迎春座談會講話稿

時間：2024-03-26 23:11:04 帥帥稿件我要投稿

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迎春座談會講話稿范文（精選9篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，各種講話稿頻頻出現，講話稿具有臨場有據、增強語言魅力的作用。怎樣寫講話稿才能更好地發揮其做用呢？以下是小編為大家整理的迎春座談會講話稿范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

迎春座談會講話稿范文（精選9篇）

　　迎春座談會講話稿 1

尊敬的同志們、朋友們：

　　在20xx年春節即將來臨之際，今天我局召開迎春座談會，大家歡聚一堂，共敘友情。首先，我代表永德縣質量技術監督局黨組、永德縣質量技術監督局全體干部職工向一如既往的關心、支持永德局發展的各位領導、各位朋友示衷心的感謝！向在座的各位致以誠摯的問候和良好的祝愿！祝愿各位領導、同志們、朋友們牛年大吉，闔家幸福，萬事如意！

　　過去的2008年，我們心潮澎湃，我們經歷了“512汶川大地震”的痛苦，“北京奧運會”的激越。在我局發展史上也是極不平凡的一年。在市質量技術監督局黨組以及永德縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協的關心監督下，在各有關部門、各位朋友的支持幫助下，全局干部職工同心同德、頑強拼搏，創新思路謀發展，各項工作指標均有突破，為促進全縣經濟社會發展和維護市場秩序上作出了應有的貢獻。在這收獲的時刻，我們不會忘記一直關心、支持永德局發展的各位領導、各位朋友，不會忘記為我局事業奮斗一生的各位老干部、老同志，不會忘記默默無聞耕耘在永德質監督事業上的'全體同仁。值此新春佳節到來之際，我謹代表代表永德質量技術監督局黨組，表示最崇高的敬意和最誠摯的謝意！

　　展望充滿挑戰的20xx年，我們豪情滿懷。在新的一年里，我們繼續按照縣委、政府和市局確定的工作思路和工作目標任務，將與時俱進，對照目標管理各項內容，加強督促和考核，一如既往地狠抓落實，向黨和人民交一份滿意的答卷。20xx年依然需要你們的關心、你們的支持。我相信，有了您的全力支持和關心，我們就一定能再創輝煌！最后，請允許我再次代表永德縣質量技術監督局黨組，并以我個人的名義向大家拜個早年，祝大家春節愉快，身體健康、全家幸福、事業蒸蒸日上！并真誠的邀請你們隨時來我局參觀、指導工作。

　　迎春座談會講話稿 2

各位企業家、同志們：

　　金牛送歲，金虎報春。在新春佳節即將來臨之際，我們把大家請到這里來，一方面是借此機會給大家拜個年，另一方面也想和大家做些交流溝通，聽一聽各位對嘉陵發展的意見和建議。剛才聽了你們的介紹，感受到了我區企業發展的希望，增強了我們“產業強區”的信心。大家也反映到一些發展環境、政府服務方面的問題，我們將高度重視，認真整改，努力營造有利于企業發展壯大的良好環境。

　　過去的一年，我們克服了多種不利因素的影響，全區經濟社會保持了穩步發展的態勢：全年實現地方生產總值22.08億元，地方財政收入4614萬元，全社會固定資產投資8.49億元，社會消費品零售總額8.06億元，分別同比增長14.3%、—6.6%、31.8%和18.5%，較好地完成了市委、市政府下達的年度目標任務。這其中，工業經濟的領先推進、服務產業的加快發展，起到了決定性的作用，這與在座各位一年來的艱苦努力密不可分。在此我代表區委政府向你們表示衷心的感謝，感謝你們一年來的辛勤勞動，感謝你們對區委政府工作的支持和理解，感謝你們為嘉陵發展穩定作出的積極努力和巨大貢獻。同時我也要在此向大家表示歉意，到嘉陵任職半年來，由于在化解矛盾保穩定方面消耗精力和時間太多，以致于深入企業不夠，和大家的溝通交流較少，至今還有一些企業未去過。今年我一定多抽時間深入企業，為企業多辦實事，幫助解決你們的具體問題。希望你們也要一如既往地理解和支持區委政府的工作，加強合作，力求政企雙贏。這里我提出以下幾點意見，供大家參考。

