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教師跟班學習總結

時間:2024-10-22 03:07:49 學習總結 我要投稿

教師跟班學習總結范文

  轉眼間充滿意義的學習生活就已結束了,這段時間里,一定有很多值得分享的經驗吧,需要回過頭來對這段實習經歷認真地分析總結了。那么你知道學習總結該如何寫嗎?下面是小編整理的教師跟班學習總結范文,希望對大家有所幫助。

教師跟班學習總結范文

  教師跟班學習總結1

  為更好地發揮城區幼兒園示范、引領作用,進一步加強農村幼兒師資隊伍建設,提升農村幼兒教師教學水平,我園根據縣教科局《臨澤縣加強城鄉幼兒教師交流促進城鄉學前教育均衡發展的意見》和《關于組織農村幼兒教師到城區幼兒園跟班學習的通知》精神,制定了切實可行的實施方案,扎扎實實組織了跟班學習工作。具體情況總結如下:

  一、跟班學習教師基本情況

  20xx年秋學期—20xx年春學期,共有26名農村教師到我園進行為期一個月的跟班學習。這些教師分別來自倪家營中心幼兒園、新華鎮西街幼兒園和沙河學區各小學。來自倪家營中心幼兒園的6名教師和新華西街幼兒園的4名教師,目前都只在幼兒園承擔教育教學工作,來自沙河學區各小學的16名教師,大部分在小學班和幼兒園交叉帶課,個別教師只帶小學班的課,沒有幼兒園工作經歷。

  二、開展跟班學習工作情況

  1、領導重視,目標明確。為了組織好本次跟班學習工作,我園提出了明確的學習目標:盡快熟悉幼兒園一日活動流程;樹立保教并重的教育觀念;促進帶班能力、教學能力和幼兒管理精細化程度的提高。跟班學習工作由園長統籌安排,教務主任具體負責,包括日常管理、教育教學工作指導、課堂教學評價、資料的整理匯總等。

  2、安排具體,責任到人。為了使本次跟班學習目標落到實處,我們將跟班學習教師安排到具體的班級,承擔本班的配班工作、教育教學工作和保育工作,明確了她們的工作職責和安全責任。

  3、一視同仁,嚴格要求。跟班學習教師到園第一天我們首先組織她們學習幼兒園的各項規章制度,要求她們按時上下班,不遲到、早退,不隨意請假等。在跟班學習期間和其他教師一樣,制作教具、課件,寫幼兒觀察記錄、家訪筆記等。在跟班學習結束前將以上資料交與班主任檢查。在工作、生活上我園全體教職工像對待本園教師一樣一視同仁、積極關心幫助。

  4、選派經驗豐富、專業化程度強的教師進行指導。為了使跟班學習教師在短短的一個月內學有所獲,我園選派大班班級工作成績優秀,帶班經驗豐富、教師綜合素質較高的4個班級,作為跟班學習班級,對跟班學習教師進行全面指導。

  5、考核形式豐富,評價全面。為了全面了解跟班學習教師在跟班學習期間的工作情況,我園設計、制定了《幼兒教師跟班學習工作日志》、《農村幼兒教師跟班學習課堂教學評價表》、《農村幼兒教師跟班學習考核表》,從多方面對她們進行考核評價。一是跟班學習教師每日填寫一份《幼兒教師跟班學習工作日志》,詳細記載當天的工作學習情況,并由指導教師簽注意見;二是跟班學習的最后一周,跟班學習教師上一節匯報課,幼兒園組織骨干教師進行評價打分;三是跟班學習教師填寫《農村幼兒教師跟班學習考核表》,對自己一個月來的工作學習情況進行自評,然后由指導教師從安全護導、課堂教學、家長工作、保育工作五個方面進行等級評價;四是幼兒園根據以上資料以及考勤、師德師風等方面進行匯總定級。

