集體勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書 （精選10篇）
在人們?cè)絹?lái)越重視發(fā)展的今天，申請(qǐng)書與我們的關(guān)系越來(lái)越密切，我們?cè)趯懮暾?qǐng)書的時(shí)候要切忌長(zhǎng)篇大論。一起來(lái)參考申請(qǐng)書是怎么寫的吧，下面是小編為大家整理的集體勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書 ，歡迎閱讀與收藏。
集體勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書 1
申請(qǐng)人：（姓名、性別、出生年月日、民族、籍貫、職業(yè)、住址、聯(lián)系電話或單位名稱、地址、法定代表人姓名職務(wù)、聯(lián)系電話）
______（單位）_名職工，推薦以下__名職工為申請(qǐng)代表。 ____________________________________________。
被申請(qǐng)人：（姓名、性別、出生年月日、民族、籍貫、職業(yè)、住址、聯(lián)系電話或單位名稱、地址、法定代表人姓名職務(wù)、聯(lián)系電話）
風(fēng)險(xiǎn)提示：
勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果過(guò)了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效申請(qǐng)，合法權(quán)利就無(wú)法得到保障。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。超過(guò)申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng)。
請(qǐng)求事項(xiàng)：
_______________。
事實(shí)理由：
________________
集體勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書 2
申請(qǐng)人：______________，男，漢族，_____年_____月_____日出生，住安徽省合肥市_______________，公民身份證號(hào)碼_________________。
被申請(qǐng)人：______________公司，住所地_____________，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼_______________。
法定代表人：______________，職務(wù)：_________________董事長(zhǎng)。聯(lián)系電話：_________________
仲裁請(qǐng)求：_________________裁決被申請(qǐng)人：_________________
1、支付申請(qǐng)人加班費(fèi)_______________;
2、支付申請(qǐng)人未休年休假工資_____________;
3、為申請(qǐng)人補(bǔ)足工資差額_______________，并支付拖欠工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______________元;
4、支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______________元;
5、為申請(qǐng)人補(bǔ)繳_____年_____月至_____年_____月的社會(huì)保險(xiǎn)。
事實(shí)與理由：_________________
_____年_____月份，申請(qǐng)人加入被申請(qǐng)人所在公司，擔(dān)任__________職位。然而直到_____年_____月份，被申請(qǐng)人才開始為申請(qǐng)人辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。根據(jù)雙方約定，申請(qǐng)人的月薪為_______________元。在工作期間，被申請(qǐng)人頻繁要求申請(qǐng)人加班，并要求申請(qǐng)人在每周的'雙休日仍需前往工作場(chǎng)所。此外，被申請(qǐng)人還經(jīng)常無(wú)故扣減申請(qǐng)人的工資，導(dǎo)致實(shí)際發(fā)放的工資嚴(yán)重低于勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。在被申請(qǐng)人解雇申請(qǐng)人之前，每月實(shí)際發(fā)放給申請(qǐng)人的工資約為_______________元。同時(shí)被申請(qǐng)人也一直未安排申請(qǐng)人享受年假的機(jī)會(huì)。
勞動(dòng)合同到期后，申請(qǐng)人未依法與被申請(qǐng)人續(xù)簽勞動(dòng)合同。因此，根據(jù)__年__月__日，被申請(qǐng)人發(fā)出勞動(dòng)合同終止(解除)證明書，正式解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系。
申請(qǐng)人多次就上述勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題與被申請(qǐng)人聯(lián)系，然而被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人的合理要求選擇了無(wú)視。
故為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特訴至貴院，望裁如所請(qǐng)。
此致
_____________仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：_________________(簽名)
_____年_____月_____日
集體勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書 3
申請(qǐng)人：（姓名___________、性別___________、誕生_______年_______月_______日、民族___________、籍貫___________、職業(yè)___________、住址___________、聯(lián)系電話或單位名稱___________、地址___________、法定代表人姓名職務(wù)___________、聯(lián)系電話___________）
_____________________（單位）____名職工，推舉以下_____名職工為申請(qǐng)代表。
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
被申請(qǐng)人：（姓名、性別、誕生_______年_______月_______日、民族、籍貫、職業(yè)、住址、聯(lián)系電話或單位名稱、地址、法定代表人姓名職務(wù)、聯(lián)系電話）
懇求事項(xiàng)： ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
