學(xué)前教育普及普惠工作實施方案

時間：2025-01-10 18:44:57 敏冰工作方案我要投稿

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學(xué)前教育普及普惠工作實施方案

　　為保障事情或工作順利開展，通常會被要求事先制定方案，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。我們應(yīng)該怎么制定方案呢？以下是小編為大家收集的學(xué)前教育普及普惠工作實施方案，希望對大家有所幫助。

學(xué)前教育普及普惠工作實施方案

　　學(xué)前教育普及普惠工作實施方案 1

　　為全面貫徹落實《關(guān)于學(xué)前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的若干意見》《縣域?qū)W前教育普及普惠督導(dǎo)評估辦法》精神，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈縣域?qū)W前教育普及普惠督導(dǎo)評估實施方案>的通知》和《關(guān)于印發(fā)〈推進縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展和學(xué)前教育普及普惠實施方案〉的通知》要求，為進一步加快普惠性學(xué)前教育資源建設(shè)進程，切實做好縣域?qū)W前教育普及普惠督導(dǎo)評估工作，構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)、均衡發(fā)展、體制順暢、充滿活力的學(xué)前教育公共服務(wù)體系，增加普惠性學(xué)前教育資源，提高學(xué)前教育普及率，確保2025年順利通過國家督導(dǎo)評估認(rèn)定，特制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　按照“政府主導(dǎo)、科學(xué)規(guī)劃、分步實施、普及普惠”的工作思路，深化學(xué)前教育改革，多措并舉，增加普惠性學(xué)前教育資源，切實增強辦園活力，完善學(xué)前教育管理體制，推動學(xué)前教育普及普惠健康發(fā)展，滿足人民群眾對“幼有所育”的美好期盼，提升人民群眾獲得感和滿意度，使教育同經(jīng)濟社會發(fā)展要求相適應(yīng)、同人民群眾期待相契合，為全面建設(shè)美麗新萬載提供更有力的人才支撐和智力保障。

　　二、工作目標(biāo)

　　(一)總體目標(biāo)

　　努力構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)、均衡發(fā)展、體制順暢、充滿活力的學(xué)前教育公共服務(wù)體系，增加普惠性學(xué)前教育資源、提高學(xué)前教育普及率。到2025年，全面普及學(xué)前三年教育，學(xué)前教育三年毛入園率達(dá)到98%，普惠性幼兒園覆蓋率達(dá)到96%，公辦幼兒園在園幼兒數(shù)占比達(dá)到60%。

　　(二)年度發(fā)展目標(biāo)

　　——20xx年，新建3所公辦幼兒園，其中新建小區(qū)幼兒園1所，村級公辦幼兒園2所。啟動新的一輪民辦普惠性幼兒園認(rèn)定工作，認(rèn)定60所民辦幼兒園為新的一批惠性幼兒園，學(xué)前三年入園率達(dá)94%，普惠性幼兒園覆蓋率達(dá)到92%，公辦在園幼兒占比達(dá)53%。

　　——20xx年，新建4所公辦幼兒園，其中新建小區(qū)幼兒園1所，村級公辦幼兒園2所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)第二公辦中心幼兒園1所。認(rèn)定20所民辦幼兒園為新的一批普惠性幼兒園，學(xué)前三年入園率達(dá)95%，普惠性幼兒園覆蓋率達(dá)到93%，公辦在園幼兒占比達(dá)55%——2023年，新建4所公辦幼兒園，其中新建小區(qū)幼兒園1所，村級公辦幼兒園2所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)第二公辦中心幼兒園1所。認(rèn)達(dá)96%，普惠性幼兒園覆蓋率達(dá)到94%，公辦在園幼兒占比達(dá)57%。

　　——2024年，新建4所公辦幼兒園，其中南部新城區(qū)新建小區(qū)幼兒園1所；新建村級公辦幼兒園2所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)第二公辦中心幼兒園1所。認(rèn)定16所民辦幼兒園為新的一批普惠性幼兒園，學(xué)前三年入園率達(dá)97%，普惠性幼兒園覆蓋率達(dá)到96%，公辦在園幼兒占比達(dá)59%。

　　——2025年，新建3所公辦幼兒園，其中南部新城區(qū)新建小區(qū)幼兒園1所；村級公辦幼兒園2所。學(xué)前三年入園率達(dá)98%以上，公辦在園幼兒占比達(dá)60%。

　　三、工作任務(wù)

