工作感悟及心得15篇【熱門】
在日常學習、工作和生活中,我們時常會遇到不一樣的人,經歷不同的事,有不同的感悟,這個時候,你可能需要寫一篇感悟的文章來記錄一下。你知道寫感悟,需要注意哪些問題嗎?以下是小編整理的工作感悟及心得,歡迎閱讀與收藏。
工作感悟及心得1
用心讀書,用心感悟,這是很多年沒有過的閑暇時光了。最近,我也抽出時間,感受了一把“一個人、一盞茶、一本書”的愜意與安靜。安靜的空間,溫潤的茶香,《用心去工作》對工作方法、溝通協作等方面的獨到論述與見解,使我感觸良多,并希望借此心得體會,與各位同事進行交流與討論。
在法院工作的二十五年里,“用心”是自己在工作中最深刻的體會。用心工作,就是要用負責、務實的精神做好每一天中的每一件事;用心工作,就是要不放過工作中的每一個細節,并能主動看透細節背后可能潛在的問題;用心工作,就是要讓自己比過去做得更好,比別人做的更好。
大家都知道,只有腳踏實地,用心去做才能有所收獲,每做好一項工作,就會在自己成長道路上邁出堅實的一步。
法院不同于其他單位,它需要的是精益求精的工作態度、踏實端正的工作作風、一絲不茍的工作品質。正如我們雞冠區法院的院訓說的那樣,厚德、崇業、尚法、至公。我認為,要做到用心去工作,就要做到以下四點:
一是要強化責任意識。責任重于泰山,責任心是成功的'保障。一個沒有責任心的人,會一事無成。因此,我們要始終保持旺盛的工作熱情,要有高度的事業心、責任心,在其位履其職、行其責,忠于職守,盡心盡力、盡職盡責、盡其所能,發揚吃苦耐勞、樂于奉獻的精神,細心做好每項工作;要増強工作的自覺性和主動性,積極完成各項工作任務,不拖拉,不推諉,切實把工作做好、做細、做到位。
二是要注重工作細節。“天下難事,必做于易;天下大事,必作于細”,意思是想成就一番大事業必須從簡單的事情做起,從細微處入手。要樹立“把工作當事業干”的理念,對工作高標準、嚴要求。做到精益求精、一絲不茍,不敷衍了事、得過且過,明確目標任務,理清工作思路,把精力和心思用在工作和學習上。同時,結合自己的崗位職責,對工作精心謀劃,扎實推進,保質保量完成各項工作任務。
三是要樹立創新理念。用心工作就要時刻保持爭上游、爭進位的狀態,把工作做得好不好、效率高不高作為檢驗自己社會價值的重要標尺,要樹立“開展工作必思創新,解決問題必有創新”的理念,創造性的開展工作,在自己的崗位上積極探索、勇于創新,不斷創造新的佳績。
四是要提高業務素質。學習是提高業務能力、綜合素質和促進工作的有效途徑。要堅持“用學習促提升”的理念,加強自身綜合素質的鍛煉,刻苦鉆研業務知識,不斷提高辦事能力和業務水平,使自己成為工作的行家里手,努力把自己打造成復合型人才,做到一職多專、一職多能,為用心工作、把工作做到位打下堅實的基礎。
其實,每一份工作只是內容不同,性質是一樣的。只要用心,就會自信;只要用心,就會成長;只要用心,就會收獲。
工作感悟及心得2
閑來無事時拿來了《你在為誰工作》這本書,就在我看書的同時,妹妹嚷著要我講故事,孩子的奶奶怕她影響我就說:“姐姐在工作,不工作就沒錢給你買故事書了。”當時也沒在意,但過后想想也不無道理,我在為他人工作的同時,也在為自己工作。
就如同《你為誰工作》一書序言故事中那個木匠,因為有“我只是為老板在工作”這種觀念,在即將“退役”之際,他敷衍了事地建完了他職業生涯的最后一棟房子,結果卻很戲劇性,老板將房子送給他了,于是木匠后悔了,如果知道是在為自己建房子,他一定會用最優質的建材、最高明的技術,可是一切都已經來不及了。
如果他知道他為自己建房子,一定會用最優質的木料、最高明的技術,然而現在呢,建成了“xxxxx!
