實用的仲裁申請書合集五篇
現(xiàn)今社會公眾的追求意識不斷提升,很多場合都離不了申請書,我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便,下面是小編幫大家整理的仲裁申請書5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
仲裁申請書 篇1
申請人:xxx,女,xx年xx月xx日出生,漢族,現(xiàn)住xxxxxxx,聯(lián)系電話:xxxxx
被申請人:xxxxxx限責任公司
住所地:xxxxx
法定代表人:xxxx 董事長 聯(lián)系電話:xxxxx
仲裁請求
1、依法裁決解除申請人與被申請人事實上的勞動關系。
2、依法裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償金16200元(9個月×1800元/月)。
3、依法裁決被申請人在沒簽書面合同期間向申請人支付雙倍工資 14400元(8個月×1800元/月)
4、依法裁決被申請人為申請人補繳從20xx年至仲裁期間的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險。
事實與理由
申請人從20xx年4月起開始在被申請人處上班,從事車工工作,雙方一直未簽訂書面的合同書。截止到20xx年1月1日起,被申請人才與申請人簽訂了為期三年的書面的勞動合同。截止到20xx年底單位因經(jīng)營不善,通知部分人員放假,隨時等候消息繼續(xù)上班。20xx年1月份,被申請人通知我去單位上班,我在單位工作了7個月。后20xx年7月份,單位又通知我回家休息,等單位通知后再來上班。
但截至到目前為止,單位仍未通知申請人繼續(xù)上班。另外申請人在20xx年5月拿到了養(yǎng)老保險手冊,手冊上表明單位從20xx年起就一直未給申請人繳納過保險費用。申請人認為,被申請人從20xx年7月份起就一直沒有提供給申請人上班的工作條件,且長期沒有給申請人繳納過社會保險。因此申請人特向貴委提出申請,要求解除與被申請人之間的勞動關系,請求貴委責令被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償金、未簽書面合同期間的雙倍工資及20xx年到仲裁期間的社會保險費用,維護申請人的合法權益。
此致
xx市勞動仲裁委員會
申請人:
20xx年10月30日
仲裁申請書 篇2
姓 名:
編 號:
提示
仲裁員是由仲裁委員會依法聘任并根據(jù)當事人的仲裁協(xié)議,在法律和仲裁規(guī)則許可的范圍內,以專業(yè)知識和判斷力為當事人仲裁合同和其他財產(chǎn)權益糾紛的專業(yè)人員。
如果您:符合仲裁員任職條件
愿意投入時間和精力 能夠公正高效參與仲裁 接受本會對仲裁員的要求
那么請您真實地填寫此申請表,并按表中要求附上有關證明復印件。您的`信息將會被錄入深
圳仲裁委員會仲裁員人才儲備庫,并在適當?shù)臅r間提交仲裁員資格審查委員會和委員會全體會議審議。一經(jīng)通過,您的名字即載入《深圳仲裁委員會仲裁員名冊》中,以供當事人選擇或本會主任指定。
仲裁工作是神圣的,我們期望并相信,因您的加入會給深圳仲裁委員會帶來新的聲譽和發(fā)展!
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表中有□的為選擇項,在符合條件的□中打√,或直接點擊□。 表中填寫不下的可另外附頁。
此表填妥后請郵寄或遞交到下述地址:
深圳市筍崗東路1X
深圳仲裁委員會 發(fā)展處郵政編碼:XX
表中信息如有更改,或有關建議及事項,請及時與我們聯(lián)系:聯(lián)系電話:XX 傳真:XX
申請人基本信息
聯(lián) 絡 方 式
注:此欄信息是我們與您溝通的渠道,非常重要,如有變更,請及時與發(fā)展處聯(lián)系,以便辦
案秘書能盡快與您溝通。
擔任仲裁員資格
學 習 簡 歷(附最高學歷證明)
主要工作經(jīng)歷
仲裁申請書 篇3
申請人:程xx,女,漢族,20xx年3月31日出生,住x市xx區(qū)1樓2門10號。
被申請人:陜西xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
住所地:xx市太元路中段
法定代表人:xxx
仲裁請求:
1.請求確認申請人與被申請人簽訂的商品房買賣合同無效返還購房款114719元,并賠償利息5091元;
2.請求被申請人承擔本案的全部仲裁費用。
事實與理由:
20xx年5月14日申請人與兩被申請人簽訂了《商品房買賣合同》,約定:被申請人將位于XX市xxx小區(qū)第22棟10602號房屋以382396元出讓于申請人。被申請人應于20xx年12月31日向申請人交付房屋。申請人應在20xx年5月14日支付房款114719元。
申請人依據(jù)合同約定在20xx年5月14日支付房款114719元交納給被申請人。xx年3月申請人發(fā)現(xiàn)被申請人是在違法銷售房屋,其購買的房屋沒有法律規(guī)定的相關手續(xù)。因此申請人認為其與被申請人簽訂的《商品房買賣合同》屬于無效合同。
