2025春季開學教師大會上校長講話稿（通用31篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，各種講話稿頻頻出現，講話稿是指把在一定場合下所要講的話事先用文字有條理的寫出來的文稿。你知道講話稿怎樣才能寫的好嗎？下面是小編精心整理的2025春季開學教師大會上校長講話稿，希望對大家有所幫助。

　　春季開學教師大會上校長講話稿 1

各位老師、親愛的同學們：

　　大家好！

　　我們送走了取得豐碩成果的20xx，又迎來了充滿希望的20xx。值此新學期之際，我謹代表學校，向各位老師、親愛的同學們致以最誠摯的感謝和衷心的祝福，感謝你們在過去一年的辛勤的付出，祝各位老師、同學在新學期身體健康，工作順利，學習進步！

　　不知道大家是不是注意到了學校大門口的那副對聯？（誰能幫我念出來？有獎勵喔）

　　“刻苦學習開拓進取學海揚帆放飛凌云夢想，深化變革勵精圖治杏壇立功培育一代英才”

　　“深化變革勵精圖治杏壇立功培育一代英才”是我們學校的管理團隊和教師隊伍的奮斗目標。“刻苦學習開拓進取學海揚帆放飛凌云夢想”就是希望同學們要有夢想，而且還要為著夢想而努力奮斗。

　　馬云的阿里巴巴公司在美國上市的時候，有一個經典的宣傳口號：“夢想還是要有的，萬一實現了呢？”正是由于馬云有一個別人想都不敢想的的.夢想和敢行動、敢奮斗，所以成就了現在輝煌的阿里巴巴，才有了與我們現在的生活息息相關的的淘寶、天貓、支付寶等等。

　　我們每一個人都要有夢想，不管是將來成為祖國棟梁之才的宏圖大志也好，還是將來要有房、有車、有一個好工作環境也好，還是現在語文、數學、英語要打好多好多分也好，還是初中畢業要考上一個好的高中也好，我們都要有夢想。

　　實現夢想，我們需要行動。“如果你不去采取行動，不給自己夢想一個實踐的機會，你永遠沒有機會。”只有行動起來才會有成功的機會，當然也有可能不會成功。但是，如果不行動，就永遠沒有成功的機會。

　　實現夢想，我們更需要奮斗。什么是奮斗？“奮斗就是每一天很難，可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。”奮斗是什么？奮斗是今天會很辛苦，明天也會很辛苦，但后天就會很美麗。奮斗是什么，奮斗是這一個月學習會很累，下一個月的學習也許還會更累，但期末的時候，成績單會獎給自己一個大大的驚喜。

　　“當你選擇了如何填充時間，就選擇了如何填充生命。檢驗你未來的唯一標準，就是看你現在把時間放在了哪兒。”把握好從今天開始的每一分鐘，做好自己該做的每一件小事，每天進步一點點，終有一天，你會發現夢想已站在你的面前。

　　春季開學教師大會上校長講話稿 2

老師們，同學們：

　　大家上午好！

　　經過一個愉快的春節，我們喜氣洋洋地迎來了新的一年，新的一個學期。今天是我們全體師生的第一次集會，首先，我代表學校對返校工作、學習的老師們、同學們致以新春的問候與良好的祝愿：祝大家馬年吉祥，一馬當先，馬到成功！

　　一年之計在于春。春天是播灑希望、點燃激情的季節，一年中有哪些要實現的愿望？要達到怎樣的目標？要如何去實現？是我們每一位師生現在必須明確的問題。

　　教書先育人，是我對老師們的期望，也是我對老師們的要求。知識、分數固然重要，然影響一個人的成長，讓孩子們終生受益除了必要的知識外，健康、樂觀的心態，良好的生活習慣和文明素養也有著舉足輕重的作用。希望老師們要身體力行，用自己的健康的心態和良好習慣去影響、教育學生，用行為規范、制度約束、日常管理、榜樣引領去引導、感化學生，用對孩子真摯的`愛，充分的理解與尊重，讓每一個孩子在我們悉心呵護下，如暖春的映山紅，驕艷、美麗，茁壯成長。

　　學知先從做人學起，是我對同學們的期望，也是我對同學們的要求。認真、勤奮、上進、樂觀、謙虛是我們做人應具備的良好品質，也是我們學好知識本領的前提。一個沒有樂觀、健康心態，消極厭世的人，就會對任何事物沒興趣，對學校、老師，甚至對自己都沒信心；一個不能謙虛、勤奮的人，只能是一個只有滿腹理想與抱負，而缺乏腳踏實地實干精神的人；一個沒有上進心的人，就只能原地踏步，最終只能如逆水行舟，不進只退。

　　因此，希望同學們：

　　1、要有一顆積極樂觀的心態，要相信老師，相信自己，有付出就有收獲，付出的努力越多，離成功的距離越近。

　　2、要腳踏實地，真學苦練。對老師布置的作業要按質按量完成，對老師課堂提出的問題要進行認真細致的思考，對學習遇到的困難要迎難而上，盡自己所能努力克服。

　　3、要立爭完美，追求上進。學如逆水行舟，不進則退。這是大家淺俗易懂的道理。不比能力，比努力，不比以前，比眼前，把每個問題弄通弄透，把每個知識學深學精，絕不放過，認真對待，立爭完美。

　　寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。每一個孩子就像一朵玫瑰花蕾，有不同的花期，最后開的花與最早開的花一樣美麗。愿每一位同學都如向陽之花，熱情、奔放，永遠向著太陽的方向綻放。

　　春季開學教師大會上校長講話稿 3

老師們，同學們：

　　大家新年好！

　　經過了一個平安、祥和、愉快而富有詩意的寒假，我們滿懷著新的希望迎來了生機勃勃的2013年春天。在這里，我謹代表學校向全校師生拜個晚年，祝愿老師們、同學們新年快樂，幸福安康！

　　老師們，同學們，今天是新學期開學的第一天，我們帶著對寒假生活的美好記憶、懷著對新年的憧憬、對新學期的`向往，又走到了一起。回首過去的一年，我校在鎮中心學校的關心和支持下，全體師生同心協力，謀求發展，譜寫了學校發展史上的新篇章。撫今追昔，怎樣才能做到"百尺竿頭，更進一步"呢？下面我就新學工作提幾點建議和要求。

　　1、開好頭，起好步。凡事開頭難，良好的開端是成功的一半。無論老師還是學生，都要重視開學的第一天、第一周。那么，怎樣重視呢？首先，要有一個打算，要有一個計劃。其次，要在小事上做實在。比如：彎腰撿起校園內的一張紙屑，聽到鈴聲教室里立刻安靜下來，整理好學習用品等，事情雖很小，但關系到同學們良好的行為習慣的養成問題，是大事。

　　2、改陋習，勤鉆研。堅決改掉學習中的'一些不良習慣，不浪費課堂上的一分一秒，發揚刻苦鉆研精神，與同學互相幫助，取人之長，補己之短。吸取每次考試中的經驗教訓，將喜悅與悲傷化作學習的動力，加倍努力，力爭做到最好。

　　3、健身心，提素養。養成良好的道德行為習慣，熱愛祖國，誠實守信，禮貌待人，勤勞儉樸，孝敬父母，關心集體，愛護公物，按時到校，不早退，不曠課，堅持鍛煉身體，講究衛生，積極參加學校組織的活動，正確對待困難與挫折，保持心理健康。要學會學習、學會做事，讀有益的書、做有益的事、交有益的人。希望更多的同學能與書為友，多讀書、讀好書，在陶冶情操、滋潤心靈的讀書活動中，學會關注自然，關心社會，關愛他人，豐富自己的心靈。

　　4、講文明，懂禮儀。在行為禮儀方面，每位同學都要按照《小學生守則》、《小學生日常行為規范》、來嚴格要求自己，爭做文明向上的好學生。把尊師愛校、團結同學真正落實到行動中。在安全與紀律方面，一定要按學校的要求辦，聽從老師及校領導的教導，課間活動，上下學路上等都要把安全放在第一位，遵守交通安全、公共安全，絕不開展危險性游戲，更要密切的與我們的老師聯系，發現問題及時把情況告知學校領導或班主任。

　　5、顯個性，展風采。本學期，學校還將舉辦豐富多彩的活動，讓全體師生盡情享受一次文化盛宴，希望各條線、各部門、各班級盡早謀劃、精心打造，讓師生們流動的魅力充滿著朝氣，在校園中刷新成績，我相信到那時同學們只要有展示就會有奇跡。

　　老師們、同學們，松弛的神經又該繃緊了，床頭的鬧鐘又將激起清晨的奏鳴！我們廣大教師要立足課堂，向課堂40分鐘要質量，全面提升自身素質和教學能力。我們要自加壓力，敢于爭先，開拓創新，與時俱進，向學期末獻上一份厚重的賀禮。最后，祝全體師生在新的一年里，芝麻開花節節高，各項工作更上層樓！

　　謝謝大家。

　　春季開學教師大會上校長講話稿 4

班子各成員各老師：

　　大家好！

　　按照縣教育局的總體安排，暑假期間要集體學習至少天時間，暑假事情比較多，學校安排天學習時間。回顧上學年的工作，緊緊張張，忙忙碌碌，成績顯著。今年高考，一本線突破大關，達人，二本上線突破大關，達人，特別是分以上學生達到人，比去年增加近人，這些成績的取得，傾注了全體教師的辛勤汗水，受到了縣委縣政府及廣大人民群眾的認可，贏得了大多數家長的普遍贊譽。看到成績的同時，我們還要看到，今年高考中文科第一名又流失他校，理科第一名不夠突出，清華北大愿望仍未能實現，這些因素的存在，嚴重影響著我校聲譽，我們應該直面這些不利因素，要在新的一學年里，勵精圖治，不斷革新，明年一定要有新的突破。下面就今年的教育教學工作，我強調以下幾點：

　　一突出一個主題

　　這一主題就是加快發展，努力提高教學質量。這是全體全體老師的共識。加快發展，就是要加快教學質量提高的速度;科學發展，就是要不斷提升教育教學管理水平。質量是學校的生命線，我們要樹立質量立校的意識，每個人在自己的崗位上，要勤奮敬業，創造性地開展工作，要在教學的備教改導查各個方面下功夫，樹立名師思想，通過自己的辛勤工作，造就名生，要讓學生及其家長對自己的教學水平與管理水平，感到十分滿意。新的學年里，只要有利于教學工作的做法，只要有利于提高教學質量的建議及意見，我們堅決支持，堅決采納。

　　二明確兩個目標

　　兩個目標一是質量，二是管理。新的學年，我們一定要唱響質量目標與管理目標兩個主旋律。在質量目標方面，我們要明確兩個確保：一是確保明年尖子生培養方面有突破，打破年來，清華北大“零”的局面;二是確保明年高考二本線上突破人，一本線突破人，大面積提高教學質量。為了實現質量目標，我們全體教職工要振奮精神，統一思想，堅定信心，既要看到發展中遇到的困難和壓力，更要看到蘊含的有利條件和大好機遇。奮力實現兩個“確保”，實現我校發展史上的大跨越。

　　二是管理目標。我們學校家大人多，管理環節多，難度大，各處室要制定詳實可行的制度，把各項管理內容落到實處，在量化管理方面，要引進競爭機制，要與各人業績掛鉤，體現多勞多酬，獎勵先進，激勵后進，每個人都應該發揚暑假招生的精神，由“招生保衛戰”轉到“質量攻堅戰”上來，每個人要以主人翁的姿態，投入到教育教學工作中去。班級管理與宿舍管理方面，要加大力度，多出點子，多出成效，管理是質量的前提，沒有嚴格的管理，質量就很難保證，因此，我們要向管理要質量，要向管理要效益。

　　三努力破解三大難題

　　三大難題一是生源問題，二是師資問題，三是資金問題。當前在發展的道路上，我們面臨的困難不少，但這三個是最主要的。

　　生源問題

　　①無序競爭態勢的存在，導致生源大戰;

　　②我校今年創造性地提出“全員參與，保住生源”的戰略思想，卓有成效;

　　③這種招生形式還可能持續，直到我們每年有清華北大這些尖生學生產生，“名校效應”真正形成，這種招生方式可能停止。

　　④毫不回避，我們仍有多個尖子生(前名學生)流失，對我們學校形成了一定的威脅，我們要將這些學生落實清楚。

　　師資問題

　　隨著省級重點中學的創立，班級數量迅速擴大，教師缺編現象嚴重。對我們有利的一點是，人事逐漸解凍，不少優秀教師來我校任教。

　　資金問題

　　經過三年的校建，我們投資上千萬元，貸款多萬，現在尚有多萬元的貸款，給我們形成了較大的壓力，但是這些困難是暫時的，隨著我校聲譽的不斷提高，生源的擴大，省重點收費的.落實，寶亨集團投資到位，教育局撥款在望，補習班規模化的不斷形成，資金問題會迎刃而解。

　　四主攻四個重點

　　在新的一學年里，我們在教育教學工作中一定要突出四個重點，這四個重點是：

　　重點搞好常規教學工作。我校的優勢在于常規教學，我們一定要把常規教學做大做強。

　　重點搞好年級建設。為了便于開展教學工作，從今年起，我們設立年級組，確定了各年級組組長，年級組的建設對于我們來說是一個新課題，各年級組組長要深入鉆研年級組管理內容，制定明確目標，明確管理思路，一定要使年級組發揮應有的作用，促進我校教育教學再上新臺階，力爭明年要有新的突破。

　　重點抓好教研教改工作。各學科教研組要深入鉆研學科內容，明確教改課題，鼓勵老師，積極撰寫論文，反映教改思想，突出教改成果。

　　重點抓好安全穩定工作。安全是一個單位的頭等大事，安全事件在單位目標管理年終考核中實行一票否決，我們在抓好教育教學工作的同時，一定要抓好安全穩定工作，各處室要明確自己所承擔的安全責任，落實安全管理計劃，防患于未然，決不能絲毫松懈，決不可有安全事故發生。

　　五強化五項保障

　　制度建設保障。新的一學年，要健全各項管理制度，對舊的制度不完善的要補充，不適應的要修改，并抓好各項制度的落實，使各項工作有規可循。

　　后勤服務保障。要從調動廣大教師積極性的高度，搞好后勤服務工作，不論是各類津貼的發放，兩灶的管理，教學環境的改善都要替廣大教職工的利益著想，保證廣大教職工享有充分的權利與利益。

　　輿論宣傳保障。酒香也怕巷子深，新的一學年里，我們要加大輿論宣傳力度，加強網站建設，充分利用廣播電視報紙，對我們所開展的大型活動，所取得的突出成績，宣傳出去，獲得社會的贊譽和認可。

　　作風態度保障。不管是領導班子成員還是一線教師或者三處管理人員，在新的一學年里，都要保持昂揚向上的精神狀態，保證有認真良好的工作態度，不管做什么事情，都要做得最好，力爭上游。在工作中，不可存在出勤不出力，看似工作，實似磨洋工，領導班子成員要深入實際，調查情況，解決存在問題，各班主任各老師要多下班級，看看學生在做什么，怎么做，要真正體現關愛學生，以學生學習為主，不要只呆在辦公室，更不要上班時呆在房子做家務。

　　創新思路保障。全體同志要堅決破除因循守舊，固步自封的落后觀念，不斷解放思想，更新觀念，敢于創新，善于創新，以創新應對挑戰，以創新破解難題，我們要著眼于教學質量的提高，創造性地開展工作，努力實現加快發展科學發展。

　　各位老師，社會把創辦優質教育的重任交給了我們，我們一定要讓社會感到滿意。為了教育工作，我們要嘔心瀝血，無怨無悔，在新的學年里，工作要有新思路，發展要有新突破。要堅定信念，毫不動搖，以飽滿的精神狀態旺盛的精神全身心地投入到各自的工作中去，迎接新挑戰，開創新局面。我希望全體同志，能團結一致，頑強拼搏，自加壓力，負重前進，振奮精神，再鼓干勁，扎實工作，促使我校教育教學質量再上新臺階，為早日實現使我校跨入全國千所示范高中行列而奮斗！

　　最后預祝暑期學習會圓滿成功！

　　春季開學教師大會上校長講話稿 5

各位老師、同學們：

　　今天我們迎來了Xx中小學新學年開學典禮和第二十八個教師節，首先我代表學校全體師生向新同學表示熱烈的歡迎，向我校默默耕耘、辛勤工作的全體教師致以節日的問候和衷心的感謝！

　　這是一次綜合性的會議，這次會議，我校表彰了上學年的優秀教師，優秀班主任，先進教育工作者，表彰了上學期期末考試和抽考取得優異成績的同學，在此我代表校黨政領導對取得優異成績的師生表示最熱烈的祝賀，希望你們再接再厲，取得更好的成績。同時派出所干警也給我們師生作了很好的安全、法制教育報告，在此，我代表學校黨政領導和全體師生，對長期合作并產生深厚友誼的單位和朋友，表示最真誠的`感謝，謝謝你們！

　　今天是教師節，我校教師來自四面八方。Xx中小學是印臺區教師精英薈萃的地方，他們有干教育事業的激情，師德高尚，具有很強的教學能力，是我校發展的核心力量。優秀的青年教師有遠大的理想抱負，決心和我們一起拼搏奮斗，把Xx中小學打造成享譽社會的知名學校。他們以校為家，愿把自己的一生投入到教育事業中去，有這樣的老師是我校學生的幸事，是我校的幸事。多數中老教師也都做了長遠打算，為學校穩步健康發展提供了保障。名師才能出高徒，為此，學校將不斷加強師資隊伍建設，培養新人，提高教師的整體水平，讓我校名師云集，形成具有強大凝聚力的師資隊伍，為進入我校就讀的同學提供最好的教育。

　　Xx中小學的每一名同學都要養成良好的學習和生活習慣，個別嬌生慣養，自理能力較差的同學，必須盡快振作起來，克服自身的缺點和不足，努力向優秀同學看齊！同學之間要互相幫助，和睦相處。高年級同學一定要從學習、生活等各個方面禮讓于師弟師妹，給他們做好榜樣。同學們，人的潛能是巨大的，一個人要想不斷進步，要想出人頭地，就必須付出超人的努力，吃別人吃不了的苦，干別人干不了的事，只有這樣你身上的潛能才能被最大限度的挖掘出來，你才更有可能走向成功。我校嚴格遵循教育規律辦學，注重學生全面平衡發展，我們要求，在我校就讀的學生，不僅學習成績要上的去，而且在身體素質，思想品德，綜合能力等各方面都要強于其他學校的學生。這就需要同學們要努力學習，積極鍛煉，勇于吃苦，甘于吃苦，拼搏進取，不斷超越自己。

　　老師們，“教書者必先強己，育人者必先律己”，設立教師節，是黨和人民尊師重教的體現，也是對我們教師的期望和愛戴，我們一定要以實際行動，爭做師德的表率、育人的楷模、教學的專家，不辜負人民教師的光榮稱號。同學們，要倍加珍惜在學校的時光，學會做人，學會求知，學會生存！

　　“一個成功的事業不是因為一大堆做成的事而構成的一個結果，而是因為有著一群人在朝著同一個方向作不停地努力所構成的一種狀態。”老師們，同學們，你們就是我校邁向成功的動力和源泉。只要我校師生齊心協力，不斷開拓進取，成功一定屬于我們！

　　讓我們師生一起，攜手前行，同舟共濟，共創Xx中小學美好明天！

　　謝謝大家！

　　春季開學教師大會上校長講話稿 6

尊敬的老師們、親愛的同學們：

　　大家早上好！

　　今天，我們帶著對寒假的美好記憶、懷著對新年的真誠祝福和新學期的殷切希望，又相聚一起，隆重集會，舉行XX年春季開學典禮。首先，我祝愿我們的老師們同學們在新的一年里身體健康、學習進步、工作順心、笑口常開！

　　上學期，我們共同努力，校風純、學風正，學校取得了驕人的.成績。①在城關學區“五項評比”、責任目標年度考核中，我校總評613.58分，榮獲第一名。②孝感市首屆藝術節光碟參賽，我校集體舞《小白船》榮獲一等獎、廣播操《希望風帆》榮獲一等獎、合唱《我的祖國》《一根竹竿容易彎》榮獲二等獎、特色節目《健美操》榮獲一等獎。③云夢縣首屆藝術節，全校師生大合唱榮獲一等獎，文藝節目學生舞蹈《春曉》榮獲一等獎、教師舞蹈《夏夜恰欠榮獲一等獎、小合唱《我的祖國》《一根竹竿容易彎》榮獲二等獎。④學校被評為孝感市教育技術裝備建設“標準化學校”。