”可是一切都來不及了。我們每個人都可能是這個木匠,要深知我們自己是命運的播種者,今天所做得一切,都會深深的影響到自己的命運,種瓜得瓜、種豆得豆,有幾分耕耘、就有幾分收獲,這就是人生,充滿了遺憾和嘲弄。從這個木匠身上可以清楚地認識到“我只為別人工作”這種觀念更傷害到自己了。認識到我們是為自己工作,也就意味著自我激勵、自我負責,只有這樣才能掌握住自己的命運。
同樣我也不贊成書中所提到的某些人抱著因收入少而不好好工作,抱著給我多少錢就做多少事,抱著自己不被領導賞識而自報自棄,抱著過一天混一天,當一天和尚撞一天鐘思想的人,他們不但不會把目前的工作做好,而且也感受不到工作的樂趣。
記得有位哲人曾經說過:生命是沒有意義的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知識;所有的知識是空虛的,除非有熱望;所有的熱望是盲目的,除非有愛。有愛的工作才是生命的具體化。托爾斯泰曾說過:一個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責任感。“敬業對工作態度的要求是非常嚴格的。一個人無論從事何種職業,都應該心中常存責任感,敬重自己的工作,在工作中表現出忠于職守、盡心盡責的精神,這才是真正的'敬業。”工作就意味著責任。因此,我們每一個人都應該對所擔負的責任充滿責任感
歸根結底,作為工作就意味著責任,每一個職位所確定的工作任務就是一份責任,你從事這份工作就應該擔負起這份責任,我們每個人都應該對所擔負的責任充滿責任感。
未來,是靠自己闖出來的,有時也是逼出來的。有人曾說假如上帝把所有的門都關上了,還有一扇窗子為你開著;如果連窗子也關上了那還有堵薄墻讓你去鑿。你說咖啡本來是苦的,加點糖和奶就變得香甜,但決不能沒有苦味,否則就不是咖啡了——人生不也是如此嗎?
一句話,我們要為自己而工作。
工作感悟及心得3
最近,在閑暇之余,我認真閱讀了《正能量》這本書。作者查理德〃懷斯曼用輕松幽默的語言向讀者介紹了19世紀行為主義心理學家威廉〃詹姆斯提出的“表現”原理,認為特定的行為決定了相應的情緒。 “表現原理”的魅力在于行動。收緊肌肉,你就會立馬感到意志力;擠出微笑,你就會感到快樂;站直了,你就會變得更加自信。每個人需要做出的改變不盡相同,正如詹姆斯所說的一樣:“如果你想擁有一種品質,那就表現得仿佛你已經擁有了它一樣。”作者用了大量的心理學實驗來向我們說明行為可以改變頭腦,人類通過有意識的操縱自己的行為,可以獲得某種積極的正能量,從而調節情緒,獲得友誼,鍛煉意志力,改變思維習慣和性格。
剛開始讀書的時候,感覺書中的知識和我們平時的思想有很大的出入,不能理解,但是仔細靜下心來,認真嘗試了書中介紹的一些訓練方法后,很受啟發,而且通過認真思考,我覺得可以從以下幾個方面入手,改變我們自己。
一、快樂工作、快樂生活、向周圍的人傳遞快樂的情緒我們常常無奈地說,我笑并不是我真的開心。但是當我舒展眉心,嘴角上翹,心情會微妙地變得好起來,于是變成“我笑了于是我開心了”。快樂可以是自找的!也許你會說,我上班并不是因為我喜歡上班,不管你是不是真的喜歡工作,但只要表現出你特別熱愛這份工作一樣,積極努力,告訴自己,我喜歡我現在的工作、生活狀態,今天我感覺特別好,而且一切還會更美好,你就會發現,你真的會快樂地投入到你的工作中去。
其實,情緒是具有傳染性的。你的情緒會很快傳染給周圍的朋友同事,能激發他們身上的`正能量。帶動大家一起努力快樂的工作,讓所有問題迎刃而解,不再成為絆腳石。讓我要工作變成我想工作。
二、改變自身行為,丟掉不良習慣
當我們彎著身子窩在椅子里的時候,覺得疲勞與心情低落。我們認為這是精神狀態不好的正常表現。但會不會是因為這樣的姿勢使得我們有這樣的感覺呢?如果我們坐直身體,上調電腦顯示屏,這樣微微抬頭的看著屏幕,一副很自信與胸有成竹的樣子,然后,我們的精神狀態變好了,感覺正能量在充斥進來。這些是身體的小小的改變,使我們產生正能量。如果行為上改變的多一點,我們的正能量會更多,壞習慣就會被多改掉一點。例如,你想克服拖延癥,就花一點時間開始做那件你一直在逃避的事情,你會發現那件事情并非想象的那么困難,你是很有能量去完成它的。
