精選仲裁申請書18篇
在當今不斷發展的世界，申請書使用的情況越來越多，正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。為了讓您不再為寫申請書頭疼，以下是小編為大家整理的精選仲裁申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
仲裁申請書 1
申請人：________地址：________________法定代表人：_______________職務：______住址：__________________電話：______
被申請人：名稱：_______地址：________________法定代表人：_______________職務：______住址：__________________電話：______
雙方因_____________一案，已由________經濟合同仲裁委員會作出裁決，(__字__號裁決書)被申請人未履行裁決中規定的義務，根據《中華人民共和國民事訴訟法》有關規定，特向你院申請予以執行。
申請執行事項：___________________________
此致
_______人民法院。
申請人：_______(蓋章)
法定代表人：_____(簽章)
日期：_________
仲裁申請書 2
申請人：xx
性別：男
年齡：37歲
身份證號碼：xxxxxxxxxxxxx
家庭住址：xx市xx縣
通信地址：xx市xx縣
聯系電話：xxxxxxxxxxxxxx
被申請人：xx市xx機械設備制造有限公司
性質：股份制
單位地址：xx市xx319號
法定代表人：肖xx
聯系電話：xxxxxxxxxxxx
公司負責人：
電話：xxxxxxxxxxxx
辦公地點：xx市xx路32號
證明人：唐xx
電話：187xx007051
住址：xx市xx鎮
職務：施工工地帶班員
申請事項
1、申請被申請人支付胡繼榮因工傷事故出院后實施蠟療、磁療、關節松動技術、關節被動活動功能訓練等康復費用柒仟元（￥：7000.00元）。
2、申請被申請人支付胡繼榮因工傷事故左跟骨內固定拆除手術費捌仟元（￥：8000.00元）。
3、申請被申請人支付胡繼榮因工傷事故住院期間23天和出院后30天專人護理（共53天x150元）費用柒仟玖佰伍拾元整（￥：7950.00元）。
4、申請被申請人支付胡繼榮因工傷事故休息治療期限7個月工資（3600元/月）貳萬伍仟貳佰元（￥：25200.00元）。
5、申請被申請人支付胡繼榮因工傷事故營養補助費叁仟元（￥：3000.00元）。
申請被申請人合計支付胡繼榮因工傷事故總費用伍萬壹仟壹佰伍拾元（￥：51150.00元）。
事實和理由
一、入職工作情況和工傷事故事實
本人xx，現年37歲，男，漢族，職業電焊工。住本市xx村。于20xx年4月受聘于xx市xx設備有限公司工作。由公司先后指派在金剛xx鞭炮煙花總廠和醴陵xx與大瑤xx分廠，以及xx煙花廠進行鋼結構陽光棚制作。日工資標準180元/天，吃住由金和負責。
20xx年11月7日上午9時左右，本人在金剛xx鞭炮煙花總廠擴建安裝施工中，不幸從近四米多高的鋼結構陽光棚上摔下，導致雙腿后跟骨粉碎性骨折。于當日進駐xx市中醫院骨科治療。在治療中醫院對右腳后跟實施石膏固定術。對左腳實施了切開復位內固定術加自體骨植骨術等治療23天。于（注：住院治療費用共21303.59元，已由金和公司支付）。于20xx年11月30日出院回家進行蠟療、磁療、關節松動技術、關節被活動與功能訓練等康復治療。期間進行了二次復查，其恢復效果一般。
二、申請理由
本人在康復期先后多次與金和公司協商，請求對此事繼續負責，支付上述申請的各項費用。但金和公司態度不明，均無結果。故特申請人事爭議仲裁。
此致
xx市勞動人事爭議仲裁委員會
申請人：
20xx年6月25日
仲裁申請書 3
申訴人：xxx，身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxxx，住址：xx省xx市xx路xx號。
被訴人：xxxxx，法定代表人：xxx，地址：xx省xx市xx路xx號。
請求事項：
一、責令被訴人支付申訴人xxx費用（一次性傷殘補助金、生活護理費、治療期間的`停工留薪工資、伙食補助費、交通費、食宿費等）共計xxx元（已給足的項目可以不寫）。
二、承擔xxx責任并賠償損失xxx元。
事實和理由：
申訴人與被訴人建立勞動關系xx年，xx年xx月xx日發生工傷，因與被訴人就工傷待遇發生爭議，協商多次無果（敘述過程中應引用相關證據，如見證據一、證據二等），被訴人的作法嚴重損害了申訴人的合法權益，為維護申訴人的合法權益，根據中華人民共和國相關法律法規（如勞動法、勞動合同法、勞動爭議調解仲裁法等）特申請提出勞動爭議仲裁申請，請仲裁委員會依法支持申訴人之訴請。
此致
xx�。ㄊ校﹛x市（區）勞動爭議仲裁委員會
申訴人：
___年__月_____日
仲裁申請書 4
申訴人：_______地址：________________法定代表人：______職務：______________住址：________________電話：____
委托代理人：______性別：_____年齡：____工作單位：______________職務：____住址：________________電話：____
