村法律服務觸角,滿足村民的`法律需求。

  二、存在的問題

  1、學習不夠,主要表現在:

  —是自學意識不夠強,沒有主動性積極性的學習精神。使自己理論水平提高不快。

  二是學習時間難以保證、致使學習內容和學習效果沒有落到實處。由于在日常的工作中學習時間沒有把握好,致使安排好的學習計劃,沒有完成。

  2、業務不精,表現在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成平時工作任務,對業務知識鉆研不夠,不注重業務知識的全面性,同時缺乏一種對業務方面刻苦鉆研的精神。

  3、工作方法簡單。處理事情方法簡單,有時候不能夠很好的配合各個口的工作,工作作風還不夠扎實,對問題思者不深刻,有時把工作作為負擔來看待。

  三、整改措施

  1、依托三會一課制度。制定學習計劃。確定學習內容,發放學習宣傳資料,要求黨員樹立行為規范,認真學習中國共產黨處分條例、黨內法規,牢記黨的優良傳統和作風。樹立崇高道德追求。養成紀律自覺,守住為人做事的基準和底線要求認真學習講話精神,深刻領會豐富內涵和核心要義。

  2、狠抓責任落實,提升擔當意識。做到自我凈化自我完善,努力爭做新常態下的合格黨員,全面提升黨員擔當意識,形成黨員積極爭做建設的“指導員”服務群眾的“辦事員”。

  3、是抓工作研實。提升服務質量,將兩學一做”學習教育與創衛工作、安全生產、環境衛生整治。美麗鄉村建設、項目建設、矛盾糾紛排查調處、等工作緊密結合,把工作成效和群眾滿意度,作為檢驗黨員是否合格的重要標準,純籌布局、協調推進。做到兩手抓兩促進,全面提升為民服務的質量。

基層治理工作匯報15

  我們社會治安綜合治理工作在市委、政府的正確領導下,在市綜治委及上級各有關部門的關心幫助和支持指導下,認真貫徹《市社會治安綜合治理工作安排意見》,嚴格按照鎮政府與市委政府簽訂的《市社會治安綜合治理責任書》,認真落實責任制和上級綜治部門的文件精神,以實現市委、政府提出的“一二三”工作思路和全面建設小康社會創造一個良好的社會環境為工作目標,認真落實市綜治委關于社會治安綜合治理的指示,緊緊圍繞我市綜治工作的要求認真貫徹黨的十六大會議精神,努力實踐“三個代表”重要思想,堅持誰主管、誰負責和因地制宜、自主管理、積極防范、保障安全的工作方針,與時俱進,開拓創新,積極組織在轄區內的各種專項治理工作,加強治安防范,加強護村護寨隊的工作,積極維護轄區內各單位,各自然村的人民生命財產安全,為我鎮的經濟發展營造了良好的治安環境,現將我鎮綜治工作情況匯報如下:

  一、基本情況

  市乍甸鎮位于市北郊,離市區不到十公里。東與大屯鎮毗連,南與市區錫城辦事處相連,西與建水縣交界,北與雞街、倘甸兩個鄉鎮接壤。東西寬19.5公里,南北長11公里,轄區面積130.47平方公里,是一個山壩結合的鄉鎮。

  乍甸鎮轄八個行政村委會,一個居委會,四十一個村民小組,居住有漢、彝、苗、壯、傣、回、哈尼族等十個民族,2004年底全鎮總人口為16860人。其中少數民族人口占總人口的40%。城鎮居民1725人。

  鎮成立社會治安綜合治理委員會一個,下設辦公室,共有十個綜合治理小組,十個調委會,八個治保會,四十個調解小組,共有綜治干部人,治安保衛人員人,護村護寨隊員人,擔負著維護社會治安秩序,保護公私財物,調解民事糾紛等工作任務。