其實,許多不良行為之所以產生,是因為人們表現得仿佛自己是習慣的俘虜。強迫自己每天做點不同的事,比如說,一天不看電視,寫一首詩,與一個老朋友取得聯系,走不同的路線去工作,這些看似簡單的方法會在改變自我、養成良好習慣方面起到意想不到的作用。堅持這些細節,說不定哪天就會發現,我們不再是那個僅僅麻木重復自己舊行為模式的人,而是變成一個能夠控制自己的人生、對身邊的環境作出反應的人。
三、相信自己,建立正確的世界觀,努力的方向伊索寓言中的“酸葡萄”故事為我們提供了一個行為影響信念的很好的例子。開始時狐貍相信葡萄會很好吃,但是當它行動失敗沒有吃到葡萄、不得不離開果園時,它對葡萄產生了一種消極的觀念——狐貍先看了看自己的行動,然后根據行動形成了一種新的信念,以證明自己行動的正當性。其實,很多時候我們任何人對他本人的所作所為都認為是合理的,當我們自己做出某種行為時,不管你是喜歡還是不喜歡,你總會為自己的行為做出一種合理的解釋,這種解釋,反過來又會強化你的行為。所以,改變你的行為,會很快改變你的信念系統。
當我們要員工遵守某項規定時,不要僅僅靠領導的反復強調和批評懲罰,也許讓自己首先發表一個簡短的講話來支持這項規定更為有效;當我們希望自己的科室更加團結更有凝聚力時,就去創設一些團隊合作活動,在共同完成任務的過程中,大家彼此會對對方產生更為積極的看法,更愿意相互幫助,更能激發他們身上的正能量。通常,關系密切的人經常行動一致,同樣,行為一致也能幫助人們關系密切起來。
四、規范自己的行為,塑造良好的性格
通常我們都認為“性格決定行為”,但“表現原理”卻認為,特定的行為導致產生了某種特定的性格。俗話說“江山易改本性難移”,但根據表現原理,你可以通過改變自己的行為方式,迅速地改變你的性格。
如果你不想再拖沓懶散,那就每天早十分鐘來上班;如果你不想再咄咄逼人不停爭辯,那就聽取他人的想法和意見,贊賞并鼓勵他人吧。花一點時間,描述一個“新的自己”,闡述一下你會在工作方面如何做出不同的表現,再花兩周時間扮演你的新身份,你不用總想著改變自己的思維方式,集中精力改變你的行為即可。
在現階段石油行業持續低迷,公司尋求轉型發展這一新常態下,作為機關成員,一名科室長,我更加有責任和義務積極應對困難時期,將正能量傳遞給本科室的員工,和他們一道迎難而上,尋求突破,為公司發展貢獻自己的力量。
工作感悟及心得4
我懷著自豪的心情讀完了《一夜的工作》,我的心情久久不能平靜.
這篇課文主要講了作者去送文件,看見了總理工作勞苦生活簡樸的事情. 讀了這篇課文,我感受最深的`是“總理批閱一尺來高的文件,不是瀏覽一遍就算了,而是一邊看一邊思索,有時停筆想一想,有時問我一兩句.”(總結后進行對比)這一句,總理審閱那么多文件,還是那么認真,而我卻和總理恰恰相反.
記得讀五年級時,我們做一張數學試卷.飯后,數學老師找我和幾個同學批閱試卷,對我們說:“你們去幫我批一下試卷,我一個人批不完,如果你們有拿不準的答案,就來問我.”我們幾個就開始批改.批了一會兒,同學們都去問老師,只剩下我和學習委員.過了一會兒,他們回來了,學習委員連忙問他們,那題應該選擇哪一個答案.我心想:有什么好問的我沒有問,憑著自己的猜測就把那些同學的試卷打叉.我和同學批改的試卷同樣多,可是比他們提前很長時間秕完.我還譏笑他們:“你們怎么那么慢呢?簡直是老牛拉破車.”第二天,席卷發下來了,老師正在講解席卷,有幾個同學憤怒地吼道:“老師我的是對的”而且吼叫的人都是我批改的,是因為我沒有去問老師.老師大聲叫道:“誰批的?”我心里害怕極了,吞吞吐吐地說:“我??我批的”“下次不要你批了,現在分數也不好計算.”老師生氣地說.
總理批閱那么多文件,還那么認真,而我批改幾份席卷卻那么草
率,我感到非常慚愧.(對事例進行對比,總結)
讀了《一夜的工作》的工作以后,我一定要改正馬虎的習慣,向總理學習,做一個合格的少先隊員.
工作感悟及心得5
《一夜的工作》描寫總理審閱大件的情形,表達了人民群眾對周總理的敬愛之情。
這篇文章,真實生動的告訴我們,敬愛的周總理工作室多么辛苦,他的生活又是多么簡樸。這使我受到了很大的教育,從而更加從心里懷念我們敬愛的周總理。
當我讀到“他指著桌上一疊一尺來厚的文件說‘我今晚要批改這些文件。’”時,我不由得心中為總理暗暗叫苦,一尺來厚的`文件,該有多少頁啊!少說也有幾百份吧?不,或許有上千份呢!看一遍也夠累的了,何況還要動腦筋做批示呢!周總理啊,您真是日理萬機,為國家操碎了心啊!