被訴人：_________地址：________________法定代表人：______職務：________________
案由：_________________________________
申請理由和要求：____________________________
為此，特向你會申請仲裁。
此致
_________經濟合同仲裁委員會
申訴人：________(蓋章)
法定代表人：______(簽章)
日期：____年__月__日
仲裁申請書 5
申請人：____________
被申請人：__________
住所：__________________
法定代表人：________
申請事項：______________________________________
申請人對____年___月___日向貴委提出的勞動仲裁申請，現請求撤回。
申請理由：
申請人因與被申請人勞動爭議一案，申請人于______年___月___日申請勞動仲裁，貴委已經受理�，F因申請人與被申請人達成庭外和解，故申請人向貴委撤回勞動仲裁申請，請予批準。
申請人：__
____年___月___日
仲裁申請書 6
申請人：______，男，漢族，____________年______月______日出生，住______省______市______，身份證號碼：___________________________________
被申請人：______市______分公司法定代表人：______住址：______市______區______大街218號______公園______
申請事項：變更勞動仲裁請求
事實與理由
申請人訴______市______總公司城管分公司勞動爭議一案業經貴委受理，其在勞動仲裁申請書中請求判令被申請人賠償醫療費、住院伙食補助費、停工留薪期的工資、一次性工傷醫療補助金及一次性傷殘就業補助金等。通過認真得搜集證據及核實相關單據，依照相關法律法規的規定特向貴委請求增加仲裁請求：依法判令被申請人向申請人支付經濟補償金860元、賠償金1720元、加班工資2166元、一次性傷殘補助金8608元及變更補發工資為5月份工資、鑒定費為1910元、一次性傷殘就業補助金9684元、一次性工傷醫療補助金19368元。
此致
______市勞動和社會保障局勞動爭議仲裁委員會
申請人：______
____年_____月____日
仲裁申請書 7
申請人：x。性別：男。年齡:26。工作單位：x藥業集團公司。用工性質：聘任制。住址：北京市xx區路。電話：x。郵編:100000
被申請人:藥業集團公司。法定代表人：x。性別：男。年齡：26。職務：總經理。地址：北京市xx區tt路。電話：x。郵編：100001
勞動仲裁請求事項:
1、請求裁決先予執行被申請人支付申請人醫療費4962.1元;
2、請求裁決先予執行被申請人支付申請人扣發的工資(5899.83元)及其25%的補償金共7374.78元;
3、請求裁決被申請人支付申請人一次性傷殘補助金6031元;
4、請求裁決被申請人支付申請人護理費1400元;
5、請求裁決被申請人支付申請人交通費2272元;
6、請求裁決被申請人承擔申請人申請仲裁的一切費用包括誤工費、交通費;
7、請求裁決被申請人承擔全部仲裁費用.
事實與理由:
申訴人于x年1月10日參加被申請人組織的籃球賽致膝關節嚴重受傷。x年8月1日至14日在北醫三院住院治療，x年11月22日由xx區勞動和社會保障局認定為工傷，x年12月29日經xx區勞動鑒定委員會鑒定為傷殘六級。由于被申請人未能及時為申請人申報工傷，致使申請人在工傷認定前被迫自費承擔了醫療費4962.1元(見醫療保險手冊及有關的醫藥)�！豆ｋU條例》第十七條明確規定,"用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔."。申請人工傷治療期間，被申請人于x年3月扣發了申請人工資564.42元(稅后)、x年8至11月份扣發了申請人工資5335.41元，合計5899.83元(見本人的工資存折本)。在勞動保障部門作出工傷認定結論后，被申請人遲遲不予補發，拖欠申請人工資至今。根據《xx市工資支付規定》的有關規定，被申請人應當向申訴人支付所欠工資25%的補償金。根據《工傷保險條例》第三十四條的規定，"職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為:五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資"。按照《工傷保險條例》第六十一條的規定，申請人受傷前的平均工資為3907，本人應該獲得的一次性傷殘補助金為56977元.由于被申訴人未給申請人足額繳納工傷保險費,致使申訴人僅獲得一次性傷殘補助金50946元,相差6031元.根據《xx市實施<工傷保險條例>辦法》第十三條規定:"用人單位少報職工工資,未足額繳納工傷保險費,造成工傷職工享受的工傷保險待遇降低的,差額部分由用人單位補足.用人單位足額繳納工傷保險費后,重新核定工傷保險待遇.重新核定前工傷保險待遇的差額,工傷保險基金不予補支."因此,被申請人還應支付申請人一次性傷殘補助金6031元.