　　一、搶抓機遇，加快企業發展壯大。

　　今年區委提出了“產業強區”的`構想。嘉陵經過近幾年的發展，已經有了較好的城市基礎發展平臺，但缺乏產業支撐。市委書記王寧同志前幾天在嘉陵調研時指出，一個沒有產業支撐的城市，不可能長久地繁榮。所以今年我們將把“產業強區”提到一個非常重要的位置，加快二三產業發展，培育壯大城市經濟兩翼，尤其要進一步做強做大現有企業、龍頭企業、骨干企業。市上也將在嘉陵首先啟動工業集中區建設，這是推進我區工業化進程，實現產業快速擴張的戰略機遇。工業集中區的主體是企業，希望有實力的企業充分把握機遇，積極發揮企業比較優勢，加快產業延伸和規模擴張，盡快做大做強。

　　二、注重創新，增強企業綜合競爭力。

　　不斷創新是企業永葆生機與活力的重要保證。我們的企業一定要著眼于制度創新，加快現代企業制度的建立，法人治理結構的完善，內部經營機制的轉換；著眼技術創新，提高企業自主開發能力，提高產品的科技含量，提升企業核心競爭力；著眼管理創新，運用好各種現代化管理方法和手段，建立起與市場經濟要求相適應的科學決策、快速應變機制，增強企業競爭力，以獲取企業經濟效益的最大化和實現企業資產價值的最大化。

　　三、加強學習，不斷提高企業家隊伍素質。

　　無數企業發展的經驗和教訓證明：企業競爭實質上就是人才的競爭，企業的興衰成敗很大程度上取決于人才因素特別是企業領導者的素質。企業家是企業發展中最可寶貴、最具決定性的人才，因此，希望我們的企業家要更加注重學習，不斷吸取先進的經濟思想和經營理念，及時把握政策方向，始終掌握產業發展的主動權，增強協作精神和團隊意識，推進共同發展進步。

　　四、依法治企，自覺規范企業行為。

　　在市場經濟日益完善的條件下，依法治企是我們的企業發展壯大的必經之路。企業必須嚴格按照法律法規辦事，避免與法律法規相抵觸造成企業利益損失。特別是要重視安全生產和職工權益保護，遵紀守法，誠實守信，杜絕偷稅漏稅、惡意逃債、生產假冒偽劣產品、污染環境等各種違法違規行為。XX年，區委政府依法開展的國土清理，實質上正是為了規范行政行為，整頓市場秩序，為企業發展提供一個規范有序的市場環境，得到了絕大多數企業家的理解與支持，我們表示感謝。XX年，區委政府將進一步規范政府行為，加快職能轉變，改進工作作風，提高服務質量，為企業提供更為優質的服務，支持企業發展壯大。今天到會的各大企業是嘉陵經濟的主力軍，可以說，你們的發展不僅維系著嘉陵發展的希望，而且關乎嘉陵在區域競爭中的地位。希望你們發展思路更為清晰，發展理念更為先進，發展目標更為高遠，為嘉陵求發展保穩定大局做出更加積極的貢獻。