讀著讀著,在我的腦海中又出現了很多影片中記錄周總理生活和工作的情形。總理的臥室里,只有一張普通的床,一個不大的寫字臺和幾把椅子,而床頭,寫字臺上,堆滿了書和待批的文件。總理的那幾件睡衣,打了好幾塊補丁。服務員多次熱飯,總理都一次次忘了吃。老師還常常給我們講:周總理在病中,還念念不忘國事,晚上只睡一點點覺,抱病批閱文件……每當我看到和想到這一幕幕動人的情景,都禁不住流下熱淚。
但是,同時我心中又充滿了自豪,為我們有這樣一位人民的好總理,這是我們中國人民的驕傲!我一定要以周總理為榜樣,做一個對祖國對人民有用的人。
工作感悟及心得6
這本書中沒有長篇大論,卻足夠發人深省。作者在書中寫道:“深度工作是指在無干擾的狀態下專注進行職業活動,使個人的認知能力達到極限,這種努力能夠創造新的價值,提升技能,而且難以復制。”以及在進行深度工作時,精神高度緊張的狀態對于提高我們的工作效率和工作能力也是十分有幫助的。
書中提到,很多大人物在進行深度工作時都遠離網絡工具以避免干擾。這些工具的興起,輔以智能手機和可聯網辦公電腦的廣泛使用,將大多數知識工作者的注意力肢解得支離破碎。20xx年,麥肯錫的一項調研發現,知識工作者平均每周有超過60%的工作是進行電子溝通和網絡搜索,其他工作者們則有將近30%的時間只是用于閱讀和回復電子郵件。這種狀態極大地降低了我們保持專注的能力。我們平時經常會隔一會查看一下工作郵件或頻繁登錄社交網站,并沒有靜下心來進行深度的、心無旁騖的工作。
不過考慮到目前的實際情況,拒絕所有浮淺工作,完全排除外界消息式的深度工作是不實際的。比如我們可以把每天的工作時間劃分為兩塊,一塊用于處理統計數據、收費等工作,一塊用于集中精力深度工作。或者每天劃分出一個時間段來實現高產出。也就是書中提到的'雙峰哲學和節奏哲學。要適應長時間持續深度工作的狀態,就要保持5S素養,一切數據一切信息都必須清楚明朗,以免造成不必要的時間精力浪費。并且給自己工作上能力薄弱的地方設置個固定流程去加強那一方面的不足,改善自己的工作效率,提高水準。如果遇到一時之間解決不了問題就先放著,選擇有空的時間再去找周圍人交流討論。書中也有提及要和周圍交流想法,不能沒有新的思維碰撞。
還有就是要每周總結思考現狀,發現問題、分析問題、找出原因;具體如何解決問題并實施;并對實施的結果進行檢查、反思;總結經驗教訓、記錄在案好對比后續改善效果。深度工作中主要吸取PDCA法則的精髓:盯緊重要目標,專注重要目標。及時發現問題,及時解決問題。
我們如何高效利用好時間的關鍵是要對時間有一顆敬畏的心,懂得時間寶貴,我們的工作才能更有效率。
工作感悟及心得7
“每個人都有不同的工作軌跡,有的人成為公司里的核心員工,實現了自己的價值;有的人一直碌碌無為;有些人牢騷滿腹,總認為與眾不同,而到頭來仍一無所獲……眾所周知,除了少數天才,大多數人的稟賦相差無幾。那么,是什么在造就我們、改變我們?是“態度”
上面這段話出自《你在為誰工作》。毋庸諱言,不用看書,看題目就知道書里會討論些什么,似乎是些很老套的問題:工作態度。涉及此問題的書不少,但大多數書僅僅空洞地要求人們端正工作態度,而至于為什么這么做,所給的解釋未能觸動人們內心。《你在為誰工作》這本書,如道家常般的'每一句話是那么實在又那么在理,列舉的每個事例是那么熟悉,仿佛一面鏡子。它通過提出“你在為誰工作”這個需要自我反思的人生問題,并對這個問題進行了深刻細致的解答,從而讓每一位員工從內心深處承認并接受“我們在為老總打工的同時,也是在為自己工作”的樸素理念。
我們不能否認,在我們當中,當然也包括我在內,有時怕自己的工作得不到領導和同事們的肯定,有時會找N個理由將今天的事拖到明天再完成,只要不耽誤事就行,有時因看不慣某個同事心里就不愿與其合作,想想看工作本身是沒有任何情緒的,是人賦予了它一種積極或消極的心態。因此,書中多次警醒人們:“在工作中,不管做任何事,都應將心態回歸于零:把自己放空,抱著學習的態度,把每一次任務都視為一個新的開始,一段新的經驗,一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益。”
《士兵突擊》里許三多的扮演者王寶強在接受主持人采訪時的一段話,給我的震撼很大,主持人問他:“你當初在劇組里當群眾演員時有沒有想過,就這樣跑龍套、打雜如果得不到機會成不了明星怎么辦?他脫口而出:“只要你認真努力的把每件小事情做好,總會有人發現你的”!是啊,這是淺顯卻不易悟得的道理。態度在王寶強的身上已驗證了其價值。我們怕領導沒有留意我們所做的每件事,但我們是否留意把每件小事做好。
工作感悟及心得8
窗外,雨淅淅瀝瀝下個不停,平時熱鬧的工地現在顯得如此恬靜,是醉心于秋的玉液瓊漿,還是在這涼颼颼的雨霧中對秋進行沉思呢?不!也許是為了這么一陣子:下午有幸參加了項目部組織的集體學習活動“我為誰工作”。在濃厚的學習氛圍中,大家朗誦、講評,討論…對一位畢業不久剛參加工作的新員工來說,曾十年面壁,還未來得及思考這些,只記得努力學習各門學科,積極參加學校的各種活動,有意識的去鍛煉自己,為得就是畢業之后能給自己找到一份好的工作,現在上班了卻什么都不想,只借著剛剛參加工作的.一腔熱血投身在工地當中,卻又顧忌著這一份熱情會隨著工作時間的推移逐漸涼了下去,可這次學習恰合時宜,來提醒自己認真思索“我在為誰工作呢?”