申請人在x年8月6日住院治療治療手術后的'兩個多月的時間內,生活不能自理,需要生活護理(見鄰居肖某的書面證實).其中,從8月6日至9月中旬的一個多月時間內,生活大部分不能自理(翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動方面均需要護理);從9月中旬到10月中旬生活部分不能自理(穿衣、自我移動方面需要護理).《工傷保險條例》第三十一條的規定,"生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責."《工傷保險條例》第三十二條規定:"生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50、40或者30."北京市x年度職工月平均工資為24045元/12個月=.75元.因此,被申請人須向申訴人支付護理費1400元.
申請人治療工傷期間共花費交通費2272元(見相關車票),應由被申訴人承擔.
由于被申請人未能依照有關規定落實申訴人的工傷保險待遇,給申請人帶來極大的傷害.為維護申請人的正當權益,特向勞動仲裁委員會提出申訴,請求支持申請人的請求!
此致
xx市xx區勞動爭議仲裁委員會
申請人(簽名):xx
20xx年xx月xx日
仲裁申請書 8
申請人：
被申請人：xxxx通信技術工程有限公司
法定代表人：xxx
請求事項：
一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經濟補償金16750元（月平均工資6700元x2.5（工作2年1個月多10天）;
二、未提前通知解除勞動合同須支付經濟補償金1個月工資6700元;
三、裁決被申請人向申請人支付未簽訂勞動合同工作20xx年2月1日至20xx年3月10日期間的二倍工資11022元（月平均工資6700x2+6700x10/31x2-已支付1個月工資6700）。
以上三項合計：34472元。
事實與理由：
申請人于20xx年1月31日進入被申請人處工作，任傳輸設計部湘潭項在目組設計員職位至今。第1次簽定勞動合同時限為20xx年1月31日至20xx年1月30日，20xx年2月8日續簽合同為1年期限至20xx年1月31日止，簽訂的勞動合同第二條規定為從事設計部外派中移通信技術工程有限公司設計員崗位工作，工作地點為無固定地點。從20xx年2月8日續簽1年勞動合同后至20xx年2月27日期間被申請人從未通知申請人續簽或解除勞動合同，只在20xx年2月28日電話和QQ群內通知申請人不能在原來的崗位工作，且不能繼續在湘潭工作，需派往外省工作，并盡快交接申請人手上的工作。當時申請人同意在20xx年3月內盡快交接手上工作，但不同意調換崗位和工作地點。被申請人不同意支付20xx年3月份工作交接期間的工資以及按照《勞動法合同法》支付經濟補償方式解除合同。
申請人在被申請人處工作兩年多的時間內一直在湘潭市內工作，從未出差或外派。工作態度、工作積極性以及技術能力一直受到中移通信技術工程有限公司的好評，并被中移通信技術工程有限公司推薦給被申請人處評為優秀員工。申請人與被申請人擬定的勞動合同2份先由申請人簽訂后郵寄給被申請人，申請人要求被申請人簽訂后郵寄一份給申請人但一直推托未給，直到20xx年3月8日才通過電子郵件形式發了4張勞動合同的關鍵頁照片給申請人，被申請人多個在湘潭的員工同樣也是未拿到被申請人簽字確認后的勞動合同，違反了《勞動合同法》雙方相互執有條款，存在避免申請人申訴被申請人的嫌疑。被申請人在勞動合同到期前、后都未通知申請人簽訂續簽勞動合同，合同到期后再要求申請人繼續工作一個月后才電話通知申請人調換崗位和工作地點或選擇辭職，違反了《勞動合同法》中要求續簽勞動合同并前提前一個月通知勞動者的條款。20xx年2月28日被申請人要求申請人盡快交接工作，由于是設計工作，交接工作工程中需對手上的`事項、資料一一說明和移交，并需完成未完成的設計，但被申請人不同意支付交接期內的工資，同樣違反《勞動法合同法》。按照簽訂的勞動合同第二條被申請人需調換工作崗位和工作地點需雙方協商，協商不一致的情況下申請人（勞動者）有權要求被申請人（用人單位）按照《勞動法合同法》支付經濟補償。
從20xx年2月至20xx年2月被申請人支付給申請人平均工資為6700元每月（基本工資+績效工資=6200元+每個月發500元優秀員工獎金，詳見銀行工資流水）�！秳趧雍贤ā返谒氖畻l第三項規定“勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的”用人單位需提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。以及第四十六條第三項“用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的”