事實(shí)理由：
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
此致
_________市勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)
申請(qǐng)人：_________________
_________年_____月_____日
附：
1、《勞動(dòng)爭(zhēng)議_____申請(qǐng)書》副本2份
2、《證據(jù)清單》一份
集體勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書 4
申請(qǐng)人：________，性別____，________年____月____日生，漢族，住________________________，托付代理人：____________，聯(lián)系電話：_____________。
被申請(qǐng)人：_____________有限公司，?地址：________________________，法定代表人：____________，電話：_____________。
懇求事項(xiàng)：
被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資________元，一次性傷殘補(bǔ)助金________元，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金________元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金________元，護(hù)理費(fèi)________；住院伙食費(fèi)________元；返還押金________元，合計(jì)人民幣_(tái)_______元。
事實(shí)和理由：
________年____月____日，被申請(qǐng)人聘請(qǐng)申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作，從事快遞員的工作，工資加提成約_______元/月。________年____月____日_____時(shí)左右申請(qǐng)人駕駛粵__________號(hào)貨車從廣州至高州路段經(jīng)_______市，往_______縣_______鎮(zhèn)方向行駛時(shí)發(fā)生交通事故。廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局于________年____月____日認(rèn)定為工傷，________年____月____日廣東省勞動(dòng)力量鑒定委員會(huì)評(píng)定為九級(jí)傷殘。
第一次醫(yī)療終結(jié)時(shí)間至________年____月____日日止，其次次醫(yī)療期從________年____月____日起至________年____月____日止，全部的.醫(yī)療費(fèi)都是由被申請(qǐng)人支付了，但從________年____月____日直至現(xiàn)在________年____月____日沒(méi)有給申請(qǐng)人支付工資，每次找被申請(qǐng)人要求支付工資時(shí)，被申請(qǐng)人卻要求申請(qǐng)人寫借條借錢用于平常的生活開支，現(xiàn)要求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資________元（________年____月至________年____月）。由于被申請(qǐng)人沒(méi)有給申請(qǐng)人繳納工傷_____費(fèi)，所以被申請(qǐng)人還要支付申請(qǐng)人工傷_____待遇：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金________元（________元/月_____________個(gè)月）；
2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金________元（________元/月_____________個(gè)月）；
3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金________元（________元/月_____________個(gè)月）；申請(qǐng)人住院、治療10個(gè)月都是由申請(qǐng)人老婆進(jìn)行護(hù)理，應(yīng)當(dāng)支付護(hù)理費(fèi)________元（________元/月_____________個(gè)月）；申請(qǐng)人住院共計(jì)80天應(yīng)當(dāng)支付住院伙食費(fèi)________元（________元/月_____________個(gè)月），被申請(qǐng)人還應(yīng)當(dāng)返還押金________元；合計(jì)人民幣_(tái)_______元。
現(xiàn)具申請(qǐng)，懇求_____院依法_____。
此致
____________勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)
申請(qǐng)人：_________
________年____月____日
集體勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書 5
申請(qǐng)人：______________，性別_____，年齡_____，工作單位：_________________，住所_____________，聯(lián)系方式：______________。
被申請(qǐng)人：_________________，住址：_________________。
請(qǐng)求事項(xiàng)：
1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施，責(zé)令被申請(qǐng)人履行辦字第________號(hào)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁判決書的內(nèi)容；
2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。
事實(shí)和理由：
申請(qǐng)人__________與被申請(qǐng)人因勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，已經(jīng)由__________市__________區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于_______年_______月_______日開庭并作出辦字第__________號(hào)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁判決書，判令：
1、被申請(qǐng)人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)應(yīng)未簽訂勞動(dòng)合同支付申請(qǐng)人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的'雙倍工資差額人民幣_(tái)_______________。