  三、好的經驗及做法

  1、固定跟班學習班級及指導教師。一年來我們將跟班學習班級固定到了大班的四個班,這樣做是應為,在農村教師跟班學習期間班級頻繁的更換教師,會對幼兒以及班級教師的工作帶來很大的影響。大班幼兒與中、小班幼兒相比,他們的生活自理能力和適應能力較強,對教師的依賴性會減弱。頻繁更換教師所帶來的影響會比中、大班小。其次固定指導教師,使這些教師通過幾輪的指導經驗更豐富,指導更有針對性,提高了指導的時效性。

  2、對跟班學習教師進行回訪。跟班學習教師的跟班學習工作結束后,我園又對她們進行了跟蹤回訪指導。回訪中各校領導一致反映,跟班學習回去的教師,教育理念、工作作風有了很大的轉變,教師的帶班、教學能力、幼兒管理的精細化程度也有了明顯的`提高。我們在詳細了解了學區及農村幼兒園的實際情況后,對她們的工作提出了有針對性的意見和建議:農村教師應該從主觀上努力,轉變自己的觀念,提高自身素質,要將在城區幼兒園學到的好的做法一直一貫的運用到本職工作中,形成長效機制,并結合農村幼兒園客觀實際條件,積極對學習經驗進行整合、創新性的實踐應用。

  四、存在的問題

  1、沙河學區的一部分教師不能按時到崗,使我園跟班學習教師所在的班級有很長時間是兩個人帶班,這樣既加重了這些班級教師的工作負擔,又使幼兒安全存在很大的隱患。

  2、跟班學習時間較短,教師更換頻繁,加大了指導教師的工作量,對班級工作帶來了一定的影響,部分家長對此也有意見。

  教師跟班學習總結2

  為期兩周的緊張而忙碌的跟班學習已經結束了,回想兩周來的跟班學習,感慨萬分。在這兩周的跟班學習中,心中有太多的震驚與感悟,通過觀摩了蓮龍幼兒園和東浦幼兒園的環境創設、課程設置、課題研究、一日活動開展,我想用精心、用心、盡心來形容這兩個園所的工作。孩子們在這樣的環境中成長是如此幸運,老師們在這樣的團隊中工作也是如此幸福。現簡單地談談兩周來跟班學習的一些基本情況和心得體會。

  一、精心——管理層科學管理、精心規劃

  來到幼兒園,給人的感覺就象回到自己的家一樣溫馨、舒適,從走廊、教室、盥洗室環境的創設,材料的提供,到處體現了以幼兒為主,充滿了生活化、游戲化的氣息,老師們還很會利用細節的地方通過圖畫、標記等暗示一些教育內容,培養孩子的規則意識等,幼兒無時無刻都會耳染目受到教育。通過這次的參觀學習,我感到自己深深受惠,獲益良多,既開闊了眼界,也學到了不少東西,使我感受最深的是孩子們良好的常規習慣,教師們的敬業、樂觀精神,以及整個幼兒園帶給人的一種積極向上的團體氛圍氣息。

  園領導班子業務精干、團結務實干實事。首先,這里的每個領導都是教學能手、名師,他們具有淵博的專業知識、開闊的視野、理性的思維、開拓的精神、實事求是的作風,善于把先進的教育理念貫徹于學校的活動中。其次,他們中的每一位都承擔著與其他教師同樣的教學任務,再次是領導們工作做得很仔細,從不放過每一個細節。他們小到年段長,大到園長、副園長,分工非常明確,且責任到人,層層落實環環相扣,時刻作老師們的表率。

  其次是校園環境。有藝術幼兒園之稱的蓮龍幼兒園和花園式幼兒園的東浦幼兒園,這兩個園所的綠化工作做的很好。一個學校的綠化工作做得好沒有什么新奇,但要做到校園里的樹和草坪都很青翠茂密,整個校園卻沒有任何一塊地方有一點兒落葉雜堆;校道上沒有一個垃圾桶,卻沒有一片垃圾亂丟在地上,這就不簡單!從中可以體現出校園的管理很到位。校園的墻壁上掛有一些具有教育意義的讀本,墻壁是死的,但老師們在這些墻壁上貼上一些畫、圖案等,做笑臉墻、涂鴉墻、班級植物角等,這些墻壁就是“活”了,從中可以看出教師的別出心裁。