　　站在新的起跑線上，讓我們共同謀劃好學校新的發展吧！

　　1．開好頭，起好步，抓好近幾周。凡事開頭難，良好的開端是成功的一半。首先，無論老師還是學生，都要有一個精細的打算、科學的計劃。我們的班主任老師要指導學生做好計劃。其次，要在小事上做實。學校里的事情多數是小事，但又沒有小事，說它小，比如：彎腰撿起校園內的一張紙屑，聽到鈴聲教室里立刻安靜下來，整理好學習用品等等。雖然事小，但都關系到同學們良好習慣的養成問題，就是大事。

　　2．重能力，重發展，樹立自信心。有位教育家曾經說過這樣一句話：“要培養一個人只需培養他的自信心，要毀滅一個人只要毀滅他的自信心”。這足以說明，自信心對于一個人成長的重要性。上學期，我們有的同學可能由于種種原因，成績不理想，或者參加比賽沒有取得好成績……這都不要緊，重要的是:勇敢地抬起頭來，迎接新的朝陽。同時，我們還要加強體育鍛煉，積極參加植樹、學雷鋒活動、春游、社區活動、六一文藝匯演等。

　　3、多讀書，讀好書，提高自身修養。書籍是人類進步的階梯，讀一本好書，就是跟一個偉人對話。讀書可以凈化心靈，拓展視野，增進學識，養成良好習慣，提高個人修養。本學期學校還將繼續開展系列讀書活動，學校希望有更多的同學能與書為友，多讀書、讀好書，在陶冶情操、滋潤心靈的讀書活動中，學會關注自然，關心社會，關愛他人，豐富自己的心靈。

　　4、講文明，講禮儀，樹立安全和紀律意識。我們要嚴格按照《小學生日常行為規范》要求自己，把尊師愛校、團結同學真正落實到行動中。在安全與紀律方面，一定要按學校要求辦，聽從老師、家長的教導，上樓下樓、出操、課間活動、上學放學路上等，都要把安全放在第一位，遵守交通、維護公共安全，絕不開展危險性游戲。

　　最后，希望同學們從現在起，培養自己的興趣、愛好和特長，積極自主參與各項活動，在活動的廣闊舞臺中增長才干，鍛煉能力，做一個關心生活、關心社會、關心未來的優秀少年。祝同學們新學期身體好、學習好，各方面都進步！祝老師們心情好、工作順，快樂每一天！

　　春季開學教師大會上校長講話稿 7

老師們、同學們：

　　大家好！

　　伴隨著春天的腳步，新的學期又開始了。今天，我們在這里舉行開學典禮，我謹代表學校向辛勤耕耘、無私奉獻的老師們和頑強拼搏、刻苦學習的同學們致以親切的問候和春天最美好的祝福。祝老師們工作順利、身體健康！祝同學們學習進步，健康成長！

　　過去的一年，是學校發展的關鍵一年，學校各方面都取得了長足的進步，不斷開創了新的局面。通過全體師生勤奮工作，共同努力，學校各項工作取得了令人欣喜的成績。高考、中考取得了較好的成績，第二課堂和奧賽，也是凱歌高奏，捷報頻傳，僅過去的一學期，共獲全國一等獎1人、二等獎2人、三等獎5人；僅過去的一學期，共有8名學生被評為省三好學生，有27名學生被評為市三好學生和優秀學生干部，班風、學風有了進一步的好轉，學校有了新的發展，教育教學改革不斷深化，學校的基礎設施正在加快建設，為學校的持續發展奠定了堅實的基礎，2007年10月學校被省教育廳授予“江西省德育示范學校”。在今天的開學典禮大會上，我們將表彰上學期在班風、學風、班級管理規范方面取得了顯著成績的文明規范班級7個，在德、智、體等方面表現突出的“十佳班長標兵”10人，“十佳勞動委員”10人，“十佳學習委員”10人，“文明規范標兵”17人。在此，特向在上學期工作和學習中取得優異成績的老師和學生表示熱烈的祝賀！向為學校各方面工作付出辛勤勞動的教職工表示衷心的感謝！也希望獲得表揚的班級和同學能夠繼續保持以往的班風和學習作風，爭取更上一層樓，其他班級和同學要以他們為榜樣，快馬加鞭，迎頭趕上。

　　老師們，同學們，回顧過去，我們充滿自豪，但成績意味著過去。新的學期，時間緊，任務重，既是我們充滿挑戰的一學期，也是學校發展和收獲的一學期。一年之計在于春，在播種希望的季節。在新學期，學校仍將以不斷提高辦學質量、辦學效益為中心，以深化規章制度、管理體制改革為重點。為此，學校將繼續加強教師隊伍建設，走科研興教、科研興校之路；堅持德育為首，以德育人，狠抓“三風”建設，提升學校聲譽；進一步加強學校文化建設，推進教育創新，實現跨越式發展，為做強做大E中學，奠定堅實的基礎，努力創造學校工作新局面，為40年校慶獻上一份厚禮！

　　在新學期里，學校將切實發揮團隊會作用，繼續強化德育工作，加強日常行為規范的養成教育，培養良好的行為習慣，實現學生教育管理的規范化和自律化。目前，學生的文明養成教育取得了一定的成效。但是，也還存在這樣或那樣的問題。學校要求全體同學能從自我做起，從身邊的小事做起，積極行動起來，自覺地和不文明行為作斗爭、向不和諧的音符宣戰，在全校形成一個講文明光榮、不講文明可恥的群體氛圍，使校園環境更整潔、更衛生、更美麗。要求全體同學遵紀守法，和睦相處，團結友愛，發生矛盾要心平氣和地解決，不可以武力比高下，甚至糾集其他同學或校外閑散人員打群架，更不能把不健康的書籍和管制刀具等物品帶入教室或宿舍，一經發現，學校將嚴肅處理，決不遷就，更不會容忍事態的進一步擴大。對同學中的先進事跡，學校將大力宣傳、倡導，并給予班級量化考評加分。我們要努力創建平安校園，構建和諧校園。

　　同學們，這個學期對于高三、初三而言，無疑是個“完成時”，完成了人生奮斗的一個至關重要的階段，你們將面臨高考、中考，我們的目標是：高考要確保30人一本線，70人上二本線；中考中考、中招目標：各層次上線人數、個人最高成績、平均總分均不低于上一年，新高一優質生源人數和統招錄取線均好于上一年。高三、初三年級離高考和中考都只有100多天了，這個學期又是一個“將來時”，預示著高三同學將要離別與遠行。對于朝夕相處的師生，將要道一聲珍重，對于玉汝于成的校園，將要說一聲再見！希望高三和初三全體師生要齊心協力、團結拼搏，努力爭取在今年的兩考中取得優異成績。在此我祝愿畢業班的同學們，祝你們心想事成，好夢成真。

　　對于非畢業班的同學，有人說：初一初二松一松，到了初三繃一繃；高一高二玩一玩，等到高三繃緊弦。無數事實證明，這種說法不可取。學習如同一場汽車拉力賽，沿途只有加油站。指望完成三年的學習任務于一年，畢其功于一役，這種想法不切實際。我們應該丟掉幻想，準備吃苦。

　　同學們，學習的過程，實際上就是一個人文明成長的`過程。而文明的養成，更多的要靠個人的內省。在座同學，你們將來是社會的主宰，要承擔起建設祖國、服務人民的重任，你們應當更加注重個人綜合素質的不斷提高。要志存高遠，厚德博學。要注重個人健全人格的養成，磨練自己堅強的意志，具備吃苦耐勞的精神和模范的團隊意識等等。只有這樣，才能為將來成就大事業奠定堅實的基礎。新的學期，我向同學們提五點希望：希望同學們成為學習的主人、守紀的模范、文明的使者、節約的標兵、感恩的使者。

　　第一、希望同學們成為“學習的主人”。知識的海洋是那樣的廣闊無垠。如果我們一直處于被動的學習狀態下，將永遠做不了學習的主人，而只會產生厭倦心理。“無限風光在險峰”，只要大家明確自己的學習目標，培養自己的耐心，掌握正確的學習方法，養成良好的學習習慣，多一份思考，多一份觀察，勇于探索，主動地學習；那么就會發現這辛苦中有無限的甜蜜，這付出中有更多的收獲！

　　第二、希望同學們成為“守紀的模范”。我們的學校是一個大家庭，里面的每個兄弟姐妹都要真心誠意地為這個大家庭做出貢獻，學校的一草一木都是我們大家共同的財富。當你打破一塊玻璃時，你可曾為自己的過失而自責？當你和同學因為一件小事，發生口角時，你可曾想過你的無知和沖動？當你因為上課不專心聽講而與老師產生矛盾時，你可曾想過別的同學可能是多么的厭惡你的行為？我們只要為我們的行動負責，學著長大，定能成為守紀的模范。

　　第三、希望同學們成為“文明的使者”。我們的校園充滿生機活力，文化氛圍悅目濃郁，現代教學設備得到完善，所有這些都來之不易，所以我們要倍加珍惜和愛護，確保校園常綠常新，整潔完好。要做到這一點，必須從我們每一個人做起，從我們的一舉手、一投足，一聲親切的問候，一個會心的微笑、一個信任的眼神去尋找答案。當禮儀使者，愛護學校的一草一木，不踐踏草坪，不采摘花草，不亂涂亂畫，不隨地吐痰，不亂扔紙屑和雜物，而且看見紙屑雜物能主動撿起、并扔到垃圾箱里，自覺維護學校和班級的環境衛生。這樣，人人都能成為文明的使者。

　　第四、希望同學們成為“節約的標兵”。長期以來，學校要求全體師生員工勤儉節約，從節約每一滴水、每一粒米開始，希望同學們平時注意節約用氣、用電、用水，養成離開宿舍、課室關電、關氣、關水的良好習慣，愛惜每一粒糧食，爭做節約的標兵。

　　五、希望同學們成為“感恩”的使者。學會感恩，先要學會知恩，要理解父母的養育之恩，師長的教誨之恩，朋友的幫助之恩，只有這樣我們才能以平等的眼光看待每一個生命，尊重每一份平凡而普通的勞動，也更加尊重自己，因此，希望同學們通過開展感恩教育活動，做到：少空談，多幫忙，讓父母省心；求上進，走正道，讓父母放心；勤學習，苦鉆研，讓父母開心；遇難事，勤商量，讓父母稱心；遇矛盾，能寬容，讓父母順心；忌盲從，不遷就，諫父母真心；重感恩，能遷移，獻社會愛心。

　　老師們、同學們，收獲的季節不僅是在大自然，她更是蘊藏在我們每個人的心中。學校的奮斗目標和美好的前景要在我們手中創造和實現。讓我們以飽滿的熱情去迎接新的挑戰，為E中學的今天和明天而奮斗！相信，鮮花和掌聲會永遠與我們相伴。

　　最后，衷心祝愿大家在新的學期身體健康，工作順利，學習進步！

　　謝謝！

　　春季開學教師大會上校長講話稿 8

各位老師：大家好！

　　度過了輕松、愉快的寒假生活，我們又滿懷喜悅地重返校園，又見到了可親、可敬、可愛的同志們，我們又將滿懷信心地迎接新的學年。在這里，首先讓我代表學校領導對大家回到學校，又將繼續在一起戰斗表示深深的祝福和良好的祝愿：祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，萬事如意。

　　有緣人相聚，無悔心相依。

　　我們迎來了河北師大的三名高材生，來我校頂崗支教。對他們的到來我們表示熱烈的歡迎，希望你們把新的教育理念，新的教學方法和手段帶下來運用好，把你們的激情、熱情很好的運用到工作上。要和我們的老教師多交流，多溝通。學校將為你們自身的業務素質的提高和教育教學水平的提高搭建一個良好的平臺。希望我們的合作愉快。希望我們雙贏。

　　過去的一年既是我們播灑汗水和心血的一年，又是我們工作取得豐碩成果的一年；過去的一年，我們既是在憂心忡忡下度過，又是在穩穩當當中邁進。在這里，對在過去一年中通過自己的艱辛付出，在各自工作崗位上取得優異成績，做出貢獻的各位老師表示我最誠摯的感謝。

　　老師們，新的一年，我們面臨的問題很大，也很嚴峻，對我們教師的師德和人格挑戰也很嚴峻。因為只有在座的各位盡職盡責、盡心盡力了,學校的教學工作才能穩定和有所發展。

　　當然，我們也必須清醒地認識到目前學校教學工作存在的巨大困難和壓力，也必須清醒地認識到學校在教學管理過程中仍然存在許多不適應形勢發展需要的`矛盾和問題：1、教學質量整體不理想的問題；2、精品拔尖學生和有特長的學生得不到很好培養的問題；3、新時期德育工作實效性不高的問題；4、教師素質參差不齊、品牌教師少的問題；5、一些教師對學生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法較嚴重的問題；6、一些教職工對工作主動進取精神不足的問題；7、個別教師重個人利益，輕師德修養的問題；8、畏難情緒比較重，工作推進特色少。在工作過程中，好辦的事有利的事大家都愿意做，有矛盾有困難的事就討價還價，一推再推，工作安排變成了工作“談判”、工作“交易”，有時甚至變成了上級請求下級的過程；9、教育科研校園文化氛圍不高、科研工作仍停留在表面的問題，課改實驗步子太慢、膽子太小、成效太低的問題，學校管理機制有時變成一潭死水、制度執行缺乏靈活性和創新性的問題，等等。這些矛盾和問題如果得不到很好的解決，不僅會拉大我們與先進學校之間的差距，而且將會給學校今后教學的可持續發展帶來很不利的影響。

　　新的一學年，我們既面對困難和壓力，也面對機遇和挑戰，這就要求我們都要著眼未來，著眼長遠，培養一種未雨綢繆，見微知著的能力和本領。現在，我們已經進入了一個學習型社會，面對日新月異的新形勢和千變萬化的新情況，全體教職工都要勤于學習，善于學習，把學習作為增長知識和才干的重要途徑，與時俱進，不繼進取，銳意創新，在否定自我的過程中超越自我。只有這樣，才能永立潮頭，不斷達到新的更高的境界。

　　為了落實我校的發展目標，實現我校的辦學宗旨，我們要把自己工作當做事業來做；努力做到全面提升教育教學質量，為培養出高素質的學生。在這里，我從三個方面談一下。

　　春季開學教師大會上校長講話稿 9

尊敬的老師，親愛的同學們：

　　大家好！

　　剛剛度過歡樂、祥和、幸福的寒假與春節，也剛剛度過充實的元宵佳節，帶著新的囑托、新的期盼、新的目標我們又開啟了一個嶄新的學期。今天，沐浴著和煦的春光，我們隆重舉行新學期開學典禮，在此，我謹代表學校向全體同學表示親切的問候！給大家拜個晚年，祝大家新春快樂！

　　老師們、同學們，站在新學期新的起點，回顧剛剛過去的一年，我為同學們的勤奮學習、銳意進取而倍感欣慰，為老師們的無私奉獻、敬業愛崗而深深感動。正是我們師生齊心協力、共同努力，同學們越來越優秀，學校的質量品牌在不斷提升，我們20xx年高考、學考、中考都獲得全市一等獎（優秀獎）。并且在過去的一學期，我們高中三個年級期考成績非常優異：高三年級預計上一二本分數段人數在市區遙遙領先，高分段人數處于全市第二；高二年級在理科年級前151名、文科年級前39名同學參加高三1月份市里統考的情況下，其余學生期考成績的各項指標仍領先于湘潭市區兄弟學校，優勢明顯；高一年級所有科目均居市區第一，人均分高出第二36分；同時我們多名老師在各類教學比賽中獲獎；我們眾多同學在文體藝競賽中獲得了全市領先的優異成績……一切成績的取得與我們全體師生的`優秀和共同努力密不可分，在此，請允許我代表學校向老師和同學們表示熱烈的祝賀和衷心的感謝！

　　老師們、同學們，鋼湘一中歷經幾代人的努力，學校由小到大，由弱變強，在辦學條件、辦學規模、辦學水平等各個方面都具備了非常堅實的基礎，質量品牌已初步形成，社會美譽度已經很高了，但是離我們理想的目標還有一定的距離。堅守教育理想，實施科學管理，著力推進內涵發展，打造美麗鋼中，構建和諧校園是我們辦學始終堅持的目標與追求，也是今后學校較長時間內的努力方向。

　　20xx年，是學校戰略布局調整、改革發展的關鍵年！

　　我們將積極探索，主動實踐新的發展戰略：一是將努力推動與九華經開區聯合辦一所寄宿制公辦初中，二是將控制招生規模開啟小班制教學，三是進一步全面加強校園文化建設等戰略，來探求學校發展的新突破，從而實現學校新的跨越發展！

　　20xx年，我們將堅定不移深化改革，將堅定不移創新發展。

　　我們將繼續以“三園文化”為核心推動學校內涵品質，打造湘潭地區乃至省內最具活力和發展力的優質品牌，讓鋼湘一中真正成為充滿書香的魅力校園，成為同學們成長的學習樂園，成為我們師生共同守望的精神家園。

　　我們將堅定推進課程改革，努力打造自己特色的德育課程文化，堅持“立德樹人”為根本促進每一個同學砥礪品行、豐富涵養、張揚個性、敬畏生命、完善人格，努力讓每一位同學發展得更快充分、更全面、更美好。

　　而這一切的實現，需要全校師生用聰明和智慧來探索，用勤奮和行動去拼搏。老師們敬業奉獻、同學們積極上進是學校持續發展的核心靈魂，希望我們廣大師生都能充分的認識與理解，統一思想，做到心往一處想、勁往一處使，共同全力推進德育課程的建設和課堂教學模式的改革，全體師生多一些共同探究、多一些情境體驗、多一些協作互助、多一些青春激情與智慧火花的碰撞，讓課堂成為師生共同分享快樂、演繹精彩的魅力舞臺，同學們都能從中學會知識、學會技能、學會自主合作探究學習、學會做人格健全品德高尚的人，全面提升實踐精神和創新能力，為今后的人生幸福奠定堅實基礎，并真正實現老師們和同學們的共同成長進步，進而推進學校科學、持續、和諧發展！

　　同學們，這一學期非常短暫，學習時間最長都不到4個月。本學期“三考”任務緊迫：從今天算起，離高考只有102天，高三同學已經步入百日沖刺階段，“高考不是人生的全部，卻是人生極為重要的一步”。我殷切地期望也堅定地相信：歷經三年一路扎實、穩健走來的高三同學們樹立更加堅定的信心，調整好復習、應考的心態與狀態，爭分奪秒，腳踏實地，排除一切干擾，按照既定的計劃，全身心投入到緊張的復習備考，一定會考出最優成績、考上理想大學、再創學校高考歷史的新輝煌！高二年級同學將迎來9門文化學科的學業水平考試，同學們要培養頑強的意志，在努力學好高考科目的基礎上力求全面發展，勤學苦練，認真復習，爭取水平測試考出最優成績！中考是初三同學人生歷程中一次重大的轉折點，希望你們認真對待，扎實復習，考出優異成績，為進一步高層次的學習奠定更加堅實的基礎。對于初一、初二、高一的同學，期望你們學得更加快樂，更加富于效率，夯實知識基礎，培養實踐能力和創新精神，全面提升綜合素養、全面發展。

　　老師們、同學們，20xx年將是學校全面推進戰略轉型發展之年，20xx年也將是學校堅定地堅持內涵發展，進一步提升教育教學質量實現在湘潭市區強勢領先的關鍵一年；20xx年上學期同學們也將要接受重大考試的檢驗，全體師生都肩負壓力、責任與使命！我想，我們的方向與目標已經非常的明確，而且我們已經具備了堅實的基礎，讓我們滿懷信心，共同努力，勇往直前，堅信同學們一定能取得優異成績，鋼湘一中一定會因為全體師生的優秀再創新輝煌！