用人單位應當向勞動者支付經濟補償，依據《勞動合同法》第四十條和第四十六條規定被申請人應支付申請人2.5個月經濟補償金加上解除勞動合同通知期1個月經濟補償合計23450元（6700x（1+2.5）=23450）�！秳趧雍贤ā返诎耸䲢l規定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資”，未續簽勞動合同情況下申請人20xx年2月1日至20xx年3月10日在被申請人處工作期間二倍工資的剩余未付款11022元（月平均工資6700x2+6700x10/31x2-已支付1個月工資）。為維護申請人的合法權益，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在查明事實的基礎上要求被申請人支付申請人的仲裁訴求的金額34472元，請依法裁決。
此致
xx市xx區勞動人事爭議仲裁委員會
申請人：
xxxx年xx月xx日
仲裁申請書 9
申訴人__________，性別__________，種族__________，出生日期__________，住__________。聯系電話__________。
被申訴人__________有限公司，住所地________________。
法定代表人_____________聯系電話________________
申請事項____________________
證據及其來源
一、申訴人身份證明;__________
二、被申訴人工商登記材料;__________
三、申訴人門診病歷、醫院休息證明;
四、住院病歷__________
五、工傷認定決定書;__________
六、勞動能力鑒定結論書;__________
七、勞動合同;
八、證人證言。__________
此致
__________市勞動局勞動仲裁委
申訴人：__
____年___月___日
仲裁申請書 10
申請人：xxx，男，漢族，xx年1月10日生，原系，住址：xx省xx市，電話：
被申請人：，地址：xxxxxxx 電話：
法定代表人：xxx 電話：
企業負責人：xxx 電話：
請求事項：
1、被申請人向申請人支付違法解除勞動合同賠償金共計81156元（3381元/月x12月x2倍）
2、未提前一個月通知解除勞動合同賠償金3381元。
3、被申請人向申請人補足工資共計7125元（xx年5月1日—xx年8月24）。
4、被申請人出具社保局要求格式的解除勞動合同證明，并承擔由此引起的申請人未能領取失業保險金的損失共計25200元。
事實與理由：
申請人于xx年1月1日與被申請人簽訂無固定期限合同，合同約定申請人擔任被申請人倉儲一職，工作地點在成都。被申請人安排申請人在xx市高新區被申請人的配送中心上班，xx年6月30日后，被申請人的配送中心關閉，并沒有正式通知申請人新的上班地址，申請人到被申請人注冊地址報道才發現，被申請的辦公場所并不在該地址。被申請人于xx年7月20日通過快遞向被申請人發出工作調動函，違法勞動合同約定調動被申請人到四川xx醫藥貿易有限公司擔任司機一職。被申請人于xx年8月24日通過快遞單方面向申請人發出解除勞動合同通知，違法解除勞動合同。
被申請人從xx年5月—7月沒有足額發給申請人工資，xx年8月未發工資。被申請人拒絕開具社保局要求格式的解除勞動合同關系的通知。
申請人認為：
1、依據《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條的`規定，被申請人發出的工作調動函違法。申請人是與被申請人簽訂的勞動合同，應當為被申請人盡職工作，但該調動函調動申請人去四川xx醫藥貿易有限公司從事司機崗位，工資、社保及福利待遇按照四川科盟醫藥貿易郵箱公司執行，這形成了事實上的勞務派遣。根據勞動法及相關規定，做出勞務派遣的必須是具有勞務派遣資質的單位，被申請人沒有相關資質，并且工作地點也由成都變更到新都，違反了勞動合同約定，且沒有取得申請人的同意。
2、依據《中華人民共和國勞動合同法》第四十條的規定，被申請人的解除勞動通知沒有經過申請人同意，也沒有提前一個月告知被申請人，依據勞動合同法規定，被申請人應當支付申請人一個月工資的賠償金。
3、依據《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條、第四十八條、第八十七條的規定，被申請人從1997年進入被申請人公司工作，至今工齡已經19年，申請人違法解除勞動合同，應當按照工齡滿一年支付一個月工資的雙倍賠償金的標準向申請人支付賠償金。
4、被申請人所依據公司員工守則屬于重大公司制度，并沒有依法召開職工代表大會或者職工大會進行討論，違反了《中華人民共和國勞動合同法》第四條，并不能作為處罰員工的依據。
5、依據《中華人民共和國勞動合同法》第五十條規定，被申請人拒絕開具社保局要求格式的解除勞動合同關系的通知違法。
基于以上事實和理由，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律和司法解釋規定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。
此致
xx市xxx區人力資源與社會保障局勞動仲裁委
申請人：xxx
xx年xx月xx日
仲裁申請書 11
申請人：xx，女，漢族，xx年xx月xx日出生，住址xxxxxxxxxx。