  二、具體綜治工作做法

  (一、)黨委重視,狠抓落實

  一抓思想落實。鎮黨委以鄧小平理論為指導,以黨的十六大精神為指針,用“三個代表”重要思想統攬全局,以全鎮的穩定和生產發展為主題,積極組織各單位、各村委會,村小組領導干部深入學習關于加強社會治安綜合治理的決定和有關法規,進一步明確了加強社會治安綜合治理對促進兩個文明建設的重大意義,明確了綜合治理工作的任務、要求、目標和責任,形成了各級組織都能自覺地將綜合治理工作納入本單位的議事日程并卓有成效地開展工作;

  二抓組織落實。明確了各黨總支書記、黨支部書記為本單位村委會綜合治理工作的第一責任人,形成了全鎮范圍內的社會治安綜合治理三級組織領導網絡和群防群治的治安防范體系。

  三抓措施落實。進一步完善《乍甸鎮社會治安綜合治理考核辦法》按照鎮上與市政府簽訂的責任書,將綜治工作的領導責任,工作措施,工作目標,要取得的效果進行層層分解,把各個量化指標落實到具體單位及責任人,同時,實行季度自檢,一年考核,年終有總結的考核獎懲制度;

  四抓責任落實,按照《市乍甸鎮社會治安綜合治理責任書》,以及與各村委會單位簽訂的《創禁毒先進鄉鎮責任書》、《交通安全責任書》、《消防安全責任書》,進一步將目標責任加以落實,做到黨政一把手負總責,分管領導具體抓,一級抓一級,一級對一級負責,實行目標管理。

  (二)與時俱進,完善制度

  今年年初,乍甸鎮按照從嚴治警,依法治警,政治強警和政治合格,紀律嚴明,作風優良,愛崗敬業,忠于職守的總體要求,首先,根據新出現的情況修改完善了《乍甸派出所聯防工作責任制》,通過修改完善的紀律規定,進一步規范了我鎮治安保衛人員的行為,第二,根據《乍甸鎮社會治安綜合治理工作安排》的要求,進一步建立健全了各項治安保衛工作制度,在去年實施《乍甸鎮治保會目標管理考核實施辦法》的基礎上,年初進一步修改完善了《乍甸鎮治保會目標管理考核實施辦法》。修改后的目標管理實施辦法,進一步細化了各項治安保衛工作的職責,明確了各個區域治安防范工作的重點及刑事發案控制率,制定了各個區域治安防范工作職責,同時下達了各個區域護村護寨隊員的指標任務,使各項治安保衛工作有章可循,第三,根據治保會工作職責,制定出臺了《乍甸鎮治保會工作實績考核辦法》等,通過完善制度,使各項治安保衛工作進一步走向規范化,制度化建設軌道。

  (三)加強巡查,確保穩定

  按照上級公安機關和我鎮的安排,第一,一年來,共組織了在我轄區治安清理整治專項行動八次,出警警力120人次,清理檢查房屋400余間,清理檢查中,對未辦暫住證人員督促在一星期內辦結,共清查出黃色碟片8片,三無人員20人,對查獲的違法違紀人員嚴格按照規定處理,第二,加大治安巡邏力度,定期不定期的組織夜間治安巡邏,定點守侯45次,出動警力180人次,巡邏中對可疑人員嚴格進行盤問,盤查,發現問題及時處理,第三,在搞好內保工作的同時,積極配合上級部門處理各類突發事件,鎮派出所共破刑事案件29起,有力的維護轄區的治安秩序穩定。查處治安案件12起,鏟除毒品原植物80余株,對抓獲的違法行為人作嚴肅處理。第四,各極協助其它鄉鎮做好突發事件的支援工作,年內參與大屯及倘甸的處突工作,有力的維護了地區的治安秩序的穩定。

