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宿管部部規(guī)章制度（通用14篇）
在當下社會，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據(jù)。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的宿管部部規(guī)章制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
宿管部部規(guī)章制度 1
1、宿管部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。
2、宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損學院學生會及本部門名譽和形象的.事件。
3、宿管部成員都要積極主動，及時完成我院及本部門分配的任務。
4、平時多聯(lián)系同學，多發(fā)現(xiàn)問題，積極將問題反映給學院。
5、根據(jù)以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續(xù)組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。
6、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合，并加強各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。
宿管部部規(guī)章制度 2
為了讓本部門的成員能更加具體，更盡心盡職地作好本職工作，更好地鍛煉自己，作好榜樣，特制定了本學年宿管部規(guī)章條例：
一、宿管部成員內(nèi)部
1、嚴格律己，以身作則，從自我做起，抓好身邊的衛(wèi)生，宿舍管理工作，切實為同學服務;
2、應熟悉學校和系部有關規(guī)定，積極溝通，相互協(xié)調(diào)，及時將檢查結果上報部長，并提出解決方案;
3、在檢查過程中，各成員組成的檢查小組必須有責任心，做到公平，公正，公開，不得徇私舞弊，要盡職盡責;
4、宿管部成員進行宿舍管理工作，要最大限度貼近學生的生活，了解學生的需求，反映學生的心聲;
5、宿管部成員對每一次工作要積極熱心、吃苦耐勞、認真負責;
6、明確工作思路，完善自身管理，真正做到“從學生中來，到學生中去，全心全意服務于同學”;
7、如遇到不遵守宿舍紀律(大聲吵鬧)、抽煙、賭博等違紀行為時，必須用言語去開導他們，并登記名字或收胸卡，遇到態(tài)度惡劣的，不要正面和他們起沖突，做好登記上報處理;
8、發(fā)揚團結互助精神，關心同學，特別對于生病、生活有困難的'同學，要多給予幫助;
9、不弄虛作假，禮貌待人，談吐文雅，舉止文明，寬容博愛，互勵共勉;
10、對于宿管部工作突出的成員，由部長提議，提請團委審核給予“宿管先進個人”獎勵;對于宿管工作中出現(xiàn)徇私舞弊，以權謀私等不良現(xiàn)象給予通報批評，并撤銷其宿管部成員資格。
二、宿管部與其他部門之間
1、加強與學校各部門、各學院、學院各部和同學之間的聯(lián)系，促進了解、增進友誼、理順工作;
2、加深與兄弟部門，組織間的接觸，加強合作，相互借鑒，不斷完善;
3、積極配合其他部門的活動，從中汲取成功經(jīng)驗，接受失敗教訓，提高工作效率;
4、認真配合學校、宿舍管理中心對學生宿舍(公寓)進行的全面管理和服務;
5、服務學生，服務學院的宗旨不變，以團委思想為理念，積極貫徹主席團的工作思路，與其他部一同為學生營造良好的生活、學習環(huán)境。
宿管部部規(guī)章制度 3
總則
第一條德州學院物理系學生會宿管部隸屬于德州學院物理系學生會，遵照德州學院物理系學生會的規(guī)章，為了更好更規(guī)范地開展我部的工作，我部特制定此規(guī)章制度。
第二條部門概況
(一)我部開展的所有活動都必須以愛國、愛黨、愛校為根本前提，以大學生行為規(guī)范中的要求為基本原則。
(二)我部的主要任務是負責開展各項與學生生活有關的活動，密切關注住宿等日常的生活，營造舒適、溫馨的校園生活。
(三)不斷搜集各高校學生會的發(fā)展情況以及國內(nèi)外時事政治在學生會中學習，把握時事脈搏，保證學生會工作的與時俱進，為學生會的長遠發(fā)展提供有力支持。
第三條本部為物理系學生會下設部門，在物理系團總支和學生會主席團的領導和指導下，積極、認真地完成工作，服從上級的安排。
第一章組織和職責
第四條
(一)部門組織
宿管部設部長兩名，副部長五名，干事八名。
(二)部門的職責：
1、加強學生宿舍的文明與衛(wèi)生建設，倡導積極健康的宿舍文化和文明和諧的學習環(huán)境，全心全意為同學服務。
2、抓好檢查衛(wèi)生和安全用電檢查的常規(guī)工作，盡責盡職。