　　最后，衷心祝愿同學們在新的學期里幸福快樂、學習進步、健康成長！祝愿老師們身體健康、工作愉快、生活幸福！

　　謝謝大家！

　　春季開學教師大會上校長講話稿 10

尊敬的老師們、親愛的同學們：

　　大家好！爆竹聲中除舊歲，春暖花開萬物蘇。經過了一個平安、愉快的寒假，我們滿懷著新的希望迎來了生機勃勃的2009年春季。今天是新學期的第一天，我們帶著對寒假生活的美好記憶、懷著對新年的憧憬、對新學期的向往，又走到了一起。首先衷心地祝愿各位老師在新的一年里家庭幸福，工作順利，生活美滿；祝愿同學們學習與時俱進，身體健康成長，心理健康發展。過去的一學年，在全體老師和同學們的共同努力下，我們迎難而上，群策群力，不斷開拓創新，學校各方面的工作穩步提升，尤其是期末考試，初一、初二人均總分列區第一，初三在XX市24所中學中列公辦學校第三，這是我們值得引以為豪的。

　　新的學期從今天開始已經踏上征途，新的學期中，我們將面臨更新更大的機遇和挑戰，有一句話說的好：“機遇就是積極地去尋找成就的機會”。學校在以后的各項工作中，將始終堅持“視質量為生命，靠開拓求發展”，堅持以“學生發展為本，教師提高為本，學校發展為本”，外塑形象，內練素質，關注師生的互動發展，努力使每一位同學都擁有快樂，學會學習，學會做人；讓每一位老師都愛崗敬業、愛校如家、團結和諧。

　　同學們，在這新學期的第一天，你在想些什么呢？作為一個中學生，如何使自己成為家庭的好孩子、學校的好學生、社會的好少年呢？將來如何更好地適應新形勢的需求，把自己塑造成為符合時代發展的、能為社會作出貢獻的合格人才呢？這是我們很值得思考的問題。下面對同學們提出如下希望和要求：

　　一、開好頭，起好步，抓好第一周，那是我們成功的關鍵。

　　凡事開頭難，良好的開端是成功的一半，講的都是開端的重要性。無論老師還是學生，都要重視開學第一天、第一周。那么，怎樣重視呢？首先，要有一個打算、計劃，這項工作班主任要指導學生做好，把它作為加強學生責任心培養的一個方面。其次，要在小事上做實在。其實，學校里多數是小事，但又沒有小事，說它小，比如：彎腰撿起校園內的一張紙屑，聽到鈴聲教室里立刻安靜下來，整理好學習用品等，事情都很微小，但都關系到同學們良好的行為習慣的養成問題，是大事，不可忽視。本學期，學校德育辦要對班級實行“短期目標”管理。對每一期的目標提出更為切實的要求。比方說：“認真作好課前準備”、“課間不許吃零食”、“尊師愛友，樹文明風范”、“愛護學校，從我做起”、“養成良好的學習習慣”、等，希望同學們在班主任的指導下制定好這樣的目標，所有的同學都要對照目標，自覺養成良好的行為習慣。所有的任課老師也都要根據班級的近期目標，嚴格要求學生，這樣，全方位共同努力，使同學們真正做到目標所提出的要求。

　　二、重能力，重發展，樹立自信心。

　　有位教育家說過這樣一個意思：要培養一個人只要培養他的自信心，要毀滅一個人只要毀滅他的自信心。這足以說明自信心對于一個人成長的重要性。上學期，有的同學可能由于種種原因，成績不理想，或者沒有評到三好學生，或者參加比賽沒有獲得好的獎項，或者與同學的關系比較緊張，這些挫折都不要緊，重要的是勇敢的抬起頭來，迎接新的朝陽。關鍵是要正確地評價自己，找到自身的缺陷。班主任老師可以發動學生從查找自身問題，查找和別人差距入手，讓學生對自己有一個清醒的認識，從而為新學期更好的規劃提供實在可行的依據。所謂“勝不驕，敗不餒”，自信能助你成功，能幫助你走出陰影，從而走出一片新天地。

　　三、多讀書，讀好書，提高自身修養。

　　書籍是我們人類的精神食糧，讀一本好書，就是跟一個偉大的人對話，讀書可以凈化心靈，拓展視野，增進學識，養成良好的習慣，提高個人的修養。本學期團委和語文教研組要切實開展讀書系列活動，建立學校圖書借閱制度和班級圖書角。所謂“開卷有益”、“讀書破萬卷，下筆如有神”等等，學校希望通過這一活動，有更多的同學能與書為友，多讀書、讀好書，在陶冶情操、滋潤心靈的讀書活動中，學會關注自然，關心社會，關愛他人，豐富自己的心靈。

　　四、學會做人，從小學會學習。

　　同學們要學會關心他人，互助友愛，講文明講禮貌，要尊重同學，不拘小節，同學之間要不為小事而計較，不為意見而生恨，要能原諒他人的過失，胸懷大度，不斤斤計較；要尊敬老師，尊敬父母長輩，在學校要認真聽從教師的教導，不和老師斗嘴，不直呼老師的名字，背后不講老師的壞話，尊敬老師是我們學生應盡的職責。尊師愛友是我們中華民族的優良傳統，也是做人的基本準則。讓我們在新的學期中積極行動起來，認真踐行尊敬師長，友愛同學，人人爭做德才兼備、品學兼優的好學生，好孩子；同學們要學會學習。

　　（1）在學習的過程中，我們會碰到很多問題，我們要堅持不恥下問，向同學學習，向老師請教。請教是最好的老師。學習過程中不放過任何疑難，有疑必問，有疑必清，把知識扎實學到手。

　　（2）學習上一定要有敢于和同學爭高低的信心和思想。競爭能促使人奮發，催動人上進。因此，我們要要清醒地認識自己，擺正自己在班級中的位置，選擇好班級中競爭的對手，通過自己的努力去不斷超越同學，超越自己，只有這樣，我們才會迅速地、不斷地提高自己，使自己的各方面更上一層樓。

　　（3）要及時總結學習過程中的得失成敗，發現問題要及時調整自己的學習方法和思路，要學會觀察身邊好同學的學習方法，尤其是上課一定要認真聽講，積極動腦，積極發言。作業要規范、按時、獨立完成。

　　（4）應該培養自己勤奮刻苦的學習精神，學習是一件很艱苦的事情，沒有付出，沒有汗水，就不會有好的收獲。我們有些同學往往在學習上耍小聰明，缺乏更高的學習目標，缺乏敢于爭先的學習品質，缺乏踏實勤奮的學習持久力和頑強的意志品質，滿足于現狀，使自己的學習成績停滯不前，禁錮了自己更大的提升空間。請大家一定記住：成功等于一分聰慧加九十九分汗水。

　　五、要擁有強健的體魄和良好的心理素質，掌握基本的生活技能，培養健康的`審美情趣，發展特長，為將來的發展打下良好的基礎。

　　要積極有序地參加學校組織的各項活動，激發活動興趣，提升自身素質；要積極參加學校集體勞動和社會公益勞動，尤其是要積極參與家里的力所能及的勞動活動，在勞動中去增長知識，錘煉技能，開闊眼界，培養習慣。（要學會感恩：感恩父母，感恩師長，感恩所有關心和幫助你的人）

　　六、要團結友愛，遵紀守法。

　　同學們要為加強校風和班風建設作出貢獻，要增強集體意識，培養團隊精神，文明禮貌，團結互助，爭做學校的好學生。學校有學校的規章制度，任何一個學生都要自覺遵守學校的規章制度，做到不遲到，不早退，有病有事要請假。一個風氣良好，進取心強的班集體需要班級中的每位同學的共同參與和支撐，要樹立班榮我榮，校衰我衰的班級集體榮譽感。各班干部要以身作則，積極帶動班級的全體同學做好班主任的助手，積極參與學校的各項爭創和評比活動。任何違反學校規定的事情不能做，有損于學校的話不能說，要時時處處維護學校的利益，真正做到心中裝有學校，心里維系學校，行為維護學校。要講衛生、講文明，愛護校園，從我做起，從現在做起，營造我們整潔、舒適、美麗的校園。杜絕如將零食帶入教室，亂扔垃圾，將教室垃圾貪圖省事，窗口亂拋等不文明現象。這種不文明的現象一定要在校園銷聲匿跡。

　　七、畢業班工作。

　　各位畢業班的同學，這一學年是你們在初中階段求學的最后一學期，今年的6月大家將離開母校，踏進高一級學校的大門。為此，在新學期的第一天，特向全體畢業班的同學提出如下希望：

　　1、要嚴以律己，做好榜樣。你們是學校的最高年級，所以應該在各個方面給小弟弟和小妹妹作出榜樣。具體應該體現在：愛護低年級的同學，他們都是你們的學弟和學妹，應該時時處處呵護，關心他們，更不能做欺負、傷害他們的事情；其次在學習上應該樹立榜樣，要珍惜時間，聽從老師的教導，完成老師布置的各項任務，尤其是老師布置的各項作業。從上學期的情況來看，有些同學在學習上還缺少主動性，上課心不在焉，作業完成存在嚴重的拖拉現象，課余進入網吧，學業上不思進取、我行我素的現象很突出。希望在這個學期能有比較明顯的改觀。

　　2、對有些學習上暫時有困難的學生來說，我們要樹立學習的信心，信心是成功的開始。除了上課堅持認真聽講，按時、獨立完成作業之外，更要向班中優秀的學生，向老師討教學習的方法，勤奮是你們提高成績的最佳砝碼，要把自己的主要精力投入到學習之中，通過自己的努力，不斷提高自己的成績。千萬不能出現破罐子破摔的不良心理，因為那樣會毀了自己。

　　3、思想上要確立吃苦，拼搏的精神。沒有付出不會有收獲，不付出汗水不會有香甜。畢業班一直是學校教學工作的重中之重，你們的學科成績將直接影響到你們的繼續學習，因此，務必請全體畢業班的同學，重視自己的學習成績，通過自己的競爭和拼搏，以合格的成績向父母和老師匯報，人人為做一個合格的初中畢業生而不懈努力，應該成為大家的共同追求和奮斗目標。

　　同學們，你們是新時代的主人，是未來祖國建設的生力軍，是中華民族的希望！過去，我們的勤奮工作贏得了學生家長和社會的信任和支持。今后，我們將繼續發揚學校的優良傳統，不斷提高教育教學水平。學校會盡力為同學們創造良好的學習條件，同學們要加倍努力。你們的父母在關注著你們；我們的每一位教師都在祝福你們。今天我們要將新學期視為一個新的起點，以全新的精神面貌投入學習和生活之中。遵守學校規章制度，尊敬老師，刻苦學習，熱愛勞動，關心他人，善于合作，通過自己的勤奮與努力，以優異的成績向你們的父母匯報。

　　老師們、同學們，讓我們在前進的道路上策馬揚鞭，與時俱進，開拓創新，以飽滿的熱情迎接新的挑戰，尋求新的發展，為共同鑄造美好的未來而奮斗！讓鮮花和掌聲永遠與我們相伴，讓我們共同的家園永遠溫馨。

　　最后，再次祝我們的全體老師在新的學期中身體健康、工作愉快、家庭幸福！祝同學們快樂成長，學習進步！謝謝大家。

　　春季開學教師大會上校長講話稿 11

老師們、同學們：

　　上午好！在這“天街小雨潤如酥，草色遙看近卻無。”的早春時節，我們迎來了嶄新的學期。

　　早春雖有寒意，但卻孕育著生機，同學們就如同這早春的季節，勃勃生機，我們的校園也因為同學們的再次歸來而生生不息。新的學期，我想給各位同學提出新的要求：“打造美麗校園奠基美麗人生”。

　　校園是同學們生活的家園，我們要用美德來渲染校園。

　　保護環境是美德，請同學們彎一彎腰，撿起掉在地上的垃圾；

　　管一管腳，讓我們的墻壁少一些足跡；

　　護一護綠，讓我們的花草樹木蓬勃生長，這能凈化我們的學習環境，讓我們的校園整潔有序。

　　文明禮貌是美德，請同學們多問幾聲好，多說幾句“對不起”“沒關系”，多用幾個“請”，她能融洽師生關系、生生關系，讓我們的校園溫文爾雅；

　　學會感恩是美德，請同學們多孝敬自己的父母，多體諒老師的辛苦，多回報他人對你的幫助，這能讓我們的校園灑滿愛、充滿暖；

　　勤儉節約是美德，請同學們將勤儉節約變成我們的生活時尚，在追求生活品質的今天，勤儉節約是必不可少的；

　　請同學們將勤儉節約培養成我們的習慣，從生活中的小事做起，節約一粒糧、節約一滴水、節約一度電；

　　請同學們將勤儉節約提升為一種精神，使我們遠離拜金主義、享樂主義的影響。

　　校園是同學們學習的家園，我們要用勤奮的學習品質來渲染校園。

　　每學年的第二學期是收獲的時期，發展的時期。初一的同學們，請你們用勤奮來告訴老師和家長：已經為升入初二積蓄了力量，學會聽課、學會作業、學會自習這是你們這學期勤奮的標志；

　　初二的同學們，請你們也用勤奮來告訴老師和家長：你們已經為升入初三打下了扎實的基礎，善于合作、敢于質疑、勇攀高峰是你們勤奮的標志；

　　初三的同學們，你們更要用勤奮向家長和老師交上一份滿意的畢業答卷。

　　請你們警記：“天才不過是對頑強奮斗的獎賞。”只有勤奮的人才有可能成為天才，只有勤奮的人才能成為智者，心無旁騖、專心致志、全力以赴這是你們勤奮的標志。

　　校園是同學們成長的家園，我們要用積極樂觀的心態來渲染校園。

　　初中是我們由兒童向青少年過渡、由天真幼稚向成熟過渡的.青春時期，這個時期我們會有學習的壓力、成長的煩惱。為此，我們首先要樹立正確的人生觀和世界觀，這能使人站得高，看得遠，做到冷靜而穩妥地處理各種問題。

　　其次，要把奮斗目標定在自己能力所及的范圍之內，盡量使自己有完成目標的可能，這樣你的心情就會十分愉悅。

　　再次，要學會自我調控情緒，排除不良情緒；

　　學會遇到不好的事，換個方法思考，你將大有收獲；

　　學會向朋友、親人傾訴，以疏散郁悶情緒；

　　多參加休閑運動和集體活動，搞好人際關系，你會發覺你的每一天都是快樂的。

　　同學們，新的學期，新的征途，希望同學們重整行囊，重整精神，在新的學期里上好每一堂課，做好每一件事，不管之前的你是成功的還是失敗的，都必須腳踏實地，為校園添一份美，為自己添一份美。

　　春季開學教師大會上校長講話稿 12

各位老師、同學們：

　　大家好！經過寒假的休整，迎著紛飛的雪花，我們又步入了一個緊張而又充實新學期。本學期，學校將進一步關注有效課堂、課程優化和學生的全面發展。老實說，老師們承擔的壓力和任務相當繁重，比如，既要減輕學生的課業負擔，更要保證教學質量；既要打造智慧課程，又要完成基礎型課程的教學任務；既要確保學生的安全、又要開展豐富多彩的活動。這就要求我們每一位教師，不斷加強自身的學習，全身心地投身到工作中去；順應時代對教師素質的要求。老師們在不斷努力，在本學期為其19周的學習過程中，希望同學們能做到以下三點：

　　一、良好的開端

　　良好的開端是成功的一半，希望每一位同學開學伊始對自己在品德、能力、學業等各方面的發展制定一個規劃和目標，并按計劃堅持實施，付諸行動。特別是畢業班的同學，更應鎖定目標，實施階段性、個性化的學習計劃。這項工作希望得到老師們的指導。

　　二、成才先成人

　　學校是培養人的智慧和良知的場所。擁有大智慧和良知，就是社會的英才，可能為人類的.某一領域的進步作出貢獻；擁有小智慧和良知，將來就是合格、善良的社會公民；但如果擁有智慧，不具備良知道德底線的話，那將來就是一個禍害社會的危險品。我不希望從江灣校園走出這樣的學生。因此，我們要求同學們以《江灣初級中學學生日常行為規范》為準則，規范自己的言行舉止。本學期，學校政教處和老師們會重點在同學們良好行為習慣和學習習慣養成的過程中給予指導、鼓勵和鞭策。“行為規范，思想活躍，品行端莊，人格完善”是學校的道德培養目標，也是你們踏上社會以后成為一名合格公民的基礎。

　　三、智慧學習、敬業樂群

　　這八個字是江灣初級中學新修訂的學風，意思是智慧地求學、專注于自己的學業并與周圍的人和諧相處。學習是我們的主要任務，知識的豐富，能力的提高，品格的養成都離不開學習。在學習上，我們提倡“智慧”兩個字，要掌握好的方法，以求得最佳的學習效益。每一門學科有各自的特點，每一個人也有個性差異，我們要在老師的引領下，尋找出適合自己的學習方法，以求最佳學習效果。老師們，同學們，讓我們滿懷信心，開始求學生涯中的又一個里程碑。

　　最后祝全體師生在新的一年：身心健康！學習進步！謝謝大家！

　　春季開學教師大會上校長講話稿 13

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

　　大家早上好！

　　寒雪梅中盡，春風柳上歸。在這個翠綠輕染的春日，我們的老師與同學立志成為“文明、公益、博學、奮斗、人文與科技”六顆珍貴的種子，這應該是對春天，不，更應該是對生命最美好的致敬！

　　《瓦爾登湖》的作者梭羅曾經說過：“我對種子有莫大的信仰。若讓我相信你有一顆種子，我就要期待生命顯現奇跡。”

　　要讓生命顯現奇跡，我們愿誠心成為這些種子的播撒者。

　　播撒者需找到一片沃土，種子方能綠色的成長。

　　去年恰逢學校建校六十周年之際，全校師生圍繞學校文化建構及升級，進行了一次深入省行與展望。因為，文化就是種子成長的肥沃土壤，一所好的學校應重視文化的靈魂作用，用文化引領學校，用文化影響師生，用文化塑造品牌。

　　學校正是從60年底蘊豐厚的歷史畫面與卷帙浩繁的校史中，在回歸教育本質的探索中，在面向未來的展望中，抽取出內涵豐富的兩個大字“自得”，明確“自得教育”的價值主張，并將這些理念融入學校教育教學的方方面面，讓教育更有靈魂和深度。

　　走進學校，我們能真切感受到學校歷史的厚度、文化的厚重，37中已然成為種子“激揚生命”的一片沃土！

　　要讓生命顯現奇跡，我們愿甘心成為這些種子的看護者。

　　看護者需提供陽光與水分，種子方能創新的成長。

　　何以“不畏浮云遮望眼？”“只緣身在最高層”。你們在拼盡自己的力量拔節成長時，作為看護者的我，也必將竭盡全力讓你們站的更高，走的更遠。

　　“兩翼三階”自得德育模式培養“三有三會”人才，“四主五環”自得高效課堂成就師生成長，“自得教育”特色課程塑造核心素養。我們不遺余力提供自得教育，我們更竭盡所能打造師生共同成長的幸福家園。自得，自樂；自得，自成！

　　37中，其建筑巍峨，其綠樹成蔭，其鶯啼花笑，其溪流潺潺，其環境悠然，其陽光充分，其水分充足，其育人必卓越！

　　要讓生命顯現奇跡，我們愿用心成為這些種子的引導者。

　　引導者需提供方向與目標，種子方能協調的成長。

　　春天的種子們，在這個拼完“顏值”，又“主要看氣質”的新時代，一不小心，還會毅然決然“世界那么大，我想去看看！”

　　如果幼苗的每一根枝椏都各自追求不同的方向，終究成不了有用之木。成長與生活都離不開方向，離不開規則，不能太過“任性”。同學們有守則，老師們有規范，又是一年春來到，我希望你們能夠找到生命里真正的追求和奮斗的方向。

　　一位哲人這樣寫道：“如果你不能成為山顛上一棵挺拔的松樹，那就做一片灌木叢吧！但要是一棵溪邊最好的灌木……如果你不能成為一叢灌木，何妨就做一棵小草……成敗不至于大小——只至于你是否已竭盡所能！”