  (五)開展四防安全檢查,積極消除不安全隱患。

  在安全保衛工作中,根據上級公安機關的要求,加大了對違禁爆炸物品的清理檢查工作,加強了對危險爆破物品,劇毒物品的監督,檢查和管理工作,加強了防爆炸,防盜竊,防火災,防治安災害事故的預防工作,做到定期檢查,發現隱患限期整改,今年1月至11月,共組織四防安全檢查復查12次,參加人員60人次,查出不安全隱患10條,對查出的隱患積極督促限期進行了整改,通過進行四防安全檢查,積極督促整改隱患,把不安全的因素消滅在萌芽狀態之中,有效的防止了各類治安災害事故的發生,同時,針對新廠沖的礦源糾紛,制定處置預案,確保及時處理好雙方的工作,

  在消防安全工作中,積極按照消防安全責任和要求,認真貫徹落實預防為主,防消結合和誰主管,誰負責的消防安全工作方針,第一,將消防安全落到實處,成了了20人組成的鎮機關義務消防隊,同時在各村各寨也成立相應的義務消防隊,確保發生火災時有人組織搶險救災。第二,積極在全鎮群眾中宣傳《中華人民共和國消防法》、《云南省消防條例》,努力提高了廣大群眾的消防安全意識,第三,加強了對消防重點單位的管理,進一步加大了對易燃易爆物品的管理力度,在全鎮各單位進行了消防安全的專項檢查,對消防安全不合格的倉庫,地段及時進行了整改,對不合格的消防滅火器進行了更換,在全鎮共建立了防火水池10個,消防沙池15塘,安裝消防栓10個,消防噴頭20個,消防水帶300米,干粉滅火器100臺,泡末滅火器20臺,手抬機動泵一臺,建立健全了消防安全的裝備,通過各級組織,各單位對消防安全的高度重視和全鎮廣大干部群眾的共同努力,將火災事故消滅在萌芽狀態之中,一年來,我鎮未發生一起火災事故。

  (六)加強普法宣傳教育,依法調解民事糾紛

  按照上級有關部門的要求和鎮黨委的安排,積極組織在全鎮干部、職工、群眾中掀起了普法,學法的高潮,組織學習了《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》,參加學習人員500人,通過學習,提高了全鎮群眾的法律意識。

  今年,乍甸鎮派出所根據轄區實際,在多次調查了解,征求群眾意見的基礎上,編制了符合轄區實際的《安全防范提示》,將群眾外出等需要做好的`安全防范常識,編成順口溜,讓人通俗易懂而又容易記住、想起,如:有防無患不放松,外出或睡前檢查一分鐘;門窗關牢,謹防偷盜;金箱銀箱保險箱,還靠思想籬笆墻。

  在司法調解中,堅持以化解矛盾為主,以維護穩定為重,把法、理、情三者有機地結合起來,積極依法化解各種矛盾糾紛,今年1至11月,鎮司法所認真調解各種民間糾紛,共受理各種民事糾紛106件,調解106件,調解成功100件,調解達100%,成功率達94.33%。為鎮的穩定作出了積極的貢獻。

  (七)充分發揮民兵參建參治的作用,認真做好工作

  在人武工作中,按照上級武裝部門對民兵建設的要求,積極對我鎮的民兵組織認真整組完畢,編組民兵110人,同時積極組織民兵參加社會治安綜合治理和護村護寨,充分發揮民兵參訓參治的作用,有效地維護了社會的穩定,按照上級軍事部門的要求,積極完成了我鎮預征對象的報名登記上報工作,在工作中,春節,八一積極組織深入到復退轉軍人家中慰問,把溫暖送到烈軍屬,傷殘軍人,復退軍人手中,共慰部復退軍人250人,慰問金元,做到了慰問無遺漏,受到了烈軍屬的好評。