　　最后，再次向大家拜個年，祝大家新春愉快、萬事如意、闔家幸福！

　　謝謝大家！

　　迎春座談會講話稿 3

各位領導、來賓、女士們、先生們：

　　下午好！

　　承蒙關切，有幸參加桃源街辦組織的“企業迎春座談會”我瑾代表驪特江西房地產綜合服務有限公司，表示衷心感謝。

　　我公司是南昌市西湖區招商引資企業，正常運營止目前歷時一年零四個月的時間。因是跨區域企業，前期階段，不習本地水土，導致經營受阻，發展滯后，是桃源街辦及西湖區領導，在諸多方面給予我們公司大力的支持，我們才走到今天。雖說目前我們公司在南昌市規模還小，但是我們已經歷了市場調研期和磨和期，并針對南昌市場特點制訂出一套行之有效的管理運營模式，以付諸實施，初顯成效。20xx的是我們快速搶占市場的關鍵年，我們計劃完成，全資直營，十家超規模、高標準連鎖運營網點。紅谷灘博泰江濱僅一個網點購置，我們投資一百八十萬，裝修一新，開業在即。南昌房地產三級市場極具潛力，我們會在快速運營規模化的'基礎上實現外企本土更大品牌化。

　　我們今天的發展和明天的強大發展，歸功于南昌市府和各級領導對招商引資的重視和政策的多元科學合理性，歸功于近代富有眾多傳奇的英雄城市。我們在守法經營自我發展的同時，積極投身到南昌市經濟復興和發展的行列，開創和實現互惠共贏新局面，共同見證南昌英雄文明城市的騰飛。

　　謝謝！

　　迎春座談會講話稿 4

各位專家、同志們：

　　“吉羊辭舊歲，迎新春”，在這辭舊迎新的美好日子里，我們歡聚一堂，與各位專家代表共同回顧xx經濟社會發展取得的成績，展望xx美好未來。下面，我就加強人才工作和人才隊伍建設講兩點意見：

　　一、充分認識新形勢下做好人才工作的重要性和必要性

　　人才問題是關系黨和國家事業發展的關鍵問題，黨作出了實施“人才強國”戰略的重大決策，明確提出了“黨管人才”原則，充分體現了黨對人才工作的高度重視。

　　（一）做好人才工作，我們黨始終代表中國先進生產力的發展要求和先進文化的前進方向。人才作為勞動者中的高素質群體，是生產力中最具先進知識和創造力的因素，對生產力和先進文化的發展起著最關鍵的作用。我們營造優秀人才脫穎而出的良好氛圍，要切實抓好人才的選拔、培養和使用等各個環節，努力培養造就一支規模宏大、素質優良、結構合理的人才隊伍，最大限度地發揮其作用，有效促進經濟發展和社會進步。

　　（二）做好人才工作，是適應國際國內激烈競爭的需要當今世界，國家之間、地區之間、城市之間綜合實力的競爭歸根到底表現為人才的競爭。誰能夠在人才競爭中取得優勢，誰就占據了發展的主動。目前，世界各國都在采取相關措施，投入大量人力物力，獵取本國急需的高層次人才，國內各地也都積極出臺優惠政策，千方百計吸引優秀人才，展開了一場激烈的國際性人才爭奪戰。從我市的情況看，雖然采取了一些有效措施，但是由于地理環境、經濟條件特別是思想認識方面的差距，使我們在人才爭奪戰中并沒有占據有利地位。因此，市級有關部門必須進一步增強緊迫感和責任感，把人才工作作為一項事關改革發展大局的'重要工作，加大力度，強化措施，盡快壯大我市人才隊伍，改善人才結構，開發人才資源，為增強我市的綜合競爭力提供堅強有力的人才支撐。

　　（三）做好人才工作，是xx全面建設小康社會的需要xx作為規劃建設中的國內大城市，無論經濟總量還是人才總量，無論是經濟結構還是人才結構，都與全面建設小康社會的目標有一定差距。