　　37中，為你們個性化的成長鋪就了嶄新的大道！

　　就這樣……

　　我們愿信心滿滿，無限期待成為這些種子的見證者。

　　見證者只需靜靜的等待，種子總能創造生命的.奇跡。

　　日月星辰，風霜雨雪，與其說是上天的饋贈，不如說是對生命本色的考驗！在靜默無語的歲月中，生長，持續地生長，瘋狂地生長……終于，花繁葉茂，碩果累累！

　　春天是千帆競發的美好時節，春天是百舸爭流的美好時光，讓我們一道，開放我們的視野，共享我們的成長，以春天的名義為祖國播下富強、民主、文明、和諧的種子，為社會播下自由、平等、公正、法治的種子，為我們自己播下愛國、敬業、誠信、友善的種子。在百折不撓中積蓄生命的能量，百煉成鋼，互學自成，迷津問渡，啟悟自行，且行且見證！

　　謝謝！

　　春季開學教師大會上校長講話稿 14

尊敬的領導老師們、親愛的同學們：

　　大家好！隨著兔年春節的過去，我們的中職生活，又展了新的生活畫卷，人生里程又翻開嶄新一頁。在同學們翻開這一頁的同時，請允許我代表全校老師，祝同學們兔年身體健康，學習進步！

　　“還沒玩夠呢，寒假就過去了。”這也許是寒假過后我們再次相聚時候說得最多的一句話。是的，寒假就如年三十的焰火一般，輕松而快樂，絢爛而又迷人，但它的不足也顯而易見，那就是稍縱即逝，這讓我們意猶未盡又留戀萬分。然而無論怎樣，煙花總會消失在夜空，假期總會過去，這就是時間和生命不變的定律。我們必須回來，回到我們的學校里，回到我們的教室里，因為這里有我們的責任——學習，學習知識，學習相處，學習生活，學習技能，學習我們成長過程中所必須的擁有的一切生命體驗。中職學校是求知的殿堂，是人生最美好的時光，能不能把握好至關重要。每個人都可能從這里走向成功、成為精英，也可能逐漸迷失自己、成為平庸。同學們也許正在思索，我的中職生活應該從哪里開始？我的中職生活如何才不會平庸？在這里，老師想告訴大家，要做好“四個人”。

　　第一，做一個積極負責的人

　　同學們，“天下興亡”的下一句是什么？——不，是“我的責任”。“天下興亡，匹夫有責”等于大家無責。“以天下興亡為已任”是孟子的思想。別人能做到的，我為什么不能呢？我們每個學生如果人人都說：走廊的衛生不干凈，是我的責任；我的班級衛生不好，是我的責任，離開教室時隨手關一下教室里面的燈，是我的責任……人人都能主動負責，哪有不興

　　旺的學校，天下哪有不興盛的國家？

　　叔本華說：“上帝給我們肩膀，就是教你來挑擔子的”。其實，換個角度來說，我們每個人肩上都擔負著責任，一個人生活在世上，就必須承擔屬于自己的責任，無論是對自己、對家庭、對朋友、對社會還是對民族，你必須盡到責任和義務。

　　一個人只有承擔起自己的責任才算得上是一個成功的`人，我們應該時時刻刻記得為我們的一言一行負責，因為在我們每個人的肩上都要承擔一份應盡的責任。在學習上，你有沒有盡心盡力地去努力？在生活中，你有沒有認真完成自己應有的責任？一個對自己生活負責的人，他的生活一定是非常充實且有意義的，他的人生也一定是一個有價值的人生。

　　第二，做一個有道德的人

　　美國有個“福特公司”，福特是一個人，他大學畢業后，去一家汽車公司應聘。和他同應聘的三四個人都比他學歷高，當前面幾個個面試之后，他覺得自己沒有什么希望了。但既來之，則安之。他敲門走進了董事長的辦公室，一進辦公室，他發現門口地上有一張紙，他彎腰撿了起來，發現是一張廢紙，便順手把它扔進了廢紙簍里。然后才直到董事長的辦公桌前，說：“我是來應聘的福特。”董事長說：“很好，很好！福特先生，你已被我們錄用了。”福特驚訝地說：“董事長，我覺得前幾位都比我好，你怎么把我錄用了呢？”董事長說：“福特先生，前面三位的確學歷比你高，而且儀表堂堂，但是他們的眼睛只能看見大事，而看不見小事。你的眼睛能看見小事，我認為能看見小事的人，將來自然看到大事，一個只能看見大事的人，他會忽略很多小事。他是不會成功的。所以，我才錄用了你。”福特就這樣進了這個公司，這個公司不久就揚名天下，福特把這個公司改為“福特公司”，大家說，這張廢紙重要不重要？看見小事的人能看見大事，但只能看見大事的人，不一定能看見小事，這是很重要的教訓。

　　春季開學教師大會上校長講話稿 15

老師/同學們：

　　下午好！

　　光陰荏苒，歲月如梭。雪葑冰凍的寒意剛剛散去，初春的溫暖已經來臨。我們送走了取得豐碩成果的XX年，又迎來了充滿希望的XX年。值此新學期來臨之際，我謹代表學校，向老師們致以最誠摯的感謝和衷心的祝福，感謝你們在過去一年中辛勤的付出，祝愿大家在新學期身體健康，工作順利！祝愿同學們快樂成長，學習進步，素質提高！

　　剛剛過去的一年，是我們南中人勤奮工作的一年，是教育教學豐收的一年。我們全體師生團結協作，銳意進取，創先爭優，獲得了許多可喜的成績：象校園電視節目制作國家級銅獎、市級文明校園、市級平安校園、縣級教育發展評估優秀學校、縣級初中學校管理先進單位等榮譽；也代表縣局接受了省、市、縣的多次檢查，并受到好評。這些成績的取得，充分表明了我校師生的良好素質、工作能力和不甘人后的拼搏精神。

　　本學期學校將繼續堅持我校的辦學風格，同時，為了促使學校各項工作再上新臺階，特提出新學期學校工作總的框架：“四加兩增三個基本點”。“四加”即：教研教改加力度，全面育人加力度，特色工作加力度，班級管理加力度；“兩增”即：教學質量增高度，體育音樂增亮度；“三個基本點”即：學生發展，教師有為，教學有效。

　　圍繞本學期這一總的工作框架，我們希望全體教師要發揚面向全體、認真負責、嚴謹求實、創新進取、無私奉獻、追求卓越的精神，樹立終身學習的思想，加強學習，不斷提高自己的思想、業務素質，力爭做一名德藝雙馨的人民教師。

　　校興我榮，校衰我恥。學校聲譽，學校各項工作質量的優劣，事關我們南中每位老師和學生。要打造一流的學校品牌，僅僅靠我們領導和老師的努力遠遠不夠，還需要我們每一個同學發揮主人翁的精神，共同努力，在為學校的發展貢獻力量的同時，也成就自己。為此，我代表學校向同學們提出如下要求：

　　1、做一個品格優良的人：一個斤斤計較的人，難以發現別人的'長處和優點；一個自命清高的人，難以與人合作共處。量小失眾友，度大聚群朋。希望同學們在心中播下善良、友愛、責任的種子，做一個大度大方大氣的人，生活中分清是非，待人接物大方得體，為人處事大度大氣，坦誠布公，相互信任，做一個品格優良的好學生。

　　2、做一個成績優秀的人：學生的首要任務是學習。作為一名學生，沒有好的成績不行，但僅有優秀的成績還不夠。我們在掌握知識的同時，還要掌握獲取知識的技能。在學習的過程中，不能把學習當作一個沉重的負擔，而要樹立對知識的熱愛，激起對學習的興趣，每天都進步一點，享受學習過程的樂趣，與老師、同學和家長分享成功的喜悅，做一個愛學習、會學習、學習好的學習能手。

　　3、做一個發展全面的人：當前的競爭日趨激烈，能適應時代要求的是全面發展的“復合型”人才。希望同學們珍惜時間，刻苦學習，為在德、智、體、美、勞等方面全面發展奠定堅實的基礎。

　　4、做一個相處和諧的人：融四歲，能讓梨。這是我們都非常熟悉的三字古訓。謙讓、友愛是我們中華民族流傳幾千年的優良傳統。同學們在日常生活和學習中要和諧相處，相互謙讓，團結友愛，互相幫助，共同促進。

　　春季開學教師大會上校長講話稿 16

同學們、老師們：

　　日月開新元，天地又一春。度過一個平安、愉快、祥和的寒假，我們又迎來了一個生機勃勃的嶄新春天。新春伊始，萬象更新！伴隨著初春的溫暖，我們在這里隆重舉行20xx年春季開學典禮。值此開學之際，我謹代表學校祝老師們家庭幸福、工作順利、事業有成，祝同學們身體健康、學習進步、快樂成長！

　　回首過去的20xx年，我們為同學們的勤奮學習、銳意進取而倍感欣慰，我們為老師們的無私奉獻、用心工作而深深感動。在全體教師的辛勤耕耘、勤奮努力下，在全體同學的奮勇拼搏、勤奮好學下，我校實現了新的發展。成功舉辦xx屆育苗杯運動會、參與全國文明城市的創建活動、接受普通高中綜合督導評估、承辦全國鐵路系統校長研討會、啟動新宿建設并主體封頂、校園環境和校園文及辦學條件化進一步得到改善。學校獲得了xxxx。這些成績的取得，無不傾注著全校師生的心血和汗水，在此，我謹向辛勤耕耘的老師們和刻苦向上的同學們表示最誠摯的謝意！

　　同學們、老師們，新學期的鐘聲已經敲響，召喚著新的征程，呼喚著新的希望，希望我們整理好紛繁的思緒，背起智慧的行囊，向著太陽，向著新的目標，堅定前行。在新學期的第一天，我想向大家提幾點要求：

　　1、爭做自信而負責任的公民。

　　2、共建陽光校園。

　　3、我想對畢業班的同學們說幾句話，此時的你們，匯集了老師更多的目光，傾注了家長更多的心血。你們將肩負希望，開始最后半年的沖刺。人生能有幾回搏？這一學期將是你們學習生活中最關鍵的一搏。我希望你們在最后的一個學期，分秒必爭，刻苦學習，向最認真最勤奮的同學看齊，與最優秀最出色的同學競技，和每一位老師默契配合，這樣就一定能在考場上成就人生理想。畢業班的同學們，為了在六月的光榮榜上留下我們驕傲的名字，為了在母校的歷史上鐫刻我們的青春，讓我們帶著從容的'微笑，張開飛翔的翅膀，前進！去贏得那志在必得的輝煌！學校期待你們的成功，祝愿你們的勝利，全體師生都在為你們加油，相信你們今天的努力一定會成為戚實中明天的驕傲！

　　4、牢記安全，共建安全校園。

　　同學們、老師們，一年之計在于春，春天是希望，是憧憬。在這充滿希望的春天里，讓我們踏著春天的腳步，迎著新年第一縷霞光，攜手同行，銳意進取，以“以人為本，多元發展”辦學理念來激勵我們的斗志，用我們的激情與智慧為20xx年描繪出更加美麗的圖畫，用我們的勤奮與努力譜寫戚實中明天更加壯麗的華章！

　　最后，衷心祝愿同學們在自己新的起點上，奮勇沖刺，爭創新成績，獲得新榮譽，取得新進步！衷心祝愿初高三的同學們在今年的中高考中取得優異的成績，為自己、為父母、為學校爭得更大的榮譽！祝愿全體老師在新學期里工作順利，身體健康，心想事成！

　　謝謝大家！

　　春季開學教師大會上校長講話稿 17

老師們：

　　大家新年好！

　　我們度過了平安祥和的“雙節”之后，我們迎來了新學期的開學。在這里，我向全校教師拜個晚年，祝愿老師們健康快樂，家家幸福安康！

　　老師們，今天是新學期上班的第一天，我們帶著對寒假生活的美好記憶、懷著對新年的憧憬、對新學期的向往，又走到了一起。回首過去的一年，在上級主管部門的關心和支持下，在廣大鄉親鄉賢的資助下，我校全體師生同心協力，一心一意謀發展，譜寫了我校發展史上的新篇章。今天，我們又站在新的起跑線上，整裝待發，下面，我就學校新學期的工作計劃向老師們報告：

　　一、指導思想：

　　20xx年學校工作要把握發展基礎和發展機遇，繼續遵循穩步推進的原則，堅持抓核心、求突破，抓薄弱、求協調的策略，打造和諧校園，全面謀劃和落實學校管理、教育教學和師資隊伍建設等各項工作，重點抓好德育工作、教學常規、校本教研、課程建設和課程實施管理，進一步提高學校綜合辦學能力水平，促進學校全面發展。

　　1、“抓核心、求突破”

　　“抓核心”即抓教師群體整體素質的不斷提高。不斷增強學校持續發展的內力，參與教育競爭的實力和不斷攀升學校發展的潛力。“求突破”即教師隊伍凝聚力的進一步提升，合作氛圍的進一步濃厚，教師思想意識和教學能力的進一步提高，課堂教學質量的質的提高。

　　2、“抓薄弱、求協調”

　　即抓學校發展的薄弱環節，促進學校教育教學工作的同步協調發展，一抓各學科教學的同步發展，二抓學生掌握知識和提升學習能力的同步發展，三抓優等生和差生的整體均衡發展，四抓年級之間、班級之間的均衡發展，確保尖子生和班級平均分有質的飛躍，盡快縮小班級平均分的差距。

　　3、“打造和諧校園”是新學期我校全體教師的奮斗目標

　　“打造和諧校園”就是要努力打造三個方面的和諧：

　　一是校園環境的和諧。要創建綠色的校園環境，達到綠化、凈化和美化，政教處主管校園環境衛生的領導要堅持天天抓，天天查；要建設溫馨的教室環境，做到環境整潔，布置美化，突出教育作用，“讓墻壁說話”，教導處主管領導要堅持經常查，發現教室環境布置不全或者有老化的，要責成相關班主任及時布置或更新；要建設良好的辦公環境，想方設法改善教師工作環境。

　　二是人際關系的和諧。首先是教師與學生之間關系的和諧，教師要做學生的榜樣和楷模，要公正、公平地對待學生，尊重、關心、愛護每一位學生的健康成長，特別關心調皮生和學困生的轉化提高，要在他們身上傾注更大的愛心，讓他們得到甚至超越家庭的溫暖與愛護，我們以前在這方面的工作做得不夠。其次是教師與教師之間關系的和諧。要提倡“合作互助、共同發展”的精神，做到“協調配合、合作共進、競爭提高”（“協調配合”——學校所作出的每一個決定，每一個要求，每一項工作，都是通過學校行政會議討論決定的，都需要學校全體領導老師共同遵照執行，協調配合，需要大家以大局為重，無條件服從和支持學校的工作。“合作共進”——只有合作才有合力，合作是攻克堡壘的法寶。同科級科任要發揚互幫互助的精神，在合作中思想互補，專業共進。“競爭提高”——競爭是追求卓越的動力，競爭能夠帶來奮斗目標。學校提倡同科級科任在合作前提下的競爭，在共同發展基礎上的競爭。本學期，學校將翻倍提高教學效果（尖子生和平均分）獎扣金額，設立績效和學校雙重獎勵，拉開期末獎金距離（教導處在第二周五前將修改方案提交學校行政會議討論，爭取第四周前形成制度跟老師們見面）。

　　三是教育教學的和諧。

　　（1）教育與教學的和諧發展。教育是教師的第一要務，教師要把育人放在首位。教師在給予學生知識的同時必須不忘育人的本分。在師生交往、課堂教學、各類活動中經常滲透思想道德的教育。

　　（2）學科之間的和諧。體育、音樂、美術、寫字、品德、安全課等雖無抽查統考，但絕非次要課程，要在提高課堂教學質量上下功夫，不能將這些課程當做活動課和自習課，體育老師要加強廣播體操教學，音樂、美術、寫字、品德、安全課要不折不扣地按照課程要求，認真上好每一節課，課間操時間班主任要到班級讓學生把歌唱起來，只有這樣才能讓我們學校充滿活力，才能培育出各種各樣的人才。（四月份教育組有一個書法比賽，六月份教育組舉行啟蒙教材朗誦檢閱賽，六年級期末統考，品德、科學占50分。請各班主任要積極利用時間指導學生朗誦，品德、科學、寫字科任要認真上好每一節課。

　　二、主要工作：

　　（一）、德育工作要有新的思路

　　1、培育良好的班級文化，優化學生成長環境。一是強化德育常規管理，努力提高學生基礎道德水平。要確保落實德育陣地和德育時間，精心構思德育內容，不斷強化以道德倫理、文明禮貌和愛國主義為核心的道德品質教育和民族精神教育；強化以學習習慣為核心的行為規范教育；繼續重視班級環境文化建設，讓墻壁說話，實現環境育人。二是加強班風建設，強化學生紀律管理。本學期政教處要組織召開二至三次班主任會議，利用班主任會議，認真抓好班主任工作的主題研究，開展班主任工作經驗交流，積極利用我校班級多，很多班主任有著豐富班主任工作經驗等等有利資源開展德育的專題討論，解決普遍性的問題。

　　2、培養學生良好習慣的養成

　　一是狠抓學生基礎性習慣的培養。重點抓好文明禮儀教育和學習習慣培養。幼兒園教師更要注重這些方面的培養，讓小朋友從小養成文明有禮、尊師團結、好學向上，熱愛集體的好習慣。

　　二是重視學生發展性習慣的培養。要針對學生目前的學習現狀和普遍存在的突出問題，在教學中加以重視并針對性地采取一些有效措施予以彌補。如語文學科中的閱讀興趣的培養，閱讀習慣的養成；數學學科中的思維習慣思維品質的培養等等。

　　（二）、教師隊伍建設要有新的突破

　　教師是學校發展的核心要素，我們要以苦苦求索代替苦苦掙扎。只有不斷完善壯大自己，才能從容應對教育的快速發展，而隊伍壯大的秘訣要靠良好的群體生活、工作環境和文化氛圍，要靠全體老師良好的職業道德。在工作中成熟，在實踐中磨礪，在反思中進步，在調整中提高。

　　教師的專業發展離不開學校的校本培訓，離不開學校的專業氛圍，更離不開教師自身的鉆研，離不開自主研究。學校的各類教學研究活動雖不能解決教師的所有問題，但能給予你某種啟示，引起思考，讓你學習到一些解決問題的策略，領悟一些研究的方法和途徑。新學期，我們要繼承我校校本教研的優良傳統，進一步加強合作研究，汲取群體智慧解決自己教學中的`問題，在經常互動中提高自我；充分利用互聽互評活動，進行教學反思、經驗交流、教學討論，讓經驗共享、困惑共擔；進一步運用團隊的力量，來攻克學科教學中的難題，做到共同發展，共同提高。本學期，教師的聽課任務為16節。如有憑空捏造的聽課記錄，一經核實，扣除績效激勵的30%。

　　（三）、學校領導要有新的形象

　　學校要發展，班子是關鍵。一個好的領導班子是辦好一所學校的前提和保證。領導班子作為學校的領導核心，班子成員的思想觀念、價值取向、工作作風等，直接影響著校風、教風、學風，決定著學校辦學理念、發展狀態。因此，加強學校領導班子建設，提高班子成員的整體素質，對于促進學校健康、和諧、快速發展至關重要。

　　（四）、教學質量要有新的發展

　　上學期的統考結果顯示，不少學科取得了好成績，成績的背后傾注了我們科任教師大量的`心血，是每位教師辛勤和智慧的結晶，也是團隊奮斗的結果。但是，我們還要清醒地看到，不少班級仍然存在嚴峻教學質量的問題，其中一部分上學年班級平均分和尖子生的比例也是排在同年級最后的，我希望，在新的學期，我們要總結經驗，克服困難，實現新的發展。

　　1、要堅持課堂教學是主渠道的思想。強化課前準備，努力提高每堂課的質量和效益，要關注學生學習知識的過程，要關注各層次學生。強化課后反思，反思每個環節的得失，反思每一節課的實際效益和質量，要思考調整改善的策略。特別是連續兩三個學期學科平均分和尖子生比例排在末位的科任更要認真反思，力爭本學期拿出成績來，讓大家看看你的真本事。