說起工作,也許是剛剛參加工作的緣故吧,斟酌半天沒有一個相當的字句來表達,只記得實習時拿到第一個月的工資(五百元)興奮不已,終于能拿自己掙到的錢風風光光去花,不需要再問父母索求了。當把錢花完時,這樣的興奮就大打折扣,其實不如領導名副其實的幾句表揚,同事們的幾份贊賞、或是你的所作所為得到別人認可時那個成就感,就像聞著金秋的稻谷之香,有種收獲的感覺,是從內心深處滋生的滿足、充實。從那時起,就認識到工作不僅僅能賺得到薪水,更重要的是在工作中逐漸成長,提升自己的人格、品質。
誠然,我的工作為我自己。不管身居要職、還是一位小小的職員,只要占據一個崗位就需要擔當,就需要揭盡全力全身心的投入,它就是我們生活中的一部分甚至全部,你不希望你的生活變得更精彩嗎?同樣工作更需要精彩。只要選擇了他就得站好這班崗,在這個崗位上彰顯自己的才華,既然有我的崗就有它的光。不管是一個簡單的取樣還是一個復雜的工藝程序,都需要全身心的投入,認真得去對待,做一件簡單的事情并不難,難的是一輩子做同一件簡單的事情,只要堅持去做,為自己的工作去做,相信我們就會有所成就,就會成功。工作也需要激情——就為個痛快!帶著激情去工作會激發智慧和靈感,往往事半功倍,干的酣暢淋漓。帶著激情去工作即使有再大的困難也能克服,再惡劣的環境也能卡的過去,也能成功。對工作的激情哪里來?我們要懷著“為自己的工作去做”的心態面對工作,積極發揮主觀能動性,相信我們工作的會輕松愉快!
你在為誰工作? 這是我的工作!我在為我而工作。
工作感悟及心得9
時光飛逝,不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的20xx,我在公司領導和同事的關心幫助下,順利完成了相應的工作,現對20xx工作做一個總結。
一、前臺接待方面
20xx月至7月,我從事前臺接待工作,接待人員是展現公司形象的第一人,在工作中,我嚴格按照公司要求,工裝上崗,熱情對待每一位來訪客戶,并指引到相關辦公室,為領導提供了方便,也為客戶提供了方便。一年來,共計接待用戶達1000人次左右。
二、會議接待方面
1、外部會議接待。參與接待了神族聯通全省財務會議、運維部工作會議、人力監察培訓會議等,在這種外部會議中,嚴格按照會議需求高標準布置會場,積極協調酒店相關事宜,并做好會議過程中的服務,在這個過程中,我學到了更多的待人接物,服務禮物等相關知識,積累了很多的經驗。
2、內部會議管理。按照各部門的需求合理安排會議室,以免造成會議沖突,并注意做好相關登記,以及會議室的衛生保持,公眾物品的善后檢查等工作,以便為本部人員提供更好的服務。一年來,共安排內部會議500次以上。
3、視訊會議管理。在召開總部或省分視訊會議的時候,按照通知要求,提前半小時準時打開視訊系統,確保會議按時接入,本年度無一例會議延時情況出現;在召開對縣區會議時,提前進行會議預約,呼叫各終端,確保每個縣區都能正常參會。
三、費用報銷、合同錄入工作
在這方面,嚴格按照公司要求,周一匯總收集報銷單據,周二找領導簽字后錄入erp系統,并做好登記工作。一年來,錄入報銷單據1000余份。合同錄入20余份。
四、綜合事務工作
20xx年xx月,因部門人員變動,我被調至辦公室,從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采編、會議記錄、聯通之窗、行政庫管理等工作。至11月底,共接待公安查詢300次左右,并做到態度熱情,嚴格按照公司規定辦理。收發外來文件90份左右,做到及時上傳下達,不延時,不誤事。報送信息20篇,采編聯通之窗2期。對、等小型固定資產做好登記與出入庫工作,及時聯系維修網點,進行電腦維護與維修,與其加強溝通,并要求為我們提供備用機,以免耽誤正常工作。
五、其他工作
在完成本職工作的同時,認真完成領導交辦的'隨機工作,并積極參加公司組織的各項活動,協助領導同事籌備了首屆職工運動會;在神族聯通誠信演講活動中獲得第一名;神族聯通誠信演講比賽獲三等獎,目前正在積極籌備20xx年文藝匯演的節目匯總、選拔、演出等工作。
六、工作中的不足
在工作中主動性不足,與領導溝通較少,遇事考慮不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺,在信息報送環節沒有做到及時抓住公司信息亮點,導致信息數量和質量不高,影響公司在全省的信息排名。