　　(一)全力擴充普惠性學(xué)前教育資源。

　　1.大力加快公辦幼兒園建設(shè)。科學(xué)規(guī)劃幼兒園布局，結(jié)合人口密度、生源發(fā)展趨勢、服務(wù)半徑等因素，合理布點。一是繼續(xù)推進城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園建設(shè)，凡城鎮(zhèn)單個小區(qū)800戶及以上必須配建1所不低于6個班的幼兒園，800戶以下采取統(tǒng)籌合建的方式配套建設(shè)。到2025年，預(yù)計配建或合建小區(qū)幼兒園5所，可增加學(xué)位1440個。二是在辦好每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)1所公辦中心幼兒園的同時，擬在黃茅、株潭、潭埠三個人口較多、經(jīng)濟較為發(fā)達(dá)的的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)集鎮(zhèn)第二公辦園，按每園360個學(xué)位計算，可增加學(xué)位1080個。三是加快村級公辦園建設(shè)，常住2000人口以上行政村須建1所村級公辦幼兒園，2000人以下聯(lián)合辦園。至2025年，計劃新建10所村級公辦幼兒園，每所幼兒園按一軌制90名幼兒規(guī)模計算，預(yù)計可新增學(xué)位900個。到2025年通過多措并舉。

　　2.啟動第二輪普惠性民辦幼兒園認(rèn)定工作。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈普惠性民辦幼兒園認(rèn)定及扶持辦法〉(試行)的通知》規(guī)定，20xx年啟動第二輪民辦普惠性幼兒園認(rèn)定工作，加大普惠性民辦園占民辦園的比重。采取優(yōu)先選派教師參與各級各類培訓(xùn)研究、入園開展教研指導(dǎo)、集團化管理資源中心共享、督學(xué)掛牌督導(dǎo)全覆蓋、全員納入集團化管理和綜合獎補等方式，支持普惠性民辦幼兒園發(fā)展。由縣教育主管部門牽頭，衛(wèi)健委、市監(jiān)局等部門配合，每年對申報的民辦幼兒園進行普惠性達(dá)標(biāo)評估與認(rèn)定。

　　(二)全面提升保教保育質(zhì)量。

　　1.堅持科學(xué)保教。貫徹落實《幼兒園工作規(guī)程》《3-6歲兒童研究與發(fā)展指南》《幼兒園保育教育工作十項規(guī)定》等規(guī)定，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，防止和糾正幼兒教育“小學(xué)化”傾向，科學(xué)做好“幼小銜接”。實施學(xué)前教育質(zhì)量提升工程，全面開展幼兒園達(dá)標(biāo)升級活動，深入推進省、市級示范園建設(shè)，推動各園持續(xù)改善辦園條件。充分發(fā)揮幼教協(xié)會作用，深化幼兒園課程改革，大力推進幼兒園課程游戲化、生活化和園本化，堅持以游戲為基本活動，中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、紅色文化、好人文化、核心價值觀教育。建立幼兒園保教質(zhì)量評估監(jiān)測體系，加強對各類幼兒園的規(guī)范管理和監(jiān)督檢查，建立一支立足實踐、熟悉業(yè)務(wù)的專業(yè)化質(zhì)量評估隊伍。

　　2.加強學(xué)前教育教學(xué)教研。配備學(xué)前教育縣級教研員，建立區(qū)域教研和園本教研制度，完善分層次、分類別、分區(qū)域的立體教研指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)。推進集團化辦園管理資源中心建設(shè)，加強對農(nóng)村學(xué)前教育的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，發(fā)揮優(yōu)質(zhì)示范、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園的輻射作用，探索城鄉(xiāng)村幼兒園一體化管理模式，提升村級幼兒園辦園水平，幼兒園教研水平整體得到提升。

　　(三)強化學(xué)前教育規(guī)范管理

　　1.嚴(yán)格準(zhǔn)入制度。所有民辦幼兒園必須獲得辦學(xué)許可證，完善和落實民辦幼兒園年檢制度，及時向社會公布幼兒園資源信息，實行動態(tài)監(jiān)管。

　　2.嚴(yán)格落實安全防范制度。各幼兒園嚴(yán)格按照國家、省、市相關(guān)文件要求，健全幼兒園安全責(zé)任制及責(zé)任追究制度，完善幼兒園校舍安全監(jiān)測制度，強化校車檢測和駕駛?cè)藛T的資質(zhì)審核與管理，落實幼兒園衛(wèi)生防疫、食品安全、安全保衛(wèi)和消防安全制度，確保在園幼兒安全健康成長。

　　3.嚴(yán)格規(guī)范收費行為。公辦幼兒園收費實行政府定價，其收取的'費用納入財政專戶管理，實行專款專用。民辦幼兒園收費實行辦園成本核算、報備、審核和公示制度，嚴(yán)禁人為抬高成本，高價收費。幼兒伙食費要保證全部用于幼兒膳食，不得營利或結(jié)余，不得擠占、克扣和挪用。幼兒園不得以開辦實驗班、特色班和興趣班等為由收取額外費用，不得收取與幼兒入園掛鉤的贊助費、支教費。對不合理的收費要堅決查處。20xx年12月底前，由縣發(fā)改委牽頭完成公辦幼兒園新的收費標(biāo)準(zhǔn)定價調(diào)整工作。

