護理系開學典禮致辭

時間：2020-12-28 09:33:55 致辭我要投稿

護理系開學典禮致辭

　　親愛的20XX級新同學：大家下午好

護理系開學典禮致辭

　　金秋九月，丹桂飄香，我們在這里舉行20XX級三年制和20XX級五年制新生與系領導見面會，在此，我謹代表護理系2000多名師生員工，向600多名新同學表示誠摯的祝賀和熱烈的歡迎，歡迎你們來到護理系。我們將組成一個大家庭，一起生活學習。

　　我們職業技術學院共有七個系，三個校區。北校區有機電工程系，信息傳媒系，東校區有教育系、藝術系，我們南校區有基礎醫學系、臨床醫學系、護理系，學生總人數7000余人。護理系是學院學生人數最多的一個系，僅僅南校區人數就接近3千，另外北校區還有護五年制一年級學生，東校區有二年級和三年制中專學生，專業總人數接近4000人，教學班接近50個。

　　系下設辦公室、學工辦、基護教研室、臨床護理教研室、臨床技能中心5個部門。全系現有專兼職教師33名，班主任16名，專職輔導員2名，行政人員4名。生源地中專大部分集中在安康市，大專自2006年有來自湖北、重慶、山西、河南、四川等近十個省市生源。

　　這樣一個龐大的團體，今天我們能成為他一分子，每位同學都要熱愛她，信任他、并且建設好她。

　　第一部分：系基本情況簡介

　　一、本系有著優良的傳統，過硬的教學質量

　　護理專業一直是長線專業、骨干專業，整個八十年代九十年代歷次全省護理專業統考成績總是遙遙領先，執業考試過關率1999年省

　　上做過一次統計我市居于全省第二名（執業考試簡介：執業資質、無證上崗、非法執業、無證即使招進醫院也沒有簽字權，待遇只能拿到一半）在全省乃至全國一定的知名度，全國各地其他衛校常來我校參觀。從2009年首屆在校生可以參加執業考試至今進行了兩屆，09年三年制大專過關率89%，五年制78%，10年三年制99%，五年制也是比較高水平。而全國平均水平2009年統計56%。所以雖然我們校舍條件差，但我們核心能力將逐步顯露，你們將能感受到它的精華，從中獲益，逐漸打心眼里愛上這個系，信賴這個系，以她為驕傲。

　　二、師資隊伍

　　我們教師隊伍特點，女同志多，敬業，責任心強，有豐富的教學經驗和臨床經驗。教師雖然少，但個個德才兼備，巾幗不讓須眉，其中有的是全國高職高專護理教育研究會理事，護理學會常務理事，多名教師主編或參編了全國統編教材，對全市護士進行培訓。承擔過護理技能大賽的評委。更重要的是我們一部分教師來自于附屬醫院---從中聘請了34名臨床醫生、護理部主任或護士長來校任教。所有這些老師，他們將認認真真兢兢業業一絲不茍的為你們傳授知識，教你們如何做人，如何成為一名優秀護士。

　　三、嚴抓實習實訓，提高職業技能

　　護理系十分注重學生的全面發展，學生具有扎實的專業理論知識和熟練的專業技能。護理是一門技能學科，我們實驗室提供給每個同學充分練習機會，提倡小班上課，每位老師只帶20名學生，各種操作人人過關。實習安全。我們成功舉辦過兩屆護理技能大賽，聘請醫

　　院護理部主任擔任評委。選出技能標兵進行表彰，有的因此被大醫院看中而留在醫院。

　　四、實習基地遍布全省，就業率較高

　　有固定校外實習醫院36個，分布于全省4個地市。大專學生主要分配在市級以上三等乙級、甲級醫院，經過嚴格的教學管理和改革，教學水平、教學管理、畢業生質量明顯提高，畢業生就業率達90％以上，分布全國各地大中城市，受到社會的普遍贊譽。今年20XX年的護理助產畢業生城區市級醫院、縣級醫院紛紛來我院招聘我系畢業生，就業率100％，供不應求。護理系正積極探索、不斷進取，努力建設成為示范專業。

　　五、學生管理嚴格、規范

　　1.有一支強有力的管理隊伍

　　我們系的學生管理隊伍年輕化，各個都是精兵強將，勇于付出，管理嚴格，和學生能打成一片。

　　2.全面考評管理是核心

　　成績占70%，表現30%。符合職業教育特點。不同于高中教育。各種獎勵加分。

　　3.注重素質教育

　　組織各種豐富多彩的文體活動和社會實踐活動，并且在各種活動中也取得了優異成績。我系學生彰顯個人才能、人才濟濟，這一切成績的`取得無不凝集著我系全體師生的付出，也充分顯示了護理系學生

　　的綜合素質和實踐能力。這次由于你們的加盟而給護理系注入新的活力，我相信我們的明天將會更加輝煌和燦爛。

　　第二部分激勵政策

　　1.獎助學金制度：

　　按照國家規定，三年制大專一部分同學可以享受獎助學金，國家獎學金8000元每年，勵志獎學金每年5000元，助學金2500，1500兩個檔次，評選依據：品學兼優，按照全面考評成績。

　　品學兼優，特別是貧困家庭優秀生