七、20xxx作計劃
1、加強自身學習,結合綜合部實際,多從細節考慮,緊跟領導意圖,協調好內外部關系,多為領導分憂解難。
2、積極學習其他單位、酒店等會議接待經驗,提高接待水平,提升公司形象。
3、做好工會工作,推出有意義的活動,加強溝通交流,并將“工會送溫暖”活動繼續開展下去。
4、加強食堂管理工作,進行,加大費用管控力度,營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環境。
20xx將過去,充滿挑戰和機遇的20xxx將來臨,在新的一年里,我將總結經驗,克服不足,加強學習,為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。
工作感悟及心得10
這天,我們學習了《一夜的工作》這篇課文。學完之后,我的心頭思緒萬千。
《一夜的工作》主要寫了周總理徹夜的工作,十分勞苦;日常生活,十分簡樸,文中有許多地方都很感人。
總理的工作十分勞苦。他日理萬機,通宵達旦工作,要審閱“一尺來高的`文件。”工作量是多么大啊!讀到那里,我不禁想起我們班的同學。平時,老師作業布置得多一點,就有人亂說作業多。有的同學做了2小時,就不耐煩了。至于寫一個晚上,誰都沒有想過。雖然周總理的工作很多,但是工作十分認真,一點也不馬虎。他不是瀏覽一遍就算了,而是“一句一句地審閱,看完一句就在那一句后面畫一個圈,讀著讀著,我仿佛看見:夜已經很深了,在那靜靜得夜里,人們正在甜甜的夢里遨游。在藍藍的也空里,只有一彎月兒和數不清的小星星一眨一眨的,它們靜靜地矚目著總理,他們陪伴著總理,為他解除疲勞。
周總理身為國家領導,但生活卻十分簡樸。總理的辦公室“一座宮殿式的房子,”房子看上去很華麗,但總理辦公室的擺設卻極其簡單“一張不大的寫字臺,兩把小轉椅,一盞臺燈,如此而已。”這是一個多么鮮明的比較啊!一個堂堂的國家總理,工作條件只但是是一個普通工作人員起碼應有的條件。這時,我想到了自我,平時吃的穿的挑挑揀揀,有時還為一些小事發火。想到那里,我感到十分慚愧。
讀著讀著,我也被周總理工作勞苦,生活簡樸的優良作風所感染。這時我也和作者一樣,想高聲對全世界喊一聲:“你們看見過這樣的總理嗎?”
工作感悟及心得11
在淘寶工作,不僅是一份職業,更是一種生活態度和價值觀。以下是我在淘寶工作的一些感悟和心得體會。
首先,淘寶讓我明白了技術的重要性。作為一款擁有龐大用戶基數的電商平臺,淘寶的運營和管理都需要強大的技術支持。我參與了多個項目,從后臺數據優化到前端用戶界面設計,讓我深刻認識到技術對于一個企業的重要性。
其次,淘寶也讓我理解了團隊合作的力量。一個項目或產品的成功,離不開各個部門的緊密協作。我在團隊中與不同領域的同事合作,互相學習,互相支持,共同完成了許多重大的項目。這讓我明白,只有團結一致,才能戰勝困難,取得成功。
再者,淘寶也鍛煉了我的'解決問題的能力。在日常工作中,總會遇到各種各樣的問題,需要我快速地找到解決方案。我通過不斷的學習和實踐,提高了自己的技能水平,鍛煉了自己的解決問題的能力。
最后,淘寶也讓我看到了創新的重要性。淘寶一直在不斷創新,不斷推出新的功能和產品,以滿足用戶的需求。我深深地感到,只有不斷創新,才能立于不敗之地。
總的來說,淘寶工作讓我受益匪淺。我不僅提高了自己的專業技能,也鍛煉了自己的解決問題的能力,更深刻地理解了團隊合作的重要性,并深深感受到了創新的重要性。我將繼續以積極的態度和飽滿的熱情,為淘寶的發展貢獻自己的一份力量。
工作感悟及心得12
一看到《為自己,工作到最好》這本書的書名時,我下意識覺得這只是一本華而不實的勵志書罷了。但是當我靜下心來,細細品讀這本書時,卻被書中的許多觀點觸動。
這書是由北京現代華式教育創始人,鞠遠華先生所著。看完此書,讓我對工作有了一些新的認識:
一、端正態度
我們是在為誰工作?這個問題可能很多人會不加思索
的回答:?我們是在給‘老板’工作?、?給別人干的?等等,對于剛工作不久的我來說,都沒思考過這個問題。看了這本書,我們明白:原來我們是在為自己工作。對待工作,其實是態度在作怪。像書中提到的在日本留學的中國留學生,自作聰明的減少一半的工序,最終因此而失去工作。?糊弄工作的結果必定是糊弄自己的人生。?作者用大量的事實來幫助我們認清:我們是在為自己工作,只有端正了工作態度,我們才會更積極、更熱情地投入工作中!