　　一是高級專業人才較少，高新技術和復合型人才整體性嚴重短缺；

　　二是行業、產業分布不均，企業人才偏少；

　　三是中青年高級人才偏少，人才資源缺乏后勁；

　　四是人才開發前瞻性不夠，尚未形成整體人才開發體系；

　　五是對人才的激勵措施不夠，尚未形成良好的人才培養網絡和社會化的人才培養機制。

　　因此，只有切實增加人才總量，優化人才結構，提高人才質量，才能為xx全面建設小康社會提供有力的人才保證和智力支持。

　　二、更新觀念，突出重點，扎扎實實抓好人才隊伍建設

　　人才資源作為“核聚變資本”，大大超過了土地和資金的價值，是最寶貴、最重要的第一資源。要抓好我市人才工作，就要“堅持一個原則，樹立三個觀念”。

　　（一）堅持黨管人才原則，切實加強對人才工作的領導黨管人才主要是管宏觀，管政策，管協調，管服務。從根本上說，黨管人才是黨愛人才，黨興人才，黨聚人才，是通過制定政策、創新機制、改善環境、提供服務，不斷提高人才工作水平，促進各類人才健康成長。要堅持市委總攬全局、協調各方的原則，充分發揮黨的思想政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾的優勢，發揮市委領導核心作用，形成市委統一領導，組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作新格局。要實行人才工作目標責任制，把人才工作納入各級各部門工作目標考核，切實增加抓好人才工作的緊迫感和責任感。

　　（二）樹立“環境也是生產力”的觀念，大力營造凝聚優秀人才的良好社會氛圍環境也是生產力。各級各部門的負責同志特別是一把手，要把營造良好的人才環境作為一項重要的政治任務來抓。切實改進工作作風和方法，深入到各類人才中去，同他們交朋友，談談心，誠心誠意地聽取他們的意見和建議，主動當好人才的“后勤部長”。要建立市級領導干部聯系專家制度，帶頭做好聯系人才工作。要繼續貫徹“三個留人”的原則，“量力而行，盡力而為，突出重點，多辦實事”，為廣大知識分子和人才，特別是高層次骨干人才解決好工作、生活中遇到的實際問題，努力營造一個“拴心留人”的良好環境，以環境的“洼地”效應，推動人才工作的良性發展。

　　迎春座談會講話稿 5

尊敬的各位嘉賓、企業家朋友們：

　　大家好！

　　在新春到來之際，很高興能夠和你們一起歡聚一堂，回顧過去，展望未來，共同分享成功的喜悅，共同探索新的發展思路。剛才，你們都做了很好的發言，既談了企業發展取得的成績，又談了企業未來發展的打算；既談了困難和問題，又提出了解決問題的思路和辦法；既有企業自身的情況，也有本地區經濟發展的.情況，從不同的角度，對全鎮經濟發展提出了有益的意見和建議，這些都對我們下一步如何抓好這方面的工作，提供了很好的幫助。對會上各位企業家提到的需要解決的實際問題，鎮黨委、政府都會認真研究，抓好落實。借此機會，我代表中共南昌市西湖區桃花鎮黨委、政府向在我鎮經濟建設中做出貢獻的全體企業家們表示衷心的感謝和崇高的敬意！

　　剛剛過去的xx年是我鎮向“江西第一鎮”目標闊步邁進的一年。一年來，我們始終堅持用科學發展觀統領經濟社會發展全局，按照“三產興鎮、富民強鎮”的發展思路，團結和帶領廣大干部群眾搶抓機遇、開拓進取、與時俱進、奮力拼搏，全鎮經濟和社會發展保持了良好的勢頭，全面超額完成了年初制定的各項工作任務。xx年，全鎮完成財政總收入2.88億元，比上年增長26.6%，完成地方財政收入7069萬元，比上年增長29%；農民人均純收入達到7753元，實際引進外資1970萬美元，引進內資3.78億元，各項主要經濟指標均創歷史最好成績,社會事業蓬勃發展，人民生活水平不斷提高。這些成績的取得既是全鎮上下共同努力的結果，也是各位客商朋友鼎力支持、真誠奉獻的結果。