  再次是教室的布置。在跟班時我們發現每個教室的布置都充滿了童趣,很美觀又有藝術感。教師很會廢物利用,像一些蛋糕盒、月餅盒,都很拿來放些小物件或是教具,一些塑料瓶畫上圖案,懸掛起來很美觀。教室里的所有物品都分類擺放得很整齊,每盤幼兒的操作材料上都貼有對應的標記,幼兒玩完玩具后,自己收拾玩具放到柜里。東西擺整齊了,要拿什么東西,一目了然。這一切都給人一種感覺:有規則、有秩序。

  第四,是幼兒園空間利用。蓮龍幼兒園和東浦幼兒園校園面積不大,可在園領導的精心安排下,教師閱覽室、幼兒園閱覽室、游戲室等各功能室一應俱全,讓我印象深刻的是各層走廊的利用,游戲時,走廊變成建構室、音樂室娃娃家等,在有限的空間中為幼兒拓展游戲學習的空間。

  二、用心——教師們情系幼兒,像母親般用心地愛每個孩子

  1、老師們愛崗敬業、無怨無悔。有人說“有了好領導,就有一所好學校”。每一天,饒園長帶著班子成員站在大門口迎接每一個孩子,也許正是這些領導的以身作則、嚴于律已的行為感染著教師們,這里的教師從早上7:30開始一直到晚上6:00都能看到老師在校園、班級中忙碌的身影,他們常常利用中午午休和傍晚幼兒離園后的時間進行業務上的學習和交流,可他們卻沒有半句怨言,無怨無悔。

  2、持續性的幼兒常規培養在這兩所幼兒園,我們不難發現幼兒的常規特別好,一日活動中,幼兒上下樓、晨間活動、吃點心、戶外體育活動等,相對來說比較容易亂的環節,但我們看到幼兒都很有序、很自律,幾乎看不到大喊大叫、推拉、吵鬧、亂跑等現象。例如每日的晨練活動,幼兒積極參與性很強,孩子們在教師的帶領下有序、愉快的游戲。在早操時間,音樂一響起孩子們有序的找好自己的位置,跟著教師的指揮與動作,隨著音樂的節奏有序地跟著老師和同伴們做起早操來,音樂的動感加上孩子們的積極參與和團體的精神,讓整個早操活動看起來整齊有序而富有活力。經過了早上這一小時的晨間活動發展鍛煉了每位孩子的身體上的每個部位。接著是班級早點時間,孩子們聽著輕柔的音樂,從剛才的晨間體鍛活動中慢慢舒緩、安靜下來,孩子們在老師的組織下安靜的有序的、津津有味的吃著早點。

  最有序的是進區活動,孩子們不用老師多余的語言去說,安靜自覺地拿著進區卡選擇自己喜歡的區域,然后在進區卡后面用蠟筆涂上所在區的顏色,而這個卡的設計是一周五天數的安排,而孩子每次一進區都要在后面涂上顏色,而一周進區安排不能全是一個區的標志,至少要三個以上,在這個環節中,我們沒有聽到幼兒爭吵的聲音。孩子們良好的習慣常規還體現在幼兒的物品收拾上,幼兒會很清楚也很自覺地把物品歸類放好。

  在跟班級學習期間,我聽不到一句老師大聲喊斥小朋友的話,老師們真的是像小朋友的伙伴一樣,一起游戲、玩耍。我也看不到小朋友在教室、走廊里追逐打鬧的現象,雖說大班孩子根據現在年齡的發展,在很多方面孩子們都可以在不需要老師提醒的情況下能自覺地完成,但在很多方面還是跟教師的'指導有關的,如孩子們的自覺,積極,主動都息息相關。孩子們的輕聲交談,輕輕走路,搬動椅子,上下樓梯。洗手、打開水都有是有條不紊的,一切都有井然有序。我曾詢問班上的老師如何進行班級常規培養,老師笑笑說:“從小班開始,一點點抓。前兩個月,累趴下”我知道這簡單的一句話,老師是付出了很大的努力的,可見她們的常規教育做得多細多實。