  (八)加強勞務工的普法教育工作,嚴格按規定審查辦證

  在勞務工的管理工作中,鎮派出所嚴格按照上級部門的要求,加強了對勞務工人員的普法工作,對來我鎮務工的人員,必須進行普法學習,同時,必須持有合法證件,必須進過體檢合格方準上崗。對于外來人員的暫住證辦理工作,嚴格按照《暫住人口管理辦法》的有關規定,嚴格審查,嚴格把關,嚴格辦證,按照“誰主管誰負責、誰用工誰負責”的原則,堅持做到人來登記,人走注銷,并結合日常治安管理,適時開展專項治理,做到底數清、情況明,2003年登記暫住人口664名,辦證664人,辦證率達100%。

  (九)加強治安保衛隊伍建設,提高治安保衛人員的戰斗力和防腐拒變能力

  根據社會治安綜合治理工作的不斷發展需要,鎮黨委始終堅持按照政治合格,紀律嚴明,作風優良,業務過硬,愛崗敬業,忠于職守的總要求,進一步加強治安保衛隊伍建設,建立健全各項治安保衛工作制度,針對一段時間盜竊案件多發和護村護寨隊伍的戰斗力和拒腐防變能力,堅持每季度培訓一次治保人員,并時不時請鎮上主要領導給予鼓勵,極大的調動了治保人員的工作積極性,在本年度的公安工作中,治保會協助好乍甸派出所,在當地黨委、政府及上級公安機關的大力支持和正確領導下,充分發揚連續作戰,不怕困難的作風,協助破獲了各類刑事案件14起,盜竊案就破12起(包括外轄區的盜竊案件12起)。2004年6月18日,乍甸鎮轄區白云山林區發生一起故意殺人案,案件發生后,治保人員立刻投入支援工作,匯同乍甸派出所民警,及時提供情況,三天內便抓獲了犯罪嫌疑人蔣文平,從而維護了乍甸轄區的社會治安穩定,2004年9月4日,劉愛在乍甸大河灣村被他人殺死在房內,案件發生后,治保人員保護好案件現場,確保案件的及時偵破,經及時開展工作,證實犯罪嫌疑人為其男友葉世佳,成功偵破此案使乍甸派出所成為全市唯一一家命案必破的公安派出所,及時為穩定我鎮的社會政治穩定創造了安定的社會環境,有效地震懾了各類違法犯罪活動。由于政治思想工作措施得力,治保人員的思想覺悟與違法犯罪的斗智斗勇斗法的綜合能力有所提高。

  (十)加強交通安全管理工作,確保車輛運輸安全行駛

  按照道路交通法規的要求,結合鎮上與市里簽訂的責任書,我鎮認真貫徹落實責任書中的各項要求,積極抓好轄區內車輛的交通安全管理,年初,自發生瀘西3.16特大交通事故后,我鎮及時與各有車人簽訂了安全責任書,將交通安全落實在個人身上,一年來,我轄區未發生特大交通事故。同時,堅持每月的駕駛員安全學習,確保警鐘長鳴,隨時安全行車,通過開展交通安全法規的宣傳,提高群眾自覺遵守交通法規的自覺性,通過開展以上工作,增強了駕駛員的交通安全意識,杜絕發生機械事故和重特大交通事故,最大限度的減少了交通事故造成的經濟損失。

  (十一)開展文體,公益活動,促進精神文明建設。

  為樹立治安保衛隊伍的良好形象,提高綜合素質,鎮各治保會,保衛科組織開展了內容豐富多彩文體,公益活動,一年來,鎮派出所與各治保會,保衛科開展了籃球比賽,充分發揮團結友愛,奮力拼搏的精神,使活動開展得有聲有色,充滿活力。其次,根據鎮機關的安排,積極主動參與鎮上的植樹造林及治理乍甸河工作,通過這些公益活動,樹立了良好的社會形象。

  四、存在的問題和不足

  (一)個別單位和少數群眾對社會治安綜合治理工作的認識還不足,特別是防盜意識不強,防范措施不落實,導致可防性案件的時有發生。有群眾甚至認為發生案件是保衛人員不力所致,是保衛人員的責任。