　　在此，我再次向今天到會的各位位嘉賓并通過你們向奮戰在生產第一線的廣大企業干部職工表示衷心的感謝！

　　榮耀歸于過去，奮斗創造未來。xx年既是我鎮加快發展的機遇年，又是我鎮實現“全省第一鎮”目標的關鍵年。當前，贛鄱大地正在掀起全民創業的熱潮，市政府全面開發朝陽新區的號角已吹響。在新的一年里，我們將在區委、區政府的堅強領導下，牢固樹立科學發展觀，以竭誠為廣大企業服務為根本宗旨，以為企業發展壯大營造良好的輿論環境、市場環境、工作環境、法制環境為己任，進一步強化領導責任制，調整、創新管理職能、管理方式、管理辦法，不斷增強服務意識，提高服務水平，從大處著眼，實處入手，千方百計地為企業和企業家排憂解難，扎扎實實地為企業和企業家辦實事、辦好事，使政策在動態中保持最優，環境在服務中達到最良，努力把桃花鎮建設成最適宜干事創業和居住的新城區。

　　這些年來，桃花鎮雖然有了一定的發展，但全鎮總體上還處于由城郊向城區過渡時期，基礎設施還不夠完善，南北差距還很大，經濟總量有待于進一步提高，鎮村面貌還需要大力改造，桃花鎮的`未來還要靠在座的各位企業家來共同創造。企業家是企業發展的領頭雁、臺柱子、主心骨，是經濟生活中一種重要的稀缺資源，在全面建設小康社會進程中肩負重任，作為先進生產力的一方面代表，希望你們牢牢把握發展機遇，以時不我待、只爭朝夕的精神，明晰思路，破解難題，增強加快發展的危機感、責任感和憂患意識，發揮好能人效應，創業、創造、創新，團結帶領企業員工，積極應對各種挑戰，心往一處想，勁往一處使，不斷把企業做大做強。

　　同時，我們也希望我鎮企業的發展能夠成為全區、全市仍至全省企業發展的榜樣，吸引更多的企業家抓住機遇，捷足先登來桃花投資興業，成就大業。我們將永遠把你們當作親朋、視為摯友。我們也真誠地希望你們把桃花鎮當作施展才華的舞臺、成就事業的沃土、溫馨生活的家園。我們堅信，我們共同的事業一定會成功，目標一定會實現，明天一定會更好！

　　最后，在新春佳節即將來臨之際，借此機會向各位拜個早年，祝大家新年快樂，身體健康，家庭幸福，萬事如意。

　　迎春座談會講話稿 6

尊敬的各位領導、朋友們：

　　大家上午好！

　　我叫xxx，來自xxx，很榮幸能有機會來參加xx縣優秀人才代表迎春座談會，也非常感謝領導為我提供了和大家一起交流的機會，借此機會我想和大家交流以下兩個方面的問題：

　　一、個人工作總結和打算

　　時光荏苒，歲月如梭。轉眼間，參加工作已有半年時間了，通過這半年的工作和學習，我比較順利的完成了由一名學生到機關工作人員的角色轉變，并在各方面取得了一定的進步，現將個人半年以來的工作總結和今后的工作打算匯報如下：

　　參加工作之際，我很榮幸的被安排在黨政辦公室工作，在各位領導和前輩的精心指導下，半年來，我具體從事了公文的收發傳閱歸檔、文字材料起草、電話接打、機關20xx年度檔案整理、會務籌備、電子政務網上辦公系統的應用培訓等辦公室日常性工作，同時還有幸參加了20xx年xx市新上崗涉密人員培訓班和縣書香伴我行二季度交流會活動，更為幸運的是我還作為xx人口普查專班的一員，參與了xx鎮全國第六次人口普查工作，通過下鄉與普查員及村民的密切接觸，使我從他們身上看到了什么是責任心。

　　古人云：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。半年來，通過從事以上的具體工作，使我切實將書本理論轉化為實踐，從實踐中得到充分的鍛煉和提高。因此，在日后的工作中，我將“立足本職，安心工作”，以用心、誠心、細心、耐心的態度進一步強化實踐，不斷積累經驗，為將來的發展打下堅實的基礎，具體將用“五個進一步增強”來統籌安排今后的工作：