  3、建立在愛與尊重之間的愛心

  跟班學習這幾天來,從老師們的點滴工作中深刻感受到了她們對孩子的愛和尊重。例如,早晨,孩子們在吃點心,有一位孩子不小心將點心打翻了,一些孩子立即起哄嚷嚷。老師沒有責備孩子的失誤,而是告訴大家:“他不是有意的,你們笑話他,他會很難過的,笑話別人可不好。”孩子們馬上安靜下來。之后,生活老師快速的把地面清潔干凈了,沒有露出半點不滿。又如,自由活動時間,教師讓孩子們自愿上臺為大家表演節目。一個小女孩很積極的參與了表演,雖然她的表演很生澀,表情、動作也都不夠到位,但她很認真地表演。老師笑瞇瞇的表揚她說:“你表演的太棒了,一定能成為一個很好的演員的”當然我看到這樣的例子還有很多,從老師們的一字一句中,透露出了她們對幼教工作的熱愛,她們用耐心和寬容,贏得了孩子、家長的尊敬,也使我對東浦幼兒園的老師產生了敬佩。幼兒園教師的工作是瑣碎而辛苦的,堅持每一天都耐心、細心的對待孩子,尊重他們,平等的對待他們,確實需要老師從內心深處充滿對孩子的愛,才可以做到。一個微笑、一個動作、都會使孩子們充滿信心、得到鼓勵。這也使我很有感觸,只有輕聲細語、像慈母般地去關愛每個孩子,時而像朋友般近距離的和孩子交談,因此孩子才會很聽老師的話,才會在教學活動中形成良好的常規,才會讓孩子樹立自信、成為真正的學習主人,愉快有序地去游戲、去學習,從而受到良好的活動效果。

  4、扎實的教研活動長效機制

  通過與饒園長及班級老師的交流,初步了解了一些東浦幼兒園開展教研活動的情況。東浦幼兒園的教研工作做得十分扎實,她們把長期性和有效性擺在了開展教研工作的首位,建立起了幼兒園教研工作的長效機制,形成了教研活動制度化的特點。比如:每學期每位老師必須組織一個教學觀摩活動,讓全園的老師互評互學;每兩周分年級組集中備課等。這次東浦幼兒園安排我們觀摩了小、中、大班段教師們的集中備課,她們根據下兩周的教學內容、教具準備進行了討論。整個集中備課過程,氣氛輕松,老師們發言積極踴躍。當討論下周教學所需教具時,教師們會一起積極的想辦法去收集,很好的實現了資源共享。集中備課為東浦幼兒園的老師們搭建了一個相互交流、相互探討、相互學習的平臺。它不僅能幫助教師解決工作中遇到的難題、困惑,還有效促進了教師整體業務水平的提高,同時通過資源共享,也使教學準備工作變得更為輕松。在這次跟班學習期間我們還觀摩了幾節公開課和常態課,雖然是常態課,但正是由于常態下的教學活動,讓我親身感觸東浦幼兒園教師深厚的教學功底,豐富的教學內涵,精湛的教學藝術。我想在這樣的團隊中,教師的專業成長必然是快速的。

  三、盡心——自覺地盡職盡責、服務幼兒

  作為一名教師首先應具備的是強烈的責任心,特別是我們幼兒教師,責任心顯得尤為重要,因為我們面對的是一群群天真無邪的孩子,他們身體、心理等各方面發育都尚未成熟,這就要求我們必須比其他教師要更懂得照顧孩子、關心孩子,要有特殊的工作責任心。這種工作責任心具體而言就是必須自覺地、主動地、盡心盡力對孩子們負責、對家長負責、對幼兒園負責。在東浦幼兒園,我們看到了這種主動的責任心。每一天保育教師3—4次必須在孩子戶外活動時為孩子們墊上汗巾,運動完馬上取出洗凈;教室的小閣樓上,就是老師們的辦公室,每班三位教師寸步不離孩子們的身邊,當孩子們有需要時,隨時為孩子們服務;食堂的炊事員只有4人,每周為孩子們創新一種菜肴、一份點心,每天變著花樣為300多位孩子們制作豐富的餐點,為孩子的健康成長打下堅實的基礎。雖然,這些看似普通的工作,但要做好也不是一件容易的事,但東浦的保育員和炊事員是在平凡、普通、細微甚至瑣碎中體現她們對孩子的盡心盡責。