  (二)護村護寨的斗爭仍然十分尖銳復雜,農村大牲畜被盜的事時有發生,另有部份區域直接就是無人管,是死角。最明顯的是雞個鐵路,自從相關防范力量撤了后,就基本無人去管理,國家的資源流失嚴重。

  (三)普法工作任重道遠,群眾因法律意識淡薄和依法辦事的能力不強而引發糾紛或治安案件的事時有發生。

  五、工作體會

  (一)黨委重視,狠抓三個落實,是搞好社會治安綜合治理工作的關鍵

  鎮黨委十分重視社會治安綜合治理工作,堅持以鄧小平理論為指導,以黨的十六大精神為指針,用“三個代表”重要思想統攬全局,以企業的穩定和生產發展為主題,認真貫徹各級綜治委的文件精神,努力實踐”三個代表“重要思想,按照社會治安綜合治理工作和市政府一二三工作思路。狠抓綜治工作的責任組織措施的落實,將綜治工作的領導責任,工作目標,工作措施,要取得的效果層層分解,落實到具體的單位和責任人,形成了一級抓一級,一級對一級負責的社會治安綜合治理工作網絡。

  (二)加強綜治基層組織建設,充分發動群眾參與是搞好社會治安綜合治理工作的基礎

  按照管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事,和誰主管誰負責的綜治工作原則,依靠各級黨組織,建立健全了綜治組織機構和人員,把綜治工作層層分解,同時與生產經營,黨建等各項工作有機結合起來,同時進行計劃,安排,檢查,考核,形成了黨政工團齊抓共管的綜治工作機制,充分調動了全鎮人民群眾主動參與維護社會秩序,投身社會治安綜合治理工作的積極性。

  (三)加強法制宣傳教育,依法調解民事糾紛,是搞好社會治安綜合治理工作的前提保證

  根據依法治國和以德治國的方略,按照上級司法部門普法的要求,住址組織開展四五普法,積極組織在全鎮群眾中掀起了普法,學法的高潮,加強對外來流動人員的管理和普法工作,對來我鎮的外來打工流動人員,必須進行普法學習,取得合格證后方能上崗,有效的提高了廣大群眾和暫住人員的法制觀念和意識,同時以化解矛盾為主,以維護穩定為重,把法理情,三者有機地結合起來,積極依法化解了發生在轄區內的各類糾紛矛盾。

  (四)從嚴治警,依法治警,政治強警,培養造就一支劉素質的治巡保衛隊伍,是搞好社會治安綜合治理工作的組織保證。

  按照招之即來,來之能戰,戰之能勝的總要求,進一步加強治安保衛隊伍的思想政治教育,不斷增強治安保衛隊伍嚴守紀律,防府防變的能力,以軍事訓練為主,提高治安保衛隊伍的戰斗力,以學法,用法為主要工作內容,提高治安保衛隊伍依法辦事,秉公執法,嚴格執法的業務工作能力,總之通過從嚴要求,規范管理,治安保衛隊伍的整體綜合了明顯提高。

  (五)堅持開展治安清理整治,加強我鎮護村護寨工作,是搞好社會治安綜合治理工作的重要保證。

  按照因地制宜,自主管理,積極防范,保障安全的工作方針和急則依法治標,緩則依法治本的工作原則,積極組織在我鎮轄區內的治安清理整治工作,積極開展防爆炸,防盜竊,防火災,防治安災害事故的四防安全檢查工作,加強了轄區定期不定期的夜間治安巡邏工作,把不安全因素和各類治安災害事故消滅在萌芽狀態之中。同時,加強了我鎮重點要害目標的守衛,守護和重要物資的保衛工作,加強了對國有資產的保護,加大對違法行為的打擊力度,有效維護了我鎮社會秩序的穩定,有效地保護了國家,集體和群眾的生命財產安全。

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