3、積極組織活動，營造精神家園，豐富校園文化生活。
(三)部長的職責：
1、按時參加部長會議，積極匯報工作。
2、召開宿管干部會議，強調(diào)有關會議的內(nèi)容。及時分配各項任務，做到責任到人，分工明確。
3、部長，副部與干事之間的溝通和交流。加強本部門與學生會各部門的聯(lián)系，合作。
(四)副部長的職責：
1、正部長做好本系寢室衛(wèi)生檢查和寢室紀律管理工作。
2、項展開的工作的結果及時上報團總支，主席團。
3、正部長加強對畢業(yè)班學生各方面的管理，力保畢業(yè)生做到文明離校。
4、組織同學參加院、系各方面的有益活動，并協(xié)助正部長組織開展與寢室有關的活動。
5、正部長加強對干部的內(nèi)部管理，調(diào)動宿管干部的工作積極性。
(五)干事的職責：
1、有吃苦耐勞的.精神，做事積極向上，對于學生會的常規(guī)工作盡心盡力，無怨言。
2、協(xié)同樓長做好每周的衛(wèi)生檢查，并及時上交檢查結果。
3、加強與學生會其他干事之間的交流和協(xié)作。
4、起到帶頭作用，保證自己宿舍的衛(wèi)生情況良好。
5、積極配合部長，副部長工作。
6、積極參加學生會的活動。
第二章成員權利與義務
第五條權利
(一)在經(jīng)過學生會同意后，本部門成員有對部門的制度有制定和修改的權利。
(二)部門成員對本部門工作有討論、建議、咨詢和批評的權利。
(三)部門成員有策劃、組織、開展與學生生活有關的各項活動的權利。
第六條義務
(一)部長全面統(tǒng)籌處理部門常規(guī)事務，部門成員要有協(xié)助部長完成部內(nèi)各項工作的義務。
(二)有收集學生的各項相關建議、意見，及時向學校有關部門團總支、主席團反饋問題的義務。
(三)在必要情況下，有對各部開展的活動給予幫助的義務。
(四)有維護物理系學生會及本部門榮譽的義務。
(五)有勤奮學習，刻苦專研，銳意進取，開拓創(chuàng)新，力求全面發(fā)展的義務。
第三章職能
第七條部長跟據(jù)實際情況，在每月月底召開一次部門例會，對每月的工作進行總結。在開展各項活動之前，部長負責制定工作計劃及工作的安排部署，副部長協(xié)助部長完成各項任務，在工作計劃或請示得到上級批示后，部門的干事要聽從部長安排進行工作的分工部署。
第八條宿管部配合團總支，學生會其它部門配合宿管部加強對物理系學生的寢室管理工作，建立良好文明的就寢及宿舍安全制度，對宿舍安全和宿舍衛(wèi)生進行管理。
第九條重視學生意見，及時把廣大學生的正確意見反映給團總支及學校有關部門。
第四章例會、值班制度
第十條部門每周召開一次部內(nèi)例會，部門成員必須全體出席，若有特殊情況，經(jīng)部長允許方可請假。
第十一條部長跟據(jù)實際情況，部長給各班班長開會，交流宿舍管理存在的問題及同學反應的問題。
第十二條如有突發(fā)、緊急情況，部長召集部內(nèi)全體或者部分成員召開緊急會議，并在討論協(xié)商后對事務進行妥善處理。
第十三條每周值班室值班要準時到，如有特殊情況要請假需按請假要求遞交請假條。
第十四條值班時主要負責接待工作和處理突發(fā)事件。要求嚴格遵守值班時間，不遲到早退。值班結束后，及時在考勤本上作好記錄。
第五章日常管理
第十五條在日常管理上，本部部長對干事實行監(jiān)督制，對表現(xiàn)優(yōu)良或欠佳的干事，做好一定的記錄，并及時實行獎懲制度，對表現(xiàn)優(yōu)秀的成員進行表彰，對表現(xiàn)不好的成員進行批評并及時糾正其錯誤，起到一定引導作用。
第十六條在開展活動過程中，部長據(jù)實際情況對干事進行分工部署，讓其能在具體工作中得到相應的鍛煉
第十七條為使每一個新學生會成員都能盡快掌握學生會的行政規(guī)章制度、相關的工作內(nèi)容，了解學生會的各項信息。以培育合格的學生會成員為中心，以人為本，全面教育為原則，部門主要負責人據(jù)實際情況，抽出用一周時間對本部門的干事進行培訓。
(一)培訓內(nèi)容
1、了解部門的性質、職能。
2、了解部門明確的作范圍，了解活動開展的各項程序。
(二)培訓參考資料
1、部門的規(guī)章制度及簡介;
2、部門留檔的材料;
3、部長的工作學期計劃。
第十八條培訓結束后，由部長進行考核和評定。考核內(nèi)容根據(jù)學生會統(tǒng)一評定標準。
第十九條在培訓過程中，部長認為新部員不能勝任本部門工作或工作不積極，由部長向上級反映，由上級決定是否留用。
第六章附則
第二十條本制度的解釋權屬于德州學院物理系學生會宿管部。
第二十一條本制度從公布之日起執(zhí)行。
宿管部部規(guī)章制度 4
目錄：
一、總則
二、工作內(nèi)容
三、員工考核標準
學生公寓管理中心
第一章總則
第一條為實現(xiàn)規(guī)范化管理，保證部門高效、有序地運作，提高服務的
質量，營造良好的宿舍環(huán)境，特制定本制度。
第二條評優(yōu)遵循“公平、公開、公正、客觀”的原則。