被申請人：xxx公司，地址：xx。
申請事項：
一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養老保險費及滯納金合計18000元人民幣。
二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計xxx元。
三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元。
事實與理由：
申請人于20xx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作，現擔任公司的銷售經理，雙方已經形成了事實上的.勞動關系。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。
申請人認為，根據勞動合同法及相關法律規定，用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規定的保險，而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險，此行為已違反了法律的規定，為維護申請人的合法利益，申請人曾多次要求其交納保險，但被申請人卻拒絕交納，致使申請人的保險費用產生了高額的滯納金，同時，根據勞動合同法的規定，未簽定勞動合同的，用人單位應向勞動者支付雙倍的工資。為維護申請人的合法利益，現申請勞動爭議仲裁，請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。
此致
xxx勞動爭議仲裁委員會
xxx
20xx年xx月xx日
仲裁申請書 12
申請人：____________,性別：____;________族;20________年____月____日生，住址：____________
被申請人：____________;地址：________
法定代表人：____________________電話：____________________
申請事項：
一、請求依法裁決被申請人申請人補交社會養老保險費及滯納金合計________元人民幣。
二、請求依法裁決被申請人申請人補交醫療保險費滯納金合計____________元
三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍工資合計________元(____年____月至今)
事實與理由：
申請人于20________年9月9日開始至今直被申請人處工作現擔任公司某某職務雙方已經形成了事實上勞動關系申請人被申請人處工作至今被申請人從未給申請人交納過任何保險同時也未與申請人簽定書面勞動合同申請人認，根據勞動合同法及相關法律規定，用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并勞動者交納各類法律規定保險，而被申請人卻直未給申請人交納各類保險，此行已違反了法律規定，維護申請人合法利益，申請人曾多次要求其交納保險，被申請人卻拒絕交納，致使申請人保險費用產生了高額滯納金，同時，根據勞動合同法規定，未簽定勞動合同，用人單位應向勞動者支付雙倍工資。維護申請人合法利益，現申請勞動爭議仲裁，請求裁決被申請人申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍工資。
申請人：____
20___年__月__日
仲裁申請書 13
申訴人：xxx，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，
身份證號：
住住址：
通訊方式：
代理人;
電話：
被訴人：
法定代表人：
職務：
住所地：
通訊方式：
被訴人：
法定代表人：
職務：
住所地：
電話：
申請事項：
1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元。
2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發生的后續治療費7000元(司法鑒定書確認)
3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫院治療工傷期間的伙食補助費2520元。
3、請求裁決被訴人補交申訴人于20xx年2月26日開始參保至今的社會保險費(包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險)。
4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應當向勞動者每月支付二倍的工資，即11月的工資賠償共計22000元的`賠償。
5、請求裁決被訴人支付給申訴人經濟補償5000元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補充)。
6、請求裁決被訴人支付申訴人20xx年2月致20xx年11月的加班工資24000元