　　2、要堅持“守球門”的理念。各年級要嚴格把好質量關，既要抓好整體質量的提高，也要抓好學困生的提高，盡自己的努力讓學困生的數量降到最少，學困的程度降到最低，要樹立全面科學的質量觀。近幾年，我們學校只是在尖子生這方面取得了比較好的成績，容不得我們沾沾自喜，更容不得我們睡在功勞簿上沉醉不醒。本學期，一年級語文老師一定要讓每一位學生學會拼音，二年級數學老師一定要讓每一位學生學會口訣，教導處要時時跟蹤。幼兒園的老師也要適當調整教學內容和教學管理，要強化幼兒良好習慣養成，總校的幼兒園教師不能將小學的教學模式帶到幼兒教育中去，一沒課就往小學各年級辦公室跑，要注意到小學教育和幼兒教育是兩個不同的教學模式，不要讓小朋友跟著你學壞了。要求兩位園長要切實負起管理責任，組織協調和指導幼兒教師的教學活動，要求全體幼兒教師要對校長負責，對小朋友負責。要為實現我們提出的奮斗目標奮進。

　　3、要堅持學科教學與思想教育兩手抓。全面落實各類教育陣地，既抓基礎道德教育，又抓階段性重點教育，使教育與教學融為一體。

　　4、要堅持抓重點，抓突破的思想，努力抓好畢業班工作。六年級的科任老師要會同教導處領導充分分析畢業班的現狀，找準薄弱環節，尋找有效策略，制定切實措施，最大限度地實現提高。充分發揮六年級全體教師的團隊力量，我們的奮斗目標是每個班至少培養兩名學生進入全鎮前30名，上學期統考級前15名的學生盡量爭取進入全鎮前30名。加強溝通，資源共享。做到信息互通，資料共用，經驗智慧共享；加強補差，做到課內外結合，集體補缺和個別輔導結合，思想轉化和知識彌補結合；教導處要想方設法拿出實質性的工作方案和措施，加強協作，做到各學科、各人員之間的全面配合和全力支持。確保今年全鎮六年級綜合素質測評再次刷新我校紀錄。

　　（五）、學校管理要有新的舉措

　　1、加強教師隊伍管理

　　1）抓上班管理（準時上下班、不遲到早退，上午8：00、下午2：00以后不予簽到，視作遲到處理，堅決執行請消假制度和考勤獎扣制度，每四周全勤獎勵50元，請假一天（自行調代功課的除外）扣20元，請病假的必須有醫院證明，否則，視作一般請假處理。設立績效和學校雙重獎扣）。

　　2）抓教師的師德師風建設。

　　2、加強教育教學工作管理

　　1）抓課堂教學、常規工作（作業批改、課本備棵）、教研教改、學生基本功（一年級拼音、二年級口訣要保證個個過關）。期中、期末教學常規工作資料檢查后教導處要將檢查結果在教師會議上作具體匯報。

　　2）抓四—六年級課外輔導，第二周開始，午寫課六年級補英語，第八節分快、中、慢班補語文數學，三、四年級同時補課。（教導處要檢查補課老師的資料是否有認真準備，嚴防馬虎應付現象）。教導主任要做到絕對對校長負責，做到完全了解各年級教師的補課情況和學生的成績的基本情況。各包級領導要密切關注補課教師的態度和資料是否有認真準備。

　　3）抓班主任工作，提高班主任待遇，早讀午寫由班主任坐班。每月從60元提高到120元，（值日領導負責檢查，發現離堂的每次扣5元）。

　　4）抓校性統考、質檢、競賽，同時落實獎扣。

　　三、加強政教工作管理

　　1）抓學生的紀律管理，值日領導和教師要勤于巡視、觀察，及時糾正學生的不良行為并將違紀學生向包級領導報告。包級領導接到報告后要高度重視，及時找到相關班主任予以糾正并跟蹤督查。規范學生的儀容儀表，各班主任要把學生的儀容儀表當做班風建設的重要內容來抓，同時，要求教師要正人先正己，注意自身的儀容儀表，禁止男教師留長頭發、女教師染發曲發，上課前，請老師們自行整改。

　　2）抓值日管理，值日領導要保證是學校第一個上班，最后一個下班的人，上下午放學要帶領第四節、第七節沒課的值日老師到校門口公路邊巡視。責任老師要準時上班，積極巡視，嚴格管理學生紀律，是該樓層最后一個下班的老師，課間時間要在責任區域內巡視，堅決制止學生追逐打鬧、跨樓層等等不良行為，不得在辦公室喝茶聊天，要明了當天區域內的一切情況，及時徹底處理好當天的偶發事件。不允許任何老師在這主任管理上出差錯，誰出現問題就追究誰的責任。

　　四、組織入學工作安排：

　　1、開學第一天7：30學校領導和班主任必須到校，7：30課間操，班主任到班級注冊，穩定學生情緒，發放課本并進行紀律、學習和安全教育。第二節正課起，按功課表上課。

　　2、星期一至星期三上午8：30，下午2：30向包級領導匯報學生入學情況。

　　注明：上學期人數，現有人數，未到校學生姓名，流動去向，流動原因，插班生人數，原就讀學校。

　　老師們，本學期時間緊，壓力大，我們要變壓力為動力，整體思考好新學期工作，找準工作突破口，確定好有力的工作措施，細化工作過程和細節。學校將繼續發動廣大鄉親鄉賢繼續資助學校的獎教獎學，力爭在今年元旦能夠給在教育教學上取得優異成績的教師予以獎勵和慰問全體教師。我堅信：只要我們同心同德、團結拼搏，上下同心、共同努力，20xx年，我們一定能再創我校輝煌，向葵坑的人民群眾遞交一份滿意的答卷！

　　最后，祝老師們：身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意！

　　春季開學教師大會上校長講話稿 18

同志們、朋友們、各位學校的家人們：

　　大家上午好！大家新年好！俗話說，人逢喜事精神爽，感情也格外豐富和細膩。看著面前的大家，我就很容易體會到，為什么每年春晚，藝術家馮鞏都會說出那六字經典：我想死你們啦！

　　今天是個好日子！大家都知道，中國的二十四節氣是上古農耕文明的集大成者，而立春則是二十四節氣之首，也是四時八節的第一個節氣。立，乃開始。春，則代表著溫暖、生長。立春，乃萬物起始、一切更生之義，意味著一個新的輪回已經開啟。

　　南宋白玉蟾有詩云：

　　東風吹散梅梢雪，

　　一夜挽回天下春。

　　從此陽春應有腳，

　　百花富貴草精神。

　　描述的就應該是我們今天看到的學校和我們的樣子！

　　20年的第一次開學工作動員會，比往年來得更晚些。一是我想讓老師們更多更好的休整一下，二來選擇今天集中，也是想有一個最好的寓意和兆頭。

　　物有甘苦，嘗之者識；道有夷險，履之者知。

　　學校的20，有太多值得點贊的人物和故事，一張張新增的國家級、省級名片就是最好的注腳，也是我們前行路上的額外獎賞。

　　但還有更多的同志，他們或許沒有什么耀眼的榮譽，甚至沒有一張證書，但他們動人的故事，卻在我們身邊一直不停的上演，感染和激勵著每一位師生更加的熱情和努力。我要向在座的每一個同志致敬，我們可以驕傲的說，學校的每一個人都了不起！謝謝你們！

　　千帆過盡，向新而行。

　　變局之下，教育何為？

　　新的起點，校何往？

　　說過，我們不但善于破壞一個舊世界，我們還將善于建設一個新世界。

　　那什么是舊，什么是新？

　　朱說：當一些理念漸被遺忘，復又提起的時候，它就是新的；當一些理念只被人說，今被人做的時候，它就是新的；當一些理念由模糊走向清晰，由貧乏走向豐富的時候，它就是新的；當一些理念由舊時的背景運用到現在的背景去繼承，去發揚，去創新的時候，它就是新的……

　　對于學校來說，從來沒想過要前所未有的“橫空出世”，而是保持著不斷追求歸真返樸和與時俱進，也就是讓教育回到起點，將過去無數教育家所憧憬的教育理想變成現實，并根據當今時代的需要將有關理念賦予新的含義和一些新的做法。

　　新的學期，縱有創新舉措，我們的思想卻依然簡單并一脈相承：

　　一、“培訓是給老師最好的福利”依然會是我的信條。以更大的力度助力教師的專業成長，讓更多的老師擁有跟國際國內頂尖教育大咖面對面學習交流、走進全國一線頂尖學校現場觀摩的機會，采取自主申請和學部指派相結合的方式，力爭三年內參加省級以上輪訓率達到所有教師的80%以上，我們要讓老師成為學校的.精氣神，成為學校發展的第一資本。

　　二、“民以食為天”。食堂已經收回自營，讓我們共同期待開學第一餐，讓所有的師生吃飽、吃好、吃出享受、吃出韻味、吃出成長發展的全動力，就是我們學校后勤保障一班人的工作方向。適當的時候，我們將會新建一個“家庭廚房”或者叫做“共享餐廳”，免費提供水電氣、米面油、醬醋鹽，和齊備的廚房用具，采取網絡預約的方式供有特殊需求的老師使用，想吃什么，你就買什么做什么，時機合適，你也可以邀上三兩好友，比拼廚藝，共話情誼。

　　三、“教育科研是教育發展的第一生產力”“課大于天”。不搞教學研究，學校高質量發展就是空話一句、死路一條。以相約星期五、夜學長明燈、主題月活動、“內生課堂”理念的引入和實踐為主線的教學改革之路，一點也不能偏、一步也不能慢、一口氣也不會松。新學年，我們進一步倡導給老師思想加壓、工作減負理念，將于近期成立“文印中心”，推進“數字中心”建設，聘請專業人員負責文字打印、試卷制作工作，分步嘗試推進機器閱卷、試卷分析新模式，讓老師們寶貴的精力更多的投入到教學研究中來。

　　四、“體育是第一學科”。這句話既要作為我們學校的教育理念之一，也要成為我們所有教師個人生活的第一要義。健康是一個人最大的福氣，運動，也是一種生活態度，他可以帶來一切美好的東西。

　　體藝素養中心，任重道遠。作為我個人來講，我的新年第一目標，就是能夠把身體的鍛煉堅持下來，每個雙休，確保有一天的戶外運動。如果你愿意，請加入這個愛好者聯盟。

　　五、“教學質量是學校的生命線”。這就是教育的真理、顛撲不破。九年級中考質量不能站上全市之巔，我們學校就永遠稱不上全市最好的學校。中考，是九年級、初中部、乃至我們整個學校的話語權。我們全校師生、全縣干群，等著看這一屆的九年級師生給我們帶來的20中考大戲，我們盼著你們的凱旋！

　　六、“紅色血脈、家國天下”。感恩是一種立場、是一種情懷、是一種責任、是一種生活態度，也是人生的必修課。借力全國“思政課一體化共同體”的強大平臺，做優做強做實學校德育品牌，讓我校自己提煉的師生“核心素養”目標細化為具體的教育教學行為和教師專業成長的行動。

　　同志們：

　　不必向我訴說春天

　　我的心里沒有秋寒

　　不必向我解釋色彩

　　我的眼里自有一片湛藍。

　　誠然，我們的學校，可能還遠遠沒有向我們想象的那樣好，但是，他正在向我們期盼的樣子一步步前行。這些孩子，我們哪怕只教她一天，我們或許就會在他身上刻上一生的印記，他也會尊稱我們一世的老師，讓我們更加的愛他們每個人。我們身邊的每一個領導、同事，都是我們的戰友，不是親人，情同手足，只要我們用心呵護彼此，我們就一定能夠收獲一個心貫白日、其樂融融、攜手同心，永遠朝氣蓬勃、天天向上的幸福家園，讓我們更加珍惜在一起工作生活的時光。

　　今天的會后，我們就正式進入了新學期的軌道。各學部還要召開會議，全面具體安排部署開學工作，確保新學期的開門紅、開門穩、開門好。為了適應新要求新環境回應新問題新挑戰，我們也想了一些新辦法新舉措，比如舉辦“四個一”活動、“班級開學節”等，要求班主任開動腦筋、認真組織，全體科任教師全力配合，爭取我們的各項開學工作人人都來管、件件落地有回聲。

　　親愛的各位校家人：

　　音樂總是可以帶給人力量！我不大會唱歌，更唱不了當下的流行歌曲。但今天，我也跟風一下在座大多數年輕人的喜好，會議的最后，我把華晨宇的一首《花開時相遇》送給大家，祝你們在新的一年里心有陽光、身邊有愛、快樂相伴、健康相隨！

　　謝謝大家！我現在宣布：學校20年度正式開工！

　　春季開學教師大會上校長講話稿 19

尊敬的老師、親愛的同學們：

　　大家好！

　　度過了喜慶、祥和、愉快的寒假生活，我們又迎來了新的學期。一年四季在于春，今天，我們在這里召開全體教職工大會，既是收心會，又是新年新學期的工作部署會。等下，書記將對20xx年的工作進行著重強調，請大家務必認真領會，抓好抓實，落地落細，齊心聚力推進學校各項工作再上新臺階。下面，我就20xx年的工作進行簡要回顧，部署20xx年的主要工作。

　　天道酬勤，歲物豐成。過去的一年，既是我們播灑汗水和心血的一年，也是我們取得豐碩成果的一年，學校各項工作健康穩步地向前邁進，受到了上級領導的'充分肯定和社會各界的一致好評。

　　一是改革創新初現成效。

　　“六項改革”全面鋪開，完成人事機構的改革，解決了干部長期不交流的沉悶狀態；對二級院系進行優化重組，促進二級院系從教學主體向辦學主體的轉變；推行分段式教學，開啟了以提高學生的專業技能水平為主的人才培養新模式；推進“全員育人、全過程育人、全方位育人”綜合改革，開展國學經典教育活動，嚴抓學風的進一步好轉，學生到課率、聽課率達到了95%以上；全面加強信息化、智慧化建設，實行社會化服務管理，為師生提供了一個良好的學習生活工作環境；建立常態化監督檢查機制，有效地推動了各項工作的落實。

　　二是教育質量穩步提升。

　　教師參加各類技能大賽、教學比武，共獲得國賽一等獎1項，省賽一等獎5項、二等獎1項、三等獎5項；學生參加各級各項技能比賽、創新創業大賽，獲國賽一等獎2項、二等獎3項，省賽一等獎4項、二等獎9項、三等獎22項，是建校以來獲得省級及以及技能大賽獎項最多、等級最高的一年；畢業生初次就業率達到89.25%以上，高于全省高校平均水平3個百分點。招生形勢持續看好，20xx年三年制高職生錄取2168人，創建校以來新高，生源結構得到了進一步優化。

　　三是開放辦學深入推進。

　　與多家企業簽訂了合作育人協議，開設了“海洋模具工程師培養班”等多個訂單培養班，企業全過程參與人才培養。大力開展致富帶頭人、建筑行業等各類社會培訓6000余人次。成立了產教融合研究院，8個研發所正計劃全面參與企業的技術改造和產品研發，產教融合朝著縱向深入推進。

　　四是幸福指數創下新高。

　　堅持以師生為中心的發展思想，著力解決師生學習工作生活中的實際問題。出臺了《關于切實做好離退休人員慰問工作的辦法》，讓離退休同志共享學校發展成果；在辦學經費相對緊張的情況下，落實了教職工醫保鋪底；出臺《工會經費管理使用辦法》，確保了教職工福利待遇逐年穩步遞增，教職工的幸福獲得感進一步增強。

　　五是各項工作亮點紛呈。

　　繼續開展內部巡察，馳而不息糾“四風”，校風、教風、學風進一步好轉；文明創建工作有序開展，在83個市直一般責任單位綜合考評中排第11；平安校園和綜治維穩工作扎實推進，在全市排57位；老齡服務貼心周到，得到了離退休職工高度評價；制度建設日趨健全，議事規則、決策程序更加嚴謹，財務內控、招標采購更加規范；強化重點項目的過程管理和課題的規范管理，以“分段式教學”為核心的教研教改成效明顯；總務后勤服務方式、服務質量有進一步改善，師生的滿意率不斷提升；校園精品文化正在形成，軍訓匯報表演、運動會開幕式充分展示出了學生的青春風采；加強對各部門工作過程性考核，促使執行力和工作質量的進一步提升。除此，校園二期建設、圖書閱覽、實習實訓、大學生創新創業等工作都有不同程度的進步，為學院和諧發展做出了成績和貢獻。

　　成績的取得，離不開省教育廳和郴州市委市政府的關心，離不開學校黨委堅強正確的領導，更離不開廣大教職員工眾志成城的辛勤努力。在此，我代表學校領導班子向全校教職工表示衷心的感謝！

　　春季開學教師大會上校長講話稿 20

尊敬的領導們，親愛的同志們：

　　新春伊始，借著今天這個平臺，給大家拜個晚年，祝愿大家工作順利，闔家歡樂，萬事如意！

　　感謝領導給我這個機會，讓我作為教師代表談談我們上一年的工作。

　　十年樹木，百年樹人，在黨中央的重視下，在xx的關懷下，20xx年教育部出臺了一系列關于教育的法律法規，其中對我們影響深遠的是《關于進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》及五項管理規定。中心校領導和學校領導帶領我們認真學習了這些文件，通過學習我深深的認識到，如果想從根源上減輕學生的作業負擔，就要向課堂40分鐘要效率，不但要讓學生在課堂上學的會，還要練得好。這就要求我們要改變傳統的教學方式，探索高效的教學模式。要想把五項管理工作做好，我們就要在中心校和校領導的指導下，做細做扎實班級工作。

　　為了提高課堂教學效率，在中心校的指導下，我們每周四進行學科組教研活動，在活動中我們對即將講授的新課進行分析設計，找出能幫助學生更好的突破重難點的方法，解決易錯點，并把素質教育融入到課堂教學中，培養學生的能力，升華學生的情感。

　　在教育局的引領下，我們對課堂模式進行了改革，在教學新授內容前先布置前置性作業，讓學生自己先學，把自學中的.疑問帶回課堂，在課堂上討論、交流、合作、探究、展示，培養他們的學習興趣，塑造他們的學習信心。而這種模式對于我們來說要求更高，我們要對學生自學過程中可能遇到的問題做出預判，并有相對應的方案。這就需要我們對教材有更深度的挖掘，而我們的教研活動為此提供了巨大的幫助。為了提高學生學習的主觀能動性，在課堂設計時，我利用多媒體插入一些貼近生活的故事、視頻等等文件，提高學生的注意力。為了壓縮學生的課后作業時間，我在教學設計時，查閱資料，設計更接近生活，更能夠提高學生綜合能力的習題，努力讓學生在課堂上學的快，練得準，達到堂堂清，日日清的目標。除了進行堂清日清工作，中心校還要求我們做好周清月清的鞏固工作。每周五讓學生針對本周學習的內容進行復習鞏固，帶領學生對知識進行總結和梳理，達到周周清月月清。

　　作為班主任，為了能夠迅速打造一個有凝聚力的班集體，在新的班級成立之初，我通過談話、觀察等方式對學生進行了解，成立一個高效的班干團隊，通過他們在班內群策群力，制定班規班訓，促使他們養成良好的班風。我們六年級的孩子是從各個村小集中而來的，他們初次體驗住宿生活，在生活上、學習上都有各種不適應，這時的他們往往敏感又脆弱，需要我們有一腔熱情，從各個方面給予他們更多的關愛。在入班的時候我們班有十幾名學困生，為了讓他們盡快趕上來，我細心觀察了解，甄選了十幾位成績優異，樂于助人的同學，給他們結成師徒對子，利用休息時間指導這些小老師制定幫扶計劃，有針對性的對學困生進行幫扶，通過一個學期的互助學習，這十幾位孩子的成績都有一定程度的提升，關鍵是學習態度有了明顯扭轉，也建立了學習信心。

　　有一段時間我們班的朱思穎同學反復因病請假，通過我的了解，她是因為父母鬧離婚而心緒不寧。為了幫助她走出困境，我多次和她談心，通過生活中的一些實例，讓她了解生活的不易，明白管理好自己的學習和生活，就是對父母最好的報答，幫助她慢慢的走出陰霾。通過朱思穎同學的事例，讓我更清醒的認識到家校溝通的必要性。在跟家長溝通時，我往往找出學生的優點，多多表揚孩子，家長先聽到表揚后，自然就會接受我們的一些意見和建議，我也常常建議他們多嘗試賞識教育，多發現孩子的優點，及時表揚，在批評的時候盡量不要挫傷孩子的自尊心。在溝通時我也會認真傾聽家長的意見，讓他們感受到我的謙虛誠懇。這樣，即使一個執拗的家長也會因為我的尊重而變的通情達理。對于家長提出的要求我會細心記住，及時解決，當解決完以后還要反饋給家長，讓他們覺得我誠實可信，關心孩子。總之，學校和家庭相互扶持，才能更好的為孩子的健康成長保駕護航。

　　過去的一年，學校取得了輝煌的成績，作為本校青年教師的我們，也得以快速的成長。如果說我們青年教師是剛剛揚帆的船，那么中心校的各位領導就是為船把握方向的舵，為我們提供平臺，指明方向。開學之初，在中心校王校長及各位領導的關懷指導下，我們這些青年教師和教學經驗豐富的教師結成師徒對子，定期進行研磨課活動，讓我們的課堂教學水平有了質的提升。為了鞭策我們快速成長，每學期中心校的各位領導都會深入課堂，除了進行課堂評估，還經常來校聽推門課，并且給予我們寶貴的意見。中心校為了給我們搭建磨礪的平臺，組織各種教學活動，比如：教案設計大賽，作業設計大賽，微型課大賽等，鼓勵我們積極參加。還為我們創造許多外出學習交流的機會。“腹有詩書氣自華”，為了使我們成為學習型教師，中心校還舉辦了“讀書會”活動，讓我們從書中獲取最新的教育理念，促進我們的專業化成長。

　　領導關切的話語給了我支持，同志們無言的微笑給了我鼓勵，家長的真誠信任給了我信心，在這里再次感謝各位領導和同志們。我相信在各位領導的帶領下，在我們努力奮進的氛圍中，我們學校今年會取得更加優異的成績。而我們也終將會成為有理想信念，有道德情操，有扎實學識，有仁愛之心的四有好老師。我的發言完畢，謝謝大家！

　　春季開學教師大會上校長講話稿 21

老師們、同學們：

　　今日，我們滿懷著新的盼望，齊聚起鳳廣場，舉行20__年春季開學典禮，表彰嘉獎上學期涌現出的各類優秀學生以及在一些競賽活動中獲獎的同學，他們都是大家學習的楷模!在此，我代表學校向他們表示慶賀，也號召全校學生向他們學習，向他們看齊，同時，也向為學校的進展做出奉獻的老師們表示深深地謝意!