在新的學期里,我會端正自己的工作態度,以一個更新的面貌來努力工作。盡管自己在過去的一年里盡心盡力的工作,但這些還是不夠。我是一名新教師,還不成熟,有許多需要學習的東西,虛心學習,努力工作,讓自己在工作中慢慢成長。
二、熱愛工作
正確對待工作,作者讓我們明白了,我們應該為自己而努力工作,努力工作首先需要熱愛工作,這是一個從業者的最基本的職業道德。然而,有的人因為對工作提不起興趣而覺得乏味,慢慢的感到厭倦和疲憊。?疲倦往往不是工作本身造成的,而是因為工作的乏味,以及人們在工作中感到的焦慮和挫折引起的,它消磨了人的活力與干勁。?這個時候我們需要熱情,充滿熱情地去工作,享受工作,樂在其中。
熱情是一種很可怕的力量。它會使一個人保持高度的自覺性。?熱情,是一種能轉變為行動的思想,它像螺旋槳一樣驅使你達到成功的彼岸。熱情,是一種內在的特質,是具有感染力的,是最能打動人的,它可以感染你身邊的每一個人。?
我熱愛教師這個行業,喜歡幼兒教師這份工作。總感覺我是一個幸運的人,從事的是自己非常喜歡的職業,所以我有足夠的熱情投入到工作中。
三、勇挑重擔
作為一名新教師,能夠承擔起領導交付的各種重任是一種擔當。有時候會遇到一些困難,然而,?困難在沒有克服之前,是前進路上的絆腳石,而一旦克服了困難,它就變成了前進路上的踏腳石。?特別喜歡這句話,它改變了我面對困難的態度,我不在懼怕困難,希望它早日成為我成長道路上的?踏腳石?。
四、提升自我
勇于承擔是一件好事,在工作中我們需要承擔起各種重任,但是,常年從事相同的工作,偶爾也會放松,會使自己養成一些不良習慣。我發現了自己在工作中時常抱怨:有時候會抱怨學生紀律差,有時候則抱怨學生衛生搞得不好,有時候會嫌他們太調皮……年紀輕輕,卻經常不滿,這是自己的心態不健康沒擺正位置。
通過閱讀,作者告訴我們:要想為自己工作到最好,不斷提升自我是必不可少的。要讓自己做到足夠優秀。書中小柯是一名在國際貿易公司上班的雇員,他不滿自己的工作想要辭職,然而朋友勸他把公司當作免費學習的`地方,把國際貿易的相關知識學會之后,再一走了之。小柯聽了朋友的勸,通過努力成為了公司的紅人,成為一名優秀的員工。他的故事告訴我們:命運其實掌握在自己的手中,只要勤奮、敬業、不斷提升自己,又不斷的超越自己,自己早晚會成為行業的領跑者。
而對于一個剛工作一年的新教師來說,成為?行業的領跑者?是不現實的,但是可以不斷的學習來提升自己,學習自己的本專業的知識;學習一些相關專業的知識;學習教育教學的知識,等等。不斷地充實自我,養成終身學習的習慣。
以上就是我結合自己的工作談《為自己,工作到最好》的感受,在以后的工作中,我會不間斷的翻閱學習,使自己離最好越來越近!