2、被申請(qǐng)人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請(qǐng)人補(bǔ)繳_______年_______月至_______年_______月的外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)費(fèi)，該判決現(xiàn)已生效，但被申請(qǐng)人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。無(wú)奈，申請(qǐng)人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百三十七條之規(guī)定，特向貴院申請(qǐng)予以強(qiáng)制執(zhí)行。
此致
__________法院
申請(qǐng)人：_________________
_______年_______月_______日
集體勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書 6
申請(qǐng)人：
性別：
出生年月：
民族：
住址：
被申請(qǐng)人核工業(yè)第七研究設(shè)計(jì)院。
地址：__市__區(qū)并州南路西一巷五號(hào)。
法定代表人劉院長(zhǎng)。
仲裁請(qǐng)求：
1、依法裁決被申請(qǐng)人辦理移轉(zhuǎn)申請(qǐng)人的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等）手續(xù)至海口市某建筑設(shè)計(jì)院，并賠償申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失一萬(wàn)元。
2、依法裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用和律師代理費(fèi)用。
事實(shí)與理由：
申請(qǐng)人原系被申請(qǐng)人員工，1993年大學(xué)畢業(yè)分配至被申請(qǐng)人處，工作兢兢業(yè)業(yè)。20__年4月，申請(qǐng)人因事請(qǐng)假外出，正值非典高發(fā)期，被申請(qǐng)人在沒(méi)有任何事實(shí)依據(jù)的情況下，違反法定程序?qū)⑸暾?qǐng)人除名，致使申請(qǐng)人無(wú)法上班。至今該除名決定申請(qǐng)人也從未見過(guò)。由于申請(qǐng)人無(wú)除名決定，導(dǎo)致申請(qǐng)人的權(quán)利無(wú)法行使。
申請(qǐng)人在外漂泊，由于沒(méi)有人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)，無(wú)單位接收，工作沒(méi)有著落，給申請(qǐng)人造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。申請(qǐng)人多次要求被申請(qǐng)人辦理人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù)，但是被申請(qǐng)人卻提出種種無(wú)理?xiàng)l件，甚至提出數(shù)萬(wàn)的高價(jià)作為交換條件，無(wú)理扣押申請(qǐng)人的人事檔案。現(xiàn)申請(qǐng)人已在海口市某建筑設(shè)計(jì)院找到工作，急需辦理人事檔案及社會(huì)保險(xiǎn)的移轉(zhuǎn)手續(xù)。
根據(jù)《勞動(dòng)法》及最高人民法院的相關(guān)司法解釋，被申請(qǐng)人解除與申請(qǐng)人的'勞動(dòng)關(guān)系，理應(yīng)及時(shí)辦理人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù)，給申請(qǐng)人造成經(jīng)濟(jì)損失，也應(yīng)當(dāng)依法予以賠償。為此，特提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)貴委裁決被申請(qǐng)人辦理移轉(zhuǎn)申請(qǐng)人的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)至海口市建筑設(shè)計(jì)院，并賠償申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失一萬(wàn)元，以保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
20__年__月__日
集體勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書 7
申請(qǐng)人：_________________，性別：_________________，年齡：_________________，住址：_______________
被申請(qǐng)人：_________________
公司法定代表人：_________________
地址：_________________
申請(qǐng)要求：_________________
1.裁決被申請(qǐng)人支付申訴人工資_________元。
2.被申請(qǐng)人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。
理由與事實(shí)：_________________
申請(qǐng)人：_________________
_____年_____月_____日
集體勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書 8
申請(qǐng)人姓名:_______
性別:_______
民族:_______
_______年_______月_______日出生
住址:_______
被申請(qǐng)人一：_______
公司:_______
公司地址：_______
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_______
法定代表人：_______
職務(wù)：_______
聯(lián)系電話：_______
被申請(qǐng)人二：_______
公司:_______
公司地址：_______
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_______
法定代表人：_______
職務(wù)：_______
聯(lián)系電話：_______
申請(qǐng)事項(xiàng)：_______
一、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付_______年_______月_______日至_______年_______月_______日未發(fā)放工資_______元；
二、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付被迫解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______元。
三、被申請(qǐng)人承擔(dān)申請(qǐng)人律師費(fèi)_______元。