　　新的學期，新的目標，新的任務。本學期，學校將在縣教體局的正確領導下，仔細執行學校工作要點，堅持安全與質量并重，以教育教學為中心，以隊伍建設為重點，以提高教學質量為根本，以創建平安的和諧校內和高效的后勤服務為保障，堅固樹立質量立校、安全第一的思想，健全教職工考核獎懲機制，大力推動班級學生自主管理，嚴格教職工考勤管理，推動學校健康持續進展。

　　方向已經明確，目標已經確定，而要實現目標則需要全體師生的共同努力。下面，我重點講兩個方面的意見：一是班級學生自主管理，二是新學期紀律安全要求。

　　一、大力推動班級學生自主管理，培育學生良好的品質、頑強的意志和健康的心理。

　　所謂班級學生自主管理，是指以班為單位，在班主任和任課教師的指導下依靠學生主體自身的力量進行自我教育和自我進展的一種管理方法。它注重發揮學生的集體智慧，以班級自主健康進展為目標，采納自我教育的方法，增添學生自我監控、自我指導、自我約束的能力，促進良好習慣的形成，促進學生的全面進步。有名教育家蘇霍姆林斯基說過：真正的教育是自主教育，自主管理則是高水平的自主教育的成就和標志。

　　要推行學生自主管理，首先要加強學習宣揚。學生自主管理，單靠班主任或幾個學生干部的努力，是肯定做不好的，要調動全體學生的主動性，動員全體學生參加班級日常事務管理顯得尤為重要。為此各班要充分利用主題班會，組織學生進一步學習商量《“學生自主管理”工作方案》，明確自主管理是全面實施素養教育的需要，是真正落實為學生成長負責的有效途徑。其次要制定好班級管理目標，這個目標就是“四自”和“三個一樣”：規范學生日常行為，增添管理的透亮度。

　　商量并制定自主管理目標：“四自”就是自主學習，自主生活，行為自律，人格自尊。“三個一樣”就是：學習區和生活區的表現一樣，課上有老師和課下無老師的表現一樣，校內和校外的表現一樣。第三要引導學生制定符合班情的班規班紀。包括自主學習、人格自尊、行為自律、生活自理等方方面面的規范與要求。實行學生自主管理的重要目的之一是要培育學生形成良好的習慣和品質。良好習慣與品質的形成主要靠科學管理。只有制定科學合理班規班紀，才能使班級走上自主管理的軌道，使全班同學做到有“規”可依，有“范”必依。第四要分責設崗，競爭上崗，培育學生管理能力，做到人人有事管，事事有人管。班主任要全面指導學生的日常管理工作，做好教育、引導、訓導和指導工作。對每天的狀況要全面了解，準時監督。第五要加強監督，落實管理制度，實現良性循環。在實施“班級學生自主管理”過程中，班主任要從繁雜的瑣事中輕松抽出身來，不斷完善班級規章制度，奠定學生自我約束的基礎;健全班級組織機構，堅持學生自我管理;發揮示范教育作用，探究學生自我評價途徑;開展各項有益活動，實現學生自我進展的目的'。同時各班還要不斷總結閱歷，不斷完善實施方案。

　　從新學期開始，學校將加強對學生自主管理工作的檢查、指導力度，學校將組建由德育處牽頭，安保處、團委、學生會參與的校內安全、學生紀律、環境衛生日巡查組，大力整飭學生打架斗毆、敲詐錢物、亂扔垃圾、抽煙酗酒等不良行為，開展年級之間、班級之間比學風、比班風、比常規落實、比教學成果提高、比遵章守紀為主要內容的競賽評比活動，不斷地發覺典型，推廣閱歷，使班級學生自主管理扎實、有序、有效推動，以促進我校班風學風的健康進展。

　　二、強化紀律安全意識，做文明守紀的中學生。

　　德國哲學家黑格爾說“秩序是自由的第一條件。”俄國有名軍事家蘇沃洛夫也擲地有聲地說過：“紀律是勝利之母。”捷克斯洛伐克教育家夸美紐斯更是這樣說：“學校沒有紀律便如磨坊沒有水……”因此盼望同學們嚴格遵守《中小學生守則》、《中學生日常行為規范》，遵守校紀校規，嚴格地要求自己，不斷地錘煉品質，砥礪意志，自尊自愛，自強獨立，自覺做到以下幾點：

　　自覺遠離不良信息的誘惑，遠離打架斗毆、敲詐錢物、抽煙酗酒、沉迷網吧游戲廳等不良現象。打架斗毆、敲詐錢物是嚴重的違法違紀行為，是校內內的一大公害，危及師生的人身財產安全，影響校風，玷污學校形象，是學校必需堅決消除的丑惡現象;抽煙酗酒、沉迷網吧游戲廳，有損青少年身心健康，不利于同學們的健康成長，是影響校風和學風建設的不良嗜好，也必需堅決予以消除。本學期，學校將結合推行學生自主管理，加大對違規違紀學生的教育管理，加大對打架斗毆、敲詐錢物學生的查處和懲戒力度，努力營造一個安全和諧的學習環境。

　　舉止高雅、言行文明。注重儀表，不留長發，不染發，不佩戴飾品，不留長指甲，不染指甲，不著奇裝異服，對人講禮貌，學習講勤奮，在家講孝順，對社會講公德，做一個文明守紀、喜愛集體、團結友愛、全面進展的中學生。

　　珍愛生命，牢記安全。學習很首要、安全更重要，勝利依靠平安，成事始于安全。生命是一切美妙理想的物質基礎，安全是一切學習生活的保障，人的生命只有一次，盼望同學們要善待自己，珍愛生命，時刻留意安全。由于學校周邊擔心全因素較多，同學們自我防護意識和能力還不夠強，因此，這就要求我們用心上好安全教育課，在日常生活中時刻牢記安全，事事講安全，時時要安全。自覺做到上下樓道靠右行，過公路走斑馬線，乘車遵守交通規則，課間不在樓道、樓梯上奔跑，上下梯樓不擁擠推搡，不將頭伸出走廊外墻，課外不到高樓、建筑工地、水庫、河堰上玩，不私自下河玩水，放學按時回家，節假日不隨便外出，讓安全時時刻刻陪伴我們健康成長。

　　珍惜時間，刻苦學習。學生的首要任務是學習，盼望你們進一步明確自己的職責、任務，增添學習動力，仔細聽好每一節課，仔細完成每一次作業，仔細對待每一次檢測，養成良好的學習習慣，力爭取得優異的成果。再過三個多月，初三年級的同學就將面臨中考，時間緊，任務重，因此盼望你們要有緊迫感，調整好自己的心態，珍惜每一分鐘，改良和優化學習方法，提高復習效率，爭取在中考中考出優異的成果。

　　最終，祝各位老師身體健康、工作順利、美好吉祥，各位同學學習進步，天天歡樂，健康成長。

　　感謝大家!

　　春季開學教師大會上校長講話稿 22

老師們、同學們：

　　大家好!

　　度過了愉快的寒假，沐浴著和煦的春風，我們又迎來一個充滿期待、充滿希望的新學期。在這里我給大家拜個晚年，祝愿全體教師身體健康，萬事如意;祝愿同學們百尺竿頭，更進一步;也祝愿學校事業紅紅火火，蒸蒸日上。

　　今天，我講話的主題詞是“愛國、敬業、誠信、友善”。這四個詞語集中體現了在個人層面的基本規范和要求，是中華民族傳統美德的精華。我們每一個人都要自覺把它作為基本行為準則來遵循。

　　首先，要樹立愛國意識，把振興中華作為己任。在參觀《復興之路》展覽時說的“國家好，民族好，大家才會好”，講的也是這個道理。“天下興亡，匹夫有責”，是中華民族傳統的愛國精神，當今凝心聚力實現中華民族偉大復興中國夢，更需要愛國精神。大體而言，對于同學們來說，要以學報國，對于教師要敬業報國。

　　其次，敬業是興業之要。每個人要想成就一番事業，就必須有勤奮敬業的`精神，有了這種精神，才會視事業如生命，敢于披荊斬棘，敢于攻堅克難，數年如一日，奮發有為，自強不息，成就一番事業，于己實現自我價值，于國奉獻個人才智。作為教師，為人師表、樂于奉獻就是敬業;對于學生，熱愛學習，勤奮努力就是敬業!

　　再次，誠信是處世之基。在中國傳統儒家理論中，誠信被視為“立政之本”、“立人之本”。誠信作為中國人的核心理念歷來為人們所稱頌與銘記。誠信就是一諾千金，擲地有聲;誠信，是一種堅守，言行一致，令人感動;誠信，更是一種道德，言必信，行必果，令人敬仰!對教師而言，忠誠于黨的教育事業是最大的誠信;對學生而言，誠信就是誠實有信，落實到學習上，其底線就是不抄作業、不對答案，考試不作弊。

　　最后，友善是立身之道。我們每個人都處在社會關系的中心位置，是與人為善，還是與人交惡，這不僅是個人修養問題，也是立身處世問題。與人為善，利人利己利社會;與人交惡，惡人惡己紛爭多。人人為善，則天下和，百業旺，國家強;作為教師，要關愛尊重學生，嚴慈相濟，做學生的良師益友;作為同學，要多看他人的長處，反省自己的短處，尊重師長，團結友愛，共同進步。

　　總之，愛國、敬業、誠信、友善，是一個統一的整體，在培育和踐行社會主義核心價值觀的過程中，四種意識必須全部樹立起來，青少年是國家的未來，民族的未來。只要我們都樹立起愛國、敬業、誠信、友善四種意識，并且努力運用在自己的學習、工作和生活中，中華民族偉大復興中國夢就一定能夠實現。

　　最后，再一次給全體師生拜個晚年，祝大家身體健康，闔家幸福，心想事成，萬事如意!

　　春季開學教師大會上校長講話稿 23

各位老師：

　　新年好！首先我向大家拜個年！祝大家在新年工作順利、身體健康、家庭幸福！經過短暫的休整，我們又要開啟忙碌而緊張的模式了。

　　上學期的期末質量抽測，我校再次獲得第四名的成績。“和諧，積極，向上的校風”現已成為教育局領導和同行對我校的一致評價。這種肯定和鼓勵，是來之不易的，是廣大教職工辛勤勞動、團結進取的結果。在困難時大家能夠始終與學校保持高度一致，從學校的大局出發，勤奮工作，無私奉獻，為學校生存和發展作出了積極的貢獻。

　　在此，我代表學校向你們表示衷心的感謝和崇高的謝意！在肯定成績的同時，我們更要十分清醒的看到我們存在的不足和差距：重成績、忽視德育。極少部分教師上進心還不夠，善于學習、取人之長的意識還需加強，觀念還需更新。

　　一、牢固樹立立德育人的意識。

　　全員德育、全程德育。同時要做到正己育人。育人是一項崇高的事業，育人者自己首先須具備高尚的品德，淵博的學識，寬廣的胸懷。作為教育工作者，每個教師都要明白什么事能做，什么是不能做，什么話能說，什么話不能說，時刻把師德建設放在首位，做一個談吐高雅、知識淵博、守理明事、公平正直的人類靈魂的工程師，以自己言行給同事做表率，給學生當導師。

　　二、把握關鍵，努力提升教育教學質量。

　　教師素養的提升，是學校可持續發展的關鍵所在，骨干教師、學科帶頭人要充分發揮引領和輻射作用；找出自己的瓶頸和短板，努力提升自己，改進自己的課堂。

　　一是學習提高意識。一個人的發展和進步離不開學習。只有不斷地學習，才能不斷地更新知識，豐富和完善自我，才能有所創新，才能保持教學的活力。所有教師要把學習當作一項工作，擠出時間來多讀一點書，多思考一些問題。向書本學、向同行學、向他人學、見賢思齊，不斷充實自己，提高自己、升華自己。在學習的基礎上不斷總結、創造，上升為理論，形成自己的'經驗和特色。

　　二是團隊拼搏意識。學校的一切工作既需要每一位教師個體發揮主觀能動性、更需要一個團隊集體拼搏，無論大到學校整體團隊，還是年級組、教研組團隊，或小到備課組，班級的幾位任課老師，要有強烈的團隊意識，互相之間取長補短，密切配合，我們每一位教師都要善于發現和汲取別人的長處，克服或規避自己的不足，要切實打破文人相輕落后的作派，為人胸襟開闊、坦蕩，教師之間相處要互相幫助，共同提高。只要我校的群體智慧充分發揮出來，必將會創造令人矚目的業績。

　　三是抓學生的養成教育，為學生的終生幸福奠基，以班風促進學風。綠色質量、重在平時。饒朝輝校長，每天做到人人過關，一早就進教室，每天辦公室都有個別學生，而不是期末抱佛腳、搞題海戰術。

　　三、銘記一崗雙責，確保學生在校安全。

　　課堂安全、樓道值守、疾病防控等工作，都是學校的常規工作，也是重要工作。

　　我相信，只要我們堅持務實苦干的優良傳統，只要我們堅持以人為本的發展理念，只要我們堅持不甘落后的進取—精神，和舟共濟，團結拼搏，我們就一定能夠迎難而上，更上一層樓。

　　春季開學教師大會上校長講話稿 24

各位老師們、同志們！

　　大家好！告別了祥和愉快的新春佳節，結束了將近一個月的寒假休整，我們踏著早春的步伐，迎來了新的學期。在此，讓我代表園領導班子向全體教師、同志們致以新春的問候和美好的祝愿：祝愿大家在新學期里，身體健康、工作愉快、萬事如意。

　　新的學期，新的形勢，新的開始，一定會有新的挑戰，也孕育了新的希望。為了使我園在新的學期里仍然保持良好的發展態勢，讓我們的員工和孩子都能夠獲得良好的發展。下面，我從下面的幾個方面來跟大家一起談談新學期的工作：

　　一、注重質量，讓幸福厚重

　　教育工作的幸福程度，可能更多的是來自于教育質量、辦園質量的高低。我們幼兒園從市級示范園晉級為自治區示范園，幫扶、指導xx鎮中心幼兒園創建玉林市示范幼兒園，我們成功了，得到的贊許更多，頭好像也抬得更高，我們的幸福感也隨之提升。教育是一項恒久的工程，“十年樹木，百年樹人”，我們的辦園水平雖然上了一個臺階，但我們就沒有退下來的理由。我們只有繼續不忘初心，繼續前行，在《幼兒園工作規程》《幼兒園教育指導綱要》《幼兒園保育教育常規管理暫行辦法》《指南》等有關學前教育規章文件及各項規章制度的引領下，自覺履行我們的職責，規范做好各自崗位的工作，把工作做細做實、做新做精、做大做優，進一步提升我們的保教質量。快樂幸福是人生的追求，讓幼兒在幼兒園里度過一個幸福快樂而有意義的童年是我們義不容辭的責任，我們只有遵循幼兒的身心發展規律，遵循教育教學規律，尊重幼兒的學習發展特點，積極促進幼兒的體、智、德、美全面發展，這也是我們保教質量的中心所在。幼兒幸福快樂成長，當我們回頭看看我們走過的路，聊聊幼兒給我們留下的童言稚語，聊聊家長說起孩子對幼兒園老師的眷戀，幸福感就會油然而生。盡心盡責、腳踏實地、想方設法提高辦園質量和保教質量，會讓我們的幸福積淀得更厚重。

　　二、繼續推進幼兒園特色發展

　　一所幼兒園沒有特色，也就沒有個性。追求特色是幼兒園不斷發展的動力。我們幼兒園在將近20年的發展歷程中，始終堅持以“一切為了孩子的健康成長”為辦園宗旨，共同營造“友愛溫馨、活潑有序、用心工作、真誠服務”的優良園風，并探討和實踐在豐富多彩的環境和活動中如何實現教職工和幼兒的良好發展，“環境育人、活動育人”正逐步成為我們的辦園特色，并切實促進了教職工和幼兒的良好發展，幼兒園的辦園質量和品位贏得了社會各界的廣泛認可。但是，我們也清醒的認識到，由于我們沒有很好的形成一套完善的管理體系，致使我們以特色促發展還是存在著一定的局限。保教是幼兒園的中心工作，在確保幼兒園的保教工作正常有序開展的同時，我們要繼續優化我們的環境育人、活動育人特色，進一步健全環境育人、活動育人特色管理的配套制度和規范。活動育人方面：我們要優化我們的讀、唱活動，使其制度化并切實抓出成效；開展幼兒創意美術活動的探討，嘗試豐富幼兒創意美術作品的各種呈現形式，使幼兒有更多機會體驗創作的樂趣和自信；改進小廣播的管理，提升幼兒園小廣播的水平，嘗試多形式的小廣播活動，促進幼兒的語言能力的發展，激勵更多的幼兒參與到小廣播活動中來。

　　三、優化我們優良的校園文化精神，提升教職工良好的師德形象

　　我們要牢記我們的校園文化精神，積極踐行“友愛溫馨、活潑有序、善于合作、用心做事”園風和“科學嚴謹、熱情善誘、尊重差異、和諧育人”教風，在工作中堅持做到“樂學、樂問、樂思、樂做”。我們還要保持良好的行為習慣，因為好習慣是高掛在理想之輪上的風帆，有了這風帆，不管是哪個方向的來風都能讓它成為推動我們前進的動力，從而把我們送到自己渴望到達的港灣。好讀書和思考的人，收獲知識和智慧；處處總是習慣為他人打算的人，收獲的是快樂和幸福；遇事總是抱著積極的心態、習慣往好處想的人，收獲的一定是成功和人生的輝煌。良好的師德能夠使得我們走的更寬、走的更遠。