　　一是進一步增強學習意識。始終銘記“活到老學到老”的真諦，不斷強化學習，加強自身修養，提升工作水平，力求把本職工作做的更好；二是進一步增強競爭意識。物競天擇，適者生存。在這個變化、競爭的時代，我將不斷的綜合提升自我、適應變局，從而不被社會淘汰，成為生活的強者；三是進一步增強責任意識。責任勝于能力，責任感的'缺失比能力不足的后果更為嚴重，所以我將始終牢記責任使命，強化責任意識，確保各項工作任務的完成；四是進一步增強服務意識。觀念決定成敗，我將始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，勤勤懇懇地當好人民的公仆，謀好發展、干好工作；五是進一步增強合作意識。我將不斷深化對“上下同欲者勝”這句古語的認識，始終把增進團結、保持一致擺在任何工作的首要位置，確保人心齊、共發展。總之，我將始終把個人作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上；始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。

　　二、對xx人才工作的建議

　　xx，山清水秀，人杰地靈！是無數人所向往的宜居城市之一。近年來，縣委、縣政府大力實施“人才強縣”戰略，把人才隊伍建設作為推進縣域經濟社會發展的主要措施，通過大力實施這一措施，全縣人才隊伍素質得到全面提升、結構日趨合理。所以，在我看來，xx人才工作在現有機制的基礎上，可以進一步加大“引、培、用、留”力度，使各類人才真正做到人盡其用，人盡其才：

　　一是進一步加大高級人才引用力度。把有才干、有本領的人才請進來，組成一支業務精湛的專家團隊，實現內外相融，形成強大合力，推動xx又好又快的發展；二是進一步強化人才交流平臺的搭建。建議經常組織類似的座談會、培訓會及聯宜活動，為xx人才提供更多交流喜好心得的機會，促使各類人才結成互促互學的友誼對子，推動全縣人才快速成長；三是進一步強化人才隊伍的管理。樹立“早壓重擔早成才”觀念，力爭達到“立起一個帶起一片”的效果。加強對各類人才的跟蹤管理，優先將考核優秀的人才向上一級推薦。四是進一步加大對人才的關懷力度。大力營造溫馨氛圍，不斷實施“人心工程”，真正做到以心換心、坦誠相待，用環境誘人、服務留人、真情感人來充分保障xx的人才事業全面繁榮發展。

　　謝謝！我發言完畢！

　　迎春座談會講話稿 7

各位領導、同志們：

　　一元復始，萬象更新。在這新的一年到來之際，非常榮幸能參加這個座談會與大家歡聚一堂，話發展，迎新春。首先向在座的各位領導、各位同志致以誠摯新年問候和節日祝福！

　　我是民建會員，民建以經濟界人士為主，所以一直以來比較關注經濟建設。在四屆區委任期屆滿，五屆區委班子剛剛產生之際，回顧這五年，特別是5.12地震以來的經濟建設，我們總的感受是：區域經濟快速發展，綜合實力大幅提升。"快速發展"和"大幅提升"從三個方面可以看出來。

　　一看數據。20xx年規上工業增加值達到36.5億，是五年前的7.8倍；社會消費品零售總額達到99.5億，是五年前的2.4倍；實現財政收入近16個億，是五年前的2.7倍。五年共新上5000萬元以上項目230個，億元以上項目140個，數量和規模是建區以來之最；如期完成涉及近5萬群眾的項目拆遷任務，新建統規統建居民點18個，農民集中居住點110個，集聚人口4萬余人，城鎮化率達71%，高于全省30個百分點。