第三條凡在宿舍部就職的員工均參加評比。宿舍值班人員和保潔人員由辦公室根據(jù)工作安排進行不定期的考評。
第二章工作內(nèi)容
營造良好的生活環(huán)境、提供便捷服務，規(guī)范學生宿舍管理，開展宿舍安全檢查，不斷優(yōu)化宿舍環(huán)境和和諧氛圍。
公寓值班員工作要求及流程
（適用于公寓值班員）
一、崗位目標：
為學生創(chuàng)造安全、舒適、有序的學習、生活環(huán)境,保證學生人身、財產(chǎn)的安全
二、工作范圍：
負責（）公寓門衛(wèi)值班，大廳及門前衛(wèi)生，處理樓內(nèi)的日常事務。
三、工作要求：
1、以學生利益為重，工作中不斷學習，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，服從
管理，不遲到早退、不離崗睡崗，認真主動完成各項任務。
2、熟悉住宿學生姓名、住室和年級，二個月達到50%，四個月80％，半年熟悉本樓全體學生，并及時掌握宿舍調(diào)整變動情況。經(jīng)學院相關部門批準，做好學生的入住、房間調(diào)換、搬離工作，不得擅
自為學生調(diào)換房間。
3、對學生提出的問題要積極熱情處理，做到零投訴。認真、及時、
真實地填寫各項記錄。主動、高效率解決學生生活上的困難和學生在公寓內(nèi)出現(xiàn)的問題，解決不了的及時向上級部門匯報。
4、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，按時開關公寓門，如有晚歸和夜不歸宿
的學生要如實記錄，不徇私情。
5、公寓內(nèi)禁止一切外來人員進入，如有學生家長來訪，請家長在廳
內(nèi)會客椅等待，學生在廳內(nèi)會客。
6、交班人員必須把當班的遺留問題交代清楚，交接班要準時、詳細。
7、清楚本樓結構、水電總開關的位置、安全門的位置、消防設施的
存放位置，會正確使用消防器材，遇突發(fā)情況能疏散樓內(nèi)人員。安全門的鑰匙懸掛在值班室明顯、易摘取的地方。遇突發(fā)事件能迅速摘取安全門鑰匙打開安全門。
8、監(jiān)督勤工助學的學生做好衛(wèi)生工作，合理安排學生會每周查宿工
作（上報管理員），將結果及時公布在黑板上。
9、清楚各種突發(fā)事件的應對程序，牢記火警、匪警、急救的電話號
碼，牢記校內(nèi)主要部門的電話號碼。
10、負責夜間鎖門后對各樓層進行巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好巡
視記錄。
11、掌握學生的思想動態(tài)，搜集學生的.意見和建議，協(xié)助輔導員做好
學生的思想工作。
12、制止學生在公寓內(nèi)吸煙、喝酒、賭博、打架斗毆等不良行為。
13、負責值班室和門前衛(wèi)生，接班值班員要在交班時予以檢查。
14、負責學生宿舍鑰匙保管工作。鑰匙一律不外借，如遇特殊情況僅
限于本宿舍學生經(jīng)在驗證登記后方可借出，并促其當即歸還。
15、認真做好樓內(nèi)的防火、防盜工作，制止學生在公寓內(nèi)使用大功率
電器，并對學生進行說服教育。制止學生攜帶本公寓公共財物出門。對攜帶大件物品外出的要驗證登記，認真填寫記錄。
16、員工應團結合作，和諧相處，如反映問題應按要求逐級匯報，不
影響工作，不相互串聯(lián)。
17、負責資產(chǎn)統(tǒng)計工作。
四、工作流程:
1、每天早7:50到崗，到值班室簽到。換工服、帶工牌，在交接班前
對所負責區(qū)域進行巡視，對發(fā)現(xiàn)的問題在交接班時詢問清楚，并有記錄。
2、 8：00以良好的狀態(tài)投入工作，把上一班遺留的問題分類，上報各
相關部門，如維修、夜不歸宿、突發(fā)事件以及學生提出的意見或建議等，并做好工作記錄。
3、 9:00至晚22：30要堅守崗位，處理樓內(nèi)的日常事務，如：接聽電
話、接待來訪人員、發(fā)放學生郵件、學生借用鑰匙登記、報修、傳達并執(zhí)行上級領導臨時工作安排等。
4、晚上23：30鎖門，巡視各層，把公共區(qū)域沒關好的窗戶關好，監(jiān)
督、檢查勤工助學的工作，把晚歸和夜不歸宿的學生認真的登記。
5、晚12：00至次日早6：00值班，每小時安全巡視一次，每次巡視
做到認真，仔細，不能走馬觀花，詳細查看電開關，水閥門是否正常，查看安全門是否正常，并做巡視記錄。
6、早上6:00準時開公寓門，開門后對公寓的門前、廳內(nèi)進行衛(wèi)生清理，并將值班室衛(wèi)生整理干凈，準備交接班。
宿管部部規(guī)章制度 5
一、崗位目標：
為學生創(chuàng)造一個舒適、整潔的`學習、生活環(huán)境
二、工作范圍：
xx公寓樓內(nèi)xx層公共區(qū)域的保潔
三、工作要求：
1、以學生利益為重，工作中不斷學習，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，服從