　　四、切實履行安全職責，確保校園平安

　　有資料顯示，90%以上的事故是責任人心存僥幸，安全措施沒到位而造成的。試想一下，如果防范到位，監管到位，責任心到位，安全隱患消除及時，怎么可能還會發生事故？生命是脆弱的，它對每個人都只有一次，失去了就永遠無法挽回！保護幼兒的生命更是我們幼教工作者的責任，需要我們更加細心地呵護。安全，不是一系列高高在上的制度、一句泛泛而談的空話就能實現的。安全制度和口號需要切切實實落實到我們每一個崗位上，體現在每一個人的`工作中；制度要深深地烙進自己心中，落在自己的行動上，安全才有可能實現。我希望，我們每一個教職工都能夠認真思考和做到：第一，要有強烈的安全意識和高度的責任感，自覺規范自己的行為，避免因亂擺、亂放、亂改變線路等不規范的行為導致安全問題的發生；第二，要認真加強幼兒一日各環節活動的管理，確保幼兒的各項活動都有老師照看和指導，避免幼兒的危險行為；在幼兒發生危險時，我們能夠及時發現，及時消除隱患；第三，要切實做好幼兒的安全教育，引導幼兒樹立良好的安全意識；第四，要堅決禁止體罰和變相體罰幼兒的行為，保護幼兒的身心健康；第五，要嚴格執行憑接送卡接送幼兒的制度；第六，要多觀察，善發現，有隱患或問題要及時解決，自己不能解決或暫時不能解決的，要馬上報告幼兒園安排解決。

　　五、扎實做好開學工作，確保開學各項工作有序開展

　　為了確保我們幼兒園一學期有個良好的開端，確保幼兒園的正常運轉，各部門、各崗位、每個教職工個體，都要按照所在部門、崗位的任務、要求，做好開學的各項工作。一是認真做好全面的清潔衛生，讓幼兒園有個整潔的園容園貌，讓教職工和幼兒園有個確保健康的良好環境。二是嚴格做好環境、設施的安全的檢查和維護，確保教職工和幼兒園有個安全的生活、工作、學習的環境；食品安全要做細做實檢查、清理，采購新鮮安全的食材。三是準備好開學所需的各種教學、生活用品、設施，并落實分發、領取，確保正常的保教所需；四是嚴格、規范做好開學收費工作，并做好收費的公開工作。五是做好各部門、各班組的工作計劃（學期計劃、第一周計劃），確保開學各項工作的有序開展。

　　一年之計在于春，有了春的辛勤耕耘才有秋天的累累碩果。在新的學期，讓我們共同攜手，不忘初心，繼續前行，把幼兒園發展得更加美好。

　　春季開學教師大會上校長講話稿 25

老師們、同學們：

　　新年的鐘聲還在耳邊回蕩，元宵節的彩燈還在眼前閃耀,我們又迎著朝陽，迎著新年，以輕快的步伐，燦爛的笑容，昂揚的斗志走進朝夕相處的校內，當又一次目睹五星紅旗伴隨著雄壯的國歌在學校上空冉冉升起時，我們在這里再次相聚。我誠心祝福大家盡情享受這個嶄新的春天，擁有充滿盼望的明天。

　　同學們：咱們的童年是寶貴的，為了使自己的童年有一段金色的回憶，我們肯定要好好把握如今，努力學習，不斷完善。或許你以前是并不如意，你是否想過從如今開始，發奮努力，迎頭趕上;或許你學習方面有些困難，你是否想過在其他方面獲得進步，在一些活動中，盡情展示自己的特長，讓大家對你刮目相看;或許你一向悄悄無聞，自認為是被老師遺忘的角色，你是否想過轉變現狀，見到老師禮貌地打招呼，課堂上大膽表露自己的觀點，平常多與老師同學溝通，主動為班集體多做點奉獻，你的形象將會有明顯的轉變，不管你是博學多識，對事物有獨到見解的高年級學生，還是走進學校時間不長，甚至連紅領巾還沒有佩戴的低年級孩子，你們要記住，走進校內，我們是三山中心小學的學生，走出學校，我們是三山中心小學的代表……，讓我們從如今開始，帶著新的盼望和對明天的.向往，挺起胸，高昂頭，迎著春風的微笑，向著將來進發!

　　“一年之計在于春”，春天的到來，必將使世界萬物欣欣向榮，必將使我們生活充滿活力，也必將是新盼望的開始。春天同時也是我們刻苦攻讀，努力拼博的季節。我信任同學們肯定會珍惜時光，努力學習，取得優異的成果。為了讓這春天,讓這校內，讓這紅旗，讓我們敬重的師長聽到我們心中的誓言，讓我們一起呼號：今朝，我們刻苦鉆研，努力學習!明天，我們奉獻才華，鑄造輝煌!老師們，同學們，讓我們行動起來，把盼望播種在春天的土壤里，齊心協力，譜寫我們學校、我們人生美妙的明天。

　　春季開學教師大會上校長講話稿 26

各位老師：

　　大家好！

　　度過了輕松、愉快的寒假生活，我們又滿懷喜悅地重返校園，又見到了可親、可敬、可愛的同志們，我們又將滿懷信心地迎接新的學年。在這里，首先讓我代表學校領導對大家回到學校，又將繼續在一起戰斗表示深深的祝福和良好的祝愿：祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，萬事如意。

　　有緣人相聚，無悔心相依。

　　xx我們迎來了的三名高材生，來我校頂崗支教。對他們的到來我們表示熱烈的歡迎，希望你們把新的教育理念，新的教學方法和手段帶下來運用好，把你們的激情、熱情很好的運用到工作上。要和我們的老教師多交流，多溝通。學校將為你們自身的業務素質的提高和教育教學水平的提高搭建一個良好的平臺。希望我們的合作愉快。希望我們雙贏。

　　過去的一年既是我們播灑汗水和心血的一年，又是我們工作取得豐碩成果的一年；過去的一年，我們既是在憂心忡忡下度過，又是在穩穩當當中邁進。在這里，對在過去一年中通過自己的艱辛付出，在各自工作崗位上取得優異成績，

　　這些感人的畫面，讓我不禁濕潤了雙眼，他們是那么的平凡，卻又那么的'偉大。反問自己，我們平凡的一生，能做多少有意義的事。

　　立足今天的崗位，就是努力做好教書育人的每一天。

　　一、講師德

　　做一個熱愛教育工作的教師。把教育教學當成自己的一份事業來對待，而不僅僅是用于謀生的職業。從內心對工作的熱愛，才能激發工作熱情和創造力，教育在于培養具有創造力的新一代，教師本身更應該不斷提升自己的工作能力，不沉溺于舒適區并不斷突破擴大。

　　做一個學生的良師益友型的老師。熱愛我們的工作對象，在人格上平等對待學生，尊重學生。而不是站在“教師權威”的位置！很多老師和家長在針對兒童教育過程中常覺得不滿意，這是由于我們多是從自己成人的角度去提出要求，看待兒童問題，更應該從兒童的角度去理解尊重他們，這才有利于我們去幫助、教育引導學生！

　　二、講教學教學質量要“四抓”：習慣+細節+讀書+差生

　　1、抓習慣就是抓質量。

　　1—抓教學質量必須從培養學生良好的學習習慣入手。小學2年級學習求知：上課認真聽講，大膽發言，努力按時、做出貢獻的各位老師表示我最誠摯的感謝。

　　老師們，新的一年，我們面臨的問題很大，也很嚴峻，對我們教師的師德和人格挑戰也很嚴峻。因為只有在座的各位盡職盡責、盡心盡力了，學校的教學工作才能穩定和有所發展。

　　當然，我們也必須清醒地認識到目前學校教學工作存在的巨大困難和壓力，也必須清醒地認識到學校在教學管理過程中仍然存在許多不適應形勢發展需要的矛盾和問題：

　　1、教學質量整體不理想的問題；

　　2、精品拔尖學生和有特長的學生得不到很好培養的問題；

　　3、新時期德育工作實效性不高的問題；

　　4、教師素質參差不齊、品牌教師少的問題；

　　5、一些教師對學生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法6較嚴重的問題；

　　6、一些教職工對工作主動進取精神不足的問題；

　　7、個別教師重個人利益，輕師德修養的問題；

　　8、畏難情緒比較重，工作推進特色少。在工作過程中，好辦的事有利的事大家都愿意做，有矛盾有困難的事就討價還價，一推再推，工作安排變成了工作“談判”、工作“交易”，有時甚至變成了上級請求下級的過程；

　　9、教育科研校園文化氛圍不高、科研工作仍停留在表面的問題，課改實驗步子太慢、膽子太小、成效太低的問題，學校管理機制有時變成一潭死水、制度執行缺乏靈活性和創新性的問題等等。這些矛盾和問題如果得不到很好的解決，不僅會拉大我們與先進學校之間的差距，而且將會給學校今后教學的可持續發展帶來很不利的影響。

　　新的一學年，我們既面對困難和壓力，也面對機遇和挑戰，這就要求我們都要著眼未來，著眼長遠，培養一種未雨綢繆，見微知著的能力和本領。現在，我們己經進入了一個學習型社會，面對日新月異的新形勢和千變萬化的新情況，全體教職工都要勤于學習，善于學習，把學習作為增長知識和才干的重要途徑，與時俱進，不繼進取，銳意創新，在否定自我的過程中超越自我。只有這樣，才能永立潮頭，不斷達到新的更高的境界。

　　為了落實我校的發展目標，實現我校的辦學宗旨，我們要把自己工作當做事業來做；努力做到全面提升教育教學質量，為培養出高素質的學生。在這里，我從三個方面談一下。

　　春季開學教師大會上校長講話稿 27

各位同仁：

　　新的學期已然開始，新的目標已然就緒，在過去一年多的時間里，我們頑強拼搏，銳意進取，以微薄弱小的力量撐起了這所學校，讓她開始逐步規范，逐步穩定，逐步產生了較好的社會影響力。我們我們每個人都是這所學校的功臣之一，都是這所學校從零開始的見證者、守護者和踐行者。因此，我們得到了社會的廣泛關注，得到了吉鎮地區成功人士的鼎立相助，得到了家長的理解和認同，我們的艱辛值得，這是我們人生的一段精彩而有意義的經歷，必將成為今后人生路上一段美好的回憶。

　　新的學期，新的希望，經過過去一年多的實踐總結，從實際出發，我要與大家溝通并明確學校的發展方向。

　　一、我們要通過“教育信息化”提高教育教學質量，努力實現后發趕超的宏偉目標。

　　教育信息化是當前及今后的社會發展趨勢，尤其針對我校教師過于年輕化的現狀，這將成為師生最便捷而有效的“教”“學”方式，我們要廣泛搜集優質的網絡教育資源為我所用，高效推進“電子書包”實驗班建設，提高學生的學習興趣和學習效率。

　　二、我們肩負著復興吉鎮教育的重擔，要努力實現“群眾重視教育、投入教育、收獲教育”的美好愿景。

　　我們的生源特點是比較特殊的，過去、現在、以至將來會一直或多或少存在優質生源的外流，家庭教育的簡單，學生學習能力薄弱等我們不愿接受但必須接受的現實。我們任重而道遠，要想努力扭轉這種局面，讓當地的孩子在當地可以接受正常甚至優質的教育，唯有艱苦奮斗，唯有執著追求，唯有大膽創新。所以在寒假，有8位同學在愛心人士的資助下，我們精心策劃，勇敢嘗試，實現了全旗第一個學生“研學”的成功創舉。這個舉措將帶動更多的學生和家長轉變傳統的封閉思想，讓孩子“走出去”，增長見識，開闊眼界。同時從根本上逐步解決學生思維單一，寫作缺乏“內容”的問題。包括去年到臨河科技館、現代農業園的觀摩體驗等，我們要讓孩子的變化和發展成為地區群眾重視教育的最好證明。

　　三、要讓每個人做幸福的，有特色的教師

　　“幸福”不等于簡單的清閑，按照馬斯洛需求理論，以當前的生活現狀，我們要追求的幸福是一種價值的體現，是一種在團隊中能感受到安全感、心情舒暢的體驗。我們能夠在這里堅守已經是一種難得的精神境界，在各自的領域做最好的自己會讓你對幸福的感受更真實。吉小的師資現狀我們都清楚，小學科都是單人，即使大學科也是單班，我們無法實現所謂的“共同語言”“互相商量”這一簡單的要求，所以我們要橫向整合各種資源（包括其他學校同學科優秀教師的交流，網絡優質教育資源的甄選等），要有做“特色的、唯一的、最優的”自己的.打算。要不斷學習，不斷提升，將最低級的學習方式——“模仿”逐步轉變為自己的思想和理念。這些才是真正屬于你自己的東西。

　　四、本年度開始我們要在教學質量和學生德育方面狠下功夫。

　　在常規教學之余我們要堅持通過“舒爾特訓練法”和“少兒圍棋”培養學生的學習能力，讓學生“學會學習”，實現厚積薄發的愿景。在學生德育方面要通過扎實推進“弟子規”課堂教學和踐行，讓學生“學會做人，學會做事，學會共享”，這是基礎教育最根本的意義所在，更是吉小得以生存、發展甚至走向輝煌的使命所在。不要著急，更不要急功近利，教育是一個長周期的工程，我們只要有堅定的信念，堅持的精神，一切都將不是夢。

　　新學期之際，送給年輕的教師幾句切身體驗的成功經驗：

　　一、要做有明確目標的人。

　　二、要理性分析現狀，面對現實（大家在個人職業成長規劃中已羅列，很務實）。

　　三、要有主觀能動性，積極主動的優質完成各項工作任務。

　　四、要學會管理自己的時間，提高工作的效率。

　　在這里，我代表校委會也鄭重承諾，我們要全力以赴做好大家的服務工作，為每位教師的成長和發展保駕護航，為每個孩子的健康成長貢獻力量。

　　新的一年，新的希望，我們一起加油，創造新的精彩！

　　春季開學教師大會上校長講話稿 28

同學們：

　　今年是中國農歷的虎年，金虎迎春。經過了一個平安、開心、寒冷而富有詩意的寒假，我們滿懷著新的盼望迎來了生機勃勃的20__年春季。在這里，我向全校師生拜個晚年，祝福老師、同學們健康歡樂，家家美好安康!同學們今日是新學期上課的第一天，我們帶著對寒假生活的美妙記憶、懷著對新年的向往、對新學期的憧憬，又走到了一起。回首過去的一年，我校在上級主管部門的關懷和支持下，全體師生同心協力，一心一意謀進展，譜寫了學校進展史上的新篇章。上學期，由于狠抓內部管理，我校校風純、學風正，學校進展呈現了大好的態勢，在校內文化建設、辦學質量、學生行為習慣、特色辦學以及創建品牌優質學校中，我們都均有較大的進步。站在新的起跑線上，同學們想不想在新的學期中取得更好的成果呢?那么怎么做才能實現“百尺竿頭，更進一步”的目標呢?讓我們一起好好謀劃一下吧!

　　1.開好頭，起好步，抓好第一周。

　　凡事開頭難，良好的開端是勝利的一半，講的都是開端的重要性。無論老師還是學生，都要重視開學第一天、第一周。那么，怎樣重視呢?首先，要有一個準備、打算，特殊是畢業年段的同學，應當要有自主學習的能力，更應當有一個學習打算。這項工作班主任要指導學生做好，把它作為加強學生責任心培育的一個方面。其次，要在小事上做實在。

　　其實，學校里多數是小事，但又沒有小事，說它小，比方：彎腰撿起校內內的一張紙屑，聽到鈴聲教室里立即清靜下來，整理好學習用品等，事情是都很小，但都關系到同學們良好的行為習慣的養成問題，是大事。本學期，學校教育處將對班級實行“短期目標”管理。對每一期的目標提出了更為切實的要求。比方說：“仔細作好課前預備”、“課間不許吃零食”、“課間操動作要規范”、“不抽煙不賭博”等等，盼望同學們在班主任的指導下制定好這樣的目標，全部的同學都要對比目標，自覺養成好的習慣。全部的任課老師也都要依據班級的近期目標，嚴格要求學生，這樣，全方位共同努力，使同學們真正做到目標中所提出的要求。

　　2.在學習方面

　　仔細改掉學習中的一些不良習慣，不浪費課堂上的一分一秒，發揚刻苦鉆研精神，與同學相互關心，取他人之長，補己之短。吸取每次考試中的教訓，將喜悅與哀痛化作學習的動力，加倍努力，力爭做到最好。

　　3.養成良好的道德行為習慣

　　熱愛祖國，老實守信，禮貌待人，勤勞儉樸，孝敬父母，關懷集體，愛惜公物，按時到校，不早退，不曠課，堅持鍛煉身體，講究衛生，主動參與學校組織的活動，正確對待困難與挫折，保持心理健康。同學們在校時間短，晚上時間和雙休日都有同學們自由支配，要克制網吧、游戲、貪玩、交不良伴侶等壞習慣。要轉變壞習慣，養成好習慣，要學會學習、學會做事，讀有益的.書、做有益的事、交有益的人。本學期學校少先隊將開展讀書系列活動，學校盼望通過這一活動，有更多的同學能與書為友，多讀書、讀好書，在陶冶情操、滋潤心靈的讀書活動中，學會關注自然，關懷社會，關愛他人，豐富自己的心靈。通過讀書系列活動，學校將評出“書香班級”、“閱讀之星”等榮譽稱號。

　　4.講文明，講禮儀，樹立安全和紀律意識。

　　在行為禮儀方面，要嚴格根據《小學生日常行為規范》來要求自己，爭做文明向上的好學生。把尊師愛校、團結同學真正落實到行動中，爭做“班級文明之星、校級文明之星”。在安全與紀律方面，肯定要按學校的要求辦，聽從老師及校領導的教育，上樓下樓、出操、課間活動，上下學路上等都要把安全放在第一位，遵守交通安全、公共安全，絕不開展危急性游戲，更要親密的與我們的老師聯系，發覺問題準時把狀況告知學校或班主任。

　　同學們，松弛的神經又該繃緊了，床頭的鬧鐘又將激起早晨的奏鳴!最終，祝同學們新學期品質好、身體好、學習好，各方面都進步!