　　4.全面改善辦園條件。對照《幼兒園基本辦園標(biāo)準(zhǔn)(試行)》對縣域內(nèi)公、民辦幼兒園辦園條件進行逐一核實，建立整改臺賬，督促指導(dǎo)現(xiàn)有不達(dá)標(biāo)的公、民辦幼兒園按時限完成辦園條件的達(dá)標(biāo)整改工作任務(wù)，滿足保教基本需求。

　　(四)加強師資隊伍建設(shè)

　　1.加大公辦幼兒園園長和骨干教師編制配備，采取同工同酬的方式及時補充編外教師。引導(dǎo)和監(jiān)督民辦幼兒園依法配齊配足教職工并保障其工資待遇。依法依規(guī)足額足項為幼兒園教職工繳納社會保險。

　　2.加強師資培訓(xùn)。要確保增加教師數(shù)量與提高師資質(zhì)量同步發(fā)展，以適應(yīng)學(xué)前教育改革發(fā)展需要。大力開展以提高教育教學(xué)能力為重點的幼兒教師培訓(xùn)，建立每五年一周期的幼兒教師全員培訓(xùn)制度，加強公、民辦幼兒園骨干園長和骨干教師培訓(xùn)，開展名師工作室工作，培養(yǎng)一批名園長和名教師，帶動幼兒師資整體素質(zhì)提升。

　　3.加強園長隊伍建設(shè)。全面實行幼兒園園長持證上崗制度，規(guī)范幼兒園園長任職資格標(biāo)準(zhǔn)，幼兒園園長應(yīng)選派思想政治素質(zhì)好、組織管理能力強、業(yè)務(wù)水平高并經(jīng)園長崗位培訓(xùn)合格的學(xué)前教育工作者擔(dān)任。建立民辦幼兒園園長報備制度，民辦幼兒園園長應(yīng)具備規(guī)定的任職條件，并經(jīng)縣級以上教育行政部門審核后方可任職。強化幼兒園園長崗位培訓(xùn)和提高培訓(xùn)，提升辦園理念和管理水平。

　　四、保障機制

　　1.組織保障

　　成立以縣政府縣長為組長，分管副縣長為副組長，教育、編辦、發(fā)改、財政、人社、住建、衛(wèi)健、市監(jiān)、自然資源、公安等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處主要負(fù)責(zé)人為成員的學(xué)前教育普及普惠工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室于教育主管部門，由教育主管部門局長任辦公室主任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各相關(guān)部門要高度重視，強化責(zé)任，精心組織，務(wù)求實效，加強分工協(xié)作，定期總結(jié)工作推進情況，解決實施過程中的重大問題，凝聚促進學(xué)前教育發(fā)展的強大合力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要比照成立學(xué)前教育普及普惠工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全相關(guān)會議制度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學(xué)前教育重大事項，破解學(xué)前教育發(fā)展中的困難和問題。

　　2.經(jīng)費保障

　　一是公辦幼兒園生均經(jīng)費按在園幼兒按標(biāo)準(zhǔn)足額撥付。二是從20xx年開始，對評估認(rèn)定且年檢合格及以上等次的普惠性民辦園，按照省級補助標(biāo)準(zhǔn)進行撥付扶持；對年檢考核不達(dá)標(biāo)的幼兒園限期整改達(dá)標(biāo)后的幼兒園當(dāng)年不享受補助，次年達(dá)合格及以上等次的，次年納入扶持；對整改不到位，次年仍不達(dá)標(biāo)的幼兒園取消其資格，不再享受扶持。

　　3.師資保障

　　按每班兩教一保配備，尚缺的專任教師以同工同酬方式，采取政府購買服務(wù)招聘學(xué)前支教志愿者解決。

　　五、加強督導(dǎo)

　　學(xué)前教育普及普惠工作納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各職能部門的綜合考評范圍，大力推進學(xué)前教育普及普惠進度。并以此作為縣政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各職能部門及其主要負(fù)責(zé)人履行教育職責(zé)評價和教育發(fā)展水平綜合評估的重要依據(jù)。對履行學(xué)前教育普及普惠工作職責(zé)不力、不按時認(rèn)真開展自評自查、弄虛作假等行為或未如期實現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和職能部門，按照有關(guān)規(guī)定，采取對相關(guān)負(fù)責(zé)人進行約談、通報批評等方式進行問責(zé)處理。