管理，不遲到早退、不離崗睡崗，認真主動完成各項任務。
2、衛(wèi)生主要包括：樓道、樓梯（扶手）、衛(wèi)生間、洗漱間、門窗、玻
璃、晾衣房、公共區(qū)域的保潔工作以及所負責區(qū)域內(nèi)的滅蚊蠅、消毒工作。
3、所負責區(qū)域每天保證兩遍的清理和擦拭，對于重點區(qū)域（如洗漱
間地面、衛(wèi)生間地面、廁所便坑等）加強巡視，發(fā)現(xiàn)臟有污物就要隨時拖擦，保證無衛(wèi)生死角。
4、隨時清理樓道、樓梯衛(wèi)生，保證地面光潔，無痰跡，無污漬。
5、隨時清理衛(wèi)生間衛(wèi)生，衛(wèi)生間每周兩次使用鹽酸去漬，用毛刷將
墩便池刷凈、去漬、消毒，隔門用干凈抹布上下里外擦試干凈，墻面、地面、角落不留便跡、尿漬，保證衛(wèi)生間無異味。無便跡，
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宿管部工作規(guī)章：我部主要負責寢室工作為主。負責檢查寢室衛(wèi)生，檢查我系同學歸寢情況，為我系同學創(chuàng)造舒適，衛(wèi)生，安全，文明的寢室，不懈工作。在我院，系開展活動的過程中，積極配合，做好分派工作。強調(diào)工作內(nèi)容，宗旨后，闡明我部的.規(guī)章制度：
一、管理制度：
（1）部長向主席團負責并負責并有分管副主席進行工作指導。
（2）副部長向部長和主席團負責，協(xié)助部長開張工作。
（3）部長對本部工作負主要責任，副部長負相關責任。
（4）干事向部長，副部長負責，在部長，副部長的指導下工作。
（5）干事如果做不好工作，消極不主動，可由部長直接撤銷其職務。
二、工作制度：
1、關于檢查晚歸方面的具體細則：
（1）每天早上固定檢查衛(wèi)生。
（2）查寢時要求各工作人員禮貌文明，同樣要在敲門后允許后方可入侵檢查。
（3）檢查具體時間安排為早上7：20開始檢查衛(wèi)生，晚上10：20檢查晚歸，晚歸檢查完畢后由各管理員進行消名工作，11點之后未消名者視為未歸。
（4）工作結果統(tǒng)一在當天打印（晚歸或未歸由第二天打印），并交由秘書處及每天早上十點之前張貼通報。
三、會議制度：
（1）工作例會每月開展。
（2）會議主要涉及工作總結，工作展望，要求各人員積極準備。
（3）會議公布工作所取成果，并找出相應的問題，大家共同討論解決。
（4）參加會議要求準時，不準遲到早退，遵守會議紀律。
四、考核制度
（1）查寢查衛(wèi)生集合時要準時，如有遲到無故不參加三次以上，則給予通報批評處分。
（2）查寢衛(wèi)生時用語要文明禮貌，避免與同學發(fā)生沖突，如有發(fā)生，查明原因是我人員所致，將給予開除學生會的處罰。
（3）工作時要佩戴好工作證，進入親適應出示證件，如有違反三次以上給予開除學生會的處罰。
（4）參加值班等工作，要積極主動，服從指揮，如有缺席或不聽指揮，查明原因為我部人員主要責任，則進行批評。
（5）本部開展活動，如無故缺席，則給予批評。
（6）工作中如出現(xiàn)問題，態(tài)度不認真，工作不主動，不積極，消極怠工，則考慮撤銷罷免其職務。
宿管部部規(guī)章制度 7
一、所有宿管勞保部成員需知：
1、每次開會應提前或準時到達，到指定人員處簽名登記，不準許替遲到或沒到場的同學簽到，沒特殊情況多次遲到或沒到者將開除成員資格。
2、認真完成部長安排的任務，積極配合老師或其他部門的工作，遇到問題及特殊情況要及時給予上報。
3、一學期每人要上交至少2篇工作心得，指出我部門工作的不足之處及建議措施，點明需要繼續(xù)發(fā)揚的地方。
二、宿舍檢查小組:
1. 檢查宿舍應提前或準時到達指定地點，佩戴好工作證。
2．嚴格按照宿舍評比條例評比，公正評分，并給出各宿舍評比分數(shù)。
3．有事請?zhí)崆罢埣伲粚W年超過2次沒參加宿舍檢查的成員則不能在年度綜合測評加分。
4．如不遵守宿舍評比制度，第一次警告，第二次則開除宿管小組成員資格。
三、夜間熄燈小組
1．每晚的.電鈴為熄燈提醒信號，熄燈小組成員在電鈴響后五分鐘進行檢查。
2．嚴格按照熄燈制度的規(guī)定實施熄燈工作。
3．有事不能進行檢查的要向組長請假，組長再上報給部長。
4．如發(fā)現(xiàn)多次不參加熄燈查宿舍的成員不能在年度綜合測評加分。
四、獎勵情況：
在認真按照以上要求工作的前提下，如表現(xiàn)積極突出，將給予特殊獎勵（如積極分子等），表現(xiàn)十分突出者將推薦給系分團委學生分會。
宿管部部規(guī)章制度 8
為營造“文明、衛(wèi)生、有序、活潑”的宿舍文化氛圍，協(xié)調(diào)學院宿管部的工作，促進內(nèi)部團結，作為主管宿舍衛(wèi)生和文明的部門，現(xiàn)制定以下內(nèi)部管理制度：
一、部內(nèi)成員應經(jīng)常聯(lián)系和交流、用心工作，把計算機系宿管部當作友情平臺和一個溫馨的大家庭、共同努力、共同鍛煉、一起進步。