工作感悟及心得13
《你在為誰工作》是一本勵志書,我看完后,心潮起伏不平。該書主要闡述了我們為何要努力工作和如何去努力工作,通過多個真實的社會寫照,成功人士對待工作的態度,讓我們知道任何人在任何崗位,只要通過自己的不斷努力都是可以成功。
是的,你在為誰工作?想想很簡單的道理,又有誰細想過?而恰恰工作態度卻是決定你的人生的轉折點。不論是工作多年的老員工還是剛剛走上工作崗位的新職員;不論是單位的領導,還是普通一員,如能詳讀深解,定會受益終生的。
一個人對待工作的心態,是積極的還是消極的,是上進的還是無所謂的,直接影響工作的好壞。工作,是一個人施展自己才能的好舞臺,無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做、用心去做,總會有收獲,這是不變的真理。書中的杰克只用了較短的時間就深刻體會到了一個人生哲理:只有抱著“為自己工作”的心態,承認并接受“為他人工作的同時,也是在為自己工作”這個樸素的人生理念,才能心平氣和地將手中的事情做好,最終獲得豐厚的物質報酬,贏得社會的尊重,實現自己的價值。
孔子說:“君子日三省乎己”。書中封面上這一段話,與孔子的言論不謀而合,讓人回味無窮,感慨萬千:“在工作中,不管做任何事,都應將心態回歸于零:把自己放空,抱著學習的態度,把每一次都視為一個新的開始,一段新的經驗,一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益。”它揭示了人人都需要自我反思的人生問題,并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于我們解除困惑,調整心態,重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。如果人人都能從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時,也在為自己工作”這樣一個樸素的理念,那么,責任、忠誠、敬業將不再是空洞的口號,你才會腳踏實地地工作,你才會珍惜目前的工作機會,才會對工作充滿感激,才會時刻準備著充實自己,才會等更好的`機會來臨時,你能夠抓住它而不是眼睜睜的看著它在你的眼皮底下溜走。
魯迅把別人喝咖啡的時間都用來學習,我們為什么不能把羨慕別人的時間用來安心工作?珍惜自己現在的工作機會,每天都要盡心盡力的工作,嘗試在每一件小事中超越自己,從工作標準上超越自己,從工作效率上超越自己,從工作方法上超越自己,不知不覺中你就會被老板發現,被領導賞識,被同事欽佩。傳說雞和鷹的祖先是親兄弟,它們生下來的時候都有一對很漂亮的翅膀,開始它們都很努力的學習飛翔,結果幾天下來雞的祖先放棄了,它發現陸地上就有很多吃的,沒有必要受罪練習飛翔,時間長了,它的翅膀就慢慢的退化到現在的樣子。而鷹的祖先則以飛為樂,食、眠之余,振翅不倦,最后練就了一對強勁有力的翅膀,完成了它搏擊長空的夢想。
工作感悟及心得14
讀完這本書我好好地思考了一下這個問題,是啊,我在為誰工作?為老板、為家人,還是為社會?這些都不全對。看了這本書以后我們就能更加的明確是在為誰工作了,不是別人而是自己,我在為我自己而實實在在的工作。在為自己以后的前途作一個鋪墊啊。但是忙忙碌碌的生活好像讓我們忘了這一點,忘了是在為自己工作,忘了夢想是需要勤勤懇懇的工作作為代價的,而常常讓我們深陷于計較工資、福利之中。
我們到底是在為誰工作呢?如果不盡快弄清這個問題,不調整好自己的心態,一輩子我很可能與成功無緣。在當今這個浮躁的年代,我們需要用什么去重新點燃工作激情,實現自我價值?你在為誰工作不是個耳提面命的空洞口號,而是觸動心底的反思。
為什么要工作?正因工作它能夠解決我們的衣食住行,能夠解決我們的生計,能夠讓我們的生活質量提高,能夠填補你生活當中的空白,能夠讓我們一些想法抱負得到實現。如果不工作就不是完整的人生,而發奮工作是為了實現自己的人生價值。有了工作就有了很多的機會,要想抓住機會那么就要做充分的準備。時刻都準備著、等待機會,當機會來臨的時候我就成功了。偶然的機會只對那些勤奮工作的人才有好處,那么在平時的工作中就要做好每一個環節,認真的做好每一個細節,要想做大事先就得把你工作中的每一件事做好。
在市場競爭行為下,每個行業的競爭力日益上升,那么我們的競爭優勢取決于哪里呢!取決于我們對工作的態度、對工作的敬業程度、對事業對服務的公司忠誠,忠誠是我們在職業生涯中的生存方式。既然選取了,那就得真誠、就得負責。敬業并不是說天天按時上下班,而是要給所服務的公司帶來效益。
突破自己、超越自己、堅信自己,勇于向不可能完成的事情發起挑戰,經常進行換位思考問題,改變自己的思想,正因一個人的思想決定一個人的命運。只有付出了才能得到回報,在工作中要激發的'激情,改掉自身的一些壞習慣,不斷追求更高的自我定位。做一個有進取心的人。我堅信這天的成就是昨日的積累,明天的成功則是賴于這天的發奮。好,此刻就讓我們重拾工作的激情,為了我們完美的的未來而發奮工作吧!
工作感悟及心得15
今天,我們學習了《一夜的工作》這篇課文。學完課文后,我大有感受。
《一夜的工作》這篇課文主要講了:在一天,“我”把周總理在“文代”大會上做的報告的記錄稿給周總理審閱,再審閱前,周總理要先批別的文件,讓我先去睡覺。到了審閱時,周總理一句句審閱。
審閱完,周總理邀我一起喝茶,吃花生米,花生米很少,少到可以數清顆數……
讀到這里時,我不禁起了疑惑:周總理可是總理,為什么只吃花生米呢?應該吃更高檔一點的'東西吧?為什么不吃呢?是周總理不喜歡吃么?我帶著疑惑接著往下讀。
讀到后面,我找到了答案,周總理是一位樸素的簡譜的總理,是一位為人民著想的總理,他恨不得把自己的衣服,食物和錢全部給人民,我們有這樣一位總理,難道不應該感到驕傲,自豪么?
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