　　二看現實。我是20xx年到XX鎮工作的。回顧這四年，自己的切身體會就一個字"忙"、再一個字"累"，恐怕這是干部的共同感受。但放眼全鎮確實發展變化很大。一直以來，離XX市中心城區最近的純農村在，譬如XX村距離一環路不到200米，XX村距離一環路500米左右。但這幾年、商貿物流城、城南新區、二環路等重大項目拆遷、安置、建設的快速推進，城鄉面貌發生了翻天覆地的變化，農村真正體現了城鄉統籌和經濟建設快節奏。可以說，發展變化就是這幾年區域經濟快速發展的一個縮影。

　　三看未來。5.12地震后，區委搶抓災后重建重大歷史機遇，大手筆規劃了40平方公里涵蓋三次產業的工業港，并狠抓規劃建設，基本形成了"一港四園""產城一體""園城一體"發展格局，徹底突破了長期制約發展的空間瓶頸問題，實現了從"山重水復疑無路"到"柳暗花明又一村"的華麗轉變。五年來，四屆區委緊扣"三區一中心"發展定位，牢牢扭住發展第一要務不放松，以產業為核心、園區為重點、項目為支撐，集中力量抓好了一批打基礎、利長遠、惠民生的重大項目，為新一輪跨越發展集聚了強大動力。

　　同志們、朋友們，20xx年是實施""規劃的關鍵之年，也是新一屆區委深化城鄉統籌、推進"兩化互動"攻堅之年。這當中，工業園區建設是實現企業升級、產業集聚和可持續發展的一個重要載體，更是我區深化城鄉統籌、推進"兩化互動"重要平臺。在新的一年里，我們希望區委能進一步加快園區建設步伐，使園區基礎設施得到進一步提升，生產要素得到充分利用，特色支柱產業盡快形成。要達到這些目標，關鍵在人，關鍵在干部；人的關鍵又在管理。為此，我們建議區委重視園區管理創新。

　　如果說園區建設的核心是市場需求，那么園區管理的核心就是服務客商。為此，我認為管理創新的突破口就在于能否按"市場化運作、企業化管理、社會化服務"思路把工業園區作為市場競爭主體來對待，實現園區開發建設的多元化投入和產業化經營；同時建立以"一切為了客商"為宗旨的管理機構，實現園區機構能拆能并，管理人員能上能下，工資待遇能高能低，這樣使其在整個制度設計上，更加注重效率，更加注重"落實"，更加有利于推進"兩化互動"。

　　作為黨外干部，借此機會再談點個人體會。我們感到，近年來區委非常重視發揮黨外干部的.作用，關心黨外干部成長，支持民主黨派按各自章程發展組織和開展活動，營造了多黨合作的良好氛圍。每年區委統戰部都要組織黨外代表人士開展多種活動。譬如考察參觀（到重慶參觀民主黨派歷史陳列館、到考察歷史文化建設、到北川參觀災后重建、到XX鎮了解新農村建設等）、暑期學習、形勢報告等，20xx年舉辦了辛亥百年系列紀念活動。在受到教育的同時，也切切實實感受到區委的關心和黨組織的溫暖。說明"統一戰線"這個法寶我們沒有丟，說明區委非常重視統一戰線工作在構建和諧社會中的重要作用。從政治文明建設的高度來看，黨外領導干部在國家機構中擔任實職，行使公共權力，履行相應的職責，是中國共產黨領導的多黨合作與政治協商制度的具體體現和實踐。如何要當好這個角色，我個人有兩點體會：

　　一是擺正位置，服務大局。黨外干部也是黨的干部，不是局外人，更不是旁觀者。黨外干部要找準自己的位置，要自覺接受黨的領導，積極主動完成好黨委、黨組交辦的各項任務。二是立足本職，干好工作。黨外干部要常懷感恩之心，工作要勤勤懇懇、任勞任怨，拿實實在在的成績來贏得大家尊重和信任。