二、工作要認真、做事要積極、勤于思考、踏實苦干、開拓創(chuàng)新。
三、樹立團隊精神、分工協(xié)作，并配合其他部門的工作。
四、充分發(fā)揮學生干部的橋梁作用，密切聯(lián)系同學，做好上情下達，及時反映同學的意見和要求。
五、本部組織的各項活動，本部成員須以身作則，積極參加。能積極、出色完成任務。
六、宿管部常規(guī)工作（對各宿舍每天晚上定時評分、檢查紀律兩次），每周星期二下午大檢查。
1、每周二下午大檢查出勤時間為3：00-4：00之間。
2、以上常規(guī)工作敬請尊守。
七、宿管部例會要求：
1、各成員應準時參加例會，做好會議記錄。如有事，須提前給部長請假。遲到、早退或曠到者需向部長說明原因。
2、應準時到達會議地點等后開會，會議沒開前不得大吵大鬧。
3、開會期間不準提前早退，除特殊情況向部長請假。
4、開會應積極發(fā)表個人意見及個人想法。
5、不許在會議中聽有任何手機鈴聲，必須在開會前把手機調(diào)為震動模式。
6、不準在會議與其他人交頭接耳和聽MP3的情況。
7、開會應衣冠整潔，不準穿拖鞋、高跟鞋進入會議開會。
八、宿管部值班室規(guī)章要求：
1、值班室內(nèi)不準打鬧、喧嘩。
2、值班室內(nèi)不得穿拖鞋進值班室。
3、不準帶其他閑雜人等及非部門人員進入值班室
4、值班室內(nèi)注意衛(wèi)生不得亂扔垃圾，做到每天一小掃、一周一大掃。
5、大家應愛惜值班室內(nèi)公共財產(chǎn)，被發(fā)現(xiàn)者按情節(jié)嚴重懲罰。
九、宿管部衛(wèi)生大檢查要求：
1、檢查宿舍的成員，應本著公平公正的原則，嚴格按標準打分，杜絕偏袒、舞弊的.現(xiàn)象發(fā)生，如有發(fā)現(xiàn)，立即報學生會商討，予以嚴厲處分。
2、認真填寫衛(wèi)生檢查表，不得隨意更改。如需改動，須向部長說明原因并得到部長的同意。
3、應準時到達集合地點并帶好一切需用物品。
4、檢察過程應待人禮貌、誠信評分。
5、檢察過程應用標準口語“打擾一下、宿管部大檢查，請問女生可以進來嗎？”走時帶上句“打擾了”或“謝謝合作”口氣委婉。
6、完成大檢查后將衛(wèi)生檢查表交于計分組收表人員手中。
十、宿管部查寢標準化要求：
1.衛(wèi)檢隊在查寢中于禮貌待人并用上標準口語“打擾一下、宿管部查寢，可以進來嗎？”走時不忘帶上一句“打擾了”口氣委婉。
2.在查紀中態(tài)度要好，不準隨意與學生發(fā)生沖突、矛盾及斗毆事件。有重大事情及時向指導老師或部長反映。
3.成員在值勤時不許大聲吵鬧、吃零食，應以身作則。
4.、查寢、值勤時應與保安、宿管員、校衛(wèi)隊配合工作。
十一、每學期按考核制度來評比“優(yōu)秀學生會干部”“優(yōu)秀學生會成員”.
十二、宿管部成員要認真學習《學生宿舍規(guī)范化標準章程》《江西新聞出版學院學生會公寓管理規(guī)定》及一類文書，在工作中做到有章可依，同時本部成員有義務保管和合理利用本部的物品。
宿管部部規(guī)章制度 9
資源環(huán)境學院宿管部規(guī)章制度新學期已經(jīng)開始，認真積極的開展我們部的工作是我們的責任，我們宿管部是一個與廣大同學日常生活密切相關的一個部門，其主要負責學生宿舍的衛(wèi)生檢查及安全與督促工作。本部門工作的認真與否，直接關系到廣大同學們的`日常生活，學習環(huán)境的好與壞，為了充分發(fā)揮宿管部的職能，順利開展各項工作，特制訂一下規(guī)章制度：
一、部門職責
1、加強學生宿舍的文明與衛(wèi)生建設，倡導積極健康的宿舍文化和文明和的學習環(huán)境，全心全意為同學服務。
2、抓好檢查衛(wèi)生的常規(guī)工作，加強對宿舍安全問題的重視。杜絕安全隱患。
3、積極組織活動，營造精神家園，豐富校園文化生活。
二、工作按排
1、首先挑選有能力的同學加入我們部門，將我們部門的干事召集開會，正式開始上崗并安排衛(wèi)生檢查工作。
2、其次將各班生活委員召集開會，布置這學期的工作。
3、搞好各部門協(xié)調(diào)工作，共同努力將我院管理的更好，密切配合我院交給的任務，努力認真完成。
三、宿舍檢查
1、檢查方式：定期檢查和突擊檢查相結合，部長和干事負責進行檢查和評分。采取十分制打分。
2、統(tǒng)計結果：每天把得分統(tǒng)計起來，對不合格宿舍進行通報批評，嚴重違規(guī)進行罰款。并且每周一總結，匯總、公示，每月一次獎懲。
四、檢查標準
1、地面整潔，無衛(wèi)生死角，陽臺不得存放垃圾，室內(nèi)無異味。
2、被子疊放整齊置放于靠窗一側，枕頭放于另一側，床鋪不放置雜物。
3、桌面干凈整潔無雜物，書籍物品分類擺放。
4、大型皮箱、臉盆、暖壺、衛(wèi)生工具放到指定位置，椅子擺放整齊。
5、衣物放于櫥內(nèi)，鞋子擺放整齊，洗漱臺不得放置物品，洗漱用品放于盆內(nèi)統(tǒng)一擺放。