事實與理由：
20xx年xx月xxx凱應聘到四川建設勞務有限公司，職位為電焊工，月基本工資為2000元，公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同,入職后公司以種種借口拖延勞動合同的簽訂，也沒有為其購買職工基本社保。20xx年3月凱被四川建設勞務有限公司勞務派遣到四川建設工程有限公司的項目工地上工作，20xx年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷，送成都第一骨科醫院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”，后被勞動和社會保障行政部門認定為工傷，20xx年6月8日被xx市勞動能力鑒定委員會(成勞鑒字[20xx]2457號)評定為工傷傷殘9級。20xx年5月3日經四川西南司法鑒定中心鑒定確認“被鑒定人x凱后續醫療費用還需人民幣7000元”。根據以下法律法規被訴人應當承擔相應的法律責任：
1、依據《工傷保險條例》第十七條、第三十五條和《xx省人民政府關于貫徹《工傷保險條例》的實施意見》的規定被訴人應當支付給申訴人52362元的工傷傷殘補助金(其中含：一次性傷殘補助金本人工資8個月，一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金16個月)。
2、依據《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的規定和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條的規定，用人單位不與勞動者簽定書面合同，自用工之日起滿一個月的次日起應向勞動者支付本人工資標準2倍的工資,申訴人依法應當獲得22000元的賠償(即11月的工資賠償)。
3、依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規定，用人單位應當向勞動者支付經濟補償金，即：每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經濟補償，申訴人應當獲得兩個半的工資補償共計5000元。
為了維護法律的尊嚴，保護勞動者的合法利益，懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張。
此致
xx市勞動仲裁委員會
申訴人：xxx
20xx年7月26日
仲裁申請書 14
申請人：
姓名：
性別：
出生年月：
住所地：
身份證號：
聯系方式：
被申請人：
企業登記名稱：
住所地：
法定代表人：
聯系方式：
仲裁請求：
1、請求依法確認申請人與被申請人之間自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日之間存在勞動關系。
2、請求依法裁決被申請人支付拖欠的工資元。
3、請求依法裁決被申請人支付解除勞動合同經濟補償金元。
4、請求依法裁決被申請人支付未簽勞動合同雙倍工資的`另一部分元。
事實和理由：
申請人自20xx年xx月xx日通過應聘或朋友介紹的方式入職被申請人處，從事工作，月工資元。工作期間被申請人是否與申請人簽訂勞動合同，注明離職原因。
申請人：
20xx年xx月xx日
仲裁申請書 15
申請人：xxxxx股份有限公司
法定代表人：李xx職務：董事長
住所：上海浦東新區xx路xxx號，郵政編碼：20xxxx
委托代理人：上海市嘉華律師事務所李居鵬律師
聯系電話：021－22817315
被申請人：中國xx團有限公司六盤水分公司
法定代表人：王xx
住所：貴州省六盤水市xx路x號，郵政編碼：553000
聯系電話：xxxxxx
仲裁請求：
1.裁決被申請人向申請人支付合同貨款RMB176,960.00元。
2.裁決被申請人向申請人支付逾期付款的違約金RMB5,308.8元。
3.由被申請人承擔本案的全部仲裁費用。
事實與理由：
被申請人自20xx年開始20xx年止，先后向申請人采購了總金額為240,960元的ADSL終端設備。申請人已經履行了全部合同義務，被申請人于20xx年11月20日支付了64,000元，此后再未付款，至今共欠申請人176,960.00元（大寫壹拾柒萬陸千玖佰陸拾元整），雖經申請人多次催要，被申請人仍然拖欠至今不予支付。
依據銷售合同第12.2條之約定，上述未付款之逾期違約金，應按逾期付款金額的.3%計算，共計5,308.8元，應由被申請人支付于申請人。
基于上述事實，申請人依據《銷售合同》第十四條之約定，向貴委提起仲裁。懇請貴委查明事實真相，依法維護申請人合法權益。
此致
上海仲裁委員會
申請人：xxx
___年___月_日
仲裁申請書 16
申請人：___
被申請人：___
請求事項：
1、請求增加裁決被申請人向申請人支付__年__月至__年__月未簽訂勞動合同的雙倍工資的`差額工資共計人民幣10000元;
2、請求增加裁決被申請人為申請人補繳__年__月至__年__月期間的社會保險費。
事實和理由：