　　最后，祝各位領導、同志們新年快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意！

　　發言完畢，謝謝大家！

　　迎春座談會講話稿 8

尊敬的各位領導、各位企業家代表：

　　春到繪美景，萬馬奔騰迎新春；今天，我們在這里隆重舉辦縣企業家迎春座談會，喜慶佳節，共謀未來！

　　首先，請允許我代表郵政儲蓄銀行縣支行黨政領導班子對蒞臨今天座談會現場的各位領導、各位企業家代表致以最崇高的敬意和謝意，對長期支持郵政儲蓄事業發展的社會各界人士、企業家門表示由衷的真心感謝！

　　20xx年，對于郵政儲蓄事業而言是一個不平凡之年，我們始終高舉黨的十八大精神，緊密圍繞著“做大做強、提質增效”做文章，凝心聚力，團結奮進，在社會各界的大力支持下，郵儲事業的發展取得了顯著的成績，20xx年共完成收入1455多萬元，同比增長35.45%。信貸業務余額10498萬元，凈增2312萬元，其中小額貸款凈增386萬元，個人商務貸款凈增612萬元，個人消費貸款凈增314萬元，小企業貸款凈增1000萬元。

　　郵政儲蓄事業取得成績得益于分行的正確領導，得益于社會各界的`大力支持和關懷，更得益于在座每位企業家的鼎力支持。在此，我代表郵政儲蓄支行的全體員工對你們的大力支持表示由衷的感謝和真摯的謝意。

　　各位領導、各位企業家們，回顧剛剛過去的20xx年，我們感觸頗多，收獲也頗多，通過整合網點客戶經理團隊，我們提高了團隊合作意識、進一步優化了人力資源；通過強化項目營銷能力，全力推進了業務又好又快的發展，在發展再就業小額貸款方面，全年成功放款1183萬元，市場占有率占100%；在小企業貸款方面，采取實地走訪的營銷策略，實現小企業貸款凈增1000萬元。其中營銷貸款2000萬元，放款1000萬元，700萬元待簽擔保公司抵押合同。通過開展“月月紅”競賽，有力的發揮出了我行員工工作的激情和熱情，全員的素質得到提升，此外，我們還通過多種措施，全面加強風險管控，確保業務穩健發展，可以說，20xx年，我們穩步求升，碩果累累。

　　20xx年，已經來臨，面對20xx年，我們將繼續加強我行的內涵建設，不斷提高對廣大企業的金融服務能力和水平，立足服務經濟發展，不斷深化內涵建設，繼續加強與在座的各位企業家們的聯系、溝通與合作，努力提高服務質量，幫助企業解決各種實際難題，做企業的知心人、貼心人，并真誠的希望能與與在座的各家企業進一步強化合作，實現互惠共贏，一起攜手共創美好的明天。

　　最后，祝各位領導，各位企業家們新春快樂，龍馬精神，闔家安康，財源滾滾！

　　謝謝大家！

　　迎春座談會講話稿 9

各位企業家、同志們：

　　一、搶抓機遇，加快企業發展壯大。

　　今年區委提出了“產業強區”的構想。嘉陵經過近幾年的`發展，已經有了較好的城市基礎發展平臺，但缺乏產業支撐。市委書記王寧同志前幾天在嘉陵調研時指出，一個沒有產業支撐的城市，不可能長久地繁榮。所以今年我們將把“產業強區”提到一個非常重要的位置，加快二三產業發展，培育壯大城市經濟兩翼，尤其要進一步做強做大現有企業、龍頭企業、骨干企業。市上也將在嘉陵首先啟動工業集中區建設，這是推進我區工業化進程，實現產業快速擴張的戰略機遇。工業集中區的主體是企業，希望有實力的企業充分把握機遇，積極發揮企業比較優勢，加快產業延伸和規模擴張，盡快做大做強。

　　二、注重創新，增強企業綜合競爭力。

　　三、加強學習，不斷提高企業家隊伍素質。

　　四、依法治企，自覺規范企業行為。

　　最后，再次向大家拜個年，祝大家新春愉快、萬事如意、闔家幸福！

　　謝謝大家！

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