6、宿舍內(nèi)不能亂扯電線、網(wǎng)線，禁止插排串聯(lián)。
7、宿舍內(nèi)不得有撲克牌、酒瓶、煙頭、打火機等違禁物品。
8、宿舍內(nèi)不得有易燃、易爆品、管制刀具、和大功率電器（熱得快、電鍋、電壺等）。
8、燈、水龍頭、排氣扇、風扇、充電器插排等在離開宿舍時及時斷電。
9、上課時間不得在宿舍內(nèi)睡覺、打牌、打游戲。
10、按要求填寫宿舍信息卡片、值日表、床頭標簽。
五、開展活動
1、文明宿舍評比
評比程序：本著公平、公正、公開創(chuàng)造良好的環(huán)境為原則。首先在學院內(nèi)進行評比。優(yōu)秀宿舍將推薦參加校文明宿舍評比活動。
2、獎勵與懲罰
獎勵：對文明宿舍獎勵一定量的生活用品。
懲罰：對重大違紀現(xiàn)象給予適當罰款，所有罰款請于1日內(nèi)交予自己的輔導員。
六、會議制度
1、每周一次（時間、地點根據(jù)具體情況而定），部門所有成員必須準時參加，不得遲到和無故缺席，如有事不能參加會議應提前給部長請假；
2、開會時，手機必須關機或者設為震動，會議期間應盡量不接電話和回短信；
3、會議中應認真聽取他人發(fā)言，不得擾亂會議秩序；有什么想法可以大膽的提出；
4、會議中做好周總結對本周工作作出評價，還要對下周工作進行安排，有專門人員負責每次會議內(nèi)容。
七、其他要求
1、遇見老師和其他部門負責人應主動打招呼，公共場合不得與各部門負責人頂撞；
2、積極配合各部門工作，加強部門交流與合作，為我院美好明天一起奮斗。
宿管部部規(guī)章制度 10
一、在宿管中心主任領導下負責學生宿舍日常管理工作，貫徹和落實標準化宿舍管理服務工作和各項規(guī)章制度。及時處理學生宿舍中發(fā)生的各類問題。不能處理的要向上級匯報并提出處理意見；
二、組長是管轄宿舍安全衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火、防盜工作的責任人。經(jīng)常檢查宿舍衛(wèi)生情況和安全消防設施，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。每天至少檢查一次衛(wèi)生，每周至少三次寢室安全檢查；
三、保持與學院職能部門和輔導老師的溝通與聯(lián)系，及時向學院匯報學生在宿舍中出現(xiàn)的各種典型問題；
四、指導、監(jiān)督檢查宿舍員工作及清潔衛(wèi)生工工作，協(xié)助宿管中心做好月度出勤考核；
五、定期組織宿管人員開會學習、不斷提商組員服務意識和業(yè)務水平；
六、認真做好學生投訴記錄。負責所轄學生宿舍的安排、調(diào)整和做好新生入學、畢業(yè)生離校的.各項相關工作；
七、及時向宿管中心上報維修單并協(xié)助后勤維修組進行維修；
八、做好中心主任交辦的其他工作。
宿管部部規(guī)章制度 11
宿舍管理員作為學校住校生管理中非常重要的一員，肩負著很多具體而又繁雜的責任。為了進一步加強我院對學生宿舍的管理，建設一支具有良好素養(yǎng)的宿舍管理員隊伍，為廣大學生創(chuàng)設一個干凈、整潔、舒適、安全、溫馨的生活環(huán)境，結合我院的實際情況，現(xiàn)將宿舍管理員的工作職責規(guī)定如下：
一、常規(guī)工作：
1、宿舍管理員（簡稱宿管員），在學院學生工作處的管理下開展工作，嚴格遵守學院的各項規(guī)章制度
2、宿舍管理員值班時間不得私自離開工作崗位。如有特殊情況須向相關管理人員請假，并保證有人值班。
3、落實各寢室成員的住宿情況，并作詳細登記，在開學之后的一星期只內(nèi)完成床位表的登記。
4、按規(guī)定開、關門及水電。嚴格按照作息時間和進出要求管理住校生進出宿舍樓，對特殊情況（實習或其他活動），按學生處規(guī)定的要求處理。
上課及自習期間不準學生隨便進入宿舍和在宿舍逗留。對無故不請假的及時反饋給班主任或學生處。對因病滯留的同學要了解情況，及時向班主任通報并做好記錄。
5、對住校生晚上及雙休日就寢及時查房、點名并詳細記錄。每晚熄燈前檢查學生回室情況，對于晚歸的學生要查看其證件，查明晚歸原因、如實做好登記記錄，發(fā)現(xiàn)異常，及時向班主任或值班老師通報。對晚上熄燈后出樓的學生嚴格檢查批準手續(xù)。
6、常規(guī)檢查和管理工作以及安全檢查管理工作。舍管員要有管理學生的意識，出現(xiàn)情況要能及時處理，并做到防范。對抽煙、曠宿等現(xiàn)象從重扣分，并通知班主任。
7、調(diào)動宿舍須由學生處統(tǒng)一安排，舍管員要協(xié)助完成宿舍的安排工作。
二、安全工作：
1、學生搬遷電腦等貴重物品出公寓樓時，要做好登記記錄。
2、禁止男女學生互串宿舍。
3、嚴禁閑雜人員、非住宿學生進入宿舍（值周領導、值周班主任例行檢查除外）。家長送錢物、會見子女一般在傳達室進行。家長、親戚遇有特殊原因，經(jīng)管理員批準，做好登記，明確逗留時間后由有關同學領進）。嚴禁小商、小販、閑雜人等外來人員進入公寓，如發(fā)現(xiàn)可疑人員應該主動要求其出示證件。情節(jié)嚴重的，直接向學生處報告。