  四、培訓學習的收獲與感悟

  一是開闊了眼界。這次跟班學習,開闊了我的眼界,看到了許許多多的新事物、新觀念、新做法,也有了許多自己的感悟和思考,這對我今后的工作將有很大的影響。

  二是更新了教育教學觀念。跟班學習期間,通過與教師交流等,使我更新了教育教學觀念,收獲了先進的教學思想,收獲了新穎的教學方法,收獲了管理經驗,更收獲了充實與快樂。

  三是增強了責任意識,提高了師德水準。兩周的跟班學習雖然短暫但我們在東浦幼兒園領導和優秀教師人格的感染下,更加明確自己的責任,也更加熱愛教育事業,原有的師德觀和專業成長目標有了更豐富的內涵和提升。

  四是學會了積極地反思自己的教育行為。東浦幼兒園老師們習慣的教學反思、總結給了我很大鞭策,讓我著實感覺到教育教學反思的好處,它的確是催人進步的一把鑰匙。

  曾聽一位專家說過:“對培養人的培養,比直接培養人更重要。”通過此次的跟班學習,在今后的工作中,我將以更大的熱情,借鑒學習的經驗,用自己的智慧和汗水,精心、用心地為幼兒創造一個寬松、和諧、民主的學習環境,為孩子們幼小心靈的飛翔、個性張揚和能力的發展創設一個美麗的生活空間,也將不斷地創新,超越自我收獲成功!

  教師跟班學習總結3

  12月6日至12月11日,在縣教育局的安排下,我有幸在贛縣城關三小跟班學習。跟班學習期間,城關三小小學師生熱忱的幫助與關懷,學校濃厚的學習氣氛給我留下了深刻的印象,我受益非淺。現總結如下:

  一、學者型的領導,是學校發展的指航燈。

  踏入城關三小小學校門,便有一股清新的、充滿活力的感覺沁入心懷。寬闊的校園內舞臺、旗臺、花圃潔凈而錯落有次;走道上的學生手工制作作品展讓人止步望行。各個方面無不體現著濃濃的書香校園氛圍。城關三小小學在一個學者型的領導班子帶領導下正走進一個多彩的世界,一個環境優美、書香濃郁、人情和諧、貢獻卓著的師生家園已展現在我們的眼前。他們高瞻遠矚的具有現代意識的教育定位正是我們學習的榜樣。

  二、科研型的教師,是學校前進的發動機。

  一個星期的跟班學習中,給我感受最深的印象之一便是城關三小小學教師的工作態度與責任。從校領導到科任教師,他們工作始終踏踏實實、一絲不茍、兢兢業業、任勞任怨,從備課到上課,從班級日常管理到學校日常活動,他們從沒有半點兒的馬虎與懈慢,尤其在教學研究上體現尤其明顯。跟班學習一周便有幸參加了學校的教學研究活動,在學校校本教研活動中,他們要求每一個年級每一位教師一學期內都要上一節以上的研討課,課后還要進行充分的評課和反思,評教路設計、評教學方法使用、評三維目標的突破,反思教前準備,反思教學中得與失等等,整個活動氛圍既嚴肅又融洽,其中的實在與認真讓你不得不身受觸動,身受感染,身受啟迪。我想,像“城關三小小學教師這種“求新、求實、求活”治教精神正是我們所需要的。