1、申請人__年入職被申請人單位，擔任__一職，直至__年__月__日解除勞動關系。申請人入職后，簽訂了一份自__年_月_日至__年__月__日為期_年的勞動合同(證據_)，勞動合同期滿后，申請人繼續在被申請人單位擔任保安，而被申請人亦一直未及時簽訂勞動合同，雙方形成事實勞動關系，直至雙方勞動關系解除。根據《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條第一款規定，被申請人應支付申請人__年__月至__年_月的雙倍工資的差額工資，共計人民幣10000元。
2、申請人__年_月__日入職被申請人單位后，被申請人一直未給申請人辦理相關社會保險。根據《中華人
民共和國勞動法》第七十二條、七十三條，《中華人民共和國社會保險法》第十條等相關規定，被申請人__公司應當給申請人___補繳勞動關系存續期間的社會保險費。
此致
__區勞動爭議仲裁委員會
申請人：______
___年___月___日
仲裁申請書 17
申請人：_________________市鋼窗廠。住所地：_________________市__________區_____________大街__________號。
法定代表人：___________________________，廠長，電話：________________
委托代理人：___________________________，__________市__________律師事務所律師。
被申請人：_________________省__________市__________房地產開發公司。
法定代表人：___________________________，經理。
案由：購銷合同糾紛。
仲裁要求：
一、立即支付貨款_______________元。
二、賠償損失費_______________元。
事實與理由：
被申請人__________省__________市房地產開發公司與我廠在__________市簽訂銷合同一份，采購我廠生產的`鋼窗_____________副。合同對鋼窗的質料、規格、數量和單價都作了明確約定，交貨日期為19__________年6月份。我廠按期向被申請人交付了鋼窗并經過合格驗收，但對方卻遲遲不支付貨款，后又稱有部分鋼窗不符合合市場變化的影響，公司資金緊張，一時難于支付貨款。由于__________房地產開發公司違約拒不支付貨款，我廠幾次到__________省__________市往返交涉，給我廠造成了很大的經濟損失。
由于上述情況，根據原合同中約定的仲裁條款，特申請__________仲裁機構予以仲裁。
此致
_____人民法院
申請人：___
_____年___月___日
仲裁申請書 18
申請人：xxx，男，xx年xx月xx日生，漢族。住址：xxx。
被申請人：廣州xx有限公司。地址：xx區xx。
法定代表人：xx。
電話：xxx。
請求事項：
1、被申請人支付申請人工資xxx元；
2、一次性傷殘補助金xxx元；
3、一次性傷殘就業補助金xxx元；
4、一次性工傷醫療補助金xxx元
5、護理費xxx元；
6、住院伙食費xxx元；
7、返還押金xxx元
以上合計人民幣xxx元。
事實和理由：
20xx年5月9日，被申請人聘請申請人到被申請人處工作，從事司機兼送貨員的工作，工資加提成約xxx元/月。20xx年5月10日19時左右申請人駕駛粵a號貨車從廣州至高州路段經xx市，往xx縣沙瑯鎮方向行駛時發生交通事故。xx市勞動和社會保障局于20xx年4月6日認定為工傷，20xx年4月3日廣東省勞動能力鑒定委員會評定為九級傷殘。
第一次醫療終結時間至20xx年2月10日止，第二次醫療期從20xx年4月4日起至20xx年5月4日止，所有的醫療費都是由被申請人支付了，但從20xx年5月直至現在20xx年5月30日沒有給申請人支付工資，每次找被申請人要求支付工資時，被申請人卻要求申請人寫借條借錢用于平時的`生活開支，現要求被申請人支付申請人工資元（20xx年5月至20xx年5月30日）。由于被申請人沒有給申請人繳納工傷保險費，所以被申請人還要支付申請人工傷保險待遇：
1、一次性傷殘補助金元（xxx元/月x8個月）；
2、一次性傷殘就業補助金元（xxx元/月x8個月）；
3、一次性工傷醫療補助金xxx元（xxx元/月x2個月）；
4、申請人住院、治療10個月都是由申請人老婆進行護理，應該支付護理費元（xxx元/月x10個月）；
5、申請人住院共計80天應該支付住院伙食費xxx元（80天x30元/天），
6、被申請人還應該返還押金xxx元；
合計人民幣xxx元。
現具申請，請求你委依法仲裁。
此致
xxx勞動爭議仲裁委員會
申請人：xxx
20xx年x月xx日
【仲裁申請書】相關文章：
仲裁申請書[經典]06-22
[經典]仲裁申請書08-06
(精選)仲裁申請書09-21
仲裁申請書06-13
【精選】仲裁申請書08-27
仲裁申請書07-05
仲裁申請書06-20
勞動仲裁申請書 勞動仲裁程序06-15
勞動爭議仲裁申請書 勞動爭議仲裁申請書06-19
加班仲裁申請書09-03