4、負責學生宿舍區(qū)用電管理制度的實施，保證學生宿舍區(qū)的.正常用電秩序，杜絕用電安全隱患，切實保證安全用電。負責住校生的安全文明用電，隨時檢查水籠頭，杜絕長明燈、長流水。對學生中出現(xiàn)的相關問題及時處理或上報。
5、對學生中存在的其它不良行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時制止并上報。
6、對住宿管理中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時告之有關部門。
三、服務工作
1、負責學生宿舍內(nèi)務及樓區(qū)公共環(huán)境衛(wèi)生檢查督促工作。負責宿舍樓的公共場所衛(wèi)生的打掃和保潔工作，使整個住校環(huán)境干凈整潔。
2、負責公物及設施管理與維修的聯(lián)系工作。管理好宿舍區(qū)域內(nèi)所有公物，發(fā)現(xiàn)損壞的公物應及時查找責任人，并報請學校及時維修。對學生報修的燈具及線路故障項目，要做到當天維修不過夜（如遇特殊情況不能及時維修，要向學生說明原因）。負責宿舍樓的各寢室財產(chǎn)維修登記和鑰匙借用工作，負責檢查消防通道的安全和通暢。
3、負責宿舍樓室內(nèi)外公告欄張貼及清理工作。
4、熱情接待來訪客人和來訪電話，做好信息記錄和傳達工作。
5、重視看護學生晾曬在室外的被子、衣服、鞋襪等生活用品，雨天幫助學生收回衣物。掉在地上的衣物及時通知領取。
6、好人好事，存在問題管理到人，要記錄學生個人生活檔案，提供給班主任和學生處，是學生操行評定的重要資料，是評選文明宿舍、文明班級的重要依據(jù)。參與德育處對文明宿舍、“星級”文明宿舍的評選工作。
7、負責宿舍樓室內(nèi)外公告欄張貼及清理工作。
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一、在學院、學工處及學工處分管副處長的領導下開展工作，負責學生宿舍的全面工作，制訂、實施各項管理制度和條例。
二、負責學生宿舍的使用規(guī)劃和管理工作。負責新生入學住宿、畢業(yè)生離校、退宿和宿舍調(diào)整等各項相關工作。根據(jù)學院招生計劃，制定和實施年度學生住宿分配方案，并按新生人數(shù)提前配置公寓用品。
三、加強學生宿舍管理隊伍建設，做好宿管員的招聘、調(diào)配、考核和獎懲工作。每天查閱值班記錄，及時處理記錄上所反映的.問題。積極做好宿管員的協(xié)調(diào)工作，努力營造和諧的團隊氛圍；
四、組織宿舍管理人員參加各項業(yè)務學習，不斷提高宿管員專業(yè)知識和自身責任；
五、及時處理、解決宿舍管理中出現(xiàn)的問題。定期檢查宿舍各項規(guī)章制度落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；
六、及時處理、上報學生宿舍內(nèi)的各種突發(fā)事件。經(jīng)常檢查宿舍安全消防設施，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。每周至少檢查一次；收集學生公寓各組團日常需維修項目報表，匯總后報后勤處及時維修。
七、積極與學院相關職能部門做好溝通協(xié)調(diào)工作，及時向學院反饋學生校內(nèi)動態(tài)；
八、學習其他高校宿舍管理的先進經(jīng)驗，不斷提高本中心的各項管理水平，完成上級交辦的其它工作。
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根據(jù)公寓樓相關管理規(guī)定，履行公寓樓的秩序、安全保衛(wèi)、防火防盜、正確用電、公物報修、人員物品出入、宿舍調(diào)配、公物管理等項職責，完成中心指導老師臨時布置的其他工作任務。
一、遵紀守法，嚴格執(zhí)行學院的各項管理規(guī)章制度
二、認真做好會客登記，盡快熟悉本樓學生，做到是否本樓學生一目了然；
三、文明用語，熱情為學生及來訪客人服務，切忌用不文明的言語與學生及來訪客人發(fā)生爭執(zhí)。
四、負責對學生宿舍公共場所和學生房間衛(wèi)生、安全的檢查工作，每天定時或不定時在樓內(nèi)巡回檢查，對所負責樓衛(wèi)生、安全檢查至少兩次，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，做好檢查記錄；每周將檢查結果匯總上交。
五、按照規(guī)章制度、維護學生宿舍的正常秩序，及時檢查糾正違章違紀現(xiàn)象，并向關部門反映情況。
六、按時開關宿舍大門，檢查就寢情況，維持就寢秩序，防止男女互串