　　春季開學教師大會上校長講話稿 29

老師們：

　　大家好！

　　一元復始，萬象更新。告別了祥和愉快的新春佳節，結束了短暫的寒假休整，我們伴隨著早春的步伐，迎來了新的學期。在此，我謹代表學校向全體教師致以新春的問候和美好的祝愿，祝愿大家在新學期里，身體健康、工作愉快，萬事如意！

　　過去的一年，在學校疫情防控各項工作中，大家能夠始終與學校保持高度一致，從學校的大局出發，勤奮工作，無私奉獻，為學校生存和發展做出了積極的貢獻。在此，我代表學校向你們表示衷心的感謝和崇高的謝意！在肯定成績的同時，我們更要十分清醒的看到我們存在的不足和差距：重成績、忽視學生思想道德建設。極少部分教師上進心還不夠，善于學習、取人之長的意識還需加強，觀念還需更新。

　　2021年，是“十四五”的開局之年，作為一名教師，新學期開學，我們首先要思考的，就是我們這一年應該怎樣去做。和大家共同觀看一段視頻《2020年，這些人感動中國》。

　　這些感人的畫面，讓我不禁濕潤了雙眼，他們是那么的平凡，卻又那么的偉大。反問自己，我們平凡的一生，能做多少有意義的事。立足今天的崗位，就是努力做好教書育人的每一天。

　　一、講師德

　　做一個熱愛教育工作的教師。把教育教學當成自己的一份事業來對待，而不僅僅是用于謀生的.職業。從內心對工作的熱愛，才能激發工作熱情和創造力，教育在于培養具有創造力的新一代，教師本身更應該不斷提升自己的工作能力，不沉溺于舒適區并不斷突破擴大。

　　做一個學生的良師益友型的老師。熱愛我們的工作對象，在人格上平等對待學生，尊重學生。而不是站在“教師權威”的位置！很多老師和家長在針對兒童教育過程中常覺得不滿意，這是由于我們多是從自己成人的角度去提出要求，看待兒童問題，更應該從兒童的角度去理解尊重他們，這才有利于我們去幫助、教育引導學生！

　　二、講教學

　　教學質量要“四抓”：習慣＋細節＋讀書＋差生

　　1.抓習慣就是抓質量。

　　抓教學質量必須從培養學生良好的學習習慣入手。小學1－2年級學習求知：上課認真聽講，大膽發言，努力按時、按要求完成作業；樂于探索求知，養成讀書習慣。小學3－4年級學習求知：課前做好準備，上課認真聽講，細心觀察，勇于提問，按要求獨立完成作業；掌握有效的學習方法，有一定自主閱讀能力。小學5－6年級學習目標明確，態度端正，計劃性強；能夠獨立思考，善于提問；愛好廣泛，樂于科學探索，積極發表見解。

　　2.抓細節就是抓質量。

　　海爾集團的老總說：“把簡單的事情做好就是不簡單”“把平凡的事情做好就是不平凡”。我們從事的教學就是一個平平凡凡的事業，為了把我們的這項平凡的工作演繹地不平凡，我們就得把平凡的事做好，就得抓教學的每個細節。抓生字、抓背誦、抓課堂知識點開始，夯實基礎。這樣抓每一個細節，形成習慣，孩子們的成績自然會提高。

　　3.抓讀書就是抓質量。

　　讀書的好處，我不想多說。但大家要明確的是一般而言，一二年級孩子每年閱讀量不能低于100萬字（正常是100－200萬字之間），二三年級每年不能低于200萬字（正常是200－300萬字之間），四五六年級每年不能低于300萬字的閱讀量（正常是300－500萬字之間，有的閱讀量大的孩子可以每年達到1000萬字以上）。

　　4.抓差生就是抓質量。

　　后進生的獨立性、自覺性相對較弱，往往下很大決心改正錯誤，但一遇到困難和挫折，就表現得沒有毅力，有時一種錯誤會犯好幾次，這就要求我們對差生始終不能放棄自己的努力。課堂上要設計一些后進生能夠回答上來的問題讓差生回答，并及時表揚。讓他們不斷增強自信心。課下開“小灶”，加強指導，讓他們盡快跟上；還要堅持“跟蹤輔導”。這樣，他們一定會增強學習的主動性和積極性，學習成績也一定會提高。

　　三、講安全

　　銘記一崗雙責，確保學生在校安全。課堂安全、疾病防控等工作，都是學校的常規工作，也是重要工作。

　　四、講奉獻

　　做一個能夠與學校榮辱與共，具有主人翁精神的教師。要積極支持學校的工作，理解學校管理中采取的措施，能夠充分認識個人發展與學校發展的關系，擺正個人利益與集體利益的關系，把自己看作學校的主人，事事從大局出發，處處為學校著想，關心學校的發展與建設。為學校的榮譽，希望每一位在各自崗位上盡職盡責。

　　讓我們攜起手來，向陽而生，向夢而行，書寫2021年最美華章！

　　春季開學教師大會上校長講話稿 30

各位領導，老師們：

　　新年好！首先給大家拜一個晚年，祝大家工作順利，闔家幸福安康，xx年虎虎生威。忙碌而歡快的春節生活也即將過去，我們將迎來新的學年，新的開始，新的機遇，新的挑戰。

　　過去的一年，在大家的辛勤勞動和積極配合下，我們各項工作都取得了進步，也得到教育局領導的認可。我們也獲得了綜合目標管理進步獎，教學質量進步獎，安全工作管理二等獎等榮譽。我來xx中學已經兩個學期了，感恩與大家相遇，感謝支持與理解。在這里有許多值得大家學習的榜樣，像劉倩，何妙中午在輔導學生學習；三位班主任也是不分晝夜陪伴；更有一批默默為學校奉獻的行政人員。正是大家的共同努力，xx中學才能一步一步的向前走。

　　新的一年，對于我們來說更是最具挑戰的一年。一是生源危機挑戰，二是質量挑戰，三是師資挑戰，四是校園環境挑戰，五是經費挑戰，六是安全挑戰。

　　一、生源危機挑戰：學生人數極速萎縮，學校即將面臨撤并。

　　現有學生114人，初三有56人，初二有18人，初一40人。今年6月份初三畢業之后，在校學生就只有58人了，人數直接下降一半。而小學六年級的人數只有93人，面對城區一體化的快速發展，我們正在能留下來的學生有多少？需要我們大家共同努力，共同想辦法。

　　1、做好小六的家訪工作，與中小銜接溝通好，做到學生意向心中有數。

　　2、抓好學校管理，提高質量，讓家長們愿意留在xx。

　　3、每個教師分配指標任務，設定一定獎勵，并作為年底評優評先的指標之一。

　　4、做好宣傳工作，讓xx人民了解學校。

　　二、質量的挑戰：教學質量學校的生命線，守住質量，就等于守住命脈。

　　雙減的大背景下，五項管理的嚴格要下。給我們的任務更是艱巨，沒有質量就沒有學生，沒有學生談什么學校。

　　記得我20xx年3月剛到xx任職的時候，有家長就對我說，留下xx的只有兩類學生，一類是家庭貧困的，一類就是完全不學習的。他說的應該沒有錯誤，我任職的兩個學生，就感觸頗多，學生114，建檔立卡戶就59人，孤兒3人，送教上門兩人。成績好的到了xx與xx，然后在到xx與xx。如何抓質量從以下幾個方面：

　　1、立德樹人。擺正育人觀，我們三年之后給了學生什么？學生走向社會，是精品，還是次品，還是廢品。這個是我們在坐的每一位老師思考的問題，學生初中這三年，我作為一個老師留給學生什么了？所以我們在培養學生成績的同時，要讓學生會做人，懂感恩，更懂得愛（愛祖國，愛學校，愛老師，愛父母，愛自己）。而不是培養一個對社會有危害的人。以各種活動為載體開展促使學生德智體美勞全面發展。

　　2、狠抓課堂教學，向課堂45分要效率。上好一堂課，是我們每個老師的立身之本。如何上好一堂課就得我們下苦工，備學情，備教材，備考點考法，靜心組織，充分調動學生的積極性，讓學生在課堂上有所思，有所學，有所得，而不是一個在唱獨角戲。自己唱得累，而且沒有效果。教務處應該調動教師的主觀能動性，充分利用星期二的教學開放日，大家共同研討教育教學的問題，可以嘗試一些新穎的教學模式，調動學生的積極性。其次，我們可以走出去交流，也可以通過網絡學習，提高教師的基本核心素養。教務處采用提前告知的推門聽課制度，提倡行政領導值日當天進教室進課堂聽課。

　　3、狠抓作業設計與布置，提高學生課后學習的效率。五項管理中的作業管理要求，學生的作業提出了更高的要求。我們堅決不做重復，懲罰性作業。我們可以通過精煉的作業，特別是課后的檢測，可以根據不同基礎的學生布置321；311的作業類型，從而提高學生參加學習的動力與興趣。谷愛凌奪冠的背后隱藏了什么？

　　4、狠抓體藝工作，促學生健康成長。

　　音體美工作是一所學校活力，更是一個所學校的氣質，更是學生心身健康發展的重要手段之一。今年4-5月，有縣運會，有籃球賽，有藝術節，有三獨比賽；11-12月，有陽光大課間，合唱節，學生演講，作文比賽等等。我們雖然人少，但是我們在氣質與氣勢上不能輸，我們需要的是一種精氣神，我們xx中學還有在，還能拼搏。體育我自己親自帶隊，音樂就得辛苦劉倩，美術侯茂菊，同樣需要我們大家齊心協力，共同參與，共同謀劃，共同備戰。

　　5、開設勞動教育課程，培養學生吃苦耐勞。我們具備了天時地利，我們有勞動基地。但是需要我們開設課程，制定方案，引領學生健康成長，而不是簡單的勞動，我們需要的上升到一種文化，一種底蘊。

　　6、師生共同參考，提高教師素養。以后每次考試，我希望我們老師自己考一下，檢驗一下自己的水平。也能為更好的熟悉考點，掌握學情。

　　7、全力推進課后服務工作，為學生助力。根據市教育局186號文件與縣教育局工作的.要求，我校本期開始全面鋪開課后服務工作。課后服務的目的無非兩種，一種解決家長的需求，二是培養學生的需要。我們如何做好這項前期工作，需要我們大家共同努力，課后服務是付費的教學模式，家長交了錢，就要有所收獲，這種收獲無形之中給我們教師帶來了壓力。我們要想辦法把課上好，上得有內涵，有內容，讓學生有收獲，讓家長有獲得感、幸福感。

　　8、狠抓教育教學工作，重視輔優扶弱工作。特別是初三的教育教學工作。中考考得好，招生就沒有問題，考得不行，學生將全流失。xx這些年來，一直受到壓抑，起初xx中學，xx中學，現在的xx，xx，xx，xx。現在我們有機遇，就是義務教育均衡發展的5%，給我們既是機遇又是挑戰。就像我們告誡學生一樣，告誡自己，努力總有回報。哪里沒有勤奮讀書可以換來的。

　　三、師資力量的挑戰：師資力量是一所學校的潤滑劑，他的力量能保證學校高效運轉。

　　目前我們19位教職工，在教育局是編制嚴重編，縣教育局平均工作量是10節，而我校只有平均7節不到。但是我們的科目配備不齊，缺地理，道法，英語，語文，體育教師等等。現在我們有的老師也是沒有上到自己的本科目。但是以現在的情況，只有靠我們自己內部消化，內部提升，而不能在外面說，更不能在外面指責。我們是一個團隊，需要相互之間補臺而不是拆臺。對外我們都是優秀的，對內有問題就得說問題。

　　1、工作8小時間期間，嚴禁教師打牌，在辦公室刷抖音，刷劇，網上聊天，網上購物，玩游戲等做與工作無關的事情。

　　2、工作期間請老師們按時到崗到位，學校每天對于遲到，早退的老師，每周進行公示。鼓勵教師進教室聽課，并給教師提出中肯的建議。教師的發展也是我們重要的一種手段之一，我們要積極參加信息技術2.0培訓，心理健康教育培訓，教師專業核心素養培養等等。

　　3、嚴格遵守教師的十項準則，爭做四有好教師。

　　4、我們今年暑假需要接受教育局的輪崗交流，請所有領導與教師做好輪崗交流的準備。

　　5、今年的年終獎發了14800，足以看得出縣委政府對教育的重視，我們的待遇也提高，但是對我們的要求也提高。對于我們校長采用末位淘汰制。請老師們認真對待師德師風的問題。

　　6、利用工會多開展一些活動，促進教師之間交流與感情。

　　四、校園環境挑戰：優美的校園環境可以影響到每一個師生。

　　xx中學的條件在全面各個學校算比較差的。20xx年爭取了一點資金，把學校的教學樓改善了一下。20xx年的目標是再爭取資金繼續改造：1。改善教師洗澡與上廁所的問題；2。改善運動場；3。把教師宿舍樓與教學樓后面硬化美化一部分；4。創建一些校園文化。條件差可以磨練人的意志，我們不能因為居住條件差點，辦公條件不好而影響工作心情。

　　五、經費挑戰：經費是學校運轉的添加劑，讓學校持續擁有活力。

　　學校的經費是非常緊張的，相信我們每一位老師心理清楚，我們有的家庭一年的開支都比我們學校還要大。希望我們每一位教師一如既往的節儉節約，減少學校的開支。為了解決教師的福利，我們行政班子一直在想辦法，也一直在付出，我們不會讓真正為xx中學付出的吃虧。20xx年的綜合目標管理獎勵我們順利發放到位。

　　六、安全的挑戰：安全是學校運轉的基本保障。

　　學校因為經費的困惑，許多問題沒有得到基本解決，比如：飲用水的問題，學校沒有自來水，一直使用井水；校園圍墻太低；寢室樓只有一個通道口，并周圍許多雜草，存在安全隱患；學校樹木太好存在雷電的安全隱患；校門口離教學樓太遠，無法全面檢測到；學校留守兒童較多，管理難度太大；疫情防控等等。

　　1、加強安全教育，讓各項安全教育工作入腦入心。

　　2、加大隱患排查力度。把安全問題扼殺在萌芽階段。

　　3、完善四防建設，全力互助師生安全。

　　4、加強家校溝通，鄉黨委政府溝通，村組溝通，共建平安，文明，和諧的校園。

　　5、充分利用家庭促進法，教師懲戒權，規范家長，教師的權利與義務，讓學生健康快樂成長。

　　這些問題都需要大家共同努力，共筑學校安全的防火墻。為學校的教育教學提供堅實的保障。

　　總之，每一項工作的開展離不開大家的共同努力。xx中學是一所薄弱學校，更是需要大家的辛勤工作，每一個教師心中都有一道坎，感覺xx的明天并不樂觀，甚至是悲催的。但是我們每一次的拼搏，是為了給我們的學生留下美好的回憶，10年，20年之后，還有學生記得我們。我們之所以沒有被記住，可能是我們對學生德的教育不夠。我們需要百尺竿頭更進一步。讓領導知道，xx的將來，是因為社會發展的趨勢，而不是在坐的老師問題，不然真的一輩子抬不起頭，我在城東中學教過書，城東沒有了，思源的前身就是城東，現在還有幾個人記得城東，意思差不多，但是結果就完全不一樣了。

　　最后給老師們提幾個建議：

　　1、多運動。達芬奇說：“運動是一切生命的源泉。”生命不息，運動不止，可以說，運動就是治愈一切的良藥。

　　2、多讀書。《格言聯壁》有言：“魚離水則身枯，心離書則神索。”意思是說，魚兒離開了水會死，人不讀書會變得枯燥無味。讀書是富養自己最好的方式，能讓你成為有溫度、有情趣、善思考的人。多閱讀，閱讀能讓人闊達，讓人與眾不同。因為，讀書的厚度，就是人生的高度。

　　3、早睡早起。戰國名醫文摯有言：“一夕不臥，百日不復。”意思是說：一晚上不睡覺，一百天也恢復不過來。睡覺是人生頭等大事，早睡早起，規律作息，就是最好的養生。《黃帝內經》中也說：“夜臥早起，無厭于日。”一夜好睡，自然精神百倍；熬夜晚睡，只會疲憊受累。睡眠，直接影響人的身心健康，乃至運勢。

　　4、請善待我們的單位。單位是你提升身價的增值器，單位是你安身立命的客棧，單位是你和你的另一半對峙的有力武器，單位是你在家庭和社會上的發言權。請我們所有人，珍惜這份工作，珍惜這份同事之情，攜手共進，共同進步。

　　5、做好自己的個人發展規劃。給自己激勵，給自己目標，為追求自己完美的教育人生而努力奮斗。

　　各位領導，老師們，新年的號角已經吹響，我們大家齊心協力，共同努力，為xx學校的教育事業貢獻自己的綿薄之力。祝大家新年新氣象，也祝xx中學的蒸蒸日上。

　　春季開學教師大會上校長講話稿 31

各位老師：

　　大家上午好！

　　今天是我們大家非常高興的日子，中心校領導把這次分來的老師中最優秀的分到了我們學校，今天我們迎來了全體新教師的到來，非常高興和他們成為同事，開學第一次和大家交流交心，我想說四個詞——有幸、有緣、有感、有言。

　　第一個詞，有幸，榮幸，幸運的意思。

　　為什么講有幸呢，今年教體局對咱們的操場開始硬化，咱們的教學樓頂全部換新，如果不是天努力氣原因，咱們學校真的變了樣，這就是教體局和中心校對我們的真正關懷，今年鄉中心校又給我們充實了這么多新鮮的血液，咱們的老教師是那么地敬業，咱們學校招生形勢喜人，許多學子慕名而來，咱們學校已經變成人人向往的地方，爭當鄉內學校的標桿和排頭兵的目標有了切實的保證，我們有信心打造出一支師德高尚，業務過硬，開拓進取的教師隊伍，我帶領大家繼續工作和大家和諧相處，真是備感榮幸。

　　第二個詞，有緣。

　　我在xx中心小學已經xx年，今后我們將朝夕相伴，榮辱與共，休戚相關，大千世界，茫茫人海，能和大家有這樣的相遇和相處，真是一種緣分。請在座各位老師放心，我們一定會打造出沈寨鄉教育系統最好的領導班子，最好的領導班子的標志就是在管理上嚴格要求，在事業上和大家一起進步，在素質與能力上與大家一起成長，生活上全心全意關心，支持，理解全校教師，不斷提高個人修養和領導能力，做全校教師可親的同事，可信賴的朋友。如果我走后，大多數教師能真心地講，和咱們的校長，領導，老師，相處融洽，像一家人一樣，雖然累點，辛苦點，但精神愉快，每天上班很開心，很充實，我覺得這就是有緣。

　　第三個詞，有感。

　　我們學校雖小，但部門也比較復雜，工作千頭萬緒，開頭非常重要。我想教育自有它本身的規律和要求，要說對新學期的要求，我想可能我們要做到“六講”。

　　一講“人本”，教育，人是最終目的。學校的一切工作都是為了人，為了學生和教師，“人本”的一個重要含義就是要有人文關懷，教育就是一種關懷的人生，領導對廣大教師的關懷，老師對學生的關懷，這就是為什么我們的管理行為和教育活動要始終充滿著愛，包含著情，要用愛心澆灌花朵，這一點我們要尤為注意。

　　二講秩序。一所如此龐大的學校，要做到大而不亂，按部就班，張弛有度，收放自如，就必須要講秩序，秩序就是規范，就是有令必行，令行禁止。

　　三講責任。個人忙好個人的，努力做好最好的自己，人人恪盡職守，各司其職，各負其責。我想人人要有這種意識———“學校發展，我的責任；學生發展，我的責任；自我發展，我的責任。”人人都做好了份內之責，就會產生巨大的聚集效應和推動力，當然在合作與共享及維護團隊榮譽上，同樣需要責任感。

　　四講品味，品味就是追求卓越，追求卓越才能與實驗學校的身份相符合，在沈寨鄉小，今后多一些深刻獨持的思想，多一些德藝雙馨的名師，多一些高雅的文化，體育活動，文體活動。品味造就品質，才能鑄就品德。

　　五講實績。每個人都要有這種意識，“父母給我姓名，自己打造品德”“要憑本事吃飯，靠實績取勝”。

　　六講境界：我們的領導和老師要不斷提升自己，做有奮斗感的教師，要以事業為重，學校為重，團隊為重，做有榮譽感的教師，要樹立目標意識，成長意識，做有責任感的教師。

　　第四個詞叫有言，有言在先的意思。

　　不是約法三章，也不是丑話說在前頭，只是有幾個想法和大家交個底，做個溝通，五句話，也是與大家共勉。

　　第一句話，勤奮敬業，不辱使命。

　　美前總統肯尼迪在就職演說中有一句經典名言，“不要問祖國能為我們做些什么，而要問我們能為祖國做些什么”，拾人牙慧，我也對自己說“不要問沈寨鄉小能帶給我什么，而要問我能為沈寨鄉小做些什么”，我想老師們也可以對自己發此一問。

　　第二句話，凝心聚力，同心同德。

　　這四個詞的含義大家都清楚，我只想表達，在我們這個浩大的團隊里，即使有不同的意見，那也是優美的和聲，而不應該是刺耳的雜音。第三句話，制度第一，校長第二。

　　在我們學校，任何人不能凌駕于制度之上，制度是學校文化的'根本和前提，制度關鍵在執行，所以我們要特別強調執行力。

　　第三句話，追求細節，做好小事。

　　細節決定成敗，細節就是品味，細節就是水平，細節就是管理，細節就是影像。追求細節，就是追求一種精致化的管理。我們的學校，越是龐大，就越要精致化，越不能粗放，粗放的管理在這樣的學校是一定會出大亂子的，至于說到小事，我認為其實小事就是大事。最后一句話，成就教師，發展學生。

　　這是我們教育的出發點和歸宿，對于教師來說，發展教師是校長的第一要務，但教師發展需要內因和外因的共同作用，所以更多的時候，我們將搭建舞臺，提供環境，創造條件，適時鞭策，重在激勵，對于學生來說，我們要打造適合學生的教育，要及時改進自己的教育方法和教育觀念，來適應不同程度的學生。

　　我要講的四個詞就是這么多，也是第一次和大家講話說說感想和工作思路。先說說我這個人吧，工作中也取得過一些成績，人家給我封個工作狂，可以常年包括寒暑假扎根在學校，那些努力工作，責任心強，學生喜愛的老師一定會是我最好的朋友，稀里糊涂，不守紀律，缺乏責任感的人在xx學校一定沒有市場。在xx學校，我們要樹立一種規矩：讓能干的人享受到應得的榮譽，讓多干的人不吃虧，讓老實人不受欺負，對偷奸耍滑不干活的人大家鄙視。

　　老師們，我們要秉承“學高為師、身正是范”的古訓，甘于奉獻，淡泊明志，真正把教育作為自己終身為之奮斗的事業，用心品味教育，用心感悟人生，老師們，讓我們一起打造一個團結、溫暖的沈小集體，用心品味教育，用心感悟人生，享受從教的幸福和快樂！

　　謝謝大家！

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