  三、健全的管理制度,以人為本的管理模式是學校凝聚力的基礎。

  在城關三小小學無論周一的升旗儀式,還是班級的主題班會課;無論學校和行政會議,還是學校的每周工作安排,科任、班主任、值周教師乃至領導工作都在按步就班地展開著。無論是班級日志,還是代課記錄;無論是家訪活動,還是安全教育,都有條不紊地進行著。他們的各項工作已經走上了規范化、制度化、科學化,難怪每一位師生都洋溢著青春的笑臉。作為教師,在城關三小他們很忙很辛苦,但從他們的臉上,我們卻看不到一絲的怠慢與敷衍,始終充滿著的活力。是什么讓員工們如此的熱忱?在和曾校長的平實講話中的我終于領悟到了真諦。首先是校長的人格魅力征服了所有的教職員工,曾校長知識淵博,管理專業,領導才華超著,她以她自己的人格力量在老師面前樹起了一面永遠矗立于時代先鋒的旗幟。

  四、教師精心準備的公開課,讓我們聽了贊口不決,特別是王秀蓮老師的《搭石》師生關系處理的非常得當,指導朗讀非常到位,學生讀的入情入境,體會的非常深刻,各個教學的設計都非常的新穎獨到,教學方法的運用恰到好處,還有姚燕老師的《乘法口訣解決問題》讓我受益匪淺,以及曾校長上的數學活動課和生活中的數更是讓我受益匪淺,還有美術課《小小鐘表店》音樂課等等聽了20來節課每節課都有很多很多的地方值得我好好去學習,去揣摩,加工運用到自己的教學中。

  短短的7天,一轉眼就過去了,在跟班學習期間,城關三小小學成功的校園文化建設、學校管理、師生員工管理、教育教學管理、后勤管理等等給我留下了深刻的印象,也從中得到了很大的教育和幫助,在以后的工作中,我將學以致用,為學校的教育教學發展插上騰飛的翅膀。

  “教師”一個平凡而又偉大的職業,我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。

  這次組織的新教師跟班學習,對我們都非常有意義,因為我們經歷過了就能有切身的體會。7天聽課學習非常短暫寶貴,內容涉及很多:公開課,平實的一般的課堂,教科研、班主任工作、少先隊工作、專題討論,等等

  作為新時代的教師,只有具備全面的素質,才能培養出適應21世紀需要的社會主義新人。通過聽課學習發現了自己的很多不足,同時我懂得了比“學高為師,德高為范”更重要的,還是對自己所從事的職業的價值和意義的深刻認識和堅定信念,這是21世紀教師素質的最重要的方面。教師必須時刻牢記自己肩負的`社會和歷史責任,不斷提高自身的素質修養,自覺維護教師職業道德,愛崗敬業、關愛學生、廉潔從教、精心育人、團結協作、勇于創新。

  關于教科研的活動給我留下了很深的印象。教師教書是一方面但是科研也很重要,我們要學做一名研究型教師。對于我們新教師來說可能參與一個大的課題比較難,但是科研意識卻不能忘記,它應該伴隨著我們的成長。因為這種實踐加理論的科學方法可以加快我們的成長速度。例如,我們的教后感。把每次的成功之處和不足、困惑記錄下來。可以方便我們從中找到不足,總結經驗。當然,不足要通過教育專著或者向專家、老教師請教解決。

  通過聽課學習我也對班主任和少先隊工作有了更深的認識。班主任工作在學校教育和管理中占據著非常重要的地位,它是溝通學校教育、家庭教育和社會教育的橋梁,是聯系所有任課教師的紐帶。

  對于我們這些新老師來說如何與家長溝通是一個難題,我發現三小的老師與學生家長聯系的很密切,時刻關注學生,這使我對家庭教育的意義有了進一步的認識,家庭教育并不是孤立的,它與學校教育、社會教育緊密配合,共同形成了我國社會主義的嚴密的教育體系。家庭教育是學校教育的基礎,社會教育是學校教育的補充和繼續,家庭教育亦有一種社會職能。

  作為一名新教師,要做到為人師表,我還有許多地方要學習,我將以老教師們為榜樣,恪守教師的職業道德,刻苦鉆研。在教學中,我會努力去工作,豐富自己,讓自己成為學生學習的引導者、促進者,而在生活中成為他們的朋友,爭取早日成為一名合格的人民教師。

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