現(xiàn)申請人為維護其合法權益特向貴委申請請求裁決確認合同無效,并由被申請人返還購房款114719元,賠償申請人利息5091元。
此致。
西安仲裁委員會
申請人:xxx
xxxx年三月十四日
仲裁申請書 篇4
申訴人:
姓 名
性 別
年 齡
被訴人:
法定代表人:
地址:
請求事項:
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
事實和理由:(包括證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住址等情況):
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___________________________________________________________________
_此致
申訴人(單位):___________(簽名或蓋章)
__________年_______月_________日
附:1.副本__________ 份
2.物證__________ 份
3.書證_________ 份
(2) 填寫勞動爭議仲裁申訴申請書文書時應當注意的問題是:
第一,填寫勞動爭議仲裁申訴申請書前應當對有關勞動爭議仲裁的基本知識有所了解。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議處一條例》規(guī)定,勞動爭議是指:
(1)因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生爭議;
(2)因執(zhí)行國家有關工資、保險、福利、培訓、的規(guī)定發(fā)生的爭議;
(3)因履行發(fā)生的爭議,比如勞動合同的變更、解除等;
(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
只有在上列幾種情形下,爭議雙方當事人方可填寫勞動爭議仲裁申訴申請書提起仲裁程序如果發(fā)生勞動爭議的一方當事人在3人以上,并且有共同理由的,應當推薦代表人進行勞動調解或者仲裁活動。同時,勞動爭議發(fā)生后,當事人既可以協(xié)商解決,也可以直接申請仲裁。
第二,當事人必須向有管轄權的仲裁委員會提起申訴。根據(jù)《勞動爭議處理條例》的規(guī)定,縣、市、市轄區(qū)仲裁區(qū)仲裁委員會負責本行政區(qū)域內發(fā)生的勞動爭議。因此,當事人應當向勞動爭議發(fā)生地的仲裁委員會提交申請書。如果發(fā)生勞動爭議的企業(yè)與職工不在同一個仲裁委員會轄區(qū)的,由職工當事人工資關系所在地的仲裁委員會處理。
第三,爭議當事人向仲裁委員會提出申請書時,應當有正本和副本兩份,正本提交給勞動爭議仲裁委員會,副本發(fā)送給被申訴人,當事人應當按照被申訴人的人數(shù)提交申訴書副本由勞動爭議仲裁委員會送達被申訴人。
仲裁申請書 篇5
申請人:
被申請人:
法定代表人:
案由:工傷待遇爭議
勞動仲裁請求事項:
1、請求裁決先予執(zhí)行被申請人支付申請人______級傷殘賠償金______元;
2、請求裁決被申請人支付申請人一次性_____級傷殘補助金_______元;
3、請求裁決被申請人支付申請人從受傷到醫(yī)療終結補償費_______元;
4、請求裁決被申請人支付申請人傷殘就業(yè)補助金______元;
5、請求裁決被申請人支付申請人一次性工傷醫(yī)療補助金_______元;
6、請求裁決被申請人支付申請人住院期間生活費________元;
7、請求裁決被申請人支付申請人護理費______元;
8、請求裁決被申請人支付申請人本人誤工費_______元;
9、請求裁決被申請人支付申請人本人第______瞳孔晶體校正手術費、生活費、護理費、誤工費、復查費總計_______元;
10、請求裁決被申請人支付申請人本人車旅費_______元;
11、請求裁決被申請人承擔全部仲裁費用。
事實與理由:
_______年_______月______日_______分左右,員工______在______工作時,不慎___________當天送入____________醫(yī)院進行救治,__________年______月______日辦理了,共住院______天。出院診斷為:__________________。_______年_______月______日________人力資源和社會保障局認定申請人受傷為工傷。_________年_______月_______日________勞動能力鑒定委員會鑒定申請人工傷級別____________。
由于申請人與被申請人雙方私自未能達成賠償協(xié)議,為維護申請人的正當權益特向______勞動仲裁委員會提出申請,請求支持申請人的請求支持申請人的請求。
此致
_______勞動爭議仲裁委員會
申請人(簽名):__________
_______年____月_____日