四、一至三項(xiàng)金額共計(jì)：_______元，兩被申請(qǐng)人承擔(dān)連帶支付責(zé)任。
事實(shí)與理由：
申請(qǐng)人于_______年_______月_______日與被申請(qǐng)人一簽訂勞動(dòng)合同，入職被申請(qǐng)人一公司，申請(qǐng)人的工作崗位為，勞動(dòng)合同約定申請(qǐng)人工資為底薪_______元加崗位津貼_______元及業(yè)績(jī)提成，每月工資于次月_______日發(fā)放，勞動(dòng)合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。申請(qǐng)人入職后，工作內(nèi)容系服務(wù)于被申請(qǐng)人一與被申請(qǐng)人二兩家公司，兩家公司混同用工。_______年_______月起，因被申請(qǐng)人一與被申請(qǐng)人二以資金周轉(zhuǎn)困難為由，開始拖延發(fā)放申請(qǐng)人工資，于_______年_______月_______日，承諾申請(qǐng)人_______年_______月至_______月工資于_______年_______月_______日前一次性給申請(qǐng)人予以發(fā)放。現(xiàn)承諾發(fā)放工資的'期限已至，但申請(qǐng)人的工資至今仍未發(fā)放。故，依法申請(qǐng)至貴委，望裁如所請(qǐng)！
此致
_______勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：
_______年_______月_______日
集體勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書 9
申請(qǐng)人：____，女，漢族，19____年____月____日生，住浙江省____________
被申請(qǐng)人一：浙江省________公司住所地：浙江省____________。
法定代表人：____
被申請(qǐng)人二：______有限公司住所地：嘉興市__________
法定代表人：__________
申請(qǐng)事項(xiàng)：
1、裁決二被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人20____年____月工資2500元。
2、裁決二被申請(qǐng)人支付20____年____月至____月未足額發(fā)放的工資1808元。
3、裁決二被申請(qǐng)人支付20____年____月____日至____月____日的雙倍工資9000元。
4、裁決二被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金8000元。
5、裁決二被申請(qǐng)人補(bǔ)繳20____年____月至20____年____月的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)1350元及補(bǔ)繳20____年____月至20____年____月未足額繳納的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)3760元。
6、裁決二被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)17400元。
7、裁決二被申請(qǐng)人支付未提前通知解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金4300元。
事實(shí)與理由：
20____年____月____日被申請(qǐng)人一將申請(qǐng)人派遣到被申請(qǐng)人二處，從事____工作，經(jīng)申請(qǐng)人多次要求，被申請(qǐng)人才于20____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人二處，平時(shí)工作盡心盡責(zé)，每天及時(shí)的`完成工作任務(wù)。20____年____月____日，被申請(qǐng)人二無(wú)故解除用工關(guān)系，也沒(méi)有結(jié)清20____年____月份的工資，平時(shí)加班工資也未發(fā)放。
申請(qǐng)人認(rèn)為，二被申請(qǐng)人的行為已嚴(yán)重?fù)p害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。現(xiàn)提出仲裁申請(qǐng)，望仲裁委查清事實(shí)，支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：____
20____年____月____日
集體勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書 10
申請(qǐng)人：____________，男，住址：____________________________________，身份證號(hào)碼________________________________________，聯(lián)系電話：________________________。
被申請(qǐng)人：________________________有限公司________________________，車身廠住所地：____________________________________，法定代表人：________________負(fù)責(zé)人：________________電話：________________________________
被申請(qǐng)人：十堰市________勞務(wù)有限公司，住所地：________________________，法定代表人：____________電話：________________________________________
申請(qǐng)仲裁事項(xiàng)：
1、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元。
2、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人________年——20________年社會(huì)保險(xiǎn)金。
3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元。
事實(shí)及理由：
申請(qǐng)人于________年2月被十堰_(dá)_______________勞務(wù)公司派遣到________________________車身廠工作，20________年5月25日用工單位以"效益不好、40歲以上人員全部辭退"為由、將申請(qǐng)人違法辭退。二被申請(qǐng)人的'行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決。
此致
____________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：____________
________________年________月________日
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