七、每月要定期或不定期對學生宿舍進行查鋪兩次以上，防止外人住宿，如有學生帶外人或異性人員留宿，按學生公寓管理的有關規(guī)定將有關材料上報學院學生工作處。
八、宿舍樓發(fā)生酗酒、打架、、盜竊等惡性的事件，管理員要努力在第一時間發(fā)現(xiàn)、及時制止，正常上班時間要及時通知班主任老師或處室領導，晚上要及時通知值班領導。
九、負責公寓內(nèi)物品出入的管理工作，防止公共財產(chǎn)及個人的大型貴重物品的流失。
十、負責本樓所有維修項目的'報修工作，做好登記。
十一、負責管轄各樓的共用設備、家具等物品的建賬登記工作。
十二、負責值班室內(nèi)的衛(wèi)生清理工作，保持值班室內(nèi)整潔有序。
十三、全面掌握本樓各房間住宿人員情況，在中心安排下努力做好宿舍房間的調(diào)整、使用、退房等各項工作。
十四、負責保管好宿舍學生房間的鑰匙，嚴格按規(guī)章制度使用，不允許私自借用他人，做好登記記錄，單獨一人不得進入學生宿舍，禁止私自動用學生房間內(nèi)私人物品，違者將嚴肅處理。
十五、做好工作記錄，積累保存各類統(tǒng)計數(shù)字和安全、衛(wèi)生等檢查資料。
十六、值班實行輪流值班制度，如需調(diào)班，可平等自愿雙向協(xié)商。
十七、及時處理公寓內(nèi)的突發(fā)情況，做到“早發(fā)現(xiàn)、能處理、零損失”
十八、積極完成領導安排的各項工作和突擊任務。
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為了加強宿管教師對學生住宿的管理，更好地為學生服務，使學生能有一個安全、舒適的生活環(huán)境，特制定宿管教師崗位職責：
1、嚴格遵守學校各項規(guī)章制度。服從分配，服從管理，不做有損自身形象與學校聲譽之事。
2、自覺辦理好請假手續(xù)。病、事假需經(jīng)宿管負責人同意方可自己調(diào)換值班，未請假者作曠工處理。
3、嚴格遵守上、下班時間。各宿舍區(qū)的接班人員，應提前15分鐘到崗，認真做好交接工作。（交接班時間：每天下午17：10）
4、樹立強烈的工作責任心。上班時間應在指定的值班崗位，不得擅離職守。
5、認真做好清點工作。
清點時間：晚21：00；早06：00。
清點要求：清點時做到以見人點名為準，如有學生不歸，要了解原因，查明去處。對清點后擅自外出或不聽勸阻的學生，應及時與主管領導聯(lián)系。認真填寫宿舍日志，次日報送政教處。
6、認真做好督促檢查工作。晚上督促學生按時就寢，遵守紀律，早上整理好內(nèi)務和清潔區(qū)衛(wèi)生，教育學生保持宿舍干凈、整潔，不符合要求的馬上整改。要經(jīng)常對宿舍進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，發(fā)現(xiàn)學生有違紀行為，應及時處理，對宿舍區(qū)發(fā)生的情況，應在宿舍日志上作詳細的記錄。
7、嚴禁寢室留宿他人。如有及特殊原因需要留宿的，應由晚間值班主管領導審批同意，方可入住。
8、嚴禁男女生互串寢室。不能讓男女生互串宿舍區(qū)或進寢室，更不允許有男女混宿現(xiàn)象的發(fā)生。
9、嚴禁閑雜人員進入學生宿舍。外來人員進入宿舍，必須說明原因，經(jīng)政教處批準，做好出入登記。如遇可疑人員，應及時上報處理。
10、提高安全責任意識，切實把好安全關。要把宿舍安全工作放在第一位，定期檢查各種安全設施是否完好；落實好防火、防盜措施，學生寢室內(nèi)嚴禁使用明火、電器、管制刀具等違禁用品，嚴禁私拉電線以免引起火災；如遇火災等突發(fā)事故，應立即報警，并組織學生迅速撤離，確保學生人身安全。
11、要定期檢查學生寢室的生活設施。檢查門、窗、床是否完好、安全，及時解決學生生活設施上的問題，不能維修的應填寫好報修單，次日送交總務處。
12、晚上如遇學生病重需上醫(yī)院，應及時與學校值班負責人聯(lián)系，積極配合學校領導照顧好生病學生。
13、關注學生的思想動態(tài)。宿管老師要樹立強烈的服務理念，時刻關注學生的.思想狀態(tài)。學生之間若發(fā)生矛盾糾紛時，要及時調(diào)解，妥善解決；發(fā)生有外來人員進宿舍打群架的事件，要果斷制止并及時報政教處處理。
14、關注學生心理問題。宿管老師要有愛心，要處處留意所管區(qū)域學生的細微變化，如對一些心理素質較差或某一間斷遭受挫折、性格內(nèi)向不合群的學生都要及時關心，給予幫助，給予溫暖。有異常情況及時通報班主任，或上報主管領導。
15、節(jié)假日、回家周學生離校，要督促學生整理好自己的物品，清理好宿舍衛(wèi)生，關好宿舍門窗。
16、與班主任建立良好的互動關系。宿管老師應與班主任經(jīng)常保持溝通與聯(lián)系，互通學生的情況，共同配合做好學生工作。
17、認真完成領導交辦